Nodokļi 

Skolas grāmatveža-ekonomista amata apraksts. Ekonomista darba apraksts Grāmatvedis ekonomists nodokļu nodevās

Ekonomista profesija ne tikai kļūst arvien populārāka, bet arī joprojām ir pieprasīta. Ekonomists ir nepieciešams jebkuram uzņēmumam un arī privātuzņēmējam, lai tas veiksmīgi strādātu, viņam ir jābūt ekonomiskām zināšanām.

Ekonomisti ir efektīvas saimnieciskās darbības speciālisti. Specialitāte "ekonomists" ir saistīta ar tādām profesijām kā grāmatvedis, tirgotājs, finansists, vadītājs.

Ekonomista profesija, kad sāka pastāvēt ekonomikas pamatjēdzieni: preces, maiņa, nauda.

Ekonomista pienākumos ietilpst tādu darbu veikšana, kuru mērķis ir palielināt ražošanas efektivitāti, tās rentabilitāti, produkcijas kvalitāti, kā arī cita veida produktu izstrādi. Ekonomists sagatavo aprēķinu datus, ko izmanto finanšu un ekonomisko pārskatu sagatavošanai un uzņēmuma komercdarbībai. Viņa funkcionālajos pienākumos ietilpst gan visa uzņēmuma, gan tā atsevišķu struktūrvienību saimnieciskās darbības analīze. Uzņēmuma iekšējo rezervju izmantošana, plānoto uzdevumu izpildes uzraudzība, līgumu sastādīšana un līgumsaistību izpilde - par to visu atbild ekonomists. Speciālista darba pienākumos šajā līmenī ietilpst viņa līdzdalība mārketinga pētījumos, ekonomisko uzdevumu veidošana, kuru mērķis ir uzlabot uzņēmuma darbību.

Grāmatvedis-ekonomists vai grāmatvedības ekonomists.

Šī speciālista pienākumi ir pilnībā un precīzi atspoguļot grāmatvedības informāciju. Vienojoties ar uzņēmuma direktoru, grāmatvedis ekonomists kārto dokumentus par naudas līdzekļu pārrēķinu maksājumiem, par norēķiniem ar kreditoriem un nodod attiecīgos papīrus banku iestādēm. Šī līmeņa speciālists ir iesaistīts dokumentu sagatavošanā zaudējumu un zādzību atlīdzināšanai. Vienlaikus ekonomista pienākumos ietilpst finanšu pārskatu, reģistru un citu dokumentu sagatavošana, pamatojoties uz grāmatvedības datiem.

Lai sekmīgi strādātu grāmatvedības jomā, ekonomistam ir labi jāpārzina metodiskie un normatīvie materiāli par organizāciju, finanšu pārskatu uzturēšanas un sagatavošanas noteikumi, grāmatvedības reģistru sistēma. Turklāt speciālistam ir jāzina un jāprot pielietot praksē dokumentu aprites un grāmatvedības informācijas apstrādes noteikumi organizācijā vai uzņēmumā. Viņam būs nepieciešamas arī zināšanas par aktīvu, darījumu, saistību un kapitāla uzskaites plānu sastādīšanu.


Šis amata apraksts ir parādīts kā paraugs līdzīga dokumenta izstrādei grāmatvedim-ekonomistam jebkurā nozarē.

Dokumentā ir ietverta nepieciešamā informācija par to, kas jāzina grāmatvedim, kas veic ekonomista pienākumus, par viņa funkcijām, tiesībām un pienākumiem, kas izriet no viņa darba nepareizas veikšanas.

Darba apraksts ir jāsastāda tikai tā, lai visi teikumi un frāzes būtu skaidri izlasīti - par to būtību nevajadzētu rasties jautājumiem vai pārpratumiem.

Darba apraksts

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Pieņemšanas darbā un atlaišanas kārtība, kas pieder personāla kategorijai.
Grāmatvedis-ekonomists ir speciālistu kategorijas personāls, kas pieņemts darbā un atlaists tikai pēc uzņēmuma vadītāja rīkojuma. Kandidātu uzņemšanai organizācijā var ierosināt gan personāla speciālists, gan grāmatvedības dienesta vadītājs.

1.2. Subordinācijas kārtība
Grāmatvedis ar saimniecisko izglītību (grāmatvedības grupas ekonomists) ir tieši pakļauts galvenajam grāmatvedim, ja vien uzņēmumā nav izveidota cita darba organizācijas sistēma (nav izveidotas nozares un citas apakšstruktūras).

