40 க்கு பிறகு வேலை கிடைக்கும். நீங்கள் விரும்பும் வேலையை எப்படி கண்டுபிடிப்பது. நீங்கள் செய்ய வேண்டியிருப்பதால் எந்த வேலையையும் தேடுங்கள்

மாஸ்கோவில் 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு பெண்ணுக்கு 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு பெண்ணுக்கு வேலை. மாஸ்கோவில் நேரடி முதலாளியிடம் இருந்து 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கான காலியிடங்கள், மாஸ்கோவில் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கான வேலை விளம்பரங்கள், மாஸ்கோவில் உள்ள ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களில் காலியிடங்கள், ஆட்சேர்ப்பு முகவர் மூலம் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்ணாக வேலை தேடுதல் நேரடி முதலாளிகள், பணி அனுபவம் மற்றும் பணி அனுபவம் இல்லாத 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கான காலியிடங்கள். நேரடி முதலாளிகளிடமிருந்து 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு பகுதி நேர வேலை மற்றும் வேலை Avito மாஸ்கோ வேலை காலியிடங்கள் பெண் பற்றிய விளம்பரங்களுக்கான இணையதளம்.

40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு மாஸ்கோ பெண் வேலை

தளத்தில் வேலை Avito மாஸ்கோ வேலை 40 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு புதிய காலியிடங்கள் பெண். எங்கள் இணையதளத்தில் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கு அதிக ஊதியம் தரும் வேலைகளை நீங்கள் காணலாம். மாஸ்கோவில் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்ணாக வேலை தேடுங்கள், எங்கள் வேலைத் தளத்தில் காலியிடங்களைத் தேடுங்கள் - மாஸ்கோவில் வேலை திரட்டுபவர்.

Avito காலியிடங்கள் மாஸ்கோ

மாஸ்கோவில் உள்ள ஒரு இணையதளத்தில் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்ணுக்கு வேலை, மாஸ்கோவில் நேரடி முதலாளிகளிடமிருந்து 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கான காலியிடங்கள். வேலை அனுபவம் இல்லாமல் மாஸ்கோவில் வேலைகள் மற்றும் பணி அனுபவம் அதிக ஊதியம். 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகள்.

வயது வந்த பிறகு, வாழ்க்கையில் நல்லது எதுவும் நடக்காது என்று பலர் நினைக்கிறார்கள். ஓய்வு, பேரப்பிள்ளைகள், மாலையில் பின்னல்... குறிப்பாக 40 வயதைத் தாண்டிய பிறகு வேலை கிடைக்கும் என்று நம்புபவர்கள் சிலர். மேலும் விட்டுக்கொடுக்காமல் வேலை தேடுபவர்கள் பல சிரமங்களை சந்திக்க வேண்டியுள்ளது. மறுப்புகள், குழப்பமான தோற்றம் போன்றவை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் இளம், சுறுசுறுப்பான ஊழியர்களை மட்டுமே வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன.

ஆனால் நாம் விரக்தியடையக்கூடாது! இளைஞர்களை விட வயதானவர்களுக்கு அவர்களின் நன்மைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, தொழில்முறை நடவடிக்கைகளில் அனுபவம், மக்களுடன் தொடர்புகொள்வதில், வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதில். 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட ஆண்களும் பெண்களும் மிகவும் நிலையான ஆன்மாவைக் கொண்டுள்ளனர். அவர்கள் மோதல்கள் மற்றும் தவறான புரிதல்களில் அமைதியாக இருக்கிறார்கள்.

கைவிடாதே, மனம் தளராதே, தேடு! 40 இன்னும் வரம்பு இல்லை. வேலை கிடைப்பதில் உள்ள சிரமங்களை சமாளிக்க முடியும். இருப்பினும், இதை எப்படி செய்வது? இளைஞர்களை விட மோசமாக உணருவது எப்படி? இளமைப் பருவத்தில் கூட வேலை செய்ய நீங்கள் பின்பற்றக்கூடிய நிரூபிக்கப்பட்ட உதவிக்குறிப்புகள் உள்ளன.

நேர்மறையாக இருங்கள்

நம் எண்ணங்கள் வாழ்க்கையில் பல நிகழ்வுகளை ஈர்க்கின்றன என்பது நீண்ட காலமாக சோதிக்கப்பட்டு நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. நேர்மறை அலையில் நிலைத்திருந்தால் வெற்றி நிச்சயம் வரும். 40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு உங்களை உணருவது சாத்தியமற்றது என்று நினைக்க வேண்டாம். உங்கள் முயற்சிகள் பலனைத் தராது. பல வேலை தேடுபவர்கள் முதல் நாட்களில் வெற்றியடைவதில் உறுதியாக உள்ளனர், ஆனால் ஒன்று அல்லது இரண்டு மறுப்புகளுக்குப் பிறகு அவர்கள் தங்கள் யோசனையை கைவிட்டு விட்டுவிடுகிறார்கள்.

