Personalas 

FSS nelaimingų atsitikimų procentas. Draudimo įmokos nuo nelaimingų atsitikimų. Draudimo įmokų apskaičiavimas, dokumentų forma ir pateikimo terminai

Klausimas ekspertui: „Kokie draudimo įmokų tarifai dėl traumų 2019 m.? Kur galiu rasti lentelę ir įkainius?

Rusijos Federacijoje nustatyta piniginės kompensacijos darbuotojui už darbe padarytą žalą sveikatai pagal iš anksto sumokėtas draudimo įmokas sistemą. Visi santykiai vykdomi per specialiai prie šalies finansų ministerijos sukurtą Socialinio draudimo fondą (SIF).

Įstatymas, reglamentuojantis darbuotojų įmokų į socialinio draudimo fondą taisykles, priimtas 1998 m. (Nr. 125-FZ). Vėlesniais metais įstatymas buvo keletą kartų peržiūrėtas. Paskutiniai pakeitimai buvo atlikti naudojant priedą, išleistą 2019 m. gruodžio 30 d. Šie pakeitimai susiję su 2019 m. atskaitymų tvarka ir turiu pasakyti, kad pokyčiai yra gana reikšmingi.

Pirmasis matomas skirtumas yra tas, kad kai kurių rūšių draudimo įmokų valdymas buvo perduotas Federalinei mokesčių tarnybai (FTS), išlaikant bendrą Socialinio draudimo fondo valdymą, kuris, be pinigų srautų kontrolės:

  1. Apskaičiuoja faktines draudimo išmokų sumas ir
  2. Kontroliuoja faktinius mokėjimus, kai įvyksta draudiminiai įvykiai.

Atkreipkite dėmesį, kad draudimo įmokos dydis priklauso nuo:

  1. Įmonės (arba individualaus verslininko) specializacija ir
  2. Galimybė naudotis individualia nuolaida, mažinančia pradinį tarifą.

Papildymai 2019 metams:

  • baudų apskaičiavimo būdai,
  • nesurinktų sumų išieškojimas,
  • kontrolės veiklos laikas ir pobūdis,
  • Be to, nustatyti atsiskaitymo ir ataskaitiniai veiklos laikotarpiai.

Pagrindinės darbo su draudimo įmokų tarifais nuostatos yra šios:

  • Su darbuotoju turi būti sudaryta darbo sutartis;
  • Jeigu to reikalauja darbo pobūdis, turi būti sudaroma ir civilinė sutartis;
  • Mokėjimai atliekami nepriklausomai nuo darbuotojo pilietybės (kitaip tariant, darbuotojas negali būti Rusijos Federacijos pilietis).

Įmokos į socialinio draudimo fondą mokamos iš šių darbuotojui sumokėtų pinigų sumų:

  • darbo užmokestis;
  • premija;
  • pašalpa;
  • kompensacija už nepanaudotas atostogas.

Tuo pačiu metu įmokos į Socialinio draudimo fondą nėra mokamos su:

  • vyriausybės pašalpos;
  • mokėjimai darbuotojų mažinimo (įmonės likvidavimo) atveju;
  • finansinė pagalba, mokama kritiniais atvejais;
  • kompensacinės išmokos už darbą pavojingomis ar ypač sunkiomis sveikatos būklėmis;
  • kvalifikacijos kėlimo kursų studijų mokesčiai.

Tarifų tarifai nustatomi procentais nuo nurodytų mokėjimų ir yra suskirstyti į 32 profesinės rizikos klases, nustatytas federalinio įstatymo Nr. 179-FZ, priimto 2005 m., pirmoje pastraipoje.

Pateikiame visas tarifų palūkanų normas visoms 32 profesinės rizikos klasėms.

Rizikos klasėTarifas (%)Rizikos klasėTarifas (%)
1 0.2 17 2.1
2 0.3 18 2.3
3 0.4 19 2.5
4 0.5 20 2.8
5 0.6 21 3.1
6 0.7 22 3.4
7 0.8 23 3.7
8 0.9 24 4.1
9 1 25 4.5
10 1.1 26 5
11 1.2 27 5.5
12 1.3 28 6.1
13 1.4 29 6.7
14 1.5 30 7.4
15 1.7 31 8.1
16 1.9 32 8.5

Atkreipiame dėmesį, kad ekonominės veiklos rūšių klasifikatorius pagal profesinės rizikos klases patvirtintas 2019-12-30 Rusijos Federacijos darbo ministerijos įsakymu Nr.851n. Nauja tvarka nustato „Rosstandart“ 2014 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 14 priimtus kodeksus.

Kaip matyti iš aukščiau esančios lentelės, Didėjant traumų darbe rizikai, didėja ir išmokėjimo koeficientas. Jei atsižvelgsime į tai, kad iš pradžių tokios pavojingos pramonės šakos padidino atlyginimų normas, tada mokėjimai bus žymiai didesni.

Taigi, pavyzdžiui, sumokėjus 60 tūkstančių rublių mėnesinę įmoką pirmos klasės darbuotojui, mokėjimo suma bus tik 120 rublių.

Jei darbuotojas 32 pavojingos gamybos klasėje uždirba 60 tūkst., tada įmoka jau yra 5100 rublių.

Darbdaviai turėtų atkreipti dėmesį į nuo 2019 metų sausio 1 dienos įvestą niuansą – kiekvieno darbuotojo rizikos klasė turi būti kasmet patvirtinta „Sodrai“ iki einamųjų metų balandžio 15 d. Jeigu tokio patvirtinimo Fondas laiku negaus, bus nustatyta 32 rizikos klasė, o tai kategoriškai prieštarauja darbdavio interesams, todėl skatina jo norą laikytis šio Įstatymo reikalavimo.

Atkreipiame dėmesį, kad šiais metais darbdavys nebegalės ištaisyti ar nuginčyti šios klaidos, jam teks laukti naujo metinio ataskaitinio laikotarpio pradžios.

Apmokėjimo už sužalojimus normos nustatymo algoritmas yra paprastas ir yra toks:

  1. Naudodami visos Rusijos ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (OKVED), nustatome veiklos kodą pagal įmonės specializaciją.
  2. Toliau apibrėžiame klasę pagal gautą kodą.
  3. Žinodami klasę, tarifą gauname procentais nuo darbo užmokesčio (apibendrinta, atsižvelgiant į visus mokėjimus).

Norėdamas nustatyti einamųjų metų draudimo įkainius, darbdavys turi patvirtinti praėjusių metų ekonominės veiklos rūšį, dėl kurios Sodrai turi išsiųsti šiuos dokumentus:

  • pareiškimas, patvirtinantis pagrindinę veiklos rūšį;
  • balanso aiškinamasis raštas (individualūs verslininkai nuo šio dokumento pateikimo atleidžiami);
  • patvirtinimo sertifikatas.

