Rozliczanie programu środków ochrony indywidualnej. Rozliczanie odzieży roboczej i innych środków ochrony indywidualnej. Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ubezpieczeniowe

1. W jakiej kolejności pracodawcy powinni zapewniać pracownikom odzież specjalną i inne środki ochrony indywidualnej.

2. Jak uwzględnić dla celów podatkowych koszty zakupu środków ochrony indywidualnej.

3. Jakie są cechy rozliczania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.

Wyposażenie pracowników w specjalną odzież, obuwie i inny sprzęt ochrony osobistej nie jest tak rzadkie, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Na przykład, zgodnie z prawem, pracodawca ma obowiązek zapewnić środki ochrony osobistej pracownikom, których praca wiąże się z zanieczyszczeniem. A do tej kategorii zaliczają się między innymi sprzątaczki i kierowcy – stanowiska, które istnieją niemal w każdej organizacji. Ponadto środki ochrony osobistej muszą być wydawane pracownikom zatrudnionym w pracy w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach pracy, np. spawaczom, technikom laboratoryjnym, mechanikom itp. Wraz z wprowadzeniem obowiązkowej dla wszystkich pracodawców specjalnej oceny warunków pracy, jest mało prawdopodobne, że będzie można „zapomnieć” o zapewnieniu swoim pracownikom specjalnej odzieży i środków ochrony indywidualnej - przypomnieniem będzie raport wyspecjalizowanej organizacji na temat wyników oceny specjalnej. Dlatego pracodawcy muszą być przygotowani na finansowanie zakupu środków ochrony indywidualnej, a księgowi muszą to uwzględnić w swoich rachunkach.

Procedura zapewniania pracownikom odzieży specjalnej i innego wyposażenia ochrony osobistej

Za zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i ochronę pracy odpowiada pracodawca. W tym celu Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje wydawanie środków ochrony indywidualnej (ŚOI) pracownikom wykonującym pracę w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także pracom wykonywanym w specjalnych warunkach temperaturowych lub związanych z zanieczyszczeniem (Artykuł 212 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). W której Do środków ochrony osobistej zalicza się odzież specjalna, specjalne obuwie i urządzenia zabezpieczające (kombinezony, garnitury, marynarki, spodnie, szlafroki, kożuchy, kożuchy, różne buty, rękawiczki, gogle, kaski, maski przeciwgazowe, maski oddechowe) stosowane w celu zapobiegania lub ograniczania narażenia pracowników na szkodliwe i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji, a także w celu ochrony przed zanieczyszczeniami.

Procedura zapewniania pracownikom środków ochrony indywidualnej ustanowiony w Międzysektorowych zasadach zapewniania pracownikom odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innego wyposażenia ochrony osobistej (zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 1 czerwca 2009 r. nr 290n), zgodnie z którym:

• ŚOI kupuje pracodawca na własny koszt istnieje także możliwość zakupu ŚOI do użytku tymczasowego w ramach umowy leasingu.

• ŚOI przeznaczone do wydawania pracownikom muszą posiadać ważny certyfikat lub deklaracja zgodności, potwierdzający spełnienie wymagań bezpieczeństwa określonych przepisami prawa.

• Pracownikom wydawana jest odzież robocza i inne środki ochrony osobistej, bezpłatnie, w zależności od wyników i standardy emisji.

Standardowe standardy wydawania pracownikom środków ochrony indywidualnej, uniwersalne dla wszystkich sektorów gospodarki, ustalają następujące dokumenty:

• Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 1 października 2008 r. N 541n (ważne do 27 maja 2015 r.), Zarządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 9 grudnia 2014 r. N 997n (ważne od 28 maja 2015 r. 2015) – w zakresie odzieży i obuwia specjalnego oraz innych środków ochrony indywidualnej dla zawodów i stanowisk;
• Uchwała Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 31 grudnia 1997 r. N 70 - w sprawie ciepłej specjalnej odzieży i obuwia według stref klimatycznych;
• Zarządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 20 kwietnia 2006 r. N 297 - w sprawie specjalnej odzieży sygnalizacyjnej o wysokiej widoczności.

Oprócz standardów ogólnobranżowych istnieją standardowe standardy wydawania ŚOI, które są stosowane w każdej konkretnej branży, na przykład w budownictwie, transporcie i służbie zdrowia. Ponadto, jeśli istnieją możliwości finansowe, pracodawca ma prawo ustalić podwyższone standardy wydawania lub w inny sposób poprawić wyposażenie pracowników w sprzęt ochronny. Ustalona procedura wydawania ŚOI musi być zapisana w odpowiednich przepisach lokalnych.

Aby zachować zgodność z normami dotyczącymi wydawania pracownikom środków ochrony indywidualnej i terminów ich stosowania, pracodawca musi się zorganizować rozliczanie używanych ŚOI. Wydawanie i zwrot odzieży ochronnej znajduje odzwierciedlenie w karcie osobistej wydawania środków ochrony indywidualnej, której formę określają Zasady Międzysektorowe (Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 1 czerwca 2009 r. Nr 290n).

Imienne karty rejestracyjne na wydanie środków ochrony indywidualnej można wypełnić zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. W tym drugim przypadku zamiast własnoręcznego podpisu pracownika umieszcza się datę i numer dokumentu księgowego, na którym znajduje się podpis pracownika przy odbiorze ŚOI (np. faktura na żądanie).

! Notatka: Pracownikom wydawana jest odzież robocza i inne środki ochrony osobistej do użycia, natomiast własność pozostaje u pracodawcy. Dlatego w przypadku zwolnienia lub przeniesienia do innej pracy pracownik ma obowiązek zwrócić otrzymane ŚOI, w przeciwnym razie koszt ŚOI może zostać potrącony z wynagrodzenia.

Rozliczanie podatkowe odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej

Podatnicy mają prawo zaliczyć do wydatków koszty zakupu odzieży roboczej i innych środków ochrony indywidualnej dla pracowników zarówno dla celów obliczenia podatku dochodowego, jak i dla uproszczonego systemu podatkowego. Można jednak uwzględnić jedynie koszty środków ochrony indywidualnej w ramach aktualnie obowiązujących standardów emisji lub potwierdzonych standardów podwyższonych(Pisma Ministra Finansów z dnia 25 listopada 2014 r. nr 03-03-06/1/59763, z dnia 16 lutego 2012 r. nr 03-03-06/4/8).

