முதியோர் ஓய்வூதியம்: காப்பீடு, சமூகம், குறைந்தபட்சம். ஓய்வூதிய உரிமை, ஓய்வூதியக் கருத்து முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுங்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் நிரந்தரமாக வசிக்கும் வெளிநாட்டு குடிமக்கள் மற்றும் நிலையற்ற நபர்கள் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களைப் போலவே, இந்த கூட்டாட்சி சட்டம் அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களால் வழங்கப்படாவிட்டால்.

2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி ஒரே நேரத்தில் பல்வேறு ஓய்வூதியங்களுக்கான உரிமையைக் கொண்ட குடிமக்களுக்கு, கூட்டாட்சி சட்டத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால், அவர்களின் விருப்பப்படி ஒரு ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது.

3. ஒரே நேரத்தில் இரண்டு ஓய்வூதியங்களைப் பெறுவதற்கான உரிமை வழங்கப்படுகிறது:

1) இராணுவ அதிர்ச்சி காரணமாக ஊனமுற்ற குடிமக்கள். அவர்கள் பிரிவு 15 இன் பத்தி 2 (பத்தி 3 மற்றும் பத்தி 5 ஐப் பயன்படுத்தி) துணைப் பத்தி 1 இல் வழங்கப்பட்ட ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியத்தை நிறுவலாம்.

2) பெரும் தேசபக்தி போரில் பங்கேற்பாளர்கள். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 16 இல் வழங்கப்பட்ட ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம் மற்றும் முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை அவர்கள் நிறுவலாம்;

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

3) இராணுவ சேவையில் பணிபுரிந்த, இராணுவ சேவையின் போது இறந்த (இறந்த) அல்லது இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பின்னர் இராணுவ காயத்தின் விளைவாக இறந்த இராணுவ வீரர்களின் பெற்றோர்கள் (அவர்களின் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளின் விளைவாக இராணுவ வீரர்களின் மரணம் நிகழ்ந்த நிகழ்வுகளைத் தவிர) ) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 15 இன் பத்தி 4 (பத்தி 5, பத்தி 4 (பத்தி 5 ஐப் பயன்படுத்தி) மற்றும் கட்டுரை 18, பத்தி 4 இல் (சட்டத்தின் 5 வது பத்தியைப் பயன்படுத்தி) வழங்கப்பட்ட சமூக ஓய்வூதியத்தை அவர்கள் பத்தி 4 இல் வழங்கப்பட்டுள்ள உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியத்தை நிறுவலாம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் 12 பிப்ரவரி 1993 தேதியிட்ட N 4468-1 "இராணுவ சேவையில் பணியாற்றிய நபர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குதல், உள் விவகார அமைப்புகளில் சேவை, மாநில தீயணைப்பு சேவை, போதை மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தண்டனை முறையின் உடல்கள், ரஷ்ய தேசிய காவலர் கூட்டமைப்பின் துருப்புக்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள்" (இனி ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் என குறிப்பிடப்படுகிறது "இராணுவ சேவையில் பணியாற்றிய நபர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குதல், உள் விவகார அமைப்புகளில் சேவை, மாநில தீ சேவை, போதை மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் புழக்கத்தை கட்டுப்படுத்துவதற்கான அதிகாரிகள், தண்டனை அமைப்பின் நிறுவனங்கள் மற்றும் உடல்கள் , ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தேசிய காவலரின் துருப்புக்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள்");

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

4) இராணுவ அதிர்ச்சியின் விளைவாக கட்டாயப்படுத்தலின் போது இறந்த மற்றும் மறுமணம் செய்யாத இராணுவ வீரர்களின் விதவைகள். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 15 இன் பத்தி 4 இல் (பத்தி 5 ஐப் பயன்படுத்தி) வழங்கப்பட்ட உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் மற்றும் முதியோர் (இயலாமை) காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அல்லது பத்தி 4 இல் வழங்கப்பட்ட உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் (பத்தி 5 ஐப் பயன்படுத்தி) நிறுவலாம். ) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் கட்டுரை 15, மற்றும் இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 18 இல் வழங்கப்பட்ட சமூக ஓய்வூதியம் (உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு ஏற்பட்டால் சமூக ஓய்வூதியம் தவிர) அல்லது ஓய்வூதியம் இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் 15 வது பிரிவின் பத்தி 4 இல் (பத்தி 5 ஐப் பயன்படுத்தி) வழங்கப்பட்ட உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியம் (இயலாமைக்கு) "ஓய்வூதியம் வழங்குவதில்" இராணுவ சேவையில் பணியாற்றினார், உள் விவகார அமைப்புகளில் சேவை, மாநில தீயணைப்பு சேவை, போதை மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் புழக்கத்தை கட்டுப்படுத்தும் அதிகாரிகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தண்டனை அமைப்பின் உடல்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தேசிய காவலர் துருப்புக்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் ";

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

5) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 17 இன் பத்தி 3 (பத்தி 4 ஐப் பயன்படுத்தி) மூலம் கட்டுரை 10 இன் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 11 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள குடிமக்கள் மற்றும் பத்தி 3 இல் வழங்கப்பட்ட முதியோர் (இயலாமை) காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அல்லது உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் (பத்தியைப் பயன்படுத்தி) 4) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 17 மற்றும் இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 18 இல் வழங்கப்பட்ட சமூக ஓய்வூதியம் (உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு ஏற்பட்டால் சமூக ஓய்வூதியம் தவிர);

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

6) குடிமக்கள் "முற்றுகையிடப்பட்ட லெனின்கிராட் குடியிருப்பாளர்" என்ற பேட்ஜை வழங்கினர். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 16 இல் வழங்கப்பட்ட ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியம் மற்றும் முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை அவர்கள் நிறுவலாம்;

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

7) இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 7.1 இல் வழங்கப்பட்டுள்ள விண்வெளி வீரர்களில் இருந்து இறந்த (இறந்த) குடிமக்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள். இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 17.1 இல் வழங்கப்பட்ட உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியத்தையும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி நிறுவப்பட்ட வேறு எந்த ஓய்வூதியத்தையும் (உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் அல்லது சமூகத்தில் உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் தவிர) நிறுவலாம்.

4. இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் வழங்கப்படும் ஓய்வூதியங்கள் டிசம்பர் 28, 2013 N 424-FZ "நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் நிறுவப்பட்டு செலுத்தப்படுகின்றன.

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

5. ஃபெடரல் சிவில் ஊழியர்களுக்கு இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தையும், குறிப்பிட்ட நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்காக நிறுவப்பட்ட முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் ஒரு பங்கையும் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி ஒரே நேரத்தில் பெற உரிமை உண்டு. ."

(முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்)

ரஷ்ய கூட்டமைப்பு உட்பட எந்தவொரு நாட்டிலும் வசிப்பவர்களிடையே, பல்வேறு காரணங்களுக்காக, ஊதியம் பெறுவதன் மூலம் தங்களைத் தாங்களே ஆதரிக்க முடியாத ஒரு வகை மக்கள் உள்ளனர். அவர்களுக்கு ஆதரவாக, ஒரு முறை அல்லது வழக்கமான இடமாற்றங்கள் வடிவில் சிறப்பு திட்டங்கள் மற்றும் நன்மைகளை அரசு வழங்குகிறது. மாதாந்திர பட்ஜெட் கொடுப்பனவுகள் சமூக ஓய்வூதியங்களைக் குறிக்கின்றன.

ஓய்வூதிய வகைகளுக்கு என்ன வித்தியாசம்?

