I. Generelle bestemmelser

1. En planøkonom tilhører kategorien spesialister.

2. For stillingen:

Planøkonom tilsettes en person som har høyere faglig (økonomisk) utdanning uten å stille krav om arbeidserfaring eller videregående yrkesutdanning og arbeidserfaring som plantekniker i kategori I i minst 3 år eller andre stillinger besatt av spesialister med videregående. yrkesutdanning i minst 5 år;

Planøkonom i kategori II - en person med høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom eller andre ingeniør- og tekniske stillinger fylt av spesialister med høyere profesjonsutdanning i minst 3 år;

Planøkonom i kategori I - en person som har høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom i kategori I i minst 3 år.

3. Utnevnelse til stillingen som planøkonom og avskjedigelse fra denne skjer etter ordre fra virksomhetens direktør etter innstilling fra sjefen for plan- og økonomiavdelingen.

4. En planøkonom bør vite:

4.1. Lovverk, forskrifter, instrukser, pålegg, annen veiledning, metodisk og forskriftsmessig materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomhetsaktiviteter.

4.2. Organisering av planlagt arbeid ved bedriften.

4.3. Prosedyren for å utvikle langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften.

4.4. Prosedyren for å utvikle forretningsplaner.

4.5. Planlegging og regnskapsdokumentasjon.

4.6. Prosedyren for å bestemme kostnadene for kommersielle produkter, utvikle standarder for material- og arbeidskostnader, engros- og utsalgspriser.

4.6. Metoder for økonomisk analyse av indikatorer for produksjon og økonomisk aktivitet til en bedrift og dens divisjoner.

4.7. Metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten ved å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser.

4.8. Prosedyre og frister for rapportering.

4.9. Innenlandsk og utenlandsk erfaring med rasjonell organisering av økonomisk aktivitet til et foretak i en markedsøkonomi.

4.10. Økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse.

4.11. Markedsmetoder for ledelse.

4.12. Muligheter for å bruke datateknologi og utføre beregninger og analyser av den økonomiske virksomheten til en virksomhet, regler for driften.

4.14. Arbeidslovgivning.

4.15. Interne arbeidsbestemmelser.

4.16. Arbeidsvernregler og forskrifter.

5. En planøkonom i sin virksomhet ledes av:

5.1. Forskrift om økonomisk planavdeling.

5.2. Denne stillingsbeskrivelsen.

6. Planøkonom rapporterer direkte til leder for plan- og økonomiavdelingen.

7. Under planleggingsøkonomens fravær (ferie, sykdom, forretningsreise, etc.), utføres hans oppgaver av en person utnevnt etter ordre fra direktøren for foretaket. Denne personen erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for høy kvalitet og rettidig utførelse av pliktene som er tildelt ham.

II. Job ansvar

Planøkonom:

1. Utføre arbeid med økonomisk planlegging ved bedriften, rettet mot å organisere rasjonelle økonomiske aktiviteter, bestemme proporsjonene av produksjonsutvikling basert på spesifikke forhold og markedsbehov, identifisere og bruke produksjonsreserver for å oppnå den største ytelsen til bedriften.

2. Forbereder innledende data for å utarbeide utkast til langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften.

3. Utvikler, med hensyn til prognose- og markedsføringsdata, individuelle deler av den angitte planen, fordelt på kvartal.

4. Kommuniserer planlagte indikatorer til produksjonsavdelingene i bedriften.

5. Timely introduserer endringer i de relevante delene av planen, bestemt av markedsforhold og konkurranse, sikrer en balansert produksjon av produkter basert på tilbud og etterspørsel.

6. Deltar i en mulighetsstudie for utvikling av nye typer produkter, nytt utstyr og avansert teknologi, mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser.

7. Utvikler tekniske og økonomiske standarder for material- og arbeidskostnader for å bestemme produksjonskostnadene, planlagte priser for hovedtyper av råvarer, materialer, drivstoff, energi som forbrukes i produksjonen.

8. Sammenstiller kostnadsoverslag for kommersielle produkter, utvikler utkast til engros- og sluttbrukerpriser for produserte produkter, tariffer for arbeid (tjenester) under hensyntagen til markedsforhold.

9. Deltar i utviklingen av aktiviteter for:

9.1. Effektiv bruk av kapitalinvesteringer.

9.2. Øke konkurranseevnen til produserte produkter og arbeidsproduktivitet.

