Maksud 

Kooli raamatupidaja-ökonomisti ametijuhend. Majandusteadlase ametijuhend Raamatupidaja majandusteadlane maksukohustuste alal

Majandusteadlase elukutse mitte ainult ei muutu üha populaarsemaks, vaid on jätkuvalt nõutud. Majandusteadlane on vajalik igale ettevõtmisele ja ka eraettevõtja edukaks tööks peavad tal olema majandusteadmised.

Majandusteadlased on tõhusa majandustegevuse spetsialistid. Eriala "ökonomist" on seotud selliste ametitega nagu raamatupidaja, turundaja, finantsist, juht.

Majandusteadlase elukutse, mil hakkasid eksisteerima põhilised majandusmõisted: kaup, vahetus, raha.

Majandusteadlase kohustuste hulka kuulub nii tootmise efektiivsuse, selle tasuvuse, toodete kvaliteedi tõstmisele suunatud töö tegemine kui ka muud tüüpi toodete arendamine. Majandusteadlane koostab arvutusandmed, mida kasutatakse finantsmajandusliku aruandluse koostamiseks ja ettevõtte äritegevuseks. Tema tööülesannete hulka kuulub nii kogu ettevõtte kui ka selle üksikute osakondade majandustegevuse analüüs. Ettevõtte sisemiste reservide kasutamine, planeeritud ülesannete täitmise jälgimine, lepingute vormistamine ja lepinguliste kohustuste täitmine - kõige selle eest vastutab ökonomist. Selle taseme spetsialisti tööülesannete hulka kuulub tema osalemine turundusuuringutes, ettevõtte tegevuse parandamisele suunatud majandusülesannete kujundamine.

Raamatupidaja-ökonomist ehk raamatupidamisökonomist.

Selle spetsialisti kohustused on raamatupidamisteabe täielik ja täpne kajastamine. Kokkuleppel ettevõtte direktoriga säilitab raamatupidaja-ökonomist dokumente maksete vahendite ümberarvutamise, võlausaldajatega arvelduste kohta ning edastab vastavad paberid pangaasutustele. Selle taseme spetsialist tegeleb kahjude ja varguste hüvitamise dokumentide koostamisega. Samas kuulub ökonomisti tööülesannete hulka raamatupidamisandmetel põhinevate raamatupidamisaruannete, registrite ja muude dokumentide koostamine.

Raamatupidamise alal edukaks töötamiseks peab majandusteadlane hästi tundma organisatsiooni käsitlevaid metoodilisi ja regulatiivseid materjale, raamatupidamisaruannete pidamise ja koostamise reegleid ning raamatupidamisregistrite süsteemi. Lisaks peab spetsialist teadma ja oskama praktikas rakendada organisatsioonis või ettevõttes dokumendivoo ja raamatupidamisinfo töötlemise reegleid. Samuti vajab ta teadmisi varade, äritehingute, kohustuste ja kapitali raamatupidamisplaanide koostamise kohta.


See ametijuhend on esitatud näidisena sarnase dokumendi väljatöötamiseks raamatupidaja-ökonomisti jaoks mis tahes tööstusharu ettevõttes.

Dokument sisaldab vajalikku teavet selle kohta, mida peaks teadma majandusteadlase kohustusi täitev raamatupidaja, tema funktsioonid, õigused ja kohustused, mis tulenevad tema töö ebaõigest täitmisest.

Ametijuhend tuleks koostada ainult nii, et kõik laused ja fraasid oleksid selgelt loetavad – nende olemuse osas ei tohiks tekkida küsimusi ega arusaamatusi.

Töö kirjeldus

1. Üldsätted

1.1. Personali kategooriasse kuuluv töölevõtmise ja vallandamise kord.
Raamatupidaja-ökonomist on spetsialistide kategooriasse kuuluvad töötajad, kes võetakse tööle ja vallandatakse ainult ettevõtte juhi korraldusel. Kandidaadi organisatsiooni sisseastumiseks saavad teha nii personalispetsialist kui ka raamatupidamisteenistuse juht.

1.2. Alluvuskord
Majandusliku taustaga raamatupidaja (arvestusgrupi ökonomist) allub vahetult pearaamatupidajale, välja arvatud juhul, kui ettevõttes on mingi muu töökorraldussüsteem (sektoreid ja muid allstruktuure ei ole loodud).

