Основы бизнеса 

Устроиться на работу после 40. Как найти работу по душе. Поиск любой работы, потому что надо

Работа женщина после 40 лет вакансии женщина после 40 лет в Москве. Вакансия женщина после 40 лет от прямого работодателя в Москве объявления о работе женщина после 40 лет Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу женщина после 40 лет через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии женщина после 40 лет с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии женщина после 40 лет от прямых работодателей.

Работа в Москве женщина после 40 лет

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии женщина после 40 лет. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу женщина после 40 лет. Ищите работу женщина после 40 лет в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа женщина после 40 лет на сайте в Москве, вакансии женщина после 40 лет от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии женщина после 40 лет для женщин.

Достигнув зрелого возраста, многие думают, что ничего хорошего в жизни уже не будет. Пенсия, внуки, вязания по вечерам... Особенно мало кто надеется найти работу, перешагнув рубеж в 40 лет. А тем, кто не сдается и пытается трудоустроиться, приходится сталкиваться с множеством трудностей. Отказы, недоуменные взгляды и т. д. Ведь большинство организаций принимают в свой штат только молодых, активных сотрудников.

Но нельзя отчаиваться! У людей старшего возраста есть свои преимущества перед молодежью. Например, опыт профессиональной деятельности, в общении с людьми, в разрешении жизненных ситуаций. Мужчины и женщины после 40 лет имеют более устойчивую психику. Они спокойнее относятся к конфликтам, непониманию.

Не опускайте руки, не падайте духом, продолжайте искать! 40 – еще не предел. Трудности при трудоустройстве преодолимы. Однако как это сделать? Как почувствовать себя не хуже молодых? Есть проверенные советы, следуя которым можно пойти работать и в зрелом возрасте.

Оставайтесь на позитиве

Давно проверено и доказано, что наши мысли притягивают многие события в жизни. Успех придет обязательно, если оставаться на волне позитива. Не думайте о невозможности реализовать себя после 40 лет. Что ваши начинания не принесут результатов. Многие соискатели работы в первые дни настроены на успех, но после одного-двух отказов сдаются и отказываются от своей затеи.

А те, кто продолжает поиск, находят компанию, где их по достоинству оценят и неплохо вознаградят за труд. Важно знать, что отказы терпят не только зрелые люди, но и молодежь. Например, выпускники учебных, высших заведений не имеют опыта. Их не берут в серьезные организации. Молодые девушки выходят замуж и рожают деток. Им тоже часто отказывают в приеме на работу.

Козырь зрелого сотрудника – профессионализм, опыт, наличие свободного времени. Так как дети уже взрослые, больничных не будет.

Ищите свое призвание

Возрастное ограничение – это противоречие Трудовому кодексу РФ. Но все же есть сферы, относящиеся жестко к отбору сотрудников по возрастному цензу. Считая, что молодежь легче обучается новым технологиям, более активна и вынослива.

Сделайте выводы. Ищите работу в местах, где нужен профессионал с вашими знаниями и опытом. В серьезных компаниях больше доверяют сотрудникам в возрасте. В юридических фирмах, медицинских учреждениях, на инженерных и бухгалтерских вакансиях.

Не забывайте, что технологии постоянно обновляются, появляются новые программы, которые требуют высоких, обновленных знаний. Идите в ногу со временем и все получится!

Соискатели, кому за сорок, желающие устроиться на работу, соглашаются на любые условия: небольшую зарплату, низкую должность. Этим они занижают свои профессиональные качества. Такой подход не приведет к успеху. В лучшем случае вы останетесь на долгий срок в рядах обслуживающего персонала.

Попробуйте подойти к поиску по-другому. Отправьте резюме на высокую должность. Все работодатели знают, что направлять энергию молодежи по правильному пути смогут люди, обладающие опытом – как профессиональным, так и жизненным. Спросом пользуются коллеги, имеющие навыки организаторов.