1.3. Normatīvā bāze
Grāmatveža-ekonomista ražošanas darbība balstās uz zināšanām un izpildi:

  • īpaši normatīvie dokumenti, kas regulē organizācijas finansiālo, ražošanas, saimniecisko vai saimniecisko darbību;
  • nodokļu likumdošanas noteikumi;
  • metodiskie materiāli, ieteikumi, rokasgrāmatas, kas saistītas ar operatīvo uzskaiti un statistisko analīzi;
  • organizācijas iekšējie dokumenti, ieskaitot statūtus un dokumentus, kuru mērķis ir iepazīstināt darbiniekus ar uzņēmuma ražošanas plāniem;
  • iekšējie darba noteikumi;
  • viņa uzņēmuma vai augstāko mātes organizāciju vadītāja, kā arī viņa tiešās vadības rīkojumi un norādījumi;
  • viņu amata apraksta noteikumiem.

1.4. Kompetences prasības
Darbiniekam, kas pilda grāmatveža-ekonomista pienākumus, jāzina un jāprot savā darbā prasmīgi un nevainojami izmantot:

  • normatīvo dokumentu prasības, kas uzliek uzņēmumam pienākumu organizēt saimniecisko darbību tiesiskā veidā;
  • visa veida darbam nepieciešamās tipveida dokumentācijas formas;
  • finanšu plānu izstrādes noteikumi;
  • sarežģītu finanšu situāciju regulēšanas metodes;
  • uzņēmumā spēkā esošie dokumentu aprites organizēšanas noteikumi;
  • noteikumi sava darba rezultātu atspoguļošanai specializētajās programmās;
  • visu veidu ekonomiskās analīzes veikšanas metodes, kuru pienākumi ir uzticēti grāmatvedim-ekonomistam;
  • darba organizācijas pamati;
  • vispārīgie darba noteikumi uzņēmumā: darba aizsardzība, darbs ar personālo datoru, iekšējie noteikumi un citi (pēc vadības ieskatiem).

1.5. Aizstāšana
Šajā punktā norādīta attiecīgo darbinieku aizvietošanas kārtība un amati (viņu amata aprakstā jābūt līdzīgai rindkopai!), kuri pilda grāmatveža-ekonomista pienākumus viņa prombūtnes laikā. Visbiežāk aizvietotājs ir galvenais grāmatvedis vai vadošais ekonomists.

2. Funkcijas

Šajā brīdī amata aprakstā ir jābūt sadaļai par visiem grāmatveža-ekonomista funkcionālajiem pienākumiem.

Piemēram, grāmatvedim-ekonomistam vajadzētu:

  • sekmīgi dot ieguldījumu organizācijas ekonomisko plānu īstenošanā;
  • operatīvi informēt vadību par problēmjautājumiem, kas rodas viņu darbības rakstura dēļ;
  • ierosiniet savas novatoriskās idejas un veidus, kā tās īstenot, ja tas palīdzēs uzlabot FED.

3. Pienākumi

Aptuvens pienākumu saraksts, kas jāveic grāmatvedim-ekonomistam:
3.1. Uzņēmuma politikas finanšu un ekonomisko komponentu izstrāde.
3.2. Uzņēmuma pašreizējās darbības analīze tās kompetences ietvaros.
3.3. Visu veidu īstermiņa un ilgtermiņa pasākumu izstrāde, kas vērsti gan uz uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanu sniegto pakalpojumu tirgū, gan uz tā finansiālās un saimnieciskās darbības uzlabošanu.
3.4. Līdzdalība visaptverošu pasākumu izstrādē, kuru īstenošanas mērķis būs uzlabot uzņēmuma darbību kopumā.
3.5. Informācijas par darbības veidu ievadīšanas pareizības un savlaicīguma nodrošināšana specializētajās automatizētajās grāmatvedības sistēmās.
3.6. Kvalitatīva aktuālu jautājumu risināšana un aktuālu uzdevumu izpilde, par kuru uzraudzību atbildīgs speciālists, piemēram, grāmatvedis ekonomists.
3.7. Dokumentācijas nodrošināšana par savu darbību būtību gan organizācijā pēc lietotāju pieprasījuma, gan pēc trešo pušu pilnvaroto personu pieprasījuma.

4. Attiecības uzņēmumā

Darbinieka, piemēram, grāmatveža-ekonomista, amata aprakstu var papildināt ar punktu “Attiecības uzņēmumā”, ja darba devējs uzskata par nepieciešamu regulēt ne tikai katra darbinieka pienākumus, bet arī darba attiecības.

5. Atbildība

Darba aprakstā var pēc iespējas detalizētāk aptvert klauzulu “Atbildība” vai iekļaut tikai dažas vispārīgas frāzes par lēmumu pieņemšanu par konstatētajiem pārkāpumiem.
Atbildības veidi, kuros var tikt iesaistīts grāmatvedis-ekonomists:

  • Disciplinārs - ja grāmatvedis-ekonomists pārkāpj darba noteikumus.
  • Materiāls - ja ekonomista vainas dēļ organizācijai tiek nodarīts materiāls kaitējums, kas izteikts valdības uzraudzības struktūru sodu uzlikšanā.
  • Administratīvais - ja grāmatvedis-ekonomists tīši vai netīši pārkāpis termiņu, kurā nodokļu iestādei jāiesniedz atskaites dokumentācija par savu darbību.
  • Krimināls - kad šis darbinieks veic noziedzīgas darbības (uz kurām attiecas Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa sankcijas) darbības, kas saistītas ar izvairīšanos no nodokļu nomaksas, kas izdarītas neatkarīgi vai vadības iespaidā (ļoti rets soda veids parastajiem darbiniekiem).

