Davki 

Opis del šolskega računovodje-ekonomista. Opis delovnega mesta ekonomista Računovodja ekonomist v davčnih dajatvah

Poklic ekonomista ne le postaja vse bolj priljubljen, ampak ostaja tudi povpraševanje po njem. Ekonomist je nujen za vsako podjetje in tudi za uspešno delo zasebnega podjetnika mora imeti ekonomsko znanje.

Ekonomisti so strokovnjaki za učinkovito gospodarsko dejavnost. Posebnost "ekonomist" je povezana s poklici, kot so računovodja, tržnik, finančnik, menedžer.

Poklic ekonomista, ko so začeli obstajati osnovni ekonomski pojmi: blago, menjava, denar.

Odgovornosti ekonomista vključujejo opravljanje dela, namenjenega povečanju učinkovitosti proizvodnje, njene donosnosti, kakovosti izdelkov, pa tudi razvoju drugih vrst izdelkov. Ekonomist pripravlja kalkulacijske podatke, ki se uporabljajo za pripravo finančno-ekonomskega poročanja in komercialne dejavnosti podjetja. Njegove funkcionalne odgovornosti vključujejo analizo gospodarskih dejavnosti celotnega podjetja in njegovih posameznih oddelkov. Uporaba notranjih rezerv podjetja, spremljanje izvajanja načrtovanih nalog, sestavljanje pogodb in izpolnjevanje pogodbenih obveznosti - za vse to je odgovoren ekonomist. Delovne obveznosti strokovnjaka na tej ravni vključujejo njegovo sodelovanje pri tržnih raziskavah, oblikovanje gospodarskih nalog, namenjenih izboljšanju dejavnosti podjetja.

Računovodja-ekonomist ali računovodski ekonomist.

Odgovornosti tega strokovnjaka so, da v celoti in natančno odraža računovodske informacije. V dogovoru z direktorjem podjetja računovodja-ekonomist hrani dokumente o ponovnem izračunu sredstev za plačila, o poravnavah z upniki in prenese ustrezne dokumente na bančne institucije. Strokovnjak na tej ravni sodeluje pri pripravi dokumentov za nadomestilo izgub in tatvin. Obenem je med nalogami ekonomista tudi priprava dokumentov za računovodske izkaze, registre in druge dokumente na podlagi računovodskih podatkov.

Za uspešno delo na področju računovodstva mora ekonomist dobro razumeti metodološka in regulativna gradiva o organizaciji, pravila za vodenje in pripravo računovodskih izkazov ter sistem računovodskih registrov. Poleg tega mora strokovnjak poznati in biti sposoben v praksi uporabljati pravila pretoka dokumentov in obdelave računovodskih informacij v organizaciji ali podjetju. Potreboval bo tudi znanje izdelave računovodskih načrtov za sredstva, poslovne transakcije, obveznosti in kapital.


Ta opis delovnega mesta je predstavljen kot vzorec za razvoj podobnega dokumenta za računovodjo-ekonomista v podjetju v kateri koli panogi.

Dokument vsebuje potrebne informacije o tem, kaj mora poznati računovodja, ki opravlja naloge ekonomista, njegove funkcije, pravice in odgovornosti, ki izhajajo iz nepravilnega opravljanja njegovega dela.

Opis delovnega mesta mora biti sestavljen samo tako, da se jasno berejo vsi stavki in besedne zveze - ne sme biti vprašanj ali nesporazumov glede njihovega bistva.

Opis dela

1. Splošne določbe

1.1. Postopek zaposlovanja in odpuščanja, ki spada v kategorijo osebja.
Računovodja-ekonomist je osebje iz kategorije specialistov, ki se najame in odpušča le z ukazom vodje podjetja. Kandidata za sprejem v organizacijo lahko predlaga tako kadrovik kot vodja računovodske službe.

1.2. Podrejeni red
Računovodja z ekonomsko izobrazbo (ekonomist računovodske skupine) je neposredno podrejen glavnemu računovodji, razen če ima podjetje drugačen sistem organizacije dela (niso oblikovani sektorji in druge podstrukture).

1.3. Normativna osnova
Proizvodna dejavnost računovodje ekonomista temelji na poznavanju in izvajanju:

  • posebni regulativni dokumenti, ki urejajo finančne, proizvodne, gospodarske ali gospodarske dejavnosti organizacije;
  • določbe davčne zakonodaje;
  • metodološka gradiva, priporočila, priročniki v zvezi z operativnim računovodstvom in statističnimi analizami;
  • notranji dokumenti organizacije, vključno z listino in dokumenti, namenjeni seznanjanju zaposlenih s proizvodnimi načrti podjetja;
  • notranji delovni predpisi;
  • ukazi in navodila vodje njegovega podjetja ali višjih matičnih organizacij, pa tudi njegovega neposrednega vodstva;
  • določila opisa njihovega dela.

