Na Białorusi nie ma pracy. Co jest złego w pracy na Białorusi i dlaczego nie możesz jej znaleźć, mimo że istnieje? „Przed tą sytuacją nie mogłem powiedzieć nic szczególnie złego o reżyserze”.

07.02.2024

88 takich propozycji. I choć pracodawcy obiecują niskie pensje – w okolicach „płaca minimalnego”, to kwota ta i tak jest większa niż zasiłek dla bezrobotnych. Dziennikarze z serwisu udali się do tymczasowej pracy zarobkowej w przedsiębiorstwie rolniczym Gastellovskoye w obwodzie mińskim.

Aleksander Łukaszenka zatrudnić wszystkich bezrobotnych Białorusinów do 1 maja. Minister Pracy i Opieki Socjalnej Irina Kostewicz bezrobotni będą mogli ubiegać się o płatną pracę publiczną. Później departament poinformował serwis, że w płatnej pracy publicznej może uczestniczyć każdy: zarówno zarejestrowany bezrobotny, jak i niezarejestrowany. „Nawet ci, którzy mają pracę, ale są na wakacjach lub chcą uzyskać dodatkowy dochód” – Naczelnik Departamentu Polityki Zatrudnienia Ministerstwa Pracy Olega Tokuna. Aby to zrobić, musisz udać się do urzędu pracy i uzyskać skierowanie do prac społecznych. Nie jest konieczne rejestrowanie się jako bezrobotny.

„Co, w mieście nie ma pracy?”

- Szefie, skąd mamy wziąć drewno na opał? — pyta wesoło wąsaty były bezrobotny.

„Szef” to brygadzista Tatiana Pietrowna, który dowodzi ośmioma tymczasowo zatrudnionymi pracownikami na fermie krów przedsiębiorstwa rolniczego Gastellovskoye. Sortują ziemniaki w magazynie warzyw, transportują drewno opałowe i sprzątają teren.

„Wygląda na to, że przybyli normalni ludzie, przyzwoicie ubrani” – Tatyana Petrovna uważnie przygląda się swoim podopiecznym. — Oczywiście, zdziwiłem się: czy w mieście nie ma pracy? Każdy musi pracować! Tak, rolnictwo jest trudne: trzeba wcześnie wstawać. Ale teraz mamy nowe technologie: niedawno zainstalowaliśmy nowoczesną, skomputeryzowaną dojarkę.

Aby dostać się do Gastelłowskiego, bezrobotni muszą być rannymi ptaszkami: autobus odbiera ich z Mińska o wpół do siódmej. Ale dzień pracy Tatiany Pietrowna zaczyna się jeszcze wcześniej - o wpół do piątej. Kobieta wraca do domu po wieczornym sześciogodzinnym doju. Wynagrodzenie brygadzisty wynosi około 600 rubli plus dodatek za pracę inseminatora. Tatiana Pietrowna nie narzeka.

Dochody osób zatrudnionych czasowo są znacznie niższe: obiecują płacić 1 rubel 90 kopiejek za godzinę. Dzień okazuje się prawie 13 rubli, za miesiąc - nieco więcej niż „płaca minimalna” (290 rubli). Co prawda, na razie umowa z ludźmi została zawarta tylko do końca tygodnia.

„Chcielibyśmy, żeby trwało to dłużej, ale jak to się skończy” – wzdycha jedna z kobiet. - Chcę pracować, nie mam z czego żyć. Córka płaci za mieszkanie i pomaga w wyżywieniu.

Kobieta opowiada, że w Mińsku przez rok próbowała znaleźć pracę jako niania lub zmywarka. Ale bezskutecznie. Teraz zgodzę się na każdą pracę, „bo nie ma innego wyjścia”.

„Moja sytuacja jest jeszcze gorsza, właśnie się uwolniłam” – do rozmowy włącza się kobieta w czapce z dzianiny, przedstawiając się Tamary. — Poza tym ja i mój mąż jesteśmy osobami odpowiedzialnymi. Powinniśmy otrzymać pracę, ale urząd pracy nie otrzymał jeszcze dokumentów. Szkoda, że nie mogę znaleźć pracy jako sprzątaczka gdziekolwiek!