Procedura akceptacji wydatków na zakup środków ochrony indywidualnej do rozliczenia podatkowego uzależniona jest od ich kosztu i okresu użytkowania. W zależności od tych czynników środki ochrony indywidualnej mogą być brane pod uwagę albo jako część kosztów materiałowych, albo jako część kosztów nabycia środków trwałych.

Jeżeli środki ochrony indywidualnej zostaną przyjęte do rozliczenia podatkowego jako środki trwałe, wówczas ich koszt jest odpisywany jako wydatki po uruchomieniu (wydanie pracownikowi):

• w przypadku OSN – miesięcznie przez ustalony okres użytkowania poprzez naliczenie amortyzacji;
• w ramach uproszczonego systemu podatkowego - ryczałt na ostatni dzień okresu sprawozdawczego (podatkowego) w wysokości zapłaconych kwot (art. 346.16 ust. 3, art. 346.16 ust. 4 ust. 2 art. 346.17 Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej)

Jeżeli ŚOI są brane pod uwagę jako część koszty materiałów, wówczas ich wartość jest przyjmowana do rozliczeń podatkowych:

• W przypadku OSN – jednorazowo w trakcie odbioru (wydanie pracownikowi) lub równomiernie, biorąc pod uwagę okres użytkowania lub inne ekonomicznie uzasadnione wskaźniki (jeżeli okres użytkowania ŚOI przekracza jeden okres rozliczeniowy dla podatku dochodowego) (klauzula 3 ust. 1 art. 254 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej) . Możliwość rozliczania wybranych przez podatnika środków ochrony indywidualnej musi być ustalona w polityce rachunkowości dla celów podatkowych;
• W uproszczonym systemie podatkowym - jednorazowo po zaksięgowaniu i opłaceniu.

! Notatka: Jeżeli koszt zakupionych środków ochrony indywidualnej zostanie częściowo lub w całości zwrócony z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wówczas kwotę zwrotu należy uwzględnić dla celów podatkowych jako przychód nieoperacyjny. Procedura zwrotu wydatków na zakup odzieży specjalnej i innego wyposażenia ochrony osobistej dla pracowników jest w zasadzie podobna do procedury zwrotu kosztów, która została opisana w jednym z poprzednich artykułów.

Podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ubezpieczeniowe

Ponieważ odzież specjalna i inne środki ochrony indywidualnej wydawane są pracownikom do użytku bez przeniesienia własności i nie stanowią wynagrodzenia za pracę, ich koszt nie ma związku z przychodami pracownika. W związku z tym koszt środków ochrony indywidualnej zapewnianych pracownikom nie podlega opodatkowaniu:

• Podatek dochodowy od osób fizycznych (art. 207 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej);

• składki ubezpieczeniowe na fundusz emerytalny, FFOMS i fundusz ubezpieczeń społecznych (art. 7 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 2009 r. N 212-FZ, klauzula 1 art. 20.1 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 1998 r. N 125-FZ).

Rozliczanie odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej

Do celów rozliczania odzieży specjalnej i innego sprzętu ochrony osobistej organizacje muszą kierować się Wytycznymi dotyczącymi rozliczania narzędzi specjalnych, urządzeń specjalnych, sprzętu specjalnego i odzieży specjalnej (zatwierdzonych rozporządzeniem Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 26 grudnia 2002 N 135n). Zgodnie z tą instrukcją środki ochrony indywidualnej, niezależnie od ich kosztu i okresu użytkowania, zaliczane są do zapasów (na koncie 10). Organizacja ma jednak prawo zapewnić rozliczanie środków ochrony indywidualnej spełniających kryteria środków trwałych jako części środków trwałych (konto 01) (Pismo Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 12 maja 2003 r. 16-00-14/159).

! Notatka: Ponieważ rozliczanie PPE jako środków trwałych jest prawem organizacji, wybór konkretnej opcji rachunkowości musi być ustalony w polityce rachunkowości dla celów księgowych:

• Opcja 1. Odzież specjalna i inne środki ochrony indywidualnej uwzględniane są w zapasach, niezależnie od kosztu i okresu użytkowania.

• Opcja 2. Odzież specjalna i inne środki ochrony indywidualnej o wartości ponad 40 000 rubli* i okresie użytkowania dłuższym niż rok zalicza się do środków trwałych w sposób określony w PBU 6/01. W ramach MPZ uwzględniana jest odzież specjalna i inne środki ochrony osobistej, które nie spełniają określonych kryteriów.

* Organizacja ma prawo ustalić inne kryterium kosztowe klasyfikacji zapasów jako środków trwałych, ale nie więcej niż 40 000 rubli. (pkt 4, ust. 5 PBU 6/01)

Ponieważ druga opcja rozliczania środków ochrony indywidualnej odpowiada odzwierciedleniem środków ochrony indywidualnej w rachunkowości podatkowej, zaleca się wybranie i zarejestrowanie go w polityce rachunkowości: to maksymalnie przybliży rachunkowość podatkową i księgową.

Procedura wpisywania do wydatków kosztów zakupionych środków ochrony indywidualnej zależy od opcji ich rozliczenia.

• Jeżeli środki ochrony indywidualnej zostaną przyjęte do rozliczenia w ramach inwentarza, wówczas jego koszt, zgodnie z instrukcjami metodologicznymi, należy odpisać jako wydatki liniowo przez cały okres użytkowania (klauzula 26 Instrukcji metodologicznych).

! Notatka: Koszt ŚOI, których żywotność nie przekracza 12 miesięcy, można jednorazowo zaliczyć do kosztów w momencie przeniesienia na pracownika (klauzula 21 Instrukcji Metodologicznych). Jednak ta opcja rachunkowości musi zostać ustalona w polityce rachunkowości dla celów księgowych i lepiej, jeśli pokrywa się z opcją wybraną do celów rachunkowości podatkowej.

• Jeżeli środki ochrony indywidualnej zaliczane są do środków trwałych (tj. spełniają kryteria uznania środka za środek trwały), to ich koszt odpisuje się w koszty poprzez naliczenie amortyzacji.