பொருள் பராமரிப்பு தேவைப்படும் நிரந்தர வருமானம் இல்லாத நபர்களுக்கான சமூக கட்டண விருப்பம் அரசாங்க நிறுவனத்தால் (PFR) தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இது பட்ஜெட் ஆதாரங்களில் இருந்து பணம் செலுத்துகிறது.

யார் பணம் பெற முடியும்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் (காப்பீட்டு) கட்டணம்:

• சட்டப்பூர்வமாக வரையறுக்கப்பட்ட வயது வரம்பை அடைந்த நபர்களுக்கான நோக்கம்;
• வேலையின் போது பெறப்பட்ட ஊதியத்திற்கான இழப்பீடு ஆகும்.

பின்வரும் நபர்கள் வழக்கமான நிதி பரிமாற்றங்களின் வடிவத்தில் சமூக ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெறுகிறார்கள்:

• சில சூழ்நிலைகள் காரணமாக, நிலையான வருமான ஆதாரங்கள் இல்லாமல்;
• காப்பீட்டு அனுபவம் இல்லை.

காப்பீட்டு அமைப்பில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் தொழிலாளர் இழப்பீடு தனிப்பட்ட முறையில் கணக்கிடப்படுகிறது, அவர் முன்பு பெற்ற ஊதியம் மற்றும் மொத்த வேலை நேரம் (வேலை அனுபவம்) ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார். பட்ஜெட் தொகைகளின் அளவு மற்றும் அவற்றின் மதிப்புகளுக்கான சரிசெய்தல் சட்டம் மற்றும் கண்டிப்பாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட தொகைகளால் நிறுவப்பட்டுள்ளன. மாநில ஆதரவுக்கான ஆதாரங்கள் நாட்டின் பட்ஜெட்டில் இருந்து ஒதுக்கப்படுகின்றன, மேலும் தொழிலாளர் காப்பீடு தனியார் கொடுப்பனவுகளிலிருந்து (காப்பீட்டு அமைப்பில் பங்கேற்பாளர்களிடமிருந்து இடமாற்றங்கள்) உருவாக்கப்படுகிறது.

இந்த பிரச்சினையில் உங்களுக்கு தகவல் தேவையா? எங்கள் வழக்கறிஞர்கள் விரைவில் உங்களைத் தொடர்புகொள்வார்கள்.

சட்ட ஒழுங்குமுறை

1. சமூக ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்களின் வகைகள், அத்துடன் செலுத்த வேண்டிய தொகை ஆகியவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்களால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.
2. மாநிலத்திலிருந்து கொடுப்பனவுகளை வழங்குவது தொடர்பான முக்கிய புள்ளிகள் முக்கிய சட்டமன்ற ஆவணத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன - ஃபெடரல் சட்டம் 166-FZ டிசம்பர் 15, 2001 தேதியிட்ட "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மாநில ஓய்வூதிய வழங்கல்".
3. உதவியின் நோக்கத்திற்கான நிர்வாக விதிமுறைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் (எண். 157n, 03/28/2014) வரிசையில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன.
4. கொடுப்பனவுகளுக்கான குறியீட்டு தொகை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் வருடாந்திர தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

அரசாங்க உதவியை யார் நம்பலாம்

2019 ஆம் ஆண்டில், நாட்டில் நிரந்தரமாக வசிக்கும் ஊனமுற்ற நபர்களுக்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் பட்ஜெட் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது:

• சட்டப்பூர்வமாக வரையறுக்கப்பட்ட வயதை அடைந்தவுடன் (முதுமை);
• இயலாமை மீது;
• தங்கள் உணவளிப்பவரை இழந்தவர்களுக்கு;
• பெற்றோர் இருவரையும் அறியாத குழந்தைகள்;
• சிறப்பு நிறுவனங்களுக்கான மாநில ஆதரவாக.

முதியோர் ஓய்வூதியம்

முதியோர் உதவி என்பது ரஷ்ய குடியுரிமை கொண்ட நபர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது:

• 65 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்கள்;
• 70 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்கள்.

வெளிநாட்டு குடிமக்கள் மற்றும் குடியுரிமை இல்லாதவர்கள், ஆனால் குறிப்பிட்ட வயது வரம்புகளை பூர்த்தி செய்தவர்கள், அவர்கள் ரஷ்யாவிற்குள் குறைந்தபட்சம் 15 வருடங்கள் சட்டப்பூர்வமாக வசித்திருந்தால் பணம் கிடைக்கும்.

முக்கியமான! பங்கேற்பாளர்களுக்கான ஓய்வூதியக் காப்பீட்டை அவசியமாக வழங்கும் நடவடிக்கைகளில் (உழைப்பு) ஈடுபட்டிருந்தால், குடிமக்களுக்கு வயது காரணமாக சமூக உதவி வழங்கப்படாது (ஃபெடரல் சட்டம் எண் 166 இன் கட்டுரை 11).

55 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்கள் உட்பட, வடக்கின் சில மக்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் குடிமக்களுக்கும் முதியோர் சலுகைகள் கிடைக்கின்றன. உதவி பெற, விண்ணப்பதாரர்கள் வடக்கில் தங்களுடைய நிரந்தர வசிப்பிடத்தை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், அதாவது பல சிறிய மக்கள் வசிக்கும் வரலாற்று இடங்களில்.

ஊனமுற்றோருக்கான மாநில உதவி

இயலாமைக்கு, பின்வரும் வகை குடிமக்களுக்கு சமூக ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது:

• ஊனமுற்ற சிறார்;
• குழந்தைப் பருவத்திலிருந்தவர்கள் உட்பட ஏதேனும் ஊனமுற்ற குழுவைக் கொண்ட நபர்கள்;
• WWII பங்கேற்பாளர்கள் அவர்கள் செய்த சட்டவிரோத செயல்கள் அல்லது வேண்டுமென்றே தங்கள் சொந்த ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பதன் விளைவாக குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள்;
• அவர்கள் செய்த குற்றத்தின் காரணமாக ஊனமுற்ற இராணுவ வீரர்கள்.

உணவளிப்பவரை இழந்த நபர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள்

உணவு வழங்குபவரின் இழப்புக்கான நன்மை 18 வயதுக்குட்பட்ட சிறார்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.முழுநேரமாகப் படிக்கும் போது இரண்டு அல்லது ஒரு பெற்றோரை இழந்த குழந்தைகளுக்கு 23 வயது வரை கொடுப்பனவுகள் தொடரும். பெரும்பான்மை வயதை எட்டாத உறவினர்கள் (பேரக்குழந்தைகள், சகோதரர்கள் அல்லது சகோதரிகள்), பிந்தையவர்களுக்கு உடல் திறன் கொண்ட பெற்றோர் (பாதுகாவலர்கள்) இல்லையென்றால், உதவி பெற உரிமை உண்டு.

முக்கியமான! ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் உண்மை சமூக ஓய்வூதியத்தை செலுத்துவதை பாதிக்காது.

பட்ஜெட் நன்மைகளுக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கான தேவைகள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில், சமூக ஓய்வூதியத்திற்கு உரிமையுள்ள நபர்களின் வட்டம் நாட்டில் நிரந்தரமாக வசிக்கும் நபர்களை உள்ளடக்கியது. நாட்டில் தற்காலிகமாக வசிப்பவர்களுக்கு, இந்த வகையான உதவி சட்டப்பூர்வமாக வரையறுக்கப்படவில்லை.அதே நேரத்தில், ரஷியன் குடியுரிமை இல்லாத அல்லது முன்னிலையில் நன்மைகள் விண்ணப்பிக்க ஒரு தடையாக இல்லை. ஓய்வூதிய காப்பீட்டு முறையின் கீழ் நிதி உதவிக்கு உரிமை இல்லாத குடிமக்களின் நிதி ரீதியாக பாதிக்கப்படக்கூடிய வகைகளுக்கு மாநில மானியம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

குழந்தைகளுக்கு பணம் வழங்கப்படுகிறது:

• உணவளிப்பவரின் இழப்பு;
• ஊனமுற்ற குழுவைப் பெற்றவுடன்;
• இருவரின் பெற்றோரும் அடையாளம் காணப்படாவிட்டால்.