Tamara i jej mąż podróżują komunikacją miejską z zaświadczeniem o zwolnieniu, „bo nie ma pieniędzy”. Czasem siedzą bez chleba. Tamara nie do końca wierzy, że do 1 maja wszyscy bezrobotni znajdą zatrudnienie: „ Ci, którzy nie chcą pracować, stoją pod sklepem, a ci, którzy chcą, nie mogą znaleźć pracy”.

Poszedłem do pracy tymczasowej i straciłem status oficjalnie bezrobotnego

„Musimy jakoś zgodzić się na pozostawienie ich tutaj do lata!” - zaciąga się papierosem Anatolij. — Byłem instalatorem wieżowców, teraz jestem bez pracy od sześciu miesięcy. Gdzie powinienem pójść? Sześćdziesiąt lat! Kto mnie potrzebuje? Już stary. A tutaj praca jest łatwa.

Zatrudniony tymczasowo Dmitrij Ja też jestem zadowolony z mojego dnia w pracy. Z jego doświadczenia wynika, że roboty publiczne zwykle płacą od 5 do 10 rubli, ale tutaj obiecują 13 rubli. Dmitry mówi, że sam opuścił firmę: zaczęli płacić mniej, wielkość sprzedaży spadła. Już drugi rok nie może znaleźć pracy jako elektryk.

Bezrobotni pracują do godziny 15.00. Lunch nie jest zapewniony, więc przynieśli własny lunch: „kanapki i jak to mówią kompot”. Paląc, narzekają na swoją sytuację.

— Jest wakat. Przychodzisz i mówią Ci: „Szukamy osoby na zasadach konkurencyjnych”. Wszyscy tak odpowiadają! – mówi jeden z pracowników.

„Albo wystawiają skierowanie, ale firma mówi: „Mamy limit, potrzebujemy tylko pracownika alimentacyjnego”. Zelenstroy częściej zatrudnia osoby z przeszłością kryminalną.

Kolejnym problemem jest niewielki dodatek w wysokości około 23 rubli – zauważają pracownicy. Zdaniem mężczyzn nie starcza im nawet pieniędzy na zakup kuponów pozwalających na podróżowanie po mieście i poszukiwanie pracy. – A może powinniśmy wysiadać na każdym przystanku? – pyta mężczyzna.

Osoby zarejestrowane w urzędzie pracy raz w miesiącu otrzymują skierowanie do prac społecznych: „do zoo lub ogrodu botanicznego, jesienią - na zbiory idą także na cmentarz”. Najbardziej prestiżowe miejsca to zoo lub ogród botaniczny, ale trudno się tam dostać. Według bezrobotnych wszystko jest zaplanowane z miesięcznym wyprzedzeniem. Wcześniej ludzie zajmowali miejsca w kolejce na żywo z dnia na dzień, ale teraz już tak nie jest, prowadzą listy. „Ale w zoo i ogrodzie botanicznym wszystko zostało już wylizane do tego stopnia, że można nawet przeprowadzić operację!”– żartują mężczyźni.

Osoby niezarejestrowane w urzędzie pracy będą również zatrudniane do pracy tymczasowej i publicznej. Rozmówcy mówią, że pewnego dnia facet, który z nimi pracował, był pracownikiem IP, który nie jest zarejestrowany w urzędzie pracy, „ale prawdopodobnie przyszedłem przez przypadek”. Został zarejestrowany w urzędzie pracy jako ubiegający się o zatrudnienie. Jednak sami nasi rozmówcy nie mają już oficjalnego statusu bezrobotnego, nawet biorąc pod uwagę fakt, że umowa o pracę tymczasową została z nimi zawarta dopiero na tydzień.

„Dowiedziałem się o tym dopiero w autobusie”. Statystyki, nie rozumiesz! - wyjaśnia Dmitrij.

