Investicijos 

PFL klausimai. Profbor testas. Vaizdo įrašas: Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų testavimas

Domino testas (D-48) – 1943 metais A. Anstey sukurtas intelekto testas, skirtas vyresnių nei 12 metų asmenų neverbaliniams intelektualiniams gebėjimams matuoti.

Bandymo aprašymas

Domino testas susideda iš 44 pagrindinių užduočių ir 4 pavyzdžių. Užduotys išdėstytos didėjančio sudėtingumo tvarka, nustatyta rengiant metodiką. Pagrindinis visų testo užduočių elementas yra domino lustų, išdėstytų pagal įvairius raštus, vaizdas. Viena iš žetonų (paskutinė eilutėje) yra „tuščia“ ir pažymėta taškiniu kontūru.

Užduočių lustų skaičius skiriasi (nuo 4 iki 14) ir didėja, kai pereinate nuo vienos užduoties prie užduoties. Tiriamasis turi nustatyti principą, pagal kurį yra išdėstyti lustai, ir nustatyti lustą, kuris turi būti dedamas punktyrine linija pažymėtoje vietoje. Nepaisant to, kad visose užduotyse naudojama ta pati stimuliacinė medžiaga, sprendimo principai yra labai įvairūs. „Domino“ testo pildymas nereikalauja matematinių žinių ar aritmetinių gebėjimų, nors testo vykdytojas dirba su skaičiais. Pirmosios keturios užduotys naudojamos kaip mokymo užduotys.

Procesas

Prieš pradedant darbą tiriamasis informuojamas apie darbo laiko taisykles. Visas bandymo laikas yra 25 minutės. Tiriamasis atsakymus užrašo formoje naudodamas bet kurią įrašymo parinktį – du skaičiai, nurodantys taškų skaičių ant paskutinio kaulo, gali būti rašomi atskiriant kableliu (2,3), brūkšneliu (2-3) arba trupmena (2/3) arba tiesiog kaip dviženklis skaičius (23).

Likus 10 minučių iki darbo pabaigos tiriamasis įspėjamas apie likusį laiką. Kiekvienas teisingas atsakymas vertas 1 taško. Didžiausias balas yra 44 taškai.

Vertinimo skalė

Pirminiai balai konvertuojami į procentilius arba IQ balus. Tyrimai rodo, kad šis testas praktiškai yra labai prisotintas G faktoriaus ir yra laikomas vienu „gryniausių“ šio faktoriaus matavimo atžvilgiu. Faktorinės analizės rezultatai rodo, kad Domino testo balai daugiausia susiję su skysčių gebėjimais. Individo įgytos žinios ir patirtis, arba iškristalizuoti gebėjimai, rezultatams įtakos turi mažiau (V. Miglierini, 1982). Ši technika turi visus neverbalinių testų privalumus. Domino testas yra labai patikimas. Taigi bandomųjų dalių patikimumo koeficientas, gautas skaidant į dvi dalis, įvairiuose mėginiuose buvo r = 0,781 - 0,818. Patikimumo koeficientas, apskaičiuotas pagal Kuderio-Richardsono formulę, r = 0,771 - 0,867. Testo-pakartotinio testo patikimumo koeficientas rt = 0,758.

2 testo elementų diskriminacija lyginant 27 % tiriamųjų imčių, kurių rezultatai buvo žemi ir aukšti, buvo rphi = 0,74. Vidinis nuoseklumo indeksas r = 0,36. Duomenys apie konstrukto pagrįstumą buvo gauti palyginus Domino testą su dažniausiai pasitaikančiais neverbaliniais bendrųjų gebėjimų testais (r = 0,68-0,80 tarp Domino testo ir bandomųjų baterijų rezultatų, kuriais siekiama). matuojant bendruosius intelekto veiksnius (V. Miglierini, 1982). Analizuojant kriterijų pagrįstumą lyginant testų rezultatus su moksleivių veiklos kriterijais, pagrįstumo koeficientai skirtingose ​​imtyse pasiskirstė r = 0,31-0,80 intervale.

Prancūzų ir čekų imtims nustatytos normos pasirodė labai artimos, o tai rodo santykinį Domino testo stabilumą tarpetniniams veiksniams. Taip pat nebuvo statistiškai reikšmingų skirtumų tarp vyrų ir moterų testų atlikimo (V. Cherny, T. Kollarik, 1988). Pirmaisiais metais po jo sukūrimo testas buvo naudojamas tik kariuomenėje, vėliau pradėtas naudoti ir civiliams gyventojams, gerokai praplėstos naudojimo amžiaus ribos. Šiandien Domino testas naudojamas profesionalaus konsultavimo ir mokyklos psichodiagnostikos srityje. Domino baterijos testą derinti su žodiniais testais yra efektyvu. Buitinėje praktikoje Domino testas buvo pritaikytas klinikinėje psichodiagnostikoje (V. M. Bleikher I. V. Kruk. Pathopsichologinė diagnostika. Kijevas, 1986).