மேலும் தேடலைத் தொடர்பவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடித்து, அவர்கள் தங்கள் பணிக்காக பாராட்டப்படுவார்கள். முதிர்ந்தவர்கள் மட்டுமல்ல, இளைஞர்களும் மறுப்புக்கு ஆளாகிறார்கள் என்பதை அறிவது அவசியம். உதாரணமாக, கல்வி மற்றும் உயர் நிறுவனங்களில் பட்டதாரிகளுக்கு அனுபவம் இல்லை. அவர்கள் தீவிர அமைப்புகளில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை. இளம் பெண்கள் திருமணம் செய்து குழந்தைகளைப் பெறுகிறார்கள். அவர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பும் அடிக்கடி மறுக்கப்படுகிறது.

ஒரு முதிர்ந்த பணியாளரின் துருப்புச் சீட்டு தொழில்முறை, அனுபவம் மற்றும் இலவச நேரம் கிடைக்கும். குழந்தைகள் ஏற்கனவே பெரியவர்கள் என்பதால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு இருக்காது.

உங்கள் அழைப்பைத் தேடுங்கள்

வயது வரம்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டிற்கு முரணானது. ஆனால் வயது தகுதிகளின் அடிப்படையில் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் கண்டிப்பாக தொடர்புடைய பகுதிகள் இன்னும் உள்ளன. இளைஞர்கள் புதிய தொழில்நுட்பங்களை மிக எளிதாகக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள் என்று நம்புகிறார்கள், மேலும் சுறுசுறுப்பாகவும், நெகிழ்ச்சியுடனும் இருக்கிறார்கள்.

முடிவுகளை வரையவும். உங்கள் அறிவு மற்றும் அனுபவத்துடன் ஒரு தொழில்முறை தேவைப்படும் இடங்களில் வேலை தேடுங்கள். தீவிர நிறுவனங்கள் பழைய ஊழியர்களை அதிகம் நம்புகின்றன. சட்ட நிறுவனங்கள், மருத்துவ நிறுவனங்கள், பொறியியல் மற்றும் கணக்கியல் காலியிடங்கள்.

தொழில்நுட்பங்கள் தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்படுகின்றன என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், உயர், மேம்படுத்தப்பட்ட அறிவு தேவைப்படும் புதிய நிரல்கள் தோன்றும். நேரத்துடன் இருங்கள், எல்லாம் செயல்படும்!

வேலை பெற விரும்பும் நாற்பது வயதுக்கு மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் எந்த நிபந்தனைகளுக்கும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்: குறைந்த சம்பளம், குறைந்த பதவி. இந்த வழியில் அவர்கள் தங்கள் தொழில்முறை குணங்களை குறைத்து மதிப்பிடுகின்றனர். இந்த அணுகுமுறை வெற்றிக்கு வழிவகுக்காது. சிறந்த வழக்கில், நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு சேவை பணியாளர்களின் வரிசையில் இருப்பீர்கள்.

உங்கள் தேடலை வித்தியாசமாக அணுக முயற்சிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை உயர் பதவியில் சமர்ப்பிக்கவும். தொழில்முறை மற்றும் வாழ்நாள் முழுவதும் அனுபவம் உள்ளவர்கள் இளைஞர்களின் ஆற்றலை சரியான பாதையில் செலுத்த முடியும் என்பதை அனைத்து முதலாளிகளும் அறிவார்கள். நிறுவன திறன் கொண்ட சக ஊழியர்களுக்கு தேவை உள்ளது.

சுருக்கம்

நீங்கள் புத்திசாலித்தனமாக உங்கள் சேவைகளை வழங்க வேண்டும். விண்ணப்பதாரரின் திறன்கள், அனுபவம் மற்றும் கல்வியறிவு ஆகியவற்றை விவரிக்கும் முக்கியமான சுயவிவரம் ரெஸ்யூம் ஆகும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் எவ்வளவு சிறப்பாக எழுதுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தே உங்கள் வெற்றி தங்கியுள்ளது. நீங்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க பணியாளர் என்பதை முதலாளி புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நீங்கள் முன்பு பணிபுரிந்த பல இடங்களை விவரிக்க வேண்டாம். செயல்பாட்டின் கடைசியாக ஒன்று அல்லது இரண்டு இடங்களில் கவனம் செலுத்தினால் போதும். அமைப்பின் பெயர், நிலை, வேலை ஆண்டுகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கவும். உங்கள் அனுபவத்தை தொகுதிகளாகப் பிரிக்கவும், எடுத்துக்காட்டாக, "நிர்வாக நடவடிக்கைகள்", "கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள்". இது செயல்பாட்டு விண்ணப்பம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

அதிலிருந்து, முதலாளி உங்கள் நிபுணத்துவத்தைப் பார்ப்பார், ஆனால் பணி அனுபவத்தின் ஆண்டுகளில் கவனம் செலுத்த மாட்டார், எனவே, விண்ணப்பதாரரின் வயதைப் பற்றி சிந்திக்க மாட்டார். நீங்கள் ஒரு பின்தங்கிய நபர் அல்ல என்பதை மேலாளர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஆனால் ஒரு நவீன, மேம்பட்ட நபர் தேவைக்கேற்ப தனது திறன்களை மேம்படுத்துகிறார், புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார், மேலும் வளரும்.