Rozliczanie odzieży specjalnej i innego wyposażenia ochrony osobistej

Obciążenie konta	Kredyt na konto
Rozliczanie środków ochrony indywidualnej jako środka trwałego
		Zakupione środki ochrony indywidualnej
01 „Środki trwałe”	08 „Inwestycje w aktywa trwałe”	PPE są akceptowane do rozliczania jako środki trwałe
01 „Środki trwałe” / Centrum odpowiedzialności (MOL)	01 „Środki trwałe”
	02 „Amortyzacja środków trwałych”	Miesięcznie w okresie użytkowania ŚOI: Amortyzacja naliczana jest od kosztu ŚOI
Rozliczenie środków ochrony indywidualnej w ramach zapasów (okres użytkowania dłuższy niż 12 miesięcy)
	60 „Rozliczenia z dostawcami i kontrahentami”	Zakupione środki ochrony indywidualnej
	10-10 „Specjalne wyposażenie i specjalna odzież w magazynie”	Pracownikowi przekazano środki ochrony indywidualnej do użytku
20 „Produkcja główna” (26, 44)	10-11 „Specjalny sprzęt i specjalna odzież w działaniu”	Co miesiąc w okresie użytkowania ŚOI: koszt ŚOI jest częściowo odpisywany w ciężar wydatków
Rozliczenie środków ochrony indywidualnej w ramach inwentarza (okres użytkowania nie dłuższy niż 12 miesięcy)
10-10 „Specjalne wyposażenie i specjalna odzież w magazynie”	60 „Rozliczenia z dostawcami i kontrahentami”	Zakupione środki ochrony indywidualnej
20 „Produkcja główna” (26, 44)	10-10 „Specjalne wyposażenie i specjalna odzież w magazynie”	Koszt środków ochrony indywidualnej odpisuje się jako koszt w momencie przekazania pracownikowi
Konto pozabilansowe „Używany sprzęt specjalny i odzież specjalna”		Koszt środków ochrony indywidualnej przekazanych pracownikom do użytku jest odzwierciedlony w bilansie (jeżeli decyzją organizacji prowadzona jest rachunkowość pozabilansowa)

Czy uważasz, że artykuł jest przydatny i interesujący? podziel się z kolegami w sieciach społecznościowych!

Są jeszcze pytania - zapytaj ich w komentarzach do artykułu!

Yandex_partner_id = 143121; yandex_site_bg_color = "FFFFFF"; yandex_stat_id = 2; yandex_ad_format = "bezpośrednio"; yandex_font_size = 1; yandex_direct_type = "pionowo"; yandex_direct_border_type = "blok"; yandex_direct_limit = 2; yandex_direct_title_font_size = 3; yandex_direct_links_underline = fałsz; yandex_direct_border_color = "CCCCCC"; yandex_direct_title_color = "000080"; yandex_direct_url_color = "000000"; yandex_direct_text_color = "000000"; yandex_direct_hover_color = "000000"; yandex_direct_favicon = prawda; yandex_no_sitelinks = prawda; dokument.zapis(" ");

Podstawa normatywna

• Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej
• Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej
• Ustawa federalna z dnia 24 lipca 2009 r. Nr 212-FZ „W sprawie składek ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej, Fundusz ubezpieczeń społecznych Federacji Rosyjskiej, Federalny fundusz obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego”
• Ustawa federalna z dnia 24 lipca 1998 r. nr 125-FZ „W sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych”
• Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 1 czerwca 2009 r. Nr 290n „W sprawie zatwierdzenia międzysektorowych zasad zapewniania pracownikom specjalnej odzieży, specjalnego obuwia i innego sprzętu ochrony osobistej”
• Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 1 października 2008 r. Nr 541n „W sprawie zatwierdzenia Standardów dotyczących bezpłatnego wydawania certyfikowanej odzieży specjalnej, specjalnego obuwia i innego wyposażenia ochrony osobistej pracownikom przekrojowym zawody i stanowiska we wszystkich sektorach gospodarki, wykonujące pracę w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także do pracy wykonywanej w szczególnych warunkach temperaturowych lub związanej z zanieczyszczeniem”
• Zarządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 9 grudnia 2014 r. Nr 997n „W sprawie zatwierdzenia Standardowych Standardów bezpłatnego wydawania specjalnej odzieży, specjalnego obuwia i innego wyposażenia ochrony osobistej pracownikom wykonującym przekrojowe zawody i stanowiska wszystkich typów działalności gospodarczej związanej z pracą w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także za pracę wykonywaną w szczególnych warunkach temperaturowych lub związaną z zanieczyszczeniem”
• Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 20 kwietnia 2006 r. Nr 297 „W sprawie zatwierdzenia Standardów dotyczących bezpłatnego wydawania certyfikowanej specjalnej odzieży sygnalizacyjnej o wysokiej widoczności pracownikom wszystkich sektorów gospodarki”
• Uchwała Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 grudnia 1997 r. Nr 70 „W sprawie zatwierdzenia Standardów bezpłatnego wydawania ciepłej odzieży specjalnej i ciepłego specjalnego obuwia pracownikom w strefach klimatycznych wspólnych dla wszystkich sektorów gospodarki (z wyjątkiem regionów klimatycznych szczegółowo przewidzianych w Standardowych Normach Przemysłowych dotyczących bezpłatnego wydawania specjalnej odzieży i specjalnego obuwia oraz innego wyposażenia ochrony osobistej dla pracowników transportu morskiego, pracowników lotnictwa cywilnego, pracowników prowadzących obserwacje i prace nad reżimem hydrometeorologicznym środowiska ; stały i zmienny personel organizacji oświatowych i sportowych Rosyjskiej Organizacji Sportu i Techniki Obronnej (ROSTO)”

Dowiedz się, jak czytać oficjalne teksty tych dokumentów w sekcji

Jak ułatwić pracę specjalisty BHP?

(Przykład tworzenia tabeli znajdziesz w zakładce Automatyzacja Excela (pierwszy film))

1. Pierwszą opcją jest zakup specjalistycznych programów, w których obejmują następujące funkcje:

Rachunkowość personalna.
Zapewnienie środków ochrony indywidualnej.
Badania lekarskie.
Sprawdzanie wiedzy z zakresu ochrony pracy.
Instruktaże BHP.
Specjalna ocena warunków pracy na stanowiskach pracy.
Kontrola produkcji.
Wypadki i prof. choroby.
Ogólne podręczniki.

Tak, za pomocą tych programów możesz odpowiednio zaplanować wydarzenia, automatycznie odbierać i wysyłać przypomnienia, a także zaoszczędzić czas, automatyzując przygotowanie dokumentów.

Pytanie jednak brzmi, jaka jest cena zakupu tego produktu? A cena waha się od 25 tysięcy rubli do 30 tysięcy rubli plus kwartalna aktualizacja od 4 tysięcy rubli do 6 tysięcy rubli, łącznie rocznie od 41 tysięcy rubli do 54 tysięcy rubli. rubli, nieźle, tak)))).