Taigi draudimo išmokų už sužalojimus apskaičiavimo formulė yra tokia:

Draudimo įmokos =

(Mokėjimai pagal darbo ar civilinę sutartį – neapmokestinamos įmokos) x Įmokų tarifas pagal aukščiau esančią lentelę

Čia pateikiami 2019 m. traumų draudimo įmokų biudžeto klasifikavimo kodai (BCC):

  • Faktinės draudimo įmokos nuo traumų yra 393 1 02 02050 07 1000 160;
  • Delspinigiai už klaidas pervedant draudimo įmokas - 393 1 02 02050 07 3000 160;
  • Delspinigiai už pavėluotą draudimo įmokų mokėjimą – 393 1 02 02050 07 2100 160.

Valstybė, kaip ir anksčiau, skatina įdarbinti I, II ir III grupių neįgaliuosius. Kiekvienam tokiam darbuotojui įmoka į draudimo fondą sumažinama 60 proc. Darbo ir socialinės politikos ministerija jau paskelbė, kad ši pašalpa bus išlaikyta ateinančius 2 metus – 2018 ir 2019 m.

Atkreipkite dėmesį, kad profesinės rizikos klasė priklauso nuo pagrindinės verslo veiklos rūšies, kurią verslininkas nurodė registruodamasis vieningame valstybės registre.

Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmokų dydis priklauso nuo pagrindinės organizacijų ir verslininkų veiklos rūšies. Ši rekomendacija padės išsiaiškinti, kuri verslo sritis laikoma pagrindine ir kaip paveikti tarifo dydį.

Bus skirtumų tiems, kurie , ir tie, kurie jau yra aktyvūs .

Tarifas ką tik užsiregistravusiems

Naujai sukurtai organizacijai (verslininkui) tarifą nustato Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo teritorinis skyrius, kuriame ji įregistruota. Papildomos informacijos fondui teikti nereikia.

Pagrindinę organizacijos (verslininko) veiklos rūšį nustatys fondo darbuotojai, remdamiesi Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro (USRIP) informacija. Tiksliau, bus laikoma ta rūšis, kuri visų deklaruojamų sąraše yra pirmoji.

Organizacijos planuojamas veiklos rūšis įvardija P11001 formos paraiškos, kuri teikiama registruoti, „I“ lape. O verslininkai - P21001 formos prašymo „A“ lape. Abi formos patvirtintos Rusijos Federalinės mokesčių tarnybos 2012 m. sausio 25 d. įsakymu Nr. ММВ-7-6/25.

Tai išplaukia iš Tvarkos, patvirtintos Rusijos FSS 2004 m. kovo 23 d. nutarimu Nr. 27, 10 punkto, 1998 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 125-FZ 6 straipsnio 2 dalies.

Priskirtą tarifą organizacijai praneš Rusijos FSS pranešime. Šio dokumento forma pateikta Tvarkos, patvirtintos Rusijos FSS 2004 m. kovo 23 d. nutarimu Nr. 27, 3 priede.

Tarifas dirbantiems daugiau nei metus

Organizacijos ir verslininkai, veikiantys ilgiau nei metus, turi kasmet patvirtinti savo teisę į iš pradžių nustatytą „žalos“ įmokos tarifą. Štai žingsniai, kuriuos turėsite atlikti, kad tai padarytumėte:

Verslininkai, dirbantys ilgiau nei metus, neprivalo kasmet tvirtinti savo nustatyto „žalos“ įmokos tarifo (Taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 1 d. dekretu Nr. 713, 10 punktas) . Bet jei verslininkas Vieningame valstybiniame individualių verslininkų registre pakeitė pagrindinę veiklos rūšį, jam turi būti nustatytas naujas draudimo tarifas, atitinkantis naują profesinės rizikos klasę.

Naujasis tarifas gali būti mažesnis nei ankstesnis. Tačiau pati Rusijos FSS neatsižvelgs į pokyčius ir išlaikys anksčiau nustatytą maksimalų tarifą. Todėl tokiose situacijose verslininkui geriau patvirtinti savo pagrindinę veiklą einamiesiems metams.

Kaip nustatyti pagrindinę veiklą

Organizacijos ir verslininkai savarankiškai nustato savo pagrindinę veiklos rūšį (Taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 1 d. dekretu Nr. 713, 11 punktas).

Norėdami tai padaryti, paskaičiuokite, kiek pernai gavote pajamų iš produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo už kiekvieną veiklos rūšį. Tada apskaičiuokite kiekvienos veiklos rūšies dalį visose pajamose iš parduotų produktų (darbų, paslaugų):

Didžiausią dalį turinti veikla bus pagrindinė einamaisiais metais.

Jei kelių rūšių veikla turi didžiausią dalį, tada pagrindinė veikla bus ta, kuri atitinka aukštesnę profesinės rizikos klasę. Profesinės rizikos klasės pateiktos Klasifikacijoje, patvirtintoje Rusijos darbo ministerijos 2012 m. gruodžio 25 d. įsakymu Nr. 625n.

Ši pagrindinės ekonominės veiklos rūšies nustatymo tvarka išplaukia iš Taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gruodžio 1 d. dekretu Nr. 713, 9 ir 14 punktų.

Specifinio veiklos svorio apskaičiavimą pateikite Rusijos FSS teritoriniam skyriui aiškinamajame rašte. Jei skaičiavimas nepateikiamas, fondas gali nustatyti tarifą, kuris yra numatytas veiklai, turinčiai aukščiausią įmanomą profesinės rizikos klasę. Be to, jie gali pasirinkti bet kokią jūsų veiklą.

Pavyzdys, kaip nustatyti pagrindinę veiklos rūšį draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmokų tarifui nustatyti

Bendros 2015 m. Alpha LLC pajamos be PVM iš produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo sudarė 8 000 000 RUB, įskaitant:

  • nuo buitinių baldų pardavimo pagal atstovavimo sutartis (OKVED kodas - 51.15.1) - 1 000 000 rublių.

Pagrindinė 2016 metų Alfa veikla – baldų gamyba.

  • ;
  • .

Šiuos dokumentus buhalteris pateikė Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo skyriui, kuriame registruota organizacija. 2016 m. fondas Alpha paskyrė draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmoką, atitinkančią 8 profesinės rizikos klasę. Jo dydis buvo 0,9 procento (2015 m. gruodžio 14 d. įstatymo Nr. 362-FZ 1 straipsnis, 2005 m. gruodžio 22 d. įstatymo Nr. 179-FZ 1 straipsnis).

Patarimas: Per metus pagrindinė organizacijos veikla gali pasikeisti nuo iš pradžių nurodytos. Jei nauja veiklos rūšis atitinka sumažintą draudimo įmokų tarifą, fondas privalo grąžinti (arba užskaityti) sumokėtas draudimo įmokas didesniu tarifu.