ரெஸ்யூம் எழுதும்போது உங்களால் செய்ய முடியாதது உங்கள் வயதைக் குறைப்பது. அவர்கள் நேர்மறையாக பதில் அளித்து உங்களை நேர்காணலுக்கு அழைத்தால், அவர்கள் நிச்சயமாக உங்கள் பாஸ்போர்ட்டைக் கேட்பார்கள். அத்தகைய மோசமான சூழ்நிலை உடனடியாக உங்கள் வேட்புமனுவிலிருந்து முதலாளியைத் திருப்பிவிடும். பொய் சொல்லும் திறன் கொண்ட ஊழியர்கள் அவருக்கு ஏன் தேவை? நிச்சயமாக அவர்கள் உங்களை மறுப்பார்கள்.

போர்ட்டல் நிபுணர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் ஆலோசனை நடுத்தர வயது விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் இளைய போட்டியாளர்களை விட மோசமாக உணர உதவும்.

நேர்மறை அலையில்
உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடங்குவதற்கு முன், வெற்றிக்காக உங்களை அமைத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் முயற்சிகள் பயனற்றவை என்று நினைக்க உங்களை அனுமதிக்காதீர்கள். வேலை தேடலுக்கு அதிக நேரம் எடுக்கும் காரணங்கள் எந்த வயதிலும் தோன்றலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகள் அனுபவமின்மையால் பாதிக்கப்படுகின்றனர், இளம் பணியாளர்கள் சிறு குழந்தைகள் இருப்பதால் தடைபடுகிறார்கள், முதலியன உங்கள் துருப்புச் சீட்டு தொழில்முறை மற்றும் பல வருட வேலை. அனுபவம். உங்கள் மீது உங்களுக்கு நம்பிக்கை இருந்தால், உங்கள் வயது எளிதாக ஒரு பாதகத்திலிருந்து ஒரு பிளஸாக மாறும்.

உங்கள் முக்கிய இடத்தைக் கண்டறியவும்
வயது வரம்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டிற்கு முரணாக இருந்தாலும், தொழிலாளர் சந்தையில் வயது வரம்பு கண்டிப்பாக இருக்கும் பகுதிகள் உள்ளன. இவை விற்பனை, மக்கள் தொடர்பு, தகவல் தொழில்நுட்பம். இளம் பணியாளர்கள் கற்கும் திறன், அதிக நெகிழ்ச்சி மற்றும் சுறுசுறுப்பு உள்ளவர்கள் என கருதுவதால், முதலாளிகள் அதிக வயது வரம்பை நிர்ணயிக்கின்றனர். எனவே முடிவு: உங்கள் அறிவும் அனுபவமும் முதன்மையாக தேவைப்படும் வேலையை நீங்கள் தேட வேண்டும். புதிய வேலை தேடும் கணக்காளர்கள், மருத்துவ நிபுணர்கள், வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் பொறியாளர்களுக்கு 40 வயதுக்கு மேல் இருப்பது ஒரு தடையல்ல. ஆனால் உங்கள் விரலை துடிப்புடன் வைத்திருக்க மறக்காதீர்கள், அதாவது, உங்கள் தொழில்முறை அறிவைப் புதுப்பிக்கவும், உங்கள் வேலையில் தேவையான புதிய திட்டங்களை மாஸ்டர் செய்யவும்.

ஒரு படி மேலே
ஒரு விதியாக, 40-45 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய வேலை தேடுபவர்கள், முடிந்தவரை விரைவாக ஒரு வேலையைத் தேட முயற்சிக்கிறார்கள், அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளை கணிசமாகக் குறைக்கிறார்கள், குறைந்த சம்பளம் மற்றும் ஒரு தெளிவற்ற நிலையை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். இந்த உத்தி பெரும்பாலும் தோல்விக்கு வழிவகுக்கும், எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிர்வாக நிலைக்கு அனுப்புவதன் மூலம் முற்றிலும் மாறுபட்ட அணுகுமுறையை முயற்சிக்குமாறு நாங்கள் உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறோம். இளைஞர்களின் ஆற்றலும் படைப்பாற்றலும் சரியான திசையில் செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை முதலாளிகள் புரிந்துகொள்கிறார்கள், இதற்கு வாழ்க்கை மற்றும் தொழில்முறை அனுபவம், கவனிப்பு மற்றும் நிறுவன திறன்கள் கொண்ட ஒரு நபர் தேவை.

