"தயவுசெய்து": கமா தேவையா இல்லையா? பணியாளரிடமிருந்து குறிப்பு: இலக்குகள் மற்றும் மாதிரி ஆவணங்களை வழங்க அல்லது மாற்றுவதில் தோல்வி

பல ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் உள் ஆவணங்களைப் பற்றி கேள்விகளால் மட்டுமே அறிந்திருக்கிறார்கள் - குறிப்புகள் அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்களுடன் குழப்பமடைந்து தவறாக தொகுக்கப்படுகின்றன. இது அத்தகைய ஆவணங்களின் முக்கிய செயல்பாட்டை சீர்குலைக்கிறது - குழுவிற்குள் உத்தியோகபூர்வ தகவல்தொடர்பு, இது ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட வேலையின் சாத்தியமற்ற தன்மைக்கு வழிவகுக்கிறது. இதனால்தான் ஒரு மெமோவை உருவாக்குவது, அதன் வேறுபாடுகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களுடனான ஒற்றுமைகள் மற்றும் விவரக்குறிப்புகளை எழுதுவது ஆகியவை பொருத்தமானதாகிறது.

உத்தியோகபூர்வ குறிப்பு என்பது அதிகாரிகள் மற்றும் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு இடையேயான தொடர்புக்கான வழிமுறையாகும். சில சமயங்களில் சில பணி/வேலையை முடிப்பது பற்றிய ஆவணமாக வரையறுக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் அது வேறுபட்ட தன்மையைக் கொண்டிருக்கலாம். இந்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும் மாதிரிகள் மெமோவின் சாத்தியமான உள்ளடக்கங்களை துல்லியமாக பிரதிபலிக்கின்றன.

அதிகாரப்பூர்வமாக, மேலாண்மை ஆவணங்களின் வகைப்படுத்தி ஒரு உள் குறிப்பாணை போன்ற காகிதத்தைப் பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை. அதை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு வழங்கப்படவில்லை, ஆனால் பல காரணங்களுக்காக இதுபோன்ற ஆவணம் பணியிடத்தில் பரவலாக உள்ளது என்ற உண்மையை இது மாற்றாது.

பயன்படுத்துவதற்கான காரணங்கள்

ஒரு குறிப்பு அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் துணை ஆவணமாக அறியப்படுகிறது. பணி அமைப்பின் கூறுகள், அதாவது பணியாளர்களுக்கு இடையேயான தொடர்பை உறுதிப்படுத்தும் பொறுப்பு அவளுக்கு உள்ளது. அத்தகைய ஆவணம் ஏன் மிகவும் பிரபலமானது? பல பணி சிக்கல்கள் நிர்வாக நிலைகளின் தலையீடு இல்லாமல் தீர்க்கப்பட வேண்டும் மற்றும் தீர்க்கப்பட வேண்டும் - இது தன்னாட்சி மற்றும் ஒட்டுமொத்த அமைப்பாக துறைகளின் சுதந்திரம் மற்றும் செயல்திறனை நிரூபிக்கிறது.

தனித்தன்மைகள்

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட குறிப்பிலிருந்து வேறுபாடு என்னவென்றால், பிந்தையது உயர் பதவிகளுக்கு ஒரு முறையீட்டைக் குறிக்கிறது, மேலும் ஒரு மெமோ, கீழே விவாதிக்கப்படும், கிடைமட்ட மட்டத்தில் ஒரு இணைப்பை உருவாக்குகிறது. இது மற்றொரு துறையின் நிர்வாகி அல்லது மற்றொரு பிரிவின் தலைவரிடம் முறையீடு செய்யப்படலாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களுக்கு சமமான பதவிகள் இருக்கும் வரை, நாம் ஒரு குறிப்பைப் பற்றி பேசலாம். சமத்துவமின்மை ஏற்படும் போது, ​​ஒரு குறிப்பு எழுதப்பட வேண்டும். இங்கே வழங்கப்பட்ட சில எடுத்துக்காட்டுகள் இயற்கையில் தெளிவற்றதாக இருக்கலாம், இதற்கான காரணங்கள் பின்னர் விவாதிக்கப்படும்.

குறிப்புகளின் பொருள்

பொதுவாக, மெமோக்கள் ஆதரவு சிக்கல்களில் எழுதப்படுகின்றன: தகவல், பொருளாதாரம், தளவாட அல்லது நிறுவன. பெரும்பாலும், ஒரு குறிப்பில் ஒருவித கோரிக்கை அல்லது பரிந்துரை இருக்கலாம். ஒவ்வொரு கட்டமைப்பு கூறுகளுக்கும், வழக்கமாக தலைப்புகளில் ஒன்று முன்னுரிமை மற்றும் உறுப்பு செயல்படும் பகுதியுடன் தொடர்புபடுத்துகிறது.

அலங்காரம்

ஒரு அறிக்கையைத் தயாரிப்பதைப் போலவே ஒரு மெமோவைத் தயாரித்தல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. எனவே, உள்ளடக்கம் மட்டுமே மாறுகிறது. உத்தியோகபூர்வ குறிப்புகளை தயாரிப்பது GOST ஆல் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. அனைத்து நிர்வாக ஆவணங்களின் வடிவமைப்பிலும் சீரான தன்மையை பராமரிக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு:

தகவல் மற்றும் தொழில்நுட்ப துறை ( பக்கத்தின் மேல், இடது பக்கத்தில்)

பாதுகாப்பு சேவைத் தலைவர் ( மேல், வலது பக்கம்) லியுப்செங்கோ ஆர். எல்.

வெள்ளிக்கிழமை 17.09.2015 பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப அடிப்படை மாற்றப்படும். இது சம்பந்தமாக, PE "AMIR" அமைப்பின் பின்வரும் ஊழியர்களுக்கு இந்தப் பணிகளைச் செய்ய அணுகலை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்:

1. ஆண்டென்கோ செர்ஜி ஜெனடிவிச்.
2. மிஷ்கோவ் லெவ் ஜார்ஜிவிச்.

துறை தலைவர் ( இடது பக்கத்திலிருந்து _painting_ Antipov R. D. ( வலது பக்கத்தில்)

ஒரு மெமோவின் வடிவமைப்பு ஒரு பொதுவான தாள் வடிவத்தை எடுத்துக்கொள்கிறது - A4.

நன்மைகள்

ஒரு பேச்சு செய்தியின் அடிப்படையில் ஒரு அனலாக், ஒரு மெமோ வழக்கமான பணி தொடர்புகளை விட பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது:

• எழுத்தில் பாதுகாத்தல்;
• அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்கள்;
• சிக்கலான தகவல்களை மாற்றும் விஷயத்தில் வசதி;
• ஒரே நேரத்தில் பல நபர்களுக்கு ஒரு செய்தியை அனுப்பும் திறன்.

இதன் தர்க்கரீதியான விளைவுகள்:

• ஒரு அறிக்கையை உறுதிப்படுத்த / மறுக்கும் திறன்;
• பணியின் தெளிவான அறிக்கை மற்றும் அதன் துல்லியமான செயல்படுத்தல்;
• சரியான நேரத்தில் மரணதண்டனை;
• திறன்.

பாத்திரம்

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது பின்வரும் இயல்புடையதாக இருக்கலாம்:

• தகவல் (செய்தி, அறிவிப்பு, அறிவுறுத்தல் போன்றவை);
• செயலில் (கோரிக்கை);
• அறிக்கையிடுதல்.

மேலே வழங்கப்பட்ட மெமோ, ஒரு தகவல் இயல்புடையது, ஏனெனில் ஒரு துறையின் தலைவர் வரவிருக்கும் வேலையைப் பற்றி மற்றவருக்குத் தெரிவிக்கிறார், கூடுதலாக, அவர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான எளிய வழிமுறைகளை வழங்குகிறார்.

கடைசி இரண்டு புள்ளிகள் பெரும்பாலும் அருகருகே இருக்கும்: அறிக்கையிடல் குறிப்பு முன்முயற்சிக்கு (கோரிக்கை) பதில்.

கட்டமைப்பு

கொடுக்கப்பட்ட உதாரணத்தின் அடிப்படையில் ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்று பார்ப்போம். எனவே, இந்த ஆவணத்தில் இருக்க வேண்டும்:

• முகவரியின் விவரங்கள் (இந்த வழக்கில், இதன் பங்கு பாதுகாப்புத் தலைவரால் செய்யப்பட்டது);
• ஆவணத்தின் பெயர் (தொடர்புடைய கல்வெட்டு உரைக்கு முன் உடனடியாக இருந்தது);
• ஆவண தேதி;
• உரை;
• முகவரியின் விவரங்கள் மற்றும் கையொப்பம் (தகவல் துறையின் தலைவர்).

உரை, இதையொட்டி, கட்டமைப்பின் படி விநியோகிக்கப்படலாம். உண்மை, இது மிகவும் நிபந்தனைக்குட்பட்டது:

1. முதல் பகுதி எழுதுவதற்கான அடிப்படை மற்றும் நோக்கத்தை வரையறுக்கிறது. மெமோ, மேலே வழங்கப்பட்ட மாதிரி, கோரிக்கையை முதல் வாக்கியத்தில் விளக்குகிறது.
2. இரண்டாவது பகுதி சாரத்தை பிரதிபலிக்கிறது: எடுத்துக்காட்டில் அது "தொடர்பில்" என்ற வார்த்தைகளுக்குப் பிறகு வருகிறது. "
3. மூன்றாவது பகுதி இறுதியானது. அதில் உண்மையின் அறிக்கை, முன்மொழிவு அல்லது கோரிக்கை இருக்கலாம்.

ஒரு உள் குறிப்பு, பதிவு விதிகளைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் ஒரு எடுத்துக்காட்டு, இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாவது பகுதிகளை ஒன்றாக இணைக்கிறது. சிக்கலான குறிப்புகளில் பிரிவு மிகவும் கவனிக்கத்தக்கது. மூன்றாம் பகுதி பதில் ஆவணங்களில் அவசியம் தோன்றும்.

ஸ்டைலிசேஷன்

இந்தத் தாளுக்கும், மற்ற எல்லா மேலாண்மை ஆவணங்களுக்கும் ஒரு இலவச வடிவம் அனுமதிக்கப்பட்டாலும், ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்பதை அறிய, உங்கள் எண்ணங்களை வணிக பாணியில் சுதந்திரமாக வெளிப்படுத்த வேண்டும், ஏனென்றால் இது வரையும்போது பயன்படுத்தப்படுகிறது. எந்த வகையான ஆவணங்கள் வரை.

அலுவலக குறிப்புகளுக்கு தெளிவான வகைப்பாடு இல்லை, ஆனால் அதே நேரத்தில் அவை தோராயமாக வகைகளாக பிரிக்கப்படலாம்.

உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பு உள்ளது:

ஒவ்வொரு வகைக்கும் அதன் சொந்த எழுத்து விவரக்குறிப்புகள் உள்ளன. ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்ள, எடுத்துக்காட்டுகளும் கொடுக்கப்படும்.

பதவி உயர்வு பற்றி

தங்கள் பணிக்கு போதுமான பண ஊதியம் கிடைக்கவில்லை என்று நம்பும் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தை அதிகரிப்பது பற்றிய குறிப்பு அவசியமாக இருக்கலாம். முதலில் அவர்கள் தங்கள் முதலாளியிடம் திரும்புவார்கள் என்பது தர்க்கரீதியானது - அவர்கள் ஒரு குறிப்பை எழுதுவார்கள்.

இந்த வகையின் ஒரு குறிப்பு ஊழியர் துறையின் தலைவரால் துறைத் தலைவருக்கு எழுதப்பட்டது. சில நேரங்களில் மனிதவளத் துறையும் இதைச் செய்கிறது. பின்னர் ஆரம்பத்தில் அதிக சம்பளம் பெற விரும்பும் பணியாளரின் துறைக்கும் மனிதவளத் துறைக்கும் இடையிலான தொடர்பு பற்றி பேசுகிறோம். ஊதிய உயர்வுக்கான காரணங்கள் (வேலை அளவு மாற்றங்கள், பணியாளர் தகுதிகள், முதலியன) குறிப்பில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

ஒரு மாதிரி கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

பொருள் கணக்கியல் துறை

தனியார் நிறுவன பொது இயக்குனர் "அக்ரோ டாரினா" அனினிகோவ் ஜி.எல்.

ஊதிய உயர்வு குறித்து ஃபர்மனெட்ஸ் ஜி.வி.

Furmanets Galina Viktorovna தனியார் நிறுவனமான "Agro Darina" இல் மார்ச் 4, 2011 முதல் பொருள் சொத்துக் கணக்கியல் துறையில் முன்னணி நிபுணராக பணியாற்றி வருகிறார். அவர் தனது கைவினைப்பொருளில் ஒரு தகுதிவாய்ந்த மாஸ்டர், அதிக உற்பத்தித்திறன், சரியான நேரத்தில், கடமை மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறார். அவரது பணியின் போது அவர் ஒரு ஒழுங்குமுறை அனுமதியைப் பெறவில்லை. மேற்கூறியவை தொடர்பாக, கலினா விக்டோரோவ்னா ஃபர்மனெட்ஸின் சம்பளத்தை 23,000 ரூபிள் முதல் 25,000 ரூபிள் வரை அதிகரிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

பொருள் சொத்துக் கணக்கியல் துறையின் தலைவர்_கையொப்பம்_கல்கின் எஸ். ஏ.

பதவி உயர்வு என்பது ஊதிய உயர்வை மட்டும் குறிக்காது; பதவி உயர்வு தொடர்பான குறிப்பும் துறைத் தலைவரால் எழுதப்படுகிறது.

இது ஒரு முக்கியமான குறிப்பு: இயக்குனருக்கு அதே மெமோ, அதாவது, முதலாளிக்கு அடிபணிந்தவரின் குறிப்பு ஒரு மெமோவாக கருதப்படுகிறது.

• அவரது தகுதிகளை மேம்படுத்துதல்;
• உயர் கல்வி பெறுதல் (முதல்/இரண்டாவது);
• சேவையின் நீளம் மற்றும் பணி அனுபவம்;
• சிறந்த சேவைகளுக்கு.

காரணங்கள் நேரடியாக குறிப்பில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, அடுத்தது.

லாஜிஸ்டிக்ஸ் துறை

பிபி நெட்ஃபிக்ஸ் பொது இயக்குனர் லியாஷென்கோ எஸ்.யு.

யூ. பெலோசோவாவின் பதவி உயர்வு பற்றி.

யூலியா ஒலெகோவ்னா பெலோசோவா ஜனவரி 7, 1999 முதல் நெட்ஃபிக்ஸ் நிறுவனத்தில் தளவாடத் துறையின் நிர்வாகியாகப் பணியாற்றி வருகிறார். அவர் தனது துறையில் ஒரு தகுதி வாய்ந்த நிபுணர். பணியாளர் திறமையான மற்றும் பொறுப்பானவர், மன அழுத்த சூழ்நிலைகளில் அதிக செயல்திறன் மற்றும் சகிப்புத்தன்மையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறார். பிப்ரவரி 15, 2001 இல், அவர் "கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை" இல் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றார். மேற்கூறியவை தொடர்பாக, யூலியா ஒலெகோவ்னா பெலோசோவாவை மூத்த நிர்வாகி பதவிக்கு உயர்த்த பரிந்துரைக்கிறேன்.

தளவாடத் துறையின் தலைவர்_கையொப்பம்_எல்சானினோவ் பி.எல்.

வாங்குவதற்கு

வாங்குதல் என்பது எந்த உபகரணத்தையும் பழுதுபார்ப்பது அல்லது மாற்றுவது. கையகப்படுத்துதலுக்கான உள் குறிப்பாணை அதன் பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப தளத்தை புதுப்பிக்க வேண்டிய ஒரு துறையால் எழுதப்பட்டது.

மெமோ, அதன் மாதிரி கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது, கணினி வாங்குவதற்காக வரையப்பட்டது.

Epam LLC இன் IT துறையின் தலைவருக்கு, D. M. பென்கோவ்.

கணினி பழுது பற்றி (மாற்று)

நவம்பர் 6, 2009 முதல், மனிதவளத் துறை ஊழியர் Tatyana Evgenievna Mashkina, மூத்த நிர்வாகி, தனது தனிப்பட்ட கணினியில் வழக்கமான செயலிழப்புகளை அனுபவித்து வருகிறார் என்பதை நான் உங்களுக்குத் தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.

மேற்கூறிய காரணத்தால், இந்த கணினியை விரைவாக சரிசெய்ய அல்லது மாற்றும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

HR துறைத் தலைவர் _கையொப்பம்_ Chistenko V.T.

விடுமுறை

இங்குள்ள மெமோ என்பது விடுமுறை என்பது தகுதியான ஓய்வுக்கு செல்வது என்ற அர்த்தத்தில் அல்ல, ஆனால் ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைப்பது, தொடர்புடைய ஊழியர் பதிவுசெய்யப்பட்ட துறையின் தலைவரால் எழுதப்பட்டது. இது ரத்து செய்யப்பட்டதற்கான காரணத்தைக் குறிக்கிறது. ஆவணம் நிறுவனம் / அமைப்பின் தலைவருக்கு சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது, அவர் ஒரு பதிலை எழுத வேண்டும் - ஒப்புதல் அல்லது மறுப்பு.

பதிலுடன் அத்தகைய மெமோவின் உதாரணம் கீழே உள்ளது.

தேவையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்க மனிதவளத் துறை__Sergeev 03/21/2014

PE "Aukro" பொது இயக்குனர் Sergeev V.P.

கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கைத் துறையின் மூத்த கணக்காளர் டாட்டியானா விக்டோரோவ்னா மொரோசோவாவின் நோயைக் கருத்தில் கொண்டு, மார்ச் 22, 2014 முதல் விடுமுறையில் இருந்து கணக்காளர் பாவெல் செர்ஜிவ்னா மட்வேச்சுக்கை அழைக்க நான் முன்மொழிகிறேன்.

கணக்கியல் மற்றும் தணிக்கை துறையின் தலைவர் _கையொப்பம்_ மரினினா ஆர். ஏ.

