Длъжностна характеристика на училищен счетоводител-икономист. Длъжностна характеристика на икономист Счетоводител икономист по данъчни задължения

Професията на икономиста не само става все по-популярна, но и остава търсена. Икономистът е необходим за всяко предприятие и дори за да работи успешно частният предприемач, той трябва да има икономически познания.

Икономистите са специалисти по ефективна икономическа дейност. Специалността "икономист" е свързана с професии като счетоводител, маркетолог, финансист, мениджър.

Професията на икономиста, когато започнаха да съществуват основни икономически понятия: стоки, размяна, пари.

Отговорностите на икономиста включват извършване на работа, насочена към повишаване на ефективността на производството, неговата рентабилност, качеството на продуктите, както и разработването на други видове продукти. Икономистът изготвя изчислителни данни, използвани за изготвяне на финансово-икономическата отчетност и търговската дейност на фирмата. Неговите функционални отговорности включват анализ на икономическата дейност както на цялото предприятие, така и на отделните му подразделения. Използването на вътрешните резерви на предприятието, наблюдението на изпълнението на планираните задачи, изготвянето на договори и изпълнението на договорните задължения - за всичко това отговаря икономистът. Работните задължения на специалист на това ниво включват участието му в маркетингови проучвания, формирането на икономически задачи, насочени към подобряване на дейността на предприятието.

Счетоводител-икономист, или счетоводител икономист.

Отговорностите на този специалист са да отразява пълно и точно счетоводната информация. В съгласие с директора на предприятието, счетоводителят-икономист поддържа документи за преизчисляване на средства за плащания, за сетълменти с кредитори и прехвърля съответните документи на банкови институции. Специалист на това ниво участва в изготвянето на документи за компенсиране на загуби и кражби. В същото време отговорностите на икономиста включват изготвяне на документи за финансови отчети, регистри и други документи, базирани на счетоводни данни.

За да работи успешно в областта на счетоводството, икономистът трябва да има добро разбиране на методическите и регулаторни материали за организацията, правилата за поддържане и изготвяне на финансови отчети и системата от счетоводни регистри. Освен това специалистът трябва да знае и да може да прилага на практика правилата за документооборот и обработка на счетоводна информация в организация или предприятие. Той също така ще се нуждае от познания за изготвяне на счетоводни планове за активи, бизнес транзакции, пасиви и капитал.

Тази длъжностна характеристика е представена като образец за разработване на подобен документ за счетоводител-икономист в предприятие във всяка индустрия.

Документът съдържа необходимата информация за това какво трябва да знае счетоводителят, изпълняващ задълженията на икономист, неговите функции, права и отговорности, произтичащи от неправилно изпълнение на работата му.

Длъжностната характеристика трябва да бъде съставена само по такъв начин, че всички изречения и фрази да се четат ясно - не трябва да има въпроси или недоразумения по отношение на тяхната същност.

Описание на работата

1. Общи положения

1.1. Процедурата за наемане и уволнение, принадлежаща към категорията на персонала.
Счетоводител-икономистът е персонал от категорията специалист, който се наема и освобождава само със заповед на ръководителя на предприятието. Както специалистът по човешки ресурси, така и ръководителят на счетоводната служба могат да предложат кандидат за прием в организацията.

1.2. Ред на подчинение
Счетоводител с икономическа подготовка (икономист от счетоводната група) е пряко подчинен на главния счетоводител, освен ако предприятието няма друга система на организация на труда (не са създадени сектори и други подструктури).

1.3. Нормативна база
Производствената дейност на счетоводител-икономист се основава на познаване и изпълнение на:

• специални нормативни документи, регулиращи финансовите, производствените, икономическите или икономическите дейности на организацията;
• разпоредби на данъчното законодателство;
• методически материали, препоръки, наръчници, свързани с оперативното счетоводство и статистически анализи;
• вътрешни документи на организацията, включително Хартата и документи, насочени към запознаване на служителите с производствените планове на компанията;
• правилник за вътрешния трудов ред;
• заповеди и указания на ръководителя на неговото предприятие или по-високи родителски организации, както и неговото непосредствено ръководство;
• разпоредбите на тяхната длъжностна характеристика.

