தொலைபேசி ஆலோசனை 8 800 505-91-11

அழைப்பு இலவசம்

இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றம்

நான் இராணுவப் பள்ளியில் 4 ஆம் ஆண்டு அனாதை கேடட், என்னை பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றினால், நான் பணம் செலுத்த வேண்டுமா?

ஆம், ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அல்லது நியாயமற்ற செறிவூட்டல் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 1102) ஆகியவற்றின் கீழ் உங்களிடமிருந்து பணத்தை மீட்டெடுக்க அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 1102 இன் பிரிவு 1 இன் படி, சட்டம், பிற சட்ட நடவடிக்கைகள் அல்லது பரிவர்த்தனைகளால் நிறுவப்பட்ட காரணங்கள் இல்லாமல், மற்றொரு நபரின் (பாதிக்கப்பட்டவர்) இழப்பில் சொத்துக்களை (வாங்கியவர்) வாங்கிய அல்லது சேமித்த நபர். இந்த குறியீட்டின் பிரிவு 1109 இல் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளைத் தவிர, அநியாயமாக கையகப்படுத்தப்பட்ட அல்லது சேமிக்கப்பட்ட சொத்தை (நியாயமற்ற செறிவூட்டல்) பிந்தையவருக்குத் திருப்பித் தர கடமைப்பட்டுள்ளது.

இல்லை, நீங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டியதில்லை. காரணம் இல்லை (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 1009)

---நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைய வேண்டியதில்லை, விதிவிலக்கு இல்லாமல், உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பதில்கள் முற்றிலும் தவறானவை மற்றும் சட்டத்தின் அடிப்படையில் இல்லை!இந்தப் பிரச்சினையில் நீதித்துறை நடைமுறையைப் பார்க்கவும்!. வழக்கு எண். 2-847/2015 2-847/2015 2-847/2015~M-607/2015 M-607/2015 ஜூன் 25, 2015 தேதியிட்ட வழக்கு எண்.கபரோவ்ஸ்கின் க்ராஸ்னோஃப்ளோட்ஸ்கி மாவட்ட நீதிமன்றம் (கபரோவ்ஸ்க் பிரதேசம்) - சர்ச்சையின் சிவில் சாராம்சம்: பிற உரிமைகோரல்கள் வழக்கு எண். 2-847/2015 முடிவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பெயரில் ஜூன் 25, 2015 கபரோவ்ஸ்கின் கிராஸ்னோஃப்ளோட்ஸ்கி மாவட்ட நீதிமன்றத்தின் நீதிபதி: ப்ரீசிடிங்: T .N., செயலாளருடன்: Larionova A.E., பங்கேற்புடன்: *** Berdychevets V.I. இலிருந்து ப்ராக்ஸி மூலம் வாதியின் பிரதிநிதி; பிரதிவாதி I.V. கொன்டானிஸ்டோவ், கபரோவ்ஸ்கில் நீதிமன்ற விசாரணையில், ஃபெடரல் ஸ்டேட் இன்ஸ்டிடியூஷன் ஆஃப் தி பெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸ் ஆஃப் தி ரஷியன் ஃபெடரல் இன்ஸ்டிடியூட் என்ற சிவில் வழக்கை பரிசீலித்தார். இராணுவம் அல்லது சிறப்புப் பயிற்சிக்காக செலவிடப்பட்ட நிதியை மீட்டெடுப்பது, சட்டச் செலவுகளை மீட்டெடுப்பது,நிறுவப்பட்டது: வாதியான ஃபெடரல் ஸ்டேட் இன்ஸ்டிடியூஷன் ஆஃப் தி ஃபெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸின் "கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் தி ரஷியன் ஃபெடரேஷன்" பிரதிவாதியான ஐ.வி. இராணுவ அல்லது சிறப்புப் பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்ட நிதியை மீட்பதற்காக, சட்டச் செலவுகளை மீட்டெடுப்பதற்காக, அவர்களின் கோரிக்கைகளை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் பிரதிவாதி கோன்டானிஸ்டோவ் I.V. உயர் நிபுணத்துவ கல்விக்கான மத்திய மாநில கருவூல கல்வி நிறுவனத்தில் பயிற்சிக்காக சேர்ந்தார் "ரஷியன் கூட்டமைப்பு பெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸின் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட்" *** தேதியிட்ட நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின் அடிப்படையில் *** எண். .. *** பிரதிவாதி தனது படிப்பைத் தொடர விரும்பாததால் நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டார் மற்றும் நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவின் அடிப்படையில் இராணுவ சேவையிலிருந்து நீக்கப்பட்டார் *** எண்.... கலையின் பத்தி 7 க்கு இணங்க. 35 ஃபெடரல் சட்டம் தேதியிட்ட *** எண். 53-FZ "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" குடிமக்கள் இராணுவ தொழில்முறை கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் உயர்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்கள் அல்லது கூட்டாட்சி மாநில உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் உள்ள இராணுவ பயிற்சி மையங்களில் இருந்து ஒழுக்கமின்மை, ஏழைகளுக்கு வெளியேற்றப்பட்டனர். கல்வி செயல்திறன் அல்லது படிக்க விருப்பமின்மை , அவர்களின் இராணுவ அல்லது சிறப்பு பயிற்சிக்காக செலவழித்த கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதியை திருப்பிச் செலுத்துதல். திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட நிதியின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இராணுவ தொழில்முறை கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் உயர்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கும் குடிமக்களுடன் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும்போது, ​​இந்த பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிதியை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான நிபந்தனையும், திருப்பிச் செலுத்த வேண்டிய நிதியின் அளவும் ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. இராணுவ சேவைக்காக. *** கொன்டானிஸ்டோவ் I.V இடையே மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸ், நிறுவனத்தின் தலைவரால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டது, நிறுவனத்தில் பயிற்சி மற்றும் பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு ஐந்து வருட இராணுவ சேவைக்கான இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தை முடித்தது. ஒப்பந்தத்தின் பிரிவு 2 ஐ.வி. கலையின் பத்தி 7 இல் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் திருப்பிச் செலுத்துதல். 35 ஃபெடரல் சட்டம் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் பட்ஜெட் நிதி அவரது இராணுவத்திற்காக அல்லது சிறப்புப் பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்டது... இராணுவ சேவையிலிருந்து நீக்கப்பட்டதால், ஒப்பந்தம் செல்லுபடியாகாது *** துணைப்பிரிவின் அடிப்படையில் "g" "பிரிவு 1 கலை. 51 ஃபெடரல் சட்டம் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்", இராணுவ தொழில்முறை கல்வி அமைப்பு அல்லது உயர் கல்வியின் இராணுவ கல்வி அமைப்பிலிருந்து வெளியேற்றுவது தொடர்பாக. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை தேதியிட்டது *** ... “உயர் தொழில்முறையின் கூட்டாட்சி மாநில கல்வி நிறுவனங்களில் இராணுவ பயிற்சி மையங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களின் இராணுவ பயிற்சிக்காக செலவழித்த பணத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு உட்பட்ட கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதிகளின் அளவைக் கணக்கிடுவதில் கல்வி”, உயர் தொழில்முறை கல்வியின் கூட்டாட்சி மாநில கல்வி நிறுவனங்களில் இராணுவ பயிற்சி மையங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களின் இராணுவ பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்ட, திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு உட்பட்ட கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதிகளின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான முறைக்கு ஒப்புதல் அளித்தது. முறையின் பத்தி 1 இன் பத்தி இரண்டின் படி, இராணுவ அல்லது சிறப்பு பயிற்சி என்பது முக்கிய தொழில்முறை கல்வித் திட்டத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும், இது கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவால் நிறுவப்பட்ட தகுதித் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தீர்மானிக்கப்படுகிறது, இதில் இராணுவ சேவைக்கு கூட்டாட்சி சட்டம் வழங்குகிறது. தொடர்புடைய சிறப்புகளில் பட்டதாரிகளின் இராணுவ தொழில்முறை பயிற்சி. இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களில் குடிமக்களின் இராணுவப் பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதிகளின் அளவு, தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய இராணுவக் கல்வி நிறுவனத்தால் ஏற்படும் செலவினங்களின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. முறையின் 6 வது பிரிவின்படி, ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள, திருப்பிச் செலுத்த வேண்டிய நிதிகளின் அளவு, இந்த நிதிகளின் அளவு நிலையான மதிப்பின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு உட்பட்ட நிதிகளின் நிலையான மதிப்பு கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பால் கணக்கிடப்படுகிறது, இதில் கூட்டாட்சி சட்டம் இராணுவ சேவைக்கு வழங்குகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSB இன் உத்தரவு *** தேதியிட்டது ... நிலையான சொத்துக்களின் தேய்மான செலவு, சரக்குகளின் நுகர்வு செலவு மற்றும் ஆசிரியர்களை பராமரிப்பதற்கான செலவு ஆகியவற்றைக் கணக்கிடுவதற்கான முறைகளுக்கு ஒப்புதல் அளித்தது. ரஷ்யாவின் FSB இன் கல்வி நிறுவனங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கு சிறப்பு பயிற்சி. இந்த முறைகளின் 12 வது பத்தியின் அடிப்படையில், கல்வி நிறுவனங்கள் ஆண்டுதோறும் ரஷ்யாவின் FSB இன் நிறுவன மற்றும் பணியாளர் பணி சேவையின் பணியாளர் துறைக்கு, நடப்பு ஆண்டின் ஜூன் 15 க்கு முன், நிதியின் அளவுக்கான நிலையான மதிப்புகளின் கணக்கீட்டை சமர்ப்பிக்கின்றன. திருப்பிச் செலுத்தப்படும், அதன் தொகை ஒப்பந்தங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. 2010 ஆம் ஆண்டில், திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு உட்பட்ட நிதிகளின் நிலையான மதிப்பு, ரஷ்யாவின் FSB இன் கல்வி நிறுவனங்களின் கேடட்களின் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள தொகை ரூபிள்களில் அமைக்கப்பட்டது. ஒரு வருடம் படிப்பு. குறிப்பிட்ட தொகை பிரதிவாதியுடனான ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, இது அவரது கையொப்பத்தால் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது. ரஷ்யாவின் KhPI FSB இல் பிரதிவாதியின் பயிற்சியின் உண்மையான காலம்... ... (*** முதல் *** வரை), எனவே, அவரது இராணுவப் பயிற்சிக்காக செலவிடப்பட்ட மொத்த கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதி நிறுவனத்தில் படிப்பது... நிறுவனத்தில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டதும், ராணுவ சேவையிலிருந்து நீக்கப்பட்டதும், இன்று வரை பிரதிவாதி தனது ராணுவப் பயிற்சிக்காக செலவழித்த நிதியை தானாக முன்வந்து திருப்பிச் செலுத்தவில்லை. அவர்கள் ஐ.வி. ஃபெடரல் பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதி நிறுவனத்தில் தனது படிப்பின் போது அவரது இராணுவப் பயிற்சிக்காக செலவிடப்பட்டது ..., தொகையில் மாநில கடமை செலுத்தப்பட்டது ... பின்னர், கலைக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 39, கூறப்பட்ட கூற்றுக்கள் பிரதிவாதியான I.V. ஐ.வி. ஃபெடரல் பட்ஜெட் நிதி நிறுவனத்தில் தனது படிப்பின் போது அவரது இராணுவப் பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்ட தொகையில் ... கோபெக்ஸ், செலுத்தப்பட்ட மாநில கடமை ..., மீதமுள்ள தொகை ... நிறுவனத்திற்குத் திருப்பித் தரப்படும். நீதிமன்ற விசாரணையில், வாதியின் பிரதிநிதி, பதிலாள் மூலம், பெர்டிசெவெட்ஸ் வி.ஐ. கூறப்பட்ட கூற்றுக்கள், அவற்றின் தெளிவுபடுத்தலைக் கருத்தில் கொண்டு, உரிமைகோரலில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அடிப்படையில் ஆதரிக்கப்பட்டது. கோரிக்கைகள் திருப்திகரமாக இருக்க வேண்டும் என்று கோருகிறது. நீதிமன்ற விசாரணையில், பிரதிவாதி கொன்டானிஸ்டோவ் ஐ.வி. அவர் கூறப்பட்ட கூற்றுக்களை அவர் அங்கீகரிக்கவில்லை, அவற்றின் தெளிவுபடுத்தலை கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டார், மேலும் அவர் ஒரு அனாதையாக இருந்ததால், வாதியின் தரப்பு அவரது கல்விக்கான செலவை ஏற்கவில்லை என்று விளக்கினார், கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி “அனாதைகளின் சமூக ஆதரவிற்கான கூடுதல் உத்தரவாதங்களில் ”, அவர் முழு மாநில ஆதரவில் சேர்ந்தார். நிர்வாகத்துடனான மோதல் சூழ்நிலை காரணமாக அவர் நிறுவனத்தில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டார். அந்த மனுக்களை தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் என்று கேட்டுக் கொண்டார். வாதி மற்றும் பிரதிவாதியின் பிரதிநிதியைக் கேட்டு, வழக்குப் பொருட்களைப் பரிசோதித்த நீதிமன்றம், பின்வரும் அடிப்படையில் அவர்களின் தெளிவுபடுத்தலைக் கருத்தில் கொண்டு, கூறப்பட்ட உரிமைகோரல்கள் திருப்தி அடைந்துள்ளன என்ற முடிவுக்கு வருகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 12 வது பிரிவுக்கு இணங்க, சிவில் வழக்குகளில் நீதியானது விரோதச் சட்டம் மற்றும் கட்சிகளின் சமத்துவத்தின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் பிரிவு 56 இன் விதிகளின்படி, ஒவ்வொரு தரப்பினரும் அதன் உரிமைகோரல்கள் மற்றும் ஆட்சேபனைகளுக்கு அடிப்படையாகக் குறிப்பிடும் சூழ்நிலைகளை நிரூபிக்க வேண்டும். கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பின் 43 அனைவருக்கும் கல்விக்கான உரிமை உள்ளது என்பதை நிறுவுகிறது; ஒரு மாநில அல்லது நகராட்சி கல்வி நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனத்தில் உயர்கல்வியை இலவசமாகப் பெற அனைவருக்கும் போட்டி அடிப்படையில் உரிமை உண்டு. மாநில கல்வித் தரங்களின் வரம்புகளுக்குள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களுக்கு இலவச உயர் கல்விக்கான மிக முக்கியமான மாநில உத்தரவாதம் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் கல்விக்கான மாநில மற்றும் (அல்லது) நகராட்சி நிதியுதவி ஆகும். கலையின் 1 மற்றும் 2 பத்திகளின் படி. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 35 "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்", 16 முதல் 22 வயது வரையிலான இராணுவ சேவையில் ஈடுபடாத குடிமக்கள், தொழிற்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் நுழைய உரிமை உண்டு; தொழிற்கல்வியின் இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களில் பதிவுசெய்யப்பட்ட குடிமக்கள், இந்த ஃபெடரல் சட்டம், இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் கேடட்கள், மாணவர்கள் அல்லது பிற இராணுவ பதவிகளில் இராணுவ பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்கள்; இராணுவ சேவைக்கு உட்படுத்தப்படாத குடிமக்கள், தொழிற்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் பதிவுசெய்தவுடன், கட்டாய இராணுவ சேவையில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் நிலையைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் 18 வயதை எட்டியதும் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் ஈடுபடுகிறார்கள், ஆனால் அதற்கு முன்னதாக அல்ல. இந்த கல்வி நிறுவனங்களில் முதல் ஆண்டு படிப்பை முடித்தவர்கள். கலையின் மூலம். *** தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகளின் 8 ... ஒரு இராணுவக் கல்வி நிறுவனத்தில் நுழையும் அல்லது படிக்கும் இராணுவ வீரர்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தம் பயிற்சியின் காலத்திற்கு முடிக்கப்படுகிறது. ஒரு இராணுவ கல்வி நிறுவனம் மற்றும் அது முடிந்தபின் ஐந்து வருட இராணுவ சேவைக்கு, இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளுக்கு தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​இராணுவக் கல்வி நிறுவனத்தில் நுழைந்த குடிமக்கள், இராணுவ வீரர்களின் சிறப்பு நிலை மற்றும் அத்தகைய கல்வி நிறுவனத்தில் பயிற்சியின் பிரத்தியேகங்கள் காரணமாக, இந்த ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்ட பொறுப்புகளை தானாக முன்வந்து ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். நிறுவப்பட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்களின் உத்தரவாதங்களை வழங்குவதன் மூலம் அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படும் இராணுவ சேவைக்கு அரசு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. இதன் விளைவாக, இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்கள் மாநிலத் தேவைகளுக்காக பிரத்தியேகமாக நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கின்றன மற்றும் மாநிலத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக செலவினங்களுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதிகளின் இழப்பில். கலையின் 7 வது பத்தியின் படி. 35 ஃபெடரல் சட்டம் “இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்”, ஒழுக்கமின்மை, மோசமான கல்வி செயல்திறன் அல்லது படிக்க விருப்பமின்மை அல்லது நுழைய மறுத்த குடிமக்கள் உயர் தொழில்முறை கல்வியின் கூட்டாட்சி மாநில கல்வி நிறுவனங்களில் தொழிற்கல்வி அல்லது இராணுவ பயிற்சி மையங்களில் இருந்து இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர். இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தங்கள், அத்துடன் குறிப்பிட்ட கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற குடிமக்கள் மற்றும் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்கு முன்னர் இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள், "d", "e" துணைப் பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட அடிப்படையில், பத்தி 1 இன் "f 1" மற்றும் "h", இந்த ஃபெடரல் சட்டத்தின் 51 வது பிரிவின் பத்தி 2 இன் "c" மற்றும் "e" துணைப் பத்திகள், அவர்களின் இராணுவ அல்லது சிறப்புப் பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி பட்ஜெட் நிதியை திருப்பிச் செலுத்துங்கள். திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட நிதியின் அளவைக் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. தொழிற்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் படிக்கும் குடிமக்களுடன் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தங்களை முடிக்கும்போது, ​​இந்த பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிதியை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான நிபந்தனையும், திருப்பிச் செலுத்த வேண்டிய நிதியின் அளவும் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தின் சட்டப்பூர்வ நிலைப்பாட்டின் அடிப்படையில், *** எண். 120-О-О தேதியிட்ட அதன் தீர்ப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, அவர்களின் குற்ற நடத்தை தொடர்பான அடிப்படையில் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட கல்வி நிறுவனங்களிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்ட குடிமக்களின் கடமை. , மேற்கூறிய விதிமுறைகளின்படி, அவர்களின் இராணுவ (அல்லது சிறப்பு) பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியை திருப்பிச் செலுத்துவது, நிகழ்வில் மாநிலத் தேவைகளுக்காக இராணுவ நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்காக உண்மையில் செய்த செலவினங்களை மாநிலத்திற்கு திருப்பிச் செலுத்துவதை உள்ளடக்கியது. அவர்களின் சொந்த தவறு காரணமாக, அவர்கள் பயிற்சியை முடிக்கவில்லை. வழக்கின் பரிசீலனையின் போது, ​​ஆணை எண் ... *** கொன்டானிஸ்டோவ் I.V இலிருந்து அது நிறுவப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸின் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட்டில் சேர்ந்தார். *** கொன்டானிஸ்டோவ் I.V இடையே மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSB இன் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தை முடித்தது, அதன்படி கொன்டானிஸ்டோவ் ஐ.வி. கலையின் பத்தி 7 இல் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் திருப்பிச் செலுத்துதல். 35 ஃபெடரல் சட்டம் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் பட்ஜெட் நிதிகள் அவரது இராணுவத்திற்காக அல்லது சிறப்புப் பயிற்சிக்காக செலவழிக்கப்பட்டது ... *** ஐ.வி பயிற்சியைத் தொடர தயக்கம் காரணமாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் FSB இன் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட்டில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டதாக ஒரு அறிக்கை பெறப்பட்டது. ஆணைப்படி *** எண் ... I.V Kontanistov, ஒரு கேடட் ... செயல்பாட்டு பணியாளர்கள் பயிற்சி பிரிவில், படிப்பதில் தயக்கம் காரணமாக நிறுவனத்தில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டார். ஐ.வி. கோன்டானிஸ்டோவின் கோரிக்கையின் பேரில் *** தேதியிட்ட தூர கிழக்கு மாவட்ட இராணுவ நீதிமன்றத்தின் சிவில் வழக்குகளுக்கான நீதித்துறை குழுவின் மேல்முறையீட்டு தீர்ப்பின் மூலம். உயர் நிபுணத்துவ கல்விக்கான மத்திய மாநில கல்வி நிறுவனத்தின் தலைவரின் நடவடிக்கைகளை சவால் செய்வதில் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸின் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட்", இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் மற்றும் நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் பட்டியலிலிருந்து விலக்குவது தொடர்பானது. அவரது சேவை விளக்கத்தில் உள்ள தகவல்களை சவால் செய்து, தலைவரின் உத்தரவு சட்டவிரோதமானது என்று அறிவிக்கப்பட்டது உயர் தொழில்முறை கல்விக்கான மத்திய மாநில கல்வி நிறுவனம் "ரஷியன் கூட்டமைப்பு பெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸின் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட்" தேதியிட்ட *** எண் ... அடிப்படையில் ஐ.வி. விண்ணப்பதாரரின் இராணுவம் மற்றும் சிறப்புப் பயிற்சிக்காக செலவிடப்பட்ட நிதி... பெற்றோரின் கவனிப்பு இல்லாமல் எஞ்சியிருக்கும் நபர் என்பதால், அவர் தனது பயிற்சிக்கான செலவை திருப்பிச் செலுத்தக்கூடாது என்ற பிரதிவாதியின் குறிப்புகள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை, ஏனெனில் இந்த வழக்கில் அவரது இராணுவ (சிறப்பு) பயிற்சிக்காக செலவிடப்பட்ட நிதி மட்டுமே உள்ளடக்கப்படவில்லை. சட்டப்படி, திருப்பிச் செலுத்துவதற்கு உட்பட்டது. *** எண். 159-FZ தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டத்தின் 6 "பெற்றோரின் கவனிப்பு இல்லாத அனாதைகள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கான சமூக ஆதரவிற்கான கூடுதல் உத்தரவாதங்களில்." இந்த நிதியை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான கடமை நேரடியாக I.V. இராணுவ சேவை பற்றி, இது கலையின் 7 வது பத்தியின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறது. 35 கூட்டாட்சி சட்டம் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்." கலை விதிகள் மூலம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 61, முன்னர் கருதப்பட்ட வழக்கில் சட்ட நடைமுறைக்கு வந்த நீதிமன்ற தீர்ப்பால் நிறுவப்பட்ட சூழ்நிலைகள் நீதிமன்றத்தில் பிணைக்கப்பட்டுள்ளன. குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள் மீண்டும் நிரூபிக்கப்படவில்லை மற்றும் அதே நபர்கள் பங்கேற்கும் மற்றொரு வழக்கைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது சவாலுக்கு உட்பட்டது அல்ல. *** இலிருந்து வந்த செய்தியிலிருந்து, *** எண் ... தேதியிட்ட நிறுவனத் தலைவரின் உத்தரவின் பேரில், *** எண் ... தேதியிட்ட நிறுவனத்தின் தலைவரின் வரிசையில் பொருத்தமான மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன. *** தேதியிட்ட மேல்முறையீட்டு தீர்ப்பின் அடிப்படையில். எனவே, கூறப்பட்ட கூற்றுக்கள், அவற்றின் தெளிவுபடுத்தலை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, நியாயமானவை மற்றும் திருப்திக்கு உட்பட்டவை என்று நீதிமன்றம் கண்டறிந்தது. ஒரு மோதல் சூழ்நிலை காரணமாக ஒரு அறிக்கையை எழுதுவது தொடர்பான கூறப்பட்ட தேவைகளுக்கு ஆட்சேபனைகளை நிரூபிக்க பிரதிவாதி ஆதாரங்களை வழங்கவில்லை; கலைக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 98, நீதிமன்ற முடிவு எடுக்கப்பட்ட கட்சி, வழக்கில் ஏற்படும் அனைத்து சட்டச் செலவுகளையும் திருப்பிச் செலுத்த நீதிமன்றம் மற்ற தரப்பினருக்கு வழங்குகிறது. மேற்கூறியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, மாநில கடமையைச் செலுத்துவதற்கான செலவுகள் நீதிமன்றத்தால் திருப்திப்படுத்தப்பட்ட உரிமைகோரல்களின் விகிதத்தில் வாதிக்கு ஆதரவாக பிரதிவாதியிடமிருந்து மீட்பிற்கு உட்பட்டது. கலை விதிகளில் இருந்து. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 93, வரிகள் மற்றும் கட்டணங்கள் குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி மாநில கடமைகளைத் திரும்பப் பெற அல்லது ஈடுசெய்வதற்கான அடிப்படைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன. கலை படி. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 333.40, நடவடிக்கைகள் நிறுத்தப்பட்டால் அல்லது விண்ணப்பம் பொது அதிகார வரம்பு அல்லது நடுவர் நீதிமன்றத்தால் பரிசீலிக்கப்படாமல் விடப்பட்டால், செலுத்தப்பட்ட மாநில கட்டணம் பகுதி அல்லது முழுமையாகத் திரும்பப் பெறப்படும். கலை விதிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான சூழ்நிலைகள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 333.40 நீதிமன்றத்தால் நிறுவப்படவில்லை. மேற்கூறியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், வாதிக்கு மாநில கடமையை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான சட்டப்பூர்வ காரணங்கள் எதுவும் இல்லை.... மேலே உள்ளவற்றின் அடிப்படையில், கலை மூலம் வழிநடத்தப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 194-199, நீதிமன்றம் முடிவு செய்தது: "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸின் கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட்" என்ற உயர் நிபுணத்துவக் கல்விக்கான பெடரல் ஸ்டேட் டிரஷரி இன்ஸ்டிடியூஷன் உரிமைகோரல்களை பூர்த்தி செய்ய. Kontanistov இருந்து மீட்க ..., *** பிறந்த, உயர் தொழில்முறை கல்விக்கான மத்திய மாநில நிறுவனத்திற்கு ஆதரவாக ஒரு பூர்வீகம் "கபரோவ்ஸ்க் பார்டர் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் தி ரஷியன் ஃபெடரல் செக்யூரிட்டி சர்வீஸ்" நிதியில் இராணுவ (சிறப்பு) பயிற்சிக்காக செலவிடப்பட்டது. அளவு ... ரூபிள்; தொகையில் மாநில கடமை செலுத்துவதற்கான செலவுகள் ..., மற்றும் மொத்தம்: ...நியாயமான நீதிமன்றத் தீர்ப்பை வழங்கிய நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் பொது நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யலாம். நீதிபதி: கையொப்பம் சரியான நகல்: நீதிபதி டி.என். Kovaleva முடிவின் நியாயமான உரை ஜூன் 30, 2015 அன்று வரையப்பட்டது. கபரோவ்ஸ்கின் Krasnoflotsky மாவட்ட நீதிமன்றத்தின் அசல் முடிவு வழக்கு எண் 2-847/2015 இல் தாக்கல் செய்யப்பட்டது.