Domino skalė

Anstey (1943) pasiūlė pakeisti Raven matricas. Statistiškai įrodyta, kad Domino testas yra homogeniškesnis vadinamojo G faktoriaus atžvilgiu pagal C. Spearman (1904). Jis eksperimentiškai išsiaiškino, kad testai, kuriais siekiama nustatyti individualius gebėjimus, yra tarpusavyje susiję reikšmingomis teigiamomis koreliacijomis ir priėjo prie išvados, kad egzistuoja tam tikras bendras, bendrasis faktorius G, turintis įtakos visiems tiriamiems kintamiesiems (testams). S. Spearmen nustatytas bendras veiksnys interpretuojamas kaip plastinė centrinės nervų sistemos funkcija. Taigi bendras intelektas yra vertinamas kaip biologiškai nulemta savybė.

Bendrojo veiksnio samprata vis dar yra diskusijų objektas tarp įvairių 3 krypčių šalininkų. Testologijoje vis dar laikoma, kad Domino skalė skirta bendrajam (įgimtam) intelektui matuoti. Kadangi manoma, kad bendras veiksnys yra ypač jautrus patologiniams psichikos veiklos sutrikimams, domino skalė laikoma testu, ypač tinkamu tirti intelektą psichiatrijos praktikoje. Tuo pat metu manoma, kad skirtingai nuo verbalinių testų, kurie atspindi intelektinį lygį, kuris buvo prieš ligą, „domino“ skalė atspindi lygį tyrimo metu, t. y. vėlgi kalbame apie testus su pastoviu ir kintamus rezultatus.

Žinoma, testo užduočių atlikimo rezultatų vertinimas yra labai vienpusis ir negali apibūdinti intelekto visomis jo apraiškomis. Tačiau ši technika išsiskiria dideliu paprastumu, ji mažai priklauso nuo bendrojo lavinimo lygio, gali būti lengvai naudojama ne tik individualiems, bet ir masiniams tyrimams, todėl gali būti naudojama metodų rinkinyje, kuriuo siekiama apibūdinti. apibendrinimo lygis. Be to, Domino skalė gali būti naudojama preliminariam ikimedicininiam patikrinimui – lengvos oligofrenijos diagnozei gimdymo apžiūros praktikoje.

Domino testas FSB: užduoties pavyzdys









Domino testas FSB: atsakymai

№ Atsakymas № Atsakymas
1 2/2 23 4/2
2 3/5 24 2/4
3 3/1 25 4/0
4 4/2 26 5/3
5 5/5 27 6/0
6 1/1 28 4/3
7 4/1 29 0/2
8 6/4 30 0/6
9 4/2 31 3/0
10 4/4 32 6/0
11 4/0 33 6/6
12 3/2 34 3/6
13 3/4 35 0/2
14 4/2 36 2/1
15 6/4 37 5/4
16 6/2 38 4/5
17 5/4 39 6/6
18 3/4 40 6/0
19 2/3 41 4/3
20 3/5 42 5/5
21 6/5 43 2/6
22 3/3 44 2/4