Tarifų, neatitinkančių tikrosios veiklos rūšies, naudojimas prieštarauja privalomojo draudimo esmei. Todėl, jei veiklos, kuri buvo pagrindinė veikla pernai, nustatyti tarifai neatitinka veiklos, kuria organizacija užsiima einamaisiais metais, ji turi teisę juos tikslinti. Norėdami tai padaryti, fondo teritoriniam skyriui turite pateikti dokumentus ir skaičiavimus, patvirtinančius faktinę veiklos rūšį. Fondo atstovai turi peržiūrėti šiuos dokumentus ir priimti sprendimą nepaisydami anksčiau nustatytos profesinės rizikos klasės ir tarifo dydžio. Be to, jei dėl tarifų peržiūros susidaro draudimo įmokų permoka, ji turi būti grąžinta organizacijai.

Šio požiūrio teisėtumą patvirtina arbitražo praktika (žr., pvz., Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo 2015 m. rugsėjo 2 d. nutartį Nr. 303-KG15-10066, Tolimųjų Rytų apygardos arbitražo teismo nutarimą 2015 m. gegužės 14 d. Nr. F03-1493/2015, Penktojo arbitražo apeliacinio teismo 2015 m. vasario 3 d. Nr. 05AP-15626/2014).

Kokius dokumentus pateikti Rusijos FSS

Pagrįstas užpildykite dokumentus, kuriuos reikia pateikti Rusijos FSS teritoriniam skyriui:

  • pažymą, patvirtinančią pagrindinę ekonominės veiklos rūšį ;
  • prašymas dėl pagrindinės ekonominės veiklos rūšies patvirtinimo .

Prie jų pridėkite kopiją balanso aiškinamasis raštas už praėjusius metus. Jums tiesiog nereikia to atsisakyti smulkaus verslo ir verslininkų .

Pateikite dokumentus Rusijos FSS teritoriniam skyriui ne vėliau kaip iki tų metų, kuriems nustatytas tarifas, balandžio 15 d. Šiuos dokumentus galima pateikti popieriuje (asmeniškai arba paštu). Tačiau Rusijos FSS rekomenduoja siųsti dokumentus per vieną viešųjų paslaugų portalą . Žingsnis po žingsnio instrukcijos, kaip tai padaryti, paskelbta Rusijos FSS svetainėje .

Tai numatyta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55 patvirtintos Tvarkos 3 punkte, Rusijos darbo ministerijos įsakymu patvirtintų Administracinių nuostatų 47 punkte. 2012 m. rugsėjo 6 d. Nr. 178n ir patvirtinta oficialioje Rusijos FSS svetainėje.

Norėdami pateikti dokumentus per valstybinių paslaugų portalą, organizacija turi turėti patobulintas kvalifikuotas elektroninis parašas fizinėje laikmenoje. Jį galite gauti iš vieno iš sertifikavimo centrai, akredituoti Rusijos telekomunikacijų ir masinių komunikacijų ministerijos . Be to, turi būti kompiuteris, iš kurio bus siunčiami dokumentai kriptovaliutų teikėjo programa .

Kada tikėtis sprendimo dėl naujo tarifo

Remdamasi gautais dokumentais, Rusijos FSS nustato draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmokų tarifą einamiesiems metams. Apie tai pareiškėjas bus informuotas per dvi savaites nuo dokumentų pateikimo dienos (Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55 patvirtintos Tvarkos 4 punktas). Pranešimo forma pateikta Rusijos FSS 2004 m. kovo 23 d. nutarimo Nr. 27 3 priede. Jei dokumentus išsiuntėte per vieningą vyriausybės paslaugų portalą, savo asmeninėje paskyroje galite stebėti savo paraiškos būseną. Žingsnis po žingsnio instrukcijos, kaip tai padaryti, yra paskelbtos Rusijos FSS svetainė .

Situacija: Kaip sumokėti draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmokas metų pradžioje prieš iš Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo gavus pranešimą apie einamųjų metų tarifą?

Kol nebus priskirtas naujas tarifas, draudimo įmokas mokate atsižvelgdami į pagrindinę veiklos rūšį, kuri buvo patvirtinta praėjusiais metais. Tai tiesiogiai nurodyta Tvarkos, patvirtintos Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55, 11 punkte.

Tačiau bet kuriuo atveju pasiimkite tarifą, patvirtintą atitinkamai profesinės rizikos klasei einamaisiais metais. Dabar šiuo tikslu jie naudoja Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių pagal profesinės rizikos klases, patvirtintą Rusijos darbo ministerijos 2012 m. gruodžio 25 d. įsakymu Nr. 625n.

Rusijos federaliniam socialinio draudimo fondui nustačius kitą profesinės rizikos klasę, įmokos „už traumas“ bus perskaičiuotos pagal naują tarifą. Ir net jei dėl to biudžetas bus per mažas, jums nereikės mokėti baudų ir baudų. Juk jūs nieko nepažeidėte, o veikėte nustatyta tvarka.

Kas atsitiks, jei informacija nebus pateikta Rusijos FSS?

Pasitaiko, kad reikalaujama informacija nepateikiama iki balandžio 15 d. Šiuo atveju fondas savarankiškai nustato pagrindinę darbdavio veiklą einamiesiems metams.

Pagrindine veikla pripažįstama darbdavio veikla, atitinkanti aukščiausią profesinės rizikos klasę. Tuo pačiu metu fondas neturi teisės savavališkai pasirinkti „rizikingiausios“ verslo rūšies iš visų veiklos rūšių, kurias organizacija deklaravo registruojantis. Priimdamas sprendimą, fondas turi atsižvelgti tik į tą veiklą, kuria organizacija faktiškai užsiėmė praėjusiais metais. Tai išplaukia iš Taisyklių, patvirtintų 2005 m. gruodžio 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 713, 13 punkto ir patvirtinta Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo prezidiumo 2011 m. liepos 5 d. 14943/10 ir Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo 2015 m. birželio 30 d. nutartis Nr. 301-KG15-6612.

Be to, jei faktinė veiklos rūšis skiriasi nuo deklaruojamos, fondas turi grąžinti organizacijai sumokėtas draudimo įmokas didesniu tarifu. Tai nurodo teisėjai Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo 2015 m. rugsėjo 2 d. nutartyje Nr. 303-KG15-10066.

Tarifas atskiriems padaliniams

Jeigu atskiras organizacijos padalinys moka savarankiškai įmokų už draudimą nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų, jam priskiriamas atskiras tarifas. Tai išplaukia iš Taisyklių, patvirtintų 2005 m. gruodžio 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 713, 7 ir 11 punktų.

Jei organizacija turi tokius atskirus padalinius, pagrindinį veiklos tipą nustatykite atskirai:

  • kiekvienam atskiram skyriui;
  • organizacijos pagrindinė buveinė, neatsižvelgiant į atskirus padalinius.

Tvarka, pagal kurią tarifas nustatomas atskiriems padaliniams, yra tokia pati kaip ir organizacijoms (Tvarkos 2 dalies 8 punktas, patvirtintas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55) . Pranešimo apie atskirus padalinius forma pateikta Tvarkos, patvirtintos Rusijos FSS 2004 m. kovo 23 d. nutarimu Nr. 27, 7 priede.