Резюме

Предлагать свои услуги надо грамотно. Резюме – это важная анкета, описывающая навыки, опыт, грамотность соискателя. От того, насколько правильно вы составите резюме, зависит успех. Работодатель должен понять, что вы сотрудник ценный.

Не описывайте множество мест, где трудились до этого. Достаточно заострить внимание на одном или двух последних местах деятельности. Укажите наименование организаций, должности, годы работы. Распределите свой опыт на блоки, например, «деятельность управляющего», «педагогическая деятельность». Это называется функциональным резюме.

Из него работодатель увидит ваш профессионализм, при этом не будет заострять внимание на трудовые годы стажа, следовательно, не будет думать о возрасте соискателя. Руководитель должен понять, что вы вовсе не отсталая личность, а современный, продвинутый человек, который по надобности повышает квалификацию, обучается новому, развивается.

Чего нельзя делать, составляя резюме, так это уменьшать свой возраст. Если вам ответят положительно и пригласят на собеседование, обязательно спросят паспорт. Такая неловкая ситуация сразу отвернет работодателя от вашей кандидатуры. Зачем ему сотрудники, способны на вранье? Конечно, вам откажут.

Чувствовать себя ничуть не хуже более молодых конкурентов соискателям среднего возраста помогут советы от специалистов рекрутингового портала .

На позитивной волне
Перед тем как начать поиск работы, настройтесь на успех. Не допускайте мысли о бесперспективности ваших начинаний. Помните, что причины, по которым поиск работы может затянуться, могут появиться в любом возрасте: выпускникам вузов мешает отсутствие опыта, молодым сотрудницам – наличие маленьких детей и т. п. Ваш козырь — это профессионализм и многолетний опыт работы. И если вы уверены в себе, то ваш возраст из недостатка легко превратится в плюс.

Ищите свою нишу
На рынке труда, безусловно, существуют сферы, где возрастной ценз остаётся жёстким, хотя ограничение по возрасту и противоречит ТК РФ. Это продажи, связи с общественностью, информационные технологии. Верхнюю возрастную планку работодатели устанавливают потому, что считают молодых сотрудников более способными к обучению, более выносливыми и активными. Отсюда вывод: работу стоит искать там, где в первую очередь нужны ваши знания и опыт. Возраст «за 40» — не помеха для ищущих новую работу бухгалтеров, медицинских работников, юристов и инженеров. Но не забывайте держать руку на пульсе, то есть освежать свои профессиональные знания, овладевать новыми программами, необходимыми в работе.

На ступень выше
Как правило, соискатели в возрасте 40—45 лет и старше, стремящиеся как можно скорее найти работу, существенно занижают свои ожидания, соглашаясь на маленькую зарплату и неприметную должность. Такая стратегия часто приводит к неудаче, поэтому советуем попробовать совершенно иной ход, отправив резюме на руководящую должность. Работодатели понимают: энергию и креативность молодёжи необходимо направлять в нужное русло, а для этого нужен человек, обладающий жизненным и профессиональным опытом, внимательностью и организационными навыками.

Резюме: расставьте акценты
Чтобы работодатель понял, насколько вы ценный сотрудник, следует уделить больше внимания составлению резюме. Вам необязательно описывать три—пять последних мест работы. Достаточно указать одно—два последних места (название организации, сферу деятельности, годы работы) и распределить весь ваш богатый опыт по блокам (к примеру, «Управленческая деятельность», «Преподавательская деятельность» и др.). Такое резюме называется функциональным и позволяет работодателю увидеть ваши сильные стороны, не акцентируя внимание на долгих годах рабочего стажа, а значит, и на вашем возрасте. Не забудьте указать курсы повышения квалификации, если они имели место в последние годы. Должно быть ясно: вы идёте в ногу со временем и постоянно следите за изменениями в профессиональной среде, готовы учиться и узнавать новое.

Обман не пройдёт
Почему не стоит менять в резюме свой возраст в сторону уменьшения? При оформлении на работу у вас всё равно попросят паспорт. Не портите отношения с работодателем, пытаясь его обмануть, это сведёт на нет все ваши усилия.