1.4. Zahteve glede usposobljenosti
Zaposleni, ki opravlja naloge računovodje-ekonomista, mora pri svojem delu znati in znati kompetentno in brezhibno uporabljati:

  • zahteve regulativnih dokumentov, ki zavezujejo podjetje, da organizira gospodarske dejavnosti na zakonit način;
  • vse vrste standardnih oblik dokumentacije, potrebne za delo;
  • pravila za pripravo finančnih načrtov;
  • metode za urejanje kompleksnih finančnih situacij;
  • pravila za organizacijo pretoka dokumentov, ki veljajo v podjetju;
  • pravila za prikaz rezultatov vašega dela v specializiranih programih;
  • metode za izvajanje vseh vrst ekonomskih analiz, katerih odgovornosti so dodeljene računovodji ekonomistu;
  • osnove organizacije dela;
  • splošna pravila dela v podjetju: varstvo pri delu, delo z osebnimi računalniki, interni predpisi in drugo (po presoji vodstva).

1.5. Zamenjava
Ta odstavek navaja postopek nadomeščanja in delovna mesta ustreznih delavcev (v opisu delovnega mesta mora biti podoben odstavek!), Ki med njegovo odsotnostjo opravljajo naloge računovodje-ekonomista. Najpogosteje je zamenjava glavni računovodja ali vodilni ekonomist.

2. Funkcije

Na tej točki mora opis delovnega mesta vsebovati del vseh funkcionalnih odgovornosti računovodje-ekonomista.

Na primer, računovodja-ekonomist bi moral:

  • uspešno prispevati k uresničevanju gospodarskih načrtov organizacije;
  • pravočasno obveščati vodstvo o problematiki, ki nastane zaradi narave njihove dejavnosti;
  • predlagajte svoje inovativne ideje in načine za njihovo izvedbo, če bo to pomagalo izboljšati FED.

3. Odgovornosti

Približen seznam odgovornosti, ki jih mora opravljati računovodja-ekonomist:
3.1. Razvoj finančne in ekonomske komponente politike podjetja.
3.2. Analiza tekočih dejavnosti podjetja v okviru njegove pristojnosti.
3.3. Razvoj vseh vrst ukrepov, kratkoročnih in dolgoročnih, namenjenih tako povečanju konkurenčnosti podjetja na trgu opravljenih storitev kot tudi izboljšanju njegove finančne in gospodarske dejavnosti.
3.4. Sodelovanje pri razvoju celovitih ukrepov, katerih namen izvajanja bo izboljšanje uspešnosti podjetja kot celote.
3.5. Zagotavljanje pravilnosti in pravočasnosti vnosa podatkov o vrsti dejavnosti v specializirane avtomatizirane računovodske sisteme.
3.6. Kakovostno reševanje tekočih vprašanj in izvajanje nujnih nalog, katerih odgovornost je za spremljanje dodeljena strokovnjaku, kot je računovodja-ekonomist.
3.7. Zagotavljanje dokumentacije o naravi svojih dejavnosti tako znotraj organizacije na zahtevo uporabnikov kot na zahtevo pooblaščenih tretjih oseb.

4. Odnosi znotraj podjetja

Opis delovnega mesta zaposlenega, kot je računovodja-ekonomist, se lahko dopolni s klavzulo "Odnosi znotraj podjetja", če delodajalec meni, da je treba urediti ne le dolžnosti vsakega zaposlenega, temveč tudi njihova delovna razmerja.

5. Odgovornost

Opis delovnega mesta lahko čim bolj podrobno zajema klavzulo »Odgovornost« ali pa vsebuje le nekaj splošnih fraz v zvezi z odločanjem o ugotovljenih kršitvah.
Vrste odgovornosti, v katere je lahko vključen računovodja-ekonomist:

  • Disciplinski - če računovodja-ekonomist krši delovne predpise.
  • Material - če po krivdi ekonomista organizacija utrpi materialno škodo, izraženo v naložitvi kazni s strani državnih nadzornih struktur.
  • Administrativno - če je računovodja-ekonomist namerno ali nenamerno kršil rok za predložitev poročila o svojih dejavnostih davčnemu organu.
  • Kazensko - ko ta zaposleni stori kazniva (ki spadajo pod sankcije Kazenskega zakonika Ruske federacije) dejanja, povezana z utajo davkov, storjena neodvisno ali pod vplivom vodstva (zelo redka vrsta kazni za navadne zaposlene).