சுருக்கம்: இடம் முக்கியத்துவம்
நீங்கள் எவ்வளவு மதிப்புமிக்க பணியாளர் என்பதை முதலாளி புரிந்து கொள்ள, உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதுவதில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும். உங்கள் கடைசி மூன்று முதல் ஐந்து வேலைகளை நீங்கள் விவரிக்க வேண்டியதில்லை. கடைசியாக ஒன்று அல்லது இரண்டு இடங்களை (அமைப்பின் பெயர், செயல்பாட்டுத் துறை, பணிபுரிந்த ஆண்டுகள்) குறிப்பிடுவது போதுமானது மற்றும் உங்கள் பணக்கார அனுபவத்தை தொகுதிகளாக விநியோகிக்கவும் (எடுத்துக்காட்டாக, "மேலாண்மை நடவடிக்கைகள்", "கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள்" போன்றவை). இந்த வகை ரெஸ்யூம் செயல்பாட்டு என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் உங்கள் நீண்ட வருட பணி அனுபவத்தில் கவனம் செலுத்தாமல் உங்கள் பலத்தை பார்க்க முதலாளி அனுமதிக்கிறது, எனவே உங்கள் வயது. தொடர் கல்விப் படிப்புகள் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நடந்திருந்தால் அவற்றைச் சேர்க்க மறக்காதீர்கள். இது தெளிவாக இருக்க வேண்டும்: நீங்கள் நேரத்தைப் பின்பற்றுகிறீர்கள் மற்றும் தொழில்முறை சூழலில் ஏற்படும் மாற்றங்களை தொடர்ந்து கண்காணிக்கிறீர்கள், புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும் கற்றுக்கொள்ளவும் தயாராக உள்ளீர்கள்.

ஏமாற்று வேலை செய்யாது
உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் வயதை ஏன் கீழ்நோக்கி மாற்றக்கூடாது? வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உங்களிடம் பாஸ்போர்ட் கேட்கப்படும். உங்கள் முதலாளியை ஏமாற்ற முயற்சிப்பதன் மூலம் உங்கள் உறவைக் கெடுக்காதீர்கள், இது உங்கள் எல்லா முயற்சிகளையும் ரத்து செய்யும்.

நேர்காணல்: நம்பிக்கை, நடை, சாமர்த்தியம்
இறுதியாக, நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பெற்றுள்ளீர்கள். எப்படி ஆடை அணிவது? ஒரு வெற்றி-வெற்றி விருப்பம் வணிக பாணியாக இருக்கும் - ஒரு உன்னதமான வெட்டு, விவேகமான வண்ணங்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச பாகங்கள் கொண்ட ஒரு வழக்கு. ஆனால் அதே நேரத்தில், நீங்கள் இளமையாகவும் சுறுசுறுப்பாகவும் இருக்க வேண்டும், இந்த இடத்தில் நீங்கள் ஓய்வு பெறும் வரை காத்திருக்கப் போவதில்லை, ஆனால் சுறுசுறுப்பாக வேலை செய்வீர்கள், உங்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் பயனளிக்கும் என்பதை உங்கள் தோற்றத்துடன் நிரூபிக்கவும். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவருடன் பேசும்போது, ​​எந்த சூழ்நிலையிலும் உங்களுக்கு வேலை கிடைப்பது எவ்வளவு கடினம் என்பதைப் பற்றி புகார் செய்யாதீர்கள்: "உங்கள் வயது உங்களுக்குத் தெரியும்." உங்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு வெற்றியாளரின் மனநிலையுடன் நேர்காணலுக்குச் செல்லுங்கள் - மற்றும் முடிவு உங்களை மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுத்தும்!

மகிழ்ச்சியான வேலைவாய்ப்பு!

ரஷ்யாவின் தலைநகரம் எங்கள் தோழர்களில் பலர் வேலை பெற முயற்சிக்கும் இடம். காலியிடங்களைக் கண்டுபிடிப்பது ஆண்களுக்கு எளிதானது: மாஸ்கோவில், ஏற்றுபவர்கள், பில்டர்கள் மற்றும் பிளம்பர்கள் தொடர்ந்து தேவைப்படுகிறார்கள். ஆனால் பெண்களால் அங்கு வேலை வாய்ப்பு பிரச்சினையையும் தீர்க்க முடியும்.

பெண்களுக்கான வேலைகள்

மாஸ்கோவில் பெண்களுக்கு வேலைகள் உள்ளன, அங்கு செல்லும் வேலை தேடுபவர்களில் 50% பேர் மனிதகுலத்தின் நியாயமான பாதியின் பிரதிநிதிகள் என்பது ஒன்றும் இல்லை. முதலாளிகள் அவர்களுக்கு பின்வரும் காலியிடங்களை வழங்குகிறார்கள்:

• கணக்காளர்;
• செவிலியர்;
• சுத்தம் செய்யும் பெண்;
• தையல்காரர்;
• ஆசிரியர்

மாஸ்கோவில் பெண்களுக்கான காலியிடங்களைப் படிக்கும் போது, ​​நிபுணர்கள் அவர்கள் பெரும்பாலும் பாதுகாப்புக் காவலர் பதவியை வழங்குவதைக் கண்டறிந்தனர். பெண்களின் பாதுகாப்புக் காவலர்கள் அவர்களின் கவனிப்பு மற்றும் பொறுமை போன்ற குணங்களுக்காக மதிக்கப்படுகிறார்கள்.