Собеседование: уверенность, стиль, такт
Наконец, вы получили приглашение на собеседование. Как одеться? Беспроигрышным вариантом будет деловой стиль - костюм классического кроя, неброские цвета, минимум аксессуаров. Но при этом вы должны выглядеть моложаво и энергично, всем свои обликом демонстрируя, что на этом месте вы собираетесь не досиживать до пенсии, а активно работать, принося пользу себе и компании. В разговоре с рекрутёром будьте тактичны, ни в коем случае не жалуйтесь на то, как вам непросто трудоустроиться: «Возраст, сами понимаете». Помните, что вас воспринимают так, как вы сами себя ощущаете. Отправляйтесь на собеседование с настроением победителя – и результат вас приятно удивит!

Удачного трудоустройства!

Столица России – место, где стремятся устроиться на работу многие наши соотечественники. Мужчинам отыскать вакансии проще: в Москве постоянно требуются грузчики, строители, сантехники. Но решить вопрос трудоустройства там могут и женщины.

Вакансии для женщин

Работа для женщин в Москве есть, ведь не зря 50% всех едущих туда соискателей – представительницы прекрасной половины человечества. Работодатели предлагают им такие вакансии:

  • бухгалтер;
  • сиделка;
  • уборщица;
  • швея;
  • воспитатель.

Изучая вакансии для женщин в Москве, специалисты выяснили, что им часто предлагают должность охранника. Дамы-охранники ценятся благодаря таким своим качествам, как внимательность и терпение.

Поиски работы в интернете

Свежие вакансии для женщин в Москве можно найти на данном портале. Для удобства поиска установите соответствующие фильтры. Разобраться в системе поиска данного сайта очень просто. Также опубликуйте в сети резюме. Опишите в нем свои положительные качества и уточните, какое у вас образование, опыт работы.

Отыcкать работу для женщин можно, изучив множество вакансий от прямых работодателей, которые сразу же сообщают о необходимых требованиях к соискателям.

Возрастной ценз

Подыскивая работу в Москве, учтите, что руководители многих фирм устанавливают для соискательниц определенные возрастные ограничения. Так, компании, открывающие вакансии для женщин на высокооплачиваемые должности (менеджера, главы отдела и т.д.), заинтересованы в соискательницах в возрасте от 23 до 40 лет. В сфере торговли и обслуживания могут без проблем работать люди старшего возраста.

Подготовка к телефонным беседам с потенциальными работодателями

В Москве среди соискателей женского пола наблюдается большая конкуренция. Поэтому, занимаясь поисками работы, внимательно обдумывайте каждое свое действие. Чтобы быстрее решить вопрос трудоустройства, вам понадобится не только постоянно изучать вакансии для женщин и подготовить резюме, но и отрепетировать телефонные разговоры с потенциальным начальством. Подберите правильную интонацию и манеру речи, чтобы расположить собеседника к себе и не вызвать у него негативных эмоций.

Собеседование

Тщательно подготовьтесь к предстоящему собеседованию. Составьте список возможных вопросов, которые задаст вам работодатель, а затем обдумайте ответ на каждый из них. В ходе собеседования не нужно проявлять страх. Ведите себя уверенно, но не нагло, смотрите человеку в глаза. 90% успеха на собеседовании зависит от первых двух минут разговора с работодателем. Не забывайте об этом и сделайте все, чтобы о вас составили хорошее впечатление.

Проходя собеседование, избегайте негативных высказываний в адрес предыдущего начальника и коллег. Если вас спросят, почему вы ушли с должности, скажите, что не видели перспектив для карьерного роста и не могли в полной мере реализовать себя.

Задумываясь над тем, как найти работу после 40 лет, женщины часто не верят, что им удастся удачно трудоустроиться. Руководители предпочитают брать в свои компании молодых сотрудников, а тех, кому исполнилось 45 и больше, нередко даже не приглашают на собеседование. Но психологи советуют зрелым соискательницам не отчаиваться, поскольку устроиться на работу можно в любом возрасте, если следовать ряду рекомендаций.