Klausimai įtraukti į neuropsichologinės diagnostikos metodą Prognozė 2

1. Atsitiko taip, kad atsisakiau kažko, ką pradėjau, nes bijojau, kad nesusitvarkysiu.
2. Su manimi lengva ginčytis.
3. Vengiu taisyti žmones, kurie daro nepagrįstus teiginius.
4. Žmonės man rodo tiek simpatijų ir simpatijų, kiek nusipelniau.
5. Kartais esu tikras, kad kiti žmonės žino, ką aš galvoju.
6. Buvo laikai, kai netesėjau savo pažadų..
7. Kartais esu visiškai tikras dėl savo bevertiškumo.
8. Niekada nesu susidūręs su įstatymu...
9. Dažnai įsimenu numerius, kurie man neturi jokios reikšmės (pavyzdžiui, automobilio valstybiniai numeriai ir pan.).
10. Kartais aš meluoju...
11. Esu labiau įspūdingas nei dauguma kitų žmonių...
12. Džiaugiuosi, kad tarp savo pažįstamų turiu reikšmingų žmonių, tai savotiškai suteikia man svorio.
13. Likimas man tikrai nėra malonus..
14. Žmonės dažnai man sako, kad esu karštakošiška.
15. Taip atsitiko, kad kalbėjau apie dalykus, kurių nesuprantu.
16. Aš lengvai prarandu kantrybę su žmonėmis.
17. Neturiu priešų, kurie tikrai norėtų man pakenkti.
18. Kartais mano klausa tampa tokia aštri, kad net vargina..
19. Būna, kad tai, ką galiu padaryti šiandien, atidedu rytdienai.
20. Jei žmonės nebūtų prieš mane, būčiau gyvenime pasiekęs daug daugiau.
21. Žaidime man labiau patinka laimėti.
22. Dažnai pereinu į kitą gatvės pusę, kad nesusitikčiau su žmogumi, kurio nenoriu matyti.
23. Dažniausiai jaučiuosi taip, lyg padariau kažką ne taip ar net blogai...
24. Jei kas nors pasako ką nors kvailo ar kitaip parodo savo neišmanymą, stengiuosi jam paaiškinti jo klaidą.
25. Kartais apima jausmas, kad prieš mane susikaupė tiek sunkumų, kad jų įveikti tiesiog neįmanoma..
26. Kai esu išvykęs, prie stalo elgiuosi geriau nei namuose.
27. Mano šeimoje yra labai nervingų žmonių..
28. Jei kas nors kaltas dėl mano nesėkmių, nepalieku jo nenubausto..
29. Turiu pripažinti, kad kartais nerimauju dėl smulkmenų...
30. Kai manęs paprašo pradėti diskusiją ar pareikšti nuomonę klausimu, kurį gerai išmanau, tai darau nedrąsiai.
31. Aš dažnai tyčiojuosi iš savo draugų...
32. Per visą gyvenimą mano požiūris į profesiją keitėsi kelis kartus.
33. Atsitiko taip, kad diskutuodamas vienus klausimus aš, ypač negalvodamas, sutikau su kitų nuomone.
34. Dažnai dirbau vadovaujamas žmonių, kurie mokėjo viską pasukti taip, kad visi jų darbo pasiekimai būtų priskirti jiems, o dėl klaidų kalti kiti.
35. Be jokios baimės įeinu į kambarį kur jau susirinko kiti ir kalbasi..
36. Man atrodo, kad žmonės ypač dažnai su manimi elgiasi nesąžiningai.
37. Kai esu aukštoje vietoje, man kyla noras šokti žemyn...
38. Tarp mano draugų yra žmonių, kurių nemėgstu.
39. Mano planai dažnai atrodė taip sunkiai įgyvendinami, kad turėjau jų atsisakyti.
40. Aš dažnai esu abejingas ir užmaršus.
41. Mane retai ištinka blogos nuotaikos priepuoliai...
42. Labiau norėčiau dirbti su moterimis..
43. Esu laimingiausia būdama viena..
44. Kartais, kai jaučiuosi blogai, būnu irzlus.
45. Dažnai matau sapnus, apie kuriuos geriau niekam nepasakoti.
46. ​​Mano įsitikinimai ir pažiūros yra nepajudinamos.
47. Esu nervingas ir jaudinantis žmogus.
48. Mane labai erzina, kai pamirštu kur padėjau daiktus.
49. Būna, kad supykstu..
50. Man patinka darbas, reikalaujantis didelio dėmesio...
51. Kartais aš taip susijaudinu, kad negaliu ramiai sėdėti.
52. Būna, kad nepadorus ar net nepadorus pokštas mane prajuokina..
53. Kartais į galvą ateina tokios blogos mintys, kad geriau niekam apie jas nepasakoti..
54. Kartais geriu valerijonus, eleną ar kitus raminamuosius.
55. Esu aktyvus žmogus..
56. Dabar man sunku tikėtis, kad gyvenime ką nors pasieksiu.
57. Kartais jaučiuosi taip, lyg būčiau arti nervų priepuolio.
58. Pasitaikė, kad perskaičiusi laiškus iškart neatsakiau..
59. Kartą per savaitę ar dažniau jaudinuosi ir jaudinuosi...
60. Man labai sunku prisitaikyti prie naujų gyvenimo, darbo ar studijų sąlygų. Perėjimas prie naujų gyvenimo, darbo ar studijų sąlygų man atrodo nepakeliamai sunkus.
61. Kartais pasitaikydavo, kad pavėlavau į darbą ar į pasimatymą..
62. Man dažnai skauda galvą..
63. Aš vedžiau netinkamą gyvenimo būdą.
64. Alkoholinius gėrimus vartoju saikingai (arba visai nevartoju).
65. Aš dažnai leidžiuosi į liūdnas mintis...
66. Palyginti su kitomis šeimomis, mano meilės ir šilumos labai mažai..
67. Mano nuotaika dažnai kyla ir smunka.
68. Kai esu tarp žmonių, girdžiu labai keistus dalykus...
69. Tikiu, kad labai dažnai buvau nubaustas nepelnytai..
70. Bijau žiūrėti iš didelio aukščio..
71. Atsitiko taip, kad dienas ar net savaites negalėjau nieko daryti, nes negalėjau prisiversti kibti į darbą.
72. Kasdien išgeriu neįprastai daug vandens...
73. Man buvo periodų, kai ką nors dariau, o tada nežinojau, ką tiksliai darau.
74. Kai bandau kažką daryti, dažnai pastebiu, kad man dreba rankos...
75. Manau, kad esu pasmerktas žmogus.
76. Turiu tokio intensyvaus nerimo periodus, kad net negaliu ramiai sėdėti.
77. Kartais man atrodo, kad mano galva dirba lėčiau.
78. Man atrodo, kad aš viską jaučiu aštriau nei kiti.
79. Kartais be jokios priežasties staiga išgyvenu nepaprasto linksmumo periodą.
80. Kai kurie dalykai mane taip neramina, kad man sunku apie juos net kalbėti.
81. Kartais nervai mane nuvilia..
82. Dažnai jaučiu, kad viskas aplinkui yra nerealu.
83. Kai išgirstu apie artimo draugo sėkmę, pradedu jaustis kaip nesėkmė.
84. Būna, kad į galvą šauna blogi, dažnai net baisūs žodžiai, kurių tiesiog negaliu atsikratyti..
85. Kartais stengiuosi atsiriboti nuo to ar kito žmogaus, kad nepadaryčiau ar nepasakyčiau to, ko vėliau gailėsiuosi.
86. Dažnai, net kai man viskas klostosi gerai, jaučiu, kad man nerūpi.