Atskiras padalinys, kuris pats nemoka įmokų, taip pat struktūrinis organizacijos padalinys (pavyzdžiui, dirbtuvės), gali turėti atskirą įmokų tarifą. Tai įmanoma šiais atvejais:

  • padalinys užsiima veikla, kuri nėra pagrindinė organizacijai;
  • šiam padaliniui organizacija atsiskaito atskirai Rusijos FSS;
  • organizacija neturi draudimo įmokų įsiskolinimų, taip pat netesybų ir baudų už draudimą nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų, kurios nebuvo sumokėtos prašymo padavimo dieną (Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu patvirtintos tvarkos 3 priedas). Rusijos Federacijos 2006 m. sausio 31 d. Nr. 55).

Tai išplaukia iš Tvarkos, patvirtintos Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55, 7 punkto.

Jei organizacija nusprendžia tokiam padaliniui nustatyti atskirą tarifą, kartu su pagrindinės organizacijos veiklos rūšies patvirtinimu pateikite:

  • pareiškimas. Šiuo atveju veiklos rūšys, kurias organizacija nurodė patvirtinimo pažymoje, turi atitikti paraiškoje nurodytas veiklos rūšis;
  • dokumentų, patvirtinančių, kad padalinyje vykdoma veikla, kuri nėra pagrindinė organizacijai, kopijos (Padalinio nuostatai, įsakymas (išrašas iš įsakymo) dėl apskaitos politikos).

Ši atskiro įmokos tarifo nustatymo taisyklė apibrėžta Tvarkos, patvirtintos Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55, 8 punkte.

Sprendimą nustatyti atskirą tarifą priima Rusijos FSS teritorinis skyrius. Tai daroma susitarus su fondu, kuriam pateiktas dokumentų rinkinys išsiunčiamas per septynias darbo dienas. Fondas juos peržiūri per dvidešimt darbo dienų ir praneša apie rezultatus Rusijos FSS teritoriniam skyriui. Po to per dvi savaites Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo skyrius, esantis organizacijos registracijos vietoje, turi informuoti jį apie atskiram padaliniui priskirtą tarifą. Tai nurodyta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. sausio 31 d. įsakymu Nr. 55 patvirtintos Tvarkos 9 punkte.

Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmokų tarifo nustatymo pavyzdys organizacijai, kuri turi struktūrinį padalinį

Bendros pajamos iš „Alpha LLC“ produktų (darbų, paslaugų) pardavimo 2015 m. sudarė 8 000 000 rublių, įskaitant:

  • iš leidybos veiklos (OKVED kodas - 22.1) - 3 500 000 rublių;
  • iš baldų gamybos (OKVED kodas - 36.1) - 3 500 000 rublių;
  • nuo baldų pardavimo pagal atstovavimo sutartis (OKVED kodas - 51,15) - 1 000 000 rublių.

Leidybos veiklos dalis – 43,75 proc. (3 500 000 rublių: 8 000 000 rublių × 100%), baldų gamybos veikla - 43,75 proc. (3 500 000 rublių: 8 000 000 rublių × 100%), baldų didmeninės prekybos agentų veikla -5 (0,0,1 proc.) rubliai: 8 000 000 rublių × 100%).

Didžiausią dalį turi dvi organizacijos veiklos rūšys. Todėl buhalteris nustatė, kuri veiklos rūšis atitinka aukščiausią profesinės rizikos klasę.

2016 metais leidybos veikla atitinka I profesinės rizikos klasę, o baldų gamybos – 8 klasę.

Pagrindinė 2016 metų Alfa veikla – baldų gamyba. Tai atitinka 0,9 proc. tarifą.

Leidybos veiklą vykdo struktūrinis Alfa padalinys. Šis padalinys baldų gamybos procese nedalyvauja.

Leidybos veikla (OKVED kodas - 22.1) priskiriama I profesinės rizikos klasei, kuri atitinka 0,2 procento įmokos tarifą (2015 m. gruodžio 14 d. įstatymo Nr. 362-FZ 1 str., gruodžio mėn. įstatymo 1 str. 22 2005 Nr. 179-FZ). Todėl organizacijai pravartu nustatyti atskirą tarifą tik leidybos veikla užsiimančiam struktūriniam padaliniui.

Remdamasis atliktais skaičiavimais, buhalteris užpildė:

  • pažyma, patvirtinanti pagrindinę ekonominės veiklos rūšį;
  • prašymas dėl pagrindinės ekonominės veiklos rūšies patvirtinimo;
  • prašymą dėl atskiro tarifo nustatymo struktūriniam padaliniui.

Šiuos dokumentus organizacija pateikė Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo skyriui toje vietoje, kur buvo įregistruota „Alfa“.

Buhalterė prie jų pridėjo kopijas:

  • praėjusių metų balanso aiškinamasis raštas;
  • Padalinio nuostatai;
  • įsakymas dėl apskaitos politikos.

Rusijos Federalinės draudimo tarnybos filialas „Alfa“ paskyrė 2016 m. draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmoką, atitinkančią 8 profesinės rizikos klasę. Jo dydis buvo 0,9 procento (2015 m. gruodžio 14 d. įstatymo Nr. 362-FZ 1 straipsnis, 2005 m. gruodžio 22 d. įstatymo Nr. 179-FZ 1 straipsnis). Leidybos skyriui buvo nustatytas 0,2 proc. tarifas.

Nuolaidos arba priemokos prie tarifų

Rusijos FSS gali nustatyti tarifą organizacijai, atsižvelgdama į nuolaidą ar papildomą mokestį. Norėdami tai padaryti, darbo saugos rodikliai organizacijoje lyginami su vidutinėmis pramonės reikšmėmis.

Patvirtinti pramonės vidurkiai:

  • už 2016 metus - Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo 2015 m. gegužės 26 d. nutarimu Nr. 72.

Lyginami šie kriterijai:

  • Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo išlaidų, skirtų visų rūšių atidėjiniams su darbdaviu už visus draudžiamuosius įvykius apmokėti, ir visos sukauptų nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų draudimo įmokų sumos santykis;
  • draudimo atvejų skaičius 1000 darbuotojų;
  • laikinojo neįgalumo dienų skaičius vienam draudiminiam įvykiui.

Ši tvarka numatyta Taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. gegužės 30 d. dekretu Nr. 524, 3 punkte.

Tarifų nuolaidas ir priemokas nustato fondo teritoriniai skyriai pagal Metodiką, patvirtintą Rusijos darbo ministerijos 2012 m. rugpjūčio 1 d. įsakymu Nr. 39n.

Be pagrindinių rodiklių, nurodytų Taisyklių, patvirtintų 2012 m. gegužės 30 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės potvarkiu Nr.524, 3 punkte, nustatant nuolaidos ar pašalpos dydį, turi būti atsižvelgiama į specialaus įvertinimo rezultatus. taip pat atsižvelgiama į darbo sąlygas. Taip pat atsižvelgiama į informaciją apie privalomas išankstines ir periodines darbuotojų sveikatos patikras. Tai numatyta Metodikos, patvirtintos Rusijos darbo ministerijos 2012 m. rugpjūčio 1 d. įsakymu Nr. 39n, 2.4 ir 2.5 punktuose.