[ File # csp9977274, License # 2489794 ]
Licensed through http://www.canstockphoto.com in accordance with the End User License Agreement (http://www.canstockphoto.com/legal.php)
(c) Can Stock Photo Inc. / Goodluz

С чего начать поиски работы?

Женщины, перешагнувшие 40-летний рубеж, имеют важное преимущество перед молодыми сотрудницами, т. к. у них есть навыки и умения, о которых выпускницы вузов могут только мечтать. Однако в этом возрасте у большинства женщин возникают проблемы с трудоустройством, поскольку во многих компаниях не хотят принимать на работу людей старше 35 лет, считая их недостаточно энергичными, целеустремленными и креативными.

Возрастной рубеж не должен стать преградой для карьеры. Женщине нельзя ставить на себе крест, поскольку существует немало профессий, в которых ценится опыт. Найти работу после 40-45 лет можно, если правильно начать ее поиски. Для этого нужно:

  1. Создать себе положительную психологическую установку. Нельзя думать, что возраст является помехой при трудоустройстве. Если женщина будет сомневаться в успехе, то найти хорошую должность у нее вряд ли получится.
  2. Определиться с профессией. Женщины после 40 не стремятся кардинально менять жизнь и пытаются трудоустроиться по своей специальности. Если подходящих вакансий в городе нет, то можно рассмотреть предложения о работе, не требующей опыта.
  3. Грамотно составить резюме, перечислив занимаемые должности, свои положительные качества, знание иностранных языков и навыки работы с компьютером. Желательно, чтобы оно занимало не больше двух страниц, иначе работодатель может не дочитать его до конца. Для разных вакансий желательно создавать отдельные резюме.
  4. Активно искать работу, используя для этого как можно больше источников, например работные сайты, объявления в газетах. Не стоит списывать со счетов службу занятости и кадровые агентства, поскольку многие руководители, желающие найти опытных сотрудников, часто пользуются их услугами. Необходимо оправлять резюме на все подходящие вакансии, где требуются работники старше 40 лет.
  5. Если соискательница является пользователем соцсетей и имеет много подписчиков, то ей нужно разместить у себя в аккаунте объявление «Ищу работу для женщины 40-55 лет», указав должность, желаемые условия труда и зарплату. Кроме того, следует обзвонить друзей и родственников, сообщив им о своей проблеме. Не исключено, что у кого-то из них окажется влиятельный знакомый, способный помочь с трудоустройством.

Где искать новое место работы?

В зрелом возрасте женщине проще всего получить работу в сфере, где она трудилась много лет, поэтому ей следует регулярно просматривать вакансии, соответствующие ее специальности и требующие большого опыта работы. Тратить время на объявления, в которых нужны активные, целеустремленные и готовые к обучению молодые сотрудники, ей не стоит.

Сферами, где ценятся опытные сотрудники, считаются:

  • медицина (врачи и медсестры);
  • юриспруденция;
  • бухгалтерия;
  • педагогическая деятельность (школьные учителя, репетиторы, преподаватели вузов).

Если женщина обладает организаторскими способностями или долго занимала руководящую должность, ей следует чаще откликаться на вакансии, в которых требуются управляющие, заведующие или начальники отделов. На такую работу охотно берут немолодых работников, умеющих сотрудничать с коллективом и обладающих багажом необходимых знаний.