1.4. Изисквания за компетентност
Служител, изпълняващ задълженията на счетоводител-икономист, трябва да знае и да може компетентно и безупречно да използва в работата си:

• изисквания на нормативни документи, които задължават предприятието да организира стопанска дейност по законен начин;
• всички видове стандартни форми на документация, необходима за работата;
• правила за разработване на финансови планове;
• методи за регулиране на сложни финансови ситуации;
• правила за организиране на документооборота, действащи в предприятието;
• правила за отразяване на резултатите от работата ви в специализирани програми;
• методи за извършване на всички видове икономически анализи, чиито отговорности се възлагат на счетоводителя-икономист;
• основи на организацията на труда;
• общи правила за работа в предприятието: защита на труда, работа с компютри, вътрешни правила и други (по преценка на ръководството).

1.5. Заместване
Този параграф посочва процедурата за заместване и длъжностите на съответните служители (тяхната длъжностна характеристика трябва да съдържа подобен параграф!), Които изпълняват задълженията на счетоводител-икономист по време на отсъствието му. Най-често заместникът е главният счетоводител или водещият икономист.

2. Функции

На този етап длъжностната характеристика трябва да съдържа раздел за всички функционални отговорности на счетоводител-икономист.

Като пример, счетоводител-икономист трябва:

• успешно допринасят за изпълнението на икономическите планове на организацията;
• своевременно да информира ръководството за проблемни въпроси, възникващи поради естеството на тяхната дейност;
• предложете свои собствени новаторски идеи и начини за тяхното прилагане, ако това ще помогне за подобряване на FED.

3. Отговорности

Приблизителен списък от отговорности, които трябва да изпълнява счетоводител-икономист:
3.1. Разработване на финансово-икономически компоненти на политиката на компанията.
3.2. Анализ на текущата дейност на предприятието в рамките на неговата компетентност.
3.3. Разработване на всички видове мерки, краткосрочни и дългосрочни, насочени както към повишаване на конкурентоспособността на предприятието на пазара за предоставяните услуги, така и към подобряване на неговата финансова и икономическа дейност.
3.4. Участие в разработването на комплексни мерки, чиято цел ще бъде подобряване на работата на предприятието като цяло.
3.5. Осигуряване на коректност и навременност на въвеждане на информация за вида дейност в специализирани автоматизирани счетоводни системи.
3.6. Висококачествено решаване на текущи проблеми и изпълнение на неотложни задачи, отговорността за наблюдението на които е възложена на специалист като счетоводител-икономист.
3.7. Предоставяне на документация за естеството на дейността си както в рамките на организацията по искане на потребители, така и по искане на трети страни, упълномощени лица.

4. Взаимоотношения в предприятието

Длъжностната характеристика на служител като счетоводител-икономист може да бъде допълнена с клаузата „Взаимоотношения в предприятието“, ако работодателят счита за необходимо да регулира не само задълженията на всеки служител, но и техните трудови взаимоотношения.

5. Отговорност

Длъжностната характеристика може да обхваща клаузата „Отговорност“ възможно най-подробно или да включва само няколко общи фрази относно вземането на решения при установени нарушения.
Видове отговорност, към които може да бъде привлечен счетоводител-икономист:

• Дисциплинарно - ако счетоводител-икономист наруши трудовите разпоредби.
• Материални - ако по вина на икономиста организацията претърпи материални щети, изразяващи се в налагане на санкции от държавните надзорни структури.
• Административно - ако счетоводителят-икономист умишлено или неволно е нарушил срока за подаване на отчетна документация за дейността си на данъчния орган.
• Наказателно - когато този служител извърши престъпни (попадащи под санкциите на Наказателния кодекс на Руската федерация) действия, свързани с укриване на данъци, извършени независимо или под влияние на ръководството (много рядък вид наказание за обикновени служители).

След изготвяне длъжностната характеристика се утвърждава от прекия ръководител на икономиста на счетоводната група. Само ръководителят на организацията одобрява инструкциите. Трябва да има два оригинала на документа: една длъжностна характеристика се предава срещу подпис на служителя, назначен на съответната длъжност, втората длъжностна характеристика остава в отдела по персонала на организацията.

