Ліквідація 

МВС вирішило, що має знати та вміти поліцейський. Методи дослідження професійно важливих якостей співробітників МВС Які риси характеру необхідні міліціонеру

Майор поліції, командир окремої роти патрульно-постової служби міжмуніципального відділу МВС «Шатурський» Роман Коняхін вже 15 років у правоохоронних органах, шість із них – у ППС. Які якості має мати ідеальний поліцейський, чому в суспільстві склався негативний образ співробітника поліції, і якої допомоги правоохоронці чекаю від громадян, він розповів кореспонденту Шатурського Інформагентства у своє професійне свято - День ППС.

Ідеальний поліцейський

До поліції не приходять просто так. Роман Коняхін із тих, хто з дитинства мріяв стати офіцером. Щоправда, спочатку мріяв про військову кар'єру. Закінчивши школу, вступив до училища дорожніх та інженерних військ у Балашихі (з 2012 року – Військово-технічний університет Міністерства оборони РФ). Провчився до четвертого курсу і ухвалив рішення перевестися до цивільного вишу.

«На жаль, я потрапив у військовий інститут не зовсім у вдалий час. Провчився з 1994 по 1998 роки - найбільший пік розвалу Збройних Сил та бардаку в країні. З другого курсу раз на півроку проходив стажування у військах. Побував у різних місцях: Тульська область, Чита… Подивився, як справи у Збройних силах, і був на той момент дуже розчарований: повний розвал, будівництво генеральських дач, особовий склад наданий сам собі», - згадує Роман Володимирович.

Перейшовши до громадянського вишу, він обрав професію інженера-механіка. Паралельно влаштувався працювати в Управління охорони об'єктів МВС Росії, охороняв об'єкти центрального апарату міністерства внутрішніх справ. Від рядового постового вбрання дістався начальника зміни. Кар'єрне зростання зайняло дев'ять років.

Тоді, зізнається Роман Коняхін, ним керували романтичні мрії: стати дільничним, ловити злочинців та карати їх.

«Хотів бути, як Аніскін. Вважаю, що в ідеалі будь-який співробітник поліції, не тільки патрульно-постової служби, має бути як цей кінематографічний герой. А саме: працювати з населенням, спілкуватися з громадянами, вміти розмовляти з людьми, бути скрупульозним, навіть часом скрупульозним», - вважає поліцейський.

Сьогодні, з висоти свого професійного досвіду, Роман Володимирович каже, що для служби в ППС необхідно мати три основні якості.

Перше – це стресостійкість, адже тут через раз ситуації екстремальні. Друге – допитливість. Співробітник ППС повинен постійно прагнути саморозвитку, адже кожен випадок вимагає всебічного розгляду, у тому числі з психологічної та юридичної точок зору. Третє – доброзичливість. Поліцейський повинен розуміти, що далеко не кожен, хто опинився на дні, потрапив туди з вини.

"У будь-якому випадку ці люди в біді, і потрібно постаратися їм допомогти", - переконаний Коняхін.

По гарячих слідах

Прийшовши в 2009 році до патрульно-постової служби міжмуніципального відділу МВС «Шатурський» на посаду заступника командира взводу окремої пологи ППС, Роман Володимирович зрозумів, що реальність набагато суворіша, ніж йому уявлялося.

Якось пізно ввечері він та його колеги здійснювали об'їзд Шатури. На вулиці Енергетиків на дорогу вибігли дві жінки і почали привертати їхню увагу, розмахуючи руками. Машина ПКС зупинилася з'ясувати ситуацію. Виявилося, що у провулку городянки натрапили на чоловіка з перерізаним горлом. Поліцейські підійшли до пораненого, швидку жінки викликали трохи раніше. Потерпілий лише хрипів. Коняхін та його колега вирішили обійти довколишні будинки у пошуку зачіпки. На стінах одного з під'їздів вони знайшли криваві розлучення. За ними вирахували квартиру, де сталася поножовщина. Двері відчинила п'яна жінка. Вбивця вийшов на співробітників ППЗ із ножем.

«Це було яскраве враження. Тоді нам вдалося нейтралізувати нападника без застосування зброї. Після цього викликали слідчо-оперативну групу. Зізнаюся, що на той момент мені було приємно, що ми змогли розкрити злочин гарячими слідами», - розповідає Коняхін.

Громадянська безвідповідальність

«Сьогодні багато паперової роботи. Вона відволікає нас від живого спілкування з населенням», - зазначає майор Коняхін.

За його словами, лише в іноземних фільмах можна побачити, як за невиконання вимог поліції правопорушнику заламують руки, надягають наручники та відправляють у дільницю до з'ясування обставин – у нас таке неможливо.

На його думку, проблема – у настрої нашого суспільства. Наприклад, на YouTube нерідко можна зустріти ролики, як співробітник поліції зупиняє порушника, а ігнорує вимоги, що йому пред'являються. Такі ситуації Коняхін часто розбирає, щоб розібратися в психології конфлікту і надалі дати чіткий інструктаж особовому складу ППС: як варто поводитися і чого робити в жодному разі не треба.

«Часто такі відеоролики не передають справжньої картини того, що відбувається. Як правило, викладаються фрагменти, які виставляють поліцейських у невигідному світлі, змушують глядачів прийняти стогін порушника в однозначному порядку. «ВКонтакте» є шатурський гурт, де з'являлися аналогічні відеосюжети, щоправда, що стосуються «бездіяльності» поліції. За кожним повідомленням були проведені перевірки. Жодна не виявила помилок правоохоронних органів», - розповідає Роман Володимирович.

Він наводить конкретний приклад. Торік, 9 травня, коли закінчилися міські демонстрації, загін ПКС залишився чергувати біля Вічного вогню. На це місце мала прибути група учасників веломарафону на честь Великої Перемоги. На лавці поруч сидів напідпитку чоловік. Співробітники поліції не випускали його з поля зору. Якоїсь миті той заснув і впав. Поліцейські підняли його та викликали швидку допомогу. Того ж дня в інтернеті з'явилася фотографія - п'яний лежить на лавці, співробітники ППС стоять поряд, і безліч гнівних коментарів щодо бездіяльності нашої поліції. Серед цього було лише одне об'єктивне повідомлення очевидця у тому, що сталося насправді.