ஊனமுற்றவராகப் பிறந்த அல்லது முதிர்வயது அடையும் முன் ஊனத்தைப் பெற்ற சிறார்களுக்கு ஊனமுற்ற நலன்கள் வழங்கப்படும்.

முக்கியமான! நிபந்தனையை (இயலாமை) உறுதிப்படுத்தியவுடன் ஒரு நிலையான கால அல்லது காலவரையற்ற அடிப்படையில் கட்டணம் ஒதுக்கப்படுகிறது. கட்டணத்தைப் பெறுவதற்கான காலத்தின் முடிவில், அதை நீட்டிக்க, நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்து புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

உணவளிப்பவரின் இழப்புக்கான உதவி பெறப்பட்டது:

• இரண்டு அல்லது ஒரு பெற்றோர் இல்லாமல் விட்டு குழந்தைகள்;
• இறந்த ஒற்றை தாயின் குழந்தைகள்.

முக்கியமான! இயற்கை குழந்தைகள் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வமாக தத்தெடுக்கப்பட்ட நபர்கள் சமூக ஓய்வூதியங்களுக்கு ஒரே உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர்.

நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம் காணாமல் போனதாக அறிவிக்கப்பட்ட குடிமகனின் குழந்தைகள், இறந்த பெற்றோரின் (பிரெட் வின்னர்) குழந்தைகளுக்கு உரிமைகளில் சமமானவர்கள்.

அரசாங்க ஆணை (எண். 1049) மூலம், சிறிய வடக்கு மக்களில் ஒருவரான (சுச்சி, எஸ்கிமோஸ், லாமுட்ஸ், இடெல்மென்ஸ், அலூட்ஸ்) ஒரு பாரம்பரிய வாழ்க்கை முறை மற்றும் பொருளாதாரத்தை வழிநடத்தும் வடக்கு பிராந்தியங்களில் வசிப்பவர்களுக்கு நன்மைகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன.

பார்க்கவும் அச்சிடவும் பதிவிறக்க:

இரட்டிப்பு கட்டணம் செலுத்தும் உரிமை

ரஷ்யாவில் சமூக ஓய்வூதியம் பெறும் சில குடிமக்கள் இரண்டு தொகைகளை எண்ணுவதற்கு உரிமை உண்டு, அவற்றில் ஒன்று இயலாமை அல்லது முதுமை (முதுமை).

இவற்றில் அடங்கும்:

• இராணுவ சேவையின் போது இறந்த அல்லது காயமடைந்த இராணுவ வீரர்களின் பெற்றோர் மற்றும் விதவைகள்;
• செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தில் ஏற்பட்ட விபத்து உட்பட கதிர்வீச்சு நோயால் ஊனமுற்ற நபர்களின் உடல் திறன் கொண்ட குடும்ப உறுப்பினர்கள்.

பட்ஜெட் கொடுப்பனவு அளவு

தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளாமல் வாழ்க்கைச் செலவின் அடிப்படையில் அரசு ஒரு நிலையான உதவி விகிதத்தை அமைக்கிறது.வருடத்திற்கு ஒருமுறை, நாட்டில் உள்ள பணவீக்கக் குறியீட்டிற்கு ஏற்ப நன்மைகள் சரிசெய்யப்படுகின்றன. 04/01/2018 முதல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கொடுப்பனவுகளின் அளவு 2.9% அதிகரித்துள்ளது.

சமூக ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு நடப்பு ஆண்டிற்கான நன்மைகள் தோராயமாக:

• 12432.44 ரூபிள் - ஊனமுற்ற சிறார்களுக்கு, குழு I இன் ஊனமுற்றவர்களுக்கு. குழந்தை பருவத்திலிருந்து;
• 5180.24 ரூபிள் - இரண்டாம் குழுவின் ஊனமுற்றோர், இறந்த பெற்றோரின் குழந்தைகள், வயது காரணமாக மாநில உதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் நபர்கள்;
• 10,360.52 ரூபிள் - பெற்றோர் இருவரும் இல்லாத குழந்தைகளுக்கு, இறந்த ஒற்றை தாயின் குழந்தைகள், குழு I இன் ஊனமுற்றோர். மற்றும் II gr. குழந்தை பருவத்திலிருந்தே, இருவரின் பெற்றோர்களும் அடையாளம் காணப்படவில்லை;
• 4403.24 ரூபிள் - III gr க்கு. ஊனமுற்ற மக்கள்.

ஏப்ரல் 1, 2019 முதல், இந்தத் தொகைகள் 2% குறியிடப்படும்.

உதவி பெறுபவர்கள், அவர்கள் வசிக்கும் பகுதிக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வாழ்வாதார அளவை விட குறைவாக இருந்தால், உள்ளூர் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரியிடமிருந்து கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த உரிமை உண்டு. நன்மையின் அளவு நாட்டில் வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே இருந்தால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் மூலம் கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தப்படுகிறது.

சமூக ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்ட வடக்கில் வசிப்பவர்களுக்கு, வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள பிராந்திய குணகத்தின் அடிப்படையில் அதன் தொகை கணக்கிடப்படுகிறது, ஆனால் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுபவர் நியமிக்கப்பட்ட பிரதேசத்தை விட்டு வெளியேறினால், இந்த அதிகரிப்பு ரத்து செய்யப்படுகிறது.

அன்பான வாசகர்களே!

சட்டச் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளை நாங்கள் விவரிக்கிறோம், ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனித்துவமானது மற்றும் தனிப்பட்ட சட்ட உதவி தேவைப்படுகிறது.

உங்கள் சிக்கலை விரைவாக தீர்க்க, தொடர்பு கொள்ள பரிந்துரைக்கிறோம் எங்கள் தளத்தின் தகுதி வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள்.

கடைசி மாற்றங்கள்

நம்பகமான தகவலை உங்களுக்கு வழங்குவதற்காக சட்டத்தில் உள்ள அனைத்து மாற்றங்களையும் எங்கள் நிபுணர்கள் கண்காணிக்கின்றனர்.

சமூக ஓய்வூதியம், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் போலன்றி, வேலை செய்யும் திறனை இழந்ததன் விளைவாக ஒரு குடிமகன் இழந்த வருவாயை ஈடுசெய்யாது, எனவே அதன் மதிப்பு பொதுவாக காப்பீட்டுத் தொகையை விட குறைவாக இருக்கும். ஃபெடரல் பட்ஜெட் நிதிகளிலிருந்து பணம் செலுத்தப்படுகிறது, அதன் தொகை மாநிலத்தால் அமைக்கப்படுகிறது.

சமூக முதியோர் ஓய்வூதியம் எந்த வயதில் வழங்கப்படுகிறது? வயது குறிகாட்டிகள்:

• பெண்கள் - 60 வயது முதல்;
• ஆண்களுக்கு - 65 முதல்.

ஒரு நபர் 80 வயதை அடையும் போது, ​​பலன் அதிகரிக்கிறது.