Kaip gauti nuolaidą

Tarifo nuolaidą galima gauti, jei organizacija:

  • registruotas ir faktiškai galioja trejus ar ilgiau;
  • laiku moka einamąsias draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų įmokas;
  • prašymo padavimo dieną neturi nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų draudimo įmokų skolos;
  • nėra apdraustų mirčių.

Nuolaidos dydis apskaičiuojamas pagal organizacijos trejų metų darbo rezultatus.

Tai išplaukia iš 1998 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 125-FZ 22 straipsnio 1 dalies ir Taisyklių 3, 4 ir 8 dalių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. gegužės 30 d. dekretu Nr. 524.

Norėdami gauti nuolaidą kitiems metams, ne vėliau kaip iki einamųjų metų lapkričio 1 d., pateikite Rusijos FSS teritoriniam skyriui pareiškimas.

Nuolaidos nustatomos atsižvelgiant į informaciją apie specialų darbo sąlygų įvertinimą, remiantis darbo vietos atestavimo rezultatais. Taip pat atsižvelgiama į privalomos darbuotojų sveikatos apžiūros rezultatus einamųjų metų sausio 1 d. Anksčiau ši informacija turėjo būti pateikta kartu su paraiška. Dabar jie pateikti II skyriaus 10 lentelėje

Tai nurodyta Taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. gegužės 30 d. dekretu Nr. 524, 7 ir 9 punktuose.

Kokiais atvejais Rusijos FSS gali nustatyti papildomą tarifą?

Rusijos federalinis socialinio draudimo fondas gali savarankiškai nustatyti tarifinę priemoką, jei darbdavio sužalojimų lygis per pastaruosius trejus metus buvo didesnis nei pramonės vidurkis (1998 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 125-FZ 22 straipsnio 1 punktas). Premijos dydis negali viršyti 40 procentų darbdaviui nustatyto tarifo (1998 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 125-FZ 2 straipsnio 1 dalis, 22 straipsnis).

Organizacijai priskirtas tarifas, atsižvelgiant į priemoką, apskaičiuojamas taip:

Rusijos FSS privalo nustatyti tarifo priemoką kitiems metams, priimdama sprendimą ne vėliau kaip iki einamųjų metų rugsėjo 1 d. Rusijos FSS privalo apie tai pranešti darbdaviui per artimiausias penkias dienas nuo sprendimo priėmimo.

Tai nurodyta Taisyklių, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. gegužės 30 d. dekretu Nr. 524, 9 punkte.

Tarifas verslininkams, įdarbinantiems neįgaliuosius

Nepriklausomai nuo pagrindinės veiklos rūšies, verslininkai, įdarbinantys neįgaliuosius, turi teisę gauti išmokas. Nuo išmokų tokių darbuotojų naudai verslininkai ima draudimo įmokas pagal 60 procentų pagrindinei veiklos rūšiai nustatyto draudimo tarifo. Tai nurodyta 2015 m. gruodžio 14 d. įstatymo Nr. 362-FZ 2 straipsnyje.

Draudimo įmokos dėl traumų 2018 mkalbant apie pagrindinius su jų apskaičiavimu ir mokėjimu susijusius punktus, jiems taikomos tos pačios taisyklės, kurios galiojo 2017 m. Pažvelkime į šiuos pagrindinius dalykus.

Atskaitymai už sužalojimus – skaičiavimo principai

Nuo 2017 metų pagrindinę draudimo įmokų apimtį perėjus prie mokesčių inspekcijos kontrolės, išskaitos už traumas tapo vienintele išmoka, kuri ir toliau mokama į nebiudžetinį fondą. Draudimo įmokų dėl traumų apskaičiavimo tvarką 2018 metais iki šiol reglamentuoja 1998-07-24 įstatymas „Dėl Privalomojo socialinio draudimo...“ Nr.125-FZ.

Jų apskaičiavimo pagrindas yra darbdavių darbuotojų naudai sukaupto atlyginimo dydis (Įstatymo Nr. 125-FZ 20.1 str. 1 punktas). Tačiau nemažai tokių mokėjimų yra laikomi neapmokestinamaisiais (Įstatymo Nr. 125-FZ 20 straipsnio 2 dalis). Pastarosios apima valstybės išmokas, kompensacijas, finansinę pagalbą ir kai kurias kitas.

Mokėtinų įmokų už sužalojimus dydis nustatomas kas mėnesį, atsižvelgiant į skaičiavimo bazės apimtį, sukauptą nuo metų pradžios iki mėnesio, už kurį skaičiuojamos įmokos, pabaigos (Įstatymo Nr. 125 9 p., 22.1 str. -FZ).

Šiai bazei taikomas draudėjui nustatytas tarifas, kurio vertę, lyginant su visuotinai priimta atitinkamos pro-free draudimo klasės verte, fondas gali sumažinti. Sumažinimo dydis nustatomas atsižvelgiant į mirtinų nelaimingų atsitikimų pasekmių nebuvimą, specialaus darbo sąlygų įvertinimo rezultatų buvimą, medicininės apžiūros faktus, socialinio draudimo išlaidų apimtį, atsižvelgiama į veiklos rezultatus. 3 metus iki sumažinimo ir gali siekti 40 % visuotinai priimtos tarifinės vertės (Įstatymo Nr. 125-FZ 22 str. 1 punktas).

Mokėtinų įmokų suma už paskutinį mėnesį apskaičiuojama iš jų vertės, apskaičiuotos iš nuo metų pradžios sukauptos bazės apimties, atėmus tas sumas, kurios buvo sukauptos už mėnesius, buvusius prieš skaičiavimo mėnesį.

Galiojantys tarifai – įprasti ir neįgaliesiems

Kokie įmokų už sužalojimus tarifai 2018 m. Jos ir toliau atitinka 2005 m. gruodžio 22 d. įstatyme „Dėl draudimo tarifų...“ Nr. 179-FZ nustatytas vertes (gruodžio 19 d. įstatymo „Dėl draudimo tarifų...“ 1 straipsnis). , 2016 Nr. 419-FZ).

Įmokų už sužalojimus dydis 2018 m. vis dar priklauso nuo profesinio draudimo klasės (Įstatymo Nr. 179-FZ 1 straipsnis), o priskyrimas atitinkamai klasei priklauso nuo vykdomos veiklos rūšies (Rusijos darbo ministerijos įsakymas 2016 m. gruodžio 30 d. Nr. 851n).

Apie galiojančių tarifų vertes skaitykite leidinyje.

Be to, ir toliau galioja Įstatymo Nr. 179-FZ (2 straipsnis) nustatyta taisyklė sumažinti įmokas 60 %:

  • visiems juridiniams asmenims dėl išmokų neįgaliesiems;
  • žmonių su negalia sukurtoms organizacijoms arba jiems padėti.