I tak idziesz do menadżera)))) i mówisz o takim dobrym programie, o tak, możesz go kupić, ale po podaniu ceny mówi, że musisz się nad tym zastanowić itp. po rozmowie mijają miesiąc, dwa miesiące, rok itd.

2. Druga opcja trwa dłużej, ale jest tańsza finansowo.

Co zatem może zrobić specjalista ds. bezpieczeństwa pracy, aby ułatwić sobie pracę?

Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to kupić Microsoft Office Excel (od 3 tysięcy do 5 tysięcy rubli) lub jego bezpłatne analogi, takie jak LibreOffice Calc -procesor stołowy .

Po drugie, naucz się z niego korzystać.

Po trzecie, wykonujemy stoły, które ułatwiają pracę specjalisty BHP.

3. Przyjrzyjmy się zatem bliżej drugiej opcji.

3.1. Podam przykłady tworzenia arkuszy kalkulacyjnych, z których osobiście korzystam w pracy, a zaczniemy od części tabeli zawierającej instrukcje BHP (rys. 1), kiedy się je wprowadza i kiedy należy je zweryfikować.

Obrazek 1

№ p/s	№	Nazwa instrukcji	data oddania do użytku	okres ważności instrukcji			data kolejnej rewizji	Pozostałe dni	wymagane do odnowienia tak, nie	liczba instrukcji do rozszerzenia
				lata	miesiąc	dni
17	26		08.04.2002	14	7	17	08.04.2017	133	NIE	0
18	27		29.01.2016	0	9	27	29.01.2021	1504	NIE	0
19	29		29.07.2003	13	3	27	23.04.2017	148	NIE	0
20	32		24.02.2004	12	9	1	23.12.2016	28	Tak	1
21	33		24.02.2004	12	9	1	23.12.2016	28	Tak	1
22	34		06.04.2004	12	7	19	23.12.2016	28	Tak	1
23	38		05.05.2005	11	6	20	06.05.2017	161	NIE	0
24	44		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
25	45		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
26	46		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
27	47		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
28	48		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
29	49		17.04.2006	10	7	8	17.04.2017	142	NIE	0
30	50		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
31	51		12.01.2010	6	10	13	12.01.2017	47	Tak	1
32	52		10.12.2010	5	11	15	10.12.2020	1455	NIE	0
										10

Na rysunku 1 widzimy część tabeli do zapisywania instrukcji bezpieczeństwa pracy, która składa się z następujących kolumn:

nazwę instrukcji bezpieczeństwa pracy, kiedy weszła w życie, ile lat obowiązuje, datę kolejnej aktualizacji, ile dni pozostało, a ostatnia kolumna to liczba instrukcji wymagających przedłużenia.

Pytanie brzmi, jaka jest specyfika tej tabeli, a osobliwością jest to, że automatycznie rejestruje godzinę każdego dnia, a gdy staje się ona mniejsza niż 50 dni, komórka świeci się na czerwono, zamiast zera pojawia się jednostka i widzimy, która i ile instrukcji bezpieczeństwa pracy wymaga przeglądu.

3.2. Przyjrzyjmy się teraz części tabeli rejestrującej wydawanie środków ochrony indywidualnej (rys. 2, 3).

Zacznijmy od rysunku 2, widzimy część tabeli do rejestracji wydania PPE, składa się ona z następujących kolumn:

Imię i nazwisko, działy, stanowiska, nazwa ŚOI, rozmiar ŚOI, data wydania ŚOI, ile dni pozostało do kolejnego wydania, a ostatnia kolumna pokazuje rok, w którym wymagane jest nowe ŚOI.

I tak korzystając z tej tabeli możemy dokonać filtrów według działu, stanowiska, widzimy też ile dni pozostało i datę kolejnego wydania ŚOI (raport dni wyświetla się automatycznie każdego dnia oraz gdy upłynie trzydzieści dni lub mniej , komórka zapala się na czerwono, co sygnalizuje konieczność wykonania wniosku o nowe ŚOI). Jednak kolumny rozmiaru i roku są powiązane z tabelą na rysunku 3. Gdzie są pokazane kolumny dotyczące wydawania środków ochrony indywidualnej według rozmiaru i roku, które są wypełniane automatycznie w związku ze zmianami daty tabeli na rysunku 2.

Rysunek 2

NIE.	Pełne imię i nazwisko	Pod- dział	Stanowisko (zawód)	Nazwa osobistego wyposażenia ochronnego	Rozmiar	Data wydania	kolejny termin wydania	Pozostałe dni	rok
1					62 6	24.02.2016	23.02.2017	87	2017
7				Garnitur przed zanieczyszczeniami przemysłowymi	54 5	12.11.2015	11.11.2016		2016
8				Garnitur przed zanieczyszczeniami przemysłowymi	48 3	09.09.2016	09.09.2017	283	2017
9				Garnitur przed zanieczyszczeniami przemysłowymi	48 4	19.02.2016	18.02.2017	82	2017
10				Garnitur przed zanieczyszczeniami przemysłowymi	48 3	25.08.2016	25.08.2017	269	2017
11				Garnitur przed zanieczyszczeniami przemysłowymi	52 4	20.11.2015	19.11.2016		2016

Rysunek 3

Rozmiar Kombinezon chroniący przed zanieczyszczeniami przemysłowymi	Nie wydano	2015	2016	2017	2018	2019
46 2	0		0	1	0	0
46 3	0		0	1	0	0
46 4	0		0	0	0	0
46 5	0		0	0	0	0
46 6	0		0	0	0	0
48 1	0		0	1	0	0
48 2	0		0	5	0	0
48 3	1		0	7	0	0
48 4	0		0	3	0	0
48 5	0		0	2	0	0
48 6	0		0	0	0	0
Całkowity	1		0	20	0	0	21

4. Tak więc, po przestudiowaniu programu Microsoft Office Excel lub jego bezpłatnego odpowiednika, takiego jak LibreOffice Calc może znacznie ułatwić pracę specjalisty ds. bezpieczeństwa pracy.

Co roku Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej Federacji Rosyjskiej przeprowadza około 136 tys. kontroli, aby upewnić się, że pracodawcy przestrzegają przepisów bezpieczeństwa. W rezultacie w co trzecim przedsiębiorstwie ujawniają się naruszenia zasad zapewniania pracownikom środków ochrony indywidualnej i zbiorowej. W co trzecim przedsiębiorstwie! A to są kary, a to są straty bezpośrednie. A czasem całkiem imponujące.