Po pripravi opis dela potrdi neposredni vodja ekonomista računovodske skupine. Navodila odobri le vodja organizacije. Izvirnika dokumenta morata biti dva: en opis delovnega mesta se pred podpisom izroči uslužbencu, ki je dodeljen ustreznemu delovnemu mestu, drugi opis delovnega mesta ostane v kadrovski službi organizacije.

Zaposleni se mora ob prijavi na delovno mesto seznaniti s seznamom svojih delovnih pravic, odgovornosti in drugih točk. V ta namen obstaja opis delovnega mesta, ki vsebuje vse te podatke. Opis delovnega mesta sestavijo zaposleni v oddelku za kadre in varstvo pri delu, nato pa ga je treba dati vodji organizacije v odobritev in podpis.

Kaj počne specialist?

Vodilni ekonomist je specialist, ki je odgovoren za izboljšanje kakovosti ekonomskega stanja podjetja. Njegovo delo je usmerjeno v izboljšanje učinkovitosti proizvodnje in povečanje njene donosnosti. Vodilni ekonomist razvija metode za izboljšanje kakovosti proizvedenih izdelkov in preučuje nove proizvodne metode.

Poleg tega ekonomist poleg izboljšanja proizvodnega procesa razmišlja o možnostih, kako zagotoviti, da se izvaja z najmanj finančnimi in materialnimi sredstvi, ne da bi pri tem izgubil svojo kakovost.

Opis dela

V opisu delovnega mesta vodilnega ekonomista so v celoti razvidne vse pomembne stvari, povezane z njegovim delom.

Z njimi se je treba seznaniti pred podpisom pogodbe o zaposlitvi, da takoj poznate vse zahteve, ki jih delodajalec nalaga svojemu zaposlenemu.

Opis delovnega mesta je sestavljen iz več delov:

  • splošne določbe;
  • delovne obveznosti;
  • odnosi v uradnih zadevah;

Splošne določbe

Ta razdelek vsebuje splošne informacije o tem položaju. Na primer, zahteve in položaj strokovnjaka v hierarhiji podjetja:

  1. Imeti visokošolsko izobrazbo ekonomske smeri.
  2. Ob delovnih izkušnjah na tem področju vsaka organizacija postavlja svoje zahteve, običajno je to lahko od 3 do 5 let.
  3. Komu poroča vodilni ekonomist?
  4. Kdo je lahko podrejen glavnemu ekonomu.
  5. Kdo ima pravico nadzorovati zadeve, kot so odpuščanje zaposlenega, njegova premestitev ali razporeditev na drugo delovno mesto.
  6. Kdo naj nadomešča glavnega ekonomista v času njegove odsotnosti z dela iz katerega koli razloga, na primer med bolniškim dopustom ali dopustom.
  7. Na kakšen regulativni okvir se zaposleni opira pri delu?

Strokovne zahteve

Ta razdelek običajno določa zahteve po znanju in usposabljanju, ki jih zaposleni potrebuje za pravilno opravljanje svojih delovnih nalog, in sicer:

Odgovornosti in naloge

V tem bloku so odstavki, ki opisujejo delovne obveznosti vodilnega ekonomista.

Upoštevajte, da si različna podjetja to stališče razlagajo različno. Nekje se lahko od ekonomista zahteva, da opravlja nekatere računovodske naloge za vodenje evidenc, zato morate navodila natančno prebrati, preden jih podpišete.

Vendar pa je mogoče ugotoviti tipične odgovornosti:

  1. Opravite delo, namenjeno analizi izboljšanja gospodarskih dejavnosti organizacije.
  2. Sodelovati pri oblikovanju stroškov izdelkov in pri aktivnostih za morebitno znižanje proizvodnih stroškov.
  3. V sistem organizacije vnesite določene kode, ki ustrezajo stroškom opravljenega dela.
  4. Sodelujte pri izračunu investicijskih projektov.
  5. Vodite računovodstvo energetskih virov podjetja in po potrebi zagotovite te podatke.
  6. Pripravite poročila in ocene za storitve, opravljene tretjim osebam.
  7. Sodelujte pri računovodstvu in kontroli nedokončanega dela.
  8. Pomagajte pri načrtovanju metod znotrajgospodarskih dejavnosti organizacije.
  9. Ohraniti nadzor in računovodstvo stroškov, povezanih s socialno sfero.
  10. Pomagajte pri pripravi opisov del za podrejene ekonomiste.
  11. Pravočasno reagirajte in izvršujte ukaze vodij, prijavite vsak dogodek, ki se zgodi na delovnem mestu.
  12. Pravilno opravljajte delovne naloge.
  13. Upoštevajte interne predpise organizacije in varnostna pravila na delovnem mestu.