Fakt, że osoby, które otrzymały pracę tymczasową na podstawie umowy cywilnej, są wyrejestrowywane (nie dotyczy to umów na czas określony) został potwierdzony przez wydział zatrudnienia Moskowskiego Oktyabrsky. Po zakończeniu prac można je ponownie zarejestrować. Na podstawie dostarczonych dokumentów – umowy i zaświadczenia o zakończeniu pracy – prawdopodobnie jeszcze raz wypłacią świadczenia. Oficjalnie bezrobotni otrzymują go zazwyczaj w ciągu sześciu miesięcy, jednak wraz z nową datą rejestracji odliczanie zacznie się od nowa.

W sumie do Gastelovskoye wysłano 16 osób do prac społecznych. Od przyszłego tygodnia chętni planują przedłużenie umowy o kolejne dwa miesiące. Ale pod warunkiem, że nie dojdzie do naruszenia dyscypliny pracy.

— Wcześniej kontyngent, który przyszedł, nie był zbyt dobry, a wśród nich byli pijacy. A ci goście są wspaniali, pracują sumiennie, mówią w przedsiębiorstwie.

Imponująco rozciągnięty na półce powozu emeryt przechwalał się swoim życiem. Ma wszystkiego dość i ze wszystkiego jest zadowolony. Po przejściu na emeryturę otrzymałem dobry zasiłek mieszkaniowy. Kupiłem za to dwa mieszkania w Mińsku. W jednym mieszka, w drugim wynajmuje. Plus emerytura - półtora tysiąca dolarów. On sam jest nadal energiczny, może zarobić dodatkowe pieniądze. Ale nie ma takiej potrzeby, a na starość człowiek już zasługuje na życie dla własnej przyjemności...

Kto by powiedział, że pracując przez całe życie, na starość należy myśleć nie o swoim codziennym chlebie, ale o tym, który kraj wybrać dla zdrowia i relaksu! Ale Białorusini o takiej starości mogą tylko pomarzyć. Rozmownym emerytem okazał się rosyjski emeryt wojskowy. Wysoki stopień.

Wujek opowiadał mi wiele ciekawych rzeczy.

Nie mógł na przykład nawet marzyć, że państwo białoruskie będzie dotować jego czynsz. On - który nie wpłacił ani grosza podatków do białoruskiego budżetu!

Ty i ja jesteśmy ciągle zarzucani, że płacimy tylko 20-25% rzeczywistych kosztów mediów. Mówi się wam i mi, że powinniśmy być niezmiernie wdzięczni naszym władzom za taką życzliwość... W odpowiedzi staramy się im przypominać, że urodziliśmy się i wychowaliśmy w tym kraju, że na niego pracowaliśmy, płaciliśmy za niego podatki. Że nasze państwo wielokrotnie okradło nas z inflacji i deprecjacji depozytów. Oznacza to, że mamy prawo domagać się ulg, przywilejów, ulg, a nawet możemy spierać się z państwem o to, kto komu jest winien. Natomiast ludzie, którzy nie wpłacili ani grosza do białoruskiego budżetu, ci, którzy mieszkali i pracowali w innym kraju, oddali swoje siły, pomysły, pieniądze innemu krajowi – to zupełnie inna historia. Dlaczego mają takie same prawa jak my, dlaczego nie płacą 100% za mieszkania i usługi komunalne, za gaz, prąd, wodę? Dlaczego mielibyśmy sponsorować z własnej kieszeni tych, którzy na naszej ziemi nie wychowali ani dzieci, ani drzew?..

A gdyby tylko wszystko ograniczało się do wynajmu!

W całym kraju słychać jęk. Białorusini są już zmęczeni ciągłym dłużeniem czegoś temu państwu, a państwo ciągle próbuje wymyślać nowe sposoby i powody, aby wydobyć od nas dodatkowe pieniądze. Niektóre umysły wpadły na pomysł, że za wizyty w klinikach trzeba pobierać opłaty, bo ich utrzymanie jest zbyt drogie. Ale tutaj siedzi przebiegły emeryt z Rosji, który wybrał nasz kraj na spokojne życie na emeryturze i opowiada o swoim szczęściu. Okazuje się, że nie ma problemów z wizytą w klinice, nie ma problemów z leczeniem w szpitalu. Tak, nigdy nie włożył ani grosza w utrzymanie białoruskiej służby zdrowia, ale jest tym samym pacjentem co my, Białorusini. Nie musisz mu za nic płacić. Wymagał hemodializy, kosztownej procedury, ale wszystko odbyło się całkowicie bezpłatnie. Ale w Rosji nawet Rosjanom coś takiego już dawno się nie zdarzało, mają lekarstwo ubezpieczeniowe... Wujek jest po prostu szczęśliwy!