Dlaczego przedsiębiorstwa, niezależnie od tego, jak bardzo się starają, nie spełniają wszystkich wymagań dotyczących zapewnienia środków ochrony indywidualnej? Naruszenia prawa okazują się z reguły niezamierzone: należy wziąć pod uwagę zbyt wiele czynników, przetworzyć zbyt dużą ilość informacji. Zbyt łatwo jest popełnić błąd. Wyjście jest w.

We współczesnym świecie efektywne zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa osiąga się między innymi poprzez umiejętne wykorzystanie technologii informatycznych. Nie należy jednak mylić regulowanych programów księgowych i systemów zarządzania. Programy księgowe i kadrowe w większości przypadków nie planują i nie wiedzą jak monitorować dostępność ŚOI po wydaniu z magazynu. Ich celem jest obliczanie wyników finansowych i podatków. Cel jest nieco szerszy – zapewnienie przestrzegania bezpiecznych warunków pracy. Systemy takie pozwalają uniknąć naruszeń skutkujących karami i wyraźnie, co do dnia, zapewniają realizację procesu planowania i wydawania odzieży roboczej.

Aby szybko wydać niezbędne środki ochrony indywidualnej i odzież roboczą, należy wcześniej zaplanować zakup, a czasem i produkcję markowej odzieży. Przedsiębiorstwo żyje i zmienia się, zmienia się liczba pracowników, technologie i materiały stosowane w produkcji. Sami ludzie się zmieniają: jeden przybiera na wadze, drugi wręcz przeciwnie, przechodzi na dietę, a ubrania, które pasowały mu kilka miesięcy temu, dziś już nie pasują.

Odzież powinna być dobierana z uwzględnieniem aktualnych wymiarów ortometrycznych pracowników. W związku z tym nie będzie możliwości zakupu tego samego wolumenu raz na kwartał lub co sześć miesięcy. A dostawcy nie stoją w miejscu, ciągle oferują nowe modele, nowe materiały i co ważne nowe ceny. Zautomatyzowany system musi uwzględniać wszystkie możliwe warunki, aby wybrać optymalną ilość i opłacalnego dostawcę.

Na pierwszy rzut oka wszystko wydaje się proste. Istnieje zarządzenie Ministra Pracy z dnia 01.06.2009 nr 290 zatwierdzające międzybranżowe zasady zapewniania pracownikom odzieży specjalnej, istnieją standardowe standardy branżowe - Zarządzenie TON nr 997N z dnia 09.12.2014 i odpowiednio na podstawie w związku z tym zatwierdzane są lokalne standardy przedsiębiorstwa dotyczące zapewniania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej. Wymagania są rejestrowane w centrum dystrybucji odzieży specjalnej i ŚOI, które prowadzi magazyn, a pracownik podpisuje odbiór. W praktyce okazuje się, że oprócz regulacyjnej TEN należy wziąć pod uwagę, że wymianę ŚOI można przeprowadzić w porozumieniu ze związkiem zawodowym; może istnieć dodatkowy TET, nie przewidziany w przepisach, ale wydawane kosztem zysku przedsiębiorstwa, odzieży specjalnej i środków ochrony indywidualnej. Trzeba to wszystko rozdzielić: co odbywa się kosztem zysku, a co nie, w przeciwnym razie zostaną naruszone wymogi kodeksu podatkowego.

Przyjrzyjmy się bliżej, jak nowoczesny program komputerowy może rozwiązać te problemy.

Zadanie 1: Rachunek wymiarowy przedmiotów.

Program pomoże zarządzać pracownikami dowolnej wielkości. I nie tylko zarządzaj, ale także identyfikuj błędy, jeśli rozmiar nie jest ustawiony lub koryguj je, jeśli pracownik nagle przytyje lub straci na wadze. Utrzymanie rozmiarów towarów w magazynie nie jest trudne, jednak rozwiązań jest tu kilka. Każdy rodzaj odzieży roboczej ma swój własny zakres rozmiarów. Rozmiary możesz wpisać w wierszu przy nazwie, co pozwoli Ci wskazać wszystkie możliwe rozmiary dla każdej marynarki czy szlafroka. Ale praca z takim zestawem będzie niewygodna. Konieczne jest automatyczne dopasowanie rozmiarów odzieży do wymiarów pracowników. Aby rozwiązać ten problem, program musi zapewniać zachowanie właściwości nomenklatury według rozmiaru, wzrostu i płci, w zależności od ubioru. Rozliczanie rozmiarów pozwala uniknąć sytuacji, w której w przypadku posiadania zapasów odzieży roboczej nagle potrzebny artykuł w wymaganym rozmiarze nie jest dostępny.

Zadanie 2: Uwzględnienie stóp emisji.

Normy dotyczące wydawania odzieży roboczej opracowywane są w oparciu o Standardowe Normy Branżowe. Zarządzenie Nr 997n z dnia 9 grudnia 2014 r. „W sprawie zatwierdzenia standardów norm dotyczących bezpłatnego wydawania odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innego sprzętu ochrony osobistej pracownikom zawodów przekrojowych i na stanowiskach wszystkich rodzajów działalności gospodarczej” jest już w przygotowaniu program. W sumie istnieje obecnie ponad 66 zarządzeń i uchwał zatwierdzających normy branżowe, normy te można pobrać i załadować do programu służącego do opracowywania norm lokalnych.

Ustalane są lokalne standardy wskazujące częstotliwość wydawania, zawód, dział, miejsce pracy, biorąc pod uwagę specjalną ocenę warunków pracy. Uwzględniane są albo indywidualne standardy, albo standardy dotyczące odzieży służbowej. Standardy wyodrębniają emisję zgodnie z wymogami prawa kosztem kosztów i ponad ustalonymi standardami emisję kosztem zysku. Program codziennie automatycznie wymienia informacje z programami kadrowo-księgowymi, pobierając informacje o rotacji personelu i przemieszczaniu się majątku materialnego w magazynach. Zachowanie standardów wydawania w programie pozwala szybko określić zapotrzebowanie na odzież specjalną, biorąc pod uwagę zmiany kadrowe i rozmieszczenie personelu. Żaden pracownik nie pozostanie bez wymaganej odzieży specjalnej i środków ochrony osobistej.

Zadanie 3: Planowanie popytu.