Taip pat 2018 m. individualiems verslininkams mokamos įmokos už sužalojimus dėl išmokų neįgaliesiems taikant 60% tarifų tarifus (įstatymo Nr. 419-FZ 2 straipsnis).

Draudimo įmokų dėl traumų mokėjimo taisyklės 2018 m

Draudimo įmokos dėl traumų 2018 metais, kaip ir ankstesniais metais, turi būti mokamos kas mėnesį, pervedant į fondą už praėjusį mėnesį sukauptą sumą. Tokio mokėjimo terminas baigiasi mėnesio, einančio po mėnesio, už kurį buvo atliktas mokėjimas, 15 dieną (Įstatymo Nr. 125-FZ 22 str. 4 d.). Dėl sutapimo su bendrais savaitgaliais jis gali būti nukeltas į vėlesnę datą, atitinkančią artimiausią darbo dieną.

Sumokėjus, mokėjimo dokumentas bus išduodamas Socialinio draudimo fondo regiono skyriaus, kuriame yra registruotas įmokų mokėtojas, adresu. Tai reiškia, kad gavėjo duomenyse bus atitinkamo FSS filialo pavadinimas, TIN, patikros taškas ir jo duomenys ižde.

Taip pat privaloma informacija bus įmokos kodas, įmokos mokėtojo statuso kodas (08), OKTMO, mokėjimo laikotarpio ir pobūdžio kodai bei pervedimo paskirties aprašymas.

Mokant įmokas už sužalojimus 2018 m., BCC yra toks pat kaip ir 2017 m., t. y. 39310202050071000160. Mokant baudą (393 1 02 02050 07 2100 arba 200 160 210 160 200) gali atsirasti ir kitų šio kodo reikšmių. 07 3000 160).

Ataskaitų apie išskaitymus už sužalojimus teikimas 2018 m

Ataskaitos apie 2018 m. patirtus sužalojimus turi būti teikiamos kas ketvirtį kitą mėnesį po kito ketvirčio pabaigos, ne vėliau kaip (Įstatymo Nr. 125-FZ 24 str. 1 p.):

  • 20 d., jei ataskaita surašyta popieriuje (šią teisę turi apdraustieji, kurių vidutinis skaičius ne didesnis kaip 25 asmenys);
  • 25 d., jei pristatymas atliekamas elektroniniu būdu.

Jai sudaryti naudojama 4-FSS forma, patvirtinta 2016 m. rugsėjo 26 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymu Nr. 381 dabartine versija. Tame pačiame dokumente yra ataskaitų teikimo taisyklės. Duomenys įvedami į formą kaip bendra suma, kuri kas ketvirtį didėja. Turi būti pildomos tik tos lentelės, kurioms turimi reikiami duomenys.

Kartu su 4-FSS forma pateikiama dar viena ataskaita – apie draudimo lėšų panaudojimą traumų darbe mažinimo priemonėms įgyvendinti.

Tam tikro tarifo taikymo skaičiuojant įmokas teisėtumas reikalauja kasmet patvirtinimo apie vykdomos veiklos rūšį. Patvirtinimo terminas yra kitų metų balandžio 15 d., einančių po metų, už kuriuos buvo sugeneruota veiklos rūšį pagrindžianti informacija (Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos sausio 31 d. įsakymu patvirtintos patvirtinimo tvarkos 3 punktas, 2006 Nr. 55).

Rezultatai

Draudimo įmokų dėl traumų apskaičiavimo ir mokėjimo taisyklėse 2018 metais, palyginti su 2017 metais, esminių naujovių nėra. Jos vis dar mokamos į Sodrai. Ten pat pateikiamos ir įmokų ataskaitos.

2017-ieji atnešė daug pokyčių, susijusių su draudimo įmokomis nuo traumų. Dabar FSS gavo daugiau išplėstų funkcijų ir galimybių, dalis pareigų perduota mokesčių tarnybai.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- Susisiekite su konsultantu:

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Praktika rodo, kad kuo mažiau pavojingą darbą dirbs darbuotojas, tuo mažesnės bus draudimo įmokos nuo traumų.

Bet jei įmonė laiku nenustatė savo pagrindinės darbo rūšies, Sodrai bus priverstas jiems nustatyti maksimalų tarifą.

Pagrindiniai aspektai

Nepriklausomai nuo organizacijos tipo, nuosavybės formos ir veiklos rūšies, jos vadovybė privalo apsaugoti darbuotojus nuo traumų darbe ir ligų, susijusių su profesine veikla.

Tačiau pati draudimo įmokų suma labai skirsis, priklausomai nuo tokių atvejų tikimybės.

Draudimo įmokos mokamos iš išmokų ir kito atlyginimo už darbuotojo darbą. Tai įmanoma tik tuo atveju, jei tarp darbuotojo ir darbdavio yra susiklostę darbo santykiai.

Kas tai yra

Įstatymai draudimo įmokomis nuo traumų pripažįsta lėšas, kurias įstaiga perveda į Sodrai šios įstaigos darbuotojų draudžiamiesiems įvykiams padengti.

Tokie incidentai yra žalos, padarytos atliekant numatytus darbus, atvejai. 2019-ieji atnešė daug pokyčių draudimo įmokų srityje.

Anksčiau įmokos už privalomąjį sveikatos draudimą (įskaitant traumas) buvo mokamos tik „Sodrai“ (reikėjo pateikti tik vieną ataskaitą), tačiau šiandien mokėjimo ataskaitas reikia pateikti ir mokesčių tarnybai, ir „Sodrai“.

Įmokos už sužalojimus iš atostogų ir kitų pajamų išliko tokios pačios, tačiau ataskaitos forma (dėl įgaliojimų pasidalijimo) labai pasikeitė.

Dabartiniai standartai

Visus klausimus, susijusius su draudimo išskaitų dydžiu ir tvarka, reglamentuoja teisės aktai.

Šis įstatymas taikomas nelaimingų atsitikimų darbe, taip pat profesinių ligų išmokoms.

Įvykus draudiminiams įvykiams, mokėjimai atliekami pagal normas, nustatytas šiuose teisės aktuose:

  • Vyriausybės nutarimas, kuriame nurodytos taisyklės, pagal kurias tam tikros veiklos rūšys priskiriamos veiklai, kuriai būdinga profesinė rizika.

Ką tu turi žinoti

Visi draudimo įmokų nuo traumų mokėtojai 2019 metais privalo nurodyti savo veiklos rūšį.

Norėdami tai padaryti, FSS turite pateikti šiuos dokumentus:

  • pažyma, nurodanti pagrindinę darbo rūšį įmonėje;
  • dokumentas, patvirtinantis veiklos rūšį;
  • didelėms įmonėms vis tiek bus reikalingas praėjusių metų balanso aiškinamasis raštas.

Svarbu nevėluoti pateikti dokumentus, nes tokiu atveju Sodrai įstaigai skirs didžiausią įkainį, nors toks tarifas gali neatitikti faktinio darbo pobūdžio.