Pēc sagatavošanas amata aprakstu apstiprina grāmatvedības grupas ekonomista tiešais vadītājs. Norādījumus apstiprina tikai organizācijas vadītājs. Jābūt diviem dokumenta oriģināliem: vienu amata aprakstu pret parakstu nodod attiecīgajā amatā norīkotajam darbiniekam, otrs amata apraksts paliek organizācijas personāla nodaļā.

Darbiniekam, piesakoties darbā, jāiepazīstas ar savu darba tiesību, pienākumu un citu punktu sarakstu. Šim nolūkam ir darba apraksts, kurā ir visa šī informācija. Amata aprakstu sastāda HR un darba aizsardzības departamenta darbinieki, pēc tam tas jānodod organizācijas vadītājam apstiprināšanai un parakstīšanai.

Ko dara speciālists?

Vadošais ekonomists ir speciālists, kas atbild par uzņēmuma ekonomiskā stāvokļa kvalitātes uzlabošanu. Viņa darba mērķis ir uzlabot ražošanas efektivitāti un palielināt tās rentabilitāti. Vadošais ekonomists izstrādā metodes saražotās produkcijas kvalitātes uzlabošanai un pēta jaunas ražošanas metodes.

Turklāt, papildus ražošanas procesa uzlabošanai, ekonomists pārdomā iespējas, kā nodrošināt, lai tas tiktu veikts ar vismazākajiem finanšu un materiālajiem resursiem, nezaudējot kvalitāti.

Darba apraksts

Vadošā ekonomista amata aprakstā pilnībā norādītas visas svarīgās lietas, kas saistītas ar viņa darbu.

Ar tiem ir jāiepazīstas pirms darba līguma parakstīšanas, lai uzreiz zinātu visas prasības, ko darba devējs izvirza savam darbiniekam.

Darba aprakstā ir vairākas sadaļas:

  • vispārīgie noteikumi;
  • darba pienākumi;
  • attiecības oficiālos jautājumos;

Vispārīgi noteikumi

Šajā sadaļā ir vispārīga informācija par šo amatu. Piemēram, speciālista prasības un amats uzņēmuma hierarhijā:

  1. Augstākā izglītība ar ekonomisku ievirzi.
  2. Ņemot vērā darba pieredzi šajā jomā, katra organizācija izvirza savas prasības, parasti tas var būt no 3 līdz 5 gadiem.
  3. Kam atskaitās vadošais ekonomists?
  4. Kurš var būt galvenā ekonomista pakļautībā.
  5. Kam ir tiesības kontrolēt tādas lietas kā darbinieka atlaišana, viņa pārvietošana vai norīkošana uz citu darba vietu.
  6. Kam būtu jāaizstāj galvenais ekonomists viņa prombūtnes laikā no darba jebkāda iemesla dēļ, piemēram, slimības atvaļinājuma vai atvaļinājuma laikā.
  7. Uz kādu normatīvo regulējumu darbinieks paļaujas, veicot darba aktivitātes?

Profesionālās prasības

Šajā sadaļā parasti ir noteiktas zināšanas un apmācības prasības darbiniekam, lai pareizi veiktu savus darba pienākumus, tās ir:

Pienākumi un uzdevumi

Šajā blokā ir rindkopas, kurās aprakstīti vadošā ekonomista darba pienākumi.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka dažādi uzņēmumi šo nostāju interpretē atšķirīgi. Kaut kur ekonomistam var tikt prasīts veikt dažas grāmatvedības funkcijas uzskaites kārtošanai, tāpēc pirms parakstīšanas instrukcija rūpīgi jāizlasa.

Tomēr var identificēt tipiskus pienākumus:

  1. Veikt darbu, kura mērķis ir analizēt organizācijas saimnieciskās darbības uzlabošanos.
  2. Piedalīties produktu izmaksu veidošanā un darbībās, lai, iespējams, samazinātu ražošanas izmaksas.
  3. Organizācijas sistēmā ieviest noteiktus kodus, kas atbilst veiktā darba izmaksām.
  4. Piedalīties investīciju projektu aprēķināšanā.
  5. Veikt uzņēmuma energoresursu uzskaiti un nepieciešamības gadījumā sniegt šo informāciju.
  6. Sagatavot pārskatus un tāmes par pakalpojumiem, kas sniegti trešajām personām.
  7. Piedalīties uzskaitē un nepabeigto darbu kontrolē.
  8. Palīdzēt plānot organizācijas iekšējās ekonomiskās darbības metodes.
  9. Uzturēt ar sociālo jomu saistīto izdevumu kontroli un uzskaiti.
  10. Palīdzēt sastādīt amatu aprakstus padotajiem ekonomistiem.
  11. Savlaicīgi reaģējiet un izpildiet vadītāju rīkojumus, ziņojiet par visiem negadījumiem, kas notiek darba vietā.
  12. Pareizi pildīt darba pienākumus.
  13. Ievērot organizācijas iekšējos noteikumus, kā arī drošības noteikumus darba vietā.