தங்கள் மூதாதையர்களின் பிரதேசத்தில் நிரந்தரமாக வசிக்கும், அவர்களின் கலாச்சாரத்தை ஆதரிக்கும் மற்றும் நாட்டுப்புற கைவினைகளில் ஈடுபடும் தூர வடக்கின் அரிய இன மக்களின் பிரதிநிதிகளுக்கும் முதியோர் நலன்கள் வழங்கப்படுகின்றன. பணம் செலுத்துவதற்கு அவர்களுக்கு சொந்த வயது வரம்பு உள்ளது:

• பெண்களுக்கு - 50;
• ஆண்களுக்கு - 55.

தூர வடக்கில் வாழும் முதியோர் மற்றும் அரிய இன மக்களைச் சேர்ந்தவர்கள், கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக அரசாங்க உதவி கிடைக்கும்அவர்கள் வசிக்கும் பிரதேசத்தில் கடினமான காலநிலை நிலைமைகள் காரணமாக.

இந்தக் கொடுப்பனவுகளை ஒதுக்கக்கூடிய பல நிபந்தனைகளும் உள்ளன:

ஒரு குடிமகனுக்கு பணி அனுபவம் இருந்தால், ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால் அல்லது அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்திருந்தால், வயதானவர்களுக்கு சமூக ஓய்வூதியத்தை ஒதுக்க முடியாது.

உத்தியோகபூர்வமாக பணியமர்த்தப்பட்ட மற்றும் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்திய அனைவருக்கும், காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆயினும்கூட, ஒரு குடிமகன் ஒரு சமூகத்திற்கு ஆதரவாக அதை மறுக்க முடியும். இருப்பினும், பெரும்பாலும் இந்த தேவை எழுவதில்லை, ஏனெனில் இந்த கட்டணத்தின் அளவு தொழிலாளர் கொடுப்பனவை விட கணிசமாக குறைவாக உள்ளது.

குடிமக்கள் அதைப் பெற எவ்வளவு நேரம் ஆகும்?

முதியோர் நலன்களை வழங்குவதற்கான காலம் காப்பீட்டுத் தொகையை நிறுவுவதற்கான காலகட்டத்திலிருந்து வேறுபட்டது. மேலும் இந்த வகையான ஓய்வூதியங்களுக்கு பணம் செலுத்தும் காலம் ஒன்றுதான். காப்பீடு போன்ற சமூக நலன்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் முதியோர் உதவித்தொகை வழங்கப்படுவது நிறுத்தப்படலாம்:

பணத்தைப் பெறுபவர் உடனடியாக ஓய்வூதிய நிதிக்கு இந்த மாற்றங்களைத் தெரிவிக்க வேண்டும், இதனால் நிதி திரட்டப்படுவது நிறுத்தப்படும்.

சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் சமூக நன்மைகள்

மற்றொரு வகை மாநில ஆதரவு நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம். இது சமூகம் அல்ல, ஆனால் கொடுப்பனவுகளும் கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து ஒதுக்கப்படுகின்றன. சில துறைகளில் பணி அனுபவம் பெற்ற குடிமக்களுக்கு இந்த நன்மை ஒதுக்கப்படுகிறது. பணிபுரிந்த காலம் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறவும், சேவையின் நீளத்திற்கு நிதி இழப்பீடு பெறவும் வாய்ப்பளிக்கிறது.

இந்த ஓய்வூதியம் பெறப்படுகிறது:

1. 15 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய அரசு ஊழியர்கள். மேலும், அவர்கள் ஒரு அரசு ஊழியராக குறைந்தபட்சம் 12 மாதங்கள் இடைவெளி இல்லாமல் இருக்க வேண்டும்.
2. மருத்துவ பணியாளர்கள். நகரத்தில் வசிப்பவர்களுக்கு சேவையின் நீளம் 30 ஆண்டுகள், கிராமப்புறங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு - 25.
3. இராணுவம். ஆயுதப் படைகளில் பணியாற்றும் நபர்களுக்கு பணம் பெறுவதற்கான நிபந்தனை ரஷ்ய கூட்டமைப்பு அல்லது சோவியத் ஒன்றியத்தின் இராணுவத்தில் 20 ஆண்டுகள் பணியாற்றுவதாகும். 45 வயதை எட்டியவுடன் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கும் விண்ணப்பிக்கலாம்.
4. ஆசிரியர்கள் மற்றும் கல்வியாளர்கள். தேவையான குறைந்தபட்ச வேலை காலம் 25 ஆண்டுகள்.
5. சீர்திருத்த நிறுவனங்கள், உள் விவகார அமைப்புகள், அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகம் மற்றும் போதைப்பொருள் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றின் ஊழியர்களும் 45 வயதில் அல்லது 20 வருட சேவையை குவித்த பிறகு ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு.
6. விமானிகள் மற்றும் விண்வெளி வீரர்கள். அனுபவம் பெண்களுக்கு 20 ஆண்டுகள், ஆண்களுக்கு - 25.

பணியின் நீளம், அதன் தன்மை, வசிக்கும் பகுதி மற்றும் பதவியைப் பொறுத்து சேவையின் நீளத்திற்கான மாநில கொடுப்பனவுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

உங்களுக்கு எவ்வளவு அனுபவம் தேவை?

எவ்வளவு அனுபவம் தேவை? முதியோர் உதவித்தொகை நியமனத்தின் தனித்தன்மை என்னவென்றால் அதைப் பெறுவதற்கு பணி அனுபவம் தேவையில்லை.சில காரணங்களால், தங்கள் வாழ்நாளில் வேலை செய்ய முடியாமல் போனவர்களுக்கும், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையை இழந்தவர்களுக்கும் இது வழங்கப்படுகிறது.

ஒரு நபரின் முழு வேலை காலத்திலும் செலுத்தப்பட்ட முதலாளியின் பங்களிப்புகளிலிருந்து தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் உருவாக்கப்பட்டால், சமூக மாதாந்திர முதியோர் உதவித்தொகையின் அளவு ஒரு நிலையான தொகையாக அமைக்கப்படுகிறது.

இல்லாவிட்டால் வெளியிடுவார்களா?

பணி அனுபவம் இல்லாத ஒருவருக்கு பலன்கள் கிடைக்குமா? ஆரம்பத்தில், வேலை மற்றும் தொழிலாளர் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை இழந்த குடிமக்களின் பாதிக்கப்படக்கூடிய வகைகளுக்கு பொருள் ஆதரவை வழங்கும் நோக்கத்துடன் இந்த வகையான நன்மை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

ஒரு நபர் தனது வாழ்நாள் முழுவதும் பணி அனுபவத்தை குவிக்க முடியாமல் போனதற்கு பல காரணங்கள் இருக்கலாம்: நோய், ஊனமுற்ற நபரைப் பராமரித்தல், இயலாமை போன்றவை.இருப்பினும், ஃபெடரல் சட்டம் "மாநில ஓய்வூதிய வழங்கலில்" வேலை அனுபவம் இல்லாத காரணங்களைப் பற்றி எதுவும் கூறவில்லை.

இதன் அடிப்படையில், தனது வாழ்நாள் முழுவதும் அதிகாரப்பூர்வமற்ற முறையில் பணியாற்றிய ஒருவர், நல்ல காரணங்களுக்காக வேலை செய்யாத குடிமக்களுடன் சேர்ந்து முதியோர் உதவித்தொகைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

பணி அனுபவம் இல்லாத குடிமக்கள் உட்பட, அதைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகளை சந்திக்கும் அனைவருக்கும் ஒரு சமூக ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது.