9.3. Redusere produksjons- og salgskostnader.

9.4. Øke produksjonslønnsomheten.

9.5. Økt fortjeneste.

9.6. Eliminering av tap og uproduktive utgifter.

10. Gjennomfører en omfattende økonomisk analyse av de økonomiske aktivitetene til bedriften og dens divisjoner, identifiserer produksjonsreserver og skisserer tiltak for å sikre besparelser, mer effektiv bruk av bedriftens ressurser, identifisere muligheter for ytterligere produksjon og salg av produkter, og øke hastigheten vekst i arbeidsproduktivitet.

11. Deltar i implementering og forbedring av gårdsregnskap ved bedriften og dens divisjoner, forbedring av planleggings- og regnskapsdokumentasjon, og i utarbeidelse av metodisk materiale om organisering av gårdsplanlegging.

12. Overvåker riktigheten av beregninger av den økonomiske effektiviteten ved å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser utført i avdelinger.

13. Deltar i å gjennomføre markedsundersøkelser og forutsi utviklingen av en bedrift i en markedsøkonomi.

14. Fører opptegnelser og overvåker fremdriften i implementeringen av planlagte oppgaver for bedriften og dens divisjoner.

15. Utarbeider periodiske rapporter innen fastsatte frister.

16. Utfører arbeid med dannelse, vedlikehold og lagring av en database med planlegging og økonomisk informasjon, gjør endringer i referanse- og forskriftsinformasjon brukt i databehandling.

17. Deltar i formuleringen av den økonomiske formuleringen av problemer eller deres individuelle stadier, løst ved hjelp av datateknologi, bestemmer muligheten for å bruke ferdige prosjekter, algoritmer og applikasjonsprogramvarepakker som gjør det mulig å lage økonomisk forsvarlige systemer for behandling planlagt informasjon.

Planøkonomen har rett:

1. Gjør deg kjent med foretaksledelsens utkast til beslutninger om dens virksomhet.

2. Legge fram forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen til behandling i ledelsen.

3. Innenfor grensene for din kompetanse, informer lederen av planleggings- og økonomiavdelingen om alle mangler som er identifisert i prosessen med aktivitetene dine, og kom med forslag for å eliminere dem.

4. Be personlig eller på vegne av sjefen for planlegging og økonomisk avdeling fra avdelingene opplysninger og dokumenter som er nødvendige for å utføre hans offisielle oppgaver.

5. Involver spesialister fra alle (individuelle) strukturelle divisjoner i å løse oppgavene som er tildelt ham (hvis dette er fastsatt i forskriften om strukturelle divisjoner, hvis ikke, så med tillatelse fra lederen).

6. Kreve at ledelsen i foretaket yter bistand i utførelsen av dets offisielle plikter og rettigheter.

IV. Ansvar

Planøkonomen er ansvarlig for:

1. For feilaktig utførelse eller unnlatelse av å oppfylle ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i den russiske føderasjonen.

2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den Russiske Føderasjon.

3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

JEG GODKJENT
Økonomidirektør P.P. Penger
PJSC "Trest"
____________ P.P. Petrov

"___"___________ G.

Stillingsbeskrivelse
Ledende økonom for planlegging

1. Generelle bestemmelser

1.1 En person med høyere faglig (økonomisk eller ingeniørøkonomisk) utdanning og arbeidserfaring innen spesialiteten på minst 5 år utnevnes til stillingen som ledende planøkonom (heretter kalt økonom) i planleggings- og økonomiavdelingen ( heretter referert til som PEO) fra OJSC "Trust" (heretter referert til som Enterprise).

1.2 Økonomen rapporterer direkte.

1.3 Ansettelse, flytting og avskjedigelse av en økonom utføres etter ordre fra daglig leder i foretaket etter anbefaling fra avdelingslederen.

1.4 Ved midlertidig fravær av en økonom (forretningsreise, sykdom, ferie), utføres hans oppgaver av en annen økonom etter ordre fra lederen av PEO.

1.5 I sitt arbeid veiledes planøkonomen av:

Arbeidslovgivning i kraft på den russiske føderasjonens territorium;

— forskrifter, instruksjoner, annet veiledningsmateriell, forskriftsdokumenter, pålegg, direktiver, normer og regler ved virksomheten;

— Selskapets kvalitetspolicy og dokumentasjon av selskapets kvalitetsstyringssystem;

- denne stillingsbeskrivelsen.

