Likvidacija 

Eksd je specijalist za nastavni i metodički rad. Eksd - specijalist za nastavno metodički rad Specijalist za nastavno metodički rad ods

17. veljače 2020. - Obveze stručnog suradnika za nastavno-metodičku djelatnost: 1. Obavlja uredske poslove dekanata i to: - prima korespondenciju namijenjenu dekanu; - prenosi ga sukladno rješenju dekana izvođačima za korištenje u radu ili...

13. veljače 2020. - Odgovornosti: Izrada obrazaca tekuće dokumentacije i nastavnih materijala u sklopu pripreme i ažuriranja obrazovnih programa za područja visokog obrazovanja i specijalnosti srednjeg strukovnog obrazovanja. Savjetodavno i tehničko...

13. veljače 2020. - Obaveze: Rad na izradi i prilagodbi rasporeda studija Zahtjevi: Poznavanje propisa i zakonskih akata iz područja visokog obrazovanja/srednjeg strukovnog obrazovanja. Poznavanje pravila vođenja dokumentacije o nastavno-metodičkim...

18. veljače 2020. - Odgovornosti: Izrada nastavnih planova i programa obrazovanja. Razvoj i ažuriranje obrazovnih i metodoloških materijala i testova za tečajeve usavršavanja i stručne prekvalifikacije; prilagodba prema promjenjivim zahtjevima...

19. veljače 2020. - Odgovornosti: Podrška obrazovnom procesu na jednom od odjela Sveučilišta; Rad u informacijskim sustavima, izrada i izmjena individualnih obrazovnih planova učenika; Interakcija sa studentima, uključujući i strane...

17. veljače 2020. - Odgovornosti: Podrška obrazovnom procesu na jednom od odjela Sveučilišta (MIEM NRU HSE); Rad u informacijskim sustavima, izrada i izmjena individualnih nastavnih planova i programa; Interakcija sa studentima, uključujući i strane...

4. veljače 2020. - Odgovornosti: Obavljanje metodičkih poslova na planiranju i organiziranju odgojno-obrazovnog procesa za skupine programa; Formulirajte osobne datoteke slušatelja programa; Priprema i formira naloge za kretanje studenata (upis, ispis, akademski...

3. veljače 2020. - Odgovornosti: Sudjelovati u izradi metodičkih i informativnih materijala, predviđanju i planiranju usavršavanja studenata, drugim obrazovnim programima i događanjima. Na temelju odobrenih obrazovnih, obrazovnih i tematskih planova...

28. siječnja 2020. - Obveze: Organiziranje nastavnog procesa na preddiplomskom studiju i vođenje računalnih baza podataka za studente Računovodstvo napredovanja studenata Osiguravanje kontrole realizacije nastavnog plana i programa, satnice i rasporeda nastave Vođenje papirologije za rad...

27. siječnja 2020. - Obaveze: Vođenje osobnih dosjea studenata Instituta (prijem, provjera kompleta dokumenata, dodavanje dokumenata i sl.) Vođenje baze podataka studenata. Praćenje napredovanja učenika u sustavu učenja na daljinu. Priprema dokumentacije za obuku...

29. siječnja 2020. - Zaduženja: - osigurava dokumentacijsku podršku za edukaciju i usavršavanje kadrova; - sudjeluje u planiranju financijskih troškova za školovanje osoblja; - izrađuje izvješća i uvjerenja iz svog područja djelovanja; - sudjeluje u izradi propisa...

18. veljače 2020. - Zaduženja: 1. Neposredna interakcija s Nastavno-metodičkim centrima; - voditelji nastavne jedinice; provizije.2. Organizacija...

17. veljače 2020. - Odgovornosti: Organizacija i provedba obrazovnog procesa za programe stručnog osposobljavanja i dodatnog strukovnog obrazovanja; Održavanje verzija tečajeva na daljinu u LMS-u. Rad s blokom "Učenje na daljinu" Webtutor LMS-a; ...

17. veljače 2020. - Zahtjevi: visoko specijalizirano obrazovanje, poželjno dodatno obrazovanje u području osposobljavanja. 1 godina iskustva kao stručnjak za obuku. Iskustvo u izradi obrazovnih materijala i programa za specifične zadatke. poznavanje metoda i tehnologija...