Співпрацюйте з поліцією!

У всьому винна поліція - сьогодні це поширена думка у суспільстві. Однак населення недооцінює важливість та необхідність своєї участі у боротьбі з порушеннями, вважає Коняхін. Викликаючи наряд ППС, багато хто відмовляється виходити до поліції і ставати свідками. Така поведінка призводить до того, що винні залишаються безкарними. Для ухвалення суддею вірного рішення необхідна доказова база, а її неможливо уявити без свідчень потерпілих.

«Я постійно закликаю населення співпрацювати із поліцією. Зараз у правоохоронних органах великі скорочення, і для більш ефективної роботи нам потрібна участь громадян. Побачили, що дитині продають спиртне, зателефонуйте. Почули крики і шум уночі - зателефонуйте, бачите злочин на власні очі - зателефонуйте. Але не залишайтеся анонімами. Повідомляйте свої дані. Дайте свідчення - допоможіть правосуддю. Ми не діємо, просто без вашої участі нам складніше боротися зі злочинністю та притягувати порушників до відповідальності», - закликає поліцейський.

Робота «на дні»

«Ми працюємо із самим дном нашого суспільства. До чергової частини ніколи не зателефонує людина, яка має все добре», - зазначає майор Коняхін.

ПКС – це важка служба. Тут важко фізично: доводиться тягати п'яних, допомагати співробітникам «швидкої» вантажити їх у машину, тож до кінця 12-годинної зміни руки не піднімаються. Тут важко та морально: доводиться бачити неблагополучні сім'ї, побутовуху, трупи. І до цього не можна звикнути, ділиться поліцейський.

Як можна звикнути до дитячого трупа? Я в поліції вже 15 років, але й досі не можу спокійно на це дивитися. Або холоднокровно працювати на місці ДТП із дитячою участю. Неблагополучні сім'ї, де батьки вічно п'яні, а діти голі та голодні – на все це важко дивитися», – каже Коняхін.

Та й великих грошей на такій службі не заробиш. Зарплати співробітників ППС, навіть з урахуванням вислуги років, досить скромні – близько 30 тисяч рублів. У ППС треба приходити лише за покликом серця.

До речі, робота у патрульно-постовій службі – непоганий кар'єрний трамплін. За словами командира окремої роти ППС, за останній рік кількість вакантних місць у них залишилася незмінною - 7 одиниць, хоча за цей час на службу було прийнято 12 кандидатів. Тобто рівно стільки ж пішли на підвищення: хтось був переведений до дільничних, хтось – до кримінального розшуку. Причому, якщо порівнювати випускників вузів і тих, хто прийшов до кримінального розшуку з ПКС, то останні легко дадуть фору своїм високоосвіченим колегам.

«Наші хлопці отримують чудову практику. Вони знають, що означає працювати на землі, добре вивчили територію та уявляють, де накопичується неблагополучний контингент», - додає Коняхін.

Анастасія Потрібна

Чи побачили помилку в тексті?Виділіть її та натисніть "Ctrl+Enter"

Суспільство не може нормально функціонувати, якщо його окремі індивідууми та цілі групи не дотримуватимуться певних норм і законів. Саме тому людство завжди потребувало професіоналів, які здатні підтримувати порядок у суспільстві. У нашій країні такими фахівцями вже не одне десятиліття є представники професії міліціонера.

Суспільство не може нормально функціонувати, якщо його окремі індивідууми та цілі групи людей не дотримуватимуться певних норм і законів, спрямованих на підтримання порядку та рівноправності. Саме тому людство завжди потребувало, потребує і потребуватиме професіоналів, які здатні підтримувати порядок у суспільстві на належному рівні та забезпечувати дотримання встановлених правил і законів. У нашій країні такими фахівцями вже не одне десятиліття є представники професії міліціонер.

Слід зазначити, що сьогодні суспільство потребує кваліфікованих правоохоронців як ніколи раніше. Справа в тому, що в Росії склалася парадоксальна ситуація - побачивши людей у ​​міліцейській формі замість почуття спокою та безпеки доброчесні громадяни відчувають побоювання за свою свободу і власне здоров'я. А все через те, що довгі роки до лав нашої доблесної міліції приймалися люди, які не відповідали вимогам цієї професії. Змінити цю ситуацію можна лише одним способом: потрібно прагнути до того, щоб працівниками міліції хотіли стати лише ті молоді люди, які обирають цю професію за покликанням та усвідомлено, враховуючи всі її особливості та складнощі, з якими ми вас сьогодні й познайомимо.

Хто такий міліціонер?


Міліціонер- державний службовець, співробітник внутрішніх органів, який діючи в межах своєї компетенції, забезпечує громадський порядок та охороняє здоров'я, спокій та майно законослухняних членів товариства. Співробітники міліції підконтрольні лише органам виконавчої та законодавчої влади, уряду, Президенту та Федеральним Зборам.

Назва професії походить від латинського «militia», що має одразу кілька значень – військо, лицарство, народне ополчення. Зважаючи на все, саме останнє значення і стало визначальним при виборі назви. До Жовтневої революції порядок у царській Росії підтримували поліцейські чини нижчого рівня, у яких покладалося буквально все: від розгону хуліганів до перевірки ліхтарного висвітлення. Політичними питаннями займалася жандармерія, а звичайними злочинцями та зниклими громадянами розшукова поліція. З 1917 року всі ці структури були скасовані, а на їх основі, і багато в чому з тим самим складом співробітників, було організовано робочу міліцію.