மெமோவுக்கான தீர்மானத்தை எழுதிப் பெறுவதோடு, விடுப்பில் இருந்து திரும்ப அழைக்க ஊழியரின் ஒப்புதலைப் பெறுவதும் அவசியம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இதுவும் அதிகாரப்பூர்வமாக ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும். எனவே, மெமோ இந்த செயல்முறையின் முதல் கட்டம் மட்டுமே.

உயர் அதிகாரிகளால் ஒரு நிறுவனத்தைச் சரிபார்க்கும்போது அசல் குறிப்புகள் தேவைப்படலாம்: அவை நிறுவனத்தின் உள் செயல்பாடுகள் மற்றும் கட்டமைப்பு கூறுகளின் தொடர்பு பற்றிய விரிவான தகவல்களை வழங்குகின்றன.

மேலும், மெமோக்கள், உத்தியோகபூர்வ ஆவணங்கள் போன்றவை, எந்தவொரு வழக்கின் நடவடிக்கைகளிலும் ஆதாரமாகவோ அல்லது மறுப்பாகவோ இருக்கலாம்.

மற்ற துணை ஆவணங்களைப் போலவே, மெமோக்களும் நிறுவனத்தின் வெளிப்புற ஆவணங்களுடன் ஒரு வகையான இணைப்பாகக் கருதப்படலாம்.

சமூகவியலாளர்கள், சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் மனிதவள உளவியலாளர்களுக்கான நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்களின் பொதுவான மனநிலையை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு அளவுகோலாக மெமோக்களை அடிக்கடி பயன்படுத்துவது.

மெமோக்களை எழுதும் அரை-வணிகம், அரைகுறை-இலவச பாணி, பணிக்குழுவில் உள்ள சூழ்நிலை உறவுகளை தெளிவாக பிரதிபலிக்கிறது. ஆவணப்படுத்தல் குறிப்பாக சுவாரசியமானது துறைகளுக்கு இடையில் அல்ல, ஆனால் துறைகளின் குறிப்பிட்ட ஊழியர்களிடையே - இது குறைவான பொதுவானது, எனவே அதிக காட்சி.

உற்பத்தித் தேவைக்கான ஆர்டர்

உற்பத்தியின் தேவை பொதுவாக அதன் இயல்பான செயல்பாட்டிற்கு இடையூறாக இருக்கும் நிறுவனத்தில் ஏதேனும் சிக்கல்களை அகற்ற தேவையான அவசர வேலைகளை செயல்படுத்துவதாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. பெரும்பாலும், முதலாளிகள் இந்த கருத்தை இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில் பயன்படுத்துகின்றனர்: ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்கும் போது மற்றும் பணியாளரை தற்காலிகமாக வேறு வேலைக்கு மாற்ற வேண்டிய சந்தர்ப்பங்களில். வரிசையாக எடுத்துக்கொள்வோம்.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைத்தல்

ஒரு பணியாளரை வருடாந்திர விடுப்பில் இருந்து முன்கூட்டியே திரும்ப அழைக்கக்கூடிய வழக்குகளின் குறிப்பிட்ட பட்டியல், அத்துடன் இதைச் செய்வதற்கான காரணங்கள் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்படவில்லை. எந்தவொரு உற்பத்தித் தேவையையும் அத்தகைய காரணமாகக் குறிப்பிடலாம், அதாவது, ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் பணியிடத்தில் ஒரு பணியாளரின் இருப்பை முதலாளி அவசரமாக கோருகிறார்.

உற்பத்தித் தேவை ஏற்பட்டால், ஒரு பணியாளரை விடுமுறையில் இருந்து திரும்ப அழைக்க முதலாளிக்கு உரிமை உள்ள சூழ்நிலைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியல், உள்ளூர் விதிமுறைகளில் பதிவு செய்யப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக, தொழிலாளர் விதிமுறைகளில்.

முதலாளிகள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்: நீங்கள் ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்க முடியாது மற்றும் அவரது ஓய்வை இழக்க முடியாது. உற்பத்தி காரணங்களுக்காக (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு) எந்த காரணத்திற்காக இருந்தாலும், விடுமுறையில் இருந்து ஒரு பணியாளரை திரும்ப அழைப்பது அவரது ஒப்புதலுடன் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

விடுமுறையிலிருந்து பணியாளரை திரும்ப அழைப்பதை பின்வரும் வரிசையில் சமர்ப்பிக்கலாம்:

• விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைப்பதற்கான காரணத்தை நியாயப்படுத்துங்கள். இதைச் செய்ய, விடுமுறையிலிருந்து பணியாளரின் அழைப்பைத் தொடங்கிய நபர், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மேலாளர், ஒரு மெமோவை வரையலாம்;
• பணியாளர் வேலைக்கு வர ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். ஒப்புதல் எழுத்துப்பூர்வமாக இருந்தால் நல்லது;
• முதலாளி அவரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்க ஒரு உத்தரவை வெளியிடுகிறார் - ஆர்டரில் பணியாளரால் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும்.

விடுமுறையிலிருந்து திரும்பப் பெறுவதற்கான செயல்பாட்டுத் தேவை குறித்த அத்தகைய ஆர்டரின் ஒருங்கிணைந்த வடிவம் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை, எனவே ஆர்டர் இலவச வடிவத்தில் வரையப்பட வேண்டும். நீங்கள் விடுமுறை அட்டவணையில் மாற்றங்களை பதிவு செய்ய வேண்டும் மற்றும் பணியாளர் தனது தனிப்பட்ட அட்டையில் விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்கப்பட்டார் என்ற உண்மையை கவனிக்க வேண்டும்.

செயல்பாட்டுத் தேவையின் காரணமாக (தொழிலாளர் கோட், கட்டுரை 125), சில வகை ஊழியர்களுக்கு விடுப்பு இல்லாமல் இருக்க முடியாது. இத்தகைய பணியாளர்கள் பெரியவர்கள் அல்லாத தொழிலாளர்கள் (18 வயதுக்குட்பட்டவர்கள்), கர்ப்பிணிப் பெண்கள் மற்றும் கடினமான, தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது ஆபத்தான வேலை நிலைமைகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள்.

உற்பத்தி காரணங்களுக்காக வேறு நிலைக்கு மாற்றவும்

ஒரு ஊழியர் தனது சக ஊழியர்களில் ஒருவரை மாற்ற வேண்டியிருக்கும் போது அல்லது வேறு சில காரணங்களுக்காக முதலாளி பணியாளரை வேறொரு வேலைக்கு மாற்ற வேண்டியிருக்கும் போது முதலாளிகள் "உற்பத்தி தேவை" என்ற கருத்தை அடிக்கடி பயன்படுத்துகின்றனர். இருப்பினும், ஒரு பணியாளரை வேறொரு வேலைக்கு மாற்றும்போது, ​​"உற்பத்தி தேவை" என்ற சொல் தொழிலாளர் குறியீட்டில் இல்லை என்பது கவனிக்கத்தக்கது. 2017 இல் இந்த விஷயத்தில் எந்த மாற்றமும் இல்லை.

ஒரு முதலாளி ஒரு பணியாளரை அவரது சம்மதத்தைப் பெறாமல் வேறு வேலைக்கு மாற்றலாம். இருப்பினும், இதைச் செய்யக்கூடிய காலம் மிகக் குறைவு - ஒரு மாதத்திற்கு மேல் இல்லை. மேலும், இந்த மொழிபெயர்ப்பை நியாயப்படுத்தும் காரணங்கள் மிகவும் குறைவாகவே உள்ளன:

• தொழில்துறை அவசரநிலை: தீ, வெள்ளம், பூகம்பம் போன்றவை;
• உற்பத்தி வேலையில்லா நேரம் (பல்வேறு காரணங்களுக்காக உற்பத்தியை தற்காலிகமாக நிறுத்துதல்);
• நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான சொத்துகளுக்கு அழிவு அல்லது சேதம் ஏற்படுவதைத் தடுக்க வேண்டும் அல்லது அவசரகால சூழ்நிலைகளால் ஏற்பட்டால் தற்காலிகமாக இல்லாத பணியாளரை மாற்ற வேண்டும்.

பிந்தைய வழக்கில், அதாவது, நிறுவனத்தின் சொத்துக்களுக்கு அழிவு அல்லது சேதம் ஏற்படுவதைத் தடுக்க அல்லது தற்காலிகமாக இல்லாத ஒரு பணியாளரை மாற்றுவதற்காக, பணியாளரை குறைந்த தகுதிக்கு மாற்றுவது அவசியம். உங்களுக்கு அவசர உற்பத்தித் தேவை உள்ளது, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பணியிட மாற்றத்திற்கான பணியாளரின் ஒப்புதலை எழுத்துப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்த வேண்டும், பின்னர் பணியாளரின் தற்காலிக இடமாற்றத்திற்கான உத்தரவை வெளியிட வேண்டும்.

கூடுதலாக, ஒரு பணியாளரை நீண்ட காலத்திற்கு வேறு வேலைக்கு மாற்றக்கூடிய விருப்பங்கள் உள்ளன - 12 மாதங்கள் வரை, ஆனால் அவரது எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் மட்டுமே. தற்காலிகமாக இல்லாத பணியாளரை மாற்றுவதற்காக முதலாளி இந்த இடமாற்றத்தைச் செய்தால், இந்த ஊழியர் பணிக்குத் திரும்பும் வரை முழு காலத்திற்கும் இடமாற்றம் செய்யப்படலாம்.

உற்பத்தி தேவை காரணமாக ஆர்டர்: மாதிரி

ஒரு பணியாளரை விடுமுறையில் இருந்து திரும்ப அழைப்பது பற்றி

இர்குட்ஸ்கில் ஒரு மாநாட்டில் பங்கேற்க அவசரமாக வணிக பயணத்திற்கு புறப்பட வேண்டியதன் காரணமாக (வணிக பயண காலம் - 10 நாட்கள்; மார்ச் 12 முதல் மார்ச் 22, 2017 வரை)

1. N.V. Oleinik, சந்தைப்படுத்தல் துறையின் தலைவர், வருடாந்திர ஊதிய விடுப்பில் இருந்து திரும்ப அழைக்கவும். மார்ச் 12, 2017 முதல்;
2. ஒலினிக் என்.வி. நடப்பு காலண்டர் ஆண்டில் பணியாளருக்கு வசதியான நேரத்தில் மீதமுள்ள வருடாந்திர விடுப்பு (10 காலண்டர் நாட்கள்);
3. தலைமை கணக்காளர் ஆர்.வி விடுமுறை ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல் மற்றும் மார்ச் 2017 க்கான ஊதியத்திற்கு எதிராக அதிக கட்டணம் செலுத்துதல்;
4. மனிதவளத் துறைத் தலைவர் வோல்னினா டி.வி. டிசம்பர் 15, 2016 தேதியிட்ட விடுமுறை அட்டவணை எண். 1 மற்றும் மார்ச் 2017 க்கான கால அட்டவணையில் தேவையான மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்;
5. இந்த உத்தரவை செயல்படுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடு பணியாளர் துறையின் தலைவர் டி.வி.

காரணம்: XI சர்வதேச மாநாட்டிற்கான அழைப்பு “ஐடி இன் சில்லறை”, ஓலினிக் என்.வியின் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் வருடாந்திர ஊதிய விடுப்பில் இருந்து திரும்பப் பெறுவதற்கான அறிவிப்பு. 03/07/2017 முதல்

CEO நசரோவ் நசரோவ் டி.வி.

பின்வருபவை ஆர்டருடன் நன்கு அறியப்பட்டவை:

10.03.2017 ஒலினிக் ஒலினிக் என்.வி.

10.03.2017 பெட்ரோவா பெட்ரோவா ஆர்.வி.

10.03.2017 வோல்னினா வோல்னினா டி.வி.

மாதிரி மெமோ

இந்த கட்டுரை ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறது. கட்டுரை "ஆவணங்களின் மாதிரிகள்" என்ற தலைப்பில் வைக்கப்பட்டுள்ளதால், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு மாதிரியைப் பெறுவதை நம்பலாம். இரண்டாவது பகுதி ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதற்கான உதாரணத்தை வழங்கும்.

எந்தவொரு சிக்கலையும் தீர்க்க வாய்வழி தொடர்பு போதுமானதாக இல்லாதபோது மற்றும் துறைகளுக்கு இடையிலான உறவின் உண்மையை ஆவணப்படுத்துவது அவசியமாக இருக்கும்போது, ​​கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு (கிடைமட்ட மட்டத்தில் தொடர்பு) இடையே கடிதப் பரிமாற்றத்தை நடத்தும் நோக்கத்திற்காக ஒரு குறிப்பு வரையப்பட்டது. மற்றொரு துறையின் தலைவர் அல்லது நிபுணரிடம் உரையாற்றினார். நீங்கள் ஒரு உயர்நிலை மேலாளருக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும் என்றால், நாங்கள் ஒரு மெமோவைப் பற்றி பேசுகிறோம் (ஆனால் அடிப்படையில் கிட்டத்தட்ட அதே விஷயம்).

ஒரு விதியாக, ஒரு குறிப்பு ஒரு உள் ஆவணம். என் வாழ்க்கையில், பாடப்புத்தகத்தில் மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனத்திற்கான மெமோவின் மாதிரியை மட்டுமே பார்த்திருக்கிறேன். பொதுவாக, மற்ற நிறுவனங்களுக்கு ஏதேனும் கோரிக்கைகள் லெட்டர்ஹெட்டில் செய்யப்படுகின்றன.

செயல்பாட்டுத் தேவைகள் காரணமாக (10/20/2014 அன்று நீட்டிக்கப்பட்ட கூட்டத்திற்கான தயாரிப்பு), 10/18/2014 அன்று பொதுத் துறை நிபுணரான Lidiya Olegovna Zakhorzhevskaya என்பவரை கட்டிடத்திற்குள் நுழைய அனுமதிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

துறைத் தலைவர் டி.எப். கிளாப்பர்போர்டு

சேவை குறிப்பு - கோரிக்கைக்கான பதிலின் எடுத்துக்காட்டு

சட்டத் துறை தகவல் தொழில்நுட்பத் துறைத் தலைவர்

எண். 02-18/304@ தேதி 11/16/2014

பணியாளர்களின் பட்டியலை சமர்ப்பிப்பது பற்றி

கருத்தரங்கில் பங்கேற்க வேண்டும்

"SPS GRANIT இன் பயனுள்ள பயன்பாடு" திட்டத்தின் கீழ் API Communicator LLC நடத்திய கருத்தரங்கில் பங்கேற்பதற்கான துறை ஊழியர்களின் பட்டியலை அதன் செயல்பாட்டின் விளக்கத்துடன் வழங்குகிறோம்:

1. வயலின் ஆர்.எஸ். - துணைத் தலைவர்

2. பொடுஷ்கின் ஈ.பி. - முன்னணி நிபுணர்

3. ட்ரிக்கிள் கே.என். - மூத்த நிபுணர்

துறைத் தலைவர் வி.என். ஜகோடாய்கின்

குறிப்பு எழுதுவதற்கான மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு

விற்பனைத் துறை தகவல் தொழில்நுட்பத் துறைத் தலைவர்

PC செயல்பாட்டைச் சரிபார்ப்பது பற்றி

12/05/2014 முதல் நிபுணருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட துறையில் சிகருலிட்ஜ் ஏ.ஜி. தனிப்பட்ட கணினி இயக்கப்படும் போது அடிக்கடி செயலிழக்கிறது. சிக்கல்களைத் தீர்க்க குறிப்பிட்ட கணினியைக் கண்டறியுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

துறைத் தலைவர் ஏ.என். கிளி

மேலே உள்ள குறிப்புகளின் மாதிரிகள் உங்கள் வேலையில் பயன்படுத்த பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன்.

வணக்கம், இயக்குனருக்கு அனுப்பப்பட்ட ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு சரியாக வரைவது என்று சொல்லுங்கள், இது போன்றது எங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யவில்லை. நன்றி

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "துறை காப்பகம் மற்றும் பணியாளர்கள் சேவையின் படி, அலெக்சாண்டர் இவனோவிச் பெட்ரோவ் எங்கள் நிறுவனத்தில் பணியாற்றவில்லை."

வணக்கம், ஒரு சப்ளையரிடமிருந்து மூலப்பொருட்களை சிறிய கொள்கலன்களில் கொண்டு செல்வது லாபகரமானது அல்ல என்று ஒரு குறிப்பேட்டில் எழுதுவதற்கான சரியான உரை எது? நன்றி

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "பேக்கேஜிங் (கன்டெய்னர்) செலவுகளைக் குறைப்பதற்காக, பெரிய கொள்கலன்களில் சப்ளையர்களிடமிருந்து மூலப்பொருட்களை வழங்க நான் முன்மொழிகிறேன்." நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பேக்கேஜிங் விருப்பத்தை வழங்கலாம்.

வணக்கம், திறமையான குறிப்பு எழுத எனக்கு உதவுங்கள். வேலையின் அளவு அதிகரிப்பதன் காரணமாக, எலக்ட்ரீஷியன் 1 மற்றும் ஃபோர்மேன் 1 ஆகியோரின் பணியாளரைத் திறக்க விரும்புகிறேன். மேலும் நீண்ட காலத்திற்கு முன்பு இது பற்றி மின் மேற்பார்வையிலிருந்து கருத்துகள் இருந்தன, மேலும் நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன், தயவுசெய்து உதவவும்

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: “வேலையின் அளவு அதிகரிப்பு மற்றும் மின் மேற்பார்வை அதிகாரிகளின் அறிவுறுத்தல்களுக்கு இணங்க, நிறுவனத்தின் பணியாளர் அட்டவணையில் எலக்ட்ரீஷியனின் பதவிகளைச் சேர்க்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன். 1 யூனிட் அளவு மற்றும் 1 யூனிட் அளவு ஒரு ஃபோர்மேன்."