1.3. Normatiivne alus
Raamatupidaja-ökonomisti tootmistegevus põhineb teadmistel ja teostamisel:

  • organisatsiooni finants-, tootmis-, majandus- või majandustegevust reguleerivad erinormid;
  • maksuseadusandluse sätted;
  • operatiivarvestuse ja statistilise analüüsiga seotud metoodilised materjalid, soovitused, juhendid;
  • organisatsiooni sisedokumendid, sealhulgas põhikiri ja dokumendid, mille eesmärk on tutvustada töötajaid ettevõtte tootmisplaanidega;
  • sisemised tööeeskirjad;
  • oma ettevõtte või kõrgemate emaorganisatsioonide juhi, samuti tema vahetu juhtkonna korraldused ja juhised;
  • nende ametijuhendi sätted.

1.4. Pädevusnõuded
Raamatupidaja-ökonomisti ülesandeid täitev töötaja peab teadma ja oskama oma töös asjatundlikult ja laitmatult kasutada:

  • normatiivdokumentide nõuded, mis kohustavad ettevõtet korraldama majandustegevust seaduslikult;
  • kõik tööks vajalikud tüüpdokumentatsiooni vormid;
  • finantsplaanide koostamise reeglid;
  • keeruliste finantsolukordade reguleerimise meetodid;
  • ettevõttes kehtivad dokumendivoo korraldamise reeglid;
  • reeglid teie töö tulemuste kajastamiseks eriprogrammides;
  • igat liiki majandusanalüüsi teostamise meetodid, mille ülesanded on pandud raamatupidaja-ökonomistile;
  • töökorralduse alused;
  • üldised tööreeglid ettevõttes: töökaitse, töö arvutitega, siseeeskirjad ja muud (juhtkonna äranägemisel).

1.5. Asendamine
Käesolevas lõikes on näidatud asendamise kord ja ametikohad vastavate töötajate (nende ametijuhendis peab olema sarnane lõik!), kes täidavad tema äraolekul raamatupidaja-ökonomisti ülesandeid. Enamasti on asendajaks pearaamatupidaja või juhtivökonomist.

2. Funktsioonid

Siinkohal peab ametijuhendis olema osa kõigist raamatupidaja-ökonomisti funktsionaalsetest kohustustest.

Näiteks raamatupidaja-ökonomist peaks:

  • aidata edukalt kaasa organisatsiooni majandusplaanide elluviimisele;
  • viivitamatult teavitama juhtkonda oma tegevuse iseloomust tulenevatest probleemsetest probleemidest;
  • pakkuge välja oma uuenduslikke ideid ja viise nende elluviimiseks, kui see aitab FED-i parandada.

3. Kohustused

Ligikaudne loetelu kohustustest, mida raamatupidaja-ökonomist peaks täitma:
3.1. Ettevõtte poliitika finants- ja majanduskomponentide väljatöötamine.
3.2. Ettevõtte senise tegevuse analüüs tema pädevuse piires.
3.3. Igat tüüpi lühi- ja pikaajaliste meetmete väljatöötamine, mis on suunatud nii ettevõtte konkurentsivõime tõstmisele pakutavate teenuste turul kui ka finants- ja majandustegevuse parandamisele.
3.4. Osalemine terviklike meetmete väljatöötamises, mille rakendamise eesmärgiks on ettevõtte kui terviku tulemuslikkuse parandamine.
3.5. Tegevusliiki puudutava teabe sisestamise õigsuse ja õigeaegsuse tagamine spetsiaalsetesse automatiseeritud raamatupidamissüsteemidesse.
3.6. Jooksvate küsimuste kvaliteetne lahendamine ja pakiliste ülesannete elluviimine, mille jälgimise vastutus on pandud spetsialistile nagu raamatupidaja-ökonomist.
3.7. Dokumentatsiooni esitamine oma tegevuse iseloomu kohta nii organisatsioonisiseselt kasutajate nõudmisel kui ka kolmandate isikute volitatud isikute nõudmisel.

4. Ettevõttesisesed suhted

Töötaja, näiteks raamatupidaja-ökonomist, ametijuhendit saab täiendada punktiga «Ettevõttesisesed suhted», kui tööandja peab vajalikuks reguleerida mitte ainult iga töötaja tööülesannete, vaid ka töösuhteid.