முதியோர் ஓய்வூதியம் என்பது மாநில வரவு செலவுத் திட்டத்தால் நிதியளிக்கப்படும் ஒரு மாதாந்திர சமூக நலன் ஆகும், இது காப்பீடு இல்லாமல் வேலையில்லாத நபர்களுக்கு ஒதுக்கப்படுகிறது. காப்பீட்டுப் பலன்களைப் போலன்றி, சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான ஓய்வூதிய வயது பொதுவாக நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதிய வயதை விட ஐந்து ஆண்டுகள் கழித்து.

தலைப்பில் வீடியோ

சமூக முதியோர் ஓய்வூதியம் எந்த வயதில் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் அதைப் பெற எவ்வளவு பணி அனுபவம் தேவை என்பதை வீடியோவிலிருந்து நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம்:

சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வயதை எட்டிய நாட்டின் குடிமக்களுக்கு மாநில ஓய்வூதியத்தைப் பெற உரிமை உண்டு. தற்போது நடைமுறையில் உள்ள ஓய்வூதிய முறையானது, எந்தவொரு ஓய்வூதியமும் நிபந்தனையுடன் இரண்டு கூறுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது என்று கருதுகிறது: காப்பீடு மற்றும் நிதியுதவி.

ஒவ்வொரு கட்டணத்திற்கும் அதன் சொந்த பண்புகள் மற்றும் நோக்கம் உள்ளது. நிதியைப் பெற யார் தகுதியானவர்கள், இதற்கு என்ன தேவை, இந்த கட்டுரையில் பார்ப்போம்.

முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் என்றால் என்ன?

காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் என்பது மாதாந்திர பொருள் செலுத்துதல் ஆகும், இதன் முக்கிய நோக்கம் வேலை செய்யும் செயல்பாட்டின் போது பெறப்பட்ட ஊதியங்கள் அல்லது பிற பண வருமானத்தை ஈடுசெய்வதாகும்.

ஒரு தொழிலாளியின் மரணத்தின் விளைவாக ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினர்களால் இழந்த வருமானத்திற்கான இழப்பீடும் இதில் அடங்கும். வயதான ஓய்வூதியம் என்றால் என்ன, அது யாருக்கு வழங்கப்படுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, அதற்கான காரணத்தை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். ஆனால் தொகை ஒரு முறை தீர்மானிக்கப்படுகிறது, பின்னர் அது வெறுமனே மாநிலத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

இதைச் செய்ய, நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் அல்லது பதிவு செய்யும் இடத்தில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் கிளையை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், அங்கு நீங்கள் செயல்களின் மேலும் வரிசையைக் கண்டறியலாம்.

முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு யாருக்கு உரிமை உண்டு?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, 60 வயதை எட்டிய ஆண்கள் மற்றும் 55 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்கள் முதியோர் காப்பீட்டு சலுகைகளுக்கு உரிமை உண்டு.

குறிப்பு: 2017 தொடக்கத்தில் நடைமுறைக்கு வந்தது. இதன் பொருள், ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வு பெறும் வயது 6 மாதங்கள் அதிகரிக்கும் வரை, வலுவான பாலினத்திற்கு 65 வயது மற்றும் பெண்களுக்கு 63 ஆண்டுகள் ஆகும்.

ஆரம்பகால காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை

இந்த தொழில்களுக்கு கருத்து அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அத்தகைய குடிமக்களுக்கு ஓய்வு பெறுவதற்கான பின்வரும் நிபந்தனைகளை சட்டம் நிறுவுகிறது:

1. ஆபத்தான அல்லது கடினமான பணிச்சூழல் காரணமாக, இந்தக் குடிமக்கள் பணிக்குப் பிறகு வேலை செய்வதை நிறுத்தலாம் 20 வருட அனுபவம்;
2. இரண்டாவது முக்கியமான நிபந்தனை, பணியாளரிடம் இருக்க வேண்டும் காப்பீட்டு அனுபவம்குறைந்தது 8 ஆண்டுகள். இதன் பொருள், இந்த காலகட்டத்தில் பணியாளருக்கான ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளி பணம் செலுத்த வேண்டும்.
   இந்த காட்டி ஒவ்வொரு 12 மாதங்களுக்கும் 1 வருடம் அதிகரிக்கும், 2014 க்குள் அது 15 ஆண்டுகளாக இருக்கும். இந்த வழக்கில் மட்டுமே குடிமகன் பணம் செலுத்துவதற்கான உரிமையைப் பெறுகிறார்;
3. கடைசி முக்கியமான காட்டி நிபந்தனை புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை.
   இப்போது குறைந்தபட்ச காட்டி 11.4 ஆகும், ஆனால் 2025 க்குள் படிப்படியாக அதிகரித்த பிறகு அது 30 க்கு கீழே இருக்கக்கூடாது.

ஆரம்ப மாதாந்திர கட்டணத்தை திட்டமிட, மேலே உள்ள அனைத்து நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் என்றால் என்ன?

இது சற்று வித்தியாசமான திட்டத்தின் படி கணக்கிடப்படுகிறது. காப்பீட்டு பிரீமியங்களிலிருந்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்றப்படும் பணம் தற்போதைய ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளுக்கு செலவிடப்பட்டால், நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதி ஊழியரின் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கு மாற்றப்படும் மற்றும் இந்த கணக்கிலிருந்து எங்கும் செல்லாது. இவ்வாறு, பணம் படிப்படியாக குவிந்து, பல்வேறு திட்டங்களில் பயன்படுத்துவதன் மூலம் கூட பெருக்கப்படுகிறது.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஓய்வூதியதாரர்களின் உரிமைகள் இரண்டு கூறுகளைக் கொண்ட கட்டணத்தைப் பெறுவதை உள்ளடக்கியது. ஓய்வூதியத்தை ஒரு சதவீதமாகத் தேர்ந்தெடுக்கும் உரிமையை அரசு வழங்குவது மட்டுமல்லாமல், அபாயங்கள் மற்றும் பணவீக்கத்திலிருந்து முடிந்தவரை வயதானவர்களை பாதுகாக்கிறது.

நிதியுதவி பெறும் ஓய்வூதியத்திற்கு யார் தகுதியுடையவர்?

ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியைப் பெற யாருக்கு உரிமை உண்டு, பணத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு எப்போது வரும் என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

சட்டத்தின் படி, நிதி ஆதாரங்களை செலுத்த, பின்வரும் காரணிகள் இருக்க வேண்டும்:

• அத்தகைய நடவடிக்கைகளை நடத்த உரிமையுள்ள நிறுவனங்களில் ஒன்றில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் தனிப்பட்ட கணக்கில் சேமிப்புகள் இருப்பது;
• காப்பீடு செலுத்துவதற்கான உரிமையின் கிடைக்கும் தன்மை. அத்தகைய உரிமையைப் பெறுவது பொது விதியின்படி நிகழலாம்: முறையே 55 மற்றும் 60 வயதில், பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு, அல்லது அதற்கு முந்தைய சில வகை தொழிலாளர்களுக்கு. ஒரு ஊழியர் 40 வயதில் ஓய்வு பெறலாம்: சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து, வயதான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை சார்ந்துள்ளது;
• . பரம்பரையாக இத்தகைய கையாளுதல்களுக்கு உரிமை உள்ளவர்கள் பணத்தைப் பெற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். விருப்பங்களில் ஒன்று உயிலை எழுதுவது அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனை விண்ணப்பத்தில் சட்ட வாரிசாக குறிப்பிடுவது.

அனைத்து நிபந்தனைகளும் பூர்த்தி செய்யப்பட்டாலும், பணத்தை கொடுக்க மறுத்தால், ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான ஓய்வூதியதாரரின் உரிமை மீறப்பட்டுள்ளது. இந்த வழக்கில், குடிமகன் ஒரு கோரிக்கையுடன் பாதுகாப்பாக நீதிமன்றத்திற்கு செல்ல முடியும்.