Когато кандидатства за работа, служителят трябва да се запознае със списъка на своите трудови права, отговорности и други точки. За целта има длъжностна характеристика, която съдържа цялата тази информация. Длъжностната характеристика се изготвя от служители на отдела за човешки ресурси и защита на труда, след което се изисква да бъде предоставена на ръководителя на организацията за одобрение и подписване.

Какво прави един специалист?

Водещият икономист е специалист, който отговаря за подобряване на качеството на икономическото състояние на предприятието. Работата му е насочена към подобряване на ефективността на производството и увеличаване на неговата рентабилност. Водещият икономист разработва методи за подобряване на качеството на произвежданите продукти и изучава нови методи за производство.

Освен това, в допълнение към подобряването на производствения процес, икономистът обмисля варианти, за да гарантира, че той се извършва с най-малко финансови и материални ресурси, без да губи качеството си.

Описание на работата

Длъжностната характеристика на водещия икономист посочва напълно всички важни неща, свързани с работата му.

Необходимо е да се запознаете с тях преди подписване на трудов договор, за да разберете веднага всички изисквания, които работодателят налага на своя служител.

Описанието на длъжността включва няколко раздела:

• общи разпоредби;
• служебни задължения;
• взаимоотношения по служебни въпроси;

Общи положения

Този раздел съдържа обща информация относно тази позиция. Например изискванията и позицията на специалист в йерархията на предприятието:

1. С висше образование с икономическа насоченост.
2. Имайки трудов стаж в тази област, всяка организация поставя свои собствени изисквания, обикновено това може да бъде от 3 до 5 години.
3. На кого се отчита водещият икономист?
4. Кой може да бъде подчинен на главния икономист.
5. Кой има право да контролира такива въпроси като уволнението на служител, неговото преместване или назначаване на друго работно място.
6. Кой трябва да замести главния икономист по време на отсъствието му от работа по някаква причина, например по време на отпуск по болест или ваканция.
7. На каква регулаторна рамка разчита служителят по време на работа?

Професионални изисквания

Този раздел обикновено определя изискванията за знания и обучение за служител, за да изпълнява правилно служебните си задължения, те са:

Отговорности и задачи

Този блок съдържа параграфи, които описват работните задължения на водещия икономист.

Моля, обърнете внимание, че различните компании тълкуват тази позиция по различен начин. Някъде може да се наложи икономист да изпълнява някои счетоводни функции за водене на записи, така че трябва внимателно да прочетете инструкциите, преди да ги подпишете.

Могат обаче да се идентифицират типичните отговорности:

1. Извършете работа, насочена към анализиране на подобряването на икономическите дейности на организацията.
2. Участват във формирането на себестойността на продукта и в дейности за евентуално намаляване на производствените разходи.
3. Въведете определени кодове в системата на организацията, които съответстват на разходите за извършена работа.
4. Участвайте в изчисляването на инвестиционни проекти.
5. Водете отчитане на енергийните ресурси на предприятието и предоставяйте тази информация, ако е необходимо.
6. Изготвя отчети и оценки за услуги, предоставяни на трети страни.
7. Участва в отчитането и контрола на незавършеното производство.
8. Подпомагане на планирането на методите на вътрешноикономически дейности на организацията.
9. Поддържа контрол и отчетност на разходите, свързани със социалната сфера.
10. Съдейства за изготвяне на длъжностни характеристики на подчинените икономисти.
11. Реагирайте своевременно и изпълнявайте заповедите на ръководителите, докладвайте за всеки инцидент, възникнал на работното място.
12. Изпълнявайте служебните задължения правилно.
13. Спазвайте вътрешния правилник на организацията, както и правилата за безопасност на работното място.

Права на служителите

Този раздел определя правата, които има след това главният икономист устройства за позицията. Служителят има право:

Отговорност

Докато сте на работното място и извършвате работни дейности, служителят трябва да носи отговорност за работата си.

Ако някое от правилата бъде нарушено, той може да понесе наказание, финансово, административно или дори наказателно.

Водещият икономист отговаря за:

Оценка на работата на служителите

За да вземете решение за увеличаване на заплатите или прехвърляне на служител на по-висока длъжност, първо е необходимо да оцените качеството на работата му. Всички критерии за оценка са включени в длъжностната характеристика.