Rozumiem, jeśli dziecko potrzebuje leczenia. Rozumiem, jeśli zdarzy się nagły przypadek i dana osoba potrzebuje natychmiastowej pomocy medycznej. Ale dlaczego nasi lekarze mają świadczyć bezpłatne usługi obywatelom innego państwa, którzy przychodzą do nas na starość ze wszystkimi swoimi dolegliwościami? W jakim kraju będziemy tak traktowani? Gdzie powinniśmy pójść?.. Dlaczego jest to dobre dla kogokolwiek na Białorusi, ale nie dla samych Białorusinów?..

Po mistrzostwach w hokeju na lodzie Mińsk pełen jest opowieści o tym, jak rosyjskim gościom podobało się nasze miasto. Tak nam się spodobało, że postanowiliśmy nie tylko kupić pamiątki, ale także kupić apartamenty.

Zapytaj pośredników w handlu nieruchomościami: kto kupuje mieszkania w drogich nowych budynkach i wspólnotach domków letniskowych? Mówią: głównie Rosjanie. Dla nich to niedrogie.

Jeśli pojedziecie do Narocza, usłyszycie same historie o tym, jak wzrosły ceny, jak Rosjanie kupują domy na wsiach… I oczywiście nie będą pracować w białoruskim kołchozie czy fabryce.

Ktoś zaprotestuje, że między Białorusią a Rosją wszystko jest łeb w łeb. Tak jak teoretycznie Białorusin po przejściu na emeryturę może też zamieszkać w Moskwie, czyli wszystko jest w porządku i uczciwie.

Ale co on tam zrobi z naszą emeryturą wynoszącą 250 dolarów? Chyba, że staniesz na werandzie.

A Rosjan jest 144 miliony, a nas jest 9,5. Nawet nie zauważają białoruskiej emigracji, a my stajemy się krajem starszych Rosjan i nie sposób tego nie zauważyć. Mogą dobrze żyć na Białorusi z rosyjską emeryturą. Co z nami?..

Rzadkie zjawisko wywołuje taką burzę dyskusji, jak dostępność pracy na Białorusi. Jedna część obywateli jest przekonana, że w kraju nie ma „normalnej” pracy i czas już odejść, druga zarzuca tej pierwszej, że nie chce wstać z kanapy i znaleźć czegoś bardziej produktywnego niż kłótnie w Internecie. Kto ma rację i co tak naprawdę dzieje się na krajowym rynku pracy?

Praca a zatrudnienie - co bardziej interesuje państwo?

Aby odpowiedzieć na to pytanie, trzeba będzie wrócić do początków, do samej istoty pracy. Zatem według najprostszej definicji praca jest celową i świadomą działalnością człowieka, mającą na celu zaspokojenie potrzeb jednostki i społeczeństwa . W systemie kapitalistycznym główną formą jest praca pracownika na podstawie umowy o pracę. Jednocześnie (według Marksa) praca najemna, „dla wujka”, alienuje pracownika od rezultatów jego działań, ma charakter przymusowy i zaprzecza istocie i możliwościom rozwoju duchowego i moralnego jednostki. Na poparcie tej tezy przytacza się argument, że gdy tylko pracownik ma możliwość nie pracować (na przykład w związku z otrzymaniem spadku lub wygraną na loterii), natychmiast przestaje to robić.