மூன்றாம் ஆண்டில் ஒரு பாடத்தில் மோசமான செயல்திறனுக்காக இராணுவப் பள்ளியிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டார். RUB 840,000.00 மீட்பதற்காக வழக்கு நீதிமன்றத்திற்கு அனுப்பப்பட்டது. எந்த சட்ட ஆவணங்களின் அடிப்படையில் இந்த நிதிகள் கணக்கிடப்பட்டு சேகரிக்கப்படுகின்றன?

வணக்கம். உங்கள் கேள்விக்கு பதிலளிக்க, நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட உரிமைகோரல் அறிக்கையை நீங்கள் படிக்க வேண்டும். இதற்குப் பிறகுதான் வாய்ப்புகளைத் தீர்மானிக்க முடியும்.

யூரி, வழக்கை எடுத்து அங்கு எழுதப்பட்டதைப் படியுங்கள். மூன்றாம் ஆண்டு கேடட்டுக்கு இது மிகவும் கடினமாக இருக்காது என்று நினைக்கிறேன். உரிமைகோரலில், வாதி தனது கோரிக்கைகளை சட்டக் கண்ணோட்டத்தில், சட்டங்களைப் பற்றிய குறிப்புகளுடன் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞரைத் தொடர்புகொண்டு ஆட்சேபனை தெரிவிக்கலாம்.

நான் ஒரு இராணுவப் பல்கலைக்கழகத்தில் 2ஆம் ஆண்டு கேடட் மற்றும் ஒரு ஒப்பந்தப் படைவீரன் அல்ல, பள்ளியிலிருந்து வெளியேற்றப்படும்போது, ​​நான் எவ்வளவு பணம் செலுத்த வேண்டும்? மற்றும் நான் என்ன கொடுக்க வேண்டும்?

நல்ல மதியம் வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு, நீங்கள் படித்த காலத்திற்கான உங்கள் கல்விக்காக செலவழித்த பணத்தை மாநிலத்தால் திருப்பித் தர வேண்டும், உங்கள் விஷயத்தில் 2 ஆண்டுகள். இது பொதுவாக நீதிமன்றத்தில் செய்யப்படுகிறது. தொகையை என்னால் குறிப்பிட முடியாது. கடைசியாக, 2015 ஆம் ஆண்டில், முழு காலத்திற்கும் ஒரு நிபுணருக்கு சுமார் 450 ஆயிரம் பேர் பயிற்சி பெற்றனர், ஆனால் சேவைக்கு செல்லவில்லை.

இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்படும்போது, ​​தேவையான தொகையைச் செலுத்த நான் எவ்வளவு நேரம் வேண்டும்?

நல்ல நாள் அண்ணா டிட்டோவா.

பள்ளிக் கட்டளை உங்களுக்கு விலைப்பட்டியல் வழங்கியிருந்தால், அதைச் செலுத்த நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்கிறீர்கள். காலக்கெடு எதுவும் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை, ஆனால் தாமதிக்காமல் இருப்பது நல்லது. ஆனால் கட்டணம் செலுத்தவில்லை என்றால், பள்ளி வழக்கு தொடரலாம். இந்த பிரச்சினையில் வரம்புகளின் சட்டம் 3 ஆண்டுகள் ஆகும்.

நாம் எந்த அளவு பற்றி பேசுகிறோம்? பயிற்சிக்கான பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவது பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம் என்றால், இந்த விஷயத்தில் இந்த சிக்கல் ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையிலும் தனித்தனியாக தீர்க்கப்படும்.

ஒரு இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு நீங்கள் எவ்வளவு செலுத்த வேண்டும் என்பதை எங்கே, எப்படி நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம் (1 ஆம் ஆண்டு முடிந்தது, ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடப்படவில்லை).
இரண்டாவது கேள்வி என்னவென்றால், கட்டணம் செலுத்துவதில் ஒத்திவைக்க முடியுமா, எவ்வளவு காலத்திற்கு?

வணக்கம், நீங்கள் கட்டண அடிப்படையில் படிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் கல்வி நிறுவனத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தம் வைத்திருக்க வேண்டும், அதில் எல்லாம் எழுதப்பட்டுள்ளது, இந்த ஆவணத்தை நாங்கள் பார்க்கவில்லை, உங்களுக்கு நல்ல அதிர்ஷ்டம் மற்றும் நல்வாழ்த்துக்கள்!

நான் ஒரு இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதைப் பற்றி ஒரு அறிக்கையை எழுதினேன், அவர்கள் வெளியேற்றுவதற்கு 2-3 மாதங்கள் காத்திருக்க வேண்டும் என்று சொன்னார்கள்.

மதிய வணக்கம், இராணுவ வழக்கறிஞரின் அலுவலகத்தில் அவர்களுக்கு எதிராக புகார் அளிக்க உங்களுக்கு உரிமை உள்ளது, இதனால் அவர்கள் இவ்வளவு நீண்ட வெளியேற்ற நடைமுறையின் சட்டபூர்வமான தன்மையை சரிபார்க்க முடியும்,

ஒரு ஒப்பந்த சிப்பாயை இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றுவது குறித்த அறிக்கையை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது?

வணக்கம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய சட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் அதன் பயன்பாட்டின் நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப, நீங்கள் அதை இலவச வடிவத்தில் எழுதலாம்.

ஒரு இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து ஒரு கேடட்டை வெளியேற்றுவதற்கான உத்தரவின் சாற்றின் படி, "பள்ளியிலிருந்து வெளியேற்றுவது தொடர்பாக இராணுவ சேவையில் இருந்து பணிநீக்கம்" (பிரிவு "ஜி", பத்தி 1, ஃபெடரல் சட்டத்தின் "இராணுவ கடமையில்" கட்டுரை 51 மற்றும் இராணுவ சேவை” கல்விக்காக செலவழித்த நிதியை அவர் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டுமா?

கட்சிகளின் கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் கேடட் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. கண்களை மூடிக்கொண்டு உங்கள் கேள்விக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க முடியும்?

இல்லை, நீங்கள் ஒரு பொதுவான அடிப்படையில் செயல்பட்டால், நீங்கள் எதையும் ஈடுசெய்ய வேண்டியதில்லை, இது சட்டத்தால் வழங்கப்படவில்லை. உங்களுக்கு நல்ல அதிர்ஷ்டம் மற்றும் அனைத்து நல்வாழ்த்துக்களும்.

இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டதற்கு, நீதிமன்றம் கல்விக் கட்டணத்தை வழங்கியது, மகனுக்கு இவ்வளவு தொகை இல்லை, நீதிமன்ற தீர்ப்பு செயல்படுத்தப்படவில்லை, ஜாமீன்களும் வரவில்லை, மூன்று ஆண்டுகள் கடந்துவிட்டன, அவர்கள் மகனுக்கு என்ன கட்டணம் விதிக்க முடியும்.