இணையத்தில் வேலை தேடுகிறது

மாஸ்கோவில் பெண்களுக்கான சமீபத்திய காலியிடங்களை இந்த போர்ட்டலில் காணலாம். உங்கள் தேடலை எளிதாக்க, பொருத்தமான வடிப்பான்களை அமைக்கவும். இந்த தளத்தின் தேடல் அமைப்பைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் எளிதானது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஆன்லைனில் வெளியிடவும். அதில் உங்கள் நேர்மறையான குணங்களை விவரித்து, உங்களுக்கு எந்த வகையான கல்வி மற்றும் பணி அனுபவம் உள்ளது என்பதைக் குறிப்பிடவும்.

விண்ணப்பதாரர்களுக்கு தேவையான தேவைகளைப் பற்றி உடனடியாகத் தெரிவிக்கும் நேரடி முதலாளிகளிடமிருந்து பல காலியிடங்களைப் படிப்பதன் மூலம் பெண்களுக்கான வேலையை நீங்கள் காணலாம்.

வயது எல்லை

மாஸ்கோவில் வேலை தேடும் போது, ​​பல நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு குறிப்பிட்ட வயது வரம்புகளை அமைக்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே, அதிக ஊதியம் பெறும் பதவிகளுக்கு (மேலாளர், துறைத் தலைவர், முதலியன) பெண்களுக்கு காலியிடங்களைத் திறக்கும் நிறுவனங்கள் 23 முதல் 40 வயதுடைய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஆர்வமாக உள்ளன. வர்த்தகம் மற்றும் சேவைத் துறையில் வயதானவர்கள் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் வேலை செய்யலாம்.

சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் தொலைபேசி உரையாடல்களுக்குத் தயாராகிறது

மாஸ்கோவில், பெண் விண்ணப்பதாரர்களிடையே நிறைய போட்டி உள்ளது. எனவே, ஒரு வேலையைத் தேடும்போது, ​​உங்கள் ஒவ்வொரு செயலையும் கவனமாகக் கவனியுங்கள். வேலைவாய்ப்பின் சிக்கலை விரைவாகத் தீர்க்க, நீங்கள் பெண்களுக்கான காலியிடங்களைத் தொடர்ந்து ஆய்வு செய்து விண்ணப்பத்தை தயார் செய்வது மட்டுமல்லாமல், சாத்தியமான மேலதிகாரிகளுடன் தொலைபேசி உரையாடல்களை ஒத்திகை பார்க்க வேண்டும். உங்கள் உரையாசிரியரை எளிதாக்குவதற்கும் அவருக்கு எதிர்மறையான உணர்ச்சிகளை ஏற்படுத்தாததற்கும் சரியான உள்ளுணர்வு மற்றும் பேச்சு முறையைத் தேர்வுசெய்க.

நேர்காணல்

உங்கள் வரவிருக்கும் நேர்காணலுக்கு முழுமையாக தயாராகுங்கள். உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் கேட்கக்கூடிய சாத்தியமான கேள்விகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும், பின்னர் ஒவ்வொன்றிற்கும் உங்கள் பதிலைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். நேர்காணலின் போது பயம் காட்டத் தேவையில்லை. நம்பிக்கையுடன் நடந்து கொள்ளுங்கள், ஆனால் ஆணவத்துடன் அல்ல, நபரின் கண்களைப் பாருங்கள். ஒரு நேர்காணலில் வெற்றியின் 90% முதலாளியுடன் முதல் இரண்டு நிமிட உரையாடலைப் பொறுத்தது. இதை மறந்துவிடாதீர்கள், உங்களைப் பற்றி நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்த எல்லாவற்றையும் செய்யுங்கள்.

நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் முந்தைய முதலாளி மற்றும் சக ஊழியர்களைப் பற்றி எதிர்மறையான அறிக்கைகளைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் நிலையை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள் என்று கேட்டால், தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை நீங்கள் காணவில்லை என்றும் உங்களை முழுமையாக உணர முடியவில்லை என்றும் கூறுங்கள்.

40 வயதிற்குப் பிறகு எப்படி வேலை தேடுவது என்று நினைக்கும் போது, ​​பெண்கள் பெரும்பாலும் ஒரு வேலையை வெற்றிகரமாகக் கண்டுபிடிப்பார்கள் என்று நம்புவதில்லை. மேலாளர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் இளம் பணியாளர்களை பணியமர்த்த விரும்புகிறார்கள், மேலும் 45 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் பெரும்பாலும் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவதில்லை. ஆனால் உளவியலாளர்கள் முதிர்ந்த வேலை தேடுபவர்களை விரக்தியடைய வேண்டாம் என்று அறிவுறுத்துகிறார்கள், ஏனெனில் நீங்கள் பல பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றினால் எந்த வயதிலும் வேலை கிடைக்கும்.