Państwo jest zainteresowane nie tyle samą pracą, ponieważ człowiek może pracować zarówno na swojej daczy, jak i w zaciszu swojego biura, wymyślając niepublikowane jeszcze historie, jakzatrudnienie. Ponadto państwo zainteresowane jest tzw „oficjalne zatrudnienie” Powstaje, gdy pracownik zawiera umowę o pracę z oficjalnie zarejestrowanym pracodawcą, który płaci za niego podatki, składki na ZUS itp. lub jest indywidualnym przedsiębiorcą. W idealnym przypadku zatrudnienie to uznawana przez państwo działalność jednostki, która przynosi jej dochód i, w idealnym przypadku, satysfakcję, a państwu niezbędne potrącenia.

Dynamika liczby wolnych miejsc pracy i bezrobotnych. Zdjęcie: belstat.gov.by

Dlatego też, gdy mówią o bezrobociu, nie mają na myśli przede wszystkim niezdolności do pracy, ponieważ... Nietrudno wymyślić zajęcie, które zajmie ręce i głowę, a mianowicie brak zatrudnienia, czyli brak statusu urzędnika.

To właśnie w celu kontroli zatrudnienia przyjęto dekret nr 3 „O przeciwdziałaniu uzależnieniu społecznemu”.

Chcieliśmy jak najlepiej, ale wyszło jak w ZSRR

Władze argumentowały prosto: na koniec 2014 roku oficjalne bezrobocie wynosiło 0,5% (notabene tyle samo, co na 1 stycznia 2018 roku) ogółu ludności w wieku produkcyjnym. Organy podatkowe i Ministerstwo Pracy wskazały jednak, że w całym krajuBez pracy jest 400-500 tys. osób. A to już 8-9% populacji aktywnej zawodowo. Władze wywnioskowały z tego: większość osób niezatrudnionych oficjalnie to „pracownicy cieni”, nielegalni imigranci i „uchylający się od poboru do wojska”. I trzeba je „doić”.

Według ekspertów kwota ta była niemiłą niespodzianką dla agencji rządowych,odzwierciedlającą realny poziom bezrobocia na Białorusi . Postanowiono więc skorygować to mało popularnym środkiem - roczną opłatą w wysokości 20 jednostek podstawowych, uzupełnianą w przypadku braku płatności karą finansową od 2 do 4 b. V. lub areszt administracyjny (15 dni) dla osób, które nie uczestniczą w finansowaniu wydatków rządowych.

Próba oczyszczenia wszystkich bezrobotnych jednym pędzlem wywołała ostry sprzeciw różnych warstw społeczeństwa. Jedna norma Konstytucji Białorusi (art. 41 gwarantujący prawo do pracy) weszła w konflikt z inną (art. 56 zobowiązującą do udziału w finansowaniu wydatków publicznych) i ta ostatnia została wciągnięta za uszy. Lista osób, które wyraźnie nie wahają się przed niezbędnym obecnie przymusowym zatrudnieniem, ale które nie mają możliwości (lub chęci) do pracy (osoby zmuszone do opieki nad chorymi bliskimi, osoby, wobec których toczy się śledztwo lub toczy się postępowanie sądowe itp.) .), również okazała się zbyt obszerna.

Zdjęcie: news.vitebsk.cc

Poza tym władze poznały kolejną nieprzyjemną prawdę – ludzie nie są zadowoleni z oferowanej pracy i zarobków.

Kraj potrzebuje pracowników

Do początku stycznia 2018 rna Białorusi bezrobotnych było „tylko” 22,9 tys . Można by mówić o zwycięstwie nad bezrobociem, ale jak pamiętamy, liczba ta w ogóle nie odzwierciedla rzeczywistego stanu rzeczy, biorąc pod uwagę jedynie tych, którzy są zarejestrowani w służbach zatrudnienia, co stoi w sprzeczności z głoszonymi 400-500 tys. nie uczestniczyć w wydatkach rządowych.