Ръководството винаги обръща внимание на:

• какви знания има служителят и как ги прилага на практика;
• въпроси с каква сложност един водещ икономист може да реши самостоятелно и в какъв период от време;
• способност за анализиране на трудовите дейности и намиране на начини за подобряване на производствения процес;
• способността да откривате както собствените си грешки, така и грешките на подчинените си;
• наличие на грешки и неизправности.

Отношения по официални въпроси

За да може да изпълнява пълноценно задълженията си на главен икономист, служителят взаимодейства с други служби и отдели на организацията, за да вземе нужната му информация.

За да събере информация, водещият икономист може да взаимодейства с:

1. Икономисти, отговорни за основното или спомагателното производство - предоставят данни за себестойността, материалоемкостта и текущото производство.
2. Икономистите в магазините могат да получат информация за разходите на превозните средства, участващи в превоза на товари.
3. Финансов отдел - представя отчет за финансовия резултат на организацията, както и фактури за изучаване на кодове за разходи.
4. Катедри енергетики, механици, техници, охрана на труда - от тях можете да получите информация относно ефективността на производствения процес.
5. Търговски отдел - помага при планирането на производствения бизнес план.
6. Счетоводство - получаване на информация за приходи, разходи, статии и калкулации на разходите.
7. Отделът за управление получава данни за промоции.

Условията на труд

Също така в трудовия договор могат да се определят условията на труд, които се предлагат на служителя, заемащ длъжността водещ икономист. Ако ги няма, няма значение по-добре е да ги изясните, преди да поемете нова длъжност.

Точките относно условията на труд включват:

Длъжностната характеристика отчита всички точки и въпроси, които служителите могат да имат, следователно, за да изпълняват добре служебните си задължения, трябва внимателно да я прочетете, за да избегнете грешки поради незнание.

Това видео съдържа интересна информация за това какво прави един икономист. Основните му отговорности, както и нивото на възнаграждение.

ОДОБРИХ
Директор
ОСУ "Институция"
____________ И.И. Иванов

"___"___________ Г.

Описание на работата
водещ икономист
ОСУ "Институция"

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Руската федерация, Квалификационния указател на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители, одобрен с постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 21 август 1998 г.1 . № 37 и други правни актове, регулиращи трудовите отношения.

1.2. Водещият икономист е от категорията специалисти, наема се и освобождава със заповед на директора.

1.3. На длъжността водещ икономист се назначава лице с висша професионална (икономическа) степен и трудов стаж по специалността най-малко 5 години.

1.4. Водещият икономист докладва директно на главния счетоводител на институцията и извършва дейността си в съответствие с устава на институцията, вътрешните трудови разпоредби и други местни актове.

1.5. В дейността си водещият икономист се ръководи от:
» нормативни документи за извършваната работа;
» методически материали по актуална тематика;
» Хартата на институцията;
» трудова уредба;
» заповеди и указания на отдел „Култура“ на областна администрация, директора и главния счетоводител на институцията;
» тази длъжностна характеристика.

1.6. Един водещ икономист трябва да знае:
» законодателни и регулаторни правни актове, методически материали за планиране, счетоводство и анализ на дейността на институцията; организация на планираната работа;
» процедурата за разработване на дългосрочни и годишни планове за икономическата, финансовата и производствената дейност на институцията и разчети на разходите;
» планова и счетоводна документация; организиране на оперативно и статистическо счетоводство;
» ред и срокове за отчитане;
» трудово законодателство;
» правила и норми за охрана на труда;
» правила за съставяне на договори;
» форми и методи на счетоводство в институцията;
» план и кореспонденция на сметките;
» организация на документооборота в счетоводните направления;
» технология за автоматизирана обработка на счетоводна информация в програмата Bars.Budget-Accounting.

2 ФУНКЦИИ

На водещия икономист са възложени следните функции:
2.1. Извършване на работа за осъществяване на стопанската дейност на институцията.
2.2. Изготвяне на справки.

3 ДЛЪЖНОСТНИ ОТГОВОРНОСТИ

За да изпълнява функциите, които са му възложени, водещият икономист на театъра трябва:
3.1. Извършва работа за изпълнение на финансовите дейности на институцията.
3.2. Участва във формирането и използването на фондове за създаване на предприятие, анализира тяхната структура и движение.