Pravice zaposlenih

Ta razdelek določa pravice, ki jih ima glavni ekonomist po naprave za položaj. Delavec ima pravico:

Odgovornost

Ko ste na delovnem mestu in opravljate delovne aktivnosti, delavec mora biti odgovoren za svoje delo.

Če so kršena katera koli pravila, se lahko sooči s kaznijo, finančno, upravno ali celo kazensko.

Vodilni ekonomist je odgovoren za:

Ocena uspešnosti zaposlenih

Za odločitev o zvišanju plač ali premestitvi zaposlenega na višje delovno mesto je treba najprej oceniti kakovost njegovega dela. Vsi kriteriji za ocenjevanje so vključeni v opis delovnega mesta.

Vodstvo je vedno pozorno na:

  • kakšna znanja ima zaposleni in kako jih uporablja v praksi;
  • vprašanja, kakšne zahtevnosti lahko vodilni ekonomist reši samostojno in v kakšnem roku;
  • sposobnost analize delovnih aktivnosti in iskanja načinov za izboljšanje proizvodnega procesa;
  • sposobnost iskanja lastnih napak in napak svojih podrejenih;
  • prisotnost napak in okvar.

Odnosi v uradnih zadevah

Da bi v celoti lahko opravljal naloge glavnega ekonomista, zaposleni sodeluje z drugimi službami in oddelki organizacije, da vzame informacije, ki jih potrebuje.

Za zbiranje informacij lahko glavni ekonomist sodeluje z:

  1. Ekonomisti, ki so odgovorni za glavno ali pomožno proizvodnjo - zagotavljajo podatke o stroških, porabi materiala in nedokončani proizvodnji.
  2. Ekonomisti trgovine lahko pridobijo informacije o stroških vozil, ki so vključena v tovorni promet.
  3. Finančni oddelek - predstavlja poročilo o finančnem rezultatu organizacije, pa tudi račune za preučevanje kod za stroške.
  4. Oddelki za energetike, mehanike, tehnike, varstvo pri delu - od njih lahko dobite informacije o učinkovitosti proizvodnega procesa.
  5. Prodajni oddelek - pomaga pri načrtovanju proizvodnega poslovnega načrta.
  6. Računovodstvo - pridobivanje podatkov o prihodkih, odhodkih, postavkah in obračunih stroškov.
  7. Vodstvo prejema podatke o napredovanjih.

Delovni pogoji

V pogodbi o zaposlitvi se lahko določijo tudi pogoji dela, ki so ponujeni delavcu na delovnem mestu vodilnega ekonomista. Če so odsotni, ni pomembno bolje jih je pojasniti, preden prevzamete nov položaj.

Točke v zvezi z delovnimi pogoji vključujejo:

Opis delovnega mesta upošteva vse točke in vprašanja, ki se lahko pojavijo pri zaposlenih, zato ga morate za dobro opravljanje delovnih nalog natančno prebrati, da se izognete napakam zaradi neznanja.

Ta video vsebuje zanimive informacije o tem, kaj počne ekonomist. Njegove glavne odgovornosti, pa tudi višina plače.

ODOBRIL SEM
Direktor
OSU "Ustanova"
____________ I.I. Ivanov

"___"___________ G.

Opis dela
vodilni ekonomist
OSU "Ustanova"

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1.1. Opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z določbami delovnega zakonika Ruske federacije, seznama kvalifikacij vodstvenih delovnih mest, strokovnjakov in drugih zaposlenih, potrjenega s sklepom Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 21. avgusta 19981. . št. 37 in drugi predpisi, ki urejajo delovna razmerja.

1.2. Vodilni ekonomist spada v kategorijo specialistov, zaposluje in razrešuje ga direktor.

1.3. Na delovno mesto vodilnega ekonomista je imenovana oseba z višjo strokovno (ekonomsko) izobrazbo in najmanj 5 leti delovnih izkušenj po specialnosti.

1.4. Vodilni ekonomist poroča neposredno glavnemu računovodji ustanove in opravlja svoje dejavnosti v skladu z listino ustanove, notranjimi delovnimi predpisi in drugimi lokalnimi akti.