[கோப்பு #csp9977274, உரிமம் #2489794]
இறுதி பயனர் உரிம ஒப்பந்தத்தின் (http://www.canstockphoto.com/legal.php) இணங்க http://www.canstockphoto.com மூலம் உரிமம் பெற்றது
(c) புகைப்படம் Inc. / குட்லஸ்

வேலை தேடுவதை எங்கு தொடங்குவது?

40 வயதைத் தாண்டிய பெண்கள் இளம் ஊழியர்களை விட ஒரு முக்கியமான நன்மையைக் கொண்டுள்ளனர், ஏனென்றால் பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகள் மட்டுமே கனவு காணக்கூடிய திறன்கள் மற்றும் திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர். இருப்பினும், இந்த வயதில், பெரும்பாலான பெண்களுக்கு வேலை தேடுவதில் சிக்கல்கள் உள்ளன, ஏனெனில் பல நிறுவனங்கள் 35 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களை பணியமர்த்த விரும்பவில்லை, அவர்கள் ஆற்றல் மிக்கவர்கள், இலக்கை நோக்கியவர்கள் மற்றும் போதுமான ஆக்கப்பூர்வமானவர்கள் அல்ல என்று கருதுகின்றனர்.

ஒரு தொழிலுக்கு வயது ஒரு தடையாக இருக்கக்கூடாது. அனுபவம் மதிக்கப்படும் பல தொழில்கள் இருப்பதால், ஒரு பெண் தன்னை விட்டுக்கொடுக்கக்கூடாது. சரியாகத் தேட ஆரம்பித்தால் 40-45 வயதுக்குப் பிறகு வேலை கிடைக்கும். இதைச் செய்ய உங்களுக்கு இது தேவைப்படும்:

1. உங்களுக்கான நேர்மறையான உளவியல் அணுகுமுறையை உருவாக்குங்கள். வேலைவாய்ப்புக்கு வயது ஒரு தடை என்று நினைக்க வேண்டாம். ஒரு பெண் தனது வெற்றியை சந்தேகித்தால், அவள் ஒரு நல்ல நிலையைக் கண்டுபிடிக்க வாய்ப்பில்லை.
2. ஒரு தொழிலை முடிவு செய்யுங்கள். 40 வயதிற்குப் பிறகு பெண்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை தீவிரமாக மாற்ற முயற்சிப்பதில்லை மற்றும் அவர்களின் சிறப்பு வேலை தேட முயற்சிக்கிறார்கள். நகரத்தில் பொருத்தமான காலியிடங்கள் இல்லை என்றால், அனுபவம் தேவையில்லாத வேலை வாய்ப்புகளை நீங்கள் பரிசீலிக்கலாம்.
3. திறமையாக ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள், பதவிகள், உங்கள் நேர்மறையான குணங்கள், வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு மற்றும் கணினி திறன்களை பட்டியலிடுங்கள். இரண்டு பக்கங்களுக்கு மேல் எடுக்காமல் இருப்பது நல்லது, இல்லையெனில் முதலாளி அதை இறுதிவரை படிக்கக்கூடாது. வெவ்வேறு காலியிடங்களுக்கு தனித்தனி விண்ணப்பங்களை உருவாக்குவது நல்லது.
4. முடிந்தவரை பல ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்தி வேலையைத் தேடுங்கள், எடுத்துக்காட்டாக, வேலைத் தளங்கள், செய்தித்தாள் விளம்பரங்கள். அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பும் பல மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதால், வேலைவாய்ப்பு சேவைகள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிறுவனங்களை நீங்கள் எழுதக்கூடாது. 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் தேவைப்படும் அனைத்து பொருத்தமான காலியிடங்களுக்கும் விண்ணப்பத்தை அனுப்புவது அவசியம்.
5. விண்ணப்பதாரர் சமூக வலைப்பின்னல்களைப் பயன்படுத்துபவர் மற்றும் பல சந்தாதாரர்களைக் கொண்டிருந்தால், அவர் தனது கணக்கில் “40-55 வயதுடைய ஒரு பெண்ணுக்கு வேலை தேடுகிறார்” என்ற விளம்பரத்தை வைக்க வேண்டும், இது நிலை, விரும்பிய பணி நிலைமைகள் மற்றும் சம்பளத்தைக் குறிக்கிறது. கூடுதலாக, நீங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் உறவினர்களை அழைத்து உங்கள் பிரச்சனையை அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டும். அவர்களில் ஒருவருக்கு வேலைவாய்ப்பில் உதவக்கூடிய செல்வாக்கு மிக்க அறிமுகம் இருக்கலாம்.

ஒரு புதிய வேலையை எங்கே தேடுவது?