В інших країнах охороною порядку займалися структури з такими самими функціями. Але посаду називали поліцейський (від грецького «поліс» - громадський порядок). У 2011 році уряд Росії дійшов висновку, що назва " поліцейський" Більшою мірою відповідає призначенню співробітників міліції, а тому за пропозицією Д.А. Медведєва даної професії було повернено колишню назву, хоча більшість росіян, як і раніше, іменує співробітників поліції міліціонерами".

Робота кожного міліціонера обмежується його компетенцією. Тобто, незважаючи на те, що і працівник карного розшуку, і постовий на перехресті є поліцейськими, кожен із них має свої посадові обов'язки та не може виконувати чужі функції. Наприклад, працівники карного розшуку здійснюють розшук підозрюваних у злочині та розслідують протиправні діяння, співробітники дорожньої поліції – забезпечують дотримання правил дорожнього руху, а водна поліція, відповідно – на водних просторах.

Але в будь-якому випадку, незалежно від того, в якому структурному підрозділі працює співробітник міліції, його професійні обов'язки, в першу чергу, включають підтримку правопорядку в усіх сферах життєдіяльності людини, попередження злочинів і суворе дотримання букви закону.

Якими особистісними якостями повинен мати міліціонер?


Специфіка роботи міліціонератака, що вступник на службу в органи поліції повинен мати певний набір особистісних якостей, серед яких обов'язково мають бути:

  • емоційна стійкість та міцна нервова система;
  • моральні принципи;
  • здатність знаходити спільну мову з різними групами осіб;
  • сміливість, але не безрозсудність;
  • відповідальність та винахідливість;
  • здатність швидкого аналізу значного обсягу інформації за короткий проміжок часу;
  • спостережливість та рішучість;
  • здатність контролювати одночасно кілька об'єктів, виділяючи основні завдання;
  • гарна пам'ять та розсудливість;
  • вміння працювати в колективі;
  • вимогливість до себе та здатність брати на себе відповідальність у складних ситуаціях;
  • ерудованість та вміння відстоювати свою позицію.

Крім того, міліціонер не зможе виконувати свої професійні обов'язки, якщо він не буде фізично підготовлений і витривалий (особливо це стосується співробітників силових підрозділів), а також не буде досконально знати закони та володіти знаннями в галузі психології, соціології та конфліктології.

Переваги професії міліціонера

Незважаючи на те, що престиж російської міліції в очах громадян сьогодні значно впав, дефіциту кадрів у поліції немає, і конкурс до шкіл міліції та юридичних ВНЗ, як і раніше, високий. Що ж приваблює молодь і в чому полягають переваги професії міліціонер? Насамперед, це:

  • гарантована оплата праці та соціальні виплати у разі хвороби чи травми;
  • стабільність та впевненість у завтрашньому дні;
  • додаткові виплати до окладу (надбавка за чин, за роботу у важких умовах, за вислугу років);
  • дострокова пенсія (45 років);
  • можливість кар "єрного росту;
  • забезпечення житлом потребуючих працівників за різними програмами (субсидування, одноразові виплати, купівля житла за рахунок коштів місцевих бюджетів).

Та й найголовніше, хоч структура МВС і має "підмочену" репутацію, міліціонер, як і раніше, звучить гордо.

Недоліки професії міліціонера


Однак слід розуміти, що робота міліціонера - це не лише соціальні гарантії, а й величезна відповідальність, причому не лише за власні дії, а й за діяльність усіх працівників міліції. Адже в нашій країні по одній поганій вівці судять усю череду, тож охочому працювати в поліції доведеться зіткнутися з ворожістю та упередженістю з боку громадськості.

До інших недоліків професії міліціонерможна віднести:

  • невисокий рівень доходу - незважаючи на покращення останнім часом ситуації з оплатою праці, зарплата поліцейського, як і раніше, залишається низькою. При цьому частина зарплати рядових міліціонерів досить часто йде на купівлю ручок, паперу чи ПММ;
  • ненормований графік роботи - у співробітника поліції, на жаль, постійні понаднормові роботи, незаплановані чергування, постійні відрядження та неможливість спланувати чергову трудову відпустку;
  • професійні ризики - працюючи в поліції, можна отримати травму чи серйозне поранення. Тому міліціонеру необхідна хороша спортивна підготовка та вміння надати першу медичну допомогу.

Крім того, оскільки за діяльністю міліціонерам доводиться протистояти зловмисникам, вони постійно перебувають під загрозою помсти з боку злочинців.

Де можна здобути професію міліціонера?

Здобути професію міліціонерау Росії можна кількома способами. Для того, щоб стати рядовим працівником міліції, достатньо пройти початкове навчання в школах міліції за місцем проходження служби. При цьому для вступу необхідно не тільки успішно скласти іспити, а й пройти медичну комісію (зазвичай при самій школі міліції), спеціальний психологічний тест, який виявляє інтелектуальний рівень та емоційну стійкість та перевірку на фізичну підготовку.

Якщо ж працівник міліції хоче займати вищі посади, то йому необхідно здобути вищу освіту за такими спеціальностями: «правознавство», «судова експертиза», «правоохоронна діяльність». Зазначимо, що досягти максимально швидкого кар'єрного зростання можна за умови закінчення з відзнакою одного з таких кращих юридичних ВНЗ Росії, як:

  • Московський університет МВС Росії
  • Академія управління МВС Росії
  • Краснодарський університет МВС РФ
  • Санкт-Петербурзький університет МВС РФ
  • Академія економічної безпеки МВС РФ

Поліцейський- Людина, на яку держава покладає обов'язки з охорони правопорядку. Посада відноситься до молодшого начальницького складу в кінологічній службі, ПКС і т. д. Робота складна і дуже небезпечна, але без поліцейських мирні громадяни не можуть спокійно існувати. Професія підходить тим, кого цікавить право, фізкультура та ОБЖ (див. вибір професії з інтересу до шкільних предметів).

Що робить поліцейський?