1.5. Pri svojih dejavnostih vodilnega ekonomista vodijo:
» regulativni dokumenti o opravljenem delu;
» metodološka gradiva v zvezi z relevantnimi vprašanji;
» listina zavoda;
» delovnopravni predpisi;
» odredbe in navodila oddelka za kulturo regionalne uprave, direktorja in glavnega računovodje zavoda;
» ta opis delovnega mesta.

1.6. Vodilni ekonomist bi moral vedeti:
» zakonodajni in regulativni pravni akti, metodološka gradiva o načrtovanju, računovodstvu in analizi dejavnosti zavoda; organizacija načrtovanega dela;
» postopek izdelave dolgoročnih in letnih načrtov gospodarske, finančne in proizvodne dejavnosti zavoda ter ocene stroškov;
» planska in računovodska dokumentacija; organizacija operativnega in statističnega računovodstva;
» postopek in roki poročanja;
» delovnopravna zakonodaja;
» pravila in predpisi o varstvu dela;
» pravila za sestavo pogodb;
» oblike in metode računovodstva v zavodu;
» načrt in korespondenca obračunov;
» organizacija dokumentnega toka na računovodskih področjih;
» tehnologija za avtomatsko obdelavo računovodskih informacij v programu Bars.Budget-Accounting.

2 FUNKCIJE

Vodilnemu ekonomistu so dodeljene naslednje funkcije:
2.1. Opravljanje del za opravljanje gospodarske dejavnosti zavoda.
2.2. Priprava poročil.

3 DELOVNE OBVEZNOSTI

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, mora vodilni ekonomist gledališča:
3.1. Opravlja delo za izvajanje finančnih dejavnosti zavoda.
3.2. Sodelovati pri oblikovanju in porabi sredstev za ustanovitev podjetja, analizirati njihovo strukturo in gibanje.

3.3. Na podlagi ekonomskih kazalnikov pripravite osnutke dolgoročnih in letnih finančnih načrtov, napovedi za prejem sredstev na račune zavoda.
3.4. Skrbi za hitro financiranje, izpolnjevanje poravnalnih in plačilnih obveznosti, pravočasno odražanje tekočih sprememb plačilne sposobnosti zavoda ter spremljanje stanja lastnih sredstev.
3.5. Spremljajte izvajanje finančnih kazalnikov po oddelkih institucije, upoštevanje denarne discipline, poravnave z dobavitelji (strankami), pravočasno prejemanje vseh sredstev, ki jih institucija dolguje, zagotavljanje skladnosti z režimom varčevanja.
3.6. Analizirati izvajanje ocen, poslovnih in računovodskih poročil o finančnih dejavnostih.
3.7. Pripravlja vloge za subvencije za druge namene na Oddelek in predloge predračunov za izvajanje subvencij za druge namene.
3.8. Sodelovati pri pripravi osnutka kolektivne pogodbe, pripravi in ​​uvajanju dopolnitev in sprememb kolektivne pogodbe ter spremljati izpolnjevanje sprejetih obveznosti.
3.9. Pripravite ocene za nove produkcije in poročila o njihovi uspešnosti.
3.10. Pripravite predpise o dejavnosti (plačljive storitve) in jih po potrebi spremenite.
3.11. Objavite informacije na spletnem mestu http:bus.gov.ru, po potrebi spremenite med letom (informacije o državni nalogi in njenem izvajanju, informacije o načrtu finančnih in gospodarskih dejavnosti, informacije o poslovanju s ciljnimi sredstvi iz proračuna , podatke o rezultatih dejavnosti in o uporabi premoženja, podatke o izvedenih nadzornih ukrepih in njihovih rezultatih, bilanco stanja državnega (občinskega) zavoda, poročilo o izvajanju načrta finančne in gospodarske dejavnosti zavoda, poročilo o finančni uspešnosti).
3.12. Sestavite letno:
» Pripravite predračune in jih po potrebi spremenite:
— predračun stroškov za izvedbo državne naloge zavoda;
— ocene prihodkov in odhodkov za poslovne in druge dejavnosti, ki ustvarjajo dohodek.
» Načrt finančne in gospodarske dejavnosti zavoda po virih financiranja, po potrebi spremeniti.
» Poročilo o rezultatih delovanja regionalnega državnega samostojnega zavoda in o uporabi državnega premoženja, ki mu je dodeljeno.
» Poročilo o mreži, državah in kontingentih.
» Pojasnilo k letnemu poročilu.
» Izračun cen plačljivih storitev, ki jih izvaja zavod.
» Seznam vrst dejavnosti (plačljivih storitev) in cenik storitev, ki jih opravlja zavod.
» Statistično poročanje pravočasno:
— Obrazec št. 3-inform: Podatki o uporabi informacijsko-komunikacijskih tehnologij ter proizvodnji računalniške opreme, programske opreme in opravljanju storitev na teh področjih.
— Obrazec št. 1-storitve: Podatki o obsegu plačanih storitev za prebivalstvo.
— Obrazec št. 1-TR (motorni promet): Podatki o vozilih in dolžini nejavnih cest.
— Obrazec št. 4-TER: Podatki o bilancah, prejemu in porabi goriva in energentov, zbiranju in uporabi odpadnih naftnih derivatov.
3.13. Sestavite četrtletno:
» Poročilo o izvajanju državne naloge in obrazložitev k njemu.
» Pojasnila k računovodskim poročilom.
3.14. Mesečno:
» Zbrati podatke o obsegu prihodkov od plačljivih storitev.
» Pripravite periodična poročila, utemeljitve, potrdila, pojasnila.
»Zbirajte in kopičite informacije in druga potrebna gradiva za dokončanje načrtovanega dela ali posameznih nalog.
» Sistematizirati in povzemati statistična gradiva in druge podatke o temi (nalogi) kot celoti, njenih posameznih sklopih ali stopnjah.
» Vodite evidenco komunalnih storitev.
» Izvajati dela na oblikovanju, vzdrževanju in shranjevanju baze podatkov o načrtovanju in ekonomskih informacijah, spreminjati referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.
3.15. Pripravite dokumente za prenos v arhiv.
3.16. Sistematično izboljšajte svoje sposobnosti.
3.17. Izvedite enkratna navodila glavnega računovodje.