வணக்கம்! பாதுகாப்பில் இருக்கும் பொருட்களைப் பற்றி ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி என்று சொல்லுங்கள்? இந்த பொருட்களின் விதியை தீர்மானிக்க. நாங்கள் எழுதுதல் அல்லது பாதுகாப்பின் நீட்டிப்பு பற்றி பேசுகிறோம்

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: “09/01/2017க்குள் மோத்பால் செய்யப்பட்ட பொருட்களில் உள்ள சிக்கலைத் தீர்க்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன், அவற்றில் சில எழுதுதல்களுக்கு உட்பட்டவை, மீதமுள்ளவை - மோத்பால்லிங்கின் நீட்டிப்பு. இந்த பிரச்சினைக்கு தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் தயார் செய்யுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

வணக்கம், கூடுதல் எரிபொருள் மற்றும் லூப்ரிகண்டுகள் ஒதுக்கீடு மற்றும் 91 முதல் 120 கிமீ அதிகரிப்பு பற்றிய அறிவிப்பில் எனக்கு உதவவும்

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "காரின் மைலேஜ் ஒரு நாளைக்கு 91 கிமீ முதல் 120 கிமீ வரை அதிகரிப்பதால், இந்த காருக்கு எரிபொருள் மற்றும் மசகு எண்ணெய் வழங்குவதற்கான தினசரி வரம்பை அதிகரிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

வணக்கம், அந்த ஆய்வுகள் குறித்து துறைகளுக்கு ஒரு குறிப்பு எழுத விரும்புகிறேன்.

நான் உங்களுக்கு தொழில்நுட்ப ஆதரவை அனுப்புகிறேன். எலக்ட்ரீஷியனுக்கான படிப்புகள், பயிற்சியை நவீன முறையில் மேற்கொள்ளுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன், மேலும் பணியாளர் ஒரு விரிவுரையை எழுத வேண்டும், விரிவுரை என்னால் சரிபார்க்கப்படும், மேலும் தொழில்நுட்ப பயிற்சி குறித்து முதலாளியால் கண்காணிக்கப்படும்.

இதை சரியாக சரி செய்ய முடியுமா?

வணக்கம்! இது போன்ற ஏதாவது இருக்கலாம்: “எலக்ட்ரிகல் இன்ஜினியரிங் பணியாளர்களுக்கான தொழில்நுட்ப பயிற்சி திட்டத்தை நான் உங்களுக்கு அனுப்புகிறேன். திட்டத்தின் படி விரிவுரையை படித்து தயார் செய்யவும். விரிவுரைகளின் உரையை சரிபார்த்தல் மற்றும் எலக்ட்ரீஷியன்களின் தத்துவார்த்த பயிற்சி ஆகியவை என்னால் மேற்கொள்ளப்படும். துறைகளில் தொழில்நுட்பப் பயிற்சி நடத்துவதை மேற்பார்வை செய்யுமாறு துறைத் தலைவர்களைக் கேட்டுக் கொள்கிறேன்” என்றார்.

ஒரு மழலையர் பள்ளியில் சமையலறை உபகரணங்களின் முறிவு பற்றி ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி

வணக்கம்! உதாரணமாக, நீங்கள் இப்படி எழுதலாம்: “ஆகஸ்ட் 27, 2017 அன்று, மழலையர் பள்ளியின் சமையலறைத் தொகுதியில் நிறுவப்பட்ட பாத்திரங்கழுவி தோல்வியடைந்தது என்பதை நான் உங்களுக்குத் தெரிவிக்கிறேன். உபகரணங்களை சீரமைக்க உடனடி நடவடிக்கை எடுக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்” என்றார்.

ஒரு நிறுவனத்தில் டொமைன் புதுப்பித்தல் பற்றி ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "தயவுசெய்து டொமைன் செல்லுபடியை 01/01/2018 வரை நீட்டிக்கவும்."

வணக்கம்! வகுப்பறையில் ப்ரொஜெக்டர்களை நிறுவுவதற்கான சேவை கையேட்டை எழுத எனக்கு உதவவும். நன்றி.

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "காட்சிப் பொருள்களின் விளக்கத்துடன் வகுப்புகளை நடத்த, வகுப்பறை எண். 1 இல் திரையுடன் கூடிய வீடியோ ப்ரொஜெக்டரை நிறுவுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

வணக்கம், ஒரு பட்டறைக்கு அவசர விளக்குகளை வாங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்பதை தயவுசெய்து என்னிடம் சொல்ல முடியுமா, தொழில்துறை பாதுகாப்பு அல்லது தீ பாதுகாப்பு குறித்த அதிகாரப்பூர்வ ஆவணத்தைப் பார்க்கவும்?

வணக்கம், ஒரு வணிகப் பயணத்திற்கான செலவினங்களைத் திருப்பிச் செலுத்துவதை மெமோவில் எவ்வாறு சேர்ப்பது என்று தயவுசெய்து சொல்ல முடியுமா? நாங்கள் 2வது இடத்திற்கு சென்றோம், தங்குமிடத்திற்கு தனியாக பணம் செலுத்தினோம்.

வணக்கம்! பொதுவாக, பயணச் செலவுகள் முன்கூட்டியே அறிக்கையின் அடிப்படையில் திருப்பிச் செலுத்தப்படும். வீட்டுவசதி தனித்தனியாக செலுத்தப்பட்டிருந்தால், எழுதுங்கள்: "ஒரு ஹோட்டலில் இரட்டை அறைக்கு 10 ஆயிரம் ரூபிள் தொகையில் பணம் செலுத்துவதற்கான நிதி செலவுகளை என்னிடம் திருப்பித் தருமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

வணக்கம், மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளை எடுக்க வணிக பயணத்தில் அனுப்பப்படுவது பற்றி ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி என்று சொல்லுங்கள்.

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளுக்கு ஒரு முன்னணி நிபுணரை (முழுப்பெயர்) அனுப்புமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்." மேம்பட்ட பயிற்சியின் தேவை ஏன் எழுந்தது என்பதையும் நீங்கள் குறிப்பிடலாம்: "புதிய திட்டத்தை நிறுவுவது தொடர்பாக", "புதிய விதிமுறைகளின் தேவைகள் தொடர்பாக", "பதவி உயர்வுக்காக" போன்றவை. இந்த சொற்றொடர் உரையின் தொடக்கத்தில் செருகப்பட வேண்டும்.

நிதி ரீதியாக பொறுப்பான நபர் வெறுமனே திணைக்களத்தை தொடர்பு கொள்ள முடியுமா?

வணக்கம்! இந்த மேல்முறையீடு உற்பத்திச் சிக்கல்களைப் பற்றியது என்றால், எங்கள் மாதிரியைப் பயன்படுத்தி அதிகாரப்பூர்வ பதிவின் வடிவத்தில் அதை முறைப்படுத்தலாம். தனிப்பட்ட விஷயங்களுக்கு, விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

வணக்கம். கூடுதல் காப்பக இடத்திற்கான மெமோவை எப்படி வரையலாம் என்று சொல்லுங்கள். ரஷ்யா முழுவதும் கிளைகளைச் சேர்த்துள்ளோம். அனைத்து கணக்கு ஆவணங்களும் எனது தலைமை அலுவலகத்திற்கு வருகின்றன.

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "கிளைகளைச் சேர்க்கும்போது ஆவணப்பட நிதியின் அதிகரிப்பு காரணமாக, காப்பகத்திற்கு கூடுதல் இடத்தை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

உங்கள் பிள்ளை ஊனமுற்றிருந்தால், வணிக பயணத்தை மறுப்பது பற்றி உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு குறிப்பை சரியாக எழுதுவது எப்படி?

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "நான் ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தையை தனியாக வளர்க்கிறேன் என்ற உண்மையின் காரணமாக ஒரு வணிகப் பயணத்திற்குச் செல்வதில் இருந்து என்னை மன்னிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

சேவை குறிப்பு

உள் குறிப்பீடு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் உள் சூழலில் பயன்படுத்தப்படும் ஆவணத்தின் ஒரு சிறப்பு வடிவமாகும் மற்றும் தற்போதைய உற்பத்தி சிக்கல்களை விரைவாக தீர்க்க உதவுகிறது. பொதுவாக, இந்த ஆவணம் ஒரு புதிய முன்மொழிவை அறிமுகப்படுத்துதல் மற்றும் எழுந்த சிரமங்களைத் தீர்ப்பது, அத்துடன் சில செயல்களுக்கு ஒப்புதல் அல்லது உடன்பாடு ஆகியவற்றைக் கொண்டு வரையப்பட்டது.

அவரது குறிப்பில் நிபுணர் தனது துறையில் தன்னைக் காட்டுவது முக்கியம். ஒரு ஊழியர், ஒரு ஆவணத்தின் உதவியுடன், எடுக்கப்பட்ட செயல்களுக்கான பொறுப்பை வேறொரு நபருக்கு மாற்றினால் அல்லது சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு வழியை வழங்காமல் தன்னிடமிருந்து அதை அகற்றினால், இந்த நிபுணரின் தொழில்முறை திறன்களைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும்.

அன்பான வாசகர்களே! சட்ட சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பொதுவான வழிகளைப் பற்றி கட்டுரை பேசுகிறது, ஆனால் ஒவ்வொரு வழக்கும் தனிப்பட்டது. எப்படி என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் உங்கள் பிரச்சனையை சரியாக தீர்க்கவும்- ஆலோசகரை தொடர்பு கொள்ளவும்:

இந்த ஆவணத்தின் நோக்கம் மற்றும் வகைகள்

நோக்கம் மூலம், அதாவது தெரிவிக்கப்பட்ட தகவலின் வகைக்கு ஏற்ப, பின்வரும் குறிப்புகளை முன்னிலைப்படுத்தவும்:

• முடிவெடுப்பதில் பங்களிக்கும் குறிப்புகள் ஒரு நிபுணரின் ஏதேனும் சிக்கல் அல்லது முன்மொழிவை பரிசீலிப்பதற்கான கோரிக்கைகள் அல்லது கோரிக்கைகள்;
• தகவல் குறிப்புகள் என்பது பணியாளர் நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்க விரும்பும் தகவலைக் கொண்ட ஒரு வகை ஆவணமாகும்;
• அறிக்கையிடல் குறிப்புகள் - இத்தகைய ஆவணங்கள் பெரும்பாலும் நிர்வாகத்தின் வேண்டுகோளின் பேரில் தயாரிக்கப்படுகின்றன மற்றும் கடந்த கால செயல்முறை பற்றிய விரிவான தகவல்களைக் கொண்டிருக்கும்.

அணுகல் அளவின் படி, அதாவது பொது பார்வைக்கு திறந்ததன் மூலம், குறிப்புகள்:

• திறந்த - நிறுவனத்தின் அனைத்து அல்லது பெரும்பாலான ஊழியர்களுக்கும் அணுகக்கூடிய ஆவணங்கள்;
• ரகசியமானது - குறுகிய அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு மட்டுமே அணுகக்கூடிய குறிப்புகள்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், பல குறிப்புகளுடன் ஒரு மெமோ இணைக்கப்பட்டுள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குறிப்பின் அடிப்படையில் தொடர்புடைய உத்தரவை வழங்குவது அவசியமானால், ஒரு குறிப்பாணை வரையப்படுகிறது. பொறுப்புள்ள நபர்களின் நிதிச் செலவு தொடர்பான சிக்கல்கள் தீர்க்கப்பட்டால், விளக்கக் குறிப்பு வரையப்பட வேண்டும்.

மெமோக்களின் நோக்கத்தைப் பாராட்ட, பெரிய நிறுவனங்களில், அத்தகைய ஆவணத்தைத் தயாரிப்பதில் தவறுகள் ஒரு பெரிய நேரத்தை இழக்க வழிவகுக்கும், அதே போல் துறைகளுக்கு இடையில் ஒருங்கிணைக்கப்படாத வேலைக்கும் வழிவகுக்கும் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

துறைகளுக்கிடையேயான தொடர்பு என்பது முக்கிய தேவைமுழு அமைப்பின் வேலையில். அது குறுக்கிடப்பட்டால் அல்லது நிறுத்தப்பட்டால், நிறுவனம் பயனற்ற முறையில் செயல்படுகிறது, அதாவது லாபத்தைக் குறைக்கவும், இழப்புகளை அதிகரிக்கவும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்பு உள்ளது.

படிவம் மற்றும் உள்ளடக்கம்

குறிப்புகளின் உள்ளடக்கத்தைப் பொறுத்தவரை, பெரும்பாலும் அவை உற்பத்தி வகை சிக்கல்கள், பொருள் அல்லது தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள், பொருளாதார சிக்கல்கள் மற்றும் தகவல் ஆதரவு தொடர்பான சிக்கல்களை உள்ளடக்கியது.

குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு எளிய உதாரணம், ஒரு பிரிவில் உடைந்த போட்டோகாப்பியர் ஆகும். ஒரு பணியாளர் புதிய உபகரணங்களுக்கு பணத்தை ஒதுக்குவதற்கான கோரிக்கையுடன் பொருள் துறையின் தலைவருக்கு ஒரு மெமோவை அனுப்பலாம், மேலும் ஏற்கனவே உள்ள நகலெடுப்பை சரிசெய்வதற்கான கோரிக்கையுடன் தொழில்நுட்பத் துறைக்கு ஒரு மெமோவை எழுதலாம்.

உள் ஆவணம் என்பது உள் ஆவண ஓட்டத்தின் ஒரு வடிவமாகும், இது தற்போதைய உற்பத்தி சூழ்நிலைகளை மிகவும் திறம்பட மற்றும் திறமையாக தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

மின்னணு முறையில் ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி என்பதை கீழே கூறுவோம்.

மின்னணு ஆவண மேலாண்மை அம்சங்கள்

மின்னஞ்சல் உட்பட மின்னணு தகவல்தொடர்புகளைப் பயன்படுத்தி தரவு பரிமாற்றத்தை நிறுவனம் அனுமதித்தால், ஒரு மெமோவை அனுப்புவது எளிமைப்படுத்தப்படுகிறது. நிறுவனத்திற்குள் இத்தகைய ஆவண சுழற்சியின் நன்மைகள் கோரிக்கைகளை பரிசீலிக்கும் வேகத்தையும் உள்ளடக்கியது.

மின்னணு முறையில் மெமோ எழுதுவது எப்படி? கிளாசிக் காகித பதிப்பில் உள்ளதைப் போலவே. ஆவணங்களில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் எதுவும் இல்லை. இந்த வடிவத்தில் ஒரு மாதிரி நடைமுறையில் முன்னர் கொடுக்கப்பட்ட உதாரணத்திலிருந்து வேறுபட்டதல்ல.

உங்கள் மெமோவின் முக்கிய பகுதி (அதாவது, சூழ்நிலையின் உடனடி விளக்கம் மற்றும் பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட முன்மொழிவுகள்) எங்கள் எடுத்துக்காட்டில் உள்ளதைப் போலவே உள்ளது.

ஒரே விதிவிலக்கு என்னவென்றால், மெமோவில் முகவரியைக் குறிப்பிட வேண்டிய அவசியமில்லை. கோரிக்கை அனுப்பப்பட்ட பயனரின் பெயர் "முகவரி" வரியில் உள்ளிடப்படும். பகிரப்பட்ட ஆதாரத்தின் மூலம் ஆவணங்களைப் பரிமாறிக்கொள்வது பற்றி நாங்கள் பேசினால் (உதாரணமாக, ஒரு துறைக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் முகவரி), "பொருள்" என்ற வரியில் செய்தி யாருக்கு அனுப்பப்பட்டது என்பதை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்.

கூடுதலாக, மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தும் போது (தனிப்பட்ட அஞ்சல் பெட்டி), பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் கடிதத்தின் உரையில் தானாகச் செருகப்பட்ட கையொப்பம் ஏற்கனவே உள்ளது. மெமோ எழுதுவது உட்பட நேரத்தை கணிசமாக சேமிக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. அனுப்புநரை அடையாளம் காண உங்கள் அஞ்சல் உங்களை அனுமதிக்கவில்லை என்றால் (உதாரணமாக, நீங்கள் பகிரப்பட்ட அஞ்சல் பெட்டியைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால்), கடிதத்தின் முடிவில் உங்கள் பெயரையும் நிலையையும் சேர்க்க மறக்காதீர்கள்.

முக்கியமானது: மின்னஞ்சல் மூலம் தகவலை அனுப்பும்போது, ​​அனுப்பப்பட்ட செய்தியின் வாசிப்பு ரசீதைக் கோர மறக்காதீர்கள் (இதைச் செய்ய, நீங்கள் பொருத்தமான பெட்டியை சரிபார்க்க வேண்டும்). ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட பெறுநருக்கு நீங்கள் உண்மையில் ஒரு மெமோவை அனுப்பியுள்ளீர்கள் என்பதற்கு இந்த அறிவிப்பு சான்றாகும்.

29.09.2019

இந்த வணிக கடிதக் கருவி பல்வேறு நிலைகளில் பல துறைகள் உள்ள நிறுவனங்களில் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது மற்றும் எல்லாவற்றையும் கட்டுப்படுத்துவது மிகவும் கடினம். ஆனால் சிறு நிறுவனங்களில் கூட மக்கள் ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்பதில் ஆர்வமாக உள்ளனர்; அத்தகைய அறிக்கையின் மாதிரியானது அது வரையப்பட்ட நோக்கத்தைப் பொறுத்து வேறுபட்டதாக இருக்கலாம். ஏதேனும் அசாதாரண நிகழ்வுகளுக்கு எதிர்வினை பெற வேண்டுமானால் குறிப்பு எழுத வேண்டிய அவசியம் எழுகிறது. கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கான பகுத்தறிவு திட்டங்களை குறிப்பு குறிப்பிடலாம். ஒரு குறிப்பை எழுதும் போது, ​​நீங்கள் சில விதிகளை பின்பற்ற வேண்டும், இது கீழே விவாதிக்கப்படும்.

குறிப்புகளின் தொகுப்புக்கான காரணங்கள் மற்றும் நோக்கங்கள்

எந்தவொரு பணியாளரும் ஒரு குறிப்பை எழுதலாம். ஒரு விதியாக, எப்போதும் இரண்டு பகுதிகள் உள்ளன. முதலாவதாக, எந்தவொரு உண்மை அல்லது சம்பவம் குறித்து நிர்வாகத்திற்கு அறிவிக்கப்படுகிறது, இரண்டாவதாக, கோரிக்கைகள், முன்மொழிவுகள் மற்றும் பணியாளரிடமிருந்து ஒரு உயர்ந்த சக ஊழியருக்கு வேறு ஏதேனும் கோரிக்கைகள் உள்ளன.

பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் கைப்பிடியைப் பிடிப்பது மதிப்பு:

• எந்தவொரு எதிர்பாராத செயல்களையும் ஏற்படுத்திய அல்லது அதற்கு வழிவகுக்கும் மீறல்கள் செய்யப்பட்டன;
• மேலாண்மை தலையீடு அவசியம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு திட்டத்தை முடிக்க போதுமான பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதாரங்கள் இல்லை;
• ஊழியர்களில் ஒருவர் வேலைக்கு வரவில்லை அல்லது போதைப்பொருள் / நச்சு / மதுவின் செல்வாக்கின் கீழ் தோன்றினார்;
• சிறந்த முடிவுகள் அல்லது பிற சாதனைகளுக்காக சில ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்க ஒரு திட்டம் இருந்தது;
• ஒரு வணிக பயணத்திற்கு ஒருவரை அனுப்புவது அவசியம்;
• பணியாளரை விடுமுறை அல்லது சட்டப்பூர்வ விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்க வேண்டும்;
• தலைவர் இல்லாமல் முடிவெடுக்க முடியாத வேறு எந்த சூழ்நிலையிலும்.

நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் அவர் கண்டறிந்த சிக்கலுக்கு ஊழியர் சரியாக பதிலளித்தார் என்பதற்கான ஆதாரமாக சேவை அறிக்கை செயல்படும். எனவே, சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு அறிக்கையை வரைவது ஒரு உரிமை அல்ல, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணரின் பொறுப்பு. ஊழியர் செயலற்றவராக இல்லை, ஆனால் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுத்தார் என்ற உண்மையை இது உறுதிப்படுத்துகிறது: அவர் தனது மேலதிகாரிகளுக்குத் தெரிவித்து உடனடியாக பிரச்சினையில் முடிவுகளை எடுத்தார்.

சேவை பெட்டிகளின் வகைகள்

அறிக்கையில் உள்ள தகவலின் வகைக்கு ஏற்ப வகைப்பாடு பொதுவாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது:

• பணியாளரிடம் இல்லாத தரவு மற்றும் தகவலுக்கான கோரிக்கை;
• உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் ஒரு ஊழியர் செய்த மீறல்களைப் புகாரளித்தல்;
• வணிக பயணத்தில் அனுப்புவது பற்றிய செய்தி;
• கூடுதல் போனஸிற்கான முன்மொழிவு;
• பணிச் செயல்பாட்டில் ஏற்படும் சிக்கல்கள், முதலியன பற்றி தெரிவிக்கவும்.

இவ்வாறு, பல வகையான அறிக்கைகள் உள்ளன, ஏனெனில் அவை பணி சிக்கல்கள் தொடர்பான எந்த தகவலையும் கொண்டிருக்கலாம். மெமோவின் வடிவம் (GOST தேவைகளுக்கு ஏற்ப ஒரு தலைப்பை எவ்வாறு வடிவமைப்பது என்பதை மாதிரி காட்டுகிறது) கண்டிப்பாக ஒழுங்குபடுத்தப்படவில்லை மற்றும் மாறலாம்.

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி (GOST இன் படி மாதிரி)

மூத்த நிர்வாகத்தின் தலையீடு தேவைப்படும் நிறுவன மற்றும் நிதித் தன்மையின் ஏதேனும் சம்பவங்கள் அல்லது சிக்கல்கள் குறித்து பல்வேறு வகையான எழுத்துப்பூர்வ தகவல்தொடர்புகளை உள்ளிடவும் பயன்படுத்தவும் நிறுவனங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. ஆனால் அதிகாரப்பூர்வ குறிப்புகளுக்கு ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட படிவங்கள் இல்லை.

சேவை அறிக்கையைப் பொறுத்தவரை, இது ஒரு வகை அறிக்கை. எனவே, மெமோ படிவமும் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை, ஆனால் அது GOST 6.30-2003 “ஒருங்கிணைந்த ஆவண அமைப்புகளின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு. ஆவணங்களை வரைவதற்கான தேவைகள்." அதாவது, இது பின்வரும் விவரங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

• அமைப்பின் பெயர் அல்லது கட்டமைப்பு அலகு, அத்துடன் மேல்முறையீடு அனுப்பப்பட்ட நபரின் அறிகுறி;
• ஆவணத்தின் பெயர்;
• உரை - நிர்வாகத்திற்கு சரியாக என்ன தெரிவிக்க வேண்டும்;
• தேதி, கையொப்பம் மற்றும் மெமோவின் ஆசிரியரின் நிலை அவசியம்.

கட்டாயத் தேவைகளை நாங்கள் தீர்மானித்துள்ளோம், இப்போது ஒரு மெமோவை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதற்கான உதாரணத்தைப் பார்ப்போம்.

எடுத்துக்காட்டு 1

ஒரு ஆவணத்தில் உள்ள விவரங்களின் இந்த வகை ஏற்பாடு கோணம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஆனால் அவை மற்ற வழிகளில் தாளில் வைக்கப்படலாம்.

எடுத்துக்காட்டு 2

மெமோவில் உள்ள விவரங்களின் நீளமான இடத்தைப் படம் காட்டுகிறது. மேலும் இரண்டு விருப்பங்களும் சரியாக இருக்கும்.

ஆனால் உங்கள் நிறுவனம் முற்றிலும் மாறுபட்ட வழியில் ஆவணங்களை வரைவது வழக்கமாக இருந்தாலும், கவலைப்பட வேண்டாம், இதுவும் சரியாக இருக்கும், ஏனெனில் அதிகாரிகள் கட்டாய படிவத்தை வழங்கவில்லை.

எடுத்துக்காட்டு 3

குறிப்பு எழுதுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

மெமோவின் தலைப்பை எழுதுவதில் யாருக்கும் எந்த சிரமமும் இல்லை. ஆவணம் யாருடைய முகவரிக்கு அனுப்பப்படும் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது அவசியம், அவருடைய நிலை மற்றும் கடைசி பெயர், முதலெழுத்துகள் (முழு முதல் மற்றும் நடுத்தர பெயர்கள் சாத்தியம்). கூடுதலாக, நாம் தோற்றுவிப்பாளரைக் குறிப்பிட வேண்டும், மேலும் ஒரு குழு தொழிலாளர்கள் விண்ணப்பித்தால், அவர்களின் நிலைகள் மற்றும் முழு பெயர்கள் பட்டியலிடப்பட வேண்டும். எழுதப்பட்ட முறையீடு எப்போதும் இயக்குநருக்கு அனுப்பப்படுவதில்லை என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்;

வழக்கமாக ஒரு மெமோவைத் திறக்கும் முதல் சொற்றொடர் - "நான் உங்கள் கவனத்திற்குக் கொண்டு வர விரும்புகிறேன் ..." மிகவும் பொதுவான விருப்பமாகும். பணியாளருக்கு இது வசதியானது, ஏனென்றால் அவர் உடனடியாக தனது செய்தியின் விஷயத்திற்கு செல்ல முடியும், மேலும் மேலாளருக்கு - இது கடிதத்தைப் படிக்கும் நேரத்தை குறைக்கிறது.

குறிப்பிட்ட தேதிகள், நேரங்கள், சூழ்நிலைகள் மற்றும் தகவல்களின் கட்டாய பட்டியலுடன், உரையே குறுகியதாக இருக்க வேண்டும். இது மேலதிகாரிகளுக்கு எளிதாகக் கவனிக்கவும், சரிபார்க்கவும், கீழ்நிலை அதிகாரியின் முறையீட்டிற்கு பதிலளிப்பதையும் எளிதாக்கும்.

மெமோ கையொப்பமிடப்பட வேண்டும், தேதியிடப்பட வேண்டும், இணைப்புகள் இருந்தால், அவற்றின் இருப்பு சுட்டிக்காட்டப்பட்டு பட்டியலிடப்பட வேண்டும்.

வெவ்வேறு சந்தர்ப்பங்களுக்கான மெமோக்களின் மாதிரிகள்

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி: வணிக பயணத்தின் மாதிரி உறுதிப்படுத்தல்

மெமோவில் உள்ள தகவல்கள் வெவ்வேறு விஷயங்களைக் கொண்டிருக்கலாம், செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டில் எழும் சிக்கல்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிபுணர்களின் சாதனைகள் பற்றி நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்க ஊழியர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

போனஸ் செலுத்துவது தொடர்பான மாதிரி மெமோ

உடனடி மேலதிகாரி, போனஸ் ஊதியத்தை அதிகரிக்குமாறு உயர் மேலாளரிடம் மனு செய்யலாம்.

இயக்குனரிடம்
எல்எல்சி "டோமோஸ்ட்ராய்"
செமின் ஐ.ஜி.

Domostroy LLC இன் விற்பனைத் துறையின் தலைவரிடமிருந்து
நாஸ்டினா ஐ.ஏ.

சேவை குறிப்பு
05.04.2019 № 4
செயிண்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்

போனஸ் அதிகரிப்பதில்

விற்பனையாளர் கரேவா இன்னா இகோரெவ்னா மார்ச் 2019 இல் விற்பனைத் திட்டத்தை இரண்டு மடங்குக்கு மேல் தாண்டிவிட்டார் என்பதை உங்கள் கவனத்திற்குக் கொண்டு வர விரும்புகிறேன். இது சம்பந்தமாக, அவளுடைய போனஸ் கட்டணத்தை அதிகரிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

விற்பனைத் துறைத் தலைவர் நாஸ்டினா ஐ.ஏ.

வேலையில் இல்லாதது பற்றிய மாதிரி அறிக்கை

பெரும்பாலும் ஒழுங்குமுறை மீறல்கள் தொடர்பாக ஒரு அறிவிப்பு எழுதப்படுகிறது.

சரக்கு பொருட்களை எழுதுவது பற்றி

சரக்கு பொருட்கள் அவற்றின் சேவை வாழ்க்கையின் முடிவை எட்டியிருந்தால், அவை பயன்படுத்த முடியாததாகிவிட்டன, அவை எழுதப்பட்டு அப்புறப்படுத்தப்படுகின்றன. "பொருள் சொத்துக்களை எழுதுவதற்கான மாதிரிச் செயலை எவ்வாறு உருவாக்குவது" என்ற கட்டுரையில் சரக்கு பொருட்கள் எவ்வாறு எழுதப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி மேலும் படிக்கலாம். ஆவணங்களின் தொகுப்பில் எழுதுதல் அறிவிப்பும் இருக்கலாம்.

உபகரணங்கள் பழுதுபார்ப்பு தேவை பற்றி மாதிரி சேவை கடிதம்

அறிக்கையின் உதவியுடன், முடிவெடுப்பவர்களின் தலையீடு தேவைப்படும் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் குறித்து நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்கப்படுகிறது.

மாதிரி: விடுமுறை மதிப்பாய்வு பற்றி

எந்தவொரு ஆவணமும் நிலையான A4 தாளில் வரையப்பட வேண்டும் என்பதைச் சேர்க்க உள்ளது. அறிக்கையின் உரை பெரியதாக இருந்தால் மற்றும் ஒரு தாளில் பொருந்தவில்லை என்றால், நீங்கள் மற்றொன்றைப் பயன்படுத்த வேண்டும். முதுகில் எழுதுவது ஏற்கத்தக்கது என்றாலும் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட தாள்கள் இருந்தால், மற்ற அனைத்தும் எண்ணிடப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, அனைத்து தாள்களையும் பிரதானமாக வைப்பது நல்லது, இதனால் அவை ஒரு பொதுவான ஆவணத்தை உருவாக்குகின்றன.

மின்னணு குறிப்புகள். அது நடக்குமா?

மின்னணு ஆவண மேலாண்மைக்கு மாறும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது. எனவே, மின்னணு குறிப்புகள் பற்றி சில வார்த்தைகள் சொல்ல வேண்டும். நிச்சயமாக, அவர்கள் ஏற்கனவே இருக்க முடியும் மற்றும் ஏற்கனவே இருக்கும், மற்றும் அவர்களின் வடிவமைப்பு விதிகள் நடைமுறையில் அதே உள்ளன. பயனர்கள் மெமோவின் முகவரி மற்றும் அனுப்புநரைப் பதிவு செய்யாத வரை, செய்தி அனுப்பும் நிரல்கள் தானாகவே இதைச் செய்யும்.

நிறுவனத்திற்குள் உள்ள உள் வணிக கடிதங்களுக்கான ஆவணங்கள் எப்படியாவது பொதுவான கடிதங்களின் குவியலிலிருந்து பிரிக்கப்பட வேண்டும் என்பதை இங்கே நினைவில் கொள்வது அவசியம், இதனால் தனிப்பட்ட மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ பொருட்கள் எங்கே என்பது தெளிவாகிறது. தானாக அனுப்பவும், கணக்கியல் பதிவில் பதிவு செய்யவும், உள் குறிப்புகளுக்கு பதில்கள் மற்றும் தீர்மானங்களை அனுப்பவும் உங்களை அனுமதிக்கும் சிறப்பு திட்டங்கள் ஏற்கனவே உள்ளன. இந்த வழக்கில், அனைத்து மின்னணு ஆவணங்களும் முடிவுகள் எடுக்கப்பட்ட பிறகு அனுப்புநர் மற்றும் பெறுநர் இருவரின் மின்னணு கையொப்பத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.

பொது அமைப்பு இல்லை என்றால், கார்ப்பரேட் மின்னஞ்சலுக்கு மேல்முறையீடு அல்லது குறிப்பை எழுதலாம், இது வழக்கமாக செயலாளரால் சரிபார்க்கப்படும். அவர் கடிதத்தை இறுதி முகவரிக்கு அனுப்ப வேண்டும். சேவைக் குறிப்பு வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய, அனுப்பும்போது ரசீது அறிவிப்புகளை அமைக்க வேண்டும்.

மெமோக்களுக்கான தக்கவைப்பு காலம்

ஒரு நிறுவன அல்லது வணிக அமைப்பின் செயல்பாடுகளுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய எந்தவொரு ஆவணத்தையும் போலவே ஒரு அதிகாரப்பூர்வ குறிப்பேடு அதன் சொந்த அடுக்கு ஆயுளைக் கொண்டுள்ளது. மாநில அமைப்புகள், உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளின் செயல்பாட்டில் உருவாக்கப்பட்ட நிலையான மேலாண்மை காப்பக ஆவணங்களின் பட்டியல் போன்ற துறைசார் ஒழுங்குமுறை ஆவணத்தின்படி, அவற்றின் சேமிப்பக காலங்களைக் குறிக்கிறது (இந்த ஆவணம் கலாச்சார அமைச்சகத்தின் நிர்வாகச் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ரஷ்யா - 08/25/2010 இன் ஆர்டர் எண். 558) C3 வடிவத்தில் உள்ள படிவங்கள் அமைப்பு அல்லது நிறுவனத்தின் காப்பகங்களில் குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு சேமிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வது அவசியம்.

தனிப்பட்ட உள் குறிப்புகளுக்கான சேமிப்பக காலம் நீட்டிக்கப்படலாம், ஆனால் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் முடிவு மற்றும் உறுதிப்படுத்தும் உத்தரவின் அடிப்படையில் மட்டுமே. குறிப்பிட்ட உத்தியோகபூர்வ குறிப்புகளை நீண்ட காலத்திற்கு (உதாரணமாக, நீதிமன்றங்களில் நீண்ட கால நடவடிக்கைகளின் போது) சேமிக்க வேண்டிய அவசியம் இருப்பதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டால் இது செய்யப்படுகிறது. மின்னணு வடிவத்தில் வெளியிடப்பட்ட அதிகாரப்பூர்வ குறிப்புகளுக்கான சேமிப்பக காலத்தை நிறுவுவதில் ஒரு தனித்தன்மை உள்ளது. அவர்களின் கட்டாய பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான காலம் நிறுவனத்தின் தனி உள்ளூர் ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தால் நிறுவப்படலாம்: சாசனம் அல்லது விவகாரங்களின் பெயரிடல் மீதான ஒழுங்குமுறைகள்.

பல ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் உள் ஆவணங்களைப் பற்றி கேள்விகளால் மட்டுமே அறிந்திருக்கிறார்கள் - குறிப்புகள் அதிகாரப்பூர்வ ஆவணங்களுடன் குழப்பமடைந்து தவறாக தொகுக்கப்படுகின்றன. இது அத்தகைய ஆவணங்களின் முக்கிய செயல்பாட்டை சீர்குலைக்கிறது - குழுவிற்குள் உத்தியோகபூர்வ தகவல்தொடர்பு, இது ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட வேலையின் சாத்தியமற்ற தன்மைக்கு வழிவகுக்கிறது. இதனால்தான் ஒரு மெமோவை உருவாக்குவது, அதன் வேறுபாடுகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களுடனான ஒற்றுமைகள் மற்றும் விவரக்குறிப்புகளை எழுதுவது ஆகியவை பொருத்தமானதாகிறது.

சொற்களஞ்சியம்

உத்தியோகபூர்வ குறிப்பு என்பது அதிகாரிகள் மற்றும் கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு இடையேயான தொடர்புக்கான வழிமுறையாகும். சில சமயங்களில் சில பணி/வேலையை முடிப்பது பற்றிய ஆவணமாக வரையறுக்கப்படுகிறது, இருப்பினும் அது வேறுபட்ட தன்மையைக் கொண்டிருக்கலாம். இந்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும் மாதிரிகள் மெமோவின் சாத்தியமான உள்ளடக்கங்களை துல்லியமாக பிரதிபலிக்கின்றன.

அதிகாரப்பூர்வமாக, மேலாண்மை ஆவணங்களின் வகைப்படுத்தி ஒரு உள் குறிப்பாணை போன்ற காகிதத்தைப் பற்றிய தகவல்களைக் கொண்டிருக்கவில்லை. அதை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு வழங்கப்படவில்லை, ஆனால் பல காரணங்களுக்காக இதுபோன்ற ஆவணம் பணியிடத்தில் பரவலாக உள்ளது என்ற உண்மையை இது மாற்றாது.