На початку березня 2011 року в РФ було підписано закон, внаслідок якого міліцію було замінено поліцією. На поліцейських сьогодні покладаються обов'язки щодо збереження правопорядку, протидії правопорушенням, надання допомоги цивільним особам. Робота поліцейських пов'язана з небезпекою та складнощами, тому держава надає їм інструменти для захисту: кийки, вогнепальну зброю, наручники, рації та інші. Набір засобів захисту залежить від сфери діяльності поліції, використання цих інструментів обмежене законодавством.

Поліцейські — правоохоронці, люди, які щодня захищають життя мирних громадян. Вони охороняють об'єкти приватної та комерційної власності, проводять бесіди зі школярами, охороняють концерти та інші заходи, діючи у рамках закону.

Особливості професії поліцейський

Робота поліцейських спрямована на виявлення злочинних організацій, для чого вони проводять бесіди в загальноосвітніх установах, цілодобово патрулюють вулиці та дороги, спілкуються з представниками різних соціальних груп, оперативно реагують на всі скарги. Варто розуміти, що трудові будні поліцейських — це не лише погоні та небезпека, а й робота з цивільним населенням, співпраця з територіальними організаціями, представниками влади.

Обов'язки служителів правопорядку:

  • виявлення злочинів;
  • дотримання законодавства;
  • підпорядкування наказам, які порушують законодавство РФ;
  • нерозголошення державної таємниці;
  • надання першої допомоги людям, які постраждали від рук злочинця, під час масових заворушень;
  • здійснення контролю за злочинними елементами;
  • заходи, спрямовані на пошук осіб, які ухиляються від відповідальності, які зникли безвісти тощо;
  • забезпечення безпеки цивільних осіб;
  • охорона всіх видів власності;
  • забезпечення правопорядку;
  • запобігання правопорушенням.

Поліцейські мають відрізнятися хорошим фізичним здоров'ям, інакше працевлаштуватись у структуру МВС буде неможливо. За законодавством РФ вступити на службу до органів правопорядку можуть як чоловіки, і жінки, але вимоги до претендентів суворі:

  • міцне здоров'я та хороша фізична підготовка, яка постійно перевірятиметься;
  • відсутність наркотичних та алкогольних залежностей;
  • відсутність психічних захворювань, туберкульозу та інших.

Ще на етапі медкомісії багато претендентів отримують відмову, адже обирають найвитриваліших, чесних, здорових кандидатів, які пройшли перевірку МВС.

Плюси та мінуси професії поліцейський

Плюси

  1. Шановна професія.
  2. Повний соціальний пакет (безкоштовне лікування, пільги, санітарно-курортне лікування).
  3. Стабільність, адже поліцейські є державними службовцями.
  4. Кар'єрний ріст.
  5. Рання пенсія після виходу на яку можна влаштуватися на роботу в охоронну компанію.
  6. Безліч корисних знайомств.
  7. Затребуваність.
  8. Можливість здобути безкоштовну вищу освіту.

Мінуси

  1. Щоденний ризик.
  2. Низька заробітна плата.
  3. Суворий відбір під час вступу працювати.
  4. Іноді робота буває монотонною.
  5. Ненормований трудовий день, адже у разі форс-мажору поліцейський, викликаний на роботу, має негайно прибути до місця призначення.
  6. Бюрократія.
  7. Спілкування із асоціальними елементами.

Важливі особисті якості

Поліцейський наділений владою та силою, тому він має вміти контролювати свої емоції, бути привітним, розважливим та відповідальним. Щодня поліцейські стикаються з небезпеками та не дуже приємними людьми, а це означає, що їм має бути притаманна хоробрість, ввічливість, комунікабельність.

  1. Витривалість.
  2. Працьовитість.
  3. Чесність.
  4. Проникливість.
  5. активність.
  6. Інтелігентність.
  7. Альтруїзм.

Навчання на поліцейського

Стати поліцейським може кожен громадянин РФ, який досяг віку 18 років, верхній віковий поріг складає 35 років. Претендент на вакансію має відповідати таким вимогам:

  • чудове знання російської;
  • фізична підготовка;
  • проходження служби у ЗС РФ (для чоловіків);
  • диплом про повну середню, середню професійну або вищу освіту;
  • відсутність судимостей.
  • вступ до коледжу (академія, училище) після 9-11 класу, для чого необхідно пройти медкомісію та співбесіду, здати тестування, продемонструвати фізичну підготовку;
  • вступ до вищого навчального закладу МВС РФ після 11 класу або закінчення коледжу. Тут теж доведеться складати психологічне тестування, проходити медкомісію, іспит з фізкультури та перевірку МВС.

Абітурієнта, який подає документи до таких навчальних закладів, можуть визнати непридатним у разі, якщо його зростання становить менше 160 см, під час медкомісії було виявлено психічні порушення, серйозні хронічні чи венеричні захворювання, поганий зір, плоскостопість чи сколіоз.

Школи, училища

  1. Ростовська школа службово-розшукового собаківництва.
  2. Новочеркаське суворовське військове училище МВС.
  3. Санкт-Петербурзьке суворовське військове училище МВС.
  4. Астраханське суворовське військове училище МВС.
  5. Єлабузьке суворовське військове училище МВС.

ВНЗ

  1. Московський університет Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації імені В. Я. Кікот.
  2. Краснодарський університет МВС Росії.
  3. Санкт-Петербурзький університет МВС Росії.
  4. Академія управління МВС Росії.
  5. Тюменський юридичний інститут МВС Росії.
  6. Барнаульський юридичний інститут МВС Росії.
  7. Ростовський юридичний інститут МВС Росії.
  8. Орловський юридичний інститут МВС Росії.

Місце роботи

Працюють поліцейські у структурах МВС Росії, займаючись патрулюванням вулиць та доріг, роботою з громадянами, прийомом заявок, лекціями у школах. Вони регулярно проходять фізичну підготовку, доводять свою професійну придатність. Громадяни, які бажають працювати в поліції, повинні підтвердити свою благонадійність особистою порукою, підготовленою співробітником МВС, досвід роботи якого становить не менше 3 років.