குறிப்பு:ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான குடிமக்களின் உரிமைகளை சோதனைக்கு முந்தைய பாதுகாப்பை சட்டம் வழங்குகிறது.

நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தைப் பெறக்கூடிய குடிமக்களின் வகைகள்

பல வகை நபர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியைப் பெற உரிமை உண்டு.

வசதிக்காக, அவை மூன்று குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1. 1967 இல் பிறந்தவர்கள் மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் மற்றும் கட்டாய காப்பீட்டு செயல்பாட்டில் பங்கேற்பாளர்கள். அவர்கள் 2011 க்குப் பிறகு எந்த நேரத்திலும் பணிபுரிந்தால் அல்லது தற்போது பணிபுரிந்தால், குறைந்தபட்சம் 6 வருட காப்பீட்டு அனுபவம் மற்றும் தேவையான வயதை எட்டியிருந்தால் அவர்கள் நிதியைப் பெறலாம்;
2. 1953 முதல் 1966 வரை பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1957 முதல் 1966 வரை பெண்கள்.இந்த தொழிலாளர்கள் ஒரு தனி குழுவாக பிரிக்கப்பட்டனர், ஏனெனில் அவர்களின் குவிப்பு மூன்று ஆண்டுகள் மட்டுமே நீடித்தது (2002 முதல் 2004 வரை). அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியை திரும்பப் பெறலாம். இரண்டாவது வகைக்கு, காப்பீட்டு அனுபவம் மற்றும் பிற நிபந்தனைகள் வழங்கப்படவில்லை;
3. டி இ, யார் பங்கு பெறுகிறார். தங்கள் சம்பள வரிகளில் ஒரு பகுதியை தவறாமல் நிதிக்கு மாற்றும் ஊழியர்கள் அல்லது எதிர்கால நிதியுதவி ஓய்வூதியத்திற்காக தங்கள் மகப்பேறு மூலதனத்தின் ஒரு பகுதியை ஒதுக்கிய இளம் குடும்பங்கள் இதில் அடங்கும்.

காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபரின் சட்டப்பூர்வ வாரிசுகள் அல்லது அவரது உறவினர்கள் ஒரு தனி பிரிவில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள். பணம் செலுத்தும் பகுதியின் ஒதுக்கீட்டு வயதை அடையும் முன் அல்லது அதை சரிசெய்யும் முன் பணியாளர் இறந்தால் அவர்கள் பணத்தைப் பெறலாம்.

மாஸ்கோ ஓய்வூதியம்

மாஸ்கோ ஓய்வூதியம் நாட்டில் மிக உயர்ந்ததாக கருதப்படுகிறது.

தங்குமிடம் மற்றும் உணவுக்கான விலைகளும் பல மடங்கு அதிகமாக இருப்பதே இதற்குக் காரணம். வெளியூரைச் சேர்ந்த ஒரு குடிமகன் ஒரு மாதம் வாழக்கூடிய பணம் தலைநகரில் வசிக்கும் ஒரு வாரத்திற்கு கூட போதுமானதாக இருக்காது. மாஸ்கோ ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள் தங்களை வெறுமனே அதிர்ஷ்டசாலி என்று கருதுகின்றனர், ஏனென்றால் அடிப்படைத் தொகைக்கு கூடுதலாக அவர்கள் கூடுதல் கட்டணம் பெறுகிறார்கள். இதனால், செலுத்த வேண்டிய கணிக்கப்பட்ட தொகை குறைந்தபட்சம் 11,816 ரூபிள் ஆகும்.

எதுவாக இருந்தாலும் அதை தெளிவுபடுத்த வேண்டும். கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தும் பொருட்டு நீங்கள் குறைந்தது 10 வருடங்கள் தலைநகரில் வாழ வேண்டும்.மொத்த வருடங்களின் எண்ணிக்கை கணக்கிடப்படுகிறது என்பதை அறிவது முக்கியம். இதன் பொருள் நீங்கள் சிறிது நேரம் விட்டுவிட்டு திரும்பினால், ஆண்டுகள் கூட்டப்படுகின்றன.

ஓய்வூதியத்தை கைப்பற்ற முடியுமா?

தேவையான வயதை அடைந்த ஒவ்வொரு குடிமகனுக்கும் மாநில ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை உண்டு. ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில், ஜாமீன்கள் உங்கள் ஓய்வூதியத்தை கைப்பற்றத் தொடங்கினால், பணத்தைப் பெறுவது இன்னும் சாத்தியமில்லை.

ஒரு குடிமகன் இருந்தால் இந்த நிலைமை உண்மையில் சாத்தியமாகும்:

• செலுத்தப்படாத கடன்;
• ஜீவனாம்சம் கடன்;
• அல்லது வாடகை மூலம்.

சட்டத்திற்கு இணங்க, ஒரு ஜாமீனுக்கு ஓய்வூதியத்தைப் பெற உரிமை உள்ளதா என்பதை நாங்கள் கருத்தில் கொண்டால், குடிமகன் ஒரு குறிப்பிட்ட வங்கிக் கணக்கை வைத்திருக்க வேண்டும், அதில் பணம் தவறாமல் பெறப்பட வேண்டும் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது அவசியம். இந்தக் கணக்கு, மற்றவற்றைப் போலவே, செல்வாக்கு செலுத்துவதற்கான நிதிக் கருவியாகும். எனவே, அது முற்றிலும் உறைந்திருக்கும்.

இவ்வாறு, காப்பீட்டு காலம், சேவையின் நீளம், வேலை நிலைமைகள், குடும்ப சூழ்நிலைகள் போன்றவற்றைப் பொறுத்து, சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட, குடிமக்கள் தங்கள் சொந்த நேரத்தில் ஒரு மாநில ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைக் கொண்டுள்ளனர். இருப்பினும், முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான மிக முக்கியமான நிபந்தனை இன்னும் நிறுவப்பட்ட வயதை எட்டுவதாகக் கருதப்படுகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் நீண்ட காலமாக பல மாநில உத்தரவாதங்களை வழங்கியுள்ளது. அவற்றில், முதியோர்களுக்கு ஓய்வூதியப் பலன்களை வழங்குவது சிறப்பம்சமாகும். மேலும், எதிர்கால கொடுப்பனவுகளின் அளவு நேரடியாக வேலை செய்யும் வயதில் பெறப்பட்ட ஊதியத்தின் அளவு மற்றும் சேவையின் நீளம் எவ்வளவு காலம் என்பதைப் பொறுத்தது. ஒரு நபர் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யவில்லை என்றால் என்ன செய்வது? பணி அனுபவம் இல்லாமல் முதியோர் ஓய்வூதியம் உள்ளதா?

ஓய்வூதியத்தின் முக்கிய வகைகள்

பணி அனுபவம் இல்லாமல் எந்த வகையான வயதான ஓய்வூதியம் கணக்கிடப்படுகிறது என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, அத்தகைய கொடுப்பனவுகளின் முக்கிய வகைகளை கருத்தில் கொள்வது அவசியம். தற்போது இரண்டு வகைகள் உள்ளன:

• காப்பீடு;
• சமூக.

பிந்தைய வழக்கில், குடிமக்கள் பணி அனுபவம் இல்லாமல் முதியோர் ஓய்வூதியம் பெறுகிறார்கள். ஓய்வூதியம் பெறுபவர் சமூக நலன்களை மட்டுமே கோர முடியும். அதே நேரத்தில், ஓய்வூதியத் தொகை குறைவாக உள்ளது. நாட்டின் குடிமகன் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்திருந்தால், அவருக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. அதன் அளவு சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்தது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் இந்த வகை ஓய்வூதியத்தைப் பெற, நீங்கள் குறைந்தது 7 ஆண்டுகள் வேலை செய்ய வேண்டும்.