Kaip atsakyti į psichologinius testus?

Neretai pramogaudami ar savęs pažinimo tikslais atsakome į psichologinius testus... kartais tiesiog esame priversti atsakyti į juos kreipiantis dėl darbo... tai kodėl nesuvokus psichologinio testavimo paslapčių?

Psichologinis testas Nr. 0 Atsakymo šališkumas(Manau, kad šis testas apskritai yra pats svarbiausias)
Jei nežinote, kaip teisingai atsakyti į tokius klausimus, jūsų psichologinis testas bus visiškai beprasmis:
Ar tau kada nors būna bloga nuotaika?
Ar kartais klysti?
Kartais darai klaidų?
Ar pasitaiko, kad įžeidžiate savo artimuosius?
Ar būna taip, kad negalite susikaupti?
Kartais nespėji visko padaryti?
Ar turi blogų dienų?
==============
Jei į tokius klausimus atsakysite ne daugiau 1-2 kartus? Tai reiškia, kad esate linkęs nesakyti tiesos apie save – o tai reiškia, kad kreipdamiesi dėl darbo galite net nepraeiti pokalbio su psichologu... tai reiškia, kad nesate objektyvus savęs atžvilgiu... tai reiškia, kad apskritai beprasmiška atsakyti į psichologinius testus! Jūs per dažnai meluojate ir jūsų testų rezultatai dažnai bus šališki.

Psichologinis testas Nr.1. Mėgstamiausios spalvos - bandymas Lušeris
Turite išdėstyti skirtingų spalvų korteles, pradedant nuo maloniausių ir baigiant nemaloniausiu. Ką tai reiškia? Šis testas skirtas emocinei būsenai nustatyti. Kiekviena kortelė simbolizuoja žmogaus poreikius:
raudona spalva - reikia imtis veiksmų

 geltona – poreikis siekti tikslo, vilties
žalia – poreikis įsitvirtinti;
mėlyna - meilės, pastovumo poreikis;
violetinė - pabėgimas nuo realybės;
ruda - reikia apsaugos;
juoda - depresija.
Kortelių išdėstymas reiškia: pirmosios dvi – žmogaus siekiai, 3 ir 4 – tikroji padėtis, 5 ir 6 – abejingas požiūris, 7 ir 8 – antipatija, slopinimas.
Raktas testui: pirmieji keturi turi būti raudona, geltona, mėlyna, žalia- kokia tiksliai tvarka nėra taip svarbu. Išdėliojus atvirutes taip, kad jos būtų artimos originalui, piešiama kryptingo, aktyvaus žmogaus portretas

Psichologinis testas Nr. 2. Piešimo pamoka
Jūsų prašoma nupiešti namą, medį, žmogų. Ką tai reiškia? Manoma, kad taip žmogus gali pademonstruoti pasauliui savo savęs suvokimą. Šiame psichologiniame teste svarbi kiekviena detalė: piešinio vieta lape (esantis centre, proporcingas piešinys rodo pasitikėjimą savimi), viena visų objektų kompozicija parodo individo vientisumą, kokio tipo objektas bus būti rodomas.
Taip pat svarbu, kas nupiešta pirmiausia: namas - saugumo poreikis, žmogus - savęs apsėdimas, medis - gyvybinės energijos poreikis. Be to, medis yra siekių metafora (ąžuolas – pasitikėjimas savimi, gluosnis – priešingai – netikrumas); asmuo yra metafora, kaip kiti žmonės suvokia save; namas yra žmogaus suvokimo apie save metafora (pilis yra narcisizmas, sugriuvusi trobelė - žema savigarba, nepasitenkinimas savimi).
Raktas: Jūsų piešinys turi būti tikroviškas ir proporcingas. Norėdami pademonstruoti savo bendruomeniškumą ir norą dirbti komandoje, nepamirškite apie šias smulkmenas: kelias į prieangį (kontaktas), medžio šaknys (ryšys su komanda), langai ir durys (gerumas ir atvirumas), saulė (linksmas), vaismedis (praktiškumas) ), augintinis (rūpestingumas).