14. veljače 2020. - Coffee Like tim traži Junior specijalistu za razvoj edukativnih materijala koji može pokazati rezultate! Coffee Like je najveći lanac kave u Rusiji, najbolja franšiza kave 2018. prema BeBossu. U 6 godina otvorili smo...

14. veljače 2020. - Grupa tvrtki Rosvodokal poziva stručnjaka za razvoj i organizaciju učenja na daljinu za provedbu novog obrazovnog projekta! Odgovornosti: Razviti tečajeve na daljinu (od skriptiranja, pokretanja obuke, obrade korisničkih zahtjeva...

18. veljače 2020. - Svrha radnog mjesta: Obavljanje funkcija praćenja usklađenosti bankovnih agenata za plaćanje sa zakonodavstvom o AML/CFT-u, 161-FZ i Ugovorom o ugovoru o bankovnom plaćanju (korištenje posebnog bankovnog računa od strane bankovnog agenta za plaćanje), praćenje registara za transakcije bankovnih agenata za platni promet i usklađivanje registara s...

11. veljače 2020. - Odgovornosti: - Provođenje sanitarnih i epidemioloških pregleda u restoranima u skladu sa zahtjevima sanitarnih pravila; - Priprema objekata za preglede od strane nadzornih tijela; - Otklanjanje nedostataka utvrđenih pregledom na radilištima; - Kontrola nad...

13. veljače 2020. - Od 2013. stvaramo YaKlass jer vjerujemo da je pristupačno obrazovanje glavno sredstvo razvoja zemlje. YaKlass prenosi obrazovanje u školama u digitalni format, čime djeca dobivaju moderno, praktično sučelje za rješavanje domaćih zadaća, a učitelji...

10. veljače 2020. - Tvrtka Garant je programer informacijske i pravne podrške GARANT, ovo je kompleks koji uključuje pravni sustav, individualne konzultacije stručnjaka, sveruske satelitske online seminare, stručne časopise, najnovije tehnologije ...

18. veljače 2020. - Pokrećemo veliku visokotehnološku automatiziranu proizvodnju hrane, odnosno proizvodnju i prodaju pekarskih i slastičarskih proizvoda. Proizvodno mjesto bit će smješteno u blizini Volokolamska. S obzirom na opseg projekta...

6. veljače 2020. - Odgovornosti: Izrada nastavnih materijala o pitanjima zaštite na radu. Iskustvo u komunikaciji s vatrogasnom inspekcijom i inspekcijom rada. Proučavanje uvjeta rada na radnom mjestu u cilju poboljšanja istih. Organizacija rada sustava standarda zaštite na radu. ...

13. veljače 2020. - GAU NI i PI Urbanističko planiranje grada Moskve razvijaju projekte prostornog planiranja, glavne planove za gradove, strategije socio-ekonomskog razvoja, procjenjuju potencijal urbanog planiranja teritorija, kao i ekonomski i socio-ekonomski. ..

12. veljače 2020. - Cyber ​​​​Security Academy je skup edukativnih aktivnosti u području cyber sigurnosti Sberbanke, usmjerenih na obuku vlastitih zaposlenika i poboljšanje vještina stručnjaka s tržišta u području cyber sigurnosti glavni...

17. veljače 2020. - Obveze: organiziranje postupka ponovnog izdavanja dopusnice za obavljanje odgojno-obrazovne djelatnosti organiziranje postupka promjene naziva organizacije s državnom akreditacijom odgojno-obrazovne djelatnosti u odnosu na dosadašnje...

17. veljače 2020. - Odgovornosti: Provođenje uvodnih instruktaža o zaštiti na radu, proučavanje radnih uvjeta na radnom mjestu, proizvodna oprema za usklađenost sa zahtjevima zaštite na radu, praćenje pravovremenosti planiranih aktivnosti. Organizacija...

4. veljače 2020. - Odgovornosti: provođenje različitih vrsta aktivnosti za zaposlenike tvrtke i vanjske stručnjake iz stručne zajednice: od tehničkih seminara i majstorskih tečajeva o proizvodima do natjecanja u profesionalnim vještinama i proizvodnih obuka; stvaranje kvalitete...