பயன்படுத்துவதற்கான காரணங்கள்

ஒரு குறிப்பு அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படும் துணை ஆவணமாக அறியப்படுகிறது. பணி அமைப்பின் கூறுகள், அதாவது பணியாளர்களுக்கு இடையேயான தொடர்பை உறுதிப்படுத்தும் பொறுப்பு அவளுக்கு உள்ளது. அத்தகைய ஆவணம் ஏன் மிகவும் பிரபலமானது? பல பணி சிக்கல்கள் நிர்வாக நிலைகளின் தலையீடு இல்லாமல் தீர்க்கப்பட வேண்டும் மற்றும் தீர்க்கப்பட வேண்டும் - இது தன்னாட்சி மற்றும் ஒட்டுமொத்த அமைப்பாக துறைகளின் சுதந்திரம் மற்றும் செயல்திறனை நிரூபிக்கிறது.

தனித்தன்மைகள்

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட குறிப்பிலிருந்து வேறுபாடு என்னவென்றால், பிந்தையது உயர் பதவிகளுக்கு ஒரு முறையீட்டைக் குறிக்கிறது, மேலும் ஒரு மெமோ, கீழே விவாதிக்கப்படும், கிடைமட்ட மட்டத்தில் ஒரு இணைப்பை உருவாக்குகிறது. இது மற்றொரு துறையின் நிர்வாகி அல்லது மற்றொரு பிரிவின் தலைவரிடம் முறையீடு செய்யப்படலாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், குறிப்பிடப்பட்ட நபர்களுக்கு சமமான பதவிகள் இருக்கும் வரை, நாம் ஒரு குறிப்பைப் பற்றி பேசலாம்.

உற்பத்தி தேவைகள் காரணமாக, நான் உங்களிடம் கேட்கிறேன்

தற்காலிகமாக இல்லாத பணியாளரை மாற்றுவதற்காக முதலாளி இந்த இடமாற்றத்தைச் செய்தால், இந்த ஊழியர் பணிக்குத் திரும்பும் வரை முழு காலத்திற்கும் இடமாற்றம் செய்யப்படலாம்.

உற்பத்தி தேவை காரணமாக ஆர்டர்: மாதிரி

ஒரு பணியாளரை விடுமுறையில் இருந்து திரும்ப அழைப்பது பற்றி

இர்குட்ஸ்கில் ஒரு மாநாட்டில் பங்கேற்க அவசரமாக வணிக பயணத்திற்கு புறப்பட வேண்டியதன் காரணமாக (வணிக பயண காலம் - 10 நாட்கள்; மார்ச் 12 முதல் மார்ச் 22, 2017 வரை)

1. N.V. Oleinik, சந்தைப்படுத்தல் துறையின் தலைவர், வருடாந்திர ஊதிய விடுப்பில் இருந்து திரும்ப அழைக்கவும்.
   மார்ச் 12, 2017 முதல்;
2. ஒலினிக் என்.வி. நடப்பு காலண்டர் ஆண்டில் பணியாளருக்கு வசதியான நேரத்தில் மீதமுள்ள வருடாந்திர விடுப்பு (10 காலண்டர் நாட்கள்);
3. தலைமை கணக்காளர் ஆர்.வி விடுமுறை ஊதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல் மற்றும் மார்ச் 2017 க்கான ஊதியத்திற்கு எதிராக அதிக கட்டணம் செலுத்துதல்;
4. மனிதவளத் துறைத் தலைவர் வோல்னினா டி.வி. டிசம்பர் 15, 2016 தேதியிட்ட விடுமுறை அட்டவணை எண். 1 மற்றும் மார்ச் 2017 க்கான கால அட்டவணையில் தேவையான மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்;
5. இந்த உத்தரவை செயல்படுத்துவதற்கான கட்டுப்பாடு பணியாளர் துறையின் தலைவர் டி.வி.

காரணம்: XI சர்வதேச மாநாட்டிற்கான அழைப்பு “ஐடி இன் சில்லறை”, ஓலினிக் என்.வியின் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் வருடாந்திர ஊதிய விடுப்பில் இருந்து திரும்பப் பெறுவதற்கான அறிவிப்பு. 03/07/2017 முதல்

CEO நசரோவ்நசரோவ் டி.வி.

பின்வருபவை ஆர்டருடன் நன்கு அறியப்பட்டவை:

10.03.2017 ஒலினிக்ஒலினிக் என்.வி.

10.03.2017 பெட்ரோவாபெட்ரோவா ஆர்.வி.

10.03.2017 வோல்னினாவோல்னினா டி.வி.

மாதிரி மெமோ

இந்த கட்டுரை ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறது. கட்டுரை "ஆவணங்களின் மாதிரிகள்" என்ற தலைப்பில் வைக்கப்பட்டுள்ளதால், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு மாதிரியைப் பெறுவதை நம்பலாம்.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, உங்களை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்

சேவை குறிப்பு

உற்பத்தித் தேவைகள் மற்றும் சிக்கல் இல்லாத செயல்பாட்டின் இயலாமை (இது மிகவும் தீவிரமான முறிவுகள் மற்றும் செலவுகளுக்கு வழிவகுக்கும்), "" தளங்களில் வேலை செய்யும் போது, ​​பின்வரும் உபகரணங்களுக்கான உதிரி பாகங்களை வாங்கவும்:

சேவை குறிப்பு

பணிக்காகப் பயன்படுத்தப்படும் "" தளத்தில் பின்வரும் பொருட்களை எழுதுவதற்கு தொடர்புடைய சேவைகளுக்கு அறிவுறுத்துமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

சேவை குறிப்பு

அக்டோபர் 201க்கான உங்கள் ஊதியத்தை மாற்றுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, காற்புள்ளியைப் பயன்படுத்துமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "தற்போதைய ஒழுங்குமுறை மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களின்படி கிடங்கில் தானிய பாதுகாப்பின் தரத்தை உறுதிப்படுத்தவும், 1 வருடத்திற்கு தானிய இழப்பு விகிதத்தை நிறுவவும் நான் உங்களிடம் கேட்கிறேன்."

பழைய அலுவலகத்திலிருந்து அங்கு செல்ல, அலுவலகத்தில் புதுப்பிக்கப்பட வேண்டும் என்று மெமோ எழுதுவது எப்படி?

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "உகந்த வேலை நிலைமைகளை உருவாக்க, பழைய கட்டிடத்திலிருந்து நகரும் முன் புதிய அலுவலகத்தில் உயர்தர பழுதுபார்ப்புகளை மேற்கொள்ளுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

மதிய வணக்கம் நிறுவனம் வேலை செய்யாத நேரங்களில் இணையத்தைப் பயன்படுத்துவது பற்றிய விளக்கக் குறிப்பை எழுத எனக்கு உதவுங்கள்

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: “அதிக வேலையின் காரணமாக, 18-00க்குப் பிறகு நான் மீண்டும் மீண்டும் வேலையில் தாமதமாக இருக்க வேண்டியிருந்தது. அதே நேரத்தில், வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள இணையத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டது.

வணக்கம். சிறப்பு ஆடைகளை எழுதுவதற்கு ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்று சொல்லுங்கள்.

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "வேலை உடைகள் தேய்மானம் மற்றும் கிழிந்ததால், சரக்குகளை எடுக்கவும், வேலை ஆடைகளை எழுதவும் ஒரு கமிஷனை உருவாக்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

மதிய வணக்கம் எனது அலுவலகத்தில் மீண்டும் நடவு செய்ய வேண்டிய பூக்கள் உள்ளன, ஆனால் எனது பிஸியான கால அட்டவணை காரணமாக இதற்கு எனக்கு நேரமில்லை.
எங்கள் கட்டிடத்தில் ஒரு நிர்வாக மேலாளர் இருக்கிறார் (அவர் கட்டிடம் முழுவதும் தண்ணீர் மற்றும் பூக்களை வளர்ப்பதற்கும் பொறுப்பு). தயவு செய்து ஒரு குறிப்பை சரியாக எழுதுவது எப்படி என்று சொல்லுங்கள், அதனால் எனது அலுவலகத்தில் பூக்களை மீண்டும் நடவும் + சில புதிய பூக்களை வைக்கவும்.

நன்றி!

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "அறை 3-31 இல் உள்ள அலங்கார செடிகளை மீண்டும் நடவு செய்வது மற்றும் புதுப்பித்தல் பற்றி AHR மேலாளருக்கு அறிவுறுத்தல்களை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

மதிய வணக்கம்! ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட நிர்வாகத்திற்கான பவர் ஆஃப் அட்டர்னியைப் பெற வழக்கறிஞர்களுக்கு ஒரு குறிப்பை எழுத எனக்கு உதவுங்கள்

வணக்கம்! தெளிவாக இல்லை.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, வாங்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்

துறையில் எழுதுபொருட்களுக்கான கோரிக்கையை எழுதுவது எப்படி

வணக்கம்! தேவையான ஸ்டேஷனரிகளின் பட்டியலை உருவாக்கி, மெமோவின் தொடக்கத்தில் எழுதவும்: "உற்பத்தி தேவைகள் காரணமாக, பின்வரும் எழுதுபொருட்களை வாங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்:."

ஒரு வேலை நாளின் புகைப்படங்களை எடுப்பது பற்றிய குறிப்பு எழுத எனக்கு உதவவும். முன்கூட்டியே நன்றி

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "பணியாளர்களின் புறநிலை வேலைவாய்ப்பை நிறுவுவதற்கும், உழைப்பை மேலும் தரப்படுத்துவதற்கும், நிறுவனத்தில் வேலை நாளின் புகைப்படங்களை எடுக்க அனுமதி கேட்கிறேன்."

இரண்டு கிடங்குகளை இணைப்பதற்கான கடிதம் எழுத எனக்கு உதவவும்.
அவர்களுக்கு இடையே நீங்கள் சுவர் கதவை உடைக்க வேண்டும்.

கிடங்குகள் ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதே இதன் பொருள் (எல்லாம் பொதுவானது). தீயணைப்புத் துறையின் அனுமதியும் தேவை. முன்கூட்டியே நன்றி

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: “நிறுவனத்தின் இயக்குநரின் தேதியிடப்பட்ட உத்தரவுக்கு இணங்க... இல்லை...., கிடங்குகளுக்கு இடையில் செங்கல் கட்டப்பட்ட கதவைத் தகர்த்து, இரண்டு கிடங்குகளை ஒன்றாக இணைக்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

வணக்கம், ப்ரொஜெக்டர் வாங்குவதற்கு மெமோ எழுதுவது எப்படி?

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "உற்பத்தி தேவைகள் (விளக்கக்காட்சிகள்) காரணமாக, விற்பனைத் துறைக்கு ஒரு ப்ரொஜெக்டரை வாங்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

வணக்கம். அந்த ஊழியர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு சீருடைகள் மற்றும் பேட்ஜ்கள் ஒதுக்கப்படுவதை உறுதிசெய்து அவர்களின் சம்பளத்தில் இருந்து இதைப் பிடித்தம் செய்ய ஒரு குறிப்பை எழுத விரும்புகிறேன்.

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "வாடிக்கையாளர் சேவையின் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துவதற்காக, பணியாளர்களுக்கான சீருடை மற்றும் பேட்ஜ்களை வாங்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, உங்களைப் பயணிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்

ஒரு நிறுவன ஊழியர்களுக்கும் அதன் நிர்வாகத்திற்கும் இடையிலான தொடர்புக்கான பொதுவான மற்றும் பிரபலமான வழிகளில் குறிப்பு ஒன்றாகும். மாதிரி மெமோநாங்கள் கீழே கொடுத்து உங்களுக்குச் சொல்வோம், ஒரு குறிப்பை சரியாக எழுதுவது எப்படி.

நீங்கள் ஏன் ஒரு குறிப்பு எழுத வேண்டும்?

சேவை குறிப்புதற்போதைய உற்பத்தி சூழ்நிலைகளை மிகவும் திறம்பட மற்றும் திறமையாக தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கும் உள் ஆவண ஓட்டத்தின் ஒரு வடிவமாகும்.

மெமோவின் நோக்கம், ஏற்கனவே உள்ள சிக்கலைப் பற்றி ஒரு அதிகாரிக்கு அறிவிப்பது, அதைத் தீர்ப்பதற்கான முன்மொழிவுகள் அல்லது திட்டமிட்ட செயல்களை ஒப்புக்கொள்வது.

இந்த வகையான ஆவணங்களின் கூடுதல் நன்மை என்னவென்றால், நிபுணர் தனது நிபுணத்துவப் பகுதியில் ஒரு சிக்கலை மறைத்துள்ளார் என்பதற்கான நேரடி சான்றுகள். ஒரு நிபுணரால் ஒரு சிக்கலைத் தானே தீர்க்க முடியாவிட்டால், ஒரு மெமோ வடிவில், மற்ற நிபுணர்களின் தீர்வுக்காக அதைச் சமர்ப்பித்தால், பிரச்சினையின் சரியான நேரத்தில் அல்லது தரமற்ற பரிசீலனைக்கான பொறுப்பிலிருந்து அவர் தன்னை விடுவிக்கிறார்.

சிறப்பு குறிப்பு படிவங்கள்வழங்கப்படவில்லை, அவை எந்த வடிவத்திலும் தொகுக்கப்படுகின்றன மற்றும் காகிதத்தில் அல்லது மின்னணு தகவல்தொடர்பு வழியாக அனுப்பப்படும்.

ஒரு மெமோ, அதன் வடிவம், டெம்ப்ளேட் வரைவதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு

நாங்கள் பரிசீலிக்கும் வணிக ஆவணம் எந்தெந்த சந்தர்ப்பங்களில் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது என்பதைக் கண்டுபிடித்தோம்.

இவற்றில் அடங்கும்:

1. மெமோவின் முகவரியின் கட்டாயக் குறிப்பு.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்

வணக்கம். தயவு செய்து மெமோ எழுத எனக்கு உதவுங்கள்.

வணக்கம்! உண்மையில், மொபைல் ஆபரேட்டர்களை அணுக, நீங்கள் நீண்ட தூர தொடர்புகளை இணைக்க வேண்டும். அப்படி எழுதுங்கள்.

வணக்கம், தயவு செய்து புதிய ஓய்வூதிய வைப்புத்தொகையை உருவாக்குவது தொடர்பான குறிப்பை எழுத எனக்கு உதவவும்

வணக்கம்! போதுமான தகவல்கள் இல்லை. இதே போன்றவற்றின் எடுத்துக்காட்டுகளை கருத்துகளில் காணலாம்.

நிறுவனத்தில் நிர்வாகக் கணக்கியல் துறையை உருவாக்க மேலாளருக்கு ஒரு குறிப்பை எழுத எனக்கு உதவுங்கள்

வணக்கம்! துரதிர்ஷ்டவசமாக, உங்கள் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் தன்மை பற்றி நீங்கள் எதுவும் எழுதவில்லை. அத்தகைய கட்டமைப்பை உருவாக்க வெவ்வேறு வணிகங்கள் வெவ்வேறு உந்துதல்களைக் கொண்டிருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் எழுதலாம்: "நிறுவனத்தின் துறைகள் மற்றும் பணியாளர்களின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும், ஒருங்கிணைப்பதற்கும் மற்றும் கட்டுப்படுத்துவதற்கும், மூலோபாய மற்றும் தந்திரோபாய திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கும், நிறுவனத்தில் மேலாண்மை கணக்கியல் துறையை உருவாக்க நான் முன்மொழிகிறேன்."

வணக்கம், பாதுகாக்கப்பட்ட தளத்தின் பின்வரும் குறைபாடுகள் (முழு விளக்குகள், பகுதிக்கு வேலி அமைத்தல், வீடியோ கேமராக்களை நிறுவுதல்) பற்றி எனது மேலதிகாரிகளுக்கு எழுத விரும்புகிறேன். மேலும் பின்வருவனவற்றை (கெட்டி, அடுப்பு, இதழ்கள் போன்ற வீட்டுப் பொருட்கள்) எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்று கேளுங்கள். நானே ஒரு பாதுகாப்பு அதிகாரி

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "அடிப்படை மற்றும் சுற்றியுள்ள பகுதியின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்காக, பாதுகாக்கப்பட்ட பகுதியில் முழு விளக்குகள், ஃபென்சிங் மற்றும் வீடியோ கேமராக்களை நிறுவுவதற்கு நான் முன்மொழிகிறேன்.

வரிசையாக எடுத்துக்கொள்வோம்.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைத்தல்

ஒரு பணியாளரை வருடாந்திர விடுப்பில் இருந்து முன்கூட்டியே திரும்ப அழைக்கக்கூடிய வழக்குகளின் குறிப்பிட்ட பட்டியல், அத்துடன் இதைச் செய்வதற்கான காரணங்கள் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்படவில்லை. எந்தவொரு உற்பத்தித் தேவையையும் அத்தகைய காரணமாகக் குறிப்பிடலாம், அதாவது, ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் பணியிடத்தில் ஒரு பணியாளரின் இருப்பை முதலாளி அவசரமாக கோருகிறார்.

உற்பத்தித் தேவை ஏற்பட்டால், ஒரு பணியாளரை விடுமுறையில் இருந்து திரும்ப அழைக்க முதலாளிக்கு உரிமை உள்ள சூழ்நிலைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியல், உள்ளூர் விதிமுறைகளில் பதிவு செய்யப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக, தொழிலாளர் விதிமுறைகளில்.

முதலாளிகள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்: நீங்கள் ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்க முடியாது மற்றும் அவரது ஓய்வை இழக்க முடியாது.

உற்பத்தி காரணங்களுக்காக (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு) எந்த காரணத்திற்காக இருந்தாலும், விடுமுறையில் இருந்து ஒரு பணியாளரை திரும்ப அழைப்பது அவரது ஒப்புதலுடன் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

விடுமுறையிலிருந்து பணியாளரை திரும்ப அழைப்பதை பின்வரும் வரிசையில் சமர்ப்பிக்கலாம்:

• விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைப்பதற்கான காரணத்தை நியாயப்படுத்துங்கள். இதைச் செய்ய, விடுமுறையிலிருந்து பணியாளரின் அழைப்பைத் தொடங்கிய நபர், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மேலாளர், ஒரு மெமோவை வரையலாம்;
• பணியாளர் வேலைக்கு வர ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். ஒப்புதல் எழுத்துப்பூர்வமாக இருந்தால் நல்லது;
• முதலாளி அவரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்க ஒரு உத்தரவை வெளியிடுகிறார் - ஆர்டரில் பணியாளரால் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும்.