Psichologinis testas Nr. 3. Istorija
Jums rodomi paveikslėliai, kuriuose vaizduojami žmonės įvairiose gyvenimo situacijose ir prašoma pakomentuoti: kas vyksta; apie ką žmogus galvoja; kodėl jis tai daro?
Ką tai reiškia? Remiantis paveikslėlių interpretacija, galima nustatyti pagrindinius žmogaus gyvenimo scenarijus, kitaip tariant, „kam skauda, ​​tas ir kalba“. Manoma, kad žmogus vaizduojančias situacijas projektuoja į savo gyvenimą ir atskleidžia savo baimes, troškimus, požiūrį į pasaulį. Taigi, pavyzdžiui, jei paveikslėlyje matomas verkiantis ar besijuokiantis žmogus, tuomet tikimasi, kad komentuodami papasakosite apie savo džiaugsmo ar liūdesio priežastis.
Raktas: Jūs turite kontroliuoti savo atsakymus ir interpretuoti paveikslėlius kuo pozityviau.


Psichologinis testas Nr. 4. Blob - Rorschacho testas
Jums rodomos beformės dėmės (dažniausiai simetriškos) nuotraukos ir prašoma pasakyti, ką matote. Ką tai reiškia? Šis psichologinis testas yra šiek tiek panašus į ankstesnįjį, jis taip pat atskleidžia jūsų tikrąjį požiūrį į pasaulį. Teigiama paveikslų interpretacija (pavyzdžiui, bendraujantys žmonės) kalba apie jus kaip apie aktyvų, bendraujantį, pozityvų žmogų, neigiama interpretacija (dėmėje matėte pabaisą, pavojingą gyvūną) rodo, kad turite daug nepagrįstų baimių; gilus stresas.
Raktas: Jei paveikslėlį siejate su kažkuo aiškiai neigiamu, komentuokite jį neutraliai. Pavyzdžiui, nesakykite: „Matau, kaip žmonės ginčijasi“, o sakykite: „Žmonės bendrauja emociškai“.

Psichologinis testas Nr. 5. IQ testas

 Jūsų prašoma atsakyti į keletą skirtingų krypčių klausimų (nuo 40 iki 200) per tam tikrą laiką (nuo 30 minučių) – nuo ​​matematinių uždavinių iki loginių galvosūkių. Ką tai reiškia? Šie psichologiniai testai yra skirti nustatyti vadinamąjį intelekto koeficientą. Nors vis dažniau abejojama jų veiksmingumu (jei žmogus turi žemus balus, tai nebūtinai reiškia, kad jis kvailas, galbūt turi netradicinį mąstymą ar tiesiog yra nedėmesingas), testai išlaikė ir padidino savo populiarumą daugelį metų. Eysenck IQ testai yra labiausiai paplitę.
Raktas: Būkite kiek įmanoma atsargesni, yra daug gudrių klausimų. Jei laikas bėga, o klausimų vis dar yra daug, nepalikite jų be atsakymų, atsakymus surašykite atsitiktinai, tikriausiai ką nors atspėsite.

================
Jei pildote testus, kai kandidatuojate į darbą, pokalbio metu būkite ramūs... bet nelikite abejingi – jūsų motyvacija turi būti, bet ji neturėtų nukristi nuo skalės...

Svarbiausias! Visai nekreipkite dėmesio į testus.
Kuo tu netradicinis, kuo originaliau galvoji, tuo mažiau testai apie tave pasako tiesos.
Vidurinių mokyklų mokytojai fiziką Einšteiną ir išradėją Edisoną laikė protiškai atsilikusiais...
Kas dabar prisimena šiuos mokytojus... ir kas galiausiai pasirodė teisus?

Žmonės visada stengiasi patikrinti savo bendravimo partnerio žodžių teisingumą. Norėdami tai padaryti, turite atidžiai žiūrėti į veido išraiškas ir gestus, įsiklausyti į balso intonaciją ir analizuoti girdimą informaciją. Panašūs metodai naudojami kasdieniame lygmenyje.

Tačiau yra sričių, kuriose gautos informacijos tikrumas turi būti visiškai tikslus. Siekiant kuo objektyviau įvertinti žmogaus sąžiningumą, kai kurios struktūros naudoja melo detektorių.

Poligrafą naudoja Federalinė saugumo tarnyba (FSB), teikdama prašymą dėl darbo. Išsiaiškinkime, kaip vyksta patikros procesas FSB ir ar tikrai psichofiziologinio poligrafo tyrimo FSB rezultatai gali būti laikomi galutine tiesa?

Tiesa nugalės, bet jai reikia ryžtingai padėti.
Julius Fucikas

Volgos federalinė apygarda FSB: kas tai yra, trukmė, klausimai

PFD FSB yra asmens, pradedančio tarnybą FSB, psichofiziologinis tyrimas.

FSB Volgos federalinė apygarda apima apima šiuos bandymų tipus:

  • Sveikatos būklės medicininis patikrinimas.
  • Psichologiniai testai, būtent specializuotų IQ testų rinkinys (SMIL, CAT, Eysenck testai ir kt.).
  • Vaizdinės atminties testai – vizualinių vaizdų įsiminimo ir atkūrimo tikslumas, vaizdinio įsiminimo greitis.
  • Kandidatas parašys autobiografiją arba esė psichologo pasiūlyta tema.
  • Atsakymai į psichologo klausimus (apie sveikatą, apie seksualinį gyvenimą, apie alkoholio, narkotikų vartojimą).
Toliau analizuojama visa medžiaga ir sudaromas kandidato psichologinis portretas.
Volgos federalinės apygardos trukmė: 6 valandos.