Darbinieku tiesības

Šajā sadaļā ir noteiktas tiesības, kas pēc tam ir galvenajam ekonomistam ierīces pozīcijai. Darbiniekam ir tiesības:

Atbildība

Atrodoties darba vietā un veicot darba aktivitātes, darbiniekam ir jābūt atbildīgam par savu darbu.

Ja tiks pārkāpti kādi noteikumi, viņam var draudēt sods, finansiāls, administratīvs vai pat kriminālsods.

Vadošais ekonomists ir atbildīgs par:

Darbinieku darbības novērtējums

Lai pieņemtu lēmumu par darba samaksas palielināšanu vai darbinieka pārcelšanu augstākā amatā, vispirms ir jānovērtē viņa darba kvalitāte. Visi vērtēšanas kritēriji ir iekļauti amata aprakstā.

Vadība vienmēr pievērš uzmanību:

  • kādas zināšanas ir darbiniekam un kā viņš tās pielieto praksē;
  • jautājumi par to, kādu sarežģītību vadošais ekonomists var atrisināt patstāvīgi un kādā laika periodā;
  • spēja analizēt darba aktivitātes un atrast veidus, kā uzlabot ražošanas procesu;
  • spēja atrast gan savas, gan padoto kļūdas;
  • kļūdu un darbības traucējumu klātbūtne.

Attiecības oficiālos jautājumos

Lai pilnvērtīgi varētu pildīt galvenā ekonomista amata pienākumus, darbinieks mijiedarbojas ar citiem organizācijas dienestiem un nodaļām, lai iegūtu viņam nepieciešamo informāciju.

Lai vāktu informāciju, vadošais ekonomists var mijiedarboties ar:

  1. Ekonomisti, kas atbild par galveno vai palīgražošanu - viņi sniedz datus par izmaksām, materiālu patēriņu un nepabeigto darbu.
  2. Veikalu ekonomisti var iegūt informāciju par kravu pārvadājumos iesaistīto transportlīdzekļu izmaksām.
  3. Finanšu nodaļa - sniedz pārskatu par organizācijas finanšu rezultātu, kā arī rēķinus par izdevumu kodu izpēti.
  4. Enerģētiķu, mehāniķu, tehniķu, darba aizsardzības nodaļas - no tām var iegūt informāciju par ražošanas procesa efektivitāti.
  5. Pārdošanas nodaļa - palīdz plānot ražošanas biznesa plānu.
  6. Grāmatvedība - informācijas iegūšana par ienākumiem, izdevumiem, pozīcijām un izmaksu aprēķiniem.
  7. Pārvaldības nodaļa saņem datus par akcijām.

Darba apstākļi

Tāpat darba līgumā var atrunāt darba nosacījumus, kas tiek piedāvāti darbiniekam, kurš ieņem vadošā ekonomista amatu. Ja viņu nav, tam nav nozīmes pirms ieņemt jaunu amatu, labāk tos noskaidrot.

Punkti par darba apstākļiem ietver:

Amata aprakstā ir ņemti vērā visi punkti un jautājumi, kas darbiniekiem var rasties, tādēļ, lai labi veiktu savus darba pienākumus, tas rūpīgi jāizlasa, lai nepieļautu kļūdas nezināšanas dēļ.

Šajā video ir interesanta informācija par to, ko dara ekonomists. Viņa galvenie pienākumi, kā arī atalgojuma līmenis.

ES APSTIPRINĀJU
Direktors
OSU "Iestāde"
____________ I.I. Ivanovs

"___"___________ G.

Darba apraksts
vadošais ekonomists
OSU "Iestāde"

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Amata apraksts tika izstrādāts saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumiem, Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikācijas direktoriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas Darba ministrijas 1998. gada 21. augusta rezolūciju1. . Nr.37 un citus darba attiecības regulējošos noteikumus.

1.2. Vadošais ekonomists pieder pie speciālistu kategorijas, viņu pieņem darbā un atbrīvo no darba ar direktora rīkojumu.

1.3. Vadošā ekonomista amatā tiek iecelta persona ar augstāko profesionālo (ekonomikas) grādu un darba pieredzi specialitātē vismaz 5 gadi.

1.4. Vadošais ekonomists ir tieši pakļauts iestādes galvenajam grāmatvedim un veic savu darbību saskaņā ar iestādes statūtiem, iekšējiem darba noteikumiem un citiem vietējiem tiesību aktiem.