1.6 I tillegg til instrukser og pålegg fra instituttleder, utfører planøkonom muntlig og skriftlig instruks fra økonomidirektør.

2 Arbeidsansvar

Planøkonomen er forpliktet til å:

2.1. Utfør arbeid med økonomisk planlegging i bedriften, rettet mot å organisere rasjonelle økonomiske aktiviteter.

2.2. Analysere kostnader og ta del i utviklingen av tiltak for å redusere kostnadene i hovedproduksjonsbutikkene.

2.3. Bestem kostnadskoder for utført arbeid for fakturaer. Legg inn etablerte kostnadskoder i bedriftsinformasjonssystemet.

2.4 Beregn sammen med tekniske og økonomiske tjenester den økonomiske effekten av investeringsprosjekter.

2.5 Utarbeide sertifikater på energiressurser og gjennomføre analyser.

2.6 Utarbeide estimater for tjenester til tredjepartsorganisasjoner av industriell og ikke-industriell karakter.

2.7 Overvåke pågående arbeid, sammen med planleggings- og økonomibyråene til hoved- og hjelpeproduksjonsbutikkene.

2.9 Utvikle metoder for anleggsplanlegging og økonomisk regnskap.

2.10 Utøve kontroll over sosialsektorens utgifter, rettidig og effektiv gjennomgå priser for tjenester for å opprettholde sosialsektoren.

2.11 Utarbeide en månedlig analytisk rapport om resultatene av sosiale aktiviteter.

2.13 Beregn rasjonaliseringsforslag.

2.14 Rettidig, effektiv og nøyaktig utføre ordre, oppdrag, instrukser og instrukser fra avdelingslederen og hans overordnede.

2.15 Samvittighetsfullt, rettidig og nøyaktig utføre jobboppgavene som er angitt i denne stillingsbeskrivelsen og (eller) arbeidskontrakten.

2.16 Overhold de interne arbeidsbestemmelsene etablert ved bedriften.

2.17 Ikke delta i aktiviteter som direkte eller indirekte forårsaker skade på virksomheten.

2.18 Kjenne til relevant kvalsom kreves for arbeidet og overholde kravene.

3 Faglige krav

En planøkonom må vite:

- spesiell litteratur om spørsmål om produksjonsaktiviteter utført av ham;

– vedtak, instruksjoner, ordre, annen veiledning, metodisk og regulatorisk materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomhetens aktiviteter;

— prosedyren for å bestemme kostnadene for kommersielle produkter og utvikle standarder for materialkostnader og engrospriser;

— det grunnleggende om produksjonsteknologien til bedriftens produkter og utvalget av produserte produkter, utført arbeid og utførte tjenester;

— prosedyren for bruk av referanse- og informasjonspublikasjoner;

— planlegging, organisering og gjennomføring av økonomisk forskning og utvikling, metoder for å bestemme deres økonomiske effektivitet;

— prosedyren for å utvikle langsiktige, årlige, operasjonelle planer og forretningsplaner for bedriften;

— metoder for regnskap og analyse av resultatene av arbeidet til virksomhetsavdelinger;

– etablert rapportering om virksomheten til foretaket og prosedyren for utarbeidelse av den;
— metoder og midler for å utføre økonomiske beregninger;

— regler for teknisk drift av datautstyr;

— muligheten for å bruke datateknologi for tekniske og økonomiske beregninger og analyser av den økonomiske virksomheten til et foretak;

— regler og forskrifter for arbeidsvern.

4 Rettigheter

Planøkonomen har rett:

4.1. Krev fra ansatte i andre divisjoner av virksomheten informasjonen og forklaringene som er nødvendige for at han skal kunne utføre arbeidsoppgavene fastsatt i disse instruksjonene.

4.2. Gi ham de arbeidsforholdene som er nødvendige for å utføre sine offisielle oppgaver.

4.3. Bruk fordelene fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, gitt for ansatte i bedriftens tariffavtale.

5 Tjenesteforhold.

5.1 Økonomen samhandler med økonomer i hoved- og hjelpeproduksjonsbutikkene om følgende spørsmål:

— motta: rapporter om kostnader, om bruk av materialer, data om pågående arbeid, forklaringer om kostnadsresultater.

5.2 Med økonomiavdelingen angående:

— innhenting av: data om foretakets økonomiske resultater.

— motta: fakturaer for å bestemme kostnadskoder, driftsdata om salg av sendte produkter.