Program umożliwia porównanie nomenklatury według norm z nomenklaturą dostawców. Jeśli istnieją oferty od różnych dostawców, możesz uwzględnić podobieństwo odzieży roboczej i zaoszczędzić ceny z paragonów lub ofert. Program w procesie kalkulacji zamówienia dla dostawcy uwzględni dostępność odzieży roboczej w magazynie, obliczy kiedy kończy się okres użytkowania odzieży roboczej oraz określi wymaganą wielkość zakupów, a nawet dostawcę z optymalnymi cenami. Zadanie to pozwala uniknąć nieuzasadnionych kosztów zakupu odzieży roboczej i towarów niepłynnych w magazynach.

Zadanie 4: Księgowość magazynu.

Księgowość magazynowa odzieży specjalnej prowadzona jest w programie księgowym, jednakże w celu zapewnienia pracowników działu ważne jest oddzielenie księgowości operacyjnej i księgowej. Jeśli do rozliczenia wystarczy ilościowo wycenić rozliczenie jednostek produkcyjnych, to w rachunkowości operacyjnej należy wziąć pod uwagę wiele innych parametrów: rozmiary odzieży, procent zużycia, datę i numer certyfikatu zgodności, dla którego odzież robocza został zakupiony i na co można go wymienić. Taka księgowość usprawni zarządzanie zapasami odzieży roboczej i zmniejszy „zawyżone” rezerwy magazynowe.

Zadanie 5: Rachunkowość operacyjna

Wydając odzież ochronną, pracownik podpisuje żądanie - fakturę, oświadczenie oraz imienną kartę ŚOI. Rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 12 stycznia 2015 r. N 2n wprowadzono zmiany w międzysektorowych zasadach zapewniania ŚOI i teraz karty można prowadzić elektronicznie. Zmiana ta, wraz z automatyzacją, znacznie zmniejsza pracochłonność rozliczania wydanej odzieży roboczej. W programie ważne jest uwzględnienie nie tylko wydanej odzieży specjalnej, ale także jej zwrotu. Jeśli pracownik odejdzie lub przejdzie do innej pracy, ma obowiązek zwrócić odzież roboczą. Pozwala to nie tylko na ponowne wykorzystanie tej odzieży roboczej po naprawie i praniu, w przypadku pracowników sezonowych lub tymczasowych, ale także zwrot kosztów odzieży roboczej, która nie została odłożona do przechowywania. Na szczególną uwagę zasługuje możliwość przedłużenia żywotności odzieży. Zdarza się, że odzież specjalna jest droga i nie jest intensywnie użytkowana, wówczas w trakcie badania istnieje możliwość wydłużenia jej okresu noszenia. Przewidziano to w klauzuli 22 Regulaminu Międzysektorowego na mocy zarządzenia nr 290. Dzięki temu możliwe będzie dalsze zaoszczędzenie na zapewnianiu pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz uproszczenie procesów wydawania i zwrotów. Najważniejsze jest, aby uniknąć kar podczas kontroli.

„Bezpieczeństwo i Higiena Pracy” to program służący do prowadzenia ewidencji odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony indywidualnej. Służy do automatyzacji rozliczania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej podsystem „Odzież robocza i środki ochrony indywidualnej”.

Funkcjonalność podsystemu

• Montaż i rejestracja rozmiarów odzieży roboczej oraz pomiarów antropometrycznych pracowników
• Wyznaczanie standardów i potrzeb w zakresie odzieży roboczej, obuwia ochronnego, środków ochrony indywidualnej i wyposażenia ochronnego
• Tworzenie zamówienia wewnętrznego z uwzględnieniem stanów magazynowych i zidentyfikowanych potrzeb
• Rozliczanie wydania SIS.
• Prowadzenie ewidencji w magazynach odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej według rozmiaru, z uwzględnieniem procentowego zużycia
• Rozliczanie wydanej odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej z uwzględnieniem rozmiarów, procentu zużycia i czasu noszenia
• Rozliczanie sezonowej odzieży roboczej.
• Utworzenie „Karta osobista wydania środków ochrony indywidualnej” w formie elektronicznej i innej formie drukowanej
• Przedłużenie terminów noszenia odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej
• Przyjmowanie odzieży roboczej i środków ochrony osobistej od zwalnianych pracowników oraz w przypadku przejścia na inne stanowisko
• Generowanie raportów analitycznych
• Wymiana danych dotyczących rozliczania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej z innymi bazami danych (1C: Księgowość, 1C: Zarządzanie wynagrodzeniami i personelem, SAP itp.).
• Tworzenie niezbędnych drukowanych dokumentów dotyczących ochrony pracy
• Ogólna funkcjonalność.

Ten system zapewniania pracownikom przedsiębiorstwa środków ochrony indywidualnej (SORPSIZ) uwzględnia wyniki specjalnej oceny warunków pracy w miejscu pracy, jeżeli w trakcie specjalnej oceny zidentyfikowano odstępstwa od branżowych standardów wydawania odzieży roboczej i te odstępstwa znalazły odzwierciedlenie w programie Bezpieczeństwo Pracy.

Ustawodawstwo

Funkcjonalność ta jest w pełni zgodna z celami stworzenia oprogramowania do rozliczania w przedsiębiorstwach odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej, określonymi w Zarządzeniu nr 290 z dnia 01.06.2009.

Asystenci księgowości

W podsystemie „Odzież robocza i ŚOI” zaimplementowano ośmiu asystentów, którzy monitorują stan bazy informacji i w przypadku wykrycia niezgodności tworzą zadania dla wyznaczonego odpowiedzialnego użytkownika.

• pomocnik przy uzupełnianiu rozmiarów odzieży roboczej i obuwia ochronnego;
• asystent ustalania zapotrzebowania na odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej;
• asystent recepcji odzieży sezonowej;
• pomocnik do spisywania odzieży roboczej i środków ochrony osobistej z przeterminowanym zużyciem;
• asystent ds. ustalenia zgodności nomenklatury z nomenklaturą TON;
• asystent ustawiania wymiarów nowego przedmiotu;
• asystent instalacji analogów nomenklatury;
• asystent do ustawiania rachunkowości zapasów według cech.

Czy uważasz, że potrzebna jest większa pomoc? Napisz do nas w tej sprawie.

Klasyfikatory TON

Dostawa główna zawiera klasyfikatory standardowych norm międzybranżowych w zakresie bezpłatnego wydawania odzieży roboczej, obuwia ochronnego i środków ochrony indywidualnej: Zarządzenie z dnia 9 grudnia 2014 r. N 997n, Zarządzenie z dnia 17 grudnia 2010 r. N 1122n oraz Uchwała nr 70 z dnia 31 grudnia 2014 r. , 1997.