Поліцейські, які вийшли на пенсію, матимуть змогу працювати в охоронних компаніях, займатися охороною приватних осіб та комерційних об'єктів.

Кар'єрний ріст

Поліцейський, який гідно працює у структурі МВС, може безкоштовно здобути освіту у профільному вузі. На час навчання студенту надають оплачувану відпустку, після отримання диплому він може розпочати свою подорож кар'єрними сходами. Кожен поліцейський може рано чи пізно здобути звання генерала!

Заробітна плата поліцейського

Зарплатня на 16.09.2019

Росія 42000-60000 ₽

Москва 42000-65000 ₽

Професійні знання

  1. Фізична підготовка.
  2. Вміння поводитися з вогнепальною зброєю.
  3. Правила рукопашного бою, застосування знань практично.
  4. Знання законодавства РФ.
  5. Наявність прав водія (важливо для поліцейського-водія).
  6. Знання російської, вміння готувати матеріал для лекцій.
  7. Базові знання про діловодство.

Професійно-важливі якості співробітників МВС

Вимоги до професійно-важливих якостей співробітників МВС сформульовані в ряді законів Російської Федерації: Закон РРФСР "Про міліцію", Закон Російської Федерації "Про федеральні органи податкової поліції", Федеральний Закон "Про органи федеральної служби безпеки в Російській Федерації", Федеральний Конституційний Закон " Про судову систему Російської Федерації", Закон Російської Федерації "Про установи та органи, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі", Федеральному Законі "Про внесення змін і доповнень до Закону Російської Федерації "Про прокуратуру Російської Федерації" та ін.

Множинність завдань, які стоять перед співробітниками МВС, веде до розвитку поліфункціональності, виділення груп працівників, які виконують специфічні функції. Природно, діяльність оперативних працівників органів правопорядку за своїм змістом та застосовуваними способами роботи відрізняється від діяльності, наприклад, патрульно-постової служби міліції. Однак несхожі за застосовуваними способами діяльність різних працівників МВС збігається за своїми цільовими параметрами. Ланкою, що об'єднує їх і змушує тісно взаємодіяти, є наявність єдиного об'єкта діяльності - особи правопорушника (злочинця).

Аналіз специфіки правоохоронної діяльності дозволяє виділити 10 загальних для представників різних служб органів правопорядку характеристик:

1. діяльність правоохоронних органів є різновидом державної служби та порядок її проходження працівниками визначено у відповідних положеннях про службу. Для них встановлені спеціальні (або військові) звання та при виконанні своїх посадових обов'язків вони повинні, як правило, носити спеціально встановлену форму одягу;

2. діяльність працівників правоохоронних органів будується на засадах законності, гуманізму, поваги до прав людини та гласності;

3. нормативно-правова регламентація діяльності визначає специфіку правоохоронних заходів у сфері боротьби зі злочинністю та охорони громадської безпеки;

4. як правило, виконанню правоохоронних функцій протидіють правопорушники та їх посібники;

5. працівникам правоохоронних органів надані великі владні повноваження, які реалізація залежить від своїх умінь розумного, доцільного і законного застосування влади;

6. працівники правоохоронних органів мають специфічні засоби впливу, у тому числі примуси, у процесі профілактики та припинення правопорушень (психологічний вплив у вигляді попередження, зауваження; застосування спеціальних засобів; фізичної сили та вогнепальної зброї; а також винесення покарання за скоєне);

7. різноманітність соціальних ситуацій, у яких доводиться діяти працівникам органів правопорядку, визначає вимоги до їх психологічної готовності, уміння швидко входити в сутність події та комунікативним якостям;

8. діяльність низки правоохоронних органів відбувається у умовах конспірації та необхідності збереження її співробітниками службової таємниці;

9. правоохоронна діяльність характеризується екстремальністю, пов'язаної з наявністю різних стрес-факторів (підвищена відповідальність, невизначеність інформації, дефіцит часу, небезпека для здоров'я та ін) та психічними навантаженнями в роботі;

10. на діяльність працівників впливають атмосфера у суспільстві, оцінки населенням ступеня її ефективності та авторитет правоохоронних органів.

Виняткова складність діяльності органів правопорядку диктує високі вимоги до професійної підготовленості та вишколу кожного працівника. Діяльність надає зворотний вплив на співробітників як суб'єктів діяльності, розвиваючи їх знання, навички, вміння та здібності, формуючи певні характерологічні якості.

Діяльність працівників суттєво залежить від мотивації праці, захопленості та схильності до правоохоронної діяльності. Формування стійких позитивних мотивів діяльності можна проводити у чотирьох напрями:

1) формування безпосередніх мотивів праці у вигляді розкриття цікавих і творчих сторін правоохоронної діяльності;

2) розвиток інтересу до діяльності, безпосередньо впливаючи на мотиви шляхом виховання у працівників почуття професійного обов'язку та гордості за належність до правоохоронних органів;

3) розкриття перед співробітниками перспектив службового зростання, просування по службі та підвищення професійної кваліфікації як працівника органів правопорядку;

4) ефективна організація праці співробітників та створення у колективі служб та підрозділів органів правопорядку сприятливого морально-психологічного клімату.

Виходячи із законодавчо визначених завдань діяльності правоохоронних органів, можна виділити такі її різновиди: профілактичну; оперативно-розшукову; діяльність з дізнання та розслідування злочинів; діяльність з охорони громадського порядку та безпеки; охоронну діяльність; судочинство; пенітенціарну діяльність.

Профілактична діяльність. Основною метою профілактичної діяльності правоохоронців є запобігання правопорушенням, злочинам та надзвичайним подіям. Практично профілактична діяльність є складовою роботи будь-якого співробітника органів правопорядку. Проте, за своїм обсягом та пріоритетністю цей вид діяльності більш характерний для дільничних інспекторів міліції, працівників підрозділів із профілактики правопорушень неповнолітніх та деяких інших категорій працівників правоохоронних органів. Профілактична діяльність будується на активному спілкуванні з населенням, представниками органів місцевої влади, посадовими особами, що висуває особливі вимоги до комунікативних якостей та педагогічних здібностей працівників, точного дотримання законних прав громадян та правових актів.