1.5. Savā darbībā vadošais ekonomists vadās pēc:
» normatīvie dokumenti par veikto darbu;
» metodiskie materiāli, kas saistīti ar aktuāliem jautājumiem;
» Iestādes statūti;
» darba noteikumi;
» Reģionālās administrācijas Kultūras departamenta, iestādes direktora un galvenā grāmatveža rīkojumi un norādījumi;
» šis darba apraksts.

1.6. Vadošajam ekonomistam jāzina:
» normatīvie akti, metodiskie materiāli par iestādes darbības plānošanu, uzskaiti un analīzi; plānoto darbu organizēšana;
» iestādes saimnieciskās, finansiālās un ražošanas darbības ilgtermiņa un gada plānu un izmaksu tāmes izstrādes kārtību;
» plānošanas un grāmatvedības dokumentācija; operatīvās un statistiskās uzskaites organizēšana;
» ziņošanas kārtība un termiņi;
» darba likumdošana;
» darba aizsardzības noteikumi un noteikumi;
» līgumu noformēšanas noteikumi;
» uzskaites formas un metodes iestādē;
» kontu plāns un sarakste;
» dokumentu plūsmas organizēšana grāmatvedības jomās;
» tehnoloģija grāmatvedības informācijas automatizētai apstrādei programmā Bars.Budget-Accounting.

2 FUNKCIJAS

Vadošajam ekonomistam ir piešķirtas šādas funkcijas:
2.1. Darbu veikšana iestādes saimnieciskās darbības veikšanai.
2.2. Atskaišu sagatavošana.

3 DARBA PIENĀKUMI

Lai veiktu viņam uzticētās funkcijas, teātra vadošajam ekonomistam:
3.1. Veikt darbu iestādes finansiālās darbības īstenošanai.
3.2. Piedalīties uzņēmuma dibināšanas līdzekļu veidošanā un izlietošanā, analizēt to struktūru un kustību.

3.3. Pamatojoties uz ekonomiskajiem rādītājiem, izstrādāt ilgtermiņa un gada finanšu plānu projektus, prognozes par līdzekļu ienākšanu iestādes kontos.
3.4. Nodrošināt operatīvu finansēšanu, norēķinu un maksājumu saistību izpildi, savlaicīgu notiekošo iestādes maksātspējas izmaiņu atspoguļošanu un pašu līdzekļu stāvokļa uzraudzību.
3.5. Uzraudzīt finanšu rādītāju izpildi pa iestādes nodaļām, kases disciplīnas ievērošanu, norēķinus ar piegādātājiem (pasūtītājiem), visu iestādei pienākošos līdzekļu savlaicīgu saņemšanu, nodrošināt uzkrājumu režīma ievērošanu.
3.6. Analizēt tāmju izpildi, operatīvo un grāmatvedības pārskatu par finanšu darbību.
3.7. Sagatavot Departamentam pieteikumus subsīdijām citiem mērķiem un izmaksu tāmes projektu subsīdiju īstenošanai citiem mērķiem.
3.8. Piedalīties darba koplīguma projekta sagatavošanā, koplīguma papildinājumu un izmaiņu izstrādē un ieviešanā un uzraudzīt uzņemto saistību izpildi.
3.9. Sagatavot tāmes jauniestudējumiem un atskaites par to sniegumu.
3.10. Izstrādāt saimnieciskās darbības (maksas pakalpojumu) noteikumus un nepieciešamības gadījumā veikt izmaiņas.
3.11. Ievietojiet informāciju vietnē http:bus.gov.ru, ja nepieciešams, veiciet izmaiņas gada laikā (informācija par valsts uzdevumu un tā izpildi, informācija par finansiālās un saimnieciskās darbības plānu, informācija par darbībām ar mērķtiecīgiem budžeta līdzekļiem , informācija par darbības rezultātiem un mantas izlietojumu, informācija par veiktajiem kontroles pasākumiem un to rezultātiem, valsts (pašvaldības) iestādes bilance, pārskats par iestādes finansiālās un saimnieciskās darbības plāna izpildi, ziņojums par finanšu rezultātiem).
3.12. Apkopojiet katru gadu:
» Sagatavojiet tāmes un veiciet izmaiņas, ja nepieciešams:
— izmaksu tāme iestādes valsts uzdevuma īstenošanai;
— ieņēmumu un izdevumu tāmes uzņēmējdarbībai un citām ienākumus nesošām darbībām.
» Iestādes finansiālās un saimnieciskās darbības plāns pa finansējuma avotiem, ja nepieciešams, veikt izmaiņas.
» Pārskats par reģionālās valsts autonomās iestādes darbības rezultātiem un tai piešķirtā valsts īpašuma izlietojumu.
» Ziņojums par tīklu, stāvokļiem un kontingentiem.
» Gada pārskata paskaidrojuma piezīme.
» Iestādes sniegto maksas pakalpojumu cenu aprēķins.
» Komercdarbības veidu saraksts (maksas pakalpojumi) un iestādes sniegto pakalpojumu cenrādis.
» Savlaicīga statistikas pārskati:
— Veidlapa Nr. 3-inform: Informācija par informācijas un komunikācijas tehnoloģiju izmantošanu un datortehnikas, programmatūras ražošanu un pakalpojumu sniegšanu šajās jomās.
— Veidlapa Nr. 1-pakalpojumi: informācija par maksas pakalpojumu apjomu iedzīvotājiem.
— Veidlapa Nr. 1-TR (autotransports): informācija par transportlīdzekļiem un nepublisku ceļu garumu.
— Veidlapa Nr. 4-TER: informācija par atlikumiem, degvielas un energoresursu saņemšanu un patēriņu, naftas produktu atkritumu savākšanu un izmantošanu.
3.13. Sastādīt reizi ceturksnī:
» Pārskats par valsts uzdevuma izpildi un tā paskaidrojuma raksti.
» Grāmatvedības pārskatu skaidrojumi.
3.14. Ikmēneša:
» Apkopojiet informāciju par ieņēmumu apjomu no maksas pakalpojumiem.
» Sagatavot periodiskas atskaites, pamatojumus, sertifikātus, paskaidrojumus.
»Apkopot un uzkrāt informāciju un citus nepieciešamos materiālus plānoto darbu vai individuālo uzdevumu veikšanai.
» Sistematizēt un apkopot statistikas materiālus un citus datus par tēmu (uzdevumu) kopumā, tā atsevišķām sadaļām vai posmiem.
» Saglabājiet komunālo pakalpojumu uzskaiti.
» Veikt darbu pie plānošanas un ekonomiskās informācijas datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un uzglabāšanas, veikt izmaiņas datu apstrādē izmantojamajā uzziņas un normatīvajā informācijā.
3.15. Sagatavot dokumentus nodošanai arhīvā.
3.16. Sistemātiski uzlabojiet savas prasmes.
3.17. Izpildiet vienreizējus galvenā grāmatveža norādījumus.