11. veljače 2020. - Potreban vodeći stručnjak za grupu za razvoj i ocjenu osoblja. Odgovornosti: Provođenje procesa osposobljavanja, prekvalifikacije i osposobljavanja osoblja prema zahtjevima odjela. Priprema potrebne dokumentacije za nabavu...

4. veljače 2020. - Grupa tvrtki AGRICO jedna je od najvećih investicijskih kompanija u Rusiji, osnovana 1999. Ukratko o sastavu Grupe: kompleks za uzgoj svinja za 420 tisuća grla, kompleks za preradu mesa s kapacitetom od do 40 tisuća tona godišnje, 4 elevatora, mlin za stočnu hranu ...

3. veljače 2020. - Odgovornosti: Prikupljanje informacija za izradu edukativnih nastavnih materijala o proizvodu, prodaji, poslovnim procesima; Izrada metodičkih i informacijskih materijala za obuku zaposlenika poduzeća na temelju sustava učenja na daljinu; Kompilacija...

30. siječnja 2020. - Koncern Tikkurila, proizvodna tvrtka s predstavništvima u 20 zemalja, vodeći na tržištu materijala za boje i lakove u Rusiji, Finskoj, Švedskoj, baltičkim zemljama i Poljskoj, poziva vas da sudjelujete u natječaju za poziciju Vodeći specijalist...

27. siječnja 2020. - Mreža klasičnih plesnih škola “Balet od 2 godine” u svoj tim prima Specijalista za obuku i razvoj osoblja. Tvrtka "Ballet from 2 years old" ne samo da poštuje i podržava stoljetne tradicije ruske baletne škole, već također donosi osjećaj jedinstva jedinstva s drugima...

11. veljače 2020. - Nikolay Yagodkin Advance Center for Educational Technologies, u vezi sa svojim aktivnim razvojem, otvara zapošljavanje nastavnika s višim pedagoškim ili psihološkim obrazovanjem u smjeru "tehnologija za rad s informacijama" za rad s odraslima...

7. veljače 2020. - Odgovornosti: Vođenje seminara i simulacijske nastave. Priprema nastavnog materijala za studente. Izrada i snimanje edukativnih videa i webinara. Ocjenjivanje znanja studenata. Izrada nastavnih materijala. Izrada izvješća o obavljenom poslu...

30. siječnja 2020. - Odgovornosti: Cilj: Povećati dobit centra za obuku od postavljanja novih tečajeva, ažuriranja i poboljšanja promocije postojećih tečajeva u nadziranom području. Zadaci: Praćenje tržišta, novi proizvodi, konkurencija, prijedlozi nastavnika. Održavanje Microsoftovih certifikata,...

3. veljače 2020. - Odgovornosti: Razvoj prodaje u odabranim područjima u maloprodajnoj mreži na ruskoj razini; Sudjelovanje u procesu planiranja; Pružanje sveobuhvatne poslovne analitike u tom području; Koncipiranje i pokretanje učinkovitih mjera za poticanje...

31. siječnja 2020. - Obaveze: Osiguravanje funkcionalnosti računalne učionice, postavljanje demonstracijske opreme, sustava video nadzora Instalacija i podrška softvera za ispravan i nesmetan rad daljinskog...

26. siječnja 2020. - Puno radno vrijeme, puno radno vrijeme Odgovornosti: Pravovremena registracija zapošljavanja, premještaja i otpuštanja zaposlenika, izdavanje potvrda o njihovim trenutnim i prošlim radnim aktivnostima, poštivanje pravila za vođenje i čuvanje radnih knjižica; Priprema dokumenata...

21. veljače 2020. - Intelektualni klub ZNATOK je multidisciplinarni centar za razvoj djece u Krasnogorsku i Nakhabinu, koji uključuje školu engleskog jezika, pripremne tečajeve za Jedinstveni državni ispit i Jedinstveni državni ispit, laboratorij budućih kompetencija ZNATOK Techno, školu videa blogeri i šah...

21. veljače 2020. - Obaveze: Provođenje edukacije (predavanja, treninzi, vježbe) prema odobrenim programima (suradnja je moguća samo u online načinu učenja) Sudjelovanje u izradi tematskih planova i nastavnih materijala za predmet Razvoj čitanja...