Patarimas: gerai išsimiegokite prieš PFD ir poligrafo tyrimą! Visą dieną jums reikės „šviesios“ galvos.


Remiantis PFD rezultatais (sėkmingai), kandidatui į tarnybą FSB paskiriamas poligrafo testas (daugiau informacijos žemiau).

Jei FSB psichologas, remdamasis Volgos federalinės apygardos rezultatais, kandidatui paskelbs nuosprendį „Psichologiškai netinkamas tarnybai FSB“, tada jis nebus siunčiamas poligrafo tyrimui.

Poligrafas: veikimo principas

Poligrafas yra gana sudėtingas techninis įrankis, skirtas patikrinti asmens perduodamos informacijos tikrumą. Labiau žinomas šio prietaiso pavadinimas – melo detektorius.


Duomenų patikimumas poligrafu vertinamas pagal širdies ir kraujagyslių veiklos parametrų, kvėpavimo, odos elektrinio pasipriešinimo ir kitus tiriamojo fiziologinio aktyvumo rodiklius, stebėjimą ir fiksavimą.


Šiuolaikinį poligrafą sudaro nešiojamasis kompiuteris, kurio monitoriuje rodomi indikatoriai, o visa gauta informacija saugoma atmintyje, taip pat jutikliai, fiksuojantys fiziologinių parametrų rodiklius. Jutikliai registruoja šiuos rodiklius:

  • kvėpavimas (krūtinės ir diafragmos arba pilvo);
    odos elektrinis laidumas;
    pulsas ar kraujospūdis.

    Tai yra pagrindiniai rodikliai. Norint nuspręsti dėl gautos informacijos teisingumo ar klaidingumo, reikalinga kiekvieno iš jų analizė. Atmetus bent vieną iš išvardytų savybių, tyrimo rezultatai laikomi nepatikimais (negaliojančiais).


    Yra jutikliai, kurie tikrina kitus parametrus: balso pokyčius, kūno drebėjimą (motorinę veiklą). Jie neprivalomi. Negalite priimti sprendimo remiantis vien šiais rodikliais.

    Poligramos struktūros komponentai

    Fonas – individualūs fiziologinių procesų rodikliai tiriamojo, kuris ilsisi, kai jam neužduodami klausimai.


    Reakcija – tai reikšmingas fiziologinių parametrų dinamikos pokytis, stebimas reaguojant į tam tikrą dirgiklį (klausimą). Tai gali būti išreikšta procesų dinamikos intensyvumo padidėjimu arba sumažėjimu.


    Artefaktas – tai fiziologinių parametrų aktyvumo pokytis, sukeltas destabilizuojančių veiksnių (išorinių ar vidinių) įtakos. Tai gali būti kosulys, reakcija į išorinį triukšmą ar skausmas. Jie nesusiję su užduodamais klausimais.


    Reakcijos, kurias demonstruoja subjektas, nėra specifinės. Tai reiškia, kad neįmanoma tiksliai nustatyti, koks stimulas juos sukėlė (melas, baimė, asociacija). Pagrindinis kriterijus yra išreikštos reakcijos, reaguojant į (reikšmingą) dirgiklį, stabilumas ir stabilumas.

    Poligrafas FSB: kokiais atvejais jis naudojamas?

    Visi kandidatai į bet kurias pareigas FSB atlieka poligrafo testą.


    Tai būtina norint patikrinti paslėptų neigiamų potencialaus darbuotojo charakterio bruožų buvimą, savanaudiškus motyvus stoti į tarnybą ir nustatyti „tamsias“ biografijos vietas (sukčiavimas, teistumas, priklausomybė, korupcija ir kiti neteisėti veiksmai).


    Taip pat darbuotojų veiklai stebėti gali būti atliekamas planinis tyrimas poligrafu. Kai kuriais atvejais jis naudojamas atleidžiant darbuotojus. Tai būtina norint nustatyti pažeidimus darbo proceso metu.

    Kaip išlaikyti poligrafą FSB: procedūra

    • Pirmiausia tiriamasis gauna nurodymus ir pasirašo dokumentus, patvirtinančius jo sutikimą pasitikrinti melo detektoriumi.
      Norėdami atlikti poligrafą, žmogus atsisėda į bandymo kėdę. Svarbu, kad jis sėdėtų patogiai, jokie veiksniai (kieta sėdynė, nepatogi laikysena) nesukeltų diskomforto.
      Prieš pradedant testavimą, prie kūno prijungiami visi reikalingi jutikliai, kurie tyrimo metu fiksuos fiziologinius rodiklius ir perduos juos į kompiuterį (poligrafą). Kad sumažintų psichologinę įtampą, specialistė paaiškina, kam skirtas kiekvienas jutiklis.
      Tada seka pagrindinis testavimo etapas - atsakymus į klausimus.