5. Vastutus

Ametikirjeldus võib hõlmata klauslit „Vastutus” võimalikult üksikasjalikult või sisaldada vaid mõnda üldist fraasi tuvastatud rikkumiste kohta otsuste tegemise kohta.
Vastutuse liigid, millega raamatupidaja-ökonomist võib olla seotud:

  • Distsiplinaar – kui raamatupidaja-ökonomist rikub tööeeskirju.
  • Materiaalne - kui organisatsioon kannab majandusteadlase süül materiaalset kahju, mis väljendub valitsuse järelevalvestruktuuride poolt karistuste määramises.
  • Administratiivne - kui raamatupidaja-ökonomist rikkus tahtlikult või tahtmatult oma tegevuse kohta aruandlusdokumentatsiooni maksuhaldurile esitamise tähtaega.
  • Kriminaal - kui see töötaja paneb toime kuritegelikke (Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksi sanktsioonide alla kuuluvaid) tegusid, mis on seotud maksudest kõrvalehoidumisega, mis on toime pandud kas iseseisvalt või juhtkonna mõju all (lihttöötajate jaoks väga harv karistusliik).

Pärast koostamist kinnitab ametijuhendi raamatupidamisgrupi ökonomisti vahetu juhendaja. Juhised kinnitab ainult organisatsiooni juht. Dokumendil peab olema kaks originaali: üks ametijuhend antakse allkirja vastu vastavale ametikohale määratud töötajale üle, teine ​​ametijuhend jääb organisatsiooni personaliosakonda.

Töötaja peab tööle kandideerides tutvuma oma tööõiguste, -kohustuste ja muude punktidega. Selleks on olemas ametijuhend, mis sisaldab kogu seda teavet. Ametijuhendi koostavad personali- ja töökaitseosakonna töötajad, misjärel tuleb see anda organisatsiooni juhile kinnitamiseks ja allkirjastamiseks.

Mida teeb spetsialist?

Juhtivökonomist on spetsialist, kes vastutab ettevõtte majandusliku seisundi kvaliteedi parandamise eest. Tema töö on suunatud tootmise efektiivsuse tõstmisele ja selle kasumlikkuse tõstmisele. Juhtökonomist töötab välja meetodeid toodetud toodete kvaliteedi parandamiseks ja uurib uusi tootmismeetodeid.

Lisaks mõtleb majandusteadlane tootmisprotsessi täiustamise kõrval läbi võimalused, kuidas tagada selle teostamine võimalikult väikeste rahaliste ja materiaalsete ressurssidega, ilma et see kvaliteet kaotaks.

Töö kirjeldus

Juhtökonomisti ametijuhend näitab täielikult ära kõik tema tööga seotud olulised asjad.

Nendega tuleb enne töölepingu sõlmimist tutvuda, et koheselt teada kõiki nõudeid, mida tööandja oma töötajale esitab.

Ametikirjeldus sisaldab mitut osa:

  • üldsätted;
  • töökohustused;
  • suhted ametlikes küsimustes;

Üldsätted

See jaotis sisaldab üldist teavet selle positsiooni kohta. Näiteks spetsialisti nõuded ja positsioon ettevõtte hierarhias:

  1. Majandusliku suunitlusega kõrghariduse omamine.
  2. Omades selles valdkonnas töökogemust, seab iga organisatsioon oma nõuded, tavaliselt võib see olla 3 kuni 5 aastat.
  3. Kellele juhtiv majandusteadlane aru annab?
  4. Kes võib olla peaökonomisti alluv.
  5. Kellel on õigus kontrollida selliseid asju nagu töötaja vallandamine, ümberpaigutamine või teisele töökohale suunamine.
  6. Kes peaks peaökonomist asendama tema töölt puudumisel mis tahes põhjusel, näiteks haiguslehel või puhkusel.
  7. Millisele regulatiivsele raamistikule töötaja töötegevuse käigus tugineb?

Kutsenõuded

See jaotis määrab tavaliselt töötajale vajalikud teadmised ja koolitusnõuded oma tööülesannete nõuetekohaseks täitmiseks. Need on järgmised:

Kohustused ja ülesanded

See plokk sisaldab lõike, mis kirjeldavad juhtiva majandusteadlase töökohustusi.

Pange tähele, et erinevad ettevõtted tõlgendavad seda seisukohta erinevalt. Kusagil võidakse majandusteadlaselt nõuda arvestuse pidamiseks mõne raamatupidamisfunktsiooni täitmist, nii et enne allkirjastamist peate juhised hoolikalt läbi lugema.