22. veljače 2020. - 1. Voditelj projekta za izradu natjecateljskih zadataka i rad sa stručnjacima U sklopu provedbe velikog, ambicioznog međunarodnog projekta koji je pokrenulo Ministarstvo graditeljstva i stambeno-komunalnih usluga Ruske Federacije, održati međunarodnu prvenstvo u oblasti...

21. veljače 2020. - Zadaci: Čitanje tečaja Učinkovit rad s Microsoft SharePoint 2019 (suradnja je moguća samo u načinu online obuke). Izvođenje izobrazbe prema odobrenom programu Sudjelovanje u izradi tematskih planova i nastavnih materijala za predmet...

20. veljače 2020. - TechnoProgress je najveći centar za obuku u Rusiji u području strukovnog obrazovanja u različitim industrijama. Specijalisti obučeni u Centru dobivaju sve prednosti punopravnog stručnog obrazovanja: solidnu teorijsku...

20. veljače 2020. - Savezna državna samostalna obrazovna ustanova dodatnog stručnog obrazovanja "Državni zavod za nove oblike obrazovanja" ima upražnjeno radno mjesto za Stručnog odjela za obrazovanje. Odgovornosti: Obraditi dolazne...

21. veljače 2020. - Odgovornosti: Organizacija rada na provođenju ispitivanja industrijske sigurnosti opasnih proizvodnih objekata (HOP) i osiguranje FZO; Implementacija i održavanje sustava upravljanja sigurnošću i zdravljem na radu (OSMS), praćenje rada sustava upravljanja sigurnošću i zdravljem na radu u poduzeću, ...

19. veljače 2020. - Zapošljavamo Učitelja u Odjelu za obuku klijenata. Steći ćete neprocjenjivo iskustvo i vještine u radu sa grupama stručnjaka: računovođama, pravnicima, kadrovicima. Odgovornosti: Provođenje obuke za stalne klijente tvrtke o radu s ATP-om...

19. veljače 2020. - Uvjeti za kandidata: visoko filološko obrazovanje Vaše obveze: - provjera materijala (prezentacije, tekstovi u Word formatu i sl.) od autora, - uredništvo i lektura; - konzultacije s nastavnicima o izradi elektroničkih...

12. veljače 2020. - Zaduženja: - osigurava dokumentacijsku podršku za edukaciju i usavršavanje kadrova; - sudjeluje u planiranju financijskih troškova za školovanje osoblja; - izrađuje izvješća i uvjerenja iz svog područja djelovanja; - sudjeluje u izradi propisa...

3. veljače 2020. - Zadaci: - Prikupljanje informacija za izradu obrazovnih nastavnih materijala o proizvodu, prodaji, poslovnim procesima; - Izrada metodičkih i informativnih materijala za obuku zaposlenika poduzeća na temelju sustava učenja na daljinu; - Kompilacija...

12. veljače 2020. - Odgovornosti: - izrada regulatorne dokumentacije u području djelovanja; - planiranje i provođenje potrebnih mjera zaštite na radu, uključujući posebnu ocjenu uvjeta rada; - provođenje svih vrsta brifinga, organiziranje obveznih...

Primajte obavijesti putem e-pošte. mail o novim slobodnim radnim mjestima " specijalist za obrazovno-metodički rad»u moskovskoj oblasti
Pretplatite se Raspored raspodjele slobodnih radnih mjesta "specijalist za nastavni i metodološki rad" prema plaćama

  • "Stručnjak za obuku";
  • “Nastavnik kolegija o plaćama”;
  • "AHO specijalist";
  • “Specijalist za obrazovno-metodički rad”;
  • “Viši stručnjak Odjela za razvoj sadržaja”;
  • “Specijalist socijalnog rada”;
  • "Voditelj nastavno-metodičkog odjela."
Prosječna plaća stručnjaka za obrazovni i metodološki rad u Moskvi za 2 mjeseca

Minimalna plaća je 18.000 rubalja. Na tržištu rada postoje tri oblika zaposlenosti: puna zaposlenost. Ovo radno mjesto je također popularno u takvim gradovima regije kao što su:

Prosječna plaća za upražnjeno radno mjesto “specijalist za nastavno-metodički rad” u drugim gradovima
  • Dubna
  • Ermolino
  • Zaprudnja
  • Koshelevo
  • Kvašenki

U moskovskoj regiji postoji velika potreba za stručnjacima u različitim zanimanjima. U kategoriji ima 25 slobodnih mjesta. Maksimalna plaća za slobodno mjesto stručnjaka za obrazovni i metodološki rad doseže 60.000 rubalja. U ponudi su oblici zapošljavanja “puno radno vrijeme”, “puno radno vrijeme”, “projektni/privremeni rad”. Prema trenutnom zahtjevu, prosječna plaća je 40.000 rubalja. Moskva je velika regija, ima 80 slobodnih radnih mjesta, dok u svim regijama zemlje ima samo 253. Slobodna mjesta za stručnjaka za obrazovni i metodološki rad prilično su tražena. Začudo, čak i za radno mjesto specijalista nastavno-metodičkog rada postoji značajna konkurencija. Na listi najpopularnijih stranica za posao ova je na 0 mjestu. U mnogim tvrtkama plaća je 40.000 rubalja. Najpopularniji poslodavci u regiji:

  • "Dijalog/ELC";
  • „Sveučilište „Sinergija“;
  • "ID PANORAMA";

Ukupno, broj slobodnih radnih mjesta u svim regijama regije doseže 0 bodova. "Specijalist za obrazovni i metodološki rad" popularna je specijalizacija ne samo u moskovskoj regiji, već iu cijeloj Rusiji. Moskovska regija prepuna je slobodnih radnih mjesta za "specijaliste za obrazovni i metodološki rad". Sinonim za ovu specijalizaciju je specijalist za obrazovno-metodički rad. Razmatrana regija (Moskva) u regiju Moskovske regije. O interesu za ovim zanimanjem govori i broj upita u tražilici mjesečno: 0. U grupi se nalaze i sljedeća slobodna radna mjesta:. Broj stručnjaka koji su potrebni poslodavcima za radno mjesto „specijalist za nastavno metodički rad“ je 253 slobodna radna mjesta.

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa poslova stručnjaka za obrazovni i metodološki rad, uzorak 2019. treba sadržavati sljedeće odjeljke: opći položaj, radna zaduženja specijalista nastavno-metodičkog rada, prava specijalista nastavno-metodičkog rada, odgovornost specijaliste nastavno-metodičkog rada.

Opis poslova specijalista nastavno-metodičkog rada pripada rubrici " Kvalifikacijska obilježja radnih mjesta rukovoditelja i stručnjaka višeg stručnog i dodatnog stručnog obrazovanja".

Opis poslova stručnjaka za obrazovni i metodološki rad treba odražavati sljedeće točke:

Poslovi specijalista za nastavno-metodički rad

1) Odgovornosti na poslu. Obavlja metodičke poslove na planiranju i organiziranju odgojno-obrazovnog procesa. Organizira izradu nastavnih planova i programa u područjima (specijalnostima) izobrazbe studenata (prvostupnika, specijalista i magistra) u skladu s obrazovnim standardima. Raspoređuje nastavno opterećenje između fakulteta, odjela i odjela. Sastavlja izjave o ispunjenju satnog opterećenja odjela. Izrađuje raspored nastave za nastavnike, raspored laboratorijskih i vježbi, seminara i konzultacija za studente (studente, slušatelje). Prati dostupnost i provedbu nastavnih planova i programa odjela, individualnih planova nastavnika, programa nastavnih kolegija za usklađenost s obrazovnim standardom. Provjerava dostupnost nastavne dokumentacije na odjelima: programi rada kolegija, obračuni nastavnog opterećenja za akademsku godinu (semestar), planovi rada nastavnog i pomoćnog osoblja, zapisnici sa sjednica odjela, dnevnici laboratorijskog rada, domaće zadaće, nacrt kolegija, popis tema diplomskih projekata, popis voditelja diplomskih i kolegijskih projekata, rasporedi laboratorijskih radova, domaće zadaće, konzultacije. Provodi operativno reguliranje odgojno-obrazovnog procesa. Evidentira odstupanja u ispunjavanju nastavnog opterećenja radi reguliranja rasporeda sati i sprječavanja odstupanja od obrazovnog standarda. Ispravlja rasporede za ispunjavanje akademskih (satnih) opterećenja. Obavlja računalnu obradu primljenih informacija. Vodi izradu sustava ocjenjivanja učenika (učenika, slušatelja), sastavlja ocjene i odgovoran je za osiguranje pristupa istima. Koordinira praćenje odgojno-obrazovnog procesa na web stranici ustrojstvene jedinice odgojno-obrazovne ustanove. Analizira i dostavlja upravi podatke o uzrocima akademske zaduženosti studenata (studenta, slušatelja), isustajanja studenata (studenta, slušatelja), kao i izvješća o ispunjenju nastavnog opterećenja od strane nastavnika. Priprema prijedloge o veličini državne zadaće i državne narudžbe za izobrazbu prvostupnika, specijalista i magistara i ostalih studenata za buduća razdoblja, o rasporedu broja nastavnog (nastavnog) osoblja po odjelima ovisno o nastavnom opterećenju koje izvode odjelu. Izrađuje raspored korištenja razrednog fonda za nastavu s učenicima (učenicima, slušateljima).