5.3 Med teknisk avdeling, energiavdeling, mekanikeravdeling, industrisikkerhet og miljøvernavdeling, ZEES, ZKRD, kvalitetsstyringsavdeling på spørsmål:

Tilveiebringer: data om økonomiske virkninger.

5.4 Spørsmål:

— innhenting av: data om transport med godskjøretøyer; fastsettelse av tariffer for motortransport, data om tilgjengeligheten av motortransport, dens kapasitet til å beregne skatt
kjøretøyeiere.

5.5 Med salgsavdelingen angående:

— innhente data om utformingen av en produksjonsplan.

5.6 Med regnskap om problemer:

— utarbeide: instrukser for regnskapsføring av kostnader til forskning og utvikling.

5.7 Med kvalitetsstyringsavdelingen angående:

— innhenting av: data om tap fra avvik og klager;

utarbeide instruksjoner om tap fra avvik; dokumentasjon
bedriftskvalitetsstyringssystemer.

6 Ansvar

Planleggingsøkonomen er ansvarlig på den måten som er foreskrevet av lovene i Den russiske føderasjonen for:

— brudd på bestemmelsene fastsatt i denne stillingsbeskrivelsen og (eller) i arbeidskontrakten og manglende oppfyllelse av offisielle plikter;

— tidlig og dårlig informasjonslevering til toppledere og andre funksjonelt relaterte ansatte i bedriften;

Leder for plan- og økonomiavdelingen A.A. Rublev

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling S.S. Sergeev

Leder for HR-avdelingen I.I. Ivanov

Ledende QMS-ingeniør V.V. Vasiliev

Vi gjør deg oppmerksom på et typisk eksempel på en stillingsbeskrivelse for en planøkonom, eksempel 2019/2020. Ikke glem at hver planleggingsinstruksjon gitt av en økonom er håndlevert mot en signatur.

Det følgende gir typisk informasjon om kunnskapen en planøkonom bør ha. Om plikter, rettigheter og plikter.

Dette materialet er en del av det enorme biblioteket på nettsiden vår, som oppdateres daglig.

1. Generelle bestemmelser

1. En planøkonom tilhører kategorien spesialister.

2. Planøkonom i kategori I: høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom i kategori II i minst 3 år.

— Planøkonom, kategori II: høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom eller andre ingeniør- og tekniske stillinger besatt av spesialister med høyere profesjonsutdanning, minst 3 år.

— Planøkonom: høyere faglig (økonomisk) utdanning uten krav om yrkeserfaring eller videregående yrkesutdanning og arbeidserfaring som planleggingstekniker kategori I i minst 3 år eller andre stillinger besatt av spesialister med videregående yrkesutdanning i minst 5 år .

3. En planøkonom ansettes og avskjediges av direktøren i organisasjonen.

4. En planøkonom bør vite:

– vedtak, instruksjoner, ordre, annen veiledning, metodisk og regulatorisk materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomhetens aktiviteter;

- organisering av planlagt arbeid i bedriften;

— prosedyren for å utvikle langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften;

— prosedyren for å utvikle forretningsplaner;

— planleggings- og regnskapsdokumentasjon;

— prosedyren for å bestemme kostnadene for kommersielle produkter, utvikle standarder for material- og lønnskostnader, engros- og utsalgspriser;

— metoder for økonomisk analyse av indikatorer for produksjon og økonomisk aktivitet til et foretak og dets divisjoner;

— metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten ved innføring av nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser;

— prosedyre og frister for rapportering;

- innenlandsk og utenlandsk erfaring med rasjonell organisering av økonomisk aktivitet til et foretak i en markedsøkonomi;

— økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;

— grunnleggende om produksjonsteknologi;

— markedsstyringsmetoder;

— muligheten for å bruke datateknologi for tekniske og økonomiske beregninger og analyse av den økonomiske virksomheten til et foretak, reglene for driften;

— arbeidslovgivning;

— interne arbeidsbestemmelser;

— regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern.

5. I sin virksomhet er planøkonomen veiledet av:

- lovgivningen i den russiske føderasjonen,

- Charter for organisasjonen,

- ordre og instrukser fra ansatte som han er underlagt i samsvar med disse instruksene,

- denne stillingsbeskrivelsen,

— Interne arbeidsbestemmelser i organisasjonen.

6. Planøkonom rapporterer direkte til leder for plan- og økonomiavdelingen.

7. Under planleggingsøkonomens fravær (forretningsreise, ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en person utnevnt av direktøren for organisasjonen på foreskrevet måte, som erverver de tilsvarende rettigheter, plikter og er ansvarlig for utførelsen av de oppgaver han er tillagt.