முடிவு எடுக்கப்பட்டால், நீங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டும். அமலாக்க நடவடிக்கைகளுக்கு வரம்புகள் இல்லை

நீதிமன்றத் தீர்ப்பிற்குப் பிறகு மரணதண்டனை வழங்குதல் மூன்று ஆண்டுகளுக்குள் வசூலிக்கப்படாவிட்டால், நீதிமன்றத் தீர்ப்பு நிறைவேற்றப்படாது. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் மீதான ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 21 இன் பகுதி 1, இந்த கட்டுரையின் பகுதி 2, 4 மற்றும் 7 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மரணதண்டனை விதிகளைத் தவிர்த்து, நீதித்துறைச் செயல்களின் அடிப்படையில் வழங்கப்பட்ட மரணதண்டனைக்கான உரிமைகோரல்களை மூன்று ஆண்டுகளுக்குள் நிறைவேற்றுவதற்கு சமர்ப்பிக்கலாம். நீதித்துறை சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில், சட்டவிரோதமாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கு மாற்றப்பட்ட அல்லது ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ள ஒரு குழந்தையின், திரும்புவதற்கான கோரிக்கைகளை உள்ளடக்கிய மரணதண்டனை பதிவுகள், நுழைந்த நாளிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்குள் மரணதண்டனைக்கு சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன. நீதித்துறை சட்டத்தின் சக்தி.

பதவிப் பிரமாணத்திற்கு இன்னும் 10 நாட்கள் எஞ்சியிருந்தால் கடற்படைப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்படுவதற்கு இது ஒரு காரணமாக இருக்க முடியுமா? செல்போனை திருப்பாததற்கும், சார்ஜ் செய்ய வெளியே செல்லாததற்கும்.

நீங்கள் கல்வி நிறுவனத்தின் சாசனத்தைப் பார்க்க வேண்டும், காரணங்கள் அங்கு சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும்.

பதவிப் பிரமாணத்திற்கு இன்னும் 10 நாட்கள் எஞ்சியிருந்தால் கடற்படைப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்படுவதற்கு இது ஒரு காரணமாக இருக்க முடியுமா? செல்போனை திருப்பாததற்கும், சார்ஜ் செய்ய வெளியே செல்லாததற்கும். ஒரு வேளை கடற்படையின் வாழ்க்கை விதிகளை ஏற்றுக்கொள்வது கடினம் என்றால் இது சிறந்ததா?!

நோய்களுக்காக இராணுவப் பள்ளிகளில் இருந்து வெளியேற்றங்கள் உள்ளதா, அப்படியானால், எந்த காலகட்டம்/அதிர்வெண் நோய்களுக்கு?

மிகைல், இது வகைப்படுத்தப்பட்ட புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் மருத்துவ மற்றும் இராணுவ புள்ளிவிவரங்கள். இது சட்டப் பிரச்சினை அல்ல. இந்த துறையில் இராணுவ நிபுணர்களால் புள்ளிவிவரங்கள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால் மற்றும் சேவையின் போது நான் பல்வேறு நோய்களைப் பெற்றிருந்தால், இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றும் போது ஏதேனும் நிதிக்காக அரசு மீது வழக்குத் தொடர முடியுமா?

வணக்கம்! ஆம், நீங்கள் பணம் செலுத்துவதை நம்பலாம்.

மகன் இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டார். மாணவர் கடன் 125 ஆயிரம். எங்களுக்கு ஒரு பெரிய குடும்பம் உள்ளது (மூன்று மைனர் குழந்தைகள்). என் மகன் இப்போது முழுநேரம் படிக்கிறான். கடனை அடைக்க வழியில்லை. குழந்தை படித்து முடிக்கும் வரை கடனைத் தள்ளிப் போடச் சொல்லி நீதிமன்றத்தை நாடலாமா?

வணக்கம், நீதிமன்ற விசாரணையில், முடிவெடுப்பதற்கு முன், அத்தகைய நடவடிக்கை அறிவிக்கப்படுகிறது.

நீங்கள் ஒரு தவணைத் திட்டத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது கடனை செலுத்துவதை ஒத்திவைக்கலாம். ஆனால் பொதுவாக இது நீதிமன்றம் முடிவெடுத்த பிறகு செய்யப்படுகிறது.

எங்கள் நாட்டில் உள்ள இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்படுவது குற்றவியல் பதிவுக்கு சமம், மேலும் அவர்கள் உங்களை மீண்டும் எந்த வேலைக்கும், எந்த சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களிலும் அல்லது அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகத்திலும் பணியமர்த்த மாட்டார்கள்; மற்றும் முகம் சுளிக்கிறார்.

இது ஒரு கேள்வியா? பொறுங்கள்

இந்த நேரத்தில், எனது மகன் ஒரு இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்படுவது குறித்த அறிக்கையை எழுதுகிறார், இடைநிலை தொழிற்கல்வியின் 1 ஆம் ஆண்டு, செப்டம்பர் மாதம் சத்தியம் செய்தார். அத்தகைய அறிக்கையை எழுதுவதில் ஏதேனும் குறைபாடுகள் உள்ளதா மற்றும் கல்வித் திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான தொகை எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

அத்தகைய அறிக்கையை எழுதும் வடிவங்களில் ஏதேனும் ஆபத்துகள் உள்ளதா - ஆம், கொள்கையளவில், அவை இல்லை. மற்றும் தொகையின் அடிப்படையில், நீங்கள் ஒப்பந்தத்தைப் படித்து, உண்மையான பயிற்சிக்கான கட்டணத்திலிருந்து கழிக்க வேண்டும். ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்படாவிட்டால்

அவர் ஒரு இராணுவப் பள்ளியிலிருந்து 4 வது ஆண்டுக்குப் பிறகு வெளியேற்றப்பட்டார், அதே நேரத்தில் இந்த நிபுணத்துவத்தில் உயர் சிவிலியன் கல்வியைப் பெற்றார்.

தலைப்பு உள்ளதா? சாதாரண தனியார்

உங்களைப் பள்ளியிலிருந்து வெளியேற்றும்போது IHCயின் தள்ளுபடியில் கையொப்பமிடும்படி அவர்கள் கட்டாயப்படுத்துகிறார்கள். எனது படிப்பின் போது, ​​ஒரு முதுகெலும்பு குடலிறக்கம் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

நீங்கள் வெளியேறுவதற்கு முன் இராணுவ மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்று அறிக்கையில் எழுதுங்கள், உங்கள் படிப்பின் போது பெறப்பட்ட நோயைப் பார்க்கவும். ஆய்வு செய்வது உங்கள் உரிமை. உங்கள் அறிக்கை பரிசீலிக்கப்படாவிட்டால் அல்லது பதிவு செய்யப்படாவிட்டால், இராணுவ வழக்குரைஞரின் அலுவலகத்தில் புகார் செய்யுங்கள். மேலும், சட்டத்தின்படி, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 1 வருடத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் ஒரு பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் நோய்களுக்கும் இராணுவ சேவைக்கும் இடையிலான காரண-விளைவு உறவைத் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

படைவீரர் இராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டு ஒரு பிரிவில் பணியாற்ற அனுப்பப்பட்டார். முறையாக, அதன் சேவை வாழ்க்கை ஜூலை 20 ஆம் தேதி முடிவடைகிறது. அதாவது, வசந்த கால கட்டாயம் (ஜூலை 15) முடிந்த பிறகு. அவர் எப்போது ரிசர்வுக்கு மாற்றப்பட வேண்டும்?
நன்றி.

கான்ஸ்டான்டின், நல்ல மதியம்! "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 10, 11 பத்திகளின் படி, இராணுவ சேவையின் ஆரம்பம் கருதப்படுகிறது: இருப்பு இல்லாத மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட குடிமக்களுக்கு - இராணுவ பதவியை வழங்கும் நாள் தனியார்; 11. இராணுவ சேவையின் முடிவு இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியல்களில் இருந்து ஒரு சேவையாளரை விலக்கும் தேதியாகக் கருதப்படுகிறது. ஒரு சேவையாளர் தனது இராணுவ சேவையின் காலாவதி நாளில் ஒரு இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியலிலிருந்து விலக்கப்பட வேண்டும், பின்வரும் நிகழ்வுகளைத் தவிர: சேவையாளர் மருத்துவமனையில் சிகிச்சையில் இருக்கிறார்; ஒரு பெண் இராணுவப் பணியாளர் மகப்பேறு விடுப்பு அல்லது குழந்தை பராமரிப்பு விடுப்பில் இருக்கிறார்; கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவுடன் இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் ஒரு படைவீரர், அவரது வேண்டுகோளின் பேரில், இராணுவப் பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட அல்லது ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட போக்குவரத்தை எடுத்துச் செல்லும் வாகனம் புறப்படும் நாள் வரை இராணுவப் பிரிவில் இருப்பார்; ஒரு சேவையாளர் கப்பல் பயணங்களில் பங்கேற்கிறார்; பணியாள் சிறைப்பிடிக்கப்பட்ட நிலையில், பணயக்கைதியாக அல்லது அடைக்கப்பட்ட நிலையில் இருக்கிறார்; ஒரு சேவையாளர் காணவில்லை - சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அவர் காணாமல் போனதாக அங்கீகரிக்கப்படும் வரை அல்லது இறந்துவிட்டதாக அறிவிக்கப்படும் வரை; ஒரு குற்றத்தைச் செய்ததாக சந்தேகிக்கப்படும் அல்லது குற்றம் சாட்டப்பட்ட ஒரு படைவீரர் தொடர்பாக, தடுப்பு நடவடிக்கைகள் ஒரு காவலில் தடுப்பு அல்லது இராணுவப் பிரிவின் கட்டளையால் கண்காணிப்பு வடிவத்தில் எடுக்கப்படுகின்றன; (மார்ச் 9, 2010 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் எண். 18-FZ ஆல் திருத்தப்பட்டது) (முந்தைய பதிப்பில் உள்ள உரையைப் பார்க்கவும்) அத்துடன் இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட பிற நிகழ்வுகளிலும். 12. இராணுவ சேவையின் காலப்பகுதியில் பின்வருபவை சேர்க்கப்படவில்லை: ஒழுங்குமுறை இராணுவ பிரிவில் செலவழித்த நேரம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை கைது செய்யப்பட்ட நேரம்; 10 நாட்களுக்கு மேல் நீடிக்கும், கைவிடப்பட்டதற்கான காரணங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், இராணுவப் பிரிவுக்கு வெளியே நிறுவப்பட்ட இராணுவப் பிரிவு அல்லது இராணுவ சேவையின் இடம் அங்கீகரிக்கப்படாத கைவிடப்பட்ட நேரம். ஒரு ஒழுக்காற்று இராணுவப் பிரிவில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட ஒரு சிப்பாய், அவரது பாவம் செய்ய முடியாத இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்டு, இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, ஒழுங்குமுறை இராணுவ பிரிவில் செலவழித்த நேரத்தை அவரது இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடலாம். நல்ல அதிர்ஷ்டம்

5 மாத பயிற்சிக்குப் பிறகு எனது மகன் ராணுவப் பள்ளியில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்டான். வெளியேற்றப்பட்ட நேரத்தில், என் மகனுக்கு 17 வயது ஆகவில்லை. இப்போது கல்விக் கட்டணத்தைச் செலுத்தக் கோருகின்றனர். இது சட்டப்பூர்வமானதா?