4 PRAVICE

Vodilni ekonomist ima pravico:
4.1. Seznanite se s predlogi sklepov vodstva zavoda v zvezi z njegovimi dejavnostmi.
4.2. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, ki jih določajo ta navodila.
4.3. Prejemanje informacij in dokumentov, potrebnih za opravljanje njihovih delovnih nalog, od vodij strukturnih oddelkov, strokovnjakov.
4.4. Vključite strokovnjake iz vseh strukturnih oddelkov institucije, da rešite naloge, ki so mu dodeljene.
4.5. Od vodstva zavoda zahtevati pomoč pri opravljanju službenih dolžnosti in pravic.

5 ODGOVORNOST

Vodilni ekonomist je odgovoren za:
5.1. Za neizpolnjevanje (nepravilno opravljanje) svojih delovnih nalog, kot je določeno v tem opisu delovnega mesta, v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.
5.2. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.
5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Glavni računovodja ____________________

DOGOVORENO

Pravni svetovalec ___________________

Vodja kadrovske službe ___________________

Z opisom dela
Seznanjen z ___________________ “_____”________g.

POTRJUJEM:

[Naziv delovnega mesta]

_______________________________

_______________________________

[Ime podjetja]

_______________________________

_______________________/[POLNO IME.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS DELA

Ekonomistka računovodstva in poslovne analize

1. Splošne določbe

1.1. Ta opis dela določa in ureja pooblastila, funkcionalne in delovne obveznosti, pravice in odgovornosti ekonomista za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti [Ime organizacije v rodilniku] (v nadaljevanju Družba).

1.2. Ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti je imenovan na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo vodje družbe.

1.3. Ekonomist v računovodstvu in analizi gospodarske dejavnosti spada v kategorijo strokovnjakov in je podrejen [imena položajev podrejenih v dativu].

1.4. Ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarskih dejavnosti je neposredno odgovoren [ime delovnega mesta neposrednega vodje v dativu] družbe.

1.5. Na delovno mesto ekonomista za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti se imenuje oseba z ustrezno izobrazbo:

Ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti I. kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba in delovne izkušnje kot ekonomist v računovodstvu in analizi gospodarske dejavnosti II.kategorije najmanj 3 leta.

Ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti II kategorije: višja strokovna (ekonomska) izobrazba in najmanj 3 leta delovnih izkušenj kot ekonomist v računovodstvu in poslovni analizi ali na drugih delovnih mestih, ki jih zasedajo strokovnjaki z visoko strokovno izobrazbo.

Ekonomist za računovodstvo in analizo poslovanja: višja strokovna (ekonomska) izobrazba brez zahtev po delovnih izkušnjah ali srednja poklicna izobrazba in delovne izkušnje v računovodstvu in kontroli na delovnih mestih, ki jih zasedajo strokovnjaki s srednjo poklicno izobrazbo najmanj 5 let.