Siiski saab kindlaks teha tüüpilised kohustused:

  1. Tehke töid, mille eesmärk on analüüsida organisatsiooni majandustegevuse paranemist.
  2. Osaleda tootekulude kujunemises ja tegevustes, et võimalikke tootmiskulusid vähendada.
  3. Sisestage organisatsiooni süsteemi teatud koodid, mis vastavad tehtud töö maksumusele.
  4. Osalege investeerimisprojektide arvutamisel.
  5. Viige läbi ettevõtte energiaressursside arvestus ja vajadusel esitage see teave.
  6. Koostada aruandeid ja hinnanguid kolmandatele isikutele osutatavate teenuste kohta.
  7. Osaleda raamatupidamises ja pooleliolevate tööde kontrollis.
  8. Abistada organisatsiooni majandussiseste tegevuste meetodite kavandamisel.
  9. Säilitada sotsiaalvaldkonnaga seotud kulude kontroll ja arvestus.
  10. Abistada alluvate majandusteadlaste ametijuhendite koostamisel.
  11. Reageerige õigeaegselt ja täitke juhtide korraldusi, teatage töökohal juhtunud juhtumitest.
  12. Täitke tööülesandeid korralikult.
  13. Järgige organisatsiooni sisemisi eeskirju, samuti töökohal kehtivaid ohutusreegleid.

Töötaja õigused

Selles jaotises on sätestatud õigused, mis peaökonomistil on pärast seda seadmed positsiooni jaoks. Töötajal on õigus:

Vastutus

Töökohal olles ja töötoiminguid sooritades, töötaja peab oma töö eest vastutama.

Kui mõnda reeglit rikutakse, võib teda oodata rahaline, haldus- või isegi kriminaalne karistus.

Juhtökonomist vastutab:

Töötajate tulemuslikkuse hindamine

Palga tõstmise või töötaja kõrgemale ametikohale üleviimise otsuse langetamiseks tuleb esmalt hinnata tema töö kvaliteeti. Kõik hindamiskriteeriumid on toodud ametijuhendis.

Juhtkond pöörab alati tähelepanu:

  • millised teadmised töötajal on ja kuidas ta neid praktikas rakendab;
  • küsimused, millist keerukust suudab juhtiv majandusteadlane iseseisvalt lahendada ja millise aja jooksul;
  • oskus analüüsida töötegevust ja leida võimalusi tootmisprotsessi täiustamiseks;
  • oskus leida üles nii enda kui ka alluvate vigu;
  • vigade ja talitlushäirete olemasolu.

Suhted ametlikes küsimustes

Et oleks võimalik täielikult täita peaökonomisti ülesandeid, töötaja suhtleb organisatsiooni teiste teenistuste ja osakondadega, et saada vajalikku teavet.

Teabe kogumiseks võib juhtivökonomist suhelda:

  1. Põhi- või abitootmise eest vastutavad majandusteadlased – nad annavad andmeid kulude, materjalikulu ja pooleliolevate tööde kohta.
  2. Poeökonomistid saavad teavet kaubaveoga seotud sõidukite kulude kohta.
  3. Finantsosakond - esitab aruande organisatsiooni majandustulemuste kohta, samuti arveid kulude koodide uurimise kohta.
  4. Energeetikainseneride, mehaanika, tehnikute, töökaitse osakonnad - neilt saate teavet tootmisprotsessi efektiivsuse kohta.
  5. Müügiosakond - aitab planeerida tootmise äriplaani.
  6. Raamatupidamine - tulude, kulude, kirjete ja kuluarvestuste kohta info saamine.
  7. Juhtimisosakond saab andmeid edutamiste kohta.

Töötingimused

Samuti võib töölepingus sätestada töötingimused, mida juhtivökonomisti ametikohal töötavale töötajale pakutakse. Kui nad puuduvad, pole see oluline enne uuele ametikohale asumist on parem need selgeks teha.

Töötingimustega seotud punktid hõlmavad järgmist:

Ametijuhend võtab arvesse kõiki töötajatel tekkida võivaid punkte ja küsimusi, mistõttu tuleb oma tööülesannete heaks täitmiseks hoolikalt läbi lugeda, et vältida teadmatusest tulenevaid vigu.