ஓலெக், பிரச்சினையில் எந்த தகவலும் இல்லை என்றால் நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்க முடியும்? என்ன வகையான பள்ளி? சேர்க்கை/பயிற்சி, முதலியன நிபந்தனைகள். தளத்தின் கட்டமைப்பிற்குள், இதுபோன்ற சிக்கல்கள் இல்லாத நிலையில் தீர்க்கப்படாது. அனைத்து ஆவணங்களுடனும் நேரில் கலந்தாலோசிக்க வழக்கறிஞரைத் தொடர்பு கொள்ளவும். வாழ்த்துகள்.

சமீபத்தில் துலாவில் ஒரு நிகழ்வு நடந்தது, இது புதிய இராணுவக் கல்வி முறைக்கு மைல்கல் என்று சொல்லலாம்.

Zarechensky மாவட்ட நீதிமன்றம் உள்ளூர் பீரங்கி பொறியியல் நிறுவனத்தின் முன்னாள் கேடட் வாசிலி பாப்சென்கோவை பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திற்கு 110 ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்த உத்தரவிட்டது. வருங்கால அதிகாரியைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான இராணுவத் துறையின் செலவுகள் இந்தத் தொகையில் மதிப்பிடப்பட்டது.

வெளியேற்றப்பட்ட கேடட்களிடமிருந்து பணம் வசூலிப்பது ஒப்பீட்டளவில் புதிய நீதித்துறை நடைமுறையாகும். இது "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" சட்டத்திற்கு கூடுதலாக தொடங்கியது. பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, பல்கலைக்கழகத்தின் சாசனம் மற்றும் உள் விதிமுறைகளை மீறியதால் அல்லது வருங்கால அதிகாரி நுழைய தயக்கம் காரணமாக பாதுகாப்பு அமைச்சின் கல்வி நிறுவனங்களில் பயிற்சி நிறுத்தப்பட்ட இராணுவ வீரர்களின் நிதிப் பொறுப்பு பற்றிய வரிகள் அங்கு தோன்றின. ஆயுதப்படையில் மேலும் சேவைக்கான ஒப்பந்தம். பாப்சென்கோவைப் பொறுத்தவரை, துலாவிலிருந்து பென்சாவுக்குச் சென்று அங்குள்ள பீரங்கி பொறியியல் நிறுவனத்தில் தனது படிப்பைத் தொடர மறுத்த கேடட் ஒருவரின் அறிக்கையைத் தொடர்ந்து இந்த உரிமைகோரல் கொண்டுவரப்பட்டது.

ஒருவேளை இந்த சம்பவம் கவனிக்கப்படாமல் போயிருக்கலாம், இல்லை என்றால் "ஆனால்". பென்சா காரிஸனின் இராணுவ வழக்கறிஞர் அலுவலகம் மட்டுமே துலா கேடட்கள் மீது ஏற்கனவே மூன்று முறை வழக்குத் தொடுத்துள்ளது. வழக்குரைஞர்கள் அனைத்து வழக்குகளையும் வென்றனர் மற்றும் மொத்தம் சுமார் 300 ஆயிரம் ரூபிள் இராணுவ கருவூலத்திற்குத் திருப்பினர். மொத்தத்தில், நாடு முழுவதும் தோல்வியடைந்த அதிகாரிகள் ஒரு மில்லியனுக்கும் அதிகமான பயிற்சிப் பணத்தை பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திற்கு திருப்பிச் செலுத்தியுள்ளனர்.

வெளியில் இருந்து பார்த்தால், புதிய நீதித்துறை நடைமுறை மிகவும் கடுமையானதாகத் தோன்றலாம். பையன் AWOL ஆக இருந்ததற்காக இராணுவப் பள்ளியிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டார், அவர் உணர்ந்தபோது வெளியேற்றப்படுவதற்கான அறிக்கையை எழுதினார்: இராணுவம் அவரது விதி அல்ல. ஒரு நபரை ஏன் ரூபிள் மூலம் தண்டிக்க வேண்டும்? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் ஏற்கனவே தனது அற்பத்தனத்திற்காக அவதிப்பட்டார், அவர் தனது வாழ்க்கையின் பல ஆண்டுகளை வீணடித்தார். இந்த வாதங்கள் இராணுவ அதிகாரிகளுக்கு ஒரு காலத்தில் போதுமானதாக இருந்தது. அவரது படிப்பில் ஒழுக்கம் இல்லாத அல்லது நேர்மையற்ற கேடட் வெளியேற்றப்பட்டதைத் தொடர்ந்து அதிகபட்சமாக அடுத்த படையெடுப்பு உத்தரவு வரை ஒரு குறுகிய சிப்பாய் சேவை இருந்தது. இராணுவப் பல்கலைக்கழகத்தை விட்டு வெளியேறிய மூத்த மாணவர்கள் பொதுவாக நேராக சிவிலியன் வாழ்க்கைக்குச் சென்றனர். அங்கு, பலருக்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களில் விரைவாக வேலை கிடைத்தது (அதிர்ஷ்டவசமாக நுழைவுத் தேர்வுகள் தேவையில்லை) மற்றும் சில ஆண்டுகளில் டிப்ளோமாக்களைப் பெற்றனர். கவனக்குறைவான கேடட்களுக்கு இலவச உயர்கல்வியை அரசு வழங்கியது மட்டுமல்லாமல், உண்மையில் அவர்களுக்கு இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளித்தது.

"இது ஒரு காலத்தில் அப்படி இருந்தது, ஆனால் அது இனி அப்படி இருக்காது" என்று அவர்கள் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தில் கூறுகிறார்கள். கேடட் தரவரிசையில் சீரற்ற நபர்களை பொறுத்துக்கொள்ள இராணுவத் துறை விரும்பவில்லை. இராணுவப் பல்கலைக் கழகத்தில் சேர்வதற்கான ஒரு அறிக்கையை எழுதுவதற்கு முன், இராணுவப் பல்கலைக் கழகத்தில் நுழைய, இராணுவப் பல்கலைக் கழகத்தில் சேருபவர்கள், இராணுவப் பல்கலைக் கழகத்தில் சேர்வதற்கான அறிக்கையை எழுதுவதற்கு முன், இராணுவப் பல்கலைக் கழகத்திற்குள் நுழைய வேண்டும். அத்தகைய நபர்களுக்கு, கேடட் தோள்பட்டைகளிலிருந்து முன்கூட்டியே பிரிப்பது தவிர்க்க முடியாமல் ஒரு வழக்கு மற்றும் பெரிய கொடுப்பனவுகளில் முடிவடையும்.

பொதுவாக, இராணுவத் துறையில் அதிகாரிகளின் தேர்வு மற்றும் பயிற்சி மிகவும் கோரத் தொடங்கியது. இப்போது, ​​ஒரு டிப்ளோமாவுடன், நூறு சதவீத நேர்மறையான குணாதிசயங்களைக் கொண்ட லெப்டினன்ட்கள் மட்டுமே இராணுவப் பிரிவுகளுக்கான பணிகளைப் பெறுகிறார்கள். மோசமான கல்வி செயல்திறன் மற்றும் ஒழுக்கத்தில் உள்ள சிக்கல்கள் சில பட்டதாரிகளுக்கு முன்கூட்டியே பணிநீக்கம் செய்யப்படுகின்றன. மேலும், இராணுவப் பல்கலைக்கழகங்களின் தளபதிகள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் நீண்டகால ஏழை மாணவர்களை "இழுக்க" அவர்களின் மேலதிகாரிகளால் இனி தேவையில்லை. பாதுகாப்பு அமைச்சின் அதிகாரி வேட்பாளர்களுக்கான புதிய அணுகுமுறை இதுவாகும்: அமர்வில் குறைந்தபட்சம் ஒரு "தோல்வி" ஏற்பட்டால், உங்கள் பொருட்களைக் கட்டிக்கொண்டு, சிப்பாயின் அணிகளுக்குச் செல்லுங்கள் அல்லது வீட்டிற்குச் செல்லுங்கள்.

பள்ளிகளில் திரட்டப்பட்ட பணியாளர் இருப்பு, கேடட் தரவரிசையில் ஒரு வகையான தூய்மைப்படுத்தலை மேற்கொள்ள ஜெனரல்களை அனுமதிக்கிறது. சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, இராணுவம் மற்றும் கடற்படை பல்கலைக்கழகங்களில் ஆண்டு சேர்க்கை 15 ஆயிரம் பேரைத் தாண்டியது. ஆயுதப் படைகளுக்கு தற்போது பல இளம் அதிகாரிகள் தேவையில்லை, எனவே லெப்டினன்ட்கள் போட்டி அடிப்படையில் காரிஸன்களில் காலியான பதவிகளைப் பெறுகிறார்கள். பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் ராணுவக் கல்வித் துறையின் கூற்றுப்படி, இந்த நடைமுறை குறைந்தது 2013 வரை நீடிக்கும்.

மாநில செயலாளரும், பாதுகாப்பு துணை அமைச்சருமான நிகோலாய் பாங்கோவ் கருத்துப்படி, மீண்டும் தொடங்கப்பட்ட பிறகு, துறை சார்ந்த பல்கலைக்கழகங்களில் சேர்க்கை பெரும்பாலும் 7-7.5 ஆயிரம் கேடட்கள் மற்றும் மாணவர்களுக்கு மட்டுமே இருக்கும். அதிகாரிகளின் தோள்பட்டைகளை கனவு காணும் ஏராளமான சிறுவர்களும் சிறுமிகளும் நாட்டில் இன்னும் உள்ளனர், எனவே விண்ணப்பதாரர்களிடையே போட்டி தீவிரமாக இருக்கும். முந்தைய ஆண்டுகளில் இராணுவப் பல்கலைக்கழகங்களுக்கான போட்டி ஒரு இடத்திற்கு 5 முதல் 7 பேர் வரை இருந்தது. பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் கூற்றுப்படி, இது காலப்போக்கில் மட்டுமே அதிகரிக்கும்.

இராணுவக் கல்வியில் இளைஞர்களின் ஆர்வம் பொதுவாக புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. இலவச டிப்ளமோ மற்றும் சிவில் வாழ்க்கையில் தேடப்படும் தொழிலைப் பெறுவது இப்போது எளிதானது அல்ல. நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் பட்டதாரிகளுக்கு மதிப்புமிக்க, நல்ல ஊதியம் பெறும் வேலைகள் அரிதாகவே வழங்கப்படுகின்றன.

வரும் ஆண்டுகளில் கேடட் சீருடை அணிந்தவர்களுக்கு வேலை கிடைப்பதில் சிக்கல் இருக்காது என பாதுகாப்பு அமைச்சகம் உறுதியளித்துள்ளது. ஒவ்வொரு லெப்டினன்ட்டும் அணிகளில் ஒரு இடம் உண்டு.