Prieš tai FSS turi pagrįsti tarifo didinimo priežastis, nes įmonė gali užginčyti išpūstus tarifus.

Kaip sužinoti savo tarifą

Norėdami nustatyti einamųjų metų tarifą, turite patvirtinti praėjusio ataskaitinio laikotarpio darbo veiklos tipą.

Norėdami tai padaryti, iki balandžio 17 d. kartu su paraiška FSS turite pateikti visus reikiamus dokumentus.

Jei tai nebus padaryta, fondas įmonei neskirs baudos, o savo nuožiūra nustatys atitinkamą tarifą.

Paprastai pasirenkamas aukščiausias tarifas, nurodytas atitinkamos institucijos ERGYUL koduose.

Tai labai nepelninga pačiai įmonei, todėl labai svarbu laiku patvirtinti savo veiklos pobūdį.

Pirkimo užsakymas

Ir nors 2019 metais buvo įvesta daug pakeitimų, susijusių su teisės kontroliuoti didelę socialinių išmokų dalį suteikimu mokesčių tarnybai, draudimo įmokos nuo traumų vis tiek turi būti mokamos į Sodrai.

Atsiskaitymo laikotarpis suprantamas kaip 1 metai. Būtina sudaryti ataskaitas už šiuos laikotarpius:

  • ketvirtis;
  • 6 mėnesiai;
  • 9 mėnesiai;
  • vieneri metai.

Federaliniame įstatyme Nr. 125 nurodyta, kad išmokos už sužalojimus turi būti pervedamos iš darbuotojo atlyginimo iki kiekvieno mėnesio 15 dienos (po atsiskaitymo mėnesio).

Jei ši data patenka į savaitgalį ar šventinę dieną (tai reiškia, kad valstybinės šventės), tai paskutine įmokų mokėjimo diena laikoma kita darbo diena.

Jei darbuotojas pagal civilinius teisinius santykius atliks jam pavestas funkcijas, tai draudimo įmokas reikės sumokėti per Socialinio draudimo fondo nustatytą terminą.

Šį laikotarpį fondas nustato atskirai kiekvienu konkrečiu atveju. Norėdami pervesti lėšas į atitinkamos įstaigos sąskaitą, turėtumėte sužinoti jos duomenis.

Šią informaciją galima gauti fondo filiale arba oficialioje jo svetainėje. Norėdamas pervesti lėšas į fondo sąskaitą, įmonės darbuotojas turės užpildyti specialią mokėjimo formą.

Jame turėtų būti ši informacija:

  • mokėjimo data ir mokėjimo nurodymo numeris;
  • informacija apie draudimo įmokų mokėtoją.

Paskutinė pastraipa turi būti užpildyta keliomis eilutėmis:

101 Nurodoma mokėtojo būsena
8 Įstaigos pavadinimas
60 Mokesčių inspekcijos išduotas įstaigos numeris
102 įstaigos patikros punktas (individualiems verslininkams – 0)
9-12 Įvedami duomenys apie mokėtojo banko įstaigą
21 Kurioje eilėje atsiskaitoma?
24 Pinigų pervedimo vietos
6,7 Mokėjimo suma
22 Išmokos kodas
105 OKTMO

Kaip apskaičiuoti išmoką neįgaliam asmeniui

Jei įmonėje dirba pirma, antra ar trečia grupė, tai 2019 metais įmokos už traumas kainuos 40 procentų pigiau.

Vi=B*0,4 kur:

Neįgalieji turi mokėti tokius sumažintus tarifus be jokio jų patvirtinimo.

Draudimo įmokos dėl traumų 2019 m

Kiekvieną mėnesį po to, kai darbuotojui sumokamas atlyginimas, reikia mokėti už sužalojimus.

2019 m. tai turi būti padaryta pagal šį algoritmą:

Jei įmonė buvo sukurta ir toliau tęsia savo veiklą, ji gali tikėtis 60 procentų bazinio tarifo lengvatos.

Nustatytos pareigos

Jeigu įmonė nustatytą laikotarpį nepateiks ataskaitų laiku, jai gresia 4 procentų visos įmokų sumos bauda nuo įmokų mokėjimo nutraukimo dienos.

Baudos dydis negali būti mažesnis kaip vienas tūkstantis rublių, bet ne daugiau kaip 30 procentų visų įmokų sumos. Tokios normos yra nustatytos.

Jei įmonė per mažai įvertins savo mokesčių bazę, jai bus skirta 20 procentų bauda. Tuo pačiu metu sankcijos dydis negali būti didesnis nei 40 tūkstančių rublių.

Taip pat 20 procentų bauda bus taikoma šiais atvejais:

  • nepilnas įmokų sumokėjimas;
  • visiškas įmokų už sužalojimus nebuvimas;
  • realybės neatitinkančių sumų skaičiavimas;
  • kitas mokėtojo klaidas, kurios pažeidžia įstatymus ir gali būti vertinamos kaip mokesčių atskaitomybės pažeidimas.

Jeigu įmokos sumokamos nevisiškai arba visiškai, ir įrodyta, kad mokėtojas tai daro tyčia, bauda gali būti 40 procentų nuo nesumokėjimo sumos.

DUK

Praktikoje susidaro daug situacijų, kai reikia išsiaiškinti kai kuriuos sudėtingus klausimus.

Norint gauti teisingus atsakymus, svarbu vadovautis teisės aktais, nes jie dažnai keičiami.

Kokios išmokos neapmokestinamos?

Draudimo įmokos neapmokestinamos šių rūšių mokėjimams:

  • socialinės pašalpos (motinystės, nedarbingumo atostogos ir kt.);
  • jei mokėjimai atliekami pagal paslaugų sutartis.

Ar individualūs verslininkai gauna atlyginimą?

Individualus verslininkas privalo mokėti įmokas už patirtus sužalojimus per visą laikotarpį, kol jis turi verslo subjekto statusą..

Šios taisyklės išimtis yra lengvatiniais laikotarpiais, kai jis neturi mokėti šių išmokų.

Kada Rusijos Federacijoje buvo priimtas privalomojo sveikatos draudimo įstatymas?

Įmokų už sužalojimus dydis priklauso nuo atliekamo darbo sudėtingumo ir pavojingumo. Be to, apmokestinamos tik tos darbo rūšys, kurios nurodytos darbo sutartyje.

Kiekviena įmonė privalo laiku pateikti patvirtinimą apie savo pagrindinę veiklą, priešingu atveju Sodrai turės teisę skirti aukščiausią šios rūšies darbo įkainį.

Jei įmokos nebus sumokėtos laiku arba sumokėtos ne visiškai, įmonei bus skirta mokesčių teisės aktų nustatyta bauda.

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Draudimo įmokos – tai privalomos įmokos, kurias įmonė kas mėnesį perveda į specialią sąskaitą. Tai piniginė kompensacija, skirta apsaugoti darbe nukentėjusio darbuotojo interesus. Nepaisant to, kad mokėjimai yra reguliarūs ir atliekami kiekvienam darbuotojui individualiai, lėšos išmokamos įvykus draudžiamajam įvykiui.