See video sisaldab huvitavat teavet selle kohta, mida majandusteadlane teeb. Tema põhiülesanded, samuti palgatase.

MA KINNITASIN
Direktor
OSU "asutus"
____________ I.I. Ivanov

"___"___________ G.

Töö kirjeldus
juhtiv majandusteadlane
OSU "asutus"

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Ametijuhend töötati välja vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku, juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloogi sätetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta resolutsiooniga1. . nr 37 ja muud töösuhteid reguleerivad määrused.

1.2. Juhtökonomist kuulub spetsialistide kategooriasse, ta võetakse tööle ja vallandatakse direktori korraldusel.

1.3. Juhtökonomisti ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (majandus)kraad ja töökogemus erialal vähemalt 5 aastat.

1.4. Juhtökonomist allub vahetult asutuse pearaamatupidajale ja teostab oma tegevust vastavalt asutuse põhikirjale, sise-tööeeskirjadele ja muudele kohalikele seadustele.

1.5. Oma tegevuses juhindub juhtiv majandusteadlane:
» normdokumendid tehtud tööde kohta;
» vastavate küsimustega seotud metoodilised materjalid;
» Asutuse põhikiri;
» tööeeskirjad;
» regionaalhalduse kultuuriosakonna, asutuse direktori ja pearaamatupidaja korraldused ja juhised;
» see ametijuhend.

1.6. Juhtiv majandusteadlane peaks teadma:
» asutuse tegevuse planeerimist, arvestust ja analüüsi käsitlevad õigustloovad ja normatiivaktid, metoodilised materjalid; planeeritud tööde korraldamine;
» asutuse majandus-, finants- ja tootmistegevuse pika- ja aastaplaanide ning kulukalkulatsioonide koostamise kord;
» planeerimis- ja raamatupidamisdokumentatsioon; tegevus- ja statistilise raamatupidamise korraldamine;
» aruandluse kord ja tähtajad;
» tööseadusandlus;
» töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
» lepingute vormistamise reeglid;
» raamatupidamise vormid ja meetodid asutuses;
» raamatupidamise plaan ja kirjavahetus;
» dokumendivoo korraldamine raamatupidamisvaldkondades;
» tehnoloogia raamatupidamisinfo automatiseeritud töötlemiseks programmis Bars.Budget-Accounting.

2 FUNKTSIOONI

Juhtivale majandusteadlasele on määratud järgmised funktsioonid:
2.1. Tööde tegemine asutuse majandustegevuse elluviimiseks.
2.2. Aruannete koostamine.

3 TÖÖKOHUSTUSED

Temale pandud ülesannete täitmiseks peab teatri juhtivökonomist:
3.1. Teostada töid asutuse finantstegevuse elluviimiseks.
3.2. Osaleda ettevõtte asutamiseks vajalike vahendite moodustamisel ja kasutamisel, analüüsida nende struktuuri ja liikumist.