நான் கோஸ்ட்ரோமா நகரில் உள்ள மிலிட்டரி அகாடமி ஆஃப் கெமிக்கல் டிஃபென்ஸில் நான்காம் ஆண்டு கேடட்.
மேற்கூறிய கல்வி நிறுவனத்தில் இருந்து என்னை வெளியேற்ற வேண்டிய சூழல் ஏற்பட்டுள்ளது.
எனது சொந்த கோரிக்கையின் பேரில் இதைச் செய்வது சாத்தியமில்லை என்று மாறியது, எனவே, அடுத்த அமர்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் நான் வெளியேற்ற முடிவு செய்தேன், ஆனால் முன்னர் வெளியேற்றப்பட்ட கேடட்கள் தங்கள் இராணுவ சேவையை முடிக்க இராணுவப் பிரிவுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர்.
கூடுதல் சேவையின் காலத்தைக் கணக்கிட என்ன விதிகள் பயன்படுத்தப்பட்டன என்பதில் நான் எவ்வளவு ஆர்வமாக இருந்தாலும், புரிந்துகொள்ளக்கூடிய பதில்களை என்னால் ஒருபோதும் கேட்க முடியவில்லை, உண்மையில், "இராணுவ கடமையில் மற்றும்" என்ற சட்டத்தை நானே கண்டுபிடிக்க முடிவு செய்தேன் இராணுவ சேவை” மற்றும் ஜனாதிபதி ஆணைகள் “இராணுவ சேவையின் சிக்கல்கள்”, நான் குழப்பமடைந்தேன், ஆனால் என்ன நடக்கிறது என்ற படத்தை தெளிவுபடுத்தவில்லை.
எனவே, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்"
கட்டுரை 35. பிரிவு 1, பத்தி 6.
தொழிற்கல்வியின் இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களில் பதிவுசெய்யப்பட்ட குடிமக்கள், இந்த ஃபெடரல் சட்டம், இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் ஆகியவற்றால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் கேடட்கள், மாணவர்கள் அல்லது பிற இராணுவ பதவிகளில் இராணுவ பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்கள்.
புள்ளி 2.
இராணுவ சேவைக்கு உட்படுத்தப்படாத குடிமக்கள், தொழிற்கல்வியின் இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் பதிவுசெய்தவுடன், கட்டாய இராணுவ சேவையில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் நிலையைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் 18 வயதை எட்டியதும் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் நுழைகிறார்கள். இந்த கல்வி நிறுவனங்களில் முதல் ஆண்டு படிப்பை முடித்தல் .

அந்த. கேடட்கள், முதல் ஆண்டில் படிக்கும் போது, ​​ராணுவ சேவையில் ஈடுபடுகின்றனர்.
=
புள்ளி 4.
ஒழுக்கமின்மை, மோசமான கல்வித் திறன் அல்லது படிக்க விருப்பமின்மை போன்ற காரணங்களுக்காக இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட ஆண் இராணுவ வீரர்கள், அத்துடன் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் ஈடுபட மறுத்தவர்கள், இந்த கல்வி நிறுவனங்களில் இருந்து வெளியேற்றப்படும் நேரத்தில் அவர்கள் அடைந்திருந்தால் 18 வயது, இராணுவ சேவையின் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்கு கட்டாயப்படுத்தலின் கீழ் பணியாற்றவில்லை மற்றும் இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம், விலக்கு அல்லது கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து ஒத்திவைக்க உரிமை இல்லை, ஆனால் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவுடன் இராணுவ சேவைக்கு அனுப்பப்படுகிறார்கள்.
இந்த வழக்கில், பின்வருபவை கட்டாய இராணுவ சேவையின் காலத்திற்கு கணக்கிடப்படுகிறது:
தொழிற்கல்வியின் இராணுவக் கல்வி நிறுவனத்தில் பயிற்சியின் போது இராணுவ சேவையின் காலம், ஒரு நாள் கட்டாய இராணுவ சேவைக்கான குறிப்பிட்ட கல்வி நிறுவனத்தில் இரண்டு நாட்கள் இராணுவ சேவையின் விகிதத்தில் (திருத்தப்பட்ட பத்தி, ஏப்ரல் 29, 2004 அன்று பெடரல் மூலம் நடைமுறைக்கு வந்தது. சட்டம் ஏப்ரல் 26, 2004 எண். 29-FZ)
=================================================
வெளியேற்றப்பட்டால், எனது பயிற்சியின் முழு காலமும் இராணுவ சேவை மற்றும் ஒப்பந்த சேவையின் காலங்களாக பிரிக்கப்படவில்லை, அவர்கள் சொல்வது போல், ஒரு அளவு அனைவருக்கும் பொருந்துகிறது.
அந்த. நான் இப்போது டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டால், எனக்கு இன்னும் 4 மாதங்கள் இராணுவ சேவை உள்ளது.
=================================================
அடுத்து, மற்றொரு ஆவணத்தை கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை "இராணுவ சேவையின் சிக்கல்கள்" (ஜூலை 5, 2009 இல் திருத்தப்பட்டது)
கட்டுரை 3. இராணுவ சேவையின் ஆரம்பம், காலம் மற்றும் முடிவு.
புள்ளி 2.(குறிப்புக்காக)
சேவை வாழ்க்கை நிறுவப்பட்டுள்ளது:
இராணுவ அதிகாரி பதவி இல்லாத மற்றும் ஜனவரி 1, 2007 க்கு முன்னர் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு - 24 மாதங்கள் (2 ஆண்டுகள்).
VIII. இராணுவ சேவையிலிருந்து நீக்குவதற்கான நடைமுறை.
கட்டுரை 34. இராணுவப் பணியாளர்களை இராணுவ சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நடைமுறை மற்றும் ஒரு இராணுவப் பிரிவின் பணியாளர்களின் பட்டியல்களில் இருந்து அவர்களை விலக்குதல்.
புள்ளி 19.
கட்டாய இராணுவ சேவைக்கு உட்பட்ட ஒரு சேவையாளர், அதே போல் கட்டாய இராணுவ சேவையின் போது இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்தவர்கள் (இராணுவ கல்வி நிறுவனத்தில் படிப்பவர்கள் உட்பட), காலாவதியாகும் முன் இராணுவ சேவையிலிருந்து முன்கூட்டியே பணிநீக்கம் செய்யப்பட முடியாது. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 51 வது பத்தியின் 4 மற்றும் 5 வது பத்தியின் "சி" - "ஜி" துணைப் பத்திகளில் வழங்கப்பட்ட காரணங்களைத் தவிர்த்து, அவருக்காக இராணுவ சேவை காலம் நிறுவப்பட்டது.
கொடுக்கப்பட்ட சேவையாளரின் இராணுவ சேவையின் காலத்தை கணக்கிடும் போது, ​​கூட்டாட்சி சட்டம் மற்றும் இந்த விதிமுறைகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட இராணுவ சேவையின் மொத்த காலம் மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையின் காலம் ஆகியவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.
==================================================
3.5 ஆண்டுகள் கேடட்டாகப் படித்த பிறகு, நீங்கள் உண்மையில் 4 மாதங்கள் ஒரு சிப்பாயாக பணியாற்ற விரும்பவில்லை, நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்கள் என்பது தெளிவாகிறது.
இந்தச் சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கும், ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடும் தருணத்திலிருந்து முதல் வருடம் கட்டாய சேவை என்றும், ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் நேரம் கணக்கிடப்படும் என்றும் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. ஒன்றில் இரண்டு நாட்கள் என.
கூடுதலாக, இந்த நயவஞ்சகமான பத்தி தலையங்க அலுவலகத்தில் உள்ளது, அதாவது சேவையை விட்டு வெளியேறும்போது அதைக் குறிப்பிடாமல் இருக்க வாய்ப்பு உள்ளது.
நான் புரிந்து கொண்டபடி, ஒவ்வொரு சட்டமும், கட்டுரையும், ஷரத்தும் ஒவ்வொரு குடிமகனுக்கும் சில விதிகளை நிறுவுகிறது, மேலும் சட்டம் திருத்தப்பட்டால், அது தாழ்வானதாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, வேறுவிதமாகக் கூறினால், வேலை செய்யாது.
==================================================
விட்டலி.

வெளியீடுகள்

கேடட்களை வெளியேற்றுதல்: காரணங்கள் மற்றும் உந்துதல்

பதிப்பு:சமூகவியல் ஆராய்ச்சி - 2007.- எண். 7.- பி. 122-129.

கடந்த தசாப்தத்தில், இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களில் இருந்து கேடட்களை வெளியேற்றும் பிரச்சனை குறிப்பிடத்தக்க வகையில் மோசமாகிவிட்டது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், 7-8 ஆயிரம் கேடட்கள் பள்ளியை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள், மேலும் சுமார் 10 ஆயிரம் பட்டதாரி லெப்டினன்ட்கள் டிப்ளோமா பெற்ற முதல் மாதங்களில் குடிமக்கள் வாழ்க்கைக்குச் செல்கிறார்கள், இது துருப்புக்களில் அதிகாரி பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை உருவாக்குகிறது.

2002 முதல் 2006 வரையிலான காலகட்டத்தில் இராணுவ பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து வெளியேற்றப்படுதல் மற்றும் இராணுவத்திலிருந்து இளம் அதிகாரிகளை பணிநீக்கம் செய்ததில் சிக்கல். மிகைலோவ்ஸ்கி இராணுவ பீரங்கி அகாடமியின் கேடட்கள் மத்தியில் நடத்தப்பட்ட ஒரு சமூகவியல் கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளிலிருந்து கண்டறிய முடியும்.

இவ்வாறு, கல்வி மூலம், அவர்களில் 16.7% பேர் கேடட் கார்ப்ஸில் இருந்து பட்டம் பெற்றனர்; 4.3% சுவோரோவ் இராணுவப் பள்ளி; 72.3% 11 ஆம் வகுப்பு மற்றும் 6.7% இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள். முக்கிய தேசியம் ரஷ்யன் (85.7%). திருமண நிலை மூலம்: அவர்களில் 6.7% திருமணமானவர்கள்; ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்களில் இருந்து 19.1%; இராணுவ குடும்பங்களில் இருந்து 21.1%.

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், அகாடமியில் சேர்க்கைக்கான போட்டி ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த மட்டத்தில் உள்ளது: 2001 இல், 3.53 பேர் ஒரு இடத்திற்கு விண்ணப்பித்தனர்; 2002 இல் 2.24; 2003 1.87; 2004 1.59; 2005 2.87; 2006 1.75. 1990 களின் சீர்திருத்தங்களால் போட்டியின் நிலை பாதிக்கப்பட்டது, இது முக்கியமான தார்மீக மதிப்புகளின் அரிப்புக்கும், உழைப்பின் மதிப்பை பண வழிபாட்டுடன் மாற்றுவதற்கும் வழிவகுத்தது.

ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் சேர்க்கை என்ன கொடுக்க முடியும்? முந்தைய அதிகாரிகளின் வாழ்க்கையில் "கௌரவம்", "தேசபக்தி", தொழிலில் ஆர்வம், குடிமை வாழ்க்கையின் நடைமுறை நன்மைகள் போன்ற கருத்துக்கள் முக்கிய இடத்தைப் பிடித்திருந்தால், இன்று நிலைமை மாறிவிட்டது. . ஒட்டு மொத்த அதிகாரிகளின் முக்கிய பிரச்சனைகளில் ஒன்று பொருள் பிரச்சனை. "அதிகாரி வீரத் தொழில்", "இராணுவ சேவையின் சுவாரசியமான வேலை" போன்ற கருத்துகளும் கேள்விக்குரியவை, ஏனெனில் நிதி பற்றாக்குறை காரணமாக, இராணுவ உபகரணங்கள் பெரும்பாலும் காலாவதியானவை. இருப்பினும், பதிலளித்தவர்களில் 40% பேர் தங்கள் குழந்தைப் பருவக் கனவுகளின் செல்வாக்கின் கீழ் பீரங்கித் தொழிலைத் தேர்ந்தெடுத்தனர்; பதிலளித்தவர்களில் 24% பேர் இலவச உயர்கல்வி பெற விரும்புகின்றனர்; 22% சேர்க்கைக்கு குடும்ப பாரம்பரிய அடிப்படையில்; மற்றும் 13% பேர் சிவிலியனை விட இராணுவ பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைவது எளிது என்று நினைத்தனர்; 10%க்கான அகாடமி தேர்வு பெற்றோரின் விருப்பத்தால் தீர்மானிக்கப்பட்டது. எனவே, 62% இளைஞர்கள் நுழையும்போது மிகவும் உயர்ந்த தார்மீக நோக்கங்களால் வழிநடத்தப்பட்டனர்.