விடுமுறையிலிருந்து திரும்பப் பெறுவதற்கான செயல்பாட்டுத் தேவை குறித்த அத்தகைய ஆர்டரின் ஒருங்கிணைந்த வடிவம் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை, எனவே ஆர்டர் இலவச வடிவத்தில் வரையப்பட வேண்டும். நீங்கள் விடுமுறை அட்டவணையில் மாற்றங்களை பதிவு செய்ய வேண்டும் மற்றும் பணியாளர் தனது தனிப்பட்ட அட்டையில் விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்கப்பட்டார் என்ற உண்மையை கவனிக்க வேண்டும்.

செயல்பாட்டுத் தேவையின் காரணமாக (தொழிலாளர் கோட், கட்டுரை 125), சில வகை ஊழியர்களுக்கு விடுப்பு இல்லாமல் இருக்க முடியாது.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, உங்களை நினைவுபடுத்தும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்

மேலாளர் எப்படியும் அனைத்து ஒப்பந்தங்களிலும் கையெழுத்திட வேண்டும். பவர் ஆஃப் அட்டர்னிக்கான மெமோவின் மாதிரி உரை: "ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட (பதவி, முழுப் பெயர்) வழக்கறிஞரின் அதிகாரத்தை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்."

வணக்கம். ஒரு குறிப்பை சரியாக எழுதுவது எப்படி என்று சொல்லுங்கள்.

நிரல் புதுப்பிக்கப்பட்டது, ஆனால் அது ஆதரிக்கப்படவில்லை, கணினி அதை இயக்க முடியாது. அதை மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாக மாற்ற, எங்களுக்கு ஒரு சேவை தேவை.

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "புதிய நிரலை நிறுவுவது தொடர்பாக, தொழில்நுட்பத் துறையில் உள்ள கணினிகளை அதிக சக்திவாய்ந்த கணினிகளுடன் மாற்றுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

s/z எழுத எனக்கு உதவுங்கள்

அளவியல் மேற்பார்வையின் கட்டமைப்பிற்குள் பட்டறை அறிக்கையை மூடவில்லை. 2016ல் இதே நிலை ஏற்பட்டது. முரண்பாடுகளை களைந்து சரியான நேரத்தில் அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கவும்...

வணக்கம், ஹோட்டலில் உள்ள வாக்கி-டாக்கியை மாற்றுவது பற்றி மேலாளருக்கு அனுப்பப்பட்ட சேவைக் கடிதத்தை எழுத எனக்கு உதவுங்கள், ஏனெனில் அவை இங்கே வேலை செய்யாது!!

வணக்கம்! எழுதுங்கள்: "பழைய வானொலியின் தோல்வி காரணமாக விநியோகத் துறையில் வானொலியை மாற்றும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்."

அலுவலக நாற்காலியின் கேஸ் லிப்ட்டைப் புதியதாக மாற்றுவது பற்றிய குறிப்பை எழுத எனக்கு உதவுங்கள். நன்றி!

வணக்கம்! நீங்கள் எழுதலாம்: "அலுவலக நாற்காலி லிப்டை (எரிவாயு லிப்ட்) சரிசெய்ய அல்லது புதிய நாற்காலியை வாங்கும்படி நான் உங்களிடம் கேட்கிறேன்."

வணக்கம்! நான் ஒரு தனியார் பள்ளியில் ஆரம்ப பள்ளி ஆசிரியராக இருக்கிறேன். ஒரு உளவியலாளரைக் கேட்டு ஒரு குறிப்பு எழுத விரும்புகிறேன். எனது வகுப்பில் டிஸ்கிராபியா மற்றும் டிஸ்லெக்ஸியா ஆகிய இரண்டு மாணவர்கள் உள்ளனர். பெற்றோர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள், எதிர்க்கவில்லை. மாணவர்கள் மற்றும் இந்த நிலைமை குறித்த எனது சந்தேகங்களை உறுதிப்படுத்தும் வகையில் ஒரு உளவியலாளர்.

வணக்கம்! "வழங்கப்பட்டது" என்றால் என்ன? பள்ளிக்கு ஒரு நிபுணரை அழைக்கவா? ஒருவேளை குழந்தைகளை வெறுமனே ஆலோசனைக்கு அனுப்ப வேண்டும். முதலில், பேச்சு சிகிச்சையாளரைப் பார்க்கவும். பின்னர், ஒருவேளை, ஒரு நரம்பியல் மனநல மருத்துவரிடம், ஆனால் ஒரு உளவியலாளருக்கு அல்ல.

உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, அனுமதிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்

நிதியை செலுத்தாததற்குப் பின்னால் யாருடைய தவறு இருக்கிறது என்பதைக் குறிப்பிடுவது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கலாம்.

முறிவு பற்றி

முறிவு பற்றி ஒரு குறிப்பை எழுதும் போது, ​​நீங்கள் உடைந்த உபகரணங்களுக்கு பெயரிட வேண்டும் மற்றும் எந்த வகையான முறிவு ஏற்பட்டது மற்றும் ஏன் சாதனம் தோல்வியடைந்தது என்பதைக் குறிக்க வேண்டும்.

ஆவணங்களை வழங்கவோ அல்லது மாற்றவோ தவறினால்

முதலில், இங்கே நீங்கள் ஆவணத்தின் பெயரையும், ஆவணம் மாற்றப்பட வேண்டிய கால அளவையும் குறிப்பிட வேண்டும்.

எனவே, இந்த அனைத்து நுணுக்கங்களையும் கவனிப்பதன் மூலம், எந்தவொரு முக்கியமான சிக்கலையும் தீர்க்க உதவும் ஒரு குறிப்பை நீங்கள் திறமையாக வரையலாம்.

ஆவணத்தின் முக்கியத்துவம்

குறிப்புகளின் முக்கியத்துவத்தைப் பாராட்ட, இந்த வகை ஆவணத்தைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்பு தவிர்க்க உதவும்துறைகளுக்கு இடையே பல பெரிய தவறான புரிதல்கள், வேலையில்லா நேரம்.

கணக்கியல் மற்றும் வரி நோக்கங்களுக்காக, மெமோ ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது, ஏனெனில் இவை நிதி சிக்கல்கள், அவை சிறப்பு கவனம் மற்றும் சிறிய நுணுக்கங்களுடன் இணக்கம் தேவை.

குறிப்புகளும் உள்ளன மறுப்பின் பயனுள்ள வடிவம்எதிலும். இந்த ஆவணம் எதிர்மறையான தொனி முழுமையாக இல்லாததைக் குறிக்கிறது. விமர்சனம் சாத்தியம், ஆனால் அது ஒரு நபரையோ அல்லது துறையையோ நோக்கி செலுத்தக்கூடாது.

இவ்வாறு, ஒரு குறிப்பு என்பது பல சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான உலகளாவிய வழிமுறையாகும். சரியாக வரையப்பட்ட ஆவணம் நிறுவனத்தின் பயனுள்ள மற்றும் பயனுள்ள வேலையை உறுதி செய்யும்.

மின்னணு ஆவண மேலாண்மை அமைப்பில் அலுவலக குறிப்புகளுடன் பணிபுரிவதற்கான எடுத்துக்காட்டு பின்வரும் வீடியோவில் வழங்கப்படுகிறது:

இன்னும் கேள்விகள் உள்ளதா?உங்கள் சிக்கலை எவ்வாறு சரியாக தீர்ப்பது என்பதைக் கண்டறியவும் - இப்போதே அழைக்கவும்:

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி: மாதிரி, உரை எழுதுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு, படிவம்?

ஒரு குறிப்பு (மாதிரி) எழுதுவது எப்படி? செயல்பாடுகளின் பல்வேறு துறைகளின் பிரதிநிதிகள் அவ்வப்போது இந்த கேள்வியை எதிர்கொள்ள வேண்டும்.

இந்த வகை ஆவணம் கையகப்படுத்தல் குறிப்புகளுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது மற்றும் விவரக்குறிப்பில் ஒத்திருக்கிறது: எடுத்துக்காட்டாக, மேலே உள்ள சிக்கல் உள்ள ஒரு துறையின் தலைவர் சேதமடைந்த சொத்துடன் பணிபுரியும் துறைக்கு ஒத்த குறிப்பை எழுதுகிறார் (கணினியைப் பற்றிய உதாரணத்தைப் போல: மேல்முறையீடு தகவல் துறைக்கு சென்றது).

அத்தகைய மெமோவின் மாதிரி கீழே உள்ளது.

Troyanda LLC இன் கட்டுப்பாடு மற்றும் தணிக்கை துறையின் தலைவருக்கு, D. D. சுகோருகோவ்.

தற்போது தகவல் தொழில்நுட்பத் துறைக்கு சொந்தமான மின்னணு கணினி காலாவதியானது மற்றும் இந்தத் துறையின் முழு செயல்பாட்டிற்கு போதுமான திறன் கொண்ட கணக்கீடுகளைச் செய்ய இயலாது என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்.

மேற்கூறிய காரணம் தொடர்பாக, மேற்கூறிய சொத்தை வழக்கற்றுப் போனதாக எழுதி, பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்பத் தளத்தை நிரப்ப வேண்டியதன் அவசியத்தை கொள்முதல் துறைக்கு தெரிவிக்கும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

தகவல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் _கையொப்பம்_ சாஷ்செங்கோ வி.டி.

மெமோக்களை வகை வாரியாகப் பிரித்தல்

மேலே உள்ள அனைத்து எடுத்துக்காட்டுகளையும் இரண்டு வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்:

• ஊழியர், இயக்குனருக்கு மெமோ;
• எந்த துறைக்கும் மெமோ.

முதல் புள்ளி ஏற்படுத்தும் குழப்பம் ஏற்கனவே இந்த கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

இயக்குனருக்கு ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு எழுதுவது, எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் எழுதும் மாதிரிகள் பற்றிய ஏராளமான தகவல்கள் இருந்தபோதிலும், அடிப்படையில் இது முற்றிலும் உண்மை இல்லை. அனைத்து துறைகளும் சமமாக இருக்கும் மற்றும் முக்கிய முதலாளி இல்லாத கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களில் மட்டுமே இந்த கொள்கை செயல்பட முடியும்.

பின்னர் துறைகளுக்கு இடையே குறிப்புகளை எழுதுவது தானாகவே அதிகாரப்பூர்வ செயல்பாடாக மாறும், அறிக்கை அல்ல. மற்ற எல்லா நிகழ்வுகளிலும், ஒரு பணியாளரை விடுமுறையிலிருந்து திரும்பப் பெறுவது, அவரது போனஸ், பணிநீக்கம், பதவி உயர்வு பற்றி குறிப்புகளை எழுதும்போது, ​​​​“மெமோராண்டம்” ஆவணத்தின் தலைப்பைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

மற்ற எழுத்துத் தேவைகள் அப்படியே இருக்கின்றன.

மற்ற அனைத்து மாதிரிகளும் துறைகளுக்கான குறிப்புகளாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன - எழுதுதல், கையகப்படுத்துதல் போன்றவை.

முன்கூட்டிய அறிக்கை - பொருட்கள் வாங்குதல்

பணத்திற்காக பொருட்களை வாங்கும் பொறுப்புள்ள நபர் பின்வரும் ஆவணங்களை முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் கணக்கியல் துறைக்கு வழங்க வேண்டும்:

பொருட்கள் வாங்கப்பட்ட அமைப்பு (IP) VAT செலுத்துபவர் - பொருட்களை வாங்குவதற்கான முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் பின்வரும் ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும்:

· பொருட்கள் ஏற்றுமதிக்கான விலைப்பட்டியல்

· நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் டெலிவரி குறிப்புக்கான விலைப்பட்டியல், ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு வழங்கப்படுகிறது

பொருட்கள் வாங்கப்பட்ட அமைப்பு (IP) VAT செலுத்துபவர் அல்ல - வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 145 இன் கீழ் விலக்கு - பொருட்களை வாங்குவதற்கான முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் பின்வரும் ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும்:

· பொருட்களுக்கான கட்டணத்திற்கான KKM காசோலை

· பொருட்கள் ஏற்றுமதிக்கான விற்பனை ரசீது அல்லது விலைப்பட்டியல்

KKM ரசீது, இது தயாரிப்பு பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் பிரதிபலிக்கிறது.

முக்கியமான. புதிய KKM காசோலைகளில், காசாளரின் கையொப்பம் இல்லை, எந்த முதன்மை ஆவணத்திலும் இருக்க வேண்டிய அனைத்து விவரங்களும் இல்லை. அத்தகைய காசோலைகளில் காசாளரின் கையொப்பம் சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்ற பொதுவான நம்பிக்கை உள்ளது, ஆனால் இது நியாயப்படுத்தப்படவில்லை.

1. முன்னுரையுடன் தொடங்கும் சொற்றொடர் " தொடர்பாக", இது ஒரு துணை இயல்புடையதாக இருந்தால் தனிமைப்படுத்தப்படுகிறது (இந்த வார்த்தைகளுக்கு முன் ஒரு ஒத்திசைவு இடைநிறுத்தம் இருந்தால்). இந்த வார்த்தைகளுக்கு முன் இடைநிறுத்தம் இல்லை என்றால், கமா வைக்கப்படாது.

மைக்கேல் மேல்முறையீடு செய்ய விரும்பவில்லை, ஆனால் மேற்கூறியவை தொடர்பாக, அவர் தனது முடிவை மாற்றினார்.

எனவே, மேற்கூறியவை தொடர்பாக, திட்டத்தை சரிசெய்ய வேண்டும்.

குறிப்பு.ஒரு வாக்கியம் இந்த சொற்றொடருடன் தொடங்கினால், ஒரு விதியாக, அது தனிமைப்படுத்தப்படவில்லை.

மேற்கூறியவை தொடர்பாக, தரவுத்தளத்திற்கான அணுகலை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

2. எப்போதும் இல்லை, ஆனால் பல சந்தர்ப்பங்களில் நீங்கள் பின்வரும் விதியால் வழிநடத்தப்படலாம். விற்றுமுதல் இருந்தால் " தொடர்பாக” உரையின் தர்க்கரீதியான கட்டமைப்பைப் பராமரிக்கும் போது ஒரு வாக்கியத்திலிருந்து நீக்கப்படலாம், பின்னர் அது துணை மற்றும் தனித்து நிற்கிறது. இது சாத்தியமில்லை என்றால், காற்புள்ளிகள் பயன்படுத்தப்படாது.

எங்களுக்கு கூடுதல் கார்கள் மற்றும் எரிபொருள் தேவைப்பட்டது. மேற்கூறியவை தொடர்பாக, பட்ஜெட்டை அதிகரிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

இந்த எடுத்துக்காட்டில், நீங்கள் சொற்றொடரை அகற்றினால், உரை சீரற்றதாகவும் இணக்கமற்றதாகவும் இருக்கும். எனவே, இங்கே விற்றுமுதல் இணைக்கப்படவில்லை மற்றும் தனிமைப்படுத்தப்படவில்லை.

கீழே உள்ள எடுத்துக்காட்டில் அதை அகற்றலாம், மேலும் அது இணைகிறது.

எங்களுக்கு கூடுதல் கார்கள் மற்றும் எரிபொருள் தேவைப்பட்டது. எனவே, மேற்கூறியவை தொடர்பாக, பட்ஜெட்டை அதிகரிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்கிறேன்.

கண்டுபிடிக்கப்பட்ட மொத்தம்: 9

தயவுசெய்து என்ற வார்த்தைக்கு முன், "உற்பத்தி தேவைகள் காரணமாக, நான் உங்களிடம் கேட்கிறேன்..." என்ற வாக்கியத்தில் கமாவை வைப்பது அவசியமா?

நன்றி. டிமிட்ரி.

கமா தேவையில்லை.

மதிய வணக்கம்
எது சரி என்று சொல்லுங்கள்:
1. உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, நான் உங்களுக்கு பரிந்துரைக்கிறேன்...
2. உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, நான் உங்களுக்கு பரிந்துரைக்கிறேன்...
நன்றி.

ரஷ்ய உதவி மேசை பதில்

கமா தேவையில்லை.

அன்பே! பின்வரும் வாக்கியத்தில் காற்புள்ளி அவசியமா: “உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, ஏலங்கள் மற்றும் ஆர்டர்களை வெளியிடுவதற்குத் துறைக்கு இரண்டு பிணைய வடிப்பான்களை வழங்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்.”? உங்கள் பதில் காற்று!

ரஷ்ய உதவி மேசை பதில்

கமாவைச் சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

காற்புள்ளி அவசியமா? உற்பத்தித் தேவைகள் காரணமாக, வாங்கச் சொல்கிறேன்... உங்கள் பதிலுக்கு நன்றி!

ரஷ்ய உதவி மேசை பதில்

கமா விருப்பமானது.

	கேள்வி எண். 201855

நான் கேள்வியில் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளேன்: பின்வரும் வாக்கியத்தில் கமா தேவையா? உற்பத்தி தேவைகள் காரணமாக, வழங்கவும்.... உங்கள் பதிலுக்கு முன்கூட்டியே மிக்க நன்றி!

ரஷ்ய உதவி மேசை பதில்

கமா விருப்பமானது.

சேவை குறிப்புஒரு தகவல் மற்றும் குறிப்பு ஆவணம், ஒரு நிறுவனத்திற்குள் வணிக கடிதப் பரிமாற்றத்திற்கான ஒரு கருவி.

ஒரு துறை அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளரின் பணி தொடர்பான ஏதேனும் வணிக சிக்கல்களை முன்னிலைப்படுத்த ஒரு குறிப்பு வரையப்பட்டது, அதன் தீர்வு நிறுவனம் அல்லது பணியாளரின் மற்றொரு கட்டமைப்பு அலகு சார்ந்துள்ளது.