2. Arbeidsoppgaver til en planøkonom

Planøkonom:

1. Utføre arbeid med økonomisk planlegging ved bedriften, rettet mot å organisere rasjonelle økonomiske aktiviteter, bestemme proporsjonene av produksjonsutvikling basert på spesifikke forhold og markedsbehov, identifisere og bruke produksjonsreserver for å oppnå den største ytelsen til bedriften.

2. Forbereder innledende data for å utarbeide utkast til langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften, utvikler, under hensyntagen til prognose- og markedsføringsdata, individuelle deler av planen fordelt på kvartal, utfører beregninger og begrunnelser for dem, kommuniserer de planlagte indikatorene til produksjonsavdelingene til bedriften.

3. Timely introduserer endringer i de relevante delene av planen, bestemt av markedsforhold og konkurranse, sikrer en balansert produksjon av produkter basert på tilbud og etterspørsel.

4. Tar del i en mulighetsstudie for utvikling av nye typer produkter, nytt utstyr og avansert teknologi, mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser. Utvikler tekniske og økonomiske standarder for material- og arbeidskostnader for å bestemme produksjonskostnadene, planlagte priser for hovedtyper av råvarer, materialer, drivstoff, energi som forbrukes i produksjonen.

5. Sammenstiller kostnadsoverslag for kommersielle produkter, utvikler utkast til engros- og utsalgspriser for produserte produkter, tariffer for arbeid (tjenester) under hensyntagen til markedsforhold.

6. Deltar i utviklingen av tiltak for effektiv bruk av kapitalinvesteringer, øke konkurranseevnen til produserte produkter og arbeidsproduktivitet, redusere produksjons- og salgskostnader, øke produksjonslønnsomheten, øke fortjenesten, eliminere tap og uproduktive utgifter, samt å innføre og forbedre intraøkonomisk beregning for bedriften og dens divisjoner, forbedre planleggings- og regnskapsdokumentasjon, og utarbeide metodisk materiale for organisering av planlegging på gården.

7. Gjennomfører en omfattende økonomisk analyse av de økonomiske aktivitetene til bedriften og dens divisjoner, identifiserer produksjonsreserver og skisserer tiltak for å sikre besparelser, mer effektiv bruk av bedriftens ressurser, identifisere muligheter for ytterligere produksjon og salg av produkter, og øke hastigheten vekst i arbeidsproduktivitet.

8. Overvåker riktigheten av beregninger av den økonomiske effektiviteten ved å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser utført i avdelinger.

9. Deltar i å gjennomføre markedsundersøkelser og forutsi utviklingen av en bedrift i en markedsøkonomi.

10. Fører opptegnelser og overvåker fremdriften i implementeringen av planlagte oppgaver for bedriften og dens divisjoner.

11. Utarbeider periodiske rapporter innen fastsatte frister.

12. Utfører arbeid med dannelse, vedlikehold og lagring av en database med planlegging og økonomisk informasjon, gjør endringer i referanse- og forskriftsinformasjon brukt i databehandling.

13. Deltar i formuleringen av den økonomiske formuleringen av problemer eller deres individuelle stadier, løst ved hjelp av datateknologi, bestemmer muligheten for å bruke ferdige prosjekter, algoritmer og applikasjonsprogramvarepakker som gjør det mulig å lage økonomisk forsvarlige systemer for behandling planlagt informasjon.

14. Overholder de interne arbeidsbestemmelsene og andre lokale forskrifter i organisasjonen.

15. Overholder interne regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern.

16. Sørger for renslighet og orden på sin arbeidsplass,

17. Utføre, innenfor rammen av arbeidsavtalen, ordrene til de ansatte som han er underlagt i henhold til disse instruksene.

3. Rettigheter til en økonom i planlegging

Planøkonomen har rett:

1. Send inn forslag til behandling av direktøren for organisasjonen:

– å forbedre arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen,

- om å oppmuntre fremstående ansatte som er underordnet ham,

- om å bringe i materielt og disiplinært ansvar de ansatte som er underlagt ham som har brutt produksjons- og arbeidsdisiplinen.

2. Be om fra strukturelle avdelinger og ansatte i organisasjonen den informasjonen som er nødvendig for at han skal kunne utføre sine arbeidsoppgaver.