அகாடமியில் தொழில்முறை தேர்வுக்கான குழுவைக் குறைப்பதில் ஒரு முக்கிய பங்கு தேசத்தின் உடல் ஆரோக்கியத்தில் பொதுவான சரிவு மற்றும் ஒட்டுமொத்த நாட்டில் உள்ள மக்கள்தொகை நெருக்கடி ஆகியவற்றால் செய்யப்படுகிறது. குறைந்த போட்டியின் காரணமாக, கல்வி நிலை மற்றும் தார்மீக மற்றும் உளவியல் குணங்களின் அடிப்படையில் இந்தத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாத பல விண்ணப்பதாரர்களை அகாடமி பெறுகிறது: 38% கேடட்கள் பாடத்திட்டத்தில் தேர்ச்சி பெற முடியாது.

ஆனால் வெளியேற்றப்பட்டவர்களில் பெரும்பான்மையானவர்களுக்கு அவர்களின் படிப்பில் எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை. அவர்களில் பலர் கல்வி செயல்முறையின் அமைப்பை சாதகமாக மதிப்பிடுகின்றனர். எனவே, 62% பேர் தாங்கள் சிரமங்களுக்கு ஏற்றதாக மாறிவிட்டதாக நம்புகிறார்கள்; 51% பேர் பல பயனுள்ள பொருட்களை வாங்கியுள்ளனர்; 49% உடல் வளர்ச்சியடைந்துள்ளது. கேடட்களின் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியில் பல்கலைக்கழகத்தின் தகுதிகள் குறைவான நம்பிக்கைக்குரியவை: பதிலளித்தவர்களில் 30% பேர் மட்டுமே தங்கள் கல்வி அளவை அதிகரித்தனர், ஆனால் சுமார் 80% கேடட்கள் தங்கள் தோல்விகளுக்கு தங்களைக் குற்றம் சாட்டினர். அகாடமியில் கல்வியின் தரத்தைப் பற்றி பேசுகையில், பதிலளித்தவர்களில் 16% பேர் அதை உயர்வாக மதிப்பிட்டுள்ளனர்; 57% சராசரி மற்றும் 22% குறைந்தது.

பதிலளித்தவர்கள் தங்கள் படிப்பின் போது சுய உணர்தலைத் தடுப்பது எது? அவர்களில் 24% பேர் கல்வி மற்றும் பொருள் அடிப்படையின் நிலை மற்றும் சுய கல்வியில் ஈடுபடும் திறனில் மட்டுப்படுத்தப்பட்டவர்கள் என்ற உண்மையால் அதிருப்தி அடைந்துள்ளனர். "மிக அதிக எண்ணிக்கையிலான ஆடைகள்," "நிறைய படிப்பு மற்றும் ஓய்வு நேரம்" பற்றி பல புகார்கள் உள்ளன. உபகரணங்கள், படப்பிடிப்பு வரம்புகள் மற்றும் துப்பாக்கி சூடு வரம்புகள் ஆகியவற்றில் சிறிய நடைமுறை பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பதிலளித்தவர்களில் ஒருவர் எழுதினார்: “மூன்றாம் ஆண்டு மாணவனாக, நான் ஒரு வருங்கால அதிகாரி, நான் ஒருபோதும் கையெறி குண்டுகளை வீசவில்லை, RPK அல்லது SVD RPG ஐ சுடவில்லை, அவர்களைப் பற்றி எதுவும் தெரியாது. ராணுவ வீரர்களுக்கு எப்படி பயிற்சி அளிப்பேன்?

கேடட்களின் திறன் அவர்களின் படிப்பில் எவ்வாறு உணரப்பட்டது? 62% பேர் தங்கள் படிப்பில் வெற்றி பெற்ற கேடட்கள். வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு, பதிலளித்தவர்களில் 81% பேர் சிவில் பல்கலைக்கழகத்தில் தங்கள் படிப்பைத் தொடர எதிர்பார்க்கிறார்கள்; 30% பேர் வேலைக்குச் செல்வார்கள், முடிந்தால் வேலையைப் படிப்போடு இணைத்துக்கொள்வார்கள். இதனால், வெளியேறுவது மோசமான மக்கள் அல்ல.

பதிலளித்தவர்களில் 51% பேர் இராணுவ வீரர்களின் குறைந்த நிதி நிலைமையே அவர்கள் படிக்கத் தயங்குவதற்கான காரணம் எனக் குறிப்பிட்டுள்ளனர். பதிலளித்தவர்களில் பாதி பேர் (48.7%) சிவிலியன் வாழ்க்கையில் 15,000 ரூபிள் வரை சம்பாதிக்க நம்புகிறார்கள். மாதத்திற்கு, 16% 20,000 ரூபிள் வரை, அதே அளவு 10,000 ரூபிள் வரை. மற்றும் 25,000 ரூபிள்களுக்கு மேல் 13.5% மட்டுமே. இராணுவப் பணியாளர்களுக்கு இருக்கும் சமூகப் பொதியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது (அதிகாரப்பூர்வ வீட்டுவசதி, சேவை முடிந்ததும் தனிப்பட்ட வீடுகள், மருத்துவம் மற்றும் சானடோரியம்-ரிசார்ட் சேவைகள், முழு குடும்பத்திற்கும் விடுமுறையில் இலவசப் பயணம், பல்வேறு கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு), இந்தத் தொகைகள் பொதுவாக அதிகாரிகளின் வருமானத்துடன் ஒப்பிடலாம். அதாவது, சில கேடட்கள் விமர்சனமின்றி தங்கள் நிலைமையை ஒத்த நன்மைகள் இல்லாத சிவிலியன் சகாக்களின் திறன்களுடன் ஒப்பிடுகின்றனர்.

வெளியேற்றப்பட்ட பதிலளித்தவர்களில் 57% பேர் வாழ்க்கை மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளின் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது முதல் இடத்தைப் பிடித்தது. கேள்வித்தாள்கள் பெரும்பாலும் கேடட்களுக்கு வசதியான வாழ்க்கை நிலைமைகளை வழங்குவதற்கான விருப்பத்தைக் கொண்டுள்ளன (குளிர்காலத்தில் மழை, சூடான நீர், குளிர் வகுப்பறைகள்). பதிலளித்தவர்களில் 11% பேர் உணவின் தரத்தை விரும்பவில்லை. சுமார் 50% இலவச நேரமின்மை காரணமாக அசௌகரியத்தை அனுபவிக்கின்றனர். தனிப்பட்ட கணினிகள் அல்லது குறைந்த பட்சம் டேப் ரெக்கார்டர்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான தடையால் மூத்த கேடட்கள் எரிச்சலடைந்துள்ளனர். அகாடமியில் இருந்து நீக்கப்படுவதற்கான கட்டுப்பாடுகள் அதிருப்தியாளர்களுக்கு குறிப்பிட்ட எரிச்சலை உருவாக்குகின்றன. பதிலளித்தவர்களில் 22% பேர் பொதுவாக தங்கள் தினசரி வழக்கத்தில் திருப்தியடையவில்லை. ஆனால் விளையாட்டுப் பிரிவுகளில் ஈடுபட்டவர்களும் இருந்தனர் (46%); கணினிகளில் ஆர்வம் கொண்டிருந்தனர் (22%); அறிவியல் வேலைகளில் ஈடுபட்டிருந்தனர் (19%); அமெச்சூர் நிகழ்ச்சிகளில் பங்கேற்றார் (13.5%).

வெளியேற்றம் பற்றிய அறிக்கையை எழுதுவதற்கான ஒரு காரணமாக, 49% கேடட்கள் தொழில் வாய்ப்புகள் இல்லாததைக் குறிப்பிட்டனர்.

பதிலளித்தவர்களில் 46% பேர் கட்டளையுடனான தங்கள் உறவில் திருப்தி அடையவில்லை என்பது ஆபத்தானது. கேடட்களைப் பற்றிய பிரச்சனைகளின் அளவில் இது மூன்றாவது மிக உயர்ந்த குறிகாட்டியாகும். கேடட்களின் கூற்றுப்படி, சில அதிகாரிகள் கல்வியாளர்கள் இல்லை, முன்முயற்சி இல்லாதவர்கள் மற்றும் அவர்களின் பணியாளர்களை இழிவாக நடத்துகிறார்கள். பதிலளித்தவர்களில் 19% பேர் தளபதிகளுடனான உறவுகளில் கடுமையான மோதலைக் குறிப்பிட்டுள்ளதால், இத்தகைய கடுமையான மதிப்பீடுகளின் நியாயத்தன்மை கேள்விக்குள்ளாக்கப்படலாம். இளைஞர்கள் எப்பொழுதும் சுயவிமர்சனம் செய்வதில்லை, ஆனால் வளர்ச்சி உளவியலின் விதிகளின்படி, அவர்கள் தங்களுக்கு எதிரான அநீதிக்கு கடுமையாக நடந்துகொள்கிறார்கள். வெளியேற்றப்பட்டவர்களில் மொத்தக் குற்றங்களைச் செய்த பல கேடட்கள் உள்ளனர் (6.8%); குடிப்பவர்கள் (10.2%); அங்கீகரிக்கப்படாத தொழிலாளர்கள் (6.8%). அவர்களின் ஆய்வுகளின் போது, ​​பதிலளித்தவர்களில் 30% பேர் அங்கீகரிக்கப்படாத வருகையை எடுத்துக் கொண்டனர், 19% தினசரி வழக்கத்தைப் பின்பற்றவில்லை; 16% பேர் தளபதிகளிடம் முரட்டுத்தனமாக நடந்து கொண்டனர்; 16% பேர் மது அருந்தினர்; 8% மூடுபனி அனுமதிக்கப்படுகிறது.

ஆய்வின்படி, பதிலளித்தவர்களில் 30% பேர் ஆயுதப் படைகளின் நெருக்கடி நிலை, இராணுவப் பணியாளர்களின் பிரச்சினைகள் பற்றிய ஊடகத் தகவல்களால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர், 27% ஆசிரியர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் தங்கள் கடினமான சூழ்நிலையைப் பற்றிய புகார்களால், 22% பேர் "வெளிப்படையான உரையாடல்களால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். வாழ்க்கை” பட்டதாரிகள் மற்றும் படை அதிகாரிகளுடன். 2001 முதல், ரஷ்ய இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறிய மொத்த அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கையில் 75% க்கும் அதிகமான ஆரம்பகால பணிநீக்கங்களின் எண்ணிக்கை உள்ளது.

அதே நேரத்தில், பதிலளித்தவர்களில் 16% பேர் மட்டுமே தங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகள் வெளியேறுவதைத் தடுக்க முயற்சிப்பதாகக் கூறினர். அதிகாரிகள் அலட்சியம் காட்டலாம் மற்றும் மறைமுகமாக கேடட்களை அகாடமியில் இருந்து வெளியேற்றத் தூண்டினால், கேடட்களிடமிருந்து ஒருமித்த மாற்று எதிர்வினையை எதிர்பார்ப்பது நம்பத்தகாதது: அகாடமியை விட்டு வெளியேறும் முடிவில் 8% வகுப்பு தோழர்கள் மட்டுமே வெளியேற்றப்பட்டவர்களைக் கண்டித்தனர்.

இளைஞர்களின் தொழில்முறை இயக்கத்தில் கல்வி முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகும். மேற்கத்திய நாடுகள் மற்றும் ரஷ்யாவில் உள்ள இரண்டாம் நிலை மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் பட்டதாரிகளில் சுமார் 4/5 பேர் தங்கள் ஆரம்ப நோக்குநிலைகளையும் விருப்பங்களையும் மாற்றுகிறார்கள். எனவே, ஆசிரியப் பணியாளர்கள் இராணுவச் சிறப்புடன் ஏமாற்றமடைந்த கேடட்களிடமிருந்து தானாக முன்வந்து பிரிந்து செல்வதற்கான வாய்ப்பை சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

"மாணவர்களுடனான ஒத்துழைப்பு" என்பது இராணுவப் பல்கலைக்கழகத்தில் படிப்பதை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்ற என்ன செய்யலாம் என்று அவர்களுடன் கலந்துரையாடுவதை உள்ளடக்கியது. பதிலளித்தவர்கள் பரிந்துரைத்தனர்: கேடட்களின் வீடு மற்றும் வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல் (59.5%); தரத்தை மேம்படுத்த

விண்ணப்பதாரர்களின் தொழில்முறை மற்றும் உளவியல் தேர்வு (22%). மற்ற கேடட்கள் கல்வித் துறைகள் பற்றிய அறிவு, தேர்வில் தேர்ச்சி பெறாதவர்களை வெளியேற்றுதல் மற்றும் இராணுவ ஒழுக்கத்தை மீறுபவர்களுடன் கடுமையாக இருப்பது போன்ற கடுமையான கோரிக்கைகளை அறிவுறுத்துகின்றனர். பதிலளித்தவர்களில் 27% பேர் கேடட்களை வெளியேற்றுவதைத் தடுக்க கட்டளை எதுவும் செய்ய முடியாது என்று அவநம்பிக்கையுடன் கூறியுள்ளனர்.

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், கல்வி நிறுவனங்களுக்கான நிதி கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது, இது பல சிக்கல்களைத் தணிக்க உதவுகிறது. ஆனால் நிதி ஒதுக்கீட்டால் மட்டும் தீர்க்க முடியாத பிரச்னைகள் உள்ளன. அவற்றில் ஒன்று கேடட்களின் ஆட்சேர்ப்பின் தரம் தொடர்பானது. பலவீனமான விண்ணப்பதாரர்கள் இராணுவப் பல்கலைக்கழகங்களில் பணியமர்த்தப்பட்டால், அவர்களின் வெற்றிகரமான படிப்புகள் மற்றும் இராணுவ சேவைக்குத் தழுவல் ஆகியவை பெரும்பாலும் நவீன தகவல் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி தனிப்பட்ட வேலைகளை நடத்துவதற்கான ஆசிரியர்களின் திறன் மற்றும் விருப்பத்தைப் பொறுத்தது. ஒரு கேடட்டின் ஆளுமையின் மாறும் வளர்ச்சியின் விளக்கம் இன்னும் விரிவாக ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும், அதற்காக உளவியலாளர்களை ஈடுபடுத்துவது அவசியம். கேடட்களை வெளியேற்றுவது மற்றும் இளம் அதிகாரிகளை பணிநீக்கம் செய்வது, கல்விச் செயல்பாட்டிற்கான நவீன அறிவியல் மற்றும் பொருள் ஆதரவையும், கேடட்களின் வாழ்க்கை நிலைமைகளையும் மிச்சப்படுத்துவதற்கு அரசுக்கு அதிகம் செலவாகிறது.

5 தலைப்புகள் கொண்ட ஒரு நூல் பட்டியல் வழங்கப்படுகிறது.

மாணவர் கேடட் என்று அழைக்கப்படுகிறார், எனவே பரிமாற்ற ஆவணத்தைப் பெற அவருக்கு உரிமை இல்லை. அந்த நபர் தற்போது அரசின் சேவையில் இருப்பதை ஒப்பந்தம் குறிக்கிறது.

பிறகு ராணுவப் பல்கலைக் கழகத்திலிருந்து வேறு எந்தப் பல்கலைக்கழகத்துக்கும் மாற்றுவது எப்படி? வேறொரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க விருப்பம் இருந்தால் ஒப்பந்தம் வைத்திருப்பது ஆவணத்தை நிறுத்துவதைக் குறிக்கிறது. ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துவதற்கான காரணம் மாணவர்களின் உடல்நிலையாக இருக்கலாம். உண்மையில், மொழிபெயர்ப்பு இல்லை. ஒரு இராணுவ நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றும் நேரத்தில் மாணவர் 18 வயதாக இருந்தால், இராணுவ கடமை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு சிவில் பல்கலைக்கழகத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன், ஒரு நபர் கட்டாயமாக சேவை செய்ய வேண்டும். கடமையிலிருந்து விடுவிக்கப்படுவதற்கு, மற்ற எல்லா நிகழ்வுகளிலும் உங்களுக்கு உரிமை இருக்க வேண்டும், அவர்களில் 90% பேர், முன்னாள் கேடட் இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறார். ஒரு இராணுவ பல்கலைக்கழகத்தில் 2 நாட்கள் படிப்பு 1 நாள் இராணுவ சேவைக்கு சமம் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். முன்னாள் கேடட் தனது இராணுவப் பயிற்சிக்காக செலவழித்த மாநில பட்ஜெட் நிதியையும் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். கொடுப்பனவுகளின் அளவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளது.

இடமாற்றத்திற்கான சாத்தியமான காரணங்கள். சரியான மாற்றீட்டைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான அளவுகோல்கள்

சிறந்த மொழிபெயர்ப்பு விருப்பத்தைத் தேர்வுசெய்ய, நீங்கள் அனைத்து நுணுக்கங்களையும் படிக்க வேண்டும். காரணங்கள் மாணவரின் தன்னார்வ விருப்பம், கல்வி நிறுவனத்தை நிறுத்துதல்.

இப்போது பல்வேறு காரணங்களுக்காக இராணுவப் பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து சிவிலியனுக்கு மாற்றுவது சாத்தியமாகும். இராணுவ பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து ஒரு கேடட் வெளியேற்றப்படுவதற்கான காரணங்களில்:

• கல்வி தோல்வி;
• சுகாதார நிலை;
• சொந்த முயற்சி (மேலும் படிக்க தயக்கம்);
• ஒழுக்கமின்மை;
• கேடட்டின் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட காரணங்கள், அவர் தனது படிப்பைத் தொடரவிடாமல் தடுக்கிறது.

ஒரு மாணவர் இராணுவத்தில் சேர்வதற்கான ஒப்பந்தத்தில் இன்னும் கையெழுத்திடவில்லை என்றால், ஆவணத்தில் கையொப்பமிட மறுத்தால் வெளியேற்றம் ஏற்படலாம், ஆனால் 2 வது ஆண்டு முடிவதற்குள் (1 ஆம் ஆண்டிற்கு முந்தையது அல்ல).

படிப்படியான வழிமுறைகளைப் படிக்கவும்

இடமாற்றத்தின் போது மாணவர் 18 வயதாக இருந்தால், அவர் இடமாற்றத்திற்கு எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலை சமர்ப்பிக்கிறார். பல்கலைக்கழகங்களை மாற்றும் நேரத்தில் பெரும்பான்மை வயது வரவில்லை என்றால், ஆவணம் பெற்றோரால் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

இராணுவ பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து இடமாற்றம் செய்யப்படும் சூழ்நிலையில், வேறொரு நிறுவனத்தில் தனது படிப்பைத் தொடர விரும்பும் ஒரு கேடட், வெளியேற்றப்பட்டதற்கான எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அடுத்து, சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறது, மேலும் நபர் கட்டாயப்படுத்துதல் மூலம் சேவை செய்ய கடமைப்பட்டிருக்கிறார். இதற்கு ஒரு வருடம் கழித்து மட்டுமே நீங்கள் வேறு பல்கலைக்கழகத்திற்கு மாற்ற முடியும்.

ஒரு சிவில் பல்கலைக்கழகத்தில் சேர்க்கை பொதுவான அடிப்படையில் நிகழ்கிறது. ஒரு அறிக்கையைச் சமர்ப்பித்த பிறகு, இராணுவத்தில் பணியாற்றுதல் மற்றும் இராணுவ கல்வி நிறுவனத்திற்கு சேதம் செலுத்துதல், எதிர்கால மாணவர் ஒரு சிவில் பல்கலைக்கழகத்தை தேர்வு செய்கிறார். தனிப்பட்ட சந்திப்பின் மூலமாகவோ அல்லது இணையம் மூலமாகவோ கிடைக்கும் கோரிக்கையுடன் பொருந்தும். அடுத்து, வருங்கால மாணவர் ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரித்து, தேவையான சேர்க்கை நிலைகளை கடந்து செல்கிறார் (போட்டி, ஒருங்கிணைந்த மாநில தேர்வு, முன்னுரிமை நிலைமைகள்).

ஆவணப்படுத்தல்

வழக்கமான பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து சிவில் பல்கலைக்கழகத்திற்கு மாற்றுவது அவசியமானால், முந்தைய பல்கலைக்கழகம் 3 நாட்களுக்குள் மாணவரை வெளியேற்றும் செயலை உருவாக்க வேண்டும். பயிற்சி நடந்த பல்கலைக்கழகம் ஆவணங்களை வெளியிடுகிறது, மேலும் பெறும் பல்கலைக்கழகம் தொடர்புடைய ஆவணங்களின் தொகுப்பைப் பெற்ற 3 நாட்களுக்குள் சேர்க்கைக்கான விண்ணப்பத்தை உருவாக்குகிறது. ஒரு செயல் (எண் மற்றும் தேதி குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது) ஆரம்ப பல்கலைக்கழகத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறது, மாணவர் மாணவர்களின் வரிசையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டதாக அறிவிக்கிறது.

மொழிபெயர்ப்பிற்கான கட்டாய ஆவணங்கள்:

மாணவர் தனிப்பட்ட கோப்பு;

கல்வி செயல்திறன் பற்றிய ஆவணங்கள் (முத்திரை மற்றும் நிர்வாகத்தின் கையொப்பத்தால் சான்றளிக்கப்பட்ட சாறுகள்);

அசல் பாஸ்போர்ட்;

இடமாற்றத்தின் போது மாணவர் 18 வயதுக்கு உட்பட்டவராக இருந்தால், அசல் அடையாள ஆவணங்களை பெற்றோரால் வழங்க வேண்டும்.

மேலே உள்ள அனைத்து புள்ளிகளிலும் கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம். பின்னர் நீங்கள் சிக்கலை விரைவில் கண்டுபிடிக்க முடியும். உங்கள் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை நீங்கள் அறிவீர்கள், இது முடிந்தவரை விரைவாக நடைமுறையை முடிக்க உதவும்.