1.6. Ekonomist za računovodstvo in poslovne analize je odgovoren za:

  • učinkovito opravljanje dela, ki mu je dodeljeno;
  • skladnost z zahtevami delovne, delovne in tehnološke discipline;
  • varnost dokumentov (informacij), ki jih hrani (ki so mu postali znani), ki vsebujejo (predstavljajo) poslovno skrivnost družbe.

1.7. Ekonomist v računovodstvu in poslovni analizi bi moral vedeti:

  • zakonodajni in regulativni pravni akti, druge smernice, metodološka in regulativna gradiva o organizaciji računovodstva in analizi gospodarskih dejavnosti;
  • oblike in metode računovodstva;
  • postopek dokumentiranja in odražanja transakcij na računovodskih računih, povezanih z gibanjem osnovnih sredstev, zalog in gotovine;
  • postopek obračunavanja odpreme in prodaje končnih izdelkov, proizvodnih (distribucijskih) stroškov, izračunavanja stroškov izdelkov (del, storitev);
  • metode ekonomske analize gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov;
  • postopek spremljanja porabe materialnih, delovnih in finančnih sredstev;
  • davčno pravo;
  • ekonomika, organizacija proizvodnje (promet), delo in upravljanje;
  • tržne metode upravljanja;
  • možnost uporabe računalniške tehnologije za računovodstvo in analizo poslovnih dejavnosti, pravila njenega delovanja;
  • delovna zakonodaja;
  • pravila in predpisi o varstvu dela.

1.8. Ekonomista v računovodstvu in analizi gospodarske dejavnosti pri svojih dejavnostih vodijo:

  • lokalni akti ter organizacijski in upravni dokumenti družbe;
  • notranji delovni predpisi;
  • pravila varstva in varnosti pri delu, zagotavljanje industrijske sanitarije in požarne zaščite;
  • navodila, odredbe, sklepi in navodila neposrednega vodje;
  • ta opis delovnega mesta.

1.9. V času začasne odsotnosti ekonomista za računovodstvo in analizo gospodarskih dejavnosti so njegove naloge dodeljene [ime namestnika].

2. Delovne obveznosti

Ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti se zahteva za opravljanje naslednjih delovnih funkcij:

2.1. Opravlja delo na področju računovodstva v podjetju, analizira in nadzoruje stanje in rezultate gospodarskih dejavnosti.

2.2. Vodi evidenco o prejetih denarnih sredstvih, zalogah, osnovnih sredstvih in pravočasno evidentiranje na ustreznih računovodskih računih transakcij v zvezi z njihovim gibanjem, kot tudi obračunavanje proizvodnih in prometnih stroškov, izvrševanje predračunov stroškov, prodajo proizvodov (opravljanje del in storitev) , gospodarski rezultati -finančne dejavnosti.

2.3. Pripravlja poročevalske ocene stroškov končnih izdelkov (opravljena dela, storitve).

2.4. Spremlja racionalno in gospodarno porabo materialnih, delovnih in finančnih sredstev z namenom odkrivanja rezerv na kmetiji, zmanjševanja proizvodnih stroškov, preprečevanja izgub in neproduktivnih stroškov.

2.5. Na podlagi računovodskih in poročevalskih podatkov izvaja celovito analizo gospodarskih in finančnih dejavnosti podjetja in njegovih oddelkov, pripravlja predloge za odpravo pomanjkljivosti pri porabi sredstev, povečanje učinkovitosti proizvodnje in dosledno izvajanje varčevalnega režima.

2.6. Sodeluje pri razvoju ukrepov za ohranjanje finančne discipline in pravočasno plačilo davkov.

2.7. Pripravlja podatke za izdelavo bilance stanja in poslovnih zbirnih poročil o prihodkih in odhodkih za proizvodnjo, o porabi proračunskih sredstev in dobičku.

2.8. Opravlja potrebna dela v zvezi z nerutinskimi poravnavami in spremljanje pravilnosti poravnalnih transakcij.

2.9. Sodeluje pri pripravi delovnega kontnega načrta, obrazcev primarnih dokumentov, ki se uporabljajo za formalizacijo poslovnih transakcij, za katere standardni obrazci niso predvideni, kot tudi pri razvoju obrazcev notranjih računovodskih listin, določanju vsebine osnovnih tehnik in metod računovodenja. , tehnologija za obdelavo računovodskih informacij.

2.10. Izvaja delo za izboljšanje organizacije in uvajanje progresivnih oblik in metod računovodstva in poročanja, ki temeljijo na uporabi sodobne računalniške tehnologije, racionalizaciji primarne računovodske dokumentacije in uporabi standardnih enotnih obrazcev.