3. Gjør deg kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og ansvar for sin stilling, kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.

4. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til dens aktiviteter.

5. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand, herunder sørger for organisatoriske og tekniske forhold og utførelse av de etablerte dokumentene som er nødvendige for utførelsen av offisielle oppgaver.

6. Andre rettigheter fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning.

4. Planøkonomens ansvar

Planøkonom er ansvarlig i følgende saker:

1. For feilaktig utførelse eller unnlatelse av å oppfylle ens arbeidsoppgaver gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

2. For lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den Russiske Føderasjon.

3. For å forårsake materiell skade på organisasjonen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelse for planøkonom - prøve 2019/2020. Arbeidsansvar for en planøkonom, rettigheter til en planøkonom, ansvar for en planøkonom.

Samlet kvalifikasjonskatalog for stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte (FN), 2019
Kvalifikasjonskatalog for stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte
Seksjoner « Bransjeomfattende kvalifikasjonskarakteristikker for stillinger til arbeidere ansatt i bedrifter, institusjoner og organisasjoner"Og" Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til ansatte ansatt i forskningsinstitusjoner, design-, teknologi-, design- og undersøkelsesorganisasjoner", godkjent ved resolusjon fra Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjonen datert 21. august 1998 N 37
(redigert 15. mai 2013)

Planøkonom

Job ansvar. Utfører arbeid med økonomisk planlegging i bedriften, rettet mot å organisere rasjonelle økonomiske aktiviteter, bestemme proporsjonene av produksjonsutvikling basert på spesifikke forhold og markedsbehov, identifisere og bruke produksjonsreserver for å oppnå best mulig ytelse til bedriften. Forbereder innledende data for å utarbeide utkast til langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften, utvikler, med hensyn til prognose- og markedsføringsdata, individuelle deler av planen fordelt på kvartal, utfører beregninger og begrunnelser for dem kommuniserer planlagte indikatorer til produksjonsavdelingene til bedriften. Timely introduserer endringer i de relevante delene av planen på grunn av markedsforhold og konkurranse, sikrer en balansert produksjon av produkter basert på tilbud og etterspørsel. Tar del i mulighetsstudier for utvikling av nye typer produkter, nytt utstyr og avansert teknologi, mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser. Utvikler tekniske og økonomiske standarder for material- og arbeidskostnader for å bestemme produksjonskostnadene, planlagte priser for hovedtyper av råvarer, materialer, drivstoff, energi som forbrukes i produksjonen. Utarbeider kostnadsoverslag for kommersielle produkter, utvikler utkast til engros- og utsalgspriser for produserte produkter, tariffer for arbeid (tjenester) under hensyntagen til markedsforhold. Deltar i utviklingen av tiltak for effektiv bruk av kapitalinvesteringer, øke konkurranseevnen til produserte produkter og arbeidsproduktivitet, redusere produksjons- og salgskostnader, øke produksjonslønnsomheten, øke fortjenesten, eliminere tap og uproduktive utgifter, samt å innføre og forbedre intern økonomisk regnskap i bedriften og dens avdelinger, forbedre planlegging og regnskapsdokumentasjon, og utarbeide metodisk materiale for organisering av planlegging på gården. Utfører en omfattende økonomisk analyse av de økonomiske aktivitetene til bedriften og dens avdelinger, identifiserer produksjonsreserver og skisserer tiltak for å sikre besparelser, mer effektiv bruk av bedriftens ressurser, identifisere muligheter for ytterligere produksjon og salg av produkter, og øke vekstraten på Arbeidsproduktivitet. Overvåker riktigheten av beregninger av den økonomiske effektiviteten ved å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser utført i avdelinger. Deltar i å gjennomføre markedsundersøkelser og forutsi utviklingen av en bedrift i en markedsøkonomi. Holder oversikt og overvåker fremdriften av planlagte oppgaver for bedriften og dens divisjoner. Utarbeider periodiske rapporter innen fastsatte frister. Utfører arbeid med dannelse, vedlikehold og lagring av en database med økonomisk planleggingsinformasjon, gjør endringer i referanse- og forskriftsinformasjon som brukes i databehandling. Deltar i formuleringen av den økonomiske formuleringen av problemer eller deres individuelle stadier, løst ved hjelp av datateknologi, bestemmer muligheten for å bruke ferdige prosjekter, algoritmer og applikasjonsprogramvarepakker som tillater opprettelse av økonomisk forsvarlige systemer for behandling av planlagt informasjon .