4 TIESĪBAS

Vadošajam ekonomistam ir tiesības:
4.1. Iepazīstieties ar iestādes vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.
4.2. Iesniegt izskatīšanai vadībā priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.
4.3. Saņemt no struktūrvienību vadītājiem, speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu darba pienākumu veikšanai.
4.4. Tai uzticēto pienākumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām iestādes struktūrvienībām.
4.5. Pieprasīt, lai iestādes vadība sniedz palīdzību savu amata pienākumu un tiesību izpildē.

5 ATBILDĪBA

Vadošais ekonomists ir atbildīgs par:
5.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepildīšanu (nepareizu izpildi) spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajā apmērā.
5.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
5.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka pašreizējie Krievijas Federācijas darba, krimināltiesību un civiltiesību akti.

Galvenais grāmatvedis ____________________

PIEKRĪTU

Juridiskais padomnieks _______________________

Personāla nodaļas vadītājs _______________________

Ar darba aprakstu
Iepazinies ar _______________________ “_____”____________g.

ES APSTIPRINU:

[Amata nosaukums]

_______________________________

_______________________________

[Uzņēmuma nosaukums]

_______________________________

_______________________/[PILNAIS VĀRDS.]/

"_____" _______________ 20_______

DARBA APRAKSTS

Ekonomists grāmatvedībā un biznesa analīzē

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka un reglamentē [Organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] (turpmāk Sabiedrība) ekonomista pilnvaras, funkcionālos un amata pienākumus, tiesības un pienākumus saimnieciskās darbības uzskaitei un analīzei.

1.2. Saimnieciskās darbības uzskaites un analīzes ekonomistu ieceļ amatā un atbrīvo no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar Sabiedrības vadītāja rīkojumu.

1.3. Ekonomists saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē pieder pie speciālistu kategorijas un ir pakļauts [padoto amatu nosaukumi datīvā lietā].

1.4. Saimnieciskās darbības uzskaites un analīzes ekonomists ir tieši pakļauts Sabiedrības [tiešā vadītāja amata nosaukums datīvā gadījumā].

1.5. Saimnieciskās darbības uzskaites un analīzes ekonomista amatā tiek iecelta persona ar atbilstošu kvalifikāciju:

Ekonomists grāmatvedības uzskaitē un saimnieciskās darbības analīzē, I kategorija: augstākā profesionālā (ekonomiskā) izglītība un darba pieredze ekonomista amatā II kategorijas saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē vismaz 3 gadi.

Ekonomists grāmatvedībā un saimnieciskās darbības analīzē II kategorija: augstākā profesionālā (ekonomiskā) izglītība un darba pieredze ekonomista amatā grāmatvedības un biznesa analīzē vai citos amatos, ko ieņem speciālisti ar augstāko profesionālo izglītību vismaz 3 gadi.

