Демалыс үшін мектепке өтініш. Ата-анадан мектепке өтініш - қалай дұрыс жазу керек Жазғы демалысқа қалай өтініш жазу керек

Жауабы Виктор Космович[жаңадан]
және сіз ұлыңыздың не деп жауап бергенін дұрыс оқыдыңыз, яғни ол демалыста қайда болатынын айтпаса, мұғалім мінез-құлқы үшін +2 алаңдайды, жауапты дұрыс оқып, тұжырымдаңыз, яғни +2.


Жауабы Наиля Әмірова[сарапшы]
Біздің мектепте олар барлығына толтыру үшін осындай қағаз парақтарын берді, сонымен қатар мөрсіз, мөрсіз, қарапайым қағазсыз ...


Жауабы Лиана[гуру]
Сіз ата-аналар жиналысына барасыз ба? Сіз мектепке жиі барасыз ба? Егер сіздің балаңыздың мінез-құлқы 2-сынып болса, мектептің әлеуметтік қызметкерінен балаңыздың мектепте тіркелгенін сұраңыз? Әдетте мұндай ақпарат балаларды мереке күндері заңсыз әрекеттерге бармау үшін белгілі бір санаттағы балалардан жиналады. Кәмелетке толмағандар ісі жөніндегі инспекция мен білім бөлімі мектептерден бірдей мәліметтер жинайды.


Жауабы Күз ханым[жаңадан]
Мен таң қалдым, не деген бос сөз. Мүмкін жақын арада олар несие картасының нөмірлерін PIN кодтарымен көрсетуі керек шығар. Мереке күндері баланың қауіпсіздігіне ата-ана жауапты. Олардан мерекеге дейін талап етілетін жалғыз нәрсе - қауіпсіздік техникасын оқыту


Жауабы Жаз[гуру]
Мектеп каникулда балаға бірдеңе болып қалса, осы қағазбен есек жапқысы келеді.

Ересектер мен балалардың жұмыс және демалу кестелері, әсіресе мектеп оқушыларына қатысты айтарлықтай ерекшеленетіні осылай болады.

Өйткені, ата-аналар күнтізбелік жыл бойы демалысқа шығады, ал балалар тек жазда демалады.

Ал жұмыстан және оқудан босату кезеңдерін бір мезгілде салыстыру өте қиын болғандықтан, сұрақ туындайды: бала оқу жылында демалысты ата-анасымен бірге өткізуге бола ма?

Құжаттың мақсаты

Ресей Федерациясы Конституциясының 43-бабының 4-тармағына сәйкес ата-аналар өз балаларына Білім министрлігі бекіткен бағдарламаға сәйкес жалпы білім алу мүмкіндігін беруге міндетті.

Осыған ұқсас міндет әке мен анаға немесе балалардың заңды өкілдеріне жүктеледі және РФ СК-нің 63-бабында ата-аналар мектепті немесе білім алудың нысанын таңдай алады, бірақ бала жалпы бағдарламаны меңгеруі керек, сонымен қатар білім алудың бір түрі. физикалық және моральдық даму, айтпақшы, ол да жалпы бағдарламаға енгізілген.

Сонымен бірге белгілі бір оқу орнымен шарт жасасқан сәттен бастап студенттер, сондай-ақ олардың ата-аналары бірқатар құқықтарды ғана емес, сонымен қатар жауапкершіліктер, ол жоспар бойынша сабаққа қатысудан және жеке оқу жоспарын меңгеруден тұрады. Сондай-ақ, No 273 Федералдық заңның 43-бабының шеңберінде студенттер мектептің жергілікті нормативтік актілерінің нормаларын, яғни сол Жарғыны және негізгі білім алу және сабаққа қатысу шарттарын реттейтін басқа да актілерді сақтауға міндетті.

Осыған сәйкес белгілі бір құқықтар мен міндеттер жүктеледі оқу орны, ол № 273 Федералдық заңның 28-бабының 7-тармағына сәйкес берілетін білімнің сапасына және бірдей оқу құралдарын шығаруға ғана емес, сонымен қатар студенттердің өмірі мен денсаулығының қауіпсіздігіне де жауапты. , олар мектепке қабылданған сәттен бастап мектеп бітіргенге дейін, әрине, тек негізгі және таңдау бойынша сабақтарда.

Әрине, егер ата-аналар мектеп семестрінің ортасында баланы қандай да бір себептермен сабақтан босатуды қаласа, оларға ең болмағанда дәлелді себептер қажет, олар құжаттармен расталған дұрысы және мектеп әкімшілігінің рұқсатымен келісе алады. Жарғыда көзделген жағдайларда ғана студенттің сабаққа қатыспауы. Яғни, ата-аналар директорға балаға демалыс беру туралы өтініш беруі керек, оның барысында студенттің өмірі мен денсаулығын сақтау жауапкершілігі тек анасы мен әкесіне жүктеледі.

Қандай жағдайларда ресімдеу қажет

Тәрбие іс-әрекеті барысында мұғалімдер мен сынып жетекшілері оқу-тәрбие процесін ұйымдастырып, өзекті мәселелерді шешіп қана қоймай, балалардың сабаққа қатысуын қадағалайды. Өйткені, егер бала қандай да бір себептермен сабаққа келмей қалса, мұғалім оны анықтауға, ал кейбір жағдайларда тіпті директорға хабарлауға міндетті, әсіресе ұзақ уақыт бойы сабаққа келмеу туралы айтатын болсақ.

Сондықтан, егер ата-аналар оқушыны оқу жылының ортасында сабақтан босатуды жоспарласа, кем дегенде, хабарлаумұғалімдер мен мектеп әкімшілігі. Бұл ретте әке немесе ана сабақты жіберіп алудың қандай себептерін негізді деп қабылдауға болатындығын білуі керек, өйткені мектеп білім беру қызметтерін көрсету үшін жеке жауапкершілікте болады, бұл бас тартуға әкелуі мүмкін, әсіресе демалыс туралы өтініш жазылмаған жағдайда. дұрыс тұжырымдалған.

Атап айтқанда, босатуды сұрау ұсынылады келесі себептер:

  • медициналық себептер бойынша, айталық, тіпті шетелге өту үшін, бірақ педиатрдың дәл осындай төмен иммунитет немесе басқа да болмашы бұзушылықтар туралы анықтамасы негізінде, бұл дәлелді себепке айналады, өйткені егер медициналық ұсыныс болса, олар бас тартуға құқығы жоқ;
  • отбасылық жағдайларға байланысты, мысалы, күтімді қажет ететін және айтарлықтай алыс тұратын туыстарының ауруы, бұл сапарға да, баруға да уақытты қажет етеді.

Айта кету керек, баланың сабаққа келмеу себептері туралы егжей-тегжейлі түсініктеме берудің қажеті жоқ, әсіресе егер біз бірнеше апта туралы айтатын болсақ, бұл отбасылық мәселелерге сілтеме жасау жеткілікті. Алайда, егер бала ата-анасымен курорттық қалаға демалуға барса, дәрігердің анықтамасын ұсынған жөн.

Айтпақшы, шетелдік курортқа барғаннан кейін сіз де тапсыруыңыз керек медициналық сертификатбаланың сау екенін және өзімен бірге бөгде бактериялар мен вирустарды әкелмегенін. Өйткені, мектеп басшылығы да эпидемиологиялық жағдайды қадағалап отыр.

Дизайн ережелері

Әрине, заңда оқу жылының ортасында, әсіресе, ата-аналармен бірлесіп демалу үшін сабақтан босату қарастырылмаған, сәйкесінше мектеп әкімшілігіне тапсырылуы тиіс өтініш формасы бекітілмеген;

Сондықтан үлгі ретінде стандартты форма қолданылады, ол қамтидыкелесі компоненттер:

Бұл жағдайда тізімделген деректерге қосымша көрсетілген мәлімдеме міндетті болып табылады келесі фразаны қамтуы керек:

«Баланың өмірі мен денсаулығы үшін, сондай-ақ бала болмаған кезде оқу бағдарламасын аяқтау үшін жауапкершілік ата-анаға жүктеледі».

Тағы бір маңызды фактіні атап өткен жөн, атап айтқанда өтініш беру күні. Бірлескен демалысты немесе туыстарына баруды жоспарламас бұрын сынып жетекшісінен оқу бағдарламасы туралы сұраған жөн. Яғни, баланың математикадан қорытынды тесті немесе басқа оқиға болуы мүмкін, оның болмауы белгілі бір қиындықтар тудыруы мүмкін, сондықтан студент құлап қалмас үшін сабаққа келмейтін күнін алдын ала келісіп, сонымен қатар үй тапсырмасын алған жөн. жоспарланған сабақтарда артта қалды.

Жіберу тәртібі

Көптеген мектептерде студенттер саны 200 адамнан асады, сәйкесінше, оқу орнының директоры қорытынды сынақтарға немесе басқа аспектілерге қатысты барлық нәзіктіктерді біле алмайды. Сол себепті келісілген құжатпен арыз жазғаннан кейін сол ана Алдымен сынып жетекшісіне хабарласу керек, баланың болмаған уақытын келісіп, қарсы еместігіне қол қояды.

Әрине, келесі қадам болады директорға бару, ол сондай-ақ өтінішті қарауға және келісім туралы шешімді ұсынуға міндетті. Сонымен қатар, ата-ана сыпайы әңгіме нәтижені жақсартатынын есте сақтауы керек, ал сатып алынған билеттер мен мерзімдер туралы фактіні, сондай-ақ мектептің өтініші бойынша баланы босатуға міндеттемесін айту, керісінше, теріс әсерге әкелуі мүмкін. әсіресе бала үшін салдары.

Балабақшадағы немесе мектептегі оқушыға кім жауапты екендігі туралы ақпаратты келесі бейнеден қараңыз:

Мұғалімдер түсіндіреді: олар үшін бұл балалардың көшеде қараусыз жүрмеуі үшін «қорғау» әдісі. Демалыс кезінде балаға кенеттен бірдеңе болып қалса, оған кім кінәлі болады? Дұрыс, ұстаз!

Шын мәнінде, бұл қағаз мұғалімді ешқандай жолмен қорғамайды, бірақ егер ол жоқ болса, онда бірдеңе болса, олар кейбір оқиғалардың барлық кінәсін мұғалімге жүктей алады және оңай аударады. Мысалы, Свислохта бір бала суға батып, мұғалімдер кінәлі болған оқиғаны алайық!

Егер ата-аналар бұл «құжатты» әкелуден бас тартса, мұғалімде қиындықтар болуы мүмкін. Әрине, көп нәрсе директордың мұндай есептерге деген көзқарасына байланысты, бірақ егер мұғалімде мұндай кемшіліктер көп болса, ол тіпті бонустан айырылуы мүмкін.

Осы қағаздардан, менің ойымша, бір ғана практикалық қолдану бар, егер кенеттен сіз кенеттен қандай да бір бұқаралық (әрине, өте «қызықты») іс-шараға балаларды «ерікті түрде» жинау керек болса. Мұғалім қалада кімнің бар екенін көріп, соларды шақырады.

Фото дереккөзі: Twitter.com

Демалыстағы мектеп ойын-сауық саябағы дерлік

Бастауыш сынып мұғалімі Татьяна иығын қиқаң еткізді: бұл оқу үдерісінен басқа мұғалімдерге жүктелетін тағы бір жауапкершілік.

Бастысы қолыңызда қағаз болсын! Болды! Бала үшін демалыс кезінде және кез келген басқа уақытта барлық жауапкершілік мектептің мойнында, ал мектеп өзін қорғауға тырысады. Ата-аналар іс жүзінде ештеңеге жауапты емес.

Мұғалімнің айтуынша, соңғы мерекелерде мектеп тіпті балаларды іріктеп шақырған: олар баланың қайда екенін тексеріп, есептерді тексеретін.

Олар баланың кіммен жүргенін тексеріп жатқан көрінеді. Егер бала үйде жалғыз болса, онда ол неге жалғыз отыр деген сұрақ туындайды? Лагерьге барсын, сонда қарайды. Тағы да оған бірдеңе болса, тексермегені үшін мектеп жауапты болады. Сіздің балаңыз үйде жалғыз отырғаны қалай болды? Ал сіз бұл туралы білмедіңіз бе? Неліктен оған іс-шаралар ұйымдастырмадыңыз?Бізде демалыс бөлмесі, компьютерлік сыныптар, кітапханада және спорт залында іс-шаралар бар. Балаға оқу керек болса, мектеп табады! Тәулік бойы дерлік.

Татьянаның айтуынша, демалыс бөлмесі күні бойы жұмыс істейді, ол жерде үнемі мұғалім болады. Бүкіл демалыс кезінде ол жерге ешкім келе алмайды, бірақ егер кем дегенде бір студент келіп қалса, мұғалім викториналар, жарыстар және басқа да ойын-сауықтарды дайындауы керек. Егер ата-ананың лагерьге ақшасы болмаса, балалары лагерьсіз мектепте болады.

Татьяна демалыс кезінде ешкім балаларды әлеуметтік қауіпті жағдайда (ӘҚҚ) немесе оған жақын жерде қалдырмайтынын айтады. Мұндай балалар туралы мектеп біледі, ал каникул кезінде олар үнемі мектеп лагеріне немесе демалыс бөлмесіне орналастырылады. Ең бастысы, оны үйде жалғыз қалдырмаңыз.

Әрбір ата-ана белгілі бір жағдайларға байланысты мектеп директорының атына арыз жазу қажеттілігіне тап болады.

Құжат ата-аналардан мектепке өтінішресми болып табылады және белгілі бір ережелерді сақтай отырып шығарылады. Олар туралы біз мақаламызда толығырақ айтып береміз.

Ата-аналардан мектеп директорының атына өтініш

Ата-аналар орта мектеп оқушыларына қатысты директордың атына өтініштерді мынадай жағдайлар болған кезде береді:

  • Баланы 1-сыныпқа қабылдау.
  • Оқу орнынан шығару (басқа мектепке ауысқанда).
  • Отбасылық себептермен немесе дәлелді себептермен баланы белгілі бір мерзімге сабақтан босату қажеттілігі
  • Баланы ауруға немесе жарақатқа байланысты дене тәрбиесінен шығару
  • Баланың кез келген оқу күнінде (немесе күндерінде) сабаққа келмеу себептерін түсіндіру үшін.
  • оқытушыны ауыстыру, оқушыны басқа сыныпқа ауыстыру, кабинеттерді бюджет қаражаты есебінен жөндеу мүмкіндігін жүзеге асыру және т.б.

Көрсетілген жағдайлардан басқа, өтініш мектеп басшылығының мақұлдауын талап ететін кез келген басқа себептер бойынша жазылуы мүмкін.

Мектепке өтінішті қалай дұрыс жазу керек

Мектепке өтінішті толтыруға қойылатын талаптар өте қарапайым, бірақ біз оларға толығырақ тоқталамыз:

  1. Өтінішті А4 парағында, түсінікті қолжазбада немесе электронды түрде жазу ұсынылады (соңғы жағдайда мүмкін болатын кемшіліктерді түзету оңай).
  2. Емле ережелерін қатаң сақтау және грамматикалық қателердің болмауы маңызды. Қолданбада дақтар мен түзетулерге жол берілмейді.
  3. Презентацияның ресми стилін ұстану керек. Өтініш анық және мүмкіндігінше қысқаша тұжырымдалуы керек.
  4. Құжатты ыңғайлы оқу үшін сол жағында ені шамамен 4 см болатын стандартты файлдық маржа қалдырылуы керек.
  5. Жалған немесе дұрыс емес ақпаратқа жол берілмейді.
  6. Құжаттың тақырыбы (жоғарғы оң жақ бөлігінде) оқу орнының атауын, мектеп директорының толық аты-жөнін және оқушының ата-анасының мәліметтерін қамтуы керек.
  7. «Тақырыптың» астында, ортасында «Мәлімдеме» сөзі жазылған. Одан әрі өтініштің мәні немесе істің мән-жайы еркін түрде баяндалады. Мәтінде студенттің аты-жөні және ол оқитын сыныптың аты көрсетілуі керек.
  8. Құжат күнін (төменгі сол жақ бұрышта) және ата-анасының қолын (төменгі оң жақ бұрышта) транскриптпен көрсету арқылы толтырылады.

Өтініш оқу орнының хатшысына жеке өзі немесе сынып жетекшісі арқылы беріледі.

Кейбір білім беру ұйымдарының жеке веб-сайттары бар, онда барлық қажетті ақпарат, соның ішінде электронды түрде баланы 1-сыныпқа қабылдау туралы өтініш үлгісі бар. Сонымен қатар, кейбір қалалар үшін мемлекеттік қызметтер порталы арқылы осы өтінішті толтыру қызметі қолжетімді.

Құжат осы баптың ережелеріне сәйкес ресімделеді. Ресей Білім және ғылым министрлігінің 2014 жылғы 22 қаңтардағы № 32 бұйрығының 9. Стандартты өтінімде келесі міндетті деректер болуы керек:

  • Баланың толық аты-жөні.
  • Оның туылуы туралы мәлімет.
  • Баланың тіркелген жері туралы мәліметтер.
  • Байланыс ақпараты бар баланың ата-анасы немесе заңды өкілдері туралы ақпарат.

Баланы 1-сыныпқа қабылдау құжаты тақырып пен негізгі бөлімнен тұратын кәдімгі өтініш құрылымына ие.

Оған дайындалған күнін көрсете отырып, ата-ана (заңды өкіл) қол қояды. Қолданбада грамматикалық қателер немесе түзетулер рұқсат етілмейді. Мектеп директорының кеңсесіне барлық қажетті құжаттар қоса беріледі (әдетте туу туралы куәліктің көшірмелері, тұрғылықты жерінен анықтама, егу картасы және мектеп талаптарына байланысты басқа да құжаттар).

Басты > Құжат

ЭКСКУРСИЯЛАРҒА, ТЕАТРЛАРҒА, МУЗЕЙЛЕРГЕ Т.б.

No1861 ГБОУ орта мектебінің директорына

мекен-жайы бойынша тұрады:

мен,__ (ата-анасының тегі мен инициалдары)менің балам _____________________________ мектеп___ 3 «В» сыныбысыныппен бірге

_____________. (күні)орналасатын болады _______________________________________ (қай жерде көрсетіңіз).Мен қарсы емеспін.

БАЛАНЫҢ ДЕМАЛЫС КҮНІНДЕГІ ЖЕРІ

Менің балам_________________________________оқуы____ 3 «Б» сыныбы 2013 жылдың _____-____ __________________ аралығында болады ( қайда және кіммен) __________________________________________. Мен баланың өмірі мен денсаулығына жауаптымын.

БАЛАНЫҢ ЖАЗҒЫ ДЕМАЛЫС КЕЗІНДЕГІ ЖЕРІ

No947 мектеп директорына

No1861 ГБОУ орта мектебінің директоры Шлякова Е.Н.

мекен-жайы бойынша тұрады:

Менің балам_________________________________________________ оқушы____ 3 «В» сынып болады ( қайда және кіммен)

тамыз айында _______________________________________________

Мен баланың өмірі мен денсаулығына жауаптымын.

1 КҮН (СЕРТИФИКАТТАРСЫЗ)

Менің балам__________________________оқушы____ 3 «В» сынып сабаққа қатыспаған ____ ________________ 201 ж. (күні)байланысты ___________________________ (себепті көрсетіңіз). Мен өткізіп алған оқу материалын оқуға жауаптымын.

БАЛАНЫҢ САБАҚҚА ҚАТЫСУЫ

No1861 мектеп директорына

Менің балам ________________________________________________________ оқушы____ 3 «Б» сыныпты мектептен шығаруыңызды сұраймын________________ 201 ж. (күні)Авторы ________________________________________________ (себепті көрсетіңіз). Мен баламның өмірі мен денсаулығына жауаптымын.

Сабаққа және мерекелерге келмеу туралы мектепке өтініш үлгілері

Баланың мектепте болмайтыны туралы арыз / сабаққа келмеуі туралы мәлімдеме қалай жазылады? Жазғы демалысқа өтініш.

Егер сіз баланы мектептен (немесе балабақшадан) қалдыруды жоспарласаңыз, оқу орнының директорының атына өтініш жазуыңыз керек, өйткені олар сабақ уақытында балаға жауапты.

Параметрлер және сабаққа келмеу үлгілеріқамтамасыз етеміз:

Баланың бірнеше күн бойы болмауы жоспарланған кезде

ГБОУ «No1583 гимназия»

(Ата-анасының толық аты-жөні)

___________________________________
тел. ________________________________

Менің ұлым/қызым ______________________, __________ сынып оқушысы, _________-дан ______________________ дейін мектепте ____________________________ байланысты сабаққа келмеуін сұраймын.

Мен баламның өмірі мен денсаулығына, сондай-ақ оның көрсетілген мерзімде оқу бағдарламасын меңгеруіне жауаптымын.

Егер баланың күн ішінде бірнеше сабақтан қалмауы жоспарланса

(Ата-анасының толық аты-жөні)
______________ мекен-жайында тұратын
___________________________________
тел. ________________________________

Менің ұлым/қызым ______________________, __________ сынып оқушысы, _________ - ______________________ аралығында ____________________________ байланысты мектепте сабаққа қатыспауға рұқсат беруді сұраймын.

Баланың демалысқа әжесіне бару кезеңіне мектепке өтініш

Айтыңызшы, ата-анасы баласын демалыс/карантин кезінде Украинаның басқа аймағындағы әжесіне жіберуді «сұрайтын» басқа мектептерде директордың атына өтініш қажет пе? Біз Черкасск облысында тұрамыз, ал әжем Полтава облысында тұрады. Сөйтіп, бірінші сынып оқушысы қызым еш сұрақсыз, 16.01-ге дейін уақытына жауап бермегендей болып кетті. Менің жиенім туралы, ол да бірінші сыныпта оқиды, бірақ басқа мектепте: күтуші маған студент каникулда үйде болмайтынын (мұғалім келмейтінін) ескертпе жазуым керек екенін айтты. оларға және сол жерде бірдеңені тексеріңіз) - біз осындай жазба жаздық, күтуші оны мұғалімге бергенде, ол айқайлап әпкемді шақырып, директордың рұқсатынсыз баланы Украинаның басқа облысына апаруға құқығы жоқ екенін айтты. . Бұл не дегенмен? Бұл мәлімдемелер неге негізделген? Айтыңызшы, бұл біреу кездесті ме?

45 пікір

Ата-анасы баласымен не істеу керектігін сұраған директор кім?

Күлкілі. Менің балам қазірдің өзінде 4-сыныпта оқиды және әр мереке сайын карантин кезінде басқа аймақтағы ата-әжесіне апарып береміз (мектеп мұғалімдерінен) ешкім конспект, анықтама, құжат сұраған емес, жалпы ешкім болған емес. Менің баламның демалысын қайда өткізетіні қызықтырады (тіпті демалыста және карантин кезінде бас менеджер де телефон соқтырмаған)?!

Мүмкін бала интернатта оқитын шығар?

жоқ, кәдімгі қалалық мектеп

сіздің балаларыңыз әлі мектепке бармайды

Менде олар бар. Балам сабақ уақытында жарақат алып, мектепте ешкім жауап бермеген соң, мен мұндай нәрсені жазудан бас тарттым. Ал мен әрқашан балам үшін жауаптымын! Бұл үшін мен де қағазға қол қоюым керек. Бұл шынымен цирк. Және оның заңды күші жоқ.

Иә, ол жүрмейді))) бірінші сынып оқушысы менің қабырғамның артында тұрады, сондықтан мен оны және оның ата-анасы үй тапсырмасын үйрене бастағанда аяймын. Мен дәл сол нәрсеге баяу дайындалып жатырмын. Сосын мектеп-ата-ана қарым-қатынасы туралы осындай қызық дүниелер шығады)))

Жаңа жыл мерекелері болғанда, мен бала қайда болады, қалада немесе біреумен, басқа ауылда немесе қалада ата-әжесімен және т.б.

Бұл балабақшада.

Олар жай ғана белгі қойып, үйде солай жазды, бірақ мектепте олардың әзілдері бар шығар

Біз баланың қайда болатынын жай ғана белгіледік, ешқандай арыз жазбадық. Мерекеде ата-ана жауапты

Бітір. Менің баламмен не істегенімді олар неге қызықтырады?!
Балабақша мерекелерде балалардың баратын-бармайтынын атап өтті, бәрі осы.

Кейбір нонсенс.

уау, бос сөз, мектепте басқа уайым жоқ, балаларыңыздың демалыста жүрген жерін қалай қадағалайсыз, мұны әзіл категориясына қойыңыз

Ол жерде бәрі қуанып, бала-шаға жоқ кезде тойлайды, бірақ сіз осындай қиындықтарды ойлап таптыңыз, сіз маған бересіз

о, бос сөз. Басқа аймақтарға 1-2 сағаттық жол бар. Мен де демалыс күндері немесе бірдеңеде рұқсат сұрауым керек. директор тарапынан маңыздырақ орын ауыстыру

Мерекеде олар мұны талап етпейді, олар мереке алдында ата-анасынан баланың қайда болатынын сұрайды. Оқу процесі кезінде бір жерге бару керек болса, онда өтініш арқылы

Рав! Мен сені тозаққа жіберер едім! Қандай жауапкершілік? Олар оны оқу процесінде де көтермейді! Әрқашан сылтау бар - бала кінәлі, ол тым белсенді және бағынбайтын.
Балалар полиция және СБУ қызметкерлерімен теңестірілген, сондықтан олар басқа аймаққа кеткенде есеп жазып, шетелге шығуға рұқсат алады))
Бұл қарапайым озбырлық!

Балаға виза берілгенде, оларға мектептен ұлының шынымен оқитыны және мектеп әкімшілігі оның Украинадан кетуіне қарсы емес екендігі туралы анықтама қажет болды. Мен де сол кезде абдырап қалдым ((((

Бұл виза үшін қажет.

Барлығыңа рахмет. Енді облыстық білім басқармасына хабарласып, сұрап көреміз.

Yulin_magazin 4 жылда мектеп әкімшілігінен ешкім маған балам каникулда немесе карантинде қайда болады деп сұраған жоқ, мүмкін аға мұғалім сыныпта балалардан сауалнама жүргізетін шығар (қызығып), мен жоқпын Білемін, бірақ мен ешбір жазба немесе анықтама бермедім, соған қарамастан, барлық мерекелерде және барлық карантинде балам басқа аймаққа барады (біз тіпті демалыста (шетелде) ұшамыз), бірақ біз мектепке хабар бермейміз.

Yulya_magazin, сіз хабарлай аласыз және хабарлауыңыз керек :)

Бірақ бұны талап етіп жүргендері көп болды))) Мүмкін барлық жерде емес. Кропивницкийде (Кировоград) 8-ші мектепте бірнеше жыл бұрын осындай әзіл болған. Бірақ олар мәжбүрлей алмайды.

Баланың демалысын алу үшін балабақшаға өтініш

Балабақшаға демалысқа өтініш үлгісі

Кейде баланы балабақшадан уақытша алып тастау қажет болған жағдайлар туындайды. Бұл мәселе әсіресе жазда - демалыс маусымында өзекті.

Ата-аналардың алдында өтінішті қалай дұрыс ресімдеу және болмаған кезеңде орынды ұстау міндеті тұр.

Қанша күн демалысқа тапсырыс бере аламын?

Балабақшаға балаға демалыс беру туралы өтініш, оның үлгісін біздің веб-сайтта табуға болады, келесі мақсаттарда беріледі:


Үлгідегідей толтырыңыз, тектік жағдайда толық аты-жөні. Өтінішке баланың ата-анасының бірі қол қояды. Сіз сондай-ақ балабақшадан өтініш формасын сұрай аласыз.

Оң жақ бұрышта мектепке дейінгі мекеменің нақты атауын (қысқартылған атауы) және басшының толық аты-жөнін жазу керек. Төменде генитивтік жағдайда өтініш кімнен жазылып жатқаны көрсетіледі.

Назар аударыңыз! Демалыстан оралғаннан кейін сізге педиатрға бару қажет болуы мүмкін, ол баланың сау екеніне көз жеткізеді және сізге балабақшаға тапсыру үшін анықтама береді.

Баланың демалысы үшін балабақшаға өтініш үлгісін жүктеп алыңыз.

Сізге де қажет болуы мүмкін

Балабақша төлеміне қалай жеңілдік алуға болады, нұсқаулар.
Электронды тіркеу арқылы баланы балабақшаға қалай қабылдауға болады.
Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына және өз қаражатыңыздан алуға өтініш үлгісі.
Демалыс ақысын есептеуге арналған калькулятор.

Баланың демалысы үшін балабақшаға өтініш: үлгі және жазу ережелері:

Еңбекке жарамды әрбір азамат жұмыс күні сайын жұмысқа шығады. Ал, осындай жұмысбасты азаматтың баласы бұл уақытта балабақшаға барады. Кейде өмір бұл өлшенген тәртіпке өз түзетулерін енгізеді және балабақшаға баруды уақытша тоқтатуға тура келеді.

Бұл орын алуы мүмкін жағдайлар өте әртүрлі және олардың бірі - нәрестенің ата-анасының демалысы.

Бұл жағдайда ересектер мектепке дейінгі мекеме әкімшілігіне хабарлау қажет пе және балабақша тәрбиешілерінде балаға демалыс беру туралы өтініш үлгісі бар ма деген сұрақ туындайды.

Жалпы ережелер

Муниципалды мектепке дейінгі білім беру мекемелері, дәлірек айтсақ, балабақшалар – шартта тараптардың әрқайсысының құқықтары мен міндеттері көрсетілген кәсіпорындар. Ата-анасы немесе заңды өкілдері баланы балалар мекемесіне тіркеген кезде қол қояды.

«Бұл құжатты барлығы оқиды ма» - бұл риторикалық сұрақ және тақырыпқа мүлдем қатысы жоқ. Соған қарамастан, дәл онда баланың мүддесін қорғайтын ересектер оның орнын сақтай отырып, оны 75 күнге дейінгі мерзімге балабақшадан шығаруға құқылы екендігі туралы ақпарат жазылған.

Бұл уақыт аралығын бір кезеңде толығымен таңдамай, бөліктерге бөлуге болады.

Баланың демалысы үшін балабақшаға өтініш толтыру қазірдің өзінде ата-ананың міндеті. Мұғалімдермен жақсы қарым-қатынаста болсаңыз да, мұндай қағазды жазу кәдімгі бюрократиялық кешігу сияқты көрінсе де, ауызша ескерту жеткіліксіз.

Келіп түскен өтініштің негізінде әкімшілік баланы тамақтан шығару және оның орнын тек балабақшада ғана емес, сонымен қатар оның отбасылық тобында бүкіл демалыс кезеңінде қалдыру туралы ұйғарым шығарады.

Айтпақшы, Ресей Федерациясының заңнамасы келісімшартта мұндай тармақ болмаған жағдайда да балаға демалыс мерзімін беру мерзімін қарастырады. Бұл жағдайда баланың демалысы 70 күннен аспауы мүмкін.

Өтініш жазу

Баланың жазғы демалысына арналған балабақшаға өтініш тегін нысанда ресімделеді. Рас, оны жазудың бірнеше ережелері бар:

Мектепке дейінгі мекеме басшысына жазылады;

Жоғарғы оң жақ бұрышта оның толық аты-жөні және балабақша нөмірі көрсетіледі;

Төмендегі сол бағанда өтініш беруші өзінің байланыс ақпаратын қалдырады;

Өтініш мәтінінің өзі қызыл жолдан басталады;

Парақтың төменгі жағында келесі мәліметтер қойылады: күні, ата-анасының/заңды өкілінің қолы, қолдың стенограммасы.

Баланы балабақшаға қалдыру туралы өтініш формасының өзі ерікті. Бірақ оның мәтінінде баланың аты-жөні, туған күні, топ нөмірі және балабақшаға келмеу ұзақтығы туралы ақпарат болуы керек.

Егер балабақша әкімшілігі баланың балабақшадағы демалысына дайын анкетаны толтыруға мүмкіндік берсе, бұл ата-аналардың жұмысын жеңілдетеді және оларды қажетсіз уайымдардан сақтайды.

Демалыстан оралу

Баланың балабақшадағы демалысы туралы өтініш әрбір нақты мектепке дейінгі мекемеде белгіленген үлгі бойынша және бала демалысқа шығар алдында ғана жасалады. Ол қайтып келгеннен кейін ешқандай өтініш жазудың қажеті жоқ.

Баланы балабақшаға қабылдау және тамақтандыру үшін басқа да құжаттар, атап айтқанда, балалар емханасындағы учаскелік педиатрдан мектепке дейінгі баланың денсаулығы туралы анықтама қажет болады.

Ол бірден немесе тіпті бір күнде шығарылмайтынын есте ұстаған жөн, өйткені дәрігердің мұқият тексеруі және қажетті сынақтар қажет болады. Мұндай сертификаттың қолданылу мерзімі 3 күнтізбелік күнді құрайды.

Балабақшаға бармау себептері

Аудандық ведомстволық бағынысты мектепке дейінгі білім беру ұйымдарында баланың белгілі бір уақыт аралығында балабақшаға бармауға құқығы бар ережелер бекітілген. Бұл жағдайда ата-аналарға баланың балабақшадан шығуы туралы өтініш үлгісі де, өтініштің өзі де қажет емес, өйткені біз енді демалыс туралы айтпаймыз.

Ата-ана баласын немесе қызын кейіннен денсаулығы туралы анықтама бермей 5 күн бойы балабақшаға әкеле алмайды. Егер бала ауырып қалса, әкімшілік оның бүкіл ауруына орын қалдырады, кету үшін дәрігердің анықтамасы қажет болады;

Ата-анасының/заңды өкілдерінің біреуінің ұзақ уақыт бойы сырқаттануы, мектеп жасына дейінгі баланың санаториялық-курорттық жолдама бойынша немесе отбасылық себептермен емделуге кетуі де дәлелді себеппен «қатыспау» болып табылады.

Егер баланың демалысынан бас тартылса

Балабақшаға балаға демалыс беру туралы өтініш үлгісі бойынша жазылған, бірақ әкімшілік оны қабылдаудан бас тартып, баланы босатпай ма? Сіздің әрекеттеріңіз:

Түпнұсқа өтінімді балабақшада қалдырыңыз және өзіңізге фотокөшірме жасаңыз;

Басшыдан жазбаша түрде бас тартуды түсіндіруді талап ету;

Осы құжаттар бойынша көмек алу үшін заңгерге хабарласыңыз.

Кішкене пайымдау немесе балаға балабақшадан үзіліс қажет пе?

Демалыс уақыты жақындаған кезде отбасында қуанышты толқулар билей бастайды, барлығы бірлескен демалысты жоспарлап, армандайды: теңізде және шетелде, елде немесе ауылда жеміс-жидек пен сүт. Өкінішке қарай, бала-шағасынан үзіліс алуды армандайтындар бар.

Мұндай байғұс ата-ана кейде өзімшілдіктен, кейде ақпараттың аздығынан балаға жағдайды біраз уақытқа өзгерту өте маңызды екенін түсінбейді. Балабақшалар таптырмас мекеме болғанымен, жазда үнемі шулы, ыстық болады. Сабаққа қатысудың аздығынан топтар біріктіріліп, мұғалімдері демалысқа кетеді.

Бүкіл отбасымен уақыт өткізгеннен кейін сіз көптеген әңгімелер жүргізіп, сапардан жаңа әсер аласыз. Балаға ата-ана және олармен балабақша қабырғасынан тыс уақыт қажет.

Баланың демалысы үшін балабақшаға өтінішті қалай жазуға болады - үлгі

Жыл сайын демалысқа шыққанда отбасы мүшелері баланы өздерімен бірге алып кетеді.

Егер мектеп оқушысымен проблема болмаса (демалыс, әдетте, жазда, демалыс кезінде болады), онда мектепке дейінгі мекемеде жағдай басқаша.

Бала өз орнын сақтап қалу үшін алдағы демалыс туралы балабақшаға міндетті түрде хабарлау керек. Баланың демалысы үшін балабақшаға өтінішті қалай жазу керектігі туралы үлгі сізге бәрін дұрыс пішімдеуге көмектеседі.

Өтініш үлгісі

Оны A4 қағазының бос парағына қолмен жазуға немесе басып шығаруға болады. Әр балабақшаның өз басшысы және өз атауы мен деректемелері бар, бірақ өтініштегі мекен-жайдың нысаны бірдей. Ең алдымен құжат қандай функцияны орындайды:

Мектепке дейінгі мекеменің басшысымен және тәрбиешілерімен алдын ала сөйлесу керек. Баланы есепке алмас бұрын әр отбасы келісім-шарт жасап, онда баланың қанша күн болмайтыны, сол уақытта оның өзімен бірге қалатыны талқыланады. Әдетте бұл жылына 75 күн, бірақ сіздің келісім-шартыңызда басқаша айтылған болуы мүмкін, сіз өтінімді ресімдеуден бұрын тексеруіңіз керек;

Жазылғандарға сүйене отырып, басшының орынды басқа біреуге беруге құқығы жоқ екенін біле тұра, демалыс кезінде тыныштықпен демалыс сұрай аласыз.

Топ басшысына және басқа мұғалімдеріне алдын ала ескертілген болса, ешқандай проблема жоқ. Олар қанша баланы тамақтандыру керектігін білуі керек, өйткені тамақтану да есептеледі.

Сондай-ақ, мұғалімдер, егер сіздің балаңыз жоқ болса, тыныш болады - ол жақсы, ол тек ата-анасымен кетті.

Дұрыс жасалған өтінім үшін балабақша туралы не білу керек

Балабақшаға балаға демалыс беру туралы өтініш жазу қиын емес (үлгі төменде), егер жақын жерде балабақша туралы ақпарат болса - оны мектепке дейінгі мекеменің сайтынан алуға немесе оны әдетте келісімшарттан шығаруға болады; , онда бәрі көрсетілген.

  • Балабақшаның толық атауы, оған берілген нөмір (мектептер сияқты балабақшаларда да бар);
  • Менеджердің аты-жөні, аты-жөні;
  • Сіздің тобыңыздың атауы (мысалы, балабақша, дайындық, мүмкін олар сіздің бақшаңызда басқаша аталады);
  • Нәрестенің болмауының ұзақтығы, болмауының себебі.
  • Мекенжай формасы ретінде, яғни генитивтік регистрді пайдаланып толтырыңыз. Соңында ата-аналардың бірі өз қолын және құрастырылған күнін қояды. Өтініш формасын балабақшаның бухгалтериясынан сұрауға болады.

    Жоғарғы оң жақ бұрышта мектепке дейінгі мекеме туралы барлық деректер (келісімшарттағыдай қысқартылуы мүмкін), басшының мәліметтері жазылады. Әрі қарай, генитивтік жағдайды пайдалана отырып, өтініш берушінің аты қабылданбайды. Сіз сондай-ақ өзіңіздің бас әріптеріңізді толығымен жазуыңыз керек.

    Мүмкін менеджер сізден құжатпен бірге өтінішке қоса берілетін төлқұжаттың немесе оригинатордың жеке куәлігінің көшірмесін қалдыруды сұрайтын шығар. Құжат бір данада керек, бақшада қалады.

    Әдетте, оны зерттеп, менеджер соңына қолын қояды және бірдеңе жазады: «Таныдым» немесе «Қабылдандым», бірақ ол жай ғана қол қоя алады. Бұл міндетті емес.

    Баланың демалысы үшін балабақшаға өтінішті қалай жазуға болады - 1 үлгі

    №3 «Березка» мектепке дейінгі білім беру мекемесінің меңгерушісі

    Анастасия Павловна Куприенкодан

    Севастополь, Свердлова көш. 45, 10 пәтер

    Балам Константин Александрович Куприенкоға 2016 жылдың 10 шілдесі мен 25 шілдесі аралығындағы каникул кезінде мектепке дейінгі білім беру мекемесінің кіші бөбекжай тобынан орын қалдыруды сұраймын.

    Куприенконың әкесі А.К.-ның әскери демалысына байланысты Куприенколар отбасы ұлын «Берёзка» мектепке дейінгі білім беру мекемесінен жазғы маусым бойы алып кеткісі келеді. Демалыс 2016 жылғы 25 мамырдан 10 шілдеге дейін созылады, Куприенконың анасы А.П.

    Балаға орнын жоғалтпай мұндай демалыс беруге бола ма? Келісімшарт жасалмады, бірақ заң бойынша баланың кемінде 70 күн болмауына құқығы бар ма? Өтініште қалай дұрыс көрсету керек?

    құрастырылған күні Қолы Куприенко А.К.

    Осыдан кейін менеджер оған ауызша немесе жазбаша жауап береді. Оң болса, отбасы көрсетілген түзетулермен (олар сондай-ақ хатта қандай ақпарат беру керектігін сұрады) басқа үлгідегі акт жасайды.

    Баланың демалысы үшін балабақшаға өтінішті қалай жазуға болады - 3-үлгі

    Ющенко Валерия Дмитриевна

    Куприенко Александр Кариевичтен

    Менің ұлым Куприенко Константин Александровичке 26.08.2013 ж.т., қазіргі уақытта Березка мектепке дейінгі білім беру мекемесінің 6 кіші тобының тәрбиеленушісі, ата-анасының 01 маусым мен 01 қыркүйек аралығындағы демалысы кезеңінде орын қалдыруды сұраймын. , 2016 ж.

    Бізге баланың денсаулығының тамаша жағдайын растайтын медициналық мекеменің маманының медициналық анықтамасын ұсыну талабы белгілі.

    20.05.2016 ж. Қолы Куприенко А.К.

    Келгеннен кейін сізге педиатрға бару қажет болуы мүмкін, ол емтихан өткізгеннен кейін баланың ауырмайтынына және балабақшада сабақты жалғастыруға дайын екеніне көз жеткізуі керек. Ол растау үшін сертификат береді.

    Егер сіз бақшамен бастапқыда келісім жасамаған болсаңыз, бұл да жақсы. Заңға сәйкес, бала дәлелді себептермен уақытша балабақшаға бармауы мүмкін. Белгіленген мерзім - 70 күн (1 жыл), ал орын сақталуы керек. Нақты себептер:

  • Ауру (одан кейін ол диагнозды және емдеу мерзімін көрсететін маманнан анықтама береді);
  • бір жерге саяхат (ата-аналар арыз жазады);
  • форс-мажор (сіз де менеджерге хабарлауыңыз керек, егер бұл шұғыл болса, кем дегенде оған қоңырау шалыңыз) - бәрі болуы мүмкін, отбасы мүшесі қайтыс болуы мүмкін немесе баламен бірге кету қажеттілігі туындауы мүмкін.
  • Сондықтан баланы балабақшаға қабылдаудың басынан бастап топ басшысымен және тәрбиешісімен «сырда» болу керек. Баланың демалысы үшін балабақшаға өтінішті қалай жазу керек деген сұраққа жауап беру үшін барлық деректер, үлгі және балабақша туралы барлық қажетті ақпарат менеджердің кеңсесінде беріледі, егер келісім болмаса, ата-аналар білмейді. балабақшаның толық атауы.

    Өтінішке арнайы талаптар қойылмайды, оны баланың кету фактісін, қандай себеппен және қанша уақытқа кететінін жазу үшін ата-аналар жасайды; Менеджер орынды сақтау үшін білуі керек. Құжатты алдын ала, бір ай, бір апта немесе бірнеше күн бұрын тапсыру керек.

    Балабақшаға демалысқа шығуға өтініш

    Балабақша мектептерге қарағанда жыл бойы демалыссыз жұмыс істейді.

    Баланы мектепке дейінгі мекемеге тіркеу кезінде ата-ана демалыс және мереке күндерін қоспағанда, баланы жүйелі түрде балабақшаға апаруға міндеттенеді.

    Демалыс ұғымы мектепке дейінгі мекемелерде қолданылмағандықтан, көптеген ата-аналар сәбиіне демалыс кезеңін беру мүмкіндігіне алаңдайды. Балабақшада демалысқа шығуға болады ма? Бұл кеңістікті жоғалтуға әкелуі мүмкін емес пе?

    Балабақшадағы балаға демалысты ресімдеу

    Барлық ата-аналар баланың ұзақ уақыт бойы балабақшаға келмеуі үшін себептер мен негіздемелер қажет екенін біле бермейді. Бұл мектеп немесе жұмыс емес сияқты, сондықтан неге ата-аналар баланың уақытша болмауы туралы мәселені өз бетімен шеше алмайды?

    Балабақшаларды материалдық қамтамасыз етудің негізгі үлесі ата-аналарға балаларына тек тамақ үшін төлейді, тіпті кейбір аймақтарда толық емес;

    Мемлекет ересектердің толыққанды жұмыс істеуіне, ал балалардың осы уақытта оқуына, ойнауына және демалуына мүмкіндік беру үшін балабақшаларды ұстайды. Жасыратыны жоқ, облыстардың көпшілігі мектепке дейінгі мекемелердегі балаларды толықтай қамтамасыз етуде қиындықтарды бастан кешіреді.

    Сондықтан, егер бала балабақшаға қабылданып, бірақ жыл бойы оған бармаса, ата-ана осылайша басқа балалардың бұл орынға келуіне кедергі жасайды.

    Жоғарыда аталған себеппен балабақшаға қабылдау отбасына жүйелі түрде бару үшін белгілі бір міндеттер жүктейді. Сіз тек дәлелді себептер болған жағдайда ғана қатыса аласыз. Егер нәресте үйде немесе ауруханада болған кезде ауырған күндерді есепке алмасаңыз, онда заң жылына 70 күннен аспайтын уақытқа келмеуге мүмкіндік береді.

    Сіздің балаңызға балабақшадан үзіліс қажет пе?

    Неліктен бұл 70 күн берілген?

    Балабақшаға қабылданған кезде ата-аналар балаға міндетті құжаттар пакетін беріп, мекемемен келісім-шарт жасайды. Шартта тараптардың құқықтары мен міндеттері көрсетілген. Ата-ана құқықтарының ішінде 70 күндік жыл сайынғы демалыс мүмкіндігі туралы тармақты көрсету керек. Мұндай нүкте нақтыланбаса да, ол әлі де өзінің күші мен өзектілігін жоғалтпайды.

    Әрине, ересектерге балабақша үздіксіз мереке болып көрінеді, бірақ іс жүзінде балалар үшін бұл мүлдем дұрыс емес. Олар сондай-ақ тұрақты қатысу жауапкершілігінен шаршайды, сондықтан олар да жапырақтарды талап етеді.

    Сонымен қатар, көптеген отбасылар демалыстарын басқа қалалар мен елдерде өткізеді, бұл осы кезеңде бақшаға баруды болдырмайды.

    Сәбиді ата-әжесіне жіберуге немесе жай ғана үйде қалдырып, оған уақытша тынығуға болады.

    Заң баланы топқа барудан босатуға тыйым салмайды, бірақ бұл алдын ала ескерту арқылы жасалуы керек, өйткені аурудан айырмашылығы, демалыс алдын ала жоспарланған.

    Қандай құжаттар қажет болады?

    Баланың демалысын ұйымдастыру үшін ата-аналар немесе олардың кем дегенде біреуі мектепке дейінгі мекеменің басшылығына өздерінің ниеттері туралы хабарлауға міндетті. Көбінесе ата-аналар баласына демалысқа өтініш беру үшін қандай құжаттарды ұсыну керектігін білмейді.

    Ересектер демалыс кезеңінің басталуы немесе аяқталуы туралы жұмыс орнынан анықтама алуға немесе баламен демалыста уақыт өткізуге ниетті басқа жолмен дәлелдеуге міндетті емес. Туыстарынан талап етілетін жалғыз нәрсе - баланың демалысы туралы балабақшаға өтініш жазу.

    Демалысты тіркеуден айырмашылығы, оны аяқтау және баланың топқа кіруі кейбір құжаттарды талап етеді.

    Атап айтқанда, ересектер балабақшаға оралмас бұрын педиатрға баруы керек, ол емтихан тапсырады және қажет болған жағдайда сынақтарды тағайындайды.

    Емтихан нәтижесі нәрестенің дені сау және балабақшаға бара алатыны туралы анықтама болуы керек. Бұл келісім міндетті, себебі ол басқа балалардың денсаулығын қорғайды.

    Өтінішті қалай жазуға болады?

    Баланың демалысы туралы балабақшаға өтініш, тіпті тәрбиеші немесе басшы талап етпесе де, міндетті түрде жазылуы керек.

    Мәлімдеме мынада:

    1. Мектепке дейінгі мекеме қызметкерлеріне өз ниетіңіз туралы хабарлаңыз. Мереке кезінде нәрестеге тамақ берілмейді немесе дайындалмайды.
    2. Демалуға заңды құқығыңызды пайдаланыңыз.
    3. Ата-ананы шамадан тыс сабаққа келмеу үшін айыптауға жол бермейтін жыл сайынғы сабаққа келмеген күндердің жалпы санының есебін жүргізіңіз.
    4. Топтағы орыныңызды сақтаңыз.
    5. Белгіленген заңнамалық стандарттарға сәйкес, баланың балабақшаға ескертусіз ұзақ уақыт келмеуі оның топтан шығарылуына әкелуі мүмкін. Көптеген қалаларда, егер сіз өз орнын жоғалтсаңыз, балаңызды басқа топқа орналастыру өте қиын, әсіресе жылдың ортасы болса.

      Балаларға арналған демалыс туралы өтініш қолмен жазылады немесе принтерде еркін түрде басылады. Бұл құжат үшін стандартталған пішіндер немесе пішіндер жоқ.

      Әрине, жазу алдында ең оңай жолы - бос нысанды беру туралы өтінішпен менеджерге хабарласу. Әдетте, балабақшалар ата-аналарға тапсырманы қиындатпау үшін өз формаларын жасайды.

      Бұл пішіннің болуы оны толтыруды әлдеқайда жеңілдетеді.

      Өтініш, оны дайындау әдісіне қарамастан, келесі тармақтарды қамтуы керек:

    6. Атына қағаз жазылған басшының лауазымы.
    7. Оның нөмірін көрсете отырып, мектепке дейінгі мекеменің атауы.
    8. Менеджердің толық аты-жөні.
    9. Өтініш берушінің толық аты-жөні.
    10. Пішіннің атауы.
    11. Топтағы орындарыңызды сақтап қойыңыздар.
    12. Демалыс берілген баланың аты-жөні.
    13. Демалыс себебі.
    14. Демалыс кезеңінің басталуы мен аяқталу мерзімдері.
    15. Міндетті түрде хабардар болу және демалыстың соңында медициналық анықтама беру қажеттілігі туралы түсініктеме.
    16. Ата-анасының аты-жөні және қолы.
    17. Жазылған күні.

    Аяқталған қағаз тікелей басшыға беріледі немесе топтағы мұғалім арқылы беріледі.

    Олар балаға демалыс беруден бас тарта ала ма?

    Баланың демалу құқығы Ресей Федерациясының заңнамалық нормаларымен қамтамасыз етілсе де, кейбір жағдайларда балабақша қызметкерлері олардың орындалуына наразылық білдіреді.

    Егер демалу құқығы осы жылы әлі жүзеге асырылмаған болса, онда іс жүзінде мұғалімнің немесе басшының рұқсаты талап етілмейді, оларға жай ғана хабарланады. Бұл жағдайда, ең бастысы, ата-ана кейіннен қызметкерлерге келмегені туралы хабарлағанын дәлелдей алады.

    Мұны істеу үшін сіз екі бірдей мәлімдеме жасай аласыз және көшірмеде менеджердің қолын сұрай аласыз. Немесе ұсынылған нысанның кіріс хат-хабарлар журналында өтініш берушімен тіркелгеніне көз жеткізіңіз.

    Сіз сондай-ақ өтінішіңізді тіркелген пошта арқылы жібере аласыз, содан кейін оның тіркелуіне де кепілдік беріледі.

    Құжаттар үлгісі

    Балабақшадағы балаға демалысқа өтініш не үшін қажет?

    Балабақшаға демалыс беру туралы өтініш өнертабыс немесе экзотикалық нәрсе емес.. Балабақша – ересек адамның жұмыс орны сияқты ресми мекеме. Оның балабақша қызметкерлері де, ата-аналар да ұстануға тиісті өз ережелері мен заңдары бар.

    Бұл балалардың күнделікті тәртібіне ғана емес, сонымен қатар олардың мектепке дейінгі мекемеде болмаған кезеңдеріне де қатысты. Сіз мейірбикелерге нәрестеңіздің ауруы туралы ескертуіңіз керек, өткен аурулары туралы анықтама беруіңіз керек, балаңызды демалысқа алып бара жатқаныңызды хабарлаңыз.

    Балабақшадан демалысқа өтініш

    Балаңызды балабақшаға апара бастағанда, сіз басшылықпен балабақша ұжымы мен ата-аналардың құқықтары мен міндеттерін сипаттайтын келісім-шартқа отырасыз. Сондай-ақ, қандай себептермен және қанша уақытқа балаңызды балабақшадан өз орныңызды жоғалтып алу қаупінсіз алып кетуге болатындығы көрсетілген.

    Балаңызды ұзақ уақытқа (3-5 күннен астам) алып кету қажет болса, балабақшадан демалысқа өтініш беру керек. Үлгі аласыз мына жерден жүктеп алыңызнемесе сіздің тобыңыздағы мұғалімдерден.

    Балабақшадағы балаларға демалыс

    Балаға, ересек адам сияқты, балабақшадан үзіліс қажет. Ол үшін балабақша тек ойыншықтар мен ойын-сауық емес, жүйке жүйесіне үлкен жүк.

    Ұзақ уақыт демалыссыз балабақшаға баратын балалардың капризді болып, тез шаршайтынын, сабақта нашар оқитынын, басқа балалармен жанжалдасып кететінін мұғалімдер байқайды.

    Сондықтан балаңыздың балабақшадан уақытында демалуын, ортасын өзгертуін, ата-анасымен, ата-әжесімен көбірек уақыт өткізуін қадағалау сіздің міндетіңіз.

  • Әдетте нәрестені жазда, 1 маусымнан бастап, 75 күн бойы қабылдауға рұқсат етіледі - бұл жазғы сауықтыру кезеңі. Мерзім жергілікті билік органдарының шешімдеріне байланысты аздап өзгеруі мүмкін.
  • Демалыста балаңызды балабақшаға апармауға мүмкіндігіңіз бар. Сіз баланы анасының демалысында да, әкесінің демалысында да ала аласыз. Ол үшін бақшаға демалыс уақыты туралы жұмыстан анықтама алып келу керек.
  • Дәлелді себеп ретінде баланың ата-анасымен немесе ата-анасымен емделу үшін санаторийге баруы саналады.
  • Үй режимі. Ауыр аурулардан кейін дәрігерлер баланың денесін нығайту үшін үйде біраз уақыт тұруға кеңес береді. Балабақшаға кіру үшін дәрігердің анықтамасы жеткілікті болады, бірақ балабақша басшылығына нәрестенің болмауының себебі туралы ескерту керек.
  • Келісімшартта қарастырылмаған балабақшаға бара алмау себептері (басқа қаладағы науқас туысқанға күтім жасау, ата-ананың баланы әжесіне апаруға мәжбүр болған іссапар және т.б.) отбасылық жағдайларға қатысты.
  • Балаңызды бүкіл жазға немесе бір жаз айына қабылдауға болады.

    Балабақшадағы демалыс туралы өтініште сіз немесе ата-әжелер балаға сіз көрсеткендей көп күн бөле аласыз. Сонымен қатар, егер қандай да бір жағдайлар туындаса және баланы шұғыл түрде балабақшаға әкелу қажет болса, оның демалысын үзуге болады.

    Сіз мұны білуіңіз керек.
    Кейбір балабақшалар жазда екі айға жабылады. Қызметкерлер демалысқа шығып, үй-жайларды жөндеу және дезинфекциялау жұмыстары жүргізілуде. Бұл уақытта балаңызды топқа апару мүмкін емес екені анық, сондықтан жазда жұмыс істейтін басқа балабақшаға уақытша жібермеу және баланы жарақаттап алмау үшін балаңыздың демалысын алдын ала ойластырыңыз.

    Жаз бойы жұмыс істейтін балабақшаларда жөндеу жұмыстары бірінен соң бірі жүргізіледі.

    Топ жабық, ал жазда балабақшаға баратын балалар көбінесе жасына сәйкес келмейтін басқа топтарға орналастырылады.

    Сонымен қатар, мұғалімдердің көпшілігі демалысқа шығады, топтар бір-бірімен байланысты, нәтижесінде ұжымда 30 және одан да көп бала бар, жазғы демалыстың орнына сіздің балаңыз одан да шаршайды.

    Бұл мәселені алдын ала ойластырыңыз, балаңызға кем дегенде бір жаз айын сізбен үйде немесе теңізде, ауылда немесе саяжайда ата-әжесімен немесе үлкен аға-әпкелерімен қызықты саяхатта демалуға мүмкіндік беріңіз.

    Баланы демалыстан қалай дұрыс қайтаруға болады

    Балаңызбен бірге тамаша демалдыңыз, демалысыңыз аяқталуға жақын, көп ұзамай оны қайтадан балабақшаға апару керек. Сіз демалыстан кейін балабақшаға баруды жалғастыру үшін балаңыздың сау екенін және топқа ешқандай вирус әкелмейтінін растау қажет екенін білесіз бе? Бұл негізінен ұзақ демалыстарға қатысты.

    Егер сіз бір-екі күнге кететін болсаңыз ше? Бұл жағдайда не істеу керек? Кеңес ретінде мұғалімдеріңізбен жақсы қарым-қатынаста болыңыз. Бұл жағдайда сізге бар болғаны балаңызды бар деп белгілеуді ұйымдастыру керек. Бұл кішігірім бұзушылық дәрігердің анықтамасына жүгінбеуге мүмкіндік береді. Бірақ мұндай жағдайдан шығу тек ұстаздарыңызбен жақсы қарым-қатынаста болған жағдайда ғана мүмкін болады.

    Балабақшаға бару куәлікте көрсетілген күні ерте немесе кеш қабылданбауы мүмкін; Куәлікті медбикеге әкелу керек.

    Баланың балабақшаға демалысы туралы өтінішті қалай жазуға болады

    Ата-аналар демалыс уақытында баласын балабақшадан алып кетсе, бұл туралы мектепке дейінгі мекеменің басшысына арыз жазу арқылы хабарлауы тиіс. Мұндай қағаз балабақша басшылығына баланың келмеуінің дәлелді себебі туралы хабарлайды. Бұл оған топтағы орнын сақтап қалуға мүмкіндік береді.

    Баланы балабақшаға қабылдау шартпен ресімделеді, оның шарттарында баланың ата-анасының күтіміне байланысты демалысына немесе басқа себептерге байланысты балабақшаға бара алмайтын күндердің саны көрсетілуі керек және бұл ретте оның орны сақталады.

    Орташа алғанда, бала жылына 75 күн балабақшаға бармауы мүмкін, бірақ бұл кезең нақты балабақшаға байланысты өзгеруі мүмкін. Баланы балабақшаға қабылдау кезінде жасалған шартта бұл мерзім жеке баппен көрсетілген.

    Егер бұл шарт келісімде көрсетілмесе, онда сіз өз орныңызды сақтай отырып, 70 күн бойы топта болмай қалуға мүмкіндік беретін заңға сүйенуіңіз керек.

    Өтінішті баланың ата-анасының бірі, егер олар демалыс уақытында баласын балабақшадан алып кеткісі келсе және сонымен бірге орнында қалғысы келсе, жазады.

    Хабарлама еркін нысанда шығарылып, демалыс күнінен бірнеше күн бұрын мектепке дейінгі мекеменің басшысына жеткізілуі керек.

    Балаға орын сақтау үшін балабақшаға қалай өтініш жазу керек

    Мәтінде балабақша меңгерушісінің толық аты-жөні, мектепке дейінгі мекеменің нақты атауы көрсетілуі керек, сонымен қатар өтініш кімнен жазылғанын көрсету керек.

    Мәтін еркін түрде құрастырылған. Оның шамамен мазмұнын демалыс кезінде немесе кез келген басқа себептермен топтағы балаға орын сақтау туралы сұрауға дейін азайту керек. Өтініште сабаққа келмеу ұзақтығы мен студенттің аты-жөні көрсетіледі.

    Шын мәнінде, ата-ана балабақша басшылығына келмеу себептері туралы сылтау айтуға міндетті емес. Сіз «отбасылық жағдайды» көрсете аласыз, бұл жоқ балаға орын сақтау үшін жеткілікті негіз болады.

    Дайындалған өтінішке ата-ананың қолы қойылып, күні қойылады.

    Мұндай өтінішті балабақшаға беру арқылы сіз балаңыздың топтағы орнының сақталатынына сенімді бола аласыз.

    Мерекеден кейін сіз педиатрдан баланың сау екендігі туралы анықтама алуыңыз керек. Бұл анықтама болмаса, балабақша оны қабылдамайды. Анықтама баланың жұқпалы ауруларының жоқтығын және басқа кәмелетке толмағандармен қарым-қатынас жасауға дайын екенін растайды. Әдетте, сертификатты педиатр энтеробиозға және жұмыртқа құрттарының жоқтығына тестілеуден кейін береді.

    Балабақша меңгерушісінің балаға демалыс беруден бас тартуға және оған орын резервтеуге құқығы жоқ. Мәселелер туындаса, екі бірдей өтініш формасын дайындау ұсынылады.

    Біреуін балабақшаға беріңіз, екіншісін үйде қалдырыңыз, бұрын қағазды адресат қабылдағаны туралы белгі алды. Содан кейін демалысқа шығуға болады.

    Егер қайтып келгеннен кейін бақшада бос орын болмаса, мәселені құзыретті орган арқылы шағымдануға болады.

    Үлгіні жүктеп алу

    Балабақшада орын қалай алуға болады: заң және өтініштер

    Қазіргі уақытта балаға балабақшаға орын беру ата-аналардың ең күрделі мәселелерінің бірі болып табылады. Мақалада сіз орынды қалай алуға болатынын, балабақшаға қабылдау туралы өтінішті қалай дұрыс толтыру керектігін, не үшін өтініш беру керектігін және балаңызға демалысты қалай алуға болатынын білесіз.

    Баланы балабақшаға беру ата-аналар үшін қиын мәселе, әсіресе үлкен қалаларда тұрғанда.

    Әр адам баласының балаларға жақсы жағдай жасалған балабақшада болғанын қалайды. Бірақ орын саны әрқашан шектеулі, ал үміткерлер саны төрт сан.

    Бұл мақала сізге балаңызды балабақшаға беру үшін не қажет екенін және оны қалай жақсырақ орындау керектігін айтады.

    Балабақшаға қабылдау туралы өтінішті қалай жазуға болады?

    Тәртіптің 9-тармағының мәтіні негізінде балабақшаға қабылдау үшін ата-анасы немесе заңды өкілі жеке басын куәландыратын құжаттың түпнұсқасын көрсете отырып, жеке өтініш береді.

    Өтініштің шамамен үлгісі бар, әдетте мектепке дейінгі білім беру мекемесінің ақпараттық стендісінде немесе олардың Интернеттегі веб-сайттарында орналастырылады, бірақ Рәсімде өтініште көрсетілген ақпараттың толық тізбесі белгіленеді:

    • асырап алынған баланың тегі, аты және әкесінің аты (бар болса);
    • Баланың туған жері мен күні;
    • ата-анасының немесе заңды өкілдерінің тегі, аты және әкесінің аты (бар болса);
    • Баланың және ата-анасының тұрғылықты жері;
    • Ата-анасының немесе заңды өкілдерінің байланыс телефоны.
    • Егер бала балабақшаға бірінші рет келсе, баланың осы мекемеде оқу мүмкіндігін көрсететін қосымша медициналық қорытынды қажет.

      Сибмама - отбасы, жүктілік және балалар туралы

      Демалыс туралы өтініш.

      Хабар Мишканың анасы» Сейсенбі 18 наурыз 2014 жыл 20:07

      Хабар Таняшка» Сейсенбі 18 наурыз 2014 жыл 20:28

      Кейде күйеуім менен селт ете қалады. Мен әлі де керемет әйелмін

      Хабар Мишканың анасы» Сейсенбі 18 наурыз 2014 жыл 20:30

      Хабар Қалау» Сейсенбі 18 наурыз, 2014 жыл 22:21

      Хабар Мишканың анасы» Сейсенбі 18 наурыз 2014 жыл 22:36

      Хабар Кохтик» 18 наурыз, 2014 ж. 22:42 » Рахмет: 3

      Хабар Мишканың анасы» Сейсенбі 18 наурыз 2014 ж. 23:04

      Хабар Лана» Ср 19 наурыз, 2014 9:28

      Хабар Авезия» Ср 19 наурыз 2014 жыл 9:35

      Хабар Мишканың анасы» Ср 19 наурыз, 2014 9:38

      Хабар Қалау» Сәр 19 наурыз, 2014 17:11

      Хабар Ана» 20 наурыз 2014 ж. 19:16

      Хабар Мишканың анасы» 20 наурыз 2014 ж. 19:23

      «Мен тіпті сұрамадым», «Бала крепостной емес», «Мен арыз жаздым»

      Балаңыз демалыс кезінде мектепте қосымша сабаққа бармауы үшін қалай өтініш жазуға болады?

      Қайырлы күн! Ұлымның каникулы 29 желтоқсанда басталады.Қосымша сабақ 29,30 желтоқсан және 6 қаңтарға жоспарланған.Ол заңды ма? Сонда да бала демалу керек пе, жоқ па, Станислав, Сочи

      Заңгерлердің жауаптары (1)

      Бұл күндері демалыс кезінде баланың бос емес екенін жазыңыз, сондықтан оны қосымша сабақтарға жібермеу керек.

      «Жалпы білім беру мекемесі туралы үлгі ережені бекіту туралы» Ресей Федерациясы Үкіметінің 2001 жылғы 19 наурыздағы N 196 қаулысы.

      Оқу жылындағы каникулдың ұзақтығы кемінде 30 күнтізбелік күнді, жазда - кемінде 8 аптаны құрайды.

      Балаға демалыс кезінде қосымша сабақтарға қатысу талап етілмейді, бұл оның және оның ата-анасының ерікті келісімімен ғана.

      Біздің заңгерлерге сұрақ қойыңыз - бұл шешім іздеуден әлдеқайда жылдам.

      11-сынып оқушысы қорытынды бағалаудан кейін демалысқа өтініш жаза алады ма?

      11-сынып оқушысы қорытынды бағалаудан кейін жазғы каникулға өтініш жаза алады, одан кейін оны мектептен шығару туралы бұйрық шығады ма?

      Заңгерлердің жауаптары (2)

      Білім беру ұйымынан шығару туралы бұйрық шығарудың бір негізі оқуды аяқтау болып табылады. анау. тыңдаушының берілген білім беру бағдарламаларының толық курсын аяқтауы және қорытынды аттестаттау. Оқуды аяқтау сәті қорытынды аттестациядан өту сәтімен анықталады. Қолданыстағы заңнамада студенттерге оқуды бітіргеннен кейін қандай да бір демалыс немесе демалыс қарастырылмаған.

      Рахмет, менің балам асыраушысынан айырылған жағдайда зейнетақы алады, ол 18 жасқа дейін немесе күндізгі оқу нысанында оқуын жалғастырса 23 жасқа дейін төленеді. Шілде және тамыз айларында бала бұдан былай мектепке қабылданбағандықтан және әлі ЖОО-ға түспегендіктен, зейнетақы төлеу тоқтатылады және баланың ЖОО-да оқуы басталған 01.09-нан кейін қайта жалғасады ма? Олар шілде мен тамыз айларын қайта есептемейді ме?

      Осындай жағдайларға байланысты «Ресей Федерациясындағы білім туралы» Федералдық заңның 59-бабының 17-тармағына сілтеме жасай отырып, демалысқа жазбаша өтінішті толтыруға тырысыңыз:

      17. Негізгі кәсіптік білім беру бағдарламалары бойынша білім алушыларға қорытынды аттестаттаудан өткеннен кейін олардың өтініші бойынша тиісті негізгі білім беру бағдарламасын меңгеру кезеңінде демалыстар беріледі, одан кейін білім алушылардың білім алуына байланысты оқудан шығарылады.

      Клиентті түсіндіру

      Жауап іздеп жүрсіз бе?
      Заңгерден сұрау оңайырақ!

      • Аң аулау ережелерін бұзғаны үшін жауапкершілік 2013 жылғы 23 шілдеде Ресей Федерациясының Президенті «Аң аулау туралы ...» Федералдық заңына және Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексіне кейбір өзгерістер енгізетін № 201-ФЗ Федералдық заңына қол қойды. Федерация. Ең алдымен, өзгерістер талаптарға қатысты [...]
      • 2018 жылы жалақы салығын төлеу мерзімі қандай? 2018 жылы жалақы салығын төлеу мерзімдері осындай салықтардың нақты түріне қарай анықталады. Олардың ерекшеліктерін толығырақ зерттейік. Жалақы салықтары қандай? Кең мағынада «жалақы салықтары» заңды […]
      • Ресей Федерациясы Денсаулық сақтау министрлігінің «Медициналық араласуға негізделген ерікті келісім беру және медициналық араласудың жекелеген түрлеріне қатысты медициналық араласудан бас тарту тәртібіне өзгерістер енгізу туралы» бұйрығымен бекітілген […]
      • Ресейлік акционерлік қоғамдар акционерлерінің тізілімін тіркеуші - бағалы қағаздар нарығын реттеуші орган берген тиісті лицензиясы бар заңды тұлға жүргізуі керек (2013 жылға дейін - Ресейдің Бағалы қағаздар жөніндегі федералдық комиссиясы немесе Ресейдің Федералдық қаржы нарығы қызметі, 2013 жылдың 1 қыркүйегінен кейін – Орталық банк […]
      • ҚБК: Салықтарды, жарналарды, алымдарды төлеу Анықтама ҚБК 2018: Ресей Қаржы министрлігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі N 65n «Ресей Федерациясының бюджеттік сыныптамасын қолдану тәртібі туралы нұсқаулықты бекіту туралы» бұйрығы. басылым - түзетулермен 2018 жылға арналған бюджет жобаларына қолданылады […]
      • Дәлелдемелерді (үлгіні) енгізу туралы өтінішхатты (үлгі) Воронеж қаласы №_____ сот округінің магистратурасы Иванов Иван Ивановичке, тіркелген: 396350, Воронеж облысы, Воронеж қ., көш. 20 Октября, № 33 дәлелдемелерді қосу үшін […]
      • теңгерім сызығы бойынша баланс сомасы, руб. Кіріс салығы ағымдағы шоттан бюджетке аударылды, еңбек демалысына шығатын қызметкерлерге алдағы демалыстар үшін резервтен жеке табыс салығы есептелді […].
      • Тақырып: [НҰСҚАУЛЫҚ] "Жою" режимі. Ойынға арналған кеңестер, пайдалы ақпарат, режимнің сипаттамасы. Тақырып опциялары Тақырып бойынша іздеу [GUIDE] "Тарату" режимі. Ойынға арналған кеңестер, пайдалы ақпарат, режимнің сипаттамасы. Бәріңе сәлем. Бүгін мен сіздермен ойын үлгілеріммен бөліскім келеді [...]