Må vite: dekreter, ordrer, ordrer, annen veiledning, metodologisk og regulatorisk materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomhetsaktiviteter; organisering av planlagt arbeid i bedriften; prosedyren for å utvikle langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften; prosedyre for å utvikle forretningsplaner; planlegging og regnskapsdokumentasjon; prosedyren for å bestemme kostnadene for kommersielle produkter, utvikle standarder for material- og arbeidskostnader, engros- og utsalgspriser; metoder for økonomisk analyse av indikatorer for produksjon og økonomisk aktivitet til et foretak og dets divisjoner; metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten av å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser; prosedyre og frister for rapportering; innenlandsk og utenlandsk erfaring med rasjonell organisering av økonomisk aktivitet til en bedrift i en markedsøkonomi; økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse; grunnleggende produksjonsteknologi; markedsstyringsmetoder; muligheten for å bruke datateknologi for tekniske og økonomiske beregninger og analyse av den økonomiske aktiviteten til et foretak, reglene for driften; grunnleggende om arbeidslovgivning; regler og forskrifter for arbeidsvern.

Krav til kompetanse.

Planøkonom i kategori I: høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom i kategori II i minst 3 år.

Planøkonom, kategori II: høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom eller andre ingeniør- og tekniske stillinger besatt av spesialister med høyere profesjonsutdanning, minst 3 år.

Planøkonom: høyere faglig (økonomisk) utdanning uten krav om yrkeserfaring eller videregående yrkesutdanning og arbeidserfaring som planleggingstekniker kategori I i minst 3 år eller andre stillinger besatt av spesialister med yrkesfaglig videregående utdanning i minst 5 år.

I. Generelle bestemmelser

1. En planøkonom tilhører kategorien spesialister.

2. For stillingen:

Planøkonom tilsettes en person som har høyere faglig (økonomisk) utdanning uten å stille krav om arbeidserfaring eller videregående yrkesutdanning og arbeidserfaring som plantekniker i kategori I i minst 3 år eller andre stillinger besatt av spesialister med videregående. yrkesutdanning i minst 5 år;

Planøkonom i kategori II - en person med høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom eller andre ingeniør- og tekniske stillinger fylt av spesialister med høyere profesjonsutdanning i minst 3 år;

Planøkonom i kategori I - en person som har høyere faglig (økonomisk) utdanning og arbeidserfaring som planøkonom i kategori I i minst 3 år.

3. Utnevnelse til stillingen som planøkonom og avskjedigelse fra denne skjer etter ordre fra virksomhetens direktør etter innstilling fra sjefen for plan- og økonomiavdelingen.

4. En planøkonom bør vite:

4.1. Lovverk, forskrifter, instrukser, pålegg, annen veiledning, metodisk og forskriftsmessig materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomhetsaktiviteter.

4.2. Organisering av planlagt arbeid ved bedriften.

4.3. Prosedyren for å utvikle langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften.

4.4. Prosedyren for å utvikle forretningsplaner.

4.5. Planlegging og regnskapsdokumentasjon.

4.6. Prosedyren for å bestemme kostnadene for kommersielle produkter, utvikle standarder for material- og arbeidskostnader, engros- og utsalgspriser.

4.6. Metoder for økonomisk analyse av indikatorer for produksjon og økonomisk aktivitet til en bedrift og dens divisjoner.

4.7. Metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten ved å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser.

4.8. Prosedyre og frister for rapportering.

4.9. Innenlandsk og utenlandsk erfaring med rasjonell organisering av økonomisk aktivitet til et foretak i en markedsøkonomi.

4.10. Økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse.

4.11. Markedsmetoder for ledelse.

4.12. Muligheter for å bruke datateknologi og utføre beregninger og analyser av den økonomiske virksomheten til en virksomhet, regler for driften.

5. En planøkonom i sin virksomhet ledes av:

5.1. Forskrift om økonomisk planavdeling.

5.2. Denne stillingsbeskrivelsen.

II. Job ansvar

Planøkonom:

1. Utføre arbeid med økonomisk planlegging ved bedriften, rettet mot å organisere rasjonelle økonomiske aktiviteter, bestemme proporsjonene av produksjonsutvikling basert på spesifikke forhold og markedsbehov, identifisere og bruke produksjonsreserver for å oppnå den største ytelsen til bedriften.