3.3. Töötada välja majandusnäitajate põhjal pikaajaliste ja iga-aastaste finantsplaanide projektid, prognoosid raha laekumiseks asutuse raamatupidamisele.
3.4. Tagada kiire finantseerimine, arveldus- ja maksekohustuste täitmine, asutuse maksevõimes toimuvate muutuste õigeaegne kajastamine ning omavahendite seisu jälgimine.
3.5. Jälgida finantsnäitajate rakendamist asutuse osakondade lõikes, kassadistsipliini järgimist, arveldusi tarnijate (klientidega), kõigi asutusele võlgnevate vahendite õigeaegset laekumist, tagada säästurežiimi järgimine.
3.6. Analüüsida finantstegevuse hinnangute, tegevus- ja raamatupidamisaruannete täitmist.
3.7. Koostada osakonnale muuks otstarbeks mõeldud toetuste taotlusi ja koostada kulukalkulatsioonid muuks otstarbeks toetuste rakendamiseks.
3.8. Osaleda kollektiivlepingu eelnõu koostamises, kollektiivlepingu täienduste ja muudatuste väljatöötamises ja sisseviimises ning jälgida võetud kohustuste täitmist.
3.9. Koostage uute lavastuste hinnangud ja aruanded nende esinemise kohta.
3.10. Koostada äritegevuse (tasulised teenused) eeskirjad ja teha vajadusel muudatusi.
3.11. Postitage teave veebisaidile http:bus.gov.ru, vajadusel tehke aasta jooksul muudatusi (teave riikliku ülesande ja selle täitmise kohta, teave finants- ja majandustegevuse plaani kohta, teave eelarvest sihtotstarbeliste vahenditega toimingute kohta , andmed tegevuse tulemuste ja vara kasutamise kohta, andmed läbiviidud kontrollimeetmete ja nende tulemuste kohta, riigi (omavalitsuse) asutuse bilanss, aruande asutuse finantsmajandusliku tegevuskava täitmise kohta, aruanne finantstulemuste kohta).
3.12. Koostage igal aastal:
» Koostage kalkulatsioonid ja tehke vajadusel muudatusi:
— asutuse riikliku ülesande täitmise kulukalkulatsioon;
— ettevõtluse ja muu tulu teeniva tegevuse tulude ja kulude hinnangud.
» Asutuse finantsmajandusliku tegevuse plaan rahastamisallikate lõikes, vajadusel teha muudatusi.
» Aruanne piirkondliku riigiautonoomse asutuse tegevuse tulemuste ja talle määratud riigivara kasutamise kohta.
» Aruanne võrgu, osariikide ja kontingentide kohta.
» Majandusaasta aruande seletuskiri.
» Asutuse pakutavate tasuliste teenuste hindade arvutamine.
» Äritegevuse liikide loetelu (tasulised teenused) ja asutuse poolt osutatavate teenuste hinnakiri.
» Õigeaegne statistiline aruandlus:
— Vorm nr 3-inform: teave info- ja sidetehnoloogia kasutamise ning arvutiseadmete, tarkvara tootmise ja teenuste osutamise kohta nendes valdkondades.
— Vorm nr 1-teenused: teave elanikkonnale pakutavate tasuliste teenuste mahu kohta.
— Vorm nr 1-TR (mootortransport): teave sõidukite ja mitteavalike teede pikkuse kohta.
— Vorm nr 4-TER: teave saldode, kütuse ja energiaressursside laekumise ja tarbimise, naftasaaduste kogumise ja kasutamise kohta.
3.13. Koostage kord kvartalis:
» Riikliku ülesande täitmise aruanne ja selle seletuskirjad.
» Raamatupidamisaruannete seletuskirjad.
3.14. Igakuine:
» Koostada teavet tasuliste teenuste tulude mahu kohta.
» Koostada perioodilisi aruandeid, põhjendusi, tõendeid, seletuskirju.
»Koguda ja koguda infot ja muid vajalikke materjale planeeritud tööde või üksikute ülesannete täitmiseks.
» Süstematiseerida ja kokku võtta statistilised materjalid ja muud andmed teema (ülesande) kui terviku, selle üksikute lõikude või etappide kohta.
» Pidage kommunaalteenuste üle arvestust.
» Teostada töid planeerimis- ja majandusinfo andmebaasi moodustamisel, hooldamisel ja säilitamisel, teha muudatusi andmetöötluses kasutatavas võrdlus- ja regulatiivses informatsioonis.
3.15. Valmistage ette dokumendid arhiivi üleandmiseks.
3.16. Täiustage oma oskusi süstemaatiliselt.
3.17. Täitke pearaamatupidaja ühekordseid juhiseid.

4 ÕIGUST

Juhtival majandusteadlasel on õigus:
4.1. Tutvuda asutuse juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
4.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
4.3. Saada struktuuriüksuste juhtidelt, spetsialistidelt nende tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.
4.4. Kaasake asutuse kõigi struktuuriüksuste spetsialiste talle pandud kohustuste lahendamiseks.
4.5. Nõuda asutuse juhtkonnalt abi oma ametiülesannete ja -õiguste täitmisel.

5 VASTUTUS

Juhtökonomist vastutab:
5.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
5.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Pearaamatupidaja ____________________

NÕUSTUD

Õigusnõustaja _______________________

personaliosakonna juhataja _______________________

Koos ametijuhendiga
Tutvunud _______________________ “_____”___________ g.

KINNITAN:

[Töö nimetus]

_______________________________

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

Majandusteadlane raamatupidamise ja ärianalüüsi alal

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib [Organisatsiooni nimi genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) majandusteadlase volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsiga tegelemisel.