Ponadto do bazy danych można załadować branżowe TONy. Jeżeli lista nie będzie zawierała wymaganej TON, zostanie ona sporządzona w ciągu dwóch tygodni.

Drukowanie formularzy generowanych przez podsystem

• Normy dotyczące bezpłatnego wydawania odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej;
• Zarządzenie w sprawie zatwierdzenia standardów bezpłatnego wydawania odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej;
• Zlecenie wewnętrzne;
• Wniosek o zamówienie odzieży roboczej;
• M-11 (żądanie faktury);
• MB-7 (Protokół wydania odzieży roboczej);
• Wykaz dystrybucji odzieży specjalnej wśród pracowników;
• Oświadczenie o dostarczeniu pracownikom odzieży specjalnej;
• Ustawa o przedłużeniu okresu noszenia odzieży roboczej;
• MB-8 (Świadectwo odpisu odzieży roboczej);
• M-4 (Zamówienie odbioru);
• List przewozowy;
• Inwentaryzacja towarów w magazynie;
• Faktura za odbiór towaru;
• Faktura za przepływ towarów;
• Zaświadczenie o odpisie towaru;
• TORG-16 (Ustawa o umorzeniu towarów);
• Harmonogram wydawania ŚOI;
• Dowód osobisty umożliwiający wydanie środków ochrony indywidualnej;
• Imienna karta rejestracyjna do wydawania SIOS itp.

Przykład przekrojowy

Więcej szczegółów dotyczących działania podsystemu „Odzież robocza i ŚOI” znajdziesz na kompleksowym przykładzie. Pobierz kompleksowy przykład wykorzystania podsystemu „Odzież robocza i ŚOI” w konfiguracji „Bezpieczeństwo i Higiena Pracy” (92 strony PDF).

:

Artykuły → Organizacja rozliczania odzieży roboczej w przedsiębiorstwie

Aktualności projektowe → O miejscu pracy inżyniera podsystemu OT

Nowości projektowe → Wersja 4.0 dla zarejestrowanych użytkowników

O programie → Specjalna ocena stanowisk pracy

Nowości projektowe → Wersja 3.0 dla zarejestrowanych użytkowników

Kup → Kup program „Bezpieczeństwo i Higiena Pracy”.

Źródło: http://www.ot-soft.ru/product/specodezhda-siz

Księgowość

Inspektor sprzętu 7.7.2

Magazyn w Excelu 8.3

Magazyn wydania 3.1

Issue Warehouse - program do prowadzenia ewidencji pozycji magazynowych wydanych z magazynów do obiektów, lokalizacji, zespołów, pracowników i innych projektów.

ExaRent 5,00

ExaRent to program dla osób prowadzących działalność związaną z wynajmem lub dzierżawą dowolnego rodzaju nieruchomości.

Centrum Medyczne YuKoSoft 1.38

Centrum Medyczne YuKoSoft to system do zarządzania placówką medyczną, który pozwala na prowadzenie dokumentacji w prywatnej przychodni, przychodni, przychodni czy szpitalu.

WinBlack Pro 4.6.0.0

WinBlack Pro to program do księgowania, analizy i planowania transakcji finansowych, który przyda się zarówno przy szczegółowym rozliczaniu domowego budżetu, jak i w biznesie.

CRMFast 1.5.0

Za darmo

CRMFast to program do śledzenia kontaktów skierowany do organizacji aktywnie współpracujących ze stałymi i potencjalnymi klientami.

Zarządzanie ośrodkiem szkoleniowym 1.37.2

Zarządzanie ośrodkami szkoleniowymi to uniwersalny program do rozliczania klientów i uczniów w różnych ośrodkach szkoleniowych: kursach, klubach, ośrodkach szkoleniowych dla dzieci, placówkach wychowania przedszkolnego.

Księgowość sprzedaży w Excelu 1.1

Księgowość sprzedaży w programie Excel to program do rozliczania ilościowego w handlu i produkcji.

Skład ABC 2.4.1

Za darmo

ABC Roster to program do organizacji pracy w małych i średnich firmach.

Egzamin 4,98

ExaExcursions to program przeznaczony dla biur wycieczek i biur podróży.

Wynalazek IT 1.63

IT Invent to program do rozliczania komputerów, oprogramowania, sprzętu biurowego, drukarek, materiałów eksploatacyjnych w przedsiębiorstwach, biurach i organizacjach.

AB Poczta masowa 9.8.0

AB Bulk Mailer to program pocztowy służący do masowego wysyłania wiadomości e-mail za pośrednictwem serwera SMTP.

EssentialPIM Darmowy 8.11

Za darmo

EssentialPIM to menedżer do zarządzania zadaniami, różnymi zadaniami, osobistymi notatkami, kontaktami i hasłami.

Inspektor sprzętu 7.7.2

Hardware Inspector to potężne oprogramowanie do automatyzacji księgowości i inwentaryzacji komputerów, a także innego sprzętu lub urządzeń.

W moim pamiętniku 3.76

Za darmo

In My Diary to elektroniczny pamiętnik do zapisywania różnych notatek, który może służyć również jako osobisty organizer i pamiętnik.

EverNote 6.16.4

Za darmo

EverNote to wielofunkcyjny organizer do przechowywania i synchronizacji informacji. Korzystając z tego bezpłatnego i wygodnego programu, możesz zapisać dowolne informacje - notatki, dokumenty, zrzuty ekranu...

Za darmo

Magazyn w Excelu 8.3

Magazyn w programie Excel to program służący do automatyzacji operacji magazynowych i rozliczania sald magazynowych na wszystkich etapach (od kapitalizacji po wysyłkę produktów do klienta).

LiderZadanie 14.0.5.0

LeaderTask to organizator dla ludzi biznesu. Osobisty organizer dla menadżera, który pomoże Ci efektywnie organizować czas - zarządzać sprawami, planować spotkania, monitorować realizację zadań i zadań przydzielonych pracownikom.

Czas pracy 10.4.0

WorkTime to program do monitorowania wykorzystania komputerów zarówno w sieci lokalnej, jak i firmowej.

ManicTime 4.1.9.0

ManicTime to program do monitorowania czasu spędzanego na komputerze, pozwalający na automatyczne śledzenie wykorzystania komputera.

Strony AML 9.84

Aml Pages to wielofunkcyjny program organizujący do przechowywania niezbędnych informacji. Za pomocą tego elektronicznego notatnika możesz przechowywać i zarządzać swoimi notatkami, hasłami, stronami internetowymi, łączami do stron internetowych, dokumentami, załącznikami, plikami, tabelami, zdjęciami...