2. Forbereder innledende data for å utarbeide utkast til langsiktige og årlige planer for produksjon og økonomiske aktiviteter og sosial utvikling av bedriften.

3. Utvikler, med hensyn til prognose- og markedsføringsdata, individuelle deler av den angitte planen, fordelt på kvartal.

4. Kommuniserer planlagte indikatorer til produksjonsavdelingene i bedriften.

5. Timely introduserer endringer i de relevante delene av planen, bestemt av markedsforhold og konkurranse, sikrer en balansert produksjon av produkter basert på tilbud og etterspørsel.

6. Deltar i en mulighetsstudie for utvikling av nye typer produkter, nytt utstyr og avansert teknologi, mekanisering og automatisering av produksjonsprosesser.

7. Utvikler tekniske og økonomiske standarder for material- og arbeidskostnader for å bestemme produksjonskostnadene, planlagte priser for hovedtyper av råvarer, materialer, drivstoff, energi som forbrukes i produksjonen.

8. Sammenstiller kostnadsoverslag for kommersielle produkter, utvikler utkast til engros- og sluttbrukerpriser for produserte produkter, tariffer for arbeid (tjenester) under hensyntagen til markedsforhold.

9. Deltar i utviklingen av aktiviteter for:

9.1. Effektiv bruk av kapitalinvesteringer.

9.2. Øke konkurranseevnen til produserte produkter og arbeidsproduktivitet.

9.3. Redusere produksjons- og salgskostnader.

9.4. Øke produksjonslønnsomheten.

9.5. Økt fortjeneste.

9.6. Eliminering av tap og uproduktive utgifter.

10. Gjennomfører en omfattende økonomisk analyse av de økonomiske aktivitetene til bedriften og dens divisjoner, identifiserer produksjonsreserver og skisserer tiltak for å sikre besparelser, mer effektiv bruk av bedriftens ressurser, identifisere muligheter for ytterligere produksjon og salg av produkter, og øke hastigheten vekst i arbeidsproduktivitet.

11. Deltar i implementering og forbedring av gårdsregnskap ved bedriften og dens divisjoner, forbedring av planleggings- og regnskapsdokumentasjon, og i utarbeidelse av metodisk materiale om organisering av gårdsplanlegging.

12. Overvåker riktigheten av beregninger av den økonomiske effektiviteten ved å introdusere nytt utstyr og teknologi, arbeidsorganisasjon, rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser utført i avdelinger.

13. Deltar i å gjennomføre markedsundersøkelser og forutsi utviklingen av en bedrift i en markedsøkonomi.

14. Fører opptegnelser og overvåker fremdriften i implementeringen av planlagte oppgaver for bedriften og dens divisjoner.

15. Utarbeider periodiske rapporter innen fastsatte frister.

16. Utfører arbeid med dannelse, vedlikehold og lagring av en database med planlegging og økonomisk informasjon, gjør endringer i referanse- og forskriftsinformasjon brukt i databehandling.

17. Deltar i formuleringen av den økonomiske formuleringen av problemer eller deres individuelle stadier, løst ved hjelp av datateknologi, bestemmer muligheten for å bruke ferdige prosjekter, algoritmer og applikasjonsprogramvarepakker som gjør det mulig å lage økonomisk forsvarlige systemer for behandling planlagt informasjon.

III. Rettigheter

Planøkonomen har rett:

1. Gjør deg kjent med foretaksledelsens utkast til beslutninger om dens virksomhet.

2. Legge fram forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen til behandling i ledelsen.

3. Innenfor grensene for din kompetanse, informer lederen av planleggings- og økonomiavdelingen om alle mangler som er identifisert i prosessen med aktivitetene dine, og kom med forslag for å eliminere dem.

4. Be personlig eller på vegne av sjefen for planlegging og økonomisk avdeling fra avdelingene opplysninger og dokumenter som er nødvendige for å utføre hans offisielle oppgaver.

5. Involver spesialister fra alle (individuelle) strukturelle divisjoner i å løse oppgavene som er tildelt ham (hvis dette er fastsatt i forskriften om strukturelle divisjoner, hvis ikke, så med tillatelse fra lederen).

6. Kreve at ledelsen i foretaket yter bistand i utførelsen av dets offisielle plikter og rettigheter.

IV. Ansvar

Planøkonomen er ansvarlig for:

1. For feilaktig utførelse eller unnlatelse av å oppfylle ens arbeidsoppgaver gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i den russiske føderasjonen.

2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den Russiske Føderasjon.