1.2. Majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsi ökonomist nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. Majandusteadlane raamatupidamise ja majandustegevuse analüüsi alal kuulub spetsialistide kategooriasse ja allub [alluvate ametikohtade nimetused daatiivses käändes].

1.4. Majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsi ökonomist allub otse Seltsi [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivses käändes].

1.5. Majandustegevuse arvestuse ja analüüsiga tegeleva ökonomist ametikohale määratakse vastava kvalifikatsiooniga isik:

I kategooria majandusteadlane raamatupidamise ja majandustegevuse analüüsi alal: erialane (majandus)haridus ja töökogemus II kategooria majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsi alal ökonomistina vähemalt 3 aastat.

Majandusteadlane raamatupidamise ja majandustegevuse analüüsi alal II kategooria: erialane (majanduslik) kõrgharidus ja töökogemus majandusteadlasena raamatupidamise ja ärianalüüsi alal või muudel erialase kõrgharidusega spetsialistide poolt täidetavatel ametikohtadel vähemalt 3 aastat.

Raamatupidamise ja ärianalüüsi ökonomist: erialane (majandus)kõrgharidus ilma töökogemuse või keskerihariduseta ning raamatupidamise ja kontrolli alane töökogemus keskeriharidusega spetsialistide poolt täidetavatel ametikohtadel vähemalt 5 aastat.

1.6. Raamatupidamise ja ärianalüüsi ökonomist vastutab:

  • talle määratud töö tulemuslik täitmine;
  • jõudlus-, töö- ja tehnoloogilise distsipliini nõuete täitmine;
  • tema valduses olevate (talle teatavaks saanud) dokumentide (teabe), mis sisaldavad (moodustab) Ettevõtte ärisaladust, turvalisus.

1.7. Raamatupidamise ja ärianalüüsi ökonomist peaks teadma:

  • seadusandlikud ja normatiivaktid, muud juhendid, metoodilised ja regulatiivsed materjalid raamatupidamise ja majandustegevuse analüüsi korraldamise kohta;
  • arvestuse vormid ja meetodid;
  • põhivara, inventari ja sularaha liikumisega seotud tehingute dokumenteerimise ja raamatupidamisarvestuses kajastamise kord;
  • valmistoodangu lähetamise ja müügi, tootmis- (turustus)kulude arvestuse, toodete (tööde, teenuste) maksumuse arvestamise kord;
  • ettevõtte ja selle allüksuste majandus- ja finantstegevuse majandusanalüüsi meetodid;
  • materiaalsete, tööjõu- ja rahaliste vahendite kasutamise järelevalve kord;
  • maksuseadus;
  • ökonoomika, tootmise korraldus (ringlus), tööjõud ja juhtimine;
  • turu juhtimise meetodid;
  • arvutitehnoloogia kasutamise võimalus majandustegevuse raamatupidamiseks ja analüüsiks, selle toimimise reeglid;
  • tööseadusandlus;
  • töökaitse reeglid ja eeskirjad.

1.8. Majandusteadlane juhindub oma tegevuses raamatupidamises ja majandustegevuse analüüsis:

  • Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
  • sisemised tööeeskirjad;
  • töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
  • vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
  • see ametijuhend.

1.9. Majandusteadlase ajutise äraoleku perioodil majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsi eest on tema tööülesanded [asekoha nimi].

2. Töökohustused

Majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsiga tegelev ökonomist on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.1. Teostab ettevõttes raamatupidamist, majandustegevuse seisu ja tulemuste analüüsi ja kontrolli.

2.2. Jälgib laekuvaid rahalisi vahendeid, varusid, põhivarasid ja nende liikumisega seotud tehingute õigeaegset kajastamist vastavatel raamatupidamisarvestustel, samuti tootmis- ja turustuskulude arvestust, kulukalkulatsioonide täitmist, toodete müüki (tööde ja teenuste teostamine) , majandustulemused -finantstegevus.

2.3. Koostab valmistoodete (tehtud tööde, teenuste) maksumuse aruandeprognoosid.

2.4. Jälgib materiaalsete, tööjõu- ja rahaliste ressursside ratsionaalset ja säästlikku kasutamist, et välja selgitada talus olevad reservid, vähendada tootmiskulusid, vältida kadusid ja ebaproduktiivseid kulutusi.