இளமைப் பருவத்தில், ஒரு பெண் பல ஆண்டுகளாக பணிபுரிந்த துறையில் வேலை பெறுவது எளிதானது, எனவே அவள் தனது சிறப்புக்கு ஒத்த காலியிடங்களை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும் மற்றும் விரிவான பணி அனுபவம் தேவை. சுறுசுறுப்பான, நோக்கமுள்ள மற்றும் கற்கத் தயாராக இருக்கும் இளம் பணியாளர்கள் தேவைப்படும் விளம்பரங்களில் நேரத்தை வீணடிக்கக் கூடாது.

அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளர்கள் மதிக்கப்படும் பகுதிகள் பின்வருமாறு:

• மருந்து (மருத்துவர்கள் மற்றும் செவிலியர்கள்);
• நீதித்துறை;
• கணக்கியல்;
• கல்வி நடவடிக்கைகள் (பள்ளி ஆசிரியர்கள், ஆசிரியர்கள், பல்கலைக்கழக ஆசிரியர்கள்).

ஒரு பெண் நிறுவன திறன்களைக் கொண்டிருந்தால் அல்லது நீண்ட காலமாக தலைமைப் பதவியை வகித்திருந்தால், மேலாளர்கள், தலைவர்கள் அல்லது துறைத் தலைவர்கள் தேவைப்படும் காலியிடங்களுக்கு அவர் அடிக்கடி விண்ணப்பிக்க வேண்டும். ஒரு குழுவுடன் ஒத்துழைக்கத் தெரிந்த மற்றும் தேவையான அறிவைக் கொண்ட பழைய தொழிலாளர்கள் அத்தகைய வேலைக்கு விருப்பத்துடன் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்.

ஒரு விண்ணப்பதாரர் தனது சிறப்புத் துறையில் வேலை தேடத் தவறினால், அவர் தனது தேடல் வரம்பை விரிவுபடுத்த வேண்டும். தொழிலாளர் சந்தையில் அனுபவம் தேவையில்லாத மற்றும் 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கு ஏற்ற பல காலியிடங்கள் உள்ளன:

1. செயலாளர், அலுவலக மேலாளர். பெரிய நிறுவனங்களின் தலைவர்களுக்கு பெரும்பாலும் திறமையான, பொறுப்பான மற்றும் சரியான நேரத்தில் உதவியாளர்கள் தேவைப்படுவார்கள், எனவே விண்ணப்பதாரர் தனது தோற்றத்தை கவனமாக கண்காணித்து, அவளுடைய வயதை விட இளமையாக இருந்தால், 20 வயதுடைய பெண்களை விட 30 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்புகிறார்கள் அத்தகைய பதவியைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நேர்காணலின் போது முதலாளி தனது தொழில்முறை குணங்களைப் பற்றி எந்த சந்தேகமும் இல்லாத வகையில் நடந்து கொள்ள வேண்டும்.
2. தொழிற்சாலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளில் பணிபுரியும் தொழில்கள். ஏறக்குறைய ஒவ்வொரு தயாரிப்புக்கும் பணியாளர்கள் தேவைப்படுவதால், HR துறையிடம் கிடைக்கும் தன்மை குறித்து நீங்கள் கேட்கலாம். ப்ளூ காலர் வேலைகளில் வேலை செய்ய இளைஞர்கள் தயக்கம் காட்டுவதால், 40 வயது பெண்மணிக்கு இங்கு வேலை கிடைப்பதில் சிக்கல் இருக்கக்கூடாது.
3. கடை உதவியாளர். இந்த நிலைக்கு குறைந்தபட்ச பணி அனுபவம் தேவை (1 வருடத்திலிருந்து), மேலும் சில கடைகளில் அது இல்லாமல் வேலை பெறலாம். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், தகவல்தொடர்பு திறன் மற்றும் விற்கப்படும் பொருளைப் புரிந்துகொள்வது.
4. தொலைபேசியில் அனுப்புபவர். வேலைக்கு அனுபவம் தேவையில்லை, வயது முக்கியமில்லை. அதைப் பெற, நீங்கள் தெளிவான பேச்சு மற்றும் இலவச பயிற்சி பெற வேண்டும்.
5. ஒரு சிறு குழந்தைக்கு ஆயா. தங்கள் குழந்தைகளை வளர்த்த 40-50 வயதுடைய பெண்கள் அத்தகைய வேலையை எளிதாகக் காணலாம். அதைத் தேடும்போது கூடுதல் நன்மை ஒரு கல்வியியல் அல்லது மருத்துவக் கல்வியின் இருப்பு. மன அமைதியுடன் பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தையை அத்தகைய ஆயாவின் மேற்பார்வையில் விட்டுவிடுவார்கள்.

உங்களால் பொருத்தமான இடத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், உங்களுக்கு பணம் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் உள்ளூர் செய்தித்தாள்களில் ஒரு விளம்பரத்தை வைக்கலாம்: "வேலை தேடுகிறாள், 45 வயது பெண், நான் எந்த சலுகைகளையும் பரிசீலிப்பேன்." உங்கள் பணி அனுபவத்தைப் பற்றி விரிவாக எழுத வேண்டும் மற்றும் உங்கள் வயதைக் குறிப்பிட மறக்காதீர்கள். இதற்குப் பிறகு, நீங்கள் பொறுமையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் முதலாளிகள் அழைக்கத் தொடங்கும் வரை காத்திருக்க வேண்டும்.