3.3. Разработете, въз основа на икономически показатели, проекти на дългосрочни и годишни финансови планове, прогнози за получаване на средства в сметките на институцията.
3.4. Осигуряване на бързо финансиране, изпълнение на задълженията за сетълмент и плащане, навременно отразяване на текущите промени в платежоспособността на институцията и наблюдение на състоянието на нейните собствени средства.
3.5. Наблюдавайте изпълнението на финансовите показатели от отделите на институцията, спазването на касовата дисциплина, разплащанията с доставчици (клиенти), навременното получаване на всички средства, дължими на институцията, гарантирайте спазването на спестовния режим.
3.6. Анализира изпълнението на прогнози, оперативни и счетоводни отчети за финансовите дейности.
3.7. Подготвя заявления за субсидии за други цели към отдела и проекти на разчети за изпълнение на субсидии за други цели.
3.8. Участва в изготвянето на проекта за колективен трудов договор, разработването и въвеждането на допълнения и промени в колективния трудов договор и следи за изпълнението на поетите задължения.
3.9. Изготвя разчети за нови производства и доклади за тяхното изпълнение.
3.10. Изготвяне на правила за стопанската дейност (платени услуги) и извършване на необходимите промени.
3.11. Публикувайте информация на уебсайта http:bus.gov.ru, ако е необходимо, правете промени през годината (информация за държавната задача и нейното изпълнение, информация за плана на финансовите и икономическите дейности, информация за операции с целеви средства от бюджета , информация за резултатите от дейността и за използването на имуществото, информация за извършените контролни мерки и резултатите от тях, баланс на държавна (общинска) институция, отчет за изпълнението на институцията на нейния план за финансово-стопанска дейност, a отчет за финансовите резултати).
3.12. Компилирайте ежегодно:
» Изготвяне на прогнози и направете промени, ако е необходимо:
— оценка на разходите за изпълнение на държавното задание на институцията;
— прогнози за приходите и разходите за бизнес и други дейности, генериращи доход.
» План на финансово-икономическата дейност на институцията по източници на финансиране, ако е необходимо, направете промени.
» Отчет за резултатите от дейността на регионална държавна автономна институция и за използването на предоставените й държавни имоти.
» Справка за мрежата, щатовете и контингентите.
» Обяснителна записка към годишния отчет.
» Изчисляване на цени за платени услуги, предоставяни от институцията.
» Списък на видовете стопански дейности (платени услуги) и ценоразпис за услугите, предоставяни от институцията.
» Статистическо отчитане навреме:
— Формуляр № 3-информ: Информация за използването на информационни и комуникационни технологии и производството на компютърна техника, софтуер и предоставянето на услуги в тези области.
— Формуляр № 1-услуги: Информация за обема на платените услуги на населението.
— Формуляр № 1-TR (автомобилен транспорт): Информация за превозните средства и дължината на необществените пътища.
— Формуляр № 4-TER: Информация за баланси, получаване и потребление на горивни и енергийни ресурси, събиране и използване на отпадъчни нефтопродукти.
3.13. Компилирайте тримесечно:
» Отчет за изпълнение на държавната задача и обяснителни бележки към нея.
» Обяснителни бележки към счетоводни отчети.
3.14. Месечно:
» Съберете информация за обема на приходите от платени услуги.
» Изготвяне на периодични отчети, обосновки, удостоверения, обяснителни записки.
»Събирайте и натрупвайте информация и други необходими материали за изпълнение на планирана работа или отделни задачи.
» Систематизирайте и обобщавайте статистически материали и други данни по темата (задачата) като цяло, нейните отделни раздели или етапи.
» Водете записи за комунални услуги.
» Извършване на работа по формирането, поддържането и съхранението на база данни с планова и икономическа информация, извършва промени в справочната и нормативната информация, използвана при обработката на данни.
3.15. Подгответе документи за прехвърляне в архива.
3.16. Систематично подобрявайте уменията си.
3.17. Изпълнява еднократни инструкции от главния счетоводител.