குறிப்புகளை எழுதுவது, மெமோக்களுக்கு மாறாக, கட்டமைப்பு அலகுகள் அல்லது நேரடியாக அடிபணியாத சமமான உத்தியோகபூர்வ அந்தஸ்துள்ள பணியாளர்களுக்கு இடையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ஒரு குறிப்பை எழுதும் வடிவம் தன்னிச்சையானது என்றாலும், அதை உருவாக்கும் போது பின்வரும் விவரங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்:

• "தொப்பி", அது யாருக்கு உரையாற்றப்படுகிறது என்பதைக் குறிக்கும் (நிலை, குடும்பப்பெயர், முதல் பெயர், டேட்டிவ் வழக்கில் புரவலர்);
• ஆவணத்தின் பெயர் - சேவை குறிப்பு;
• தொகுக்கப்பட்ட தேதி மற்றும் எண்;
• ஆவணத்தின் உரைக்கான தலைப்பு - மெமோவின் விஷயத்தைப் பற்றி பேசுகிறது;
• ஆவணத்தின் உரை - முதலில் தற்போதைய சூழ்நிலையின் விளக்கம் உள்ளது, பின்னர் சில குறிப்பிட்ட கோரிக்கை;
• தொகுப்பாளரின் நிலை, கையொப்பம் மற்றும் கையொப்பத்தின் டிரான்ஸ்கிரிப்ட் - கடைசி பெயர், முதல் பெயர், ஆசிரியரின் புரவலன்.

கணினி வாங்குவதற்கான மாதிரி குறிப்பு

சேவை குறிப்பு
05.10.2013 № 2
மாஸ்கோ

கணினி பழுது பற்றி (மாற்று)

செப்டம்பர் 20, 2013 முதல், HR மேலாளர் Tatyana Ivanovna Moroz க்கு ஒதுக்கப்பட்ட தனிப்பட்ட கணினியில் மென்பொருள் தோல்விகள் அடிக்கடி நிகழ்கின்றன என்பதை உங்கள் கவனத்திற்குக் கொண்டு வர விரும்புகிறேன்.

இது சம்பந்தமாக, இந்த கணினியை பழுதுபார்க்க வேண்டும் அல்லது மாற்ற வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்கான மாதிரி குறிப்பு

சேவை குறிப்பு
2013-09-20-CN தேதி 09/20/2013

தயாரிப்புகளின் வெளியீடு பற்றி

TM "J" க்கு பதவி உயர்வு வழங்குவதை ஒப்புக்கொள்ளும்படி கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

செயலின் நோக்கம்:
- டிஎம் "ஜே" பழச்சாறுகளின் சில்லறை விற்பனையில் அதிகரிப்பு;
- எண் மற்றும் தர விநியோகத்தில் அதிகரிப்பு.

பதவி உயர்வு காலம்: அக்டோபர்-நவம்பர் 2013

பகுதி: செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், வோரோனேஜ்

நடவடிக்கை பங்கேற்பாளர்கள்: சில்லறை விற்பனை நிலையங்களின் விற்பனையாளர்கள்

ஊக்குவிப்பு வழிமுறை: ஒரு கடையில் 5 லிட்டர் TM "J" ஜூஸ் ஆர்டர் செய்யும் போது, ​​1 லிட்டர் TM "J" ஜூஸ் பரிசாக வழங்கப்படுகிறது.

பரிசு நிதி விநியோகம்:
செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் - 400 தொகுப்புகள் (ஒவ்வொன்றும் 1 லி)
வோரோனேஜ் - 60 பொதிகள் (ஒவ்வொன்றும் 1 லிட்டர்)
செயல்திறன்: திட்டமிட்ட விற்பனை 30-40% அதிகரிப்பு.
மீதமுள்ள பயன்படுத்தப்படாத பொருட்கள் கிடங்கிற்கு திருப்பி அனுப்பப்படும்.

நிறுவனம் மின்னணு ஆவண நிர்வாகத்தை பராமரிக்கவில்லை என்றால், மெமோ A4 தாளில் வரையப்படுகிறது.

மெமோவின் உதாரணத்தைப் பதிவிறக்கவும்

இதே போன்ற கட்டுரைகள்

ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி

இருந்து காலப்பகுதியில் என்பதை நாங்கள் உங்களுக்கு தெரிவிக்கிறோம் xx.xx.18மூலம் xx.xx.18மின் நிறுவல் பணி வசதி(களில்) திட்டமிடப்பட்டுள்ளது நுகர்வோர் பெயர் .

மின் நிறுவல் பணியின் போது, ​​புதிய அளவீட்டு சாதனங்களை அடுத்தடுத்த நிறுவலுக்காக ஏற்கனவே உள்ள அளவீட்டு சாதனங்கள் அகற்றப்படும்.

அளவீட்டு சாதனங்கள் அதே இடத்தில் நிறுவப்படும், இணைப்பு வரைபடம் மாறாது, மற்றும் அளவீட்டு சாதனங்களின் அளவியல் பண்புகள் மோசமடையாது.

இந்த பொருள்கள் தொடர்பாக ஒரு ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்தது: (GP உடனான ஆற்றல் வழங்கல் ஒப்பந்தத்தின் எண் மற்றும் தேதி மற்றும் CO உடனான பரிமாற்ற ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடவும்).

அகற்றப்பட்ட அளவீட்டு சாதனங்களிலிருந்து அளவீடுகளை எடுக்கவும், அவற்றின் நிலை மற்றும் இணைப்பு வரைபடத்தை ஆய்வு செய்யவும், அத்துடன் புதிதாக நிறுவப்பட்ட அளவீட்டு சாதனங்களை அடுத்தடுத்த ஆய்வு மற்றும் சீல் செய்வதற்கும் உங்கள் பிரதிநிதியை அனுப்புமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம். சேகரிக்கும் இடத்தையும் நேரத்தையும் பொறுப்பாளருடன் ஒருங்கிணைக்கவும்.

பொறுப்பான நபர்: _____________________________________________

தொலைபேசி: _____________________________________________

இந்த கட்டுரையில் ஒரு மெமோவை எவ்வாறு சரியாக வரைவது என்பது பற்றி பேசுவோம்.

ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி?

அத்தகைய ஆவணத்தின் மாதிரியையும் நீங்கள் இங்கே காணலாம், இது ஒரு மெமோவை நீங்களே எழுதும்போது ஒரு தெளிவான எடுத்துக்காட்டு.

ஒரு மெமோவை உருவாக்குவதன் நோக்கம் நிறுவனத்தின் பல்வேறு கட்டமைப்பு பிரிவுகளுக்கு இடையே கடிதப் பரிமாற்றத்தை நடத்துவதாகும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், வாய்வழி தகவல்தொடர்பு மூலம் ஒரு குறிப்பிட்ட சிக்கலை தீர்க்க முடியாத சந்தர்ப்பங்களில் இது கிடைமட்ட மட்டத்தில் தகவல்தொடர்பு ஆகும், மேலும் பல்வேறு துறைகளுக்கு இடையிலான உறவின் உண்மை ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும். மெமோ மேலதிகாரி அல்லது மற்றொரு துறையைச் சேர்ந்த ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணரிடம் அனுப்பப்படலாம். சாராம்சத்தில், இந்த இரண்டு ஆவணங்களும் ஏறக்குறைய ஒரே மாதிரியாக இருந்தாலும், ஒரு உயர்மட்ட மேலாளருக்கு மெமோவில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

மெமோ என்பது பொதுவாக உள் ஆவணம். மற்ற நிறுவனங்களுக்கான முறையீடுகள் இந்த வழியில் மிகவும் அரிதாகவே செய்யப்படுகின்றன, மேலும் அவை லெட்டர்ஹெட்டில் வரையப்படுகின்றன.

ஒரு குறிப்பு எழுதுவது எப்படி

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது கட்டமைப்பு பிரிவின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்ட செயல்பாடுகளின் சிக்கல்களுடன் தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் உயர் நிர்வாகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை.

அவர்கள் தற்போதைய சூழ்நிலையை முன்னிலைப்படுத்துவதன் மூலம் ஒரு குறிப்பை எழுதத் தொடங்குகிறார்கள், மேலும் இந்த ஆவணம் என்ன காரணங்கள் அல்லது நிகழ்வுகளின் அடிப்படையில் வரையப்படுகிறது என்பதை விளக்குகிறது. பின்னர் நேரடி கோரிக்கையைக் குறிப்பிடுவது அல்லது குறிப்பின் ஆசிரியர் அவசியமாகக் கருதும் செயல்களை பட்டியலிடுவது அவசியம். கீழே நாங்கள் உங்கள் கவனத்திற்கு ஒரு மாதிரி மெமோவை வழங்குவோம், இது அத்தகைய ஆவணத்தின் கட்டாய கூறுகளின் பட்டியலையும் வழங்கும்.

மெமோ அதன் தோற்றுவிப்பாளரால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது. பெரும்பாலும் ஆவணம் திணைக்களத்தின் தலைவரால் கையொப்பமிடப்படுகிறது, மேலும் நிபுணர் நிறைவேற்றுபவராகக் குறிப்பிடப்படுகிறார், இது ஆவணத்தின் முடிவில், கீழ் இடது மூலையில், வணிகக் கடிதத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

தேவைப்பட்டால், ஆவணம் ஆர்வமுள்ள தரப்பினரால் அங்கீகரிக்கப்படலாம். இந்த வழக்கில், கையொப்பத்திற்கு நேரடியாக கீழே உள்ள கடைசி தாளில் விசாக்கள் வைக்கப்பட வேண்டும். விசாவில் கையொப்பம், கடைசி பெயர் மற்றும் முதலெழுத்துகள் மற்றும் தேதி ஆகியவை இருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, விசா நபரின் நிலை பற்றிய விளக்கமும் சேர்க்கப்படலாம்.

எனவே, தேவைப்பட்டால், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட ஆவணத்தைப் பற்றிய குறிப்புகளைச் செய்ய வாய்ப்பு உள்ளது, உள் குறிப்புகளை பதிவு செய்வது சிறந்தது, இதற்காக ஆவணத்தின் வரிசை எண் மற்றும் தேதி குறிக்கப்படுகிறது. நிறுவனம் மின்னணு ஆவண நிர்வாகத்தை நடைமுறைப்படுத்தவில்லை என்றால், செயல்முறையை பின்வருமாறு எளிதாக்கலாம். அலுவலக குறிப்புகளுக்கு கூடுதலாக ஒரு சிறப்பு பத்திரிகையை உருவாக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் கணினியின் வன்வட்டில் ஒரு குறிப்பிட்ட கோப்புறையைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், அதில் நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வ மெமோக்களை ஒவ்வொன்றாக அடுத்த வரிசை எண்ணின் கீழ் வைக்கலாம். இந்த வழியில், நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ குறிப்புகளின் தரவுத்தளத்தை மின்னணு வடிவத்தில் உருவாக்குவது எளிது. இது விரைவானது மற்றும் எளிமையானது மட்டுமல்ல, மிகவும் வசதியானது, ஏனெனில் உங்களுக்கு தேவையான ஆவணத்தை அதிக சிரமமின்றி கண்டுபிடிக்க முடியும்.

மாதிரி மெமோ

உத்தியோகபூர்வ தேவைகள் காரணமாக (04/01/2014 அன்று திட்டமிடப்படாத ஆய்வுக்கான தயாரிப்பு), 03/31/2014 அன்று உள் தணிக்கை நிபுணர் இலியா மிகைலோவிச் சமோக்வலோவை கட்டிடத்திற்குள் நுழைய அனுமதிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

கோரிக்கைக்கான பதிலின் உதாரணத்துடன் கூடிய குறிப்பு

"EDMS Optimum உடன் பணிபுரிவதற்கான பயிற்சி" திட்டத்தின் கீழ் Innovative Solutions CJSC நடத்தும் பயிற்சியில் பங்குபெறும் துறை ஊழியர்களின் பட்டியலை அதன் செயல்பாட்டின் விளக்கத்துடன் வழங்குகிறோம்:

1. குவாலின்ஸ்காயா டி.பி.

   துறை தலைவர்

2. கிராமரோவா எஸ்.டி. - துணைத் தலைவர்
3. பிலிப்போவா ஏ.இ. - முன்னணி நிபுணர்
4. கல்யேவா எஃப்.ஏ. - மூத்த நிபுணர்

மெமோ வடிவமைப்பின் மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு

செப்டம்பர் 21, 2014 முதல், கொள்முதல் துறையின் அலுவலக எண். 3 க்கு ஒதுக்கப்பட்ட பிணைய அச்சுப்பொறி பிணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களை அச்சிடும்போது தொடர்ந்து தோல்விகளை சந்தித்து வருகிறது. குறிப்பிட்ட பிணைய அச்சுப்பொறியைக் கண்டறிந்து, ஏற்படக்கூடிய சிக்கல்களை நீக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

மெமோக்களின் முன்மொழியப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், மேலும் அவற்றை உங்கள் அன்றாட வேலைகளில் நம்பிக்கையுடன் பயன்படுத்துவீர்கள்.

சட்ட ஆலோசனை

முன்கூட்டிய அறிக்கை - பொருட்கள் வாங்குதல்

பணத்திற்காக பொருட்களை வாங்கும் பொறுப்புள்ள நபர் பின்வரும் ஆவணங்களை முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் கணக்கியல் துறைக்கு வழங்க வேண்டும்:

பொருட்கள் வாங்கப்பட்ட அமைப்பு (IP) VAT செலுத்துபவர் - பொருட்களை வாங்குவதற்கான முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் பின்வரும் ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும்:

· பொருட்கள் ஏற்றுமதிக்கான விலைப்பட்டியல்

· நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் டெலிவரி குறிப்புக்கான விலைப்பட்டியல், ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கு வழங்கப்படுகிறது

பொருட்கள் வாங்கப்பட்ட அமைப்பு (IP) VAT செலுத்துபவர் அல்ல - வரிக் குறியீட்டின் பிரிவு 145 இன் கீழ் விலக்கு - பின்வரும் ஆவணங்கள் பொருட்களை வாங்குவதற்கான முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் இணைக்கப்பட வேண்டும்:

· பொருட்களுக்கான கட்டணத்திற்கான KKM காசோலை

· பொருட்கள் ஏற்றுமதிக்கான விற்பனை ரசீது அல்லது விலைப்பட்டியல்

KKM ரசீது, இது தயாரிப்பு பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் பிரதிபலிக்கிறது.

முக்கியமான!!! புதிய KKM காசோலைகள் எந்த முதன்மை ஆவணத்திலும் இருக்க வேண்டிய அனைத்து விவரங்களையும் கொண்டிருக்கவில்லை, காசாளரின் கையொப்பம் இல்லை. அத்தகைய காசோலைகளில் காசாளரின் கையொப்பம் சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்ற பொதுவான நம்பிக்கை உள்ளது, ஆனால் இது நியாயப்படுத்தப்படவில்லை. எனவே, கடைகளில் கையொப்பம் கேட்க வேண்டிய அவசியமில்லை, பணப் பதிவு ரசீதுகள் பணம் செலுத்துவதை மட்டுமே உறுதிப்படுத்துகின்றன, மேலும் பொருள் அல்லது பொருட்களின் ரசீது ரசீது ஆர்டர் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முன்கூட்டிய அறிக்கை மூலம் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது.

பொருட்கள் வாங்கப்பட்ட அமைப்பு (IP) VAT செலுத்துபவர் அல்ல - சிறப்பு UTII மற்றும் காப்புரிமை ஆட்சிகள் (ஜூலை 1, 2018 வரை) - பொருட்களை வாங்குவதற்கான முன்கூட்டிய அறிக்கையுடன் பின்வரும் ஆவணங்கள் இணைக்கப்பட வேண்டும்:

· பொருட்களுக்கான கட்டணத்திற்கான KKM காசோலை (சப்ளையர் ஆன்லைன் பணப் பதிவேட்டை வைத்திருந்தால்)

· பொருட்கள் ஏற்றுமதிக்கான விலைப்பட்டியல், விற்பனை ரசீது அல்லது கட்டாய விவரங்களைக் கொண்ட பிற ஆவணம் (ஆவணத்தின் பெயர், எண் மற்றும் வழங்கப்பட்ட தேதி, சட்ட நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் பெயர், TIN, முகவரி, பெயர் மற்றும் பொருட்களின் அளவு, பணம் செலுத்தும் அளவு, பதவி, ஆவணத்தை வழங்கும் நபரின் முழு பெயர், அவரது கையொப்பம் மற்றும் அச்சிடுதல்)

· வரி அதிகாரிகளிடமிருந்து அறிவிப்பின் நகல் அல்லது சிறப்பு வரி விதிகளின் பயன்பாட்டை உறுதிப்படுத்தும் பிற ஆவணம் (முன்னுரிமை வரி அபாயங்களைத் தவிர்க்க).

கவனமாக இரு!!!

குறிப்புகள் பற்றிய அனைத்தும்: அறிக்கை, அதிகாரப்பூர்வமானது, விளக்கமளிக்கும்

பட்டியலிடப்பட்ட விவரங்கள் அல்லது ஆவணங்களில் குறைந்தபட்சம் ஒன்று இல்லாததால், ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோருக்கான செலவுகளை உறுதிப்படுத்த மறுக்கிறது, மேலும் ஒரு பொறுப்பான நபருக்கு, உறுதிப்படுத்தப்படாத செலவுகளின் அளவு தனிப்பட்ட வருமானமாக கருதப்படும், எனவே, தனிப்பட்ட வருமானத்திற்கு உட்பட்டது. வருமான வரி.

உதாரணமாக, ஒரு பொறுப்புள்ள நபர் 10,000 ரூபிள் அளவுக்கு பொருட்களை வாங்கினால். சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்காத ஆவணங்களின்படி, இந்த தொகையில் 13% அவரது சம்பளத்தில் இருந்து நிறுத்தப்படும், அதாவது. 1300 ரூபிள்.

எனவே, நிறுவனத்திற்கான பொருட்களை வாங்குவதை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். சட்டப்பூர்வமாக சரியான ஆவணங்களை மட்டுமே வழங்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரிடமிருந்து பொருட்களை வாங்கவும்.