Grāmatvedības un biznesa analīzes ekonomists: augstākā profesionālā (ekonomiskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai vidējās profesionālās izglītības un darba pieredze grāmatvedībā un kontrolē amatos, ko ieņem speciālisti ar vidējo profesionālo izglītību vismaz 5 gadi.

1.6. Grāmatvedības un biznesa analīzes ekonomists ir atbildīgs par:

  • viņam uzticētā darba efektīva izpilde;
  • izpildes, darba un tehnoloģiskās disciplīnas prasību ievērošana;
  • viņa glabāšanā esošo (viņam kļuvušo) dokumentu (informācijas), kas satur (kas veido) Sabiedrības komercnoslēpumu, drošību.

1.7. Grāmatvedības un biznesa analīzes ekonomistam jāzina:

  • normatīvie akti, citi norādījumi, metodiskie un normatīvie materiāli saimnieciskās darbības uzskaites un analīzes organizēšanai;
  • uzskaites formas un metodes;
  • ar pamatlīdzekļu, inventāra un skaidras naudas apriti saistīto darījumu dokumentēšanas un atspoguļošanas grāmatvedības kontos kārtību;
  • gatavās produkcijas nosūtīšanas un realizācijas, ražošanas (izplatīšanas) izmaksu uzskaites kārtība, produkcijas (darbu, pakalpojumu) pašizmaksas aprēķināšana;
  • uzņēmuma un tā struktūrvienību saimnieciskās un finansiālās darbības ekonomiskās analīzes metodes;
  • materiālo, darbaspēka un finanšu līdzekļu izlietojuma uzraudzības kārtību;
  • nodokļu likums;
  • ekonomika, ražošanas (aprites) organizācija, darbs un vadība;
  • tirgus vadības metodes;
  • iespēja izmantot datortehnoloģiju saimnieciskās darbības uzskaitei un analīzei, tās darbības noteikumi;
  • darba likumdošana;
  • darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.

1.8. Ekonomists saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē savā darbībā vadās pēc:

  • vietējie akti un Sabiedrības organizatoriski un administratīvie dokumenti;
  • iekšējie darba noteikumi;
  • darba aizsardzības un drošības noteikumi, nodrošinot rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību;
  • tiešā vadītāja norādījumi, rīkojumi, lēmumi un norādījumi;
  • šis darba apraksts.

1.9. Ekonomista pagaidu prombūtnes laikā saimnieciskās darbības uzskaitei un analīzei viņa pienākumi tiek uzticēti [vietnieka amata nosaukums].

2. Darba pienākumi

Ekonomists saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē ir nepieciešams, lai veiktu šādas darba funkcijas:

2.1. Veic grāmatvedības darbu uzņēmumā, saimnieciskās darbības stāvokļa un rezultātu analīzi un kontroli.

2.2. Seko ienākošajiem naudas līdzekļiem, krājumiem, pamatlīdzekļiem un savlaicīgu atspoguļošanu attiecīgajos ar to apriti saistītos darījumu uzskaites kontos, kā arī ražošanas un izplatīšanas izmaksu uzskaiti, izmaksu tāmes izpildi, produkcijas realizāciju (darbu un pakalpojumu veikšanu) , saimnieciskie rezultāti -finanšu darbības.

2.3. Sagatavo atskaites aprēķinus par gatavās produkcijas pašizmaksu (veiktajiem darbiem, pakalpojumiem).

2.4. Pārrauga materiālo, darbaspēka un finanšu resursu racionālu un ekonomisku izmantošanu, lai apzinātu saimniecībā esošās rezerves, samazinātu ražošanas izmaksas, novērstu zaudējumus un neproduktīvus izdevumus.

2.5. Balstoties uz grāmatvedības un pārskatu datiem, viņš veic visaptverošu uzņēmuma un tā struktūrvienību saimnieciskās un finansiālās darbības analīzi, sagatavo priekšlikumus līdzekļu izlietojuma trūkumu novēršanai, ražošanas efektivitātes paaugstināšanai un konsekventai saimnieciskā režīma ieviešanai.

2.6. Piedalās pasākumu izstrādē, kas vērsti uz finanšu disciplīnas uzturēšanu un savlaicīgu nodokļu nomaksu.

2.7. Sagatavo datus bilances un operatīvo kopsavilkuma pārskatu sastādīšanai par ražošanas ieņēmumiem un izdevumiem, par budžeta līdzekļu izlietojumu un peļņu.

2.8. Veic nepieciešamos darbus, kas saistīti ar ārpuskārtas norēķiniem un norēķinu darījumu pareizības uzraudzību.

2.9. Piedalās darba kontu plāna sagatavošanā, primāro dokumentu veidlapu sagatavošanā, ko izmanto saimniecisko darījumu noformēšanai, kuriem standarta veidlapas nav nodrošinātas, kā arī iekšējo grāmatvedības dokumentu formu izstrādē, nosakot grāmatvedības pamatmetožu un metožu saturu. , grāmatvedības informācijas apstrādes tehnoloģija.