Jednocześnie w urzędzie pracy (stan na początek stycznia 2018 r.) jest 53,9 tys. wolnych stanowisk pracy. Wydawać by się mogło, że dla każdego są po dwa wakaty, a jeszcze zostanie jeszcze więcej! Możesz nawet zaprosić obcokrajowców - w kraju nie ma wystarczającej liczby pracowników! A potem okazuje się, że w strukturze wakatów rzeczywiście dominują „ręce pracujące” – aż do57,6% ogółu wakatów . Przykładowo w stolicy w pierwszej dekadzie grudnia otworzono 12 575 wakatów, z czego 7 320 (58%) stanowiło stanowiska robotnicze. Są to sprzedawcy (362 wakaty), kucharze (313), sprzątaczki obiektów przemysłowych i biurowych (281), kierowcy (244), elektrycy (179), spawacze elektryczni i gazowi (159), ładowacze (141), szwaczki (134) i pielęgniarki (101) . Wolnych stanowisk pracy jest 256 dla murarzy, 235 dla malarzy, 186 dla tynkarzy, 135 dla wznoszących konstrukcje budowlane, 114 dla glazurników i 129 dla stolarzy betonowych.

Niedobór pielęgniarek (553 wakatów), inżynierów (450), lekarzy (417), dyrektorów (200) i nauczycieli (171) wygląda szokująco. Patrząc na to, rozumiesz, że naprawdę wydaje się, że jest praca, ale jakiego rodzaju praca! Nie można przyjść z ulicy do lekarza i spawacza elektrycznego i gazowego. Trudno zostać pielęgniarką z wykształceniem ekonomicznym, a bycie murarzem zaraz po studiach prawniczych nie jest zbyt atrakcyjne.

Pracodawcy poszukują takich pracowników. Zdjęcie: polese.by

Analiza porównawcza pokazuje przede wszystkimbrak równowagi podaży i popytu. Oznacza to, że ci, którzy nie są potrzebni, są potrzebni, ale ci, którzy nie są wcale potrzebni. Mówi się o tym od początku XXI wieku, jednak nie widać widocznych rezultatów w przezwyciężaniu dysproporcji. Na to złożyło się kilka czynników:

nieubłagana moda na niektóre zawody(prawników, ekonomistów, dziennikarzy, projektantów, „menedżerów sprzedaży”) oraz brak możliwości zatrudnienia specjalistów od hodowli zwierząt, lekarzy, szwaczek, fryzjerów itp. w ramach posiadanych środków. Mimo że od kilkudziesięciu lat powtarzana jest mantra „na Białorusi prawników i ekonomistów jest nadmiar”, ludzie nadal studiują te specjalności, a potem oczywiście nie mogą znaleźć pracy ze względu na przesycenie rynku kadrami;
powszechny odpływ kadr ze wsi do miast, a raczej do stolicy. W Mińsku mieszka około 21% ludności kraju. Przy takich wskaźnikach na przykład w Kijowie zamiast 2,9 mln (około 7% populacji kraju) powinno żyć prawie 9 mln ludzi, a w Moskwie prawie 31 mln zamiast 12,4 mln (co stanowi około 8,5% populacji kraju). kraj). Dlatego to właśnie Mińsk najprawdopodobniej pretenduje do miana „niegumowego”, bo cieszy się nienormalnym zapotrzebowaniem na pracę, ale jednocześnie nie jest w stanie „uchronić” wszystkich;
ludzie nie chcą pracować za 300-350 rubli miesięcznie,i można je zrozumieć. Dla Mińska, gdzie wynajmowane mieszkania kosztują równowartość 150-200 dolarów, a od stycznia , „stań się cięższy”, a tłuszcz wcale nie jest pieniądzem. W tym przypadku nie mówimy o ciężkiej pracy, ale o zupełnie standardowym „siedzeniu w biurze”. Okazuje się więc, że pracodawcy narzekają, że młodzi ludzie chcą „wszystko na raz”, a młodzi ludzie, często reprezentowani na targach pracy i w urzędach pracy jako matki, mówią, że „nie studiowaliśmy na studiach, żeby pracować za grosze”. Dialog i odpowiednia współpraca pomiędzy pracodawcą a pracownikiem zostają praktycznie zredukowane do zera;
państwo wzmacnia swoje nastawienie do pracy fizycznej. Po prostu otwórz toinformacje o kształceniu zawodowym i przekwalifikowaniu bezrobotnych na stronie internetowej Komitetu Wykonawczego Miasta Mińska , zobacz - nie ma tam specjalistów od kryptowalut i analityki biznesowej. Tylko surowa proza życia zawodowego: magazynier, kierowca, dekarz, malarz, piechur, elektryk windy. To prawda, że \u200b\u200bistnieje również rodzaj „działalności przedsiębiorczej” z „testerem oprogramowania”. A na początku sierpnia, jak pamiętamy, wicepremier Wasilij Żarko zwrócił uwagę na potrzebę przyjmowania studentów na uczelnie w oparciu o potrzeby gospodarki, a nie życzenia rektorów uczelni. Odtąd dystrybucją kwot zajmie się Ministerstwo Pracy i Opieki Socjalnej oraz Ministerstwo Gospodarki;
przemiana branży IT w „świętą krowę”. Drugą stroną tej nierównowagi był „złoty cielec” białoruskiej gospodarki – IT. Nie oznacza to, że przynosi to jakąkolwiek nadwyżkę dochodów – np. łączne przychody HTP za 2017 rok nie przekroczą 1 miliarda dolarów (około 1/50 PKB), jednak maksymalne preferencje podatkowe przewidziano specjalnie dla tej branży. No cóż, nasze państwo chce włożyć wszystkie jajka do jednego niezbyt mocnego koszyka, więc co można zrobić? Częściowo zeszliśmy na ścieżkę skandynawską, gdzie dochody 20% najbogatszych ludności nie przekraczają dochodów biednych więcej niż 4-5 razy. Zrobili to jednak sztucznie, zapewniając „programistom” korzyści i preferencje. Przeciętne wynagrodzenie w HTPokoło 2000 dolarów , podczas gdy w kraju nie osiągnęła ona 500. Czterokrotna przepaść jest już wyraźna, a jej elitarny status rozwinął się m.in. dzięki interwencji władz. To znowu doprowadziło do braku równowagi – teraz każdy chce zostać informatykiem, a nie ekonomistą, ulegając wyimaginowanej łatwości wejścia w tę dziedzinę;
zarówno pracownicy, jak i pracodawcy są „zamrożeni”. Obie strony, jak mówią, „spuściły głowę”. Eksperci twierdzą, że teraz odniosą sukces ci, którzypotrafią elastycznie reagować na zmieniające się warunki na rynku pracy, są otwarci na ciągłe uczenie się i zdobywanie nowych umiejętności ludzie jednak nie chcą się uczyć i zmieniać zawodu. Nadal można zrozumieć brak elastyczności świadomości wśród pracowników starszego pokolenia, ale kiedy tłumaczy się młodym ludziom, że nie zapłacą prawnikowi 1000 dolarów od razu po ukończeniu studiów, można zobaczyć jedynie szczere zdziwienie. Jednocześnie humanista, czyli konwencjonalny prawnik, dużo łatwiej i bezboleśnie przekwalifikowuje się na specjalistę SMM, specjalistę ds. sprzedaży, marketera czy logistyka. Obecnie rzadko zdarza się, aby przy przyjęciu na studia wybierana była jedna specjalność, która pozostawała z człowiekiem na całe życie. Musimy coś zmienić, nauczyć się, przejąć powiązane funkcje. Nic nie możesz zrobić - jeśli chcesz być konkurencyjny, przygotuj się na bycie „żołnierzem uniwersalnym”, niezastąpionym i o głowę przewyższającym konkurencję. Pracodawcy wolą nie zauważać, że obciążają jednego pracownika obowiązkami dwóch lub trzech osób, pozostawiając poziom wynagrodzenia na poziomie „średniej w branży”;
„Kiepskie pchły”, koniec lat miodowych lub urlop macierzyński nr 7. W ciągu ostatnich 24 lat nastawienie najwyższych władz kraju do indywidualnych przedsiębiorców zmieniło się z nienawistnego (A.G. Łukaszence przypisuje się sformułowanie z 1995 r., że „przedsiębiorców trzeba strząsnąć jak parszywe pchły”, nie udało się jednak znaleźć jego pierwotne źródło, a także sformułowanie, że wkrótce „uściśnie rękę ostatniemu przedsiębiorcy” modelu z 2007 r.) do ultraliberalnego, w którym większość śrubek zostanie odkręcona dzięki dekretowi nr 7 „O rozwoju przedsiębiorczości. ” Te salta spowodowały, że liczba prywatnych funkcjonariuszy ochrony w kraju maleje nieprzerwanie od 2014 roku i na początku listopada 2017 roku nie przekroczyła 244,5 tys.pomagajcie domom dziecka i przestańcie szantażować władze, a nie igrajcie jednym celem, a szukajcie przyczyny w sobie, a jednocześnie wciąż przypominają, że „to nie wystarczy” . Przez te wszystkie lata urzędnicy ds. własności intelektualnej „wiszą w latach 90.” także dlatego, że niemal co roku są ciągnięci za różnego rodzaju „obowiązkami” i „obowiązkami”, zamiast odejść od głośnej i bezużytecznej retoryki, choćby po to, by wesprzeć, ale po prostu do bycia pozostawionym samym sobie;