இன்டர்ன்ஷிப்பில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது

பணி அனுபவம் அல்லது காப்பீடு இல்லாமல் எந்த வகையான முதியோர் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க, சேவையின் நீளத்தில் சரியாக என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதை தெளிவுபடுத்துவது மதிப்பு. இதில் அடங்கும்:

• வேலை தேடும் காலம், குடிமகன் வேலைவாய்ப்பு சேவை போன்ற நிறுவனத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால்;
• பெண்களுக்கு, மகப்பேறு காலம் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 1.5 ஆண்டுகள், ஆனால் 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை;
• ஆண்களுக்கான இராணுவ கட்டாயம்;
• குறைந்தபட்சம் 80 வயதுடைய முதியோர் அல்லது இயலாமை உறவினர்களைப் பராமரித்தல்;
• புனர்வாழ்வளிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு, சிறையில் இருக்கும் நேரம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.

சேவையின் குறைந்தபட்ச நீளத்தை அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெற, நீங்கள் 15 ஆண்டுகளுக்கு மேல் வேலை செய்ய வேண்டும். நிரந்தர அடிப்படையில் அரசு நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பிக்க தொழிலாளர் அமைச்சகம் பரிந்துரைக்கிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பணி அனுபவம் இல்லாத முதியோர் ஓய்வூதியத்தை விட காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அதிகமாக உள்ளது.

சில சமயங்களில் முறையான வேலை கிடைக்காது. அத்தகைய சூழ்நிலையில் தங்களைக் கண்டுபிடித்து, குடிமக்கள் ஒரு சமூக ஓய்வூதியத்தை நம்பலாம். இதற்கு பல ஆவணங்கள் தேவைப்படும்.

ஓய்வூதிய வயது

முதியோர் ஓய்வூதியம் பெறும் குடிமக்களை பல வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்டைக் கொண்ட 60 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்கள் மற்றும் 65 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்கள்;
• ஓய்வூதிய வயதை அடைந்தவர்கள், ஆனால் ரஷ்ய குடியுரிமை இல்லாதவர்கள் மற்றும் நாட்டில் 15 ஆண்டுகள் வாழ்ந்தவர்கள்;
• 50 வயதுடைய பெண்கள் மற்றும் 55 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்கள், வடக்கின் பழங்குடி மக்களின் பிரதிநிதிகள், ஓய்வு பெறும் வயது வரை தங்கள் வரலாற்று தாயகத்தில் வாழ்கின்றனர்.

சமூக ஓய்வூதியம் எப்போது ஒதுக்கப்படுகிறது?

சில காரணங்களால், காப்பீட்டுத் தொகைக்கான பணி அனுபவத்தைப் பெற முடியாதவர்களுக்கு பணி அனுபவம் இல்லாத முதியோர் ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட்டது. இந்த பிரிவில் ஊனமுற்ற நபர்களும், கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் தங்களைக் கண்டுபிடிப்பவர்களும் அடங்குவர். நிச்சயமாக, முழுத் திறனுள்ள ஆனால் பணி அனுபவம் இல்லாதவர்களும் அத்தகைய ஓய்வூதியத்தைப் பெறலாம். முறையான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடாமல் பல ஆண்டுகளாக தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்தவர்களும் அரசாங்க ஆதரவை நம்பலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன் ஓய்வூதியம் பெறத் தொடங்குகிறது.

என்ன நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்

பணி அனுபவம் இல்லாமல் குறைந்தபட்ச முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெற, பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• ஓய்வூதியம் பெறுபவர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியுரிமையைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் அல்லது அதன் பிரதேசத்தில் 15 ஆண்டுகள் வசிக்க வேண்டும்;
• பணி அனுபவம் இல்லாமல் முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெற, ஒரு குடிமகனின் வயது பெண்களுக்கு 60 ஆகவும், ஆண்களுக்கு 65 ஆகவும் இருக்க வேண்டும்.

காப்பீட்டு நன்மைகளை விட சமூக நலன்கள் 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒதுக்கப்படுகின்றன என்பது கவனிக்கத்தக்கது. இருப்பினும், விதிவிலக்குகள் உள்ளன. உதாரணமாக, வாழ்க்கை நிலைமைகள் கடுமையாக இருக்கும் தூர வடக்கில் வசிப்பவர்களுக்கு, 55 வயதிலிருந்து ஆண்களுக்கும், 50 வயதிலிருந்து பெண்களுக்கும் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது.

பிற கொடுப்பனவுகளுடன் சேர்க்கை

பல ஓய்வூதியங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​சமூக ஓய்வூதியம் அதிக லாபம் ஈட்டினால், குடிமகன் அதைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம். கூடுதலாக, அத்தகைய ஓய்வூதியம் மற்ற உயிர்வாழும் நன்மைகளுடன் ஒரே நேரத்தில் பெறப்படலாம். சமூக ஓய்வூதியத்திற்கு இது பொருந்தும்:

• குடிமகன் போரில் இறந்த ஒரு சேவையாளரின் மனைவி அல்லது பெற்றோர்;
• குடிமகன் அத்தகைய சமூக ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெற்றுள்ளார், ஏனெனில் அவர் செர்னோபில் விபத்தின் விளைவாக அல்லது இந்த பேரழிவின் விளைவுகளின் கலைப்பின் போது பாதிக்கப்பட்ட ஒரு குடும்பத்தின் உறுப்பினராக உள்ளார்;
• குடிமகன் இறந்த விண்வெளி வீரரின் குடும்பத்தின் உறுப்பினர்.

முதியோர் கட்டணம் ஒதுக்கப்படும் நாளில் ஊனமுற்றோர் கொடுப்பனவுகள் நிறுத்தப்படும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. இந்த வகையான ஓய்வூதியங்களை ஒரே நேரத்தில் பெற முடியாது.

ஆவணங்களின் சேகரிப்பு

ஒரு சமூக ஓய்வூதியத்தை ஒதுக்க, ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட பகுதிக்கும் சேவை செய்யும் ஓய்வூதிய நிதித் துறையைத் தொடர்பு கொள்ள பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. காகிதங்களின் முழு தொகுப்பும் சேகரிக்கப்பட்டதும், இந்த அமைப்பின் நிபுணரை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம். ரஷ்யாவில் பணி அனுபவம் இல்லாமல் முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க, நீங்கள் பின்வரும் ஆவணங்களின் பட்டியலை சேகரிக்க வேண்டும்:

• பாஸ்போர்ட் அல்லது அதை மாற்றும் ஆவணம்;
• SNILS;
• குடியுரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம் அல்லது FSM இலிருந்து பெறப்பட்ட சான்றிதழ், இது ரஷ்யாவில் குடிமகன் வசிக்கும் காலத்தைக் குறிக்கிறது;
• பணி புத்தகம், அது வழங்கப்பட்டதாக வழங்கப்பட்டுள்ளது;
• தேவைப்பட்டால், குடிமகன் தூர வடக்கின் மக்களுக்கு சொந்தமானவர் என்பதை நிரூபிக்கும் சான்றிதழ் அல்லது சான்றிதழை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம்.

உணவளிப்பவரின் இழப்பு தொடர்பான கட்டணத்தைப் பெற உங்களுக்கு உரிமை இருந்தால், அதற்கான உங்கள் உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களையும் நீங்கள் கொண்டு வர வேண்டும். ஆவணங்களின் பட்டியல் உங்கள் வழக்கைப் பொறுத்தது.

கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்

மாஸ்கோ மற்றும் ரஷ்யாவின் பிற நகரங்களில் பணி அனுபவம் இல்லாமல் வயதான ஓய்வூதியத்தை எவ்வாறு பெறுவது என்பது இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும். வயதானவர்கள் நகராட்சி துணைப்பொருளைப் பெறலாம் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. இதற்கு தேவைப்படலாம்:

• ஊனமுற்ற குழுவை உறுதிப்படுத்தும் மருத்துவ நிறுவனத்திலிருந்து ஆவணங்கள்;
• குடும்ப அமைப்பு பற்றிய ஆவணங்கள்.

கூடுதலாக, முதியோர் ஓய்வூதியம் பெறும் மற்றும் பணி அனுபவம் இல்லாத குடிமக்கள் துணை கொடுப்பனவுகளைப் பெறலாம். அவை பயன்பாட்டு பில்களை செலுத்த உதவுவது மட்டுமல்லாமல், வயதான நபருக்கு ஒழுக்கமான வாழ்க்கைத் தரத்திற்கு உதவுகின்றன. இந்த கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில் சில ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்தும், மீதமுள்ளவை சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனத்திடமிருந்தும் பெறலாம்.

சமூக ஓய்வூதியத்தின் தோராயமான அளவு

பணி அனுபவம் இல்லாத முதியோர் ஓய்வூதியத்தின் அளவு பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. சில சந்தர்ப்பங்களில், கொடுப்பனவுகள் மிதமானதாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு குடிமகனுக்கு போதுமான பணி அனுபவம் இல்லாத சந்தர்ப்பங்களில், அவருக்கு 3,262 ரூபிள் தொகையில் ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது. சில காரணிகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன:

• அட்டவணைப்படுத்தல் ஆண்டுதோறும் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் தொடக்கத்தில், அல்லது இன்னும் துல்லியமாக, ஏப்ரல் மாதத்தில், அத்தகைய ஓய்வூதியத்தின் அளவை மீண்டும் கணக்கிட முடியும். அரசாங்க உதவி பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவில் பின்தங்காமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக இது செய்யப்படுகிறது. உதாரணமாக, 2017 இல், ஓய்வூதியம் 1.03 குணகத்துடன் மீண்டும் கணக்கிடப்பட்டது. இதன் விளைவாக, சராசரி கட்டணம் 8.6 ஆயிரம் ரூபிள் ஆனது.
• இடம். ரஷ்யாவில் ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் அனைத்து வகையான நன்மைகளும் அதிகரித்த விகிதத்தில் வழங்கப்படும் பகுதிகள் உள்ளன. நிச்சயமாக, நீங்கள் உங்கள் குடியிருப்பை மாற்றினால், சலுகை இழக்கப்படும். ஆர்க்டிக் வட்டத்திற்கு அப்பால் வசிப்பவர்களுக்கு அதிகரித்த ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. தெற்குப் பகுதிகளுக்குச் செல்லும்போது, ​​செலுத்தும் தொகை கணிசமாகக் குறைக்கப்படுகிறது.
• ஒரு குடிமகன் 80 வயதை எட்டும்போது முதியோர் ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கிறது, அதே போல் ஒரு சார்புடையவர் இருந்தால்.

சமூக ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான அம்சங்கள்

இல்லையெனில், ஊனமுற்ற நலன்களைப் பெற்றவர்களுக்கு சமூக ஓய்வூதியம் கணக்கிடப்படுகிறது. ஓய்வூதிய வயதிற்கு முன்னர் குடிமகன் பெற்றதை விட புதிய மாநில உதவி குறைவாக இருக்க முடியாது. பெரும்பாலும், முதியோர் ஓய்வூதியத்தின் அளவு, கடைசி ரசீது காலத்திற்கான இயலாமை செலுத்துதலின் அளவிற்கு ஒத்திருக்கிறது.

எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளும் ஏற்படும். மீண்டும் கணக்கிடப்பட்ட பிறகு, சமூக ஓய்வூதியம் குறைந்தபட்ச வாழ்வாதாரத்தை விட குறைவாக இருக்கும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு குடிமகன் வேலை செய்யாத முதியவர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட நன்மைகளுக்கு தகுதி பெறலாம். சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனம் அத்தகைய கூடுதல் கட்டணத்தை ஒதுக்குகிறது. ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு வேலை கிடைத்தவுடன், அத்தகைய உதவித்தொகை நிறுத்தப்படும். ஒரு குடிமகன் ஓய்வூதிய நிதி அல்லது மக்களின் சமூகப் பாதுகாப்பிலிருந்து வேலைவாய்ப்பு குறித்து நிபுணர்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும்.

சமூக ஓய்வூதியம் எப்போது மறுக்கப்படலாம்?

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு குடிமகனுக்கு சமூக ஓய்வூதியம் மறுக்கப்படலாம். பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் அதன் உரிமை இழக்கப்படுகிறது:

• நிரந்தர குடியிருப்புக்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கு வெளியே செல்லுதல்;
• மற்றொரு குடியுரிமை பெற்றவுடன்;
• மீண்டும் தொடங்குதல் அல்லது வேலை தொடங்குதல்;
• பணம் ஆறு மாதங்களுக்கு உரிமை கோரப்படாமல் இருந்தால்.

தூர வடக்கின் சிறிய மக்கள் தங்கள் இயலாமை நிலையை இழக்க முடியாது. ஒரு குடிமகன் வயதான காலத்தில் வேலை செய்யத் தொடங்கினாலும், முதுமையில் சமூக அரசாங்க சலுகைகளைப் பெற அவருக்கு முழு உரிமையும் உள்ளது.

சமூக ஓய்வூதியம் ஆறு மாதங்களுக்கு உரிமை கோரப்படாமல் இருந்தால், அதன் கட்டணம் அதே காலத்திற்கு தற்காலிகமாக நிறுத்தப்படும். ஓய்வூதியதாரர் பணம் செலுத்துவதற்கு விண்ணப்பிக்கவில்லை என்றால், அத்தகைய மாநில உதவியின் முழுமையான ரத்து செய்யப்படுகிறது.

ஓய்வூதிய கணக்கீடுகளில் மாற்றங்கள்

ஓய்வூதிய கணக்கீடு செயல்முறைக்கு சில மாற்றங்கள் 2017 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன, மற்றவை இன்னும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன. பொதுவாக, இந்த காலகட்டத்தில் பின்வரும் சீர்திருத்தம் ஏற்பட வேண்டும்:

• ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிப்பது மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் 65 வயதாக உயர்த்துதல்;
• பட்ஜெட் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு, குறிப்பாக மருத்துவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கு தேவையான பணி அனுபவத்தின் அதிகரிப்பு;
• வருவாயின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரே சமூக காப்பீட்டு கட்டணம்;
• நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தின் சட்டத்தின் விதிமுறைகளிலிருந்து விதிவிலக்கு, ஒரு குடிமகன் தனக்குத் தேவையா இல்லையா என்பதைத் தானே தீர்மானிக்க முடியும்;
• அனைத்து கொடுப்பனவுகளின் குறியீட்டைக் குறைத்தல்;
• இன்னும் பணிபுரியும் அந்த வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான சில கொடுப்பனவுகளை நீக்குதல்;
• அபாயகரமான சூழ்நிலையில் நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்களுக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதை ரத்து செய்தல்.

இந்த ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள் அனைத்தும் 2017 இல் முடிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. அவற்றில் சில ஏற்கனவே அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு நடைமுறையில் உள்ளன.