Складання психограми дільничного інспектора міліції шляхом аналізу експертних оцінок показало, що для їх успішних професійних дій необхідно мати такі психологічні якості:

професійну спостережливість;

врівноваженість, самовладання при конфліктах;

здатність розташовувати себе людей, викликати вони довіру;

тонку спостережливість за душевним життям людини;

вміння відстоювати свою точку зору;

здатність до відтворення образу за словесним описом;

вміння робити висновки із суперечливої ​​інформації;

пам'ять на зовнішність та поведінку людини;

здатність до швидкого встановлення контактів із новими людьми.

Дослідження показали, що значно ускладнюють психологічну придатність до профілактичної діяльності правоохоронців такі показники: індивідуалізм; "соціальна відчуженість", що порушує систему міжособистісних відносин і ускладнює соціальну взаємодію; надмірна тяга до домінування та наполеглива тенденція до лідерства; зниження рівня мотиву досягнення мети; тривожність; недоліки у вольовій сфері та зниження вольових зусиль; наявність психотичних рис особистості та ін.

Оперативно-розшукова діяльність. Ця діяльність є провідною для широкого кола працівників правоохоронних органів, у тому числі для співробітників карного розшуку, підрозділів боротьби з економічними злочинами та організованою злочинністю, оперативно-пошукових підрозділів, відділів боротьби з незаконним обігом наркотиків системи МВС РФ, оперативного складу ФСБ, податкової поліції та деяких інших служб. Для фахівців цих служб оперативно-розшукова діяльність є основною, схожою за методами вирішення службових завдань. Зміст оперативно-розшукової діяльності та застосовувані методи визначено Федеральним законом "Про оперативно-розшукову діяльність" від 12 серпня 1995 року.

Виконання оперативним працівником своїх посадових обов'язків вимагає наявності наступних психологічних якостей та умінь:

здатність вирішувати професійні завдання у ситуаціях, що супроводжуються високим ступенем особистого ризику та небезпеки для життя;

готовність до ситуацій силового (включаючи вогневе) єдиноборство із злочинцями;

підвищена відповідальність за свої дії (відсутність права на помилку);

здатність до інтенсивної міжособистісної комунікації з асоціальними та кримінальними особами;

висока психофізіологічна витривалість, пов'язана з відсутністю фіксованого робочого часу (середня тривалість робочого дня становить 10-12 годин, часто буває 7-денний робочий тиждень, нічні виїзди на затримання злочинця тощо);

постійна інтелектуальна активність (аналіз інформації, що безперервно змінюється, утримання в пам'яті великої кількості фактів; прийняття рішень в умовах дефіциту часу та інформаційної невизначеності);

здатність до рольового перетворення, вміння видавати себе за інших людей, майстерно розігрувати ролі різних соціальних та професійних типів;

мовна винахідливість, уміння швидко і достовірно пояснити критичну ситуацію іншому, приховуючи при цьому справжні наміри.

Значна виразність таких якостей, як відкрита агресивність, аутоагресія, імпульсивність, депресивні та психосоматичні форми реагування у важких ситуаціях, соціальна відчуженість, переважання гальмівних процесів над процесами збудження в нервовій системі, можуть у сукупності проявитися як "синдром професійної непрі- .

Діяльність з дізнання та розслідування злочинів. Цей вид діяльності є основним для дізнавачів, слідчих та експертів-криміналістів правоохоронних органів, а його зміст вимагає знання тактики та методики розкриття та розслідування конкретних злочинів, прийомів проведення окремих слідчих дій, способів встановлення психологічного контакту з іншими людьми тощо. Велике значення тут набуває інтелектуальна діяльність, творчість у висуванні обґрунтованих версій злочинів та їх кваліфікованого відпрацювання.

У психограмі дізнавача та слідчого часто виділяють кілька груп особистісних якостей, що визначають успішність роботи при розкритті та розслідуванні злочинів. До них відносять:

мотиваційно-ціннісні особливості (розвинена правосвідомість; чесність; мужність; принциповість; сумлінність; старанність, дисциплінованість; розвинену мотивацію досягнення; виражену мотивацію самоактуалізації та ін);

пізнавальні якості (високий рівень інтелекту; гнучкість розумових процесів; творче мислення; спостережливість; вміння прогнозувати; розвинена інтуїція; хороша пам'ять; розвинена довільна увага та ін.); комунікативні якості (уміння встановлювати психологічний контакт; володіння комунікативною технікою поведінки; наявність організаторських якостей та ін.); інші особистісні особливості (стійка та адекватна самооцінка; самостійність та незалежність; відповідальність; самоповагу та ін.).

Діяльність з охорони громадського порядку та безпеки. Цей різновид діяльності є провідним для патрульно-постової служби міліції, дорожньо-патрульної служби ДІБДР, муніципальної міліції. Загальною характеристикою у цій діяльності є цілеспрямоване спостереження та припинення правопорушень у громадських місцях. Для цього співробітники міліції мають владні повноваження щодо впливу на поведінку громадян у вигляді: попередження про необхідність припинення протиправного діяння та примусу у вигляді накладення штрафу, затримання правопорушників та доставлення їх до ІТТ або спецприймачі (або медвитверезники).

Важливими для працівників патрульно-постової служби є такі особисті якості: наявність певного життєвого та професійного досвіду; інтерес до людини, її переживань, здатність до емпатії; впевненість у собі, наполегливість, здатність до протидії порушникам правопорядку; гарна спортивна підготовка; впевнене володіння табельною вогнепальною зброєю; спостережливість; здатність до засвоєння нових знань, навчання; активна особистісна позиція; мотивація досягнень; оперативність у прийнятті рішень; вимогливість; контроль над агресивністю та ін.