2.11. Upravljavcem, upnikom, vlagateljem, revizorjem in drugim uporabnikom računovodskih izkazov zagotavlja primerljive in zanesljive računovodske informacije o dejavnostih podjetja, njegovem premoženju, obveznostih in poslovnih transakcijah, prihodkih in odhodkih.

2.12. Pravočasno pripravlja računovodske izkaze o gospodarskih in finančnih dejavnostih podjetja.

2.13. Opravlja dela na oblikovanju, vzdrževanju in hrambi baze podatkov o poslovanju in finančnih rezultatih podjetja.

2.14. Spreminja referenčne in regulativne informacije, ki se uporabljajo pri obdelavi podatkov.

2.15. Sodeluje pri oblikovanju ekonomske formulacije problemov ali njihovih posameznih stopenj, rešenih s pomočjo računalniške tehnologije, ugotavlja možnost uporabe že pripravljenih projektov, algoritmov, aplikacijskih programskih paketov, ki omogočajo ustvarjanje ekonomsko zanesljivih sistemov za obdelavo računovodskih informacij. .

2.16. Raziskuje najboljše prakse v organizaciji računovodstva.

V primeru službene potrebe se lahko ekonomist v računovodstvu in analizi gospodarskih dejavnosti vključi v opravljanje službenih nalog nadur na način, ki ga določajo določbe zvezne delovne zakonodaje.

3. Pravice

Ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarske dejavnosti ima pravico:

3.1. Daje navodila in naloge svojim podrejenim zaposlenim in službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove funkcionalne pristojnosti.

3.2. Spremlja izvajanje proizvodnih nalog, pravočasno izvedbo posameznih naročil in nalog s strani njemu podrejenih služb.

3.3. Zahtevajte in prejemajte potrebna gradiva in dokumente v zvezi z dejavnostmi ekonomista v računovodstvu in analizi gospodarskih dejavnosti, služb in oddelkov, ki so mu podrejeni.

3.4. Sodelujte z drugimi podjetji, organizacijami in institucijami o proizvodnji in drugih vprašanjih, povezanih s usposobljenostjo ekonomista v računovodstvu in analizi gospodarskih dejavnosti.

3.5. Podpišite in potrdite dokumente iz svoje pristojnosti.

3.6. Predložiti predloge o imenovanju, premestitvi in ​​razrešitvi zaposlenih v podrejenih oddelkih v obravnavo vodji družbe; predloge za njihovo spodbujanje ali kaznovanje.

3.7. Uporabite druge pravice, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije in drugi zakonodajni akti Ruske federacije.

4. Odgovornost in ocena uspešnosti

4.1. Ekonomist v računovodstvu in analizi gospodarske dejavnosti nosi upravno, disciplinsko in materialno (in v nekaterih primerih, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije, kazensko) odgovornost za:

4.1.1. Neupoštevanje ali nepravilno izvajanje uradnih navodil neposrednega vodje.

4.1.2. Neopravljanje ali nepravilno opravljanje delovnih funkcij in dodeljenih nalog.

4.1.3. Nezakonita uporaba podeljenih uradnih pooblastil, kakor tudi njihova uporaba v osebne namene.

4.1.4. Netočni podatki o statusu dela, ki mu je bilo dodeljeno.

4.1.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.1.6. Neupoštevanje delovne discipline.

4.2. Ocena dela ekonomista v računovodstvu in analizi gospodarske dejavnosti se izvaja:

4.2.1. Neposredni vodja - redno, med vsakodnevnim opravljanjem delovnih nalog zaposlenega.

4.2.2. Certifikacijska komisija podjetja - občasno, vendar najmanj enkrat na dve leti, na podlagi dokumentiranih rezultatov dela za ocenjevalno obdobje.

4.3. Glavno merilo za ocenjevanje dela ekonomista v računovodstvu in analizi poslovanja je kakovost, popolnost in pravočasnost njegovega opravljanja nalog, določenih v tem navodilu.

5. Delovni pogoji

5.1. Razpored dela ekonomista v računovodstvu in analizi poslovanja je določen v skladu z internimi delovnimi predpisi, ki veljajo v družbi.

6. Pravica podpisa

6.1. Za zagotavljanje svoje dejavnosti ima ekonomist za računovodstvo in analizo gospodarskih dejavnosti s tem opisom delovnega mesta pravico do podpisovanja organizacijskih in upravnih dokumentov o vprašanjih iz njegove pristojnosti.

Prebral sem navodila ___________/___________/ “__” _______ 20__