Stručnjak za obrazovno-metodički rad mora znati

2) U obavljanju svojih radnih zadataka stručnjak za nastavno metodički rad mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području obrazovanja i znanosti; lokalni propisi obrazovne ustanove; temeljne tehnološke procese, pravila i metode rada u područjima djelatnosti odgojno-obrazovne ustanove; metodičke i normativne dokumente o organiziranju obrazovnog procesa, izradi obrazovne i metodičke dokumentacije i osiguranju obrazovnog procesa; zahtjevi obrazovnog standarda u područjima osposobljavanja (specijalnosti) obrazovne ustanove; pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

Zahtjevi za kvalifikacije stručnjaka za obrazovni i metodološki rad

3) Kvalifikacijski zahtjevi.

Specijalist nastavno-metodičkog rada I. kategorije - viša stručna sprema i radno iskustvo na poslovima specijalista nastavno-metodičkog rada 2. kategorije najmanje 3 godine.

Specijalist nastavno-metodičkog rada II kategorije - viša stručna sprema i radno iskustvo kao specijalist nastavno-metodičkog rada najmanje 3 godine.

Specijalist za nastavno-metodički rad - viša stručna sprema bez uvjeta radnog iskustva.

Opis poslova stručnjaka za obrazovno-metodički rad - uzorak 2019. Obveze na poslovima specijalista nastavno-metodičkog rada, prava specijaliste nastavno-metodičkog rada, odgovornost specijaliste nastavno-metodičkog rada.

Rad kao stručnjak za obrazovni i metodološki rad; slobodna radna mjesta kao specijalist za obrazovni i metodološki rad u Moskvi. Natječaj za stručnjaka za obrazovni i metodološki rad od izravnog poslodavca u Moskvi, oglasi za posao stručnjaka za obrazovni i metodološki rad u Moskvi, slobodna radna mjesta za agencije za zapošljavanje u Moskvi, traženje posla stručnjaka za obrazovni i metodološki rad putem zapošljavanja agencije i od izravnih poslodavaca, natječaji za specijalista/stručnjakinju nastavno-metodičkog rada sa i bez radnog iskustva. Oglašavanje stranica za rad s nepunim radnim vremenom i rad Avito Moskva natječaj za posao stručnjak za obrazovni i metodološki rad od izravnih poslodavaca.

Raditi u Moskvi kao stručnjak za obrazovni i metodološki rad

Rad na web stranici Avito Moskva radi najnovija slobodna radna mjesta stručnjaka za obrazovni i metodološki rad. Na našoj web stranici možete pronaći visoko plaćeni posao stručnjaka za edukacijski i metodički rad. Potražite posao stručnjaka za obrazovni i metodološki rad u Moskvi, pogledajte slobodna radna mjesta na našem web mjestu za zapošljavanje - agregator slobodnih radnih mjesta u Moskvi.

Avito slobodna radna mjesta Moskva

Posao stručnjaka za obrazovni i metodološki rad na mjestu u Moskvi, slobodna radna mjesta stručnjaka za obrazovni i metodološki rad od izravnih poslodavaca u Moskvi. Poslovi u Moskvi bez radnog iskustva i visoko plaćeni s radnim iskustvom. Otvoreno radno mjesto specijalista odgojno-metodičkog rada za žene.