wielu Białorusinów pracuje za granicą. Nie sposób obliczyć dokładnej liczby tych, którzy mniej więcej stale lub, powiedzmy, w ciągu kilku miesięcy opuszczają Niebieskookiego i wyruszają w poszukiwaniu szczęścia za granicę. Wiadomo, że głównym kierunkiem migracji zarobkowej jest Federacja Rosyjska. Portret białoruskiego migranta zarobkowego pracującego u wschodniego sąsiada wygląda następująco: młody mężczyzna w wieku 18–29 lat, zatrudniony głównie w budownictwie, handlu hurtowym i detalicznym oraz naprawie samochodów. Według MSW w 2017 roku do pracy w Rosji wyjechało 6,1 tys. osób, przy czym rosyjskie dane różnią się kilkukrotnie. Podobne rozbieżności występują we wszystkich krajach bez wyjątku. Niektórzy eksperci podają nawet kolosalne liczby -1,5 mln obywateli pracujących poza granicami Republiki Białorusi . Nie są to dane do końca poprawne, spowodowane rozbieżnością w metodyce obliczeń, ale problem „przeciągnięcia” na pewno istnieje i błędem jest go ignorować.

nie możemy przyciągać pracowników migrujących, aby obsadzić wakaty lekarzy i szwaczek. Weźmy prosty przykład – kiedyś brakowało lekarzy w Libii, Arabii Saudyjskiej i USA. Nie zastanawiając się dwa razy, zwabiły ich stosunkowo wysokie pensje w sąsiednich krajach. Na Białorusiprzeciętne wynagrodzenie w służbie zdrowia w okresie styczeń-październik 2017 r. wyniosło 627 b.r. . W tym samym czasie lekarze otrzymali 993 ruble, a personel pielęgniarski - 622. W związku z tym obywatele Białorusi nie chcą pracować jako lekarze i pielęgniarki, ale tej luki nie mogą wypełnić migranci zarobkowi. Dlatego z roku na rok słychać piosenkę o „totalnym niedoborze”.

Nadszedł czas, aby odpowiedzieć na główne pytania – „kto jest winny” i „co robić”.

„No cóż, pasożyty obywatelskie, kto dzisiaj chce pracować?”

Głównym problemem białoruskiego zatrudnienia są zakłócenia na rynku pracy. Jest popyt na pewne specjalizacje i zawody, w których ani nasi, ani inni nie chcą pracować, ale podaż reprezentuje zupełnie inny zestaw.

Jednocześnie ludzie często w ogóle nie decydują się na przekwalifikowanie lub szkolenie zaawansowane, ale na notoryczne „wynoś się”. I dotyczy to zarówno przedstawicieli zawodów fizycznych (w końcu rosyjskie i polskie budowy nadal płacą więcej), jak i pracowników umysłowych. Ci drudzy wolą odbyć przekwalifikowanie za granicą, zamierzając tam pozostać.