      Testas trunka apie 2 valandas:

      • Pirmiausia atlikta prietaiso kalibravimas(jo nustatymas). Jo esmė – užduodami klausimai, į kuriuos atsakymai žinomi ir akivaizdūs. Subjektas turi atsakyti sąžiningai arba meluoti.
        Tada seka testavimo etapas. Atsakydami į klausimus jutikliai nuolat skaito tiriamojo fiziologinius parametrus. Kai jis meluoja, rodikliai pasikeičia. Taip atsitinka todėl, kad bet koks melas yra stresinė situacija žmogaus organizmui. Reakcija formuojasi pasąmonės lygmenyje, todėl jos sąmoningai suvaldyti beveik neįmanoma. Tam reikia aukšto lygio savikontrolės, kuri išugdoma per ilgus kruopštaus ir sistemingo mokymosi metus. Skautai mokomi panašių technikų.
        Daugeliu atvejų „tylus testas“ atliekamas paskutiniame tyrimo etape. Jo esmė ta, kad žmogus mintyse atsako į klausimus, nepasakydamas atsakymų. Tai būtina siekiant pašalinti poligrafo atsakomųjų priemonių naudojimo galimybę.
        Atlikęs testą poligrafo tikrintojas atidžiai analizuoja gautus duomenis (poligrama). Remdamasis šia analize, jis daro išvadas dėl asmens pateiktos informacijos patikimumo.

        Statistika rodo, kad iš 10 žmonių tik 1-2 kandidatai į tam tikras pareigas sėkmingai išlaiko testą poligrafu FSB.

        Gyvenimo tiesa yra ta, kad gyvenimas nėra lengvas tiems, kurie visada sako tiesą.
        Aurelijus Markovas

        Klausimai, užduodami atliekant tyrimą poligrafu


        Visų, kurie atlieka poligrafą FSB, jų prašoma standartinis klausimus. Jų įdarbinimas nepriklauso nuo to, į kokias pareigas asmuo pretenduoja.


        Visi klausimai susiję su nustatyti, ar asmuo turi problemų dėl alkoholio, narkotikų ir įstatymų. Nustatoma, ar yra sąsajų su nusikalstamomis grupuotėmis, paskolos, skolos, priklausomybė nuo lošimų, dokumentų klastojimo patirtis, ar asmuo ėmė kyšius, ar jo artimieji neturi problemų su teise.


        Taip pat yra klausimų, kuriais siekiama nustatyti sąmoningus kandidato ketinimus padaryti žalą organizacijai.


        Klausimai užduodami chaotiška tvarka, kad žmogus neturėtų galimybės psichologiškai tam pasiruošti ir iš anksto apgalvoti atsakymą.


        Jei tiriamasis pernelyg emociškai reaguoja į pačią testavimo procedūrą, rodikliai tampa labai neryškūs. Tokiu atveju keletą kartų turite užduoti svarbius klausimus. Rezultatas nustatomas pagal statistinius parametrus.

        Atliekant testą poligrafu, užduodami trijų tipų klausimai:


Ar stojant į tarnybą FSB kandidatui taikomas tyrimas poligrafu? Išlaikiau testą 2 kartus, tai rodo, kad testas atliktas nesąžiningai... Apie testavimą stojant į Vidaus reikalų ministeriją ir FSB galite sužinoti tik iš išlaikiusiųjų ar neišlaikiusiųjų žodžių tai, nes tokie testai niekur nėra oficialiai skelbiami. Jei FSB psichologas, remdamasis Volgos federalinės apygardos rezultatais, kandidatui paskelbs nuosprendį „Psichologiškai netinkamas tarnybai FSB“, tada jis nebus siunčiamas poligrafo tyrimui.

KOT plačiai naudojamas personalo atrankai kariuomenėje, Vidaus reikalų ministerijoje ir kitose veiklos srityse. Vakarų Europos psichodiagnostikoje šis klausimynas yra vienas dažniausiai naudojamų metodų. Praėjusį kartą surinkau 4 balus, o dabar prisijungiau ir parašė, kad nuoširdžiai neatsakiau.

Testai prieš įsidarbinant

11 balų =), kaip manai, ar turiu galimybę įstoti į Karo mokyklą radijo techniku? Visai geras testas, geri klausimai. Man 16 metų, ką tik įstojau į 10 klasę. Mano tėvai nori, kad ateityje savo likimą susiečiau su kariuomene. Kad testas būtų teisingesnis (objektyvesnis), jį reikia atlikti melo detektoriumi....

Profesinė atranka suteikia puikią galimybę papirkti stojant į karinius universitetus. Įstojęs į kariūną, pirmiausia pereini profesinės atrankos procesą, o tik tada leidžiasi laikyti egzaminus.