Когда соискательнице не удается устроиться по специальности, ей следует расширить круг поисков. На рынке труда представлено немало вакансий, не требующих опыта, которые подойдут женщинам после 40:

  1. Секретарь, офис-менеджер. Руководители крупных организаций часто нуждаются в грамотных, ответственных и пунктуальных помощниках, поэтому предпочитают принимать на эти должности не 20-летних девушек, а женщин старше 30. Если соискательница тщательно следит за внешностью и выглядит моложе своих лет, шансы получить такую должность у нее высоки. Главное — вести себя на собеседовании так, чтобы у работодателя не осталось сомнений в ее профессиональных качествах.
  2. Рабочие профессии на фабриках и заводах. Почти на каждом производстве требуются сотрудники, поэтому можно поинтересоваться в отделе кадров о наличии свободных мест. Поскольку молодежь трудится на рабочих специальностях неохотно, у 40-летней женщины проблем с трудоустройством здесь возникнуть не должно.
  3. Продавец-консультант. Для этой должности требуется минимальный опыт работы (от 1 года), а в некоторые магазины можно устроиться и вовсе без него. Главное — владеть коммуникативными навыками и разбираться в товаре, который предстоит продавать.
  4. Диспетчер на телефоне. Работа не требует опыта, возраст для нее не важен. Чтобы получить ее, нужно владеть четкой дикцией и пройти бесплатное обучение.
  5. Няня для маленького ребенка. Такую работу без труда смогут найти женщины 40-50 лет, которые вырастили своих детей. Дополнительным преимуществом при ее поиске будет наличие педагогического или медицинского образования. Родители со спокойной душой оставят ребенка под присмотром такой няни.

Если найти подходящее место не удается, а деньги нужны, можно разместить в местных газетах объявление с текстом: «Ищу работу, женщина 45 лет, рассмотрю любые предложения». Нужно подробно написать о своем опыте работы и не забыть указать возраст. После этого следует запастись терпением и дождаться, когда работодатели сами начнут звонить.

Основные идеи для заработка, подходящие женщинам старше 45 лет

Чтобы зарабатывать, необязательно искать наемную работу. Соискательницам в 40 лет, имеющим склонность к предпринимательской деятельности, можно открыть собственный бизнес. Среди женщин этого возраста немало владельцев салонов красоты, парикмахерских, магазинов, ателье по пошиву одежды, частных детских садов и т.д. Далеко не все бизнес-идеи требуют крупных материальных вложений, поэтому женщинам, которые остались без работы и хотят себя реализовать, стоит задуматься о том, чтобы самим стать работодателями.

Размышляя о том, куда в 45 лет устроиться, можно обратить внимание на удаленную работу в интернете, которая сегодня пользуется спросом у людей всех возрастов. Если женщина умеет красиво излагать мысли и владеет навыками работы с компьютером, она может попробовать себя в сфере копирайтинга. Написание статей принесет ей неплохой доход и поможет стать материально независимой.

Профессиональным филологам можно заняться удаленной корректурой или редактурой текстов. Специалисты этой категории сегодня востребованы на биржах фриланса и в издательских компаниях.

Правила успешного прохождения интервью

Чтобы устроиться на работу, перед собеседованием соискательнице следует найти в интернете информацию о компании, в которой она желает работать. Благодаря этому ей будет проще отвечать на вопросы руководителя или сотрудника отдела кадров.

Не стоит посвящать работодателя в мельчайшие подробности своей трудовой деятельности. Например, нет необходимости рассказывать женщине, претендующей на должность бухгалтера в крупной компании, о том, что после школы она работала упаковщицей на кондитерской фабрике. Руководителя интересует ее опыт на должностях, аналогичных вакантному месту. Дополнительную информацию он узнает, прочитав резюме.

На все вопросы необходимо давать четкие и краткие ответы. Не нужно рассказывать о детях, внуках и урожае, собранном на приусадебном участке, если работодатель об этом не спрашивает.

Важным является то, как выглядит претендентка на должность. Когда у нее здоровый и ухоженный вид, она энергична и жизнерадостна, ей без проблем удастся найти работу, если ее профессиональный опыт соответствует ожиданиям работодателя. Главное — помнить, что для женщин после 40 лет существует множество разных вакансий. Получив несколько отказов, стоит все равно продолжать поиски и верить в удачу. Однажды она обязательно улыбнется.