Охоронна діяльність. Охоронна діяльність є основним для співробітників позавідомчої охорони міліції, деяких інших підрозділів органів правопорядку, приватної охоронної служби. Її основною метою є охорона матеріальних цінностей державної та приватної власності. Зміст охоронної діяльності полягає в ретельному спостереженні за об'єктами, що охороняються, і припиненні протиправних посягань на майно, що охороняється. Особливими умовами охоронної діяльності часто є ізоляція при несенні служби, перебування в закритому приміщенні та наявність стресової напруженості у зв'язку з очікуванням злочинного нападу на об'єкт, що охороняється.

Істотними для успішного виконання посадових обов'язків працівниками охорони вважаються такі якості:

спостережливість і увагу (стійкість уваги; розподіл уваги; хороший обсяг уваги; вміння бачити малопомітні зміни на об'єкті, що охороняється та ін);

емоційні та вольові якості (емоційна стійкість; самовладання; - завзятість у подоланні виникаючих труднощів; висока активність; - відповідальність; самокритичність та ін);

інтелектуальні якості (уміння вибрати з кількох варіантів вирішення оптимальний; здатність прийняти рішення при нестачі інформації; вміння визначити обсяг інформації, необхідний для прийняття рішення та ін.);

комунікативні якості (здатність знайти доцільну залежно від ситуації форму спілкування; вміння узгоджено діяти коїться з іншими співробітниками та інших.);

якості пам'яті (хороша пам'ять на зовнішність і поведінку людини; відмінна моторна, рухова пам'ять; здатність протягом тривалого часу утримувати в пам'яті велику кількість інформації; хороша зорова пам'ять на об'єкт, що охороняється та ін);

моторні якості (швидка дія в умовах дефіциту часу; швидка реакція на несподіване слухове враження та ін.).

Результати будь-якого виду діяльності правоохоронців залежать від її якісних характеристик: нормативності, організованості, підготовленості, освоєності та ефективності.

Нормативність діяльності є ступінь відповідності працівників правовим і моральним нормам, положенням професійної етики, орієнтації застосування лише законних методів боротьби з протиправними действиями.

Організація створює реальний фундамент для успішної діяльності працівників. Вона виявляється у визначенні відповідних форм організації та стрункої системи реалізації професійних завдань органів правопорядку.

Підготовленість виявляється у наявності у працівника відповідних знань, умінь та навичок. Важливу роль з іншими видами підготовленості (юридичної, спеціальної) грає професійно-психологічна підготовленість.

Якщо підготовленість постає як передумова успішної роботи, то освоєність визначає реальне оволодіння нею працівником органів правопорядку, високий рівень виконання відповідної діяльності.

Ефективність правоохоронної діяльності має такі характеристики: продуктивність, що виражається у кількісних та якісних результатах діяльності; швидкість, що відображає швидкість, чіткість та організованість дій; темп діяльності, що визначає співвідношення "енергійних" ділянок та спадів у діяльності працівника протягом фіксованого періоду часу; повноту, яка залежить від обсягу реалізованих дій, необхідні успішного виконання діяльності; стабільність, що відбиває успішність виконання діяльності працівника протягом тривалого часу та збереження сталої результативності діяльності.

Кадр із мультфільму "Дядя Степа – міліціонер", 1964 рік. Режисер – Іван Аксенчук

Усі ми з дитинства пам'ятаємо міліціонера дядька Степа. Високий, швидкий, сміливий герой стояв на правоохоронці. Персонаж високоморальний і шляхетний, він був ідеалом наслідування.

Кореспонденти сайт у рамках спецпроекту поговорили зі співробітниками московської поліції та з'ясували, які душевні та фізичні якості вони вважають за необхідне для успішного несення служби. Їхні відповіді прокоментували психолог УВС з ЦАО, старший лейтенант поліції Дар'я Турченкова та заступник начальника відділу кадрів УВС з ЦАО, підполковник внутрішньої служби Дмитро Конишев.

Акуратність

Співробітник поліції – це особа виконавчої влади. Він має бути акуратним як у зовнішньому вигляді, так і у своїх вчинках. Для чоловіків, як і для жінок, існують нормативи, які регламентують їхній зовнішній вигляд. Правила стосуються, наприклад, стрижки, а також забороняють татуювання та пірсинг.

Ввічливість

Поліцейські охороняють правопорядок, тому дуже важливо, щоб їхня взаємодія з людьми була коректною. Але це зовсім не означає, що співробітник не може бути наполегливим і суворим, якщо цього вимагає ситуація. Головне у процесі спілкування – не завдавати співрозмовнику особистих образ. Однак, все це не стосується специфічних випадків, коли, наприклад, оперуповноважений зливається зі злочинним середовищем.

Комунікабельність

Співробітники поліції постійно взаємодіють із зовнішнім світом, тому їм потрібно бути комунікабельними, не боятись і вільно вступати в контакт з людьми. Але буває, що людина надто товариська від природи, – у такому разі важливо, щоб вона уміла себе контролювати.

Відповідальність

Існує юридична відповідальність, вона прописана у законі "Про поліцію". Звичайно, поліцейські не повинні порушувати закон. Якщо людина не усвідомлює наслідків своїх дій, вона може почати перевищувати повноваження, діяти заради своєї вигоди або допускати недбале ставлення до роботи.

Співробітник повинен тверезо оцінювати свої вчинки, оскільки вони впливають інших людей. Беручи участь у життєвих ситуаціях, він бере на себе відповідальність за результат справи, тому від неї багато залежить.

Третій вид відповідальності, яку приймає він поліцейський – це відповідальність перед єдиним цілим, системою правоохоронних органів. Він є лише невеликою частиною цієї системи, але в той же час він впливає на весь механізм: якщо він не працює на своєму рівні, як потрібно, страждає весь організм.