Alternatywny licznik czasu 3.890

Za darmo

Alternate Timer to program do mierzenia czasu i rejestrowania czasu spędzonego na dowolnym wydarzeniu.

ePochta Studio 13.00

ePochta Studio to pakiet 10 programów do e-mail marketingu, najlepszych produktów do organizowania e-maili od ePochty w jednym interfejsie.

Mailer MaxBulk 8.6.7

MaxBulk Mailer to klient poczty e-mail do masowego wysyłania wiadomości e-mail, który umożliwia wysłanie tysięcy wiadomości e-mail w ciągu kilku minut.

Wiele przypomnień 3.22

Za darmo

Multi Reminders to wygodny organizer do tworzenia przypomnień.
Mała, łatwa w obsłudze i bezpłatna aplikacja, która błyskawicznie przypomni Ci o nadchodzących wydarzeniach, spotkaniach i innych zadaniach...

FET 5.37.2

Za darmo

FET to program do tworzenia planów zajęć i wykładów, który może być przydatny dla nauczycieli w szkołach średnich, szkołach wyższych, uniwersytetach i innych placówkach edukacyjnych.

Książka telefoniczna 1.4.1.0

Za darmo

Książka telefoniczna to darmowy program do tworzenia i przechowywania informacji kontaktowych.
Możesz przechowywać nie tylko kilka numerów telefonów (domowy, komórkowy, osobisty i służbowy) dla jednej osoby, ale także inne informacje o kontakcie...

Zegar Kapow Punch 1.5.8

Za darmo

Kapow Punch Clock to program do zarządzania czasem.
Łatwy w obsłudze i darmowy program, który pozwoli Ci kontrolować czas spędzony na dowolnym zadaniu, pracy nad projektem, spędzonym na grze itp.

Strona 3

Kalkulator walcowania metalu v.1.0

Za darmo

Kalkulator walcówek to darmowy kalkulator służący do obliczania masy i długości różnych produktów wykonanych z niemal każdego metalu.

Kama Office Edition 1.5 Aktualizacja 3

Kama Office Edition to przenośna odmiana konstruktora biznesowego Kama Infinity Experience, będąca hybrydą systemu informatycznego i oprogramowania biurowego, niezastąpione rozwiązanie do pracy w pełnym zakresie zadań biurowych i biznesowych.

Kalkulator wibracji 1.0

Za darmo

Kalkulator wibracji to darmowy program, za pomocą którego można szybko przeliczyć parametry drgań, takie jak przyspieszenie drgań, prędkość drgań i przemieszczenie drgań.

Szacunek w Excelu 4.3

Kosztorys w Excelu to program do kalkulacji kosztów prac wykończeniowych przy remontach mieszkań, biur i innych lokali.

Projekty w Excelu 1.0

Projekty w Excelu - program do tworzenia, utrzymywania i zarządzania projektami.

Kalkulator cegieł 1.0.0.32

Za darmo

Kalkulator obliczeń cegieł to program, który pozwala obliczyć wymaganą ilość cegieł i zaprawy przy budowie domu.

ExaApartamenty 4.67

ExaApartments to program dla firm wynajmujących mieszkania, domy i apartamenty.

Abak-Smeta 5.32

Abak-Smeta to program do sporządzania kosztorysów i raportów z wykonanych prac remontowych, instalacyjnych i elektroinstalacyjnych.

Retail365 1.4.0

Retail365 to oprogramowanie przeznaczone do automatyzacji pracy kasjerów w sklepach.

Tagi cenowe 1.0.0

Metki cenowe - program do tworzenia i drukowania metek cenowych.
Wygodna aplikacja, dzięki której możesz stworzyć metki cenowe dla dowolnego produktu lub grupy produktów oraz wydrukować...

Szablony SlideTeam PowerPoint 1.1

Szablony SlideTeam PowerPoint - szablony prezentacji PowerPoint dla biznesu.
SlideTeam zawiera 10 kompletnych prezentacji PowerPoint, które stanowią integralną część każdego biznesplanu...

Opublikowano w zbiorze programów: 27 lipca 2014 r

System operacyjny: Platforma Windows All
Rozmiar programu (dystrybucji): 28 Mb
Rodzaj licencji: FreeWare

Program pozwala na prowadzenie pełnej ewidencji środków ochrony indywidualnej oraz mienia w różnych obiektach przedsiębiorstwa. W jednym miejscu gromadzone są wszystkie niezbędne informacje, takie jak stany magazynowe, karty imienne pracowników z historią wydań i zwrotów oraz inwentaryzacja mienia wydanego obiektom. Wprowadzono możliwość rozliczania zużycia i zachowano procentowy okres przydatności do spożycia po zwróceniu do magazynu i ponownym wydaniu. Historię wydania odzieży specjalnej pracownikowi można w razie potrzeby sprawdzić na karcie osobistej, wgrać tam zdjęcie pracownika, wyznaczyć kierownika i przypisać pracownika do placówki. Normy wydania i okres użytkowania pozwalają zautomatyzować wydawanie i obliczyć procent przydatności do spożycia. Korzystając z zestawienia rozmiarów odzieży pracowniczej otrzymanego od dostawcy, można złożyć zamówienie wyłącznie na wymagane rozmiary. Program prowadzi ewidencję magazynową odzieży roboczej i mienia. Za pomocą raportów można uzyskać informacje o stanach magazynowych, wydanej odzieży roboczej oraz majątku.

Podczas dodawania programu do katalogu naszej witryny link do Księgowość odzieży roboczej i mienia został sprawdzony przez program antywirusowy, ale ponieważ plik znajduje się na serwerze producenta lub wydawcy oprogramowania, można go zmienić, zalecamy że przed pobraniem oprogramowania na swój komputer sprawdź pliki w trybie antywirusa On-Line - otworzą się w nowym oknie i zostaną przeskanowane!

Możesz zostawić swoją opinię na temat programu Księgowość odzieży roboczej i mienia lub komentarze, a także zgłoś uszkodzony link do pobierania.
Jeśli masz pytanie dotyczące pracy z programem „Rachunkowość odzieży roboczej i mienia”, możesz je zadać tutaj, ponieważ wielu autorów i wydawców programów monitoruje wiadomości na tej stronie!
Wszystkie wiadomości reklamowe nie na temat, a także linki i numery telefonów zostaną usunięte!