2.10. Veic darbu, lai uzlabotu organizāciju un ieviestu progresīvas uzskaites un atskaites formas un metodes, kas balstītas uz mūsdienu datortehnoloģiju izmantošanu, racionalizētu primāro grāmatvedības dokumentāciju un izmantotu standarta vienotās veidlapas.

2.11. Nodrošina vadītājiem, kreditoriem, investoriem, auditoriem un citiem finanšu pārskatu lietotājiem salīdzināmu un ticamu grāmatvedības informāciju par uzņēmuma darbību, tā mantu, saistībām un saimnieciskajiem darījumiem, ienākumiem un izdevumiem.

2.12. Savlaicīgi sagatavo finanšu pārskatus par uzņēmuma saimniecisko un finansiālo darbību.

2.13. Veic darbu pie uzņēmuma saimniecisko darījumu un finanšu rezultātu datu bāzes veidošanas, uzturēšanas un uzglabāšanas.

2.14. Veic izmaiņas datu apstrādē izmantotajā atsauces un normatīvajā informācijā.

2.15. Piedalās ar datortehnoloģiju palīdzību risināto problēmu vai to atsevišķu posmu ekonomiskā formulējuma veidošanā, nosaka iespēju izmantot gatavus projektus, algoritmus, lietojumprogrammu pakotnes, kas ļauj izveidot ekonomiski pamatotas sistēmas grāmatvedības informācijas apstrādei. .

2.16. Izpēta labāko praksi grāmatvedības organizācijā.

Oficiālas nepieciešamības gadījumā ekonomists saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē var tikt iesaistīts viņa dienesta pienākumu pildīšanā virsstundu laikā federālās darba likumdošanas noteikumos noteiktajā kārtībā.

3. Tiesības

Ekonomistam saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē ir tiesības:

3.1. Sniedziet norādījumus un uzdevumus saviem padotajiem darbiniekiem un dienestiem par dažādiem jautājumiem, kas iekļauti viņa funkcionālajos pienākumos.

3.2. Uzraudzīt viņam pakļauto dienestu ražošanas uzdevumu izpildi, individuālo pasūtījumu un uzdevumu savlaicīgu izpildi.

3.3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar ekonomista darbību viņam pakļauto saimniecisko darbību, dienestu un nodaļu uzskaitē un analīzē.

3.4. Mijiedarboties ar citiem uzņēmumiem, organizācijām un iestādēm par ražošanu un citiem jautājumiem, kas saistīti ar ekonomista kompetenci saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē.

3.5. Parakstiet un vizējiet dokumentus savas kompetences ietvaros.

3.6. Iesniedz izskatīšanai Sabiedrības vadītājam priekšlikumus par padotības struktūrvienību darbinieku iecelšanu, pārcelšanu un atbrīvošanu no darba; priekšlikumi, lai tos veicinātu vai piemērotu sodus.

3.7. Izmantot citas tiesības, kas noteiktas Krievijas Federācijas Darba kodeksā un citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

4. Atbildība un darba izpildes novērtējums

4.1. Ekonomists saimnieciskās darbības uzskaitē un analīzē ir atbildīgs par administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzēto kriminālatbildību) par:

4.1.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu neizpilde vai nepareiza izpilde.

4.1.2. Savu darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.

4.1.3. Piešķirto dienesta pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.

4.1.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu.

4.1.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.

4.1.6. Darba disciplīnas neievērošana.

4.2. Ekonomista darba novērtējums grāmatvedībā un saimnieciskās darbības analīzē tiek veikts:

4.2.1. Tiešais vadītājs - regulāri, darbinieka ikdienas darba pienākumu veikšanas gaitā.

4.2.2. Uzņēmuma sertifikācijas komisija - periodiski, bet ne retāk kā reizi divos gados, pamatojoties uz dokumentētiem darba rezultātiem vērtēšanas periodā.

4.3. Galvenais kritērijs, lai novērtētu ekonomista darbu grāmatvedības uzskaitē un saimnieciskās darbības analīzē, ir viņa šajās instrukcijās paredzēto uzdevumu izpildes kvalitāte, pilnīgums un savlaicīgums.

5. Darba apstākļi

5.1. Ekonomista darba grafiks grāmatvedībā un biznesa analīzē tiek noteikts saskaņā ar Uzņēmumā noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

6. Paraksta tiesības

6.1. Saimnieciskās darbības uzskaites un analīzes ekonomistam savas darbības nodrošināšanai šis amata apraksts dod tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus par viņa kompetencē esošajiem jautājumiem.

Esmu izlasījis instrukcijas ___________/_______________/ “__” _______ 20__