Чуйність

Громадяни нерідко порушують порядок і для відновлення цього порядку поліцейським необхідно регулярно взаємодіяти з іншими людьми. Співробітник має вникнути у ситуацію – не завжди є необхідність застосовувати покарання. Щоб це побачити, потрібно добре розібратися в тому, що трапилося.

Толерантність

Співробітники поліції повинні бути толерантними до громадян інших національностей, терпимими до інших країн та звичаїв. При цьому не можна переборщувати, втрачати об'єктивність та неупередженість. Важливо не переступити межу.

Патріотизм

Як і у випадку з толерантністю, тут не можна перегинати ціпок. Патріотизм співзвучний із самими принципами служби в органах, люди віддають борг державі та віддані своїй службі. Однак це не повинно перетинатися з тезами на кшталт: "Очистимо свою країну від…". Тобто тут також є риса, яку не слід заходити.

Самокритика

Ця якість перегукується з ввічливістю – будь-яке необережно кинуте слово може зачепити людину, і необхідно оцінювати свої дії.

Сила волі

На шляху до досягнення деяких цілей та завдань виникають перешкоди. Щоб подолати ці бар'єри, потрібно пересилити себе, використавши силу волі, і досягти результату. Інакше кажучи, сила волі необхідна серйозних випадків, наприклад – розкриття злочинів, потрібно довести справу остаточно, навіть якщо зіштовхуєшся з серйозними труднощами. Доводиться переборювати слабкість, у тому числі фізичну, та діяти.

Сміливість

Часом на виконання службового обов'язку поліцейські наражаються на небезпеку. Їхня робота пов'язана зі злочинним світом, і іноді бувають ситуації в режимі "тут і зараз", які вимагають термінового втручання попри всі ризики. Страх - природне почуття, але часом його потрібно перемогти, щоб виконувати свою роботу. Сміливість можна розвинути завдяки роботі над собою. Для цього потрібно свідомо втручатися у гострі ситуації, переборювати страх та таким чином тренувати себе.

Справедливість

Життя поліцейського дуже жорстко регламентовано, він керується склепіннями правил і законами. Але крім цього, у людини має бути внутрішнє почуття справедливості та мораль. Зустрічаються ситуації як зі знаком " плюс " , і зі знаком " мінус " , і іноді співробітники змушені керуватися не писаним правом, а власними моральними установками.

Терпіння

Терпіння – це здатність зберігати спокій, володіти собою. Тут немає місця імпульсивності.

Фізична форма

У боротьбі зі злочинністю не завжди вдається обійтися одним розумом. Часом потрібна спритність і швидкість, адже злочинця треба наздогнати та знешкодити. Усі співробітники поліції проходять фізпідготовку, щоб завжди бути готовими до дій. Крім того, хороша фізична форма дає змогу постояти за себе.

Почуття гумору

Іноді це – необхідний у роботі компонент, особливо тих, хто стикається з якимись важкими ситуаціями. Гумор – це ліки та взагалі відмінний засіб від негативу, здоровий захист психіки. Звісно, ​​якщо він доречний.

Ерудиція

Рівень і сфера знань залежить від спеціалізації поліцейського, але всі борці зі злочинністю повинні бути обізнані про влаштування суспільства. Причина в тому, що інколи поліцейським доводиться мати справу з речами, які знаходяться за межами його професійних обов'язків. Іншими словами, людині потрібно мати уявлення про те, як усе влаштовано, і бути в контакті із зовнішнім світом.

Які якості можна оцінити прийому працювати?

Насправді, співробітник поліції не зобов'язаний мати ці п'ятнадцять якостей. При прийомі працювати можна перевірити лише деякі – наприклад, фізичну силу, стрессоустойчивость чи комунікабельність. Як розповів Дмитро Конишев, претенденти обов'язково проходять військово-лікарську комісію. Рівень вимог до людини залежить від так званої групи призначення – її майбутньої спеціалізації. Таких груп лише чотири, та їх межі закріплені законодавчо. Нижче наведено кілька прикладів, про які саме пологи діяльності йдеться у кожному випадку.

  • 1 група – боротьба з організованою злочинністю, патрульно-постова та кінолого-розшукова служби, охорона режимних об'єктів та супровід спеціальних вантажів;
  • 2 група - оперативно-пошукова служба та співробітники низки факультетів освітніх установ МВС Росії;
  • 3 група - експертно-криміналістична, слідча та кадрова служби, робота в черговій частині та Державній фельд'єгерській службі Російської Федерації;
  • 4 група – медична та господарська діяльність, служба в інформаційних та обчислювальних центрах, газетних редакціях та науково-дослідних установах.

Думка експерта

Співробітники поліції мають бути порядними, чесними людьми. Але найголовніше – це повага до оточуючих. Поліцейський повинен вислухати людину, зрозуміти її проблему і лише після цього розпочати вирішення ситуації. Також велику роль грає працьовитість. Якщо до нас на роботу приходить влаштовуватися людина без досвіду, як співробітник він неминуче всьому навчиться на практиці.

З тих якостей, які ви перерахували, я особливо виділив би відповідальність, патріотизм, справедливість і чуйність. А ось почуття гумору – далеко не основне, у поліції можна працювати без нього. Іноді слід виявляти креатив та ініціативу, але не виходячи за межі. З якостей, яких не повинно бути в характері поліцейського в жодному разі, я назвав би жорстокість, неповагу до людей, недбалість і несумлінність.

Деякі особисті якості можна виявити вже на етапі співбесіди, інші ж стають помітними протягом піврічного випробувального терміну. Щоб побачити толерантність, потрібно подивитися на дії співробітника у конкретній ситуації – наприклад, коли він стикається з правопорушником іншого віросповідання чи іншої національності. Для поліцейського всі мають бути однакові, бо всі рівні перед законом.

Дмитро Конишев

Заступник начальника Відділу кадрів УВС ЦАО ГУ МВС Росії у Москві, підполковник внутрішньої служби

Підготували Софія Бассель та Сергій Блохін