உத்தியோகபூர்வ குறிப்பு என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் கார்ப்பரேட் தகவல்தொடர்பு வடிவங்களில் ஒன்றாகும். அதை தொகுக்கும்போது, ​​நீங்கள் சில விதிகளை கடைபிடிக்க வேண்டும்.

குறிப்புகளின் தொகுப்புக்கான காரணங்கள் மற்றும் நோக்கங்கள்

இந்த வணிக கடிதக் கருவி பல்வேறு நிலைகளில் பல துறைகள் உள்ள நிறுவனங்களில் மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது மற்றும் எல்லாவற்றையும் கட்டுப்படுத்துவது மிகவும் கடினம். ஆனால் சிறு நிறுவனங்களில் கூட மக்கள் ஒரு குறிப்பை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்பதில் ஆர்வமாக உள்ளனர்; அத்தகைய அறிக்கையின் உள்ளடக்கம் அது தொகுக்கப்பட்ட நோக்கத்தைப் பொறுத்தது. ஏதேனும் அசாதாரண நிகழ்வுகளுக்கு எதிர்வினை பெறுவது அவசியமானால் அதை எழுத வேண்டிய அவசியம் எழுகிறது. கூடுதலாக, அவர்கள் கெட்டதைப் பற்றி மட்டுமல்ல: நிறுவனத்தின் வேலையை மேம்படுத்துவதற்கான பகுத்தறிவு திட்டங்களையும் செய்கிறார்கள். ஒரு "சேவை" வரையும்போது, ​​சில விதிகளைப் பின்பற்றவும், அவை கீழே விவாதிக்கப்படும்.

எந்தவொரு பணியாளருக்கும் சேவை கடிதம் எழுத உரிமை உண்டு. பொதுவாக எப்போதும் இரண்டு பகுதிகள் இருக்கும். முதலாவதாக, எந்தவொரு உண்மை அல்லது சம்பவம் குறித்து நிர்வாகத்திற்கு அறிவிக்கப்படுகிறது, இரண்டாவதாக, கோரிக்கைகள், முன்மொழிவுகள் மற்றும் பணியாளரிடமிருந்து ஒரு உயர்ந்த சக ஊழியருக்கு வேறு ஏதேனும் கோரிக்கைகள் உள்ளன.

பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் கைப்பிடியைப் பிடிப்பது மதிப்பு:

• எந்தவொரு எதிர்பாராத செயல்களையும் ஏற்படுத்திய அல்லது அதற்கு வழிவகுக்கும் மீறல்கள் செய்யப்பட்டன;
• மேலாண்மை தலையீடு அவசியம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு திட்டத்தை முடிக்க போதுமான பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதாரங்கள் இல்லை;
• ஊழியர்களில் ஒருவர் வேலைக்கு வரவில்லை அல்லது போதைப்பொருள் / நச்சு / மதுவின் செல்வாக்கின் கீழ் தோன்றினார்;
• சிறந்த முடிவுகள் அல்லது பிற சாதனைகளுக்காக சில ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்க ஒரு திட்டம் இருந்தது;
• ஒரு வணிக பயணத்திற்கு ஒருவரை அனுப்புவது அவசியம்;
• பணியாளரை விடுமுறை அல்லது சட்டப்பூர்வ விடுமுறையிலிருந்து திரும்ப அழைக்க வேண்டும்;
• தலைவர் இல்லாமல் முடிவெடுக்க முடியாத வேறு எந்த சூழ்நிலையிலும்.

நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் அவர் கண்டறிந்த சிக்கலுக்கு ஊழியர் சரியாக பதிலளித்தார் என்பதற்கான ஆதாரமாக சேவை அறிக்கை செயல்படும். ஒரு அறிக்கையை விட்டுச் செல்வது ஒரு உரிமை அல்ல, ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட நிபுணரின் பொறுப்பு. ஊழியர் செயலற்றவராக இல்லை, ஆனால் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுத்தார் என்ற உண்மையை இது உறுதிப்படுத்துகிறது: அவர் தனது மேலதிகாரிகளுக்குத் தெரிவித்து உடனடியாக பிரச்சினையில் முடிவுகளை எடுத்தார்.

எழுத்துக்களின் வகைகள்

வகைப்படுத்தல் பொதுவாக அறிக்கையில் உள்ள தகவலின் வகையால் செய்யப்படுகிறது. சேவை கடிதங்களின் மிகவும் பொதுவான வகைகளை நாங்கள் பட்டியலிடுகிறோம்:

• பணியாளரிடம் இல்லாத தரவு மற்றும் தகவலுக்கான கோரிக்கை;
• உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் ஒரு ஊழியர் செய்த மீறல்களைப் புகாரளித்தல்;
• வணிக பயணத்தில் அனுப்புவது பற்றிய செய்தி;
• கூடுதல் போனஸிற்கான முன்மொழிவு;
• பணிச் செயல்பாட்டில் ஏற்படும் சிக்கல்கள், முதலியன பற்றி தெரிவிக்கவும்.

இவ்வாறு, பல வகையான அறிக்கைகள் உள்ளன, அவை பணி சிக்கல்கள் தொடர்பான எந்த தகவலையும் கொண்டிருக்கலாம்.

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி (GOST இன் படி மாதிரி)

மூத்த நிர்வாகத்தின் தலையீடு தேவைப்படும் நிறுவன மற்றும் நிதித் தன்மையின் ஏதேனும் சம்பவங்கள் அல்லது சிக்கல்கள் குறித்து பல்வேறு வகையான எழுத்துப்பூர்வ தகவல்தொடர்புகளை உள்ளிடவும் பயன்படுத்தவும் நிறுவனங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளது. ஆனால் ஒரு ஒருங்கிணைந்த மெமோ டெம்ப்ளேட் சட்டத்தால் நிறுவப்படவில்லை, ஆனால் அது GOST 6.30-2003 “ஒருங்கிணைந்த ஆவண அமைப்புகளின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். நிறுவன மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களின் ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு. ஆவணங்களை வரைவதற்கான தேவைகள்." அதாவது, இது பின்வரும் விவரங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

• அமைப்பின் பெயர் அல்லது கட்டமைப்பு அலகு, மேல்முறையீடு அனுப்பப்பட்ட நபரின் அறிகுறி;
• ஆவணத்தின் பெயர்;
• உரை - நிர்வாகத்திற்கு என்ன தெரிவிக்க வேண்டும்;
• தேதி, கையொப்பம் மற்றும் ஆசிரியரின் நிலை அவசியம்.

கட்டாயத் தேவைகளை நாங்கள் தீர்மானித்துள்ளோம், இப்போது ஒரு மெமோவை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதற்கான உதாரணத்தைப் பார்ப்போம்.

எடுத்துக்காட்டு 1

ஒரு ஆவணத்தில் உள்ள விவரங்களின் இந்த வகை ஏற்பாடு கோணம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஆனால் அவை மற்ற வழிகளில் தாளில் வைக்கப்படலாம்.

எடுத்துக்காட்டு 2

படம் விவரங்களின் நீளமான இடத்தைக் காட்டுகிறது. மேலும் இரண்டு விருப்பங்களும் சரியாக இருக்கும்.

மூன்றாவது விருப்பம் உள்ளது.

எடுத்துக்காட்டு 3

ஆனால் உங்கள் நிறுவனம் முற்றிலும் மாறுபட்ட வழியில் ஆவணங்களைத் தயாரிப்பது வழக்கமாக இருந்தாலும், கவலைப்பட வேண்டாம், இதுவும் சரியானது, ஏனெனில் அதிகாரிகள் கட்டாய படிவத்தை வழங்கவில்லை.

குறிப்பு எழுதுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

ஒரு தலைப்பை எழுதுவது யாருக்கும் கடினமாக இருக்காது. ஆவணம் யாரிடம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது என்பதை தெளிவுபடுத்துவது அவசியம்: அவரது நிலை மற்றும் குடும்பப்பெயர், முதலெழுத்துக்கள் (முழு முதல் மற்றும் நடுத்தர பெயர்கள் சாத்தியம்). கூடுதலாக, நாம் தோற்றுவிப்பாளரைக் குறிப்பிட வேண்டும், மேலும் ஒரு குழு தொழிலாளர்கள் விண்ணப்பித்தால், அவர்களின் நிலைகள் மற்றும் முழு பெயர்கள் பட்டியலிடப்பட வேண்டும். எழுதப்பட்ட முறையீடு எப்போதும் இயக்குநருக்கு அனுப்பப்படுவதில்லை;

ஒரு மெமோ பொதுவாக திறக்கும் முதல் சொற்றொடர்: நான் உங்கள் கவனத்திற்கு கொண்டு வருகிறேன். இது மிகவும் பொதுவான விருப்பமாகும். பணியாளருக்கு இது வசதியானது, ஏனெனில் அவர் உடனடியாக தனது செய்தியின் விஷயத்திற்கு செல்கிறார், மேலும் மேலாளருக்கு இது கடிதத்தைப் படிக்கும் நேரத்தை குறைக்கிறது.

குறிப்பிட்ட தேதிகள், நேரங்கள், சூழ்நிலைகள், தகவல்களின் கட்டாய பட்டியலுடன் குறிப்பேட்டின் உரை குறுகியதாக இருக்க வேண்டும்: இது முகவரியாளரை விரைவாகப் புரிந்துகொள்ளவும், கவனிக்கவும், சரிபார்க்கவும் மற்றும் கீழ்ப்படிந்தவரின் முறையீட்டிற்கு பதிலளிக்கவும் உதவும்.

தனிப்பட்ட கையொப்பம் மற்றும் தயாரிப்பு தேதியுடன் மேல்முறையீடு முடிக்கப்படுகிறது. விண்ணப்பங்கள் இருந்தால், அவற்றின் இருப்பைக் குறிப்பிட்டு அவற்றை பட்டியலிடவும்.

வெவ்வேறு சந்தர்ப்பங்களுக்கான மாதிரிகள்

ஒரு குறிப்பை எழுதுவது எப்படி: வணிக பயணத்தின் மாதிரி உறுதிப்படுத்தல்

செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டில் எழும் சிக்கல்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நிபுணர்களின் சாதனைகள் பற்றி நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்க ஊழியர்களுக்கு உரிமை உண்டு.

போனஸ் செலுத்துவது தொடர்பான குறிப்பு

உடனடி மேலதிகாரி, போனஸ் ஊதியத்தை அதிகரிக்குமாறு உயர் மேலாளரிடம் மனு செய்யலாம்.

இயக்குனரிடம்
எல்எல்சி "டோமோஸ்ட்ராய்"
செமின் ஐ.ஜி.

Domostroy LLC இன் விற்பனைத் துறையின் தலைவரிடமிருந்து
நாஸ்டினா ஐ.ஏ.

சேவை குறிப்பு
05.04.2019 № 4
செயிண்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்

போனஸ் அதிகரிப்பதில்

விற்பனையாளர் கரேவா இன்னா இகோரெவ்னா மார்ச் 2019 இல் விற்பனைத் திட்டத்தை இரண்டு மடங்குக்கு மேல் தாண்டிவிட்டார் என்பதை உங்கள் கவனத்திற்குக் கொண்டு வர விரும்புகிறேன். இது சம்பந்தமாக, அவளுடைய போனஸ் கட்டணத்தை அதிகரிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

விற்பனைத் துறைத் தலைவர் நாஸ்டினா ஐ.ஏ.

வேலையில் இல்லாதது பற்றிய அறிக்கை

பெரும்பாலும் ஒழுக்க மீறல்கள் தொடர்பாக ஒரு அறிக்கை எழுதப்படுகிறது. ஒரு மெமோவின் உதாரணம், உடனடி மேலதிகாரி ஒரு மீறலைப் புகாரளிப்பது மட்டுமல்லாமல், நடவடிக்கை எடுப்பதற்கும் முன்மொழிகிறார் என்பதைக் காட்டுகிறது.

சரக்கு பொருட்களை எழுதுதல் பற்றிய குறிப்பு

சரக்கு பொருட்கள் அவற்றின் சேவை வாழ்க்கையின் முடிவை எட்டியிருந்தால், அவை பயன்படுத்த முடியாததாகிவிட்டன, அவை எழுதப்பட்டு அப்புறப்படுத்தப்படுகின்றன. சரக்கு பொருட்களை எவ்வாறு எழுதுவது, "பொருள் சொத்துக்களை எழுதுவதற்கான மாதிரிச் செயலை எவ்வாறு உருவாக்குவது" என்ற கட்டுரையைப் படியுங்கள். ஆவணங்களின் தொகுப்பில் சரக்கு பொருட்களை எழுதுவதற்கான குறிப்பும் உள்ளது.

உபகரணங்கள் பழுதுபார்ப்பு தேவை பற்றிய கடிதம்

அதன் உதவியுடன், முடிவெடுப்பவர்களின் தலையீடு தேவைப்படும் தொழில்நுட்ப மற்றும் தொழில்நுட்ப சிக்கல்கள் குறித்து நிர்வாகத்திற்கு தெரிவிக்கப்படுகிறது.

விடுமுறை நினைவு கடிதம்

எந்தவொரு ஆவணமும் நிலையான A4 தாளில் வரையப்பட்டிருப்பதைச் சேர்க்க இது உள்ளது. அறிக்கையின் உரை பெரியதாக இருந்தால் மற்றும் ஒரு தாளில் பொருந்தவில்லை என்றால், நீங்கள் மற்றொன்றைப் பயன்படுத்த வேண்டும். முதுகில் எழுதுவது ஏற்கத்தக்கது என்றாலும் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. தாள்களின் எண்ணிக்கை ஒன்றுக்கு மேற்பட்டதாக இருந்தால், மற்ற அனைத்தும் எண்ணப்படும். கூடுதலாக, அனைத்து தாள்களையும் பிரதானமாக வைப்பது நல்லது, இதனால் அவை ஒரு பொதுவான ஆவணத்தை உருவாக்குகின்றன.

மின்னணு குறிப்புகள். அது நடக்குமா?

மின்னணு ஆவண மேலாண்மைக்கு மாறும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது. எனவே, மின்னணு அறிக்கைகள் பற்றி சில வார்த்தைகள் சொல்ல வேண்டும். அவை ஏற்கனவே உள்ளன, அவற்றின் வடிவமைப்பிற்கான விதிகள் நடைமுறையில் ஒரே மாதிரியானவை. பயனர்கள் முகவரி மற்றும் அனுப்புநரைக் குறிப்பிடாத வரை, செய்தி அனுப்பும் நிரல்கள் தானாகவே இதைச் செய்யும்.

நிறுவனத்திற்குள் உள்ள உள் வணிக கடிதங்களுக்கான ஆவணங்கள் எப்படியாவது கடிதங்களின் பொதுவான ஓட்டத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட வேண்டும் என்பதை இங்கே நினைவில் கொள்வது அவசியம், இதனால் தனிப்பட்ட மற்றும் வேலை பொருட்கள் எங்கே என்பது தெளிவாகிறது. தானாக அனுப்பவும், கணக்கியல் பதிவில் பதிவு செய்யவும், பதில்கள் மற்றும் தீர்மானங்களை அனுப்பவும் உங்களை அனுமதிக்கும் சிறப்பு திட்டங்கள் உள்ளன. இந்த வழக்கில், அனைத்து மின்னணு ஆவணங்களும் முடிவுகள் எடுக்கப்பட்ட பிறகு அனுப்புநர் மற்றும் பெறுநர் இருவரின் மின்னணு கையொப்பத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.

பொது அமைப்பு இல்லை என்றால், முறையீடு கார்ப்பரேட் மின்னஞ்சலுக்கு எழுதப்படுகிறது, இது வழக்கமாக செயலாளரால் சரிபார்க்கப்படுகிறது. கடிதத்தை இறுதி முகவரிக்கு அனுப்ப அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். கடிதம் வழங்கப்பட்டதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, அனுப்பும் போது ரசீது அறிவிப்புகளை அமைக்க வேண்டும்.

அடுக்கு வாழ்க்கை

ஒரு நிறுவன அல்லது வணிக அமைப்பின் செயல்பாடுகளுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய எந்த ஆவணமும் ஒரு அடுக்கு ஆயுளைக் கொண்டுள்ளது. மாநில அமைப்புகள், உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளின் செயல்பாட்டில் உருவாக்கப்பட்ட நிலையான மேலாண்மை காப்பக ஆவணங்களின் பட்டியல் போன்ற துறைசார் ஒழுங்குமுறை ஆவணத்தின்படி, அவற்றின் சேமிப்பக காலங்களைக் குறிக்கிறது (இந்த ஆவணம் கலாச்சார அமைச்சகத்தின் நிர்வாகச் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ரஷ்யா - 08.25.2010 இன் ஆர்டர் எண். 558) C3 வடிவத்தில் உள்ள படிவங்கள் அமைப்பு அல்லது நிறுவனத்தின் காப்பகங்களில் குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு சேமிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வது அவசியம்.

தனிப்பட்ட உள் குறிப்புகளுக்கான சேமிப்பக காலம் நீட்டிக்கப்படலாம், ஆனால் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் முடிவு மற்றும் உறுதிப்படுத்தும் உத்தரவின் அடிப்படையில் மட்டுமே. குறிப்பிட்ட பதிவுகளை நீண்ட காலத்திற்கு (உதாரணமாக, நீதிமன்றங்களில் ஒரு வழக்கின் நீண்ட விசாரணையின் போது) சேமிக்க வேண்டிய அவசியம் இருப்பதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டால் இது செய்யப்படுகிறது. மின்னணு வடிவத்தில் வழங்கப்பட்ட ஆவணங்களுக்கான சேமிப்பக காலத்தை நிறுவுவதில் ஒரு தனித்தன்மை உள்ளது. அவர்களின் கட்டாய பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் காலம் நிறுவப்பட்டுள்ளதுநிறுவனத்தின் ஒரு தனி உள்ளூர் ஒழுங்குமுறைச் சட்டம்: சாசனம் அல்லது விவகாரங்களின் பெயரிடல் மீதான ஒழுங்குமுறைகள்.