Negali būti, kad kariūne tai visada pirmas skliaustelis, bet karo koledže staiga ketvirtas. Labai gaila... DIENA PRIEŠ VAKAR ADMIROLAS ATVYKO Į ŠV PETERSKO JŪRŲ AKADEMIJĄ PATIKRINTI IR ĮSTATYTI SAVO ANŪKĄ, KODĖL MANOTE? SU ŽODŽIAIS AR ABEJOJOMIS.

Klausimai, užduodami atliekant tyrimą poligrafu

Surinko 5 taškus. Geras neuropsichologinis stabilumas. Su tokiu rezultatu galimi trumpalaikiai elgesio ekstremalioje situacijoje pažeidimai, jie vežami į FSB, ar ne? Iš anksto dėkoju.

Volgos federalinė apygarda FSB: kas tai yra, trukmė, klausimai

Geras neuropsichologinis stabilumas (8 balai) Kaip manote, ar su tokiais rezultatais galite patekti į karinę tarnybą pagal sutartį? Kartais esu visiškai tikras dėl savo bevertiškumo..8. Džiaugiuosi, kad tarp savo pažįstamų turiu reikšmingų žmonių, tai savotiškai man suteikia svorio...13. Taip atsitiko, kad kalbėjau apie dalykus, kurių nesuprantu..16. Jei žmonės nebūtų prieš mane, būčiau gyvenime pasiekęs daug daugiau...21.

Kaip išlaikyti poligrafą FSB: procedūra

Kai esu išvykęs, prie stalo elgiuosi geriau nei namie..27. Mano šeimoje yra labai nervingų žmonių..28. Jei kas nors kaltas dėl mano nesėkmių, nepalieku jo nenubausto...29. Kai manęs paprašo pradėti diskusiją ar pareikšti nuomonę tema, kurią gerai išmanau, tai darau nedrąsiai..31.

Per visą gyvenimą mano požiūris į savo profesiją keitėsi kelis kartus..33. Dažnai dirbau vadovaujamas žmonių, kurie mokėjo viską pasukti taip, kad visi jų darbo pasiekimai būtų priskirti jiems, o dėl klaidų kalti kiti...35. Be jokios baimės įeinu į kambarį, kur jau susirinko kiti ir kalbasi..36.

Kas lemia sėkmingą testo išlaikymą kreipiantis dėl darbo?

Kartais į galvą šauna tokios blogos mintys, kad geriau niekam apie jas nepasakoti...54. Dabar man sunku tikėtis, kad ką nors gyvenime pasieksiu..57. Alkoholinius gėrimus geriu saikingai (arba visai nevartoju)..65.

Lyginant su kitomis šeimomis, mano meilės ir šilumos labai mažai..67. Būna, kad į galvą šauna blogi, dažnai net baisūs žodžiai, ir aš tiesiog negaliu jų atsikratyti...85. Pretenduojant į darbą, pretendentams į rimtas ir gerai apmokamas pareigas vis dažniau tenka atlikti testus. Kartais testavimo tikslas yra visiškai priešingas – atrinkti vadovaujantį darbuotoją, kuris gali gerai dirbti komandoje ir nepretenduoja į vadovaujančias pareigas.

Ar testai galioja?

Kandidatų, pretenduojančių į laisvas pareigas, gali būti paprašyta atlikti vieną ar kelis testus, apibūdinančius jų gebėjimus įvairiais aspektais. Kai kurie vadovai ypatingą dėmesį skiria sąžiningumo tyrimams, tarp jų ir poligrafu, tačiau toks tyrimas dar nebuvo plačiai taikomas, nes trūksta specialistų.

Internete galite rasti įvairių IQ testų versijų ir atlikti juos internete kompiuteryje, kad suprastumėte bendrą testavimo principą ir įvertintumėte savo galimybes. Jie tikrina logiką ir paprasčiausius R. Amthauerio testus. Jie pateikia paprastas žodžių serijas, kuriose reikia pasirinkti vieną žodį, apibūdinantį tam tikro atributo buvimą ar nebuvimą. Psichologiniai arba asmenybės testai skirti asmenybės savybėms, socialiniam elgesiui ir prisitaikymui nustatyti.

Psichologiniai testai personalo atrankoje neabejotinai svarbūs, tačiau norint interpretuoti jų rezultatus reikia pasikviesti psichologą ar net psichiatrą. Bennetto testas yra paveikslėlių ir trumpų klausimų rinkinys. Erdvinės vaizduotės testas matuoja gebėjimą dirbti su mazgais ir jų dalimis. Asmeninių savybių tyrimo psichologiniai testai išsiskiria tuo, kad darbdavio požiūriu nėra blogų ir gerų savybių kriterijų.

Intelekto testai gali būti ne tik bendri, bet ir konkretesni, priklausomai nuo konkrečių darbdavio reikalavimų. 5 balai, pirmą kartą dariau tokį testą, noriu į karinį institutą! Greičiausiai jam bus atsisakyta įsidarbinti. Šį testą išlaikiau dabar – 12 balų. Labos nakties. Bus dar geriau, kai jie paskelbs visus profesinės atrankos testus, atliekamus stojantiesiems į aukštąsias karines mokyklas.