Socialinio draudimo fonde 2017 metų nelaimingų atsitikimų tarifai išlieka tokie patys, kaip ir praėjusiais metais, tačiau pati administracija pasikeitė. Toliau pažvelgsime į draudimo įmokų skaičiavimo specifiką!

Kas yra mokėtojas?

Įmokų mokėtojai traumos atveju yra juridiniai asmenys (visų nuosavybės formų įmonės) ir individualūs verslininkai už savo darbuotojus. Sukaupta nuo sumos.

Už darbuotojus, su kuriais sudaroma GPC sutartis, kai draudimo sąlygos nenurodytos, darbdavys neprivalo mokėti lėšų.

Mokėjimų sąraše nėra:

  • vienkartinė finansinė pagalba;
  • ligos atostogų išmokos;
  • išeitinė išmoka;
  • sumos, kurios išmokamos už darbe padarytą žalą;
  • kai kuriuos kitus mokėjimus nustato įstatymas.

Išsamiai apie išmokų sumas, kurioms neskaičiuojamos įmokos už sužalojimus, galite perskaitę federalinį įstatymą Nr. 125.

Išskaitymai už sužalojimus atliekami šių rūšių pajamoms:

  • atlyginimas;
  • premija;
  • atostogų kompensacija;
  • pašalpos.

Neatimamos tikslinės valstybės išmokos, personalo tobulinimo išlaidos arba mokėjimai likvidavus įmonę.

FSS tarifai 2017 nuo nelaimingų atsitikimų

Tam, kad verslininkas sužinotų, kokią žalą jam reikia mokėti, jis turi žinoti pagrindinę organizacijos veiklos rūšį. Iš viso yra 32 klasės, kuriose yra tipų sąrašas, sugrupuotas pagal profesinės rizikos klases. Kiekvienam priskiriamas individualus OKVED kodas.

Įsakymas Nr.851N galioja nuo 2017-01-01. Jame apibrėžiamos naujos klasifikavimo taisyklės. Veiklos rūšis patvirtinama kasmet. Tam, kad Socialinio draudimo fondo institucijos nustatytų tarifą, pagal kurį bus skaičiuojamas žalos dydis, iki einamųjų metų balandžio 15 d. turite atsiųsti patvirtinamuosius dokumentus:

  • patvirtintos formos pažymėjimas;
  • patvirtinantis pareiškimas;
  • praėjusio laikotarpio įmonių balanso dekodavimas. Individualūs verslininkai neprivalo teikti ataskaitų.

Prašymo formas ir pažymas galima peržiūrėti Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo Nr.55 prieduose.

Socialinio draudimo fonde 2017 metų nelaimingų atsitikimų tarifai svyruoja nuo 0,2 iki 8,5.

Jei mokesčių mokėtojas nepateikia dokumentų, tada FSS savarankiškai priskirs profesinės rizikos klasę ir pasirenkamas didžiausias tarifas - 8,5. Todėl dokumentus reikia pateikti laiku, nes nuginčyti tarifo pagal šiemet galiojančias naujas taisykles bus neįmanoma.

Skaičiavimo metodas

Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų įmokas 2017 metais buhalteris skaičiuoja kas mėnesį, įmokų bazę padaugindamas iš tarifo normos.

Įmokų bazė – tai pinigų suma, kurią darbuotojas gavo per ataskaitinį mėnesį. Tai gali apimti ne tik darbo užmokestį, bet ir kitus anksčiau aptartus piniginius atlygius. Jis apskaičiuojamas kaip įmokų pagal darbo sutartį ir neapmokestinamųjų įmokų skirtumas.

Pavyzdys. Krasny Luch įmonė užsiima kobalto rūdos gavyba - 07.29.22. Tai 32 rizikos klasė. Šiai grupei priskiriamas 8,5 tarifas, nes tai yra pavojinga veikla, patirtos darbe, gali turėti rimtų pasekmių, susijusių su didelėmis finansinėmis išlaidomis. Darbuotojų atlyginimų fondas 2017 metų kovą buvo 2,4 mln. Kai kuriems darbuotojams buvo sumokėta 17 tūkstančių rublių finansinė parama. Remiantis tuo:

  • įmokų bazė = 2400000-17000 = 2383000 rub.;
  • atskaitymų suma = 2383000 * 8,5% = 202555 rub.

Gautą sumą įmonė perveda į specialią sąskaitą Sodrai.

Lengvatiniai tarifai

2017 m. kai kurioms veiklos rūšims ir toliau taikomi lengvatiniai tarifai:

  • įmonės, patenkančios į lengvatinę kategoriją - labdara, statyba, švietimas, sveikatos apsauga ir kt., Jei jų metinės pajamos neviršija 79 milijonų rublių;
  • vaistinės darbuotojai;
  • įmonė, vykdanti finansinę veiklą įstatymų nustatytose laisvosiose ekonominėse zonose;
  • IT įmonės;

Didžioji dalis įgaliojimų nuo 2017 metų sausio 1 dienos iš Socialinio draudimo fondo perduota Nacionaliniam susirinkimui. Ji kontroliuoja ūkinę veiklą vykdančių asmenų atskaitymų reguliarumą, skolų išieškojimą, ataskaitų analizę.

Pagrindiniai pakeitimai:

  • ataskaitos teikiamos už pirmąjį ketvirtį, pusę metų ir 9 mėn. Yra tik skaičiavimo algoritmas;
  • skaičiuojamas laikotarpis yra kalendoriniai metai;
  • pasikeitė kai kurių dokumentų formos: įsigaliojo blankai Nr.22-24;
  • Ataskaitų pateikimo institucijoms terminai buvo pavėluoti.

Tarifai, naudos gavėjų ir mokėtojų kategorijos visiškai nepasikeitė.

Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų darbe Rusijos Federacijoje yra privalomas 2017 m. Ji suteikia darbuotojui apsaugą ir gali būti mokama kaip išmokos, susijusios su laikinu neįgalumu, vienkartinė ar mėnesinė draudimo išmoka, papildoma išmoka už gydymą, reabilitaciją. Išmoka negali būti didesnė nei keturių mėnesinių draudimo įmokų suma.

Šios rūšies apmokėjimas darbuotojui priskiriamas po medicininės apžiūros, jei jis iš dalies ar visiškai laikinai neteko darbingumo. Mirties atveju teisę į tokias lėšas turi artimiausias giminaitis (vyras/žmona, vaikai). Suma yra fiksuota, vienkartinė, 1 milijonas rublių.

Mėnesiniai mokėjimai gali būti indeksuojami. Procedūrą nustato Rusijos Federacijos vyriausybė. Didžiausia tokių sumų suma 2017 m. – 72 290,4 rubliai, vienkartinės – 94 018 rubliai.

Draudimo įmokų tarifai ir skaičiavimo metodai 2017 m. Svarbiausia laiku pateikti ataskaitas ir patvirtinti veiklos rūšį.