4 ПРАВА

Водещият икономист има право:
4.1. Запознайте се с проекти на решения на ръководството на институцията, свързани с нейната дейност.
4.2. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
4.3. Получава от ръководителите на структурни подразделения, специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения.
4.4. Привличане на специалисти от всички структурни звена на институцията за решаване на възложените й отговорности.
4.5. Да изискват от ръководството на институцията съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

5 ОТГОВОРНОСТ

Водещият икономист отговаря за:
5.1. За неизпълнение (неправилно изпълнение) на трудовите си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
5.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
5.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

Главен счетоводител ____________________

ДОГОВОРЕНО

Адвокат ___________________

Началник отдел "Човешки ресурси" ___________________

С длъжностна характеристика
Запознат с ___________________ “_____”________g.

ПОТВЪРЖДАВАМ:

[Длъжност]

_______________________________

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Икономист по счетоводство и бизнес анализ

1. Общи положения

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност на [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).

1.2. Икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.3. Икономист по счетоводство и анализ на икономическата дейност принадлежи към категорията специалисти и е подчинен на [имената на длъжностите на подчинените в дателен падеж].

1.4. Икономистът по счетоводство и анализ на стопанската дейност се отчита директно на [име на длъжността на непосредствен ръководител в дателен падеж] на Дружеството.

1.5. На длъжността икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност се назначава лице с подходяща квалификация:

Икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност I категория:висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност от II категория минимум 3 години.

Икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност II категория:висше професионално (икономическо) образование и трудов стаж като икономист по счетоводство и бизнес анализ или други длъжности, заемани от специалисти с висше професионално образование най-малко 3 години.

Икономист по счетоводство и бизнес анализи:висше професионално (икономическо) образование без изисквания за трудов стаж или средно професионално образование и трудов стаж по счетоводство и контрол на длъжности, заемани от специалисти със средно професионално образование най-малко 5 години.

1.6. Икономистът по счетоводство и бизнес анализ отговаря за:

• ефективно изпълнение на възложената му работа;
• спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
• безопасността на документите (информацията), съхранявани от него (които са му станали известни), съдържащи (представляващи) търговската тайна на Компанията.

1.7. Икономистът по счетоводство и бизнес анализ трябва да знае:

• законови и регулаторни правни актове, други насоки, методически и регулаторни материали относно организацията на счетоводството и анализ на икономическите дейности;
• форми и методи на счетоводство;
• процедурата за документиране и отразяване в счетоводните сметки на операциите, свързани с движението на дълготрайни активи, материални запаси и парични средства;
• процедурата за отчитане на доставка и продажба на готови продукти, производствени (дистрибуторски) разходи, изчисляване на себестойността на продуктите (работи, услуги);
• методи за икономически анализ на икономическата и финансовата дейност на предприятието и неговите подразделения;
• редът за наблюдение на използването на материални, трудови и финансови ресурси;
• данъчен закон;
• икономика, организация на производството (обръщението), труда и управлението;
• пазарни методи на управление;
• възможността за използване на компютърни технологии за счетоводство и анализ на бизнес дейностите, правилата за нейната работа;
• трудово законодателство;
• правила и норми за защита на труда.

1.8. Икономистът по счетоводство и анализ на икономическата дейност се ръководи в дейността си от:

• местни актове и организационни и разпоредителни документи на дружеството;
• правилник за вътрешния трудов ред;
• правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
• указания, заповеди, решения и указания от прекия ръководител;
• тази длъжностна характеристика.

1.9. По време на временното отсъствие на икономиста по счетоводство и анализ на стопанската дейност неговите задължения са възложени на [име на заместник-длъжността].

2. Служебни задължения

Икономист по счетоводство и анализ на стопанската дейност се изисква да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Извършва счетоводна работа в предприятието, анализ и контрол върху състоянието и резултатите от стопанската дейност.

2.2. Следи постъпилите парични средства, материални запаси, дълготрайни активи и своевременно отразяване по съответните счетоводни сметки на операциите, свързани с тяхното движение, както и отчитане на производствените и дистрибуционните разходи, изпълнение на разчети, продажби на продукция (извършване на работи и услуги) , икономически резултати - финансови дейности.

2.3. Изготвя отчетни изчисления на себестойността на готовата продукция (извършени работи, услуги).