பணம் சம்பாதிப்பதற்கான அடிப்படை யோசனைகள், 45 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கு ஏற்றது

பணம் சம்பாதிக்க, நீங்கள் ஒரு கூலி வேலை பார்க்க வேண்டியதில்லை. 40 வயதிற்குட்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் தொழில் முனைவோர் மீது விருப்பம் உள்ளவர்கள் தங்கள் சொந்த தொழிலைத் தொடங்கலாம். இந்த வயது பெண்களில் அழகு நிலையங்கள், சிகையலங்கார நிபுணர்கள், கடைகள், தையல் ஸ்டுடியோக்கள், தனியார் மழலையர் பள்ளிகள் போன்றவற்றின் உரிமையாளர்கள் பலர் உள்ளனர். அனைத்து வணிக யோசனைகளுக்கும் பெரிய நிதி முதலீடுகள் தேவையில்லை, எனவே வேலையில்லாத மற்றும் தங்களை உணர விரும்பும் பெண்கள் தாங்களாகவே முதலாளிகளாக மாறுவது பற்றி சிந்திக்க வேண்டும்.

45 வயதில் எங்கு வேலை பெறுவது என்று யோசிக்கும்போது, ​​​​இணையத்தில் தொலைதூர வேலைக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்தலாம், இது இன்று எல்லா வயதினரிடையேயும் தேவை உள்ளது. ஒரு பெண் தன் எண்ணங்களை அழகாக வெளிப்படுத்துவதோடு, கணினித் திறமையும் இருந்தால், அவள் நகல் எழுதும் துறையில் தன்னை முயற்சி செய்யலாம். கட்டுரைகள் எழுதுவது அவளுக்கு நல்ல வருமானத்தைக் கொண்டுவருவதோடு அவள் பொருளாதார ரீதியாக சுதந்திரமாக இருக்க உதவும்.

தொழில்முறை தத்துவவியலாளர்கள் தொலைநிலை சரிபார்த்தல் அல்லது நூல்களைத் திருத்துவதில் ஈடுபடலாம். ஃப்ரீலான்ஸ் பரிமாற்றங்கள் மற்றும் வெளியீட்டு நிறுவனங்களில் இந்த வகை நிபுணர்களுக்கு இன்று தேவை உள்ளது.

வெற்றிகரமான நேர்காணலுக்கான விதிகள்

வேலை பெற, நேர்காணலுக்கு முன், விண்ணப்பதாரர் தான் வேலை செய்ய விரும்பும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்களை இணையத்தில் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இது அவரது மேலாளர் அல்லது மனிதவள ஊழியரின் கேள்விகளுக்குப் பதிலளிப்பதை எளிதாக்கும்.

உங்கள் பணி நடவடிக்கைகளின் சிறிய விவரங்களுக்கு உங்கள் முதலாளியை அர்ப்பணிக்கக் கூடாது. உதாரணமாக, ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் கணக்காளர் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒரு பெண், பள்ளி முடிந்ததும் மிட்டாய் தொழிற்சாலையில் பேக்கராக வேலை செய்தாள் என்று சொல்ல வேண்டிய அவசியமில்லை. காலியான பதவிக்கு ஒத்த பதவிகளில் தனது அனுபவத்தில் மேலாளர் ஆர்வமாக உள்ளார். ரெஸ்யூமைப் படிப்பதன் மூலம் அவர் கூடுதல் தகவல்களைக் கண்டுபிடிப்பார்.

அனைத்து கேள்விகளுக்கும் தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் பதிலளிக்க வேண்டும். முதலாளி அதைப் பற்றி கேட்காவிட்டால், குழந்தைகள், பேரக்குழந்தைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட சதித்திட்டத்தில் சேகரிக்கப்பட்ட அறுவடை பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை.

பதவிக்கு விண்ணப்பிப்பவர் எப்படி இருக்கிறார் என்பதுதான் முக்கியம். அவள் ஆரோக்கியமான மற்றும் நன்கு அழகுபடுத்தப்பட்ட தோற்றத்தைக் கொண்டிருக்கும் போது, ​​அவள் சுறுசுறுப்பாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருப்பாள், அவளுடைய தொழில்முறை அனுபவம் முதலாளியின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்தால், எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் வேலை தேட முடியும். முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், 40 வயதுக்கு மேற்பட்ட பெண்களுக்கு பல்வேறு வேலைகள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். பல மறுப்புகளைப் பெற்ற பிறகு, நீங்கள் இன்னும் உங்கள் தேடலைத் தொடர வேண்டும் மற்றும் அதிர்ஷ்டத்தை நம்ப வேண்டும். ஒரு நாள் நிச்சயம் சிரிப்பாள்.