2.5. Raamatupidamise ja aruandluse andmetele tuginedes viib ta läbi ettevõtte ja selle allüksuste majandus- ja finantstegevuse igakülgse analüüsi, koostab ettepanekud vahendite kulutamise puuduste kõrvaldamiseks, tootmise efektiivsuse tõstmiseks ja säästurežiimi järjepidevaks rakendamiseks.

2.6. Osaleb finantsdistsipliini hoidmisele ja maksude õigeaegsele tasumisele suunatud meetmete väljatöötamisel.

2.7. Koostab andmed bilansi ja operatiivsete koondaruannete koostamiseks tootmise tulude ja kulude, eelarvevahendite kasutamise ja kasumi kohta.

2.8. Teostab vajalikke töid, mis on seotud mitterutiinsete arvelduste ja arveldustehingute õigsuse jälgimisega.

2.9. Osaleb töökontoplaani, selliste äritehingute vormistamiseks kasutatavate esmaste dokumentide vormide koostamisel, mille jaoks tüüpvorme ei pakuta, samuti raamatupidamise sisedokumentide vormide väljatöötamises, raamatupidamise põhitehnikate ja -meetodite sisu määramises. , raamatupidamisinfo töötlemise tehnoloogia.

2.10. Teostab töid organisatsiooni parendamiseks ning kaasaegse arvutitehnoloogia kasutamisel põhinevate progressiivsete arvestuse ja aruandluse vormide ja meetodite juurutamiseks, raamatupidamise esmase dokumentatsiooni tõhustamiseks ja standardsete ühtsete vormide kasutamiseks.

2.11. Annab juhtidele, võlausaldajatele, investoritele, audiitoritele ja teistele raamatupidamisaruannete kasutajatele võrreldavat ja usaldusväärset raamatupidamislikku teavet ettevõtte tegevuse, selle vara, kohustuste ja äritehingute, tulude ja kulude kohta.

2.12. Koostab õigeaegselt raamatupidamisaruanded ettevõtte majandus- ja finantstegevuse kohta.

2.13. Teostab töid ettevõtte majandustehingute ja majandustulemuste andmebaasi moodustamisel, hooldamisel ja säilitamisel.

2.14. Teeb muudatusi andmetöötluses kasutatavas viite- ja regulatiivses teabes.

2.15. Osaleb arvutitehnoloogia abil lahendatud probleemide või nende üksikute etappide majandusliku sõnastuse kujundamises, määrab valmisprojektide, algoritmide, rakendustarkvarapakettide kasutamise võimaluse, mis võimaldavad luua majanduslikult mõistlikke süsteeme raamatupidamisinfo töötlemiseks. .

2.16. Uurib parimaid tavasid raamatupidamise korraldamisel.

Ametliku vajaduse korral võib föderaalse tööseadusandluse sätetega ettenähtud viisil ületunnitööga kaasata oma ametiülesannete täitmisse majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsimise ökonomist.

3. Õigused

Majandusteadlasel raamatupidamise ja majandustegevuse analüüsi alal on õigus:

3.1. Andke oma alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgige tootmisülesannete täitmist, individuaalsete tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist talle alluvate teenistuste poolt.

3.3. Nõuda ja saada majandusteadlase tegevusega seotud vajalikke materjale ja dokumente temale alluvate majandustegevuste, talituste ja allüksuste raamatupidamises ja analüüsis.

3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes küsimustes, mis on seotud majandusteadlase pädevusega raamatupidamises ja majandustegevuse analüüsis.

3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.6. Esitada Seltsi juhile läbivaatamiseks ettepanekuid allosakondade töötajate ametisse nimetamise, ümberpaigutamise ja vallandamise kohta; ettepanekuid nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.

3.7. Kasutage muid Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja muude Vene Föderatsiooni seadusandlike aktidega kehtestatud õigusi.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsiga tegelev ökonomist kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Majandusteadlase töö hindamine raamatupidamises ja majandustegevuse analüüsis viiakse läbi:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Majandusteadlase töö hindamise peamiseks kriteeriumiks raamatupidamises ja äritegevuse analüüsimisel on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Majandusteadlase töögraafik raamatupidamises ja ärianalüüsis määratakse vastavalt Ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.

6. Allkirjaõigus

6.1. Majandustegevuse raamatupidamise ja analüüsi ökonomist on oma tegevuse tagamiseks antud ametijuhendiga tema pädevusse kuuluvates küsimustes korraldus- ja haldusdokumentide allkirjastamise õiguse.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “__” _______ 20__