2.4. Следи за рационалното и икономично използване на материални, трудови и финансови ресурси с цел идентифициране на вътрешностопанските резерви, намаляване на производствените разходи, предотвратяване на загуби и непроизводителни разходи.

2.5. Въз основа на счетоводни и отчетни данни той извършва цялостен анализ на икономическата и финансовата дейност на предприятието и неговите подразделения, изготвя предложения за отстраняване на недостатъци в разхода на средства, повишаване на ефективността на производството и последователно прилагане на икономичния режим.

2.6. Участва в разработването на мерки, насочени към поддържане на финансовата дисциплина и навременно плащане на данъци.

2.7. Подготвя данни за съставяне на баланс и оперативни обобщени отчети за приходите и разходите за производство, за използването на бюджетните средства и печалбите.

2.8. Извършва необходимата работа, свързана с нерутинни сетълменти и следене на коректността на сетълмент транзакциите.

2.9. Участва в изготвянето на работен сметкоплан, форми на първични документи, използвани за формализиране на стопански операции, за които не са предвидени стандартни формуляри, както и разработването на форми на вътрешни счетоводни документи, определящи съдържанието на основните техники и методи на счетоводство , технология за обработка на счетоводна информация.

2.10. Извършва работа за подобряване на организацията и въвеждане на прогресивни форми и методи на счетоводство и отчитане въз основа на използването на съвременни компютърни технологии, рационализиране на първичната счетоводна документация и използване на стандартни унифицирани форми.

2.11. Предоставя на мениджърите, кредиторите, инвеститорите, одиторите и другите ползватели на финансови отчети сравнима и надеждна счетоводна информация за дейността на предприятието, неговото имущество, пасиви и стопански операции, приходи и разходи.

2.12. Изготвя своевременно финансови отчети за стопанската и финансовата дейност на предприятието.

2.13. Извършва работа по формирането, поддържането и съхраняването на база данни за стопански операции и финансови резултати на предприятието.

2.14. Прави промени в справочната и нормативната информация, използвана при обработката на данни.

2.15. Участва във формирането на икономическата формулировка на проблемите или техните отделни етапи, решени с помощта на компютърни технологии, определя възможността за използване на готови проекти, алгоритми, приложни софтуерни пакети, които позволяват създаването на икономически обосновани системи за обработка на счетоводна информация .

2.16. Изследва най-добрите практики в организацията на счетоводството.

В случай на служебна необходимост икономистът по счетоводство и анализ на стопанската дейност може да бъде привлечен за изпълнение на служебните си задължения извънредно по начина, предвиден от разпоредбите на федералното трудово законодателство.

3. Права

Икономистът по счетоводство и анализ на стопанската дейност има право:

3.1. Дава указания и задачи на подчинените си служители и служби по редица въпроси, включени в неговите функционални отговорности.

3.2. Следи за изпълнението на производствените задачи, своевременно изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с дейността на икономиста по счетоводство и анализ на стопанската дейност, подчинените му служби и звена.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси, свързани с компетентността на икономиста в счетоводството и анализа на стопанската дейност.

3.5. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.6. Внася предложения за назначаване, преместване и освобождаване на служители от подчинени отдели за разглеждане от ръководителя на Компанията; предложения за насърчаване или налагане на наказания.

3.7. Използвайте други права, установени от Кодекса на труда на Руската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Икономистът по счетоводство и анализ на икономическата дейност носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите функции и възложените задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценката на работата на икономист по счетоводство и анализ на икономическата дейност се извършва:

4.2.1. От непосредствения ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.

4.2.2. Сертификационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документирани резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на икономист в счетоводството и анализа на стопанската дейност е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тези инструкции.

5. Условия на труд

5.1. Графикът на работа на икономист по счетоводство и бизнес анализ се определя в съответствие с правилника за вътрешния трудов ред, установен в дружеството.

6. Право на подпис

6.1. За осигуряване на дейността си икономистът по счетоводство и анализ на стопанската дейност има право да подписва организационни и разпоредителни документи по въпроси от неговата компетентност с тази длъжностна характеристика.

Прочетох инструкциите ___________/___________/ “__” _______ 20__