ECSD 2018. Revizija od 9. travnja 2018. (uključujući one s izmjenama koje su stupile na snagu 1. srpnja 2018.)
Za traženje odobrenih profesionalnih standarda Ministarstva rada Ruske Federacije koristite imenik profesionalnih standarda

Specijalista za nastavni i metodički rad

Odgovornosti na poslu. Obavlja metodičke poslove na planiranju i organiziranju odgojno-obrazovnog procesa. Organizira izradu nastavnih planova i programa u područjima (specijalnostima) izobrazbe studenata (prvostupnika, specijalista i magistra) u skladu s obrazovnim standardima. Raspoređuje nastavno opterećenje između fakulteta, odjela i odjela. Sastavlja izjave o ispunjenju satnog opterećenja odjela. Izrađuje raspored nastave za nastavnike, raspored laboratorijskih i vježbi, seminara i konzultacija za studente (studente, slušatelje). Prati dostupnost i provedbu nastavnih planova i programa odjela, individualnih planova nastavnika, programa nastavnih kolegija za usklađenost s obrazovnim standardom. Provjerava dostupnost nastavne dokumentacije na odjelima: programi rada kolegija, obračuni nastavnog opterećenja za akademsku godinu (semestar), planovi rada nastavnog i pomoćnog osoblja, zapisnici sa sjednica odjela, dnevnici laboratorijskog rada, domaće zadaće, nacrt kolegija, popis tema diplomskih projekata, popis voditelja diplomskih i kolegijskih projekata, rasporedi laboratorijskih radova, domaće zadaće, konzultacije. Provodi operativno reguliranje odgojno-obrazovnog procesa. Evidentira odstupanja u ispunjavanju nastavnog opterećenja radi reguliranja rasporeda sati i sprječavanja odstupanja od obrazovnog standarda. Ispravlja rasporede za ispunjavanje akademskih (satnih) opterećenja. Obavlja računalnu obradu primljenih informacija. Vodi izradu sustava ocjenjivanja učenika (učenika, slušatelja), sastavlja ocjene i odgovoran je za osiguranje pristupa istima. Koordinira praćenje odgojno-obrazovnog procesa na web stranici ustrojstvene jedinice odgojno-obrazovne ustanove. Analizira i dostavlja upravi podatke o uzrocima akademske zaduženosti studenata (studenta, slušatelja), isustajanja studenata (studenta, slušatelja), kao i izvješća o ispunjenju nastavnog opterećenja od strane nastavnika. Priprema prijedloge o veličini državne zadaće i državne narudžbe za izobrazbu prvostupnika, specijalista i magistara i ostalih studenata za buduća razdoblja, o rasporedu broja nastavnog (nastavnog) osoblja po odjelima ovisno o nastavnom opterećenju koje izvode odjelu. Izrađuje raspored korištenja razrednog fonda za nastavu s učenicima (učenicima, slušateljima).

Mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u području obrazovanja i znanosti, lokalni propisi obrazovne ustanove, osnovni tehnološki procesi, pravila i metode rada u područjima djelovanja obrazovne ustanove, metodološki i regulatorni dokumenti o organizacija obrazovnog procesa, priprema obrazovne i metodičke dokumentacije i potpore obrazovnom procesu, zahtjevi obrazovnog standarda u područjima osposobljavanja (specijalnosti) obrazovne ustanove, pravila o zaštiti na radu i sigurnosti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi.

Specijalist nastavno-metodičkog rada I. kategorije - viša stručna sprema i radno iskustvo na poslovima specijalista nastavno-metodičkog rada 2. kategorije najmanje 3 godine.

Specijalist nastavno-metodičkog rada II kategorije - viša stručna sprema i radno iskustvo kao specijalist nastavno-metodičkog rada najmanje 3 godine.

Specijalist za nastavno-metodički rad - viša stručna sprema bez uvjeta radnog iskustva.

Slobodna radna mjesta za poziciju stručnjaka za obrazovni i metodološki rad na sveruskoj bazi